第一篇：实习生年终总结 06法学四区队 61711宋文辉
2009年度实习总结
6061711 法学四区队宋文辉在9月20日我们参加完司法考试以后，就加入了去玉溪市公安局红塔区分局实习的队伍。来到分局以后我和其他两位同学被“幸运”安排到了分局研和派出所。当时听到领导讲研和相对偏远，是一个经济正在快速发展的小镇，而其他同学要么去了分局各个大队，要么去了分局比较大的派出所。但是回头一想，我们是来锻炼的，既然是来锻炼，哪里都一样，而且环境越是艰苦且越是锻炼人，相反还可以收获更多。就这样调整好心态以后，我和其他两位同学来到了研和派出所。在所上几位领导和所上民警的耐心和热心指导和帮助下我们在研和派出所经历了一段充实愉快的时光。现对09年度参加实习这段时间进行总结。
派出所是为基层人民群众服务的滩头阵地，起着桥头堡作用。所以派出所是最应该密切联系群众，是最能够和人民群众心贴心交流的地方。
在研和这个经济正在建设中，正在开发中的小镇，人们的思想观念也正在发生着巨大改变，人们的价值观念也逐渐多元，各种社会矛盾不断涌现，特别是经济开发需要征用土地，与农村集体土地的保护之间的矛盾最集中反映了老百姓的切身利益。还有就是玉溪兴新钢铁厂刚好也在研和镇，研和镇另
一个比较突出的问题就是盗窃废钢废铁的案件相对频发。这也与急需提高的群众素质和相对落后的经济因素还有其他贫富差距等因素相关。
来到所上以后有大部分治安案件都是与盗窃玉溪新兴钢铁厂的财物有关。嫌疑人大半部分是附近的无业村民，中年妇女占到百分之伍拾以上，外地人作案占到百分之三十左右，其他人员占到百分之二十。对于附近村民且是上了年纪的妇女且违法后果不甚严重的，我们还是本着保护妇女儿童的政策对违法中年妇女进行多次教育，告知其可以找到合法收入的正当途径，进行耐心说服教育后通知其村委会干部将人带回家中。也有屡教不改者则进行治安处罚。这也是特殊情况特殊处理，对于其他采用摩托车等其他工具进入钢铁厂偷窃的，显然是精心策划，且违法后果较为严重，则采取了必要的处理手段，我们也配合民警进行了违法嫌疑人指认现场以及给违法嫌疑人信息采集等工作。在派出所民警努力下在玉溪新兴钢铁厂的盗窃发案率有所下降。
随着研和经济发展，人们的思想观念也在改变，外来的不良事务也逐渐进入这个平静的小镇，比如猛于虎豹的毒品。所以基层派出所的禁毒压力也逐年增大，在派出所我们也协助民警处理了社区戒毒，社区康复，以及强制戒毒等案件，有力打击了吸食，贩卖，运输毒品的违法犯罪行为。
还有就是让长运司机烦其不已的偷油案件，这可能是让
所有有高速公路辖区的派出所头疼的高发案件。长运卡车司机已经深受其害，我们来到研和以后也参加了蹲点守候，准备在夜里抓现行，但是收效甚微，油耗子相当警觉，有点风吹草动油耗子们是不会轻易打开车门。然而反观此类案件高发原因有一下几个方面：第一，柴油价格较高，且从卡车外露的油箱里盗窃柴油相对容易，不需要什么难度就可以获得较高的违法收入。第二，油耗子们通常选择在加油站服务区停车休息的长途卡车司机，休息的司机警惕性差，且油耗子下车偷油身上都携带着刀具等凶器，外面的工作人员也不敢报警。第三，发案的地域属于特殊地区，在高速公路上犯罪分子作案得手以后可以很快逃离现场。曾经我们派出所民警在追击偷油犯罪嫌疑人的时候，在后面的其他车辆发生了相互撞车的险情，还好没有人员重大伤亡。追击此类违法人员也成了个问题。第四，开长途车司机夜间已经很困了，随便就把车停在加油站服务区旁边，那里一般没有监控，且加油站也没有义务保护所停车辆财产安全，因为夜间加油站的停车不仅没有收费，也没有作出可以安全停车的承诺。这样就造成了油耗子们可以肆无忌惮的猖獗的原因之一。为此我有以下几点建议：首先应该从源头上断绝油耗子们的“财路”，规范私人柴油收购买卖的秩序，建立监督检查私人贩油运油机制。其次，建议长途运输货物的卡车配备两名驾驶员，轮换在车上休息，不给油耗子下手机会。再次，建议驾驶员在柴油箱内置安全网，油耗子一般拿油箱内的安全
网很没有办法。还要建议，服务区加油站，设立警示标语，比如“夜间停车小心，看好自己财物”或者干脆就不让司机停车在加油站服务区。最后，就是在加油站服务区，建立规范的停车场地，安装监控设施，安排专人看守，进行收费管理运作。聘请联防人员配合巡防油耗子。
在实习这段时间里，我也深切感受到基层民众工作不好做，凡是牵涉到群众利益的案件，越是要小心谨慎。公安工作竟然会细到那种程度，也是出乎我得想象的。公安部门领导也很重视，所以设置了社区民警加深同人民群众的直接联系。我们在所上的这段时间也跟着社区民警常下社区，为群众排忧解难，定纷止争。常常因为一句话，或是因为一点小事情，就不断上升到两家人打架，或者是其他更加过激的行动。我们还和社区民警一起下社区，把二代身份证送到他本人手中，顺便了解了社情民意。所上责任区民警的工作量也是相当大的。
有一个案子我会一直记在心上的。在研和有个村委会的一家人因为政府的农村房屋改造，因为涉及到他家有间房屋要拆除，需要他家再添点钱，但他家又拿不出钱，镇政府下达了危房通知书以后这家人赶到已经是无路可走了。这家人 一家三口，老人家的父亲曾经是富农，在文化大革命的时候那个老人曾经被关押了十五年，老人的儿子是一个有癫病的人，老人的妻子又是已经改过几次嫁才嫁到他家的农村妇人。老人在政府危房通知下达后，又无处可搬。最后他想到了他二爷曾经建的那幢房子（50年代建，于土地改革时已经收归集体），现在那房子集体已经交给他人居住，现在老人说依据继承法他应该是那房子的第二顺序继承人，因为他二叔无后。他就把那房子乘主人不在将房门从外用钢条封住了。当我们接到房主报警赶到现场了解到，老大爷曾经在牢狱里学习过法律，他为了房子的事情已经找尽了政府各个部门，但是没有人来帮他解决问题。他也上过法院，因为那是五十年代土地改革就断权的事情，法院也没有受理。老人家说自己已经无路可走了，才只有锁这间房子，直到有人来给他解决了他的问题，他才把门打开。老人的儿子还扬言哪个人敢开这个门他就要杀哪个。在和村里的干部进行了解后，这个老人一家确实困难，房屋改造能不能有个更和服那个老人实际的方案。村干部也说正在考虑，拿出一套合服那家人实际的方案。当下午我们要离开村委会的时候，又接到电话，说是那家人和房屋被锁的那家人打起来了，我们赶到现场后，了解到是房屋被锁的屋主的侄子看到那家人无理取闹和老人一家发生争执抓扯。那个老人更是坐在他说是他二叔的那间房门槛上，说是今天要死就死在这里了。我们看到这个情况以后，赶紧上前劝说那个老人，给老人讲法律，因为这个是土改期间产权就断了的房子，他是不能依据现在的继承法的，那不是很多产权就要乱套。在我们的耐心劝说下，老人最后终于离开。但是我却陷入了沉思中，老人一家的问题谁来解决，又有谁能够解决。经济的飞速发展，老人一家明显是贫富
差距过大下的另一个极，他的问题谁能给他解决。这也许就是社会主义初级阶段下必然发生的悲剧。我们的国家还不可能让每个人都住上上等房，有部分人因为市场经济的淘汰注定是要落人后的。这也许就是我们的政府未来要解决的主要问题。
完
宋文辉 2009年12月16日
第二篇：采油四区队降本增效总结5月
采油四区队5月份节支降耗总结
一、外购动力方面
1、目前区队内变压器共计20台，16为间歇抽油控制，4台变压器自控坏，无法控制间歇抽油，目前区队对无法控制的变压器人工拉闸，本月拉闸不到位考核三次。很大程度减少了电量的消耗。
2、自检自查区队内的偷电行为，并及时上报大队调度，积极配合协调解决，本月解决了6234老乡偷电问题。
二、油井材料方面
1、区队油井生产成本每月单井成本44元，月成本14476元，实际花费9343元，单井节约成本15.6元，总共节约5124元。区队每月使用皮带400根，由于抽油机电机皮带轮和闸箱皮带轮不是标准的四点一线，导致皮带消耗很大，区队对这部分井专项整治，较少皮带消耗，计划每月减少领用50根共计节约1000元，本月区队维修闸刀20把，每把新闸刀32元，共节约640元。
2、杜绝油井材料的无故流失，精打细算做好油井材料的管理工作。
三、修旧利废方面
1、将损坏的部件进行维修再利用，比如闸刀、连杆。
四、车辆方面
1、车辆油耗的管理每月不得超出计划线，车材料每月1000元，实际花费1636元，超支636元，本月更换了75573车辆的一条轮
胎和备胎，导致车辆成本超支。日后区队将会加强车辆日常的维护保养工作，及时消除隐患减少隐患带来的成本压力。
2、本月车辆柴油计划310公升，实际使用310公升，采油四区队 2015年5月
第三篇：急诊实习生总结范的文
急诊实习生总结范文
1急诊科练习总结
临床练习是护理讲授的最后阶段，临床带教质量的好坏，决议护生在临床练习结束后可否顺遂走上护理岗亭，顺应护理需要，急诊科是病院中重症病人最集中，病种最多，急救和治理使命最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路，福田中病院作急诊科设有内、外、妇、儿等专科诊室，是以、急诊科的工作可以说是病院总体工作的缩影，直接反映了病院的急救医疗，护理工作质量和人员本质程度对于急诊科的病人的护理分歧于其他学科，要求护生具备各类急救常识、急救操作，具有常识面宽、全的特点，急诊科练习总结。基于上述特点，对于急诊的临床带教方式进行摸索，现就带教体味总结如下：
一、带教的方针：
按照方针放置专题讲座，熟悉科室情况，练习完结进步行理论及护理手艺操测验。
1、专业常识方针为：
①把握急救室的各项工作轨制②把握急救室所有物品和药品、仪器做到“五定“③把握各类急救仪器的利用方式和留意事项④把握各类急救药物的用途、剂量、给药方式和毒副感化⑤把握保密性医疗轨制，与病人或家眷进行有用的沟通⑥熟悉急救记实的书写，危重患者急救的共同及病情不雅察
2、技术操作方针为：①
把握心肺苏醒术②把握气管插管的共同术③把握洗胃术(人工和电动)④把握吸氧、吸痰等操作手艺⑤熟悉“120“出诊的现场急救和处置。
二、带教方式：
1、热情欢迎：从学生到护士大部门学生无法顺应新的脚色，带教教教员要帮忙他们降服心理障碍，实时与学生进行思惟沟通，成立杰出的师生关系，轻松兴奋的进修是以护生入科的第1天，由带教教员热情欢迎并攻略本科环境，熟悉科室情况、结构、物品的摆放位置，本科的规章轨制、班种职责、消弭生疏感。
2、划分班种职责：熟悉科室的各类班种职责，天天在完成本班工作职责的根本上，对其他病人进行各项护理、进修，由带教教员当真查抄、指导。
3、理论培训：一般由护士长或主管护师负责授课，每礼拜一次，以急救病人的病例为主，让护生领会各急、危沉痾人的病因，临床表示以及急救方式和护理要点，要求把握各项术急救操作手艺，仪器的利用和急救药物的用途、剂量、给药方式和毒副感化。指导护生将各科理论常识为临床实践连系，以敏捷提高综合理论程度。
4、专科手艺的练习：让护生懂得急诊病人重在一个“急“字，谙练把握急救病人的优先处置原则，用模子谙练把握心肺苏醒术，在教员的指导下自力共同带教教员完成吸氧、吸痰、心电监护等操作，在工作中严酷执行三查七对轨制及各项操作规程。
5、把握沟通技巧：把握保密性医疗轨制的感化，急诊病人一般环境下比力急或危重，这种环境下更易发生医患胶葛，若何与病人或家眷进行有用的沟通有着举足轻重的感化，可以经由过程专题讲座，换位思虑等形式强化护生的说话表达能力和沟通技巧，以取得患者(家眷)的信赖和共同。
6、严酷每科测验：最后一周进行查核，要对护生进行一次根基手艺操作查核和理论查核。测验攻略包罗急诊科的理论常识和常用的护理操作手艺。成就记入护生判定表，带教教员当真填写练习判定，对护生脚踏实地的综合评价。
7、评价带教质量，总结经验和不足：护生练习结束，召集护生召开一次总结会，指出带教教员的不足和建议，同时带教教员对护生练习时代的表示进行点评。互相进修，让教员和护生都同时获得进一步的提高。
8、阶段总结：每一轮护生每科后，带教教员要当真总结该轮带教工作的经验和不足，同时采纳同窗合理的定见和建议，总结成就，实时提高。
三、体味：急诊科是病院中重症病人最集中、病种最多、急救和治理使命最重的科室，其病种多(各类外伤、归并伤)且重，有很多让通俗人难于接管的排场，护生初来，不免发生惧怕心理。针对这种环境，我们要求带教教员不仅要有扎实的理论常识和临床经验，还应关心护生的心理承受能力，经由过程座谈会来准确指导护生，让他们心理受到的冲击获得缓解，同时也让其熟悉到医护
所做的一切都是为了让患者从头拥有生的但愿。让护生在学到各项急救手艺操作的同时也学会减压，用爱去看待每一个病人。运用上述科学的带教方式，使我们的临床讲授质量获得显著提高。2急诊科练习总结
过完属于我的的六一儿童节，我于2号正式举行了练习糊口，于是就有了急诊科的故事!在急诊练习时代，我积极自动，遵守急诊各项规章轨制，谙练把握各项急诊护理操作技术，当真完成各项护理工作，细心听取列位教员的教育，尽力完美本身的不足之处。在急诊练习时代，经由过程列位教员的热情指导，耐烦上行下效，使我更深刻地体味到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是急救病人生命，赐顾帮衬危沉痾患的第一线。
作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要谙练把握各项急救操作，还要具备常人所没有的耐烦和爱心；要在告急环境下，动用本身的伶俐才智，以真心朴拙的立场看待病人，当真地做好与病人家眷的沟通。这些工作看似简单，但绝非一朝一夕能完成的。经由过程在急诊练习的这段活动举办时间，使我对护士工作有了进一步的熟悉，我将服膺急诊严谨求实，当真谨严的工作作风，踏结壮实地做好每一项工作，争夺早日成为一名优异的临床护士。所以在着一个月里，在教员的悉心指导下我学会并谙练把握了皮下肌内打针及静脉穿刺，对峙尽力的做达到提纲契领的结果，今朝手艺还可以哦!嘻嘻……
上晚班最最厌恶了，尤其是大晚班从凌晨一点半上到八点熬夜!不外也无所谓，归正有亲爱的美男教员陪，所以我也就不厌其烦的经常在凌晨两三点后按期给病人们挨个间歇性的量血压量体温测心率，专业一句话就是不雅察记实生命体征呗!当然还有很多多少事，真的好累一个，每次大晚班我都要累到不可，然后接着会有两天歇息，第一天的歇息按我的状况会整整熟睡上一天呢!第二天当然又轻轻松松精力奋起活跃无比啦!喜好打针，有释放的感受!成就感!厌恶量血压，听诊器弄得我耳朵疼!并且太简单喜好划体温单，那支笔号精美!喜好配药，戴着口罩拿着打针器感受不错!总之在规范一个月的急诊科练习完结，我学会了良多，最主要的我感觉是责任心，对病人和本身负责，如许我们才能有条不紊的完成每个小小细节工作，当真细心，谨小慎微，这就是一个优异护士的前提资格，要有爱心细心责任心，我想我很快就能把这三心装进我的心，因为爱心责任心我生成具备，独一的细心还不敷，所以我会勤恳操练，不放过每次脱手机遇，细心其实是一种习惯!当然一种好习惯啦!颠末我的不雅察，其实当护士挺好的，挺潇洒，不外和大夫比，那就太不潇洒啦，所以我又好有当大夫的感动了，大夫真的挺有前途得，所以我决议假如专升本测验成功了，我就再留校在读三年临床，可是出于保守派的我，决议先把握好护士练习糊口，做好理论实践的优良连系，必然要在来岁六月把护士资格证一次性拿到手就可以名誉卒业啦!如许这个大学就不克不及算白读了吧!大夫，这职业真的很不错，固然心里感觉好难好难，没自傲，可是一想都二十了，应该下一次狠心，从此刻举行决议，为时不晚!这要感激我心里阿谁他给我的鼓动勉励帮忙我撑持我，他也是一位临床学生，他说我必然能行的，所以我必然能，一向相信他，相信的跨越相信本身，从来没有人能令我如许疯狂过他也一样!也许这就是初恋的力量吧!嘻嘻……决议了，护士我的第一职业，大夫，我的第二职业，方针就如许，没错！！下一科脑外科，但愿又是一个美男教员带我!加油!3急诊科护士练习总结
xx-xx年病院提出“优质办事，成长专科”的工作思绪，我科护理人员始终连结着杰出的精力风貌，苦守在工作岗亭上，并连系自身现实环境不竭尽力整改，对峙以病报酬中间、创优质办事、培育专科人才的宗旨，慢慢提高护理工作质量。在院带领、科主任指导下和全科护理人员的尽力之下顺遂完成全年的护理工作打算。
一、全年各项护理工作量及工作达标环境
1、工作量：急诊人次。加入急救人次。共同急诊手术 例、护理留不雅病人人次。出车车次。处置突发事务次。
2、工作达标环境：急救物品无缺率达。无菌物品及格率。病历书写及格率。护理综合满足度。护理手艺操作查核及格率
二、增强护理人员办事意识，供给优质办事
1、强化办事理念
全科护士加入病院组织的优质办事培训班活动，不竭进施礼仪行
为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并利用在现实工作中。不竭就沟通技巧方面问题进行进修和会商，培育护理人员对胶葛苗头的预见性，有用处置工作中呈现的各类矛盾和不合，配合构建护患之间互相信赖感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。
2、以报酬本，充实知足病人的就诊需求
不竭改善输液大厅的情况，安装电视等举措措施，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便平易近办事。不竭优化就诊流程，实时进行分诊，对急危重患者采纳利用急诊优先办事卡优先缴费取药等办法，削减候诊取药的活动举办时间。并经由过程情况的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高办事质量。正视三无人员的病情处置、根本护理和三餐饮食、实时领会其环境、帮手联系家眷或救助站，本年救助此类病人达人，经由过程身份证联系省娘家属人。此行动受到了患者家眷及其他病人的赞许。对患者的定见及在工作中呈现的问题进行会商整改，不竭提高办事形象。
三、科学化、轨制化的护理治理，重点监视轨制落实环境。
1、经由过程分组区域治理，进行分组持续性排班，削减交代-班次数，有用操纵人力资本，经由过程高年资护士的动态质控，减轻年青护士的工作压力和削减护理隐患，包管各班的护理质量。
2、对证控员进行明白分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发现存在问题，实时反馈并会商修订，包管各区域的护
理质量。切实履行绩效考评轨制，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、经由过程一年活动举办时间调整，护理步队布局趋于合理，按照急诊区域划分，根基上按小我工作能力定岗，根基实现护士层级治理，达到人员的合理分派利用。
4、通顺急诊绿色通道，提高了急救成功率。对于各类急、危、重症病人就诊时，合理操纵绿色通道的办法，为急救博得了贵重活动举办时间。
5、不竭完美护理工作应急预案包罗突发事务的应急预案。
6、制订各区域具体工作指引及各区域工作奉告事项，新入科人员工作留意要点等，系统指导新入人员和年青护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗亭培训及继续教育
1、全年科室组织营业进修次，病历会商次，操作培训项。
2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗亭技术培训，操作查核人人过关，全科护士营业技术获得进一步提高。
3、全院查核卒业三年内护士急救药品常识，全数及格，达标率为。新卒业生查核岗亭技术操作，全数达标。成就杰出。
4、根基完成全年护士进修培训打算，放置了护士到ICU进修进修危沉痾人护理，放置年青护士到儿科打针室进行小儿头皮针穿刺手艺，提高小儿头皮穿刺手艺程度。外派多名护士外出短期进修，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊
培训工作。
5、每季度进行三人、两人共同急救练习训练，经由过程练习训练不竭增强护士的应急应变能力，频频增强急救技术的练习。
6、按照护理部要求进行微型培训，培训年青护士的手艺操作谙练度及急救仪器的利用能力，要求每组人员操纵班上余暇时段进行小组病例会商及护理查房。结果杰出。
7、制订急诊岗亭培训小簿本，组织人员对科室人员层级能力评定，指定教导教员，实施一对一教导教育。要求每人每季度完成护理病例个案阐发一例，经由过程案例阐发培育护士评判性思维，提高护理人员本质，包管护理质量。
五、护理练习生带教
学生带教工作进一步规范，小授课、操作示范、讲授查房、急救共同练习训练等讲授工作的实施，取得了较好结果，尤其是急救共同练习训练的讲授方式收到全体练习生的一致好评。本年顺遂完成人次的练习带教使命。
六、共同医疗开展专科成长
调整原办公室建简略单纯监护病房，留不雅病人逐渐增多，护理方面增强落实留不雅病人的病历书写、根本护理和健康教育等，同时放置人员到ICU进修危沉痾人护理，腰穿共同、胸腔闭式引流等管道护理。
20XX年护理工作方面固然取得了必然的成就，但也存在不足之处，未能顺遂完成护理研究课题，个体人员在培训中存在消极、被动的立场。在为患者办事过程中，个体人员语气较冷淡、生硬轻易引起患者的不满情感等。
新的一年我们将面对更大的坚苦和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动听口削减等，我们将不竭尽力，进一步增强步队的扶植，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高办事质量，完成新一年的工作打算。
第四篇：魏文辉小学英语教育实习总结
教 育 实习总 结
学 校:甘肃省山丹培黎学校教学班
班 级: 10大专英语班
姓 名: 刘凯利
实习学校: 山丹县城关小学
实习时间: 2011年4月27日---6月24日
教育实习总结
刘凯利
一、实习基本情况
回首实习的一幕幕，为自己留下宝贵的足迹和收获的硕果：在英语课上我和他们一起做体操，一起玩，一起笑。在那一刻，让我珍惜，也让我怀念那短短八周的实习工作。在那短短亲身与学生接触的日子，我经历了许许多多的事情，我有努力过，开心过，困惑过，感动过??其中的酸甜苦辣将是我人生中的一次伟大的经历，也将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。2011年5月11日到2011年6月24日，本人在甘肃省山丹县城关小学实习，实习基本内容包括两部分：课堂教学、班主任工作及关注小学生成长发展。基本情况如下：
二、教学工作
实习期间，我的指导老师是英语教师--------，实习科目——小学英语三年级和六年级下册，实习班级——三年级一班和二班这期间，上级领导刘校长对我们这批实习生特别关注，严格规定一周给出我们至少两节试讲课程，同时王老师在教学方面上毫不保留地告诉我教学中的各个环节及教授技巧，这充分给了我一个学习锻炼的机会。同时王老师给我自习课去
讲解学生练习册，而且两个班级的班主任也给我更多的时间和学生进行沟通，让我更快地去适应教师这一行业。
王老师教学经验丰富，上课语言生动精炼，课堂气氛活跃，这些使我深感压力之大。但是面对压力，我没有选择逃避而是迎接挑战。在此期间，我的工作就是听教师的课——写教案——试讲——修改——试讲，这样反复练习，完善，直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。这让我真正体会了：“台上十分钟，台下十年功”这句话的内涵。为了确保实习万无一失，不误人子弟，在实习期间，我认真准备，刻苦钻研，虚心接受老师的教导。
1、预备阶段
为了融入学生这个大的班集体，我让两个班的班长给我画了一份学生的座位表，因为我知道，记不住学生的名字，看似小事，其实它在学生眼中是很重要的，如果记不住学生的名字，学生就会觉得自己在老师心中没有地位，老师不重视自己，老师不关心自己，甚至会产生隔阂。在前面两周听课的时间里，我就抓紧时间把每个学生和他们的名字对上号。所以我在第一次上课的时候叫学生起来回答问题都没有叫错名字，下课后同学们都围着我问：“老师，你怎么才来就知道我们的名字呀？”有些学生还抱侥幸心理，以为我不
知道他的名字，等我叫出他的名字时，都大吃一惊，这也是我们班学生最佩服我的地方，这也使我明白了：沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。
认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动做。下课后，孩子们经过我时，都敬个礼再亲切地喊一声：“老师好！”，我都觉得心情很愉快，原来快乐竟如此简单，只因被一群天真的孩子们认可。
2、听课阶段
这个阶段算是我做的比较好的了吧，在校听课四十余节以上。听课是自己提升教学能力的捷径。通过听别人上课，学习他们处理教材的手法，汲取他们的教学经验，和他们一起探讨讲课技巧，将他们的教学方法运用于自己的教学之中，提高自己的教学水平。所以开学初期，我一边摸索着上课的同时，一边听课，努力向学校老师的学习教育方法和教学经验。在听课之后思考假如这堂课是我自己上，又该怎么设计，进行前后对比。实时调整授课节奏，授课方法。
3、试讲阶段大多数人看来上一节课，无非就是经过“备课（写教案）
——试讲——上课——接受学生反馈的信息——评讲”这样一个流水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，稍有不慎可能与上课目标背道而驰。
首先是备课，写教案。在上课之前，我从备课的三个环节入手，反复遍读相关教材，尽量使自己对教材内容了如指掌。大量阅读的书籍，收集相关的信息；给学生一个内容充实、丰富、生动、活泼的课堂，使学生能够在轻松愉快的气氛中学习。完成备课后，交由指导教师，检查修改，继续完善教案。通过自己的努力和指导教师的指导帮助，备课阶段基本上完成的还算做得不错。
其次上课，起到教学主导作用，既要将知识教给学生，还要处理应急事件，掌控整个课堂。上课时导入时关键，一个好的开头就有一个好的结尾。为了能激起学生兴趣，我通常采用的导入形式尽量做到新颖又独特，情节搞笑但又和课堂知识点紧密结合，学生在开心的同时也会思考问题，进而激起学生学习兴趣，提高课堂效率大大提高。整个课堂上尽量保持微笑，时常与学生交流，拉近教师与学生之间的具体；语言上尽量做
到通俗易懂的，抑扬顿挫，方便学生理解，激起学生的注意力。给学生一个轻松愉快的学习环境。
当然上好一堂课，任务设计也是关键。根据知识结构的不
同，采用不同的教学方法，设计不同的教学情景，选择合适的教学媒体，在情景中我也设置了不同的任务，这些任务都是围绕情景展开，任务环环相扣，贯穿课堂的始终，用任务来不断激发学生的成就感，更好的调动了学生的积极性。
再次，课后反思。为了进一步丰富自己的教学技能，提升自己的实践能力，更好的开展下一课教学工作。每次课后，我都注意观察同学们的一举一动，了解学生掌握知识的程度，发现学生学习时所遇到的困难，及时调整教学节奏，改变教学方法；同时，开展自我反思，撰写教学反思，从教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动、对学生的思路引导等各方面入手，总结课堂优缺点，改正不足，发扬优点，在整个教学过程中，我始终坚持以学生为主体的教学模式。通过小组学习，自主学习，对话练习等不同教学形式。教具方面，多次采用多媒体教学，调动学生的积极性。同时不仅为学生学习创造提供了更好的学习环境，也培养学生对英语的兴趣。英语内容拓展方面，通过开展不同的教学方式，让学生尽早的熟悉不同的教学方法，每一节课的英语小故事或是少儿英语歌曲，让学生感受英语的魅力，充分体会英语氛围。
通过三个月的教学工作，我有了很大的进步，在教学过程中，自己还存在不少缺陷。
（1）个人在讲授知识点时，教学重难点把握不够准确；作为一个老师你找到教学重难点，并不代表你就能够把重难点讲清楚，不代表就能让学生学懂学好。讲授重难点时，语言的使用，内容的扩展，教学方法的使用都是有讲究的。有时一堂课很精彩，但并不代表这堂课好。正所谓。外行人看热闹，内行人看门道啊！怎么样把复杂问题简单化是一门学问，需要我仔细的专研。
（2）英语课上，由于自己对英语的喜爱，很多时候忽略了学习的主角使学生，自己滔滔不绝，满堂灌。
(3)不能协调好素质教育和应试教育之间的关系。有时对话或是活动居多，有时知识点讲解过于直接，学生无法很快地调整学习方式。
三、班主任工作
首先,工作准备：我担任的是初一五班的班主任，为了做好班主任工作，我制定了一个工作计划且做好了日记、周记及工作总结。首先，我通过指导老师较快地了解整个班的情况和与班委交流了解个别学生的特点，对班级日常工作也做了了解。
其次，积极学生多接触沟通，细心观察，较快地熟悉和掌握了学生的情况。每天早读、自习、课间操等等，我都会去和大家交流，慢慢地融入了这个班集体。学生也很喜欢实习老师，能像朋友一样和我聊天、诉苦，一些调皮的学生也能虚心听取我的教导，努力改正，和学生相处得非常融洽。
其次，班级日常管理：其实，照常而言，日常工作给人一种按部就班的感觉，说句实话我真的有些厌烦。像老教师他们长年累月都是如此，辛苦可见一斑。早上6：20和学生上早读课；7：40开始上课;9：20眼保健操（学校不做课间操）；11：40——12：40午餐时间；12：40下午课时间开始；14：20 以后是自习时间；16：20放学。有时替老师值自习班。
在班主任老师的指导下，我顺利的开展班级日常工作。不过更多的是监督学生的学习、纪律以及卫生。在监督的同时，不忘给他们灌输一些道理，能结合他们的年龄特点进行思想道德教育。由于这是学校的快班，作业方面不需要的我过多的监督提醒。但卫生打扫，却是一个老大难的问题，女生普遍比较认真积极，而有部分男生就非常偷懒，总是推推拖拖。对与这类学生，就应该给他们明确的任务。并予以适当的奖罚措施。另外，平时加强和大家交流，能够在平常的交流中适当的通过一些言语对他们作一些引导。
四、我的收获
通过三个月的实习，使我成为学生学习上的良师，生活上的益友。班主任工作使我在教育学生的同时，也使启发了自己。
虽然现在的我与指导老师还不能相比较，但是我从指导老师身上学到了许多的教学经验，管理理念，我真的很感谢我的指导老师。
实习虽然时间很短,但在老师的指导和帮助下,我收获很多,得到了一次较全面的、系统的锻炼,学到了很多新的知识和技能!与以前相比,考虑更加全面了,做事更加稳重了，耐心更强了。也许，随着岁月的流逝，我会淡忘他们的脸孔，但这种美好难忘的师生之情将永驻我心。在这段时光中，我付出了很多，但得到学到的更多。不管将来我是否成为一名教师，这些都使我终身受用。
“德高为师，身正为范”，这的确是一副很沉的担子啊！然而我相信，经过自己的努力，终有一天会“待到山花烂漫时，她在丛中笑”。我盼着站上讲台的那一天早日到来：
我会把我所知的一切教给学生；
我会把我的蓝图化为现实；
我会把它当作是自己对人生追求的真正开始！
第五篇：宋文辉在南通市通州区第十一次党代会上的报告摘要
宋文辉在南通市通州区第十一次党代会上的报告摘要
发稿时间：2011-6-28 10:42:56阅读次数：2204【字号 大 中 小 】
6月27日，在中国共产党南通市通州区第十一次代表大会上，宋文辉代表中共南通市通州区第十届委员会向大会作报告。宋文辉在报告中说，区第十次党代会以来的五年，全区上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“特色、共享”两大原则，切实按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”“三宜”要求，统筹推进经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设和党的建设，谱写了科学发展、跨越发展、和谐发展的新篇章。
（一）综合实力显著增强。小康目标顺利实现。我们按照“全民齐努力、全面达小康”的战略定位，大力实施“富民强村、环境整治、保障覆盖、和谐创建”四大工程，于2008年一举达到省定全面小康标准，比省委确定的实现时间提前了4年。江海开发取得突破。抢抓长三角一体化和江苏沿海开发上升为国家战略的历史机遇，大力实施江海发展联动、跨江合作联动战略，滨海新区区域建设用海规划通过国家批准；滨江新区产业发展规划获市政府批准。跨江合作联动取得重大突破，锡通科技产业园迈入实质性建设阶段。通州江海发展联动格局正在形成。主要指标较快增长。“十一五”期间，地区生产总值年均增长15%；累计完成财政总收入233亿元，是“十五”期间的3.5倍；地方一般预算收入成功实现10亿、20亿、30亿“三级跳”，提前一年完成“十一五”目标。
（二）经济质态显著提升。重大项目有效推进。重点打造“一园三区”主载体，推进集聚集约发展。五年来，全区实际利用外资12亿美元，是“十五”总量的2.5倍；引进市外民资396.46亿元。完成全社会固定资产投资1092亿元、规模以上工业投入742亿元，新上亿元以上项目150个，恒汉化纤、综艺光伏、中航虹波等一批重特大项目加快推进。产业结构不断优化。三次产业比由“十五”末的10∶60∶30调整为2010年的8∶58∶34。家纺服装产业质量显著提高、占比不断下降，机械装备、船舶海工、新能源三大产业产值均超百亿。强化人才开发和科技创新，规模以上高新技术产业产值达到358亿元，是“十五”末的4.7倍。企业实力持续增强。积极实施大企业和企业上市“双培育”计划，全区销售超10亿元工业企业达12家，5家企业纳税超亿元，纳税超千万企业由“十五”末的12家增加到53家。五年内6家企业成功上市，累计达到7家。
（三）城乡面貌显著变化。城市功能进一步完善。规划体系不断升级，基础设施建设不断加快，城区面貌焕然一新；区域交通网络逐步完善，五年投资超过33亿元，是“十五”总量的5倍；全区累计拆迁534.9万平方米，改造老小区140万平方米，通过国家卫生城市复审。城镇建设进一步加快。“强镇计划”深入实施，全区财政总收入超亿元镇累计达到14个，7个镇跻身苏中50优乡镇行列。小城镇建设节奏加快，全区城镇化率达到50.1%，绿化水平不断提升。农村环境进一步改观。全面实施“四位一体”长效管理，建成8座区域性农村生活垃圾转运站，跻身全国首批村镇垃圾治理全覆盖县（市、区）行列。改造危桥658座，建成农村公路2700公里，开通60路及东部、北部公交线路，疏浚整治县乡级河道1008.6公里，改厕5.95万座，真正让老百姓走平坦路、住安全房、喝干净水、用卫生厕、做文明人。
（四）群众生活显著改善。居民收入日渐提高。积极推进就业富民，全区累计增加就业3.13万人，下岗失业人员再就业1.47万人，转移农村劳动力3.79万人。突出创业富民，全区累计新增私营企业1.8万家、注册资金498.1亿元、个体工商户5.2万户。2010年，全区城镇居民可支配收入达到2.31万元，农民人均纯收入达到1.05万元，分别比“十五”末增长91.7%和74.4%。保障体系日趋健全。全区企业职工养老、医疗、失业三大保险参保率均超过95%，新型农村社会养老保险参保率和新型农村合作医疗参合率均超过98%。城区居家养老服务实现全覆盖，15%的农村社区建立了居家养老服务站。社会管理日益规范。扎实构建“大综治、大调解、大防控、大基础、大管理”五大体系，在镇区建立“八位一体”政法综治中心，群众社会治安满意度持续居全省前列。
（五）党建水平显著提高。夯实了执政为民的好基础。大力整合机关、社区、村居、企业等城乡基层党建资源，推行八大类统筹共建模式，形成了“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的基层党建新格局。大力实施新一轮“强基工程”。锤炼了干事创业的好队伍。深入推进学习型党组织建设，区委理论学习中心组连续5届获得省先进集体称号。认真贯彻落实新一轮大规模培训干部的要求，构建多元化、立体式干部教育培训体系，创新干部选拔方式，组织开展区级机关和区属事业单位中层职位跨部门竞争上岗。营造了风清气正的好环境。圆满完成深入学习实践科学发展观活动，大力推进创先争优活动，全区党员的奉献意识、争先意识进一步增强。积极开展效能服务品牌创建活动，深入学习贯彻《廉政准则》，有效促进了党员干部廉洁从政。
站在新起点迈向新目标
宋文辉说，“十一五”时期，“全民齐努力、全面达小康”的战略定位，引领我区经济社会发展取得了一个又一个辉煌成就。“十二五”时期，将是通州全面融入主城的关键期、加速转型升级的攻坚期、加快城乡统筹的提升期，更是基本实现现代化的黄金期。我区今后五年发展的总体思路是：全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，加快推进发展方式转变，认真落实省委“八项工程”和市委“八个领先”的要求，继续坚持“特色、共享”两大原则，全力实施江海发展、跨江合作、三次产业三大联动，着力提升产业竞争力、园区竞争力、文化竞争力、环境竞争力，努力建设经济更强盛、科教更发达、生态更文明、文化更繁荣、社会更和谐、人民更幸福的新通州，为2017年左右在苏中率先基本实现现代化而努力奋斗！
今后五年我区发展的总体目标是：全力打造三创之都、大桥新城、幸福通州，到2015年，总体上要达到基本实现现代化程度的85%以上。
——我们建设的三创之都，是一座发展科学、创造活力迸发的实力之城。三创精神充分弘扬，三大联动相得益彰，片区格局基本形成，经济体系更具张力，区域竞争力全面提升，成为长三角北翼发展活力最强的地区。到2015年，全区地区生产总值突破1000亿元，地方一般预算收入突破100亿元，综合实力继续保持全省十强。
——我们建设的大桥新城，是一座生态宜居、江海特色鲜明的品质之城。热情拥抱大桥新时代，全面融入长三角，实现城乡一体化，城市功能更为完善，生态环境更加优良，先进文化更好传承，具有浓郁的江风海韵气息，成为长三角北翼环境最优的地区。到2015年，城市化率达65%，城市建成区绿化率达30%，进入国家生态区、全国文明城市行列。
——我们建设的幸福通州，是一座社会文明、人民生活安康的和谐之城。城乡居民收入普遍较快增长，社会管理创新走在全省前列，民主法制更加健全，“四德”建设切实加强，公民素质不断提升，社会大局安定有序，人民普遍过上富足美好的生活，成为长三角北翼幸福指数最高的地区。到2015年，实现城镇居民人均可支配收入40000元，农民人均纯收入19000元，各类社会保障高水平全覆盖。更加突出转型发展，加快推进产业现代化
宋文辉说，产业现代化是经济结构战略性调整的核心，也是基本实现现代化的首要基础。要以构建现代产业体系为目标，紧紧围绕转型升级工程，以推进三大联动为抓手，破解制约，培植优势，努力提升产业的竞争力。
强化片区理念，优化产业布局。发展定位要更加科学。按照片区发展的新理念，着力推动东西南北中五大片区协调发展，奠定产业现代化的支撑体系。要素资源要更加集约。进一步强化区级产业规划和项目准入的调控功能，着力形成有利于片区发展的资源配置导向。主力地位要更加凸显。坚持不懈举全区之力打造“一园三区”主平台，到2015年在全区经济总量中占比力争超过80%。
坚持调高调强，优化产业结构。大力实施新兴产业倍增计划。要着力围绕新能源、新材料、节能环保、电子信息与物联网四大新兴产业，切实加强规划引导和政策支持，加快实施一批带动力强的重大项目，推进四大产业规模化、集群化发展。大力实施传统产业升级计划。广泛运用新技术、新装备、新工艺对机械装备、船舶海工、现代纺织、食品加工等传统支柱产业进行改造，促进信息化和工业化深度融合，推动产业链和产品链向高端攀升。大力实施现代服务业提速计划。进一步抓好政策落实、载体建设、体制创新，推动生产服务业集聚化、生活服务业便利化、基础服务业网络化，着力打造区域性现代服务业高地。
实施创新驱动，优化产业支撑。强化科技创新。紧紧围绕科技创新工程，加大政策激励扶持力度，引导企业充分发挥主体作用，加快走“三自”创新之路。到2015年研发投入占地区生产总值比重要达到2.5%。持续开展“双百”活动，深化政产学研合作，力争新组建一批企业院士工作站、省级工程技术研究中心、技术中心和产业技术创新战略联盟。强化品牌引领。深入实施品牌、标准、专利“三位一体战略”，鼓励企业把优势产品打造成名标名牌，把优势技术认定为行业标准，抢占制高点，掌握话语权。强化资本运营。引导有实力的企业以资本、股权为纽带，以收购、兼并、重组为手段，有效整合资源，拓展发展空间。保持企业争相上市的好势头，搭建绿色通道，全区5年新增上市公司8家以上，不断壮大资本市场的“通州板块”。
更加突出协调发展，加快推进城市现代化
宋文辉说，城市化是区域现代化的重要标志，也是推进城乡一体化的强大引擎。要按照建设大桥新城的目标定位，提升城市形态，调优城乡布局，统筹推进以主城区为龙头、重点镇为支撑、新农村为基础的城市化建设，着力形成品质城区与新型镇村互动繁荣发展的新格局。
完善大规划，提升特色化水平。注重空间扩容。建立健全政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与的规划编制机制。重点呼应南通“东西轴向延伸、南北相向聚合”的城市发展战略，积极谋划基础设施、土地利用、产业发展、生态建设等方面的衔接，进一步促进人口集中居住、产业集聚发展、土地集约利用，不断拓展建成区规模，全面拉开城市框架。注重布局优化。根据城市核心区和不同片区的特色优势，制定细化主体功能区规划，促进公用设施与产业项目同步推进，形象开发与功能开发同步实施，商机人气与城市业态同步提升，形成合理分工、优势互补、互动发展的功能布局。注重形象提升。充分挖掘城市文化历史内涵，加强城市景观规划，推动人文、景
观、建筑和空间发展的协调一致。
融入大苏南，提升同城化水平。推进要素互通。加强与上海、苏南等地人事、科技部门的全面交流，在人才引进、教育培训、产学研合作等方面建立长效机制。推进设施互连。以苏通大桥的建成及沪崇启、锡通等过江通道的加快建设为契机，统筹推进区域大交通一体化建设。积极实施促进大城市发展的道路快速化建设和改造工程，着力发展城乡公共交通，构建更为顺畅高效安全的城市综合交通体系。推进产业互动。主动参与长三角产业分工，找准产业定位，承接产业转移，努力打造长三角核心区先进制造业转移基地、自主创新扩散基地、现代服务业延伸基地。充分发挥锡通科技产业园的示范作用，推动我区与上海、苏南更广领域、更高层次的合作开发，加速经济融合，助推跨越发展。
统筹大城乡，提升一体化水平。做大主城区。围绕打造南通东部新城目标，加快主城区“东拓、西扩、南进、北延”步伐。全力打通城区内外水系，努力形成传统文化与现代文明有机传承、城市景观与自然风貌和谐过渡的城市水景框架，打响“水韵金沙”品牌。做强重点镇。二甲、三余、石港、平潮、川姜、先锋等镇，要围绕打造“有规模、有影响、有特色”的现代化新城镇目标，以科学规划优化空间布局，以完善设施增强承载能力，以精细管理提升发展内涵，努力成为统筹城乡发展的战略节点、基本公共服务均等化的重要载体。做美新农村。继续坚持以工促农、以城带乡，加快“五个一体化”，促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动。紧紧围绕农业现代化工程，以台湾农民创业园高效农业核心区建设为龙头，突出加强农田水利等基础设施建设，着力发展现代高效农业。加强农民集居区建设，深化农村环境“四位一体”长效管理，引导和组织农民共建美好家园。
更加突出共享发展，加快推进社会现代化
宋文辉说，加快社会现代化，使人民群众过上更加富足美好的幸福生活，是基本现代化建设的根本目的和主要任务，也是我们一切工作的出发点和落脚点。要始终坚持以人为本，紧紧围绕民生幸福工程，引导群众共建共享幸福生活，全面提高社会现代化程度。多渠道创造社会财富。坚持创业富民。把支持创业作为致富百姓的首要途径，大力弘扬以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业。坚持就业惠民。把相对充分就业作为最重要的社会目标，制定落实更加积极的就业政策，引导多渠道自主就业和多形式灵活就业。坚持社保安民。在扩大城镇社会保险覆盖范围的同时，重点加快实现农村新农保、新农合、被征地农民生活保障基本全覆盖。高度关注失地农民、城镇零就业家庭、低保户、五保户、低收入人群、重度残疾人等困难群体的基本生活，着力构筑人员范围广覆盖、保障水平多层次、制度办法可衔接、管理服务现代化、与南通主城区全对接的全民社会保障体系。
高水平创优社会事业。健全公共设施体系。持续推进覆盖城乡的路网、住房、供水、改厕等实事工程。要加大保障性安居住房建设力度，让低保家庭住得上廉租房、新就业人员租得起房。要坚持先安置后拆迁的原则，逐步实现被拆迁家庭安置由期房向现房转变。健全公共文化体系。紧紧围绕文化建设工程，把提升文化软实力作为推动科学发展的硬任务，充分挖掘江海文化特色资源，着力打造“文化强区”。健全公共服务体系。坚持教育优先，把均衡、优质、特色作为教育改革发展的核心任务，率先建成教育强区。深化医药卫生体制改革，深入实施基本药物制度，推动基本公共卫生服务均等化。大力开展全民健身活动，加快体育强区建设，推动群众体育、竞技体育和体育产业协调发展。加快社会化养老服务体系建设，引导支持社会力量参与发展老年事业和老年产业。
全方位创新社会管理。加强源头治理。紧紧围绕社会管理创新工程，完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作格局，全面提高社会管理科学化水平。着力夯实基层基础，完善镇级“八位一体”政法综治中心运行模式，强化社区和村级公共服务中心的管理服务功能。加强动态防控。畅通诉求表达渠道，推进党务、政务、村务、厂务公开，提高公众参与度。健全矛盾调处机制，形成区、镇、村、组多层次调解网络，运用人民调解、司法调解、行政调解等多种方式，及时有效化解矛盾纠纷。加强应急管理。进一步建立健全集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效的应急管理体系，不断完善监测预警机制和各级各类预案，加强应急专业队伍建设。
大力度创建社会文明。倡导新风尚。以社会主义核心价值体系为引领，用中国特色社会主义共同理想和“加快现代化、建设新通州”宏伟目标凝心聚力，进一步筑牢全区人民共同奋斗的思想基础。健全社会规范体系，用共同的行为准则来引导约束人们的言行，让讲诚信、守法纪、重责任、善包容成为每个人的自觉行为。树立新典型。积极搭建各种平台和载体，为各类典型成长创造条件。善于发现和运用典型，全方位进行宣传，着力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。培育新市民。始终把思想道德建设摆在突出位置，持续开展“三爱”主题活动，扎实推进“四德”建设和“六五”普法，深化文明城市和群众性精神文明创建，不断提升全体市民的道德素质和文明程度。全面提升党的执政能力和执政水平
宋文辉说，实现“加快现代化、建设新通州”宏伟蓝图，推动通州经济社会又好又快发展，核心在党，关键在党员干部。要以建党90华诞为契机，紧紧围绕党建工作创新工程，不断提高党的建设科学化水平，为现代化建设提供坚强保证。
加强思想政治建设，进一步提高向心力。要勤于谋划。坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员、教育干部，用通州科学发展的生动实践激励人心、凝聚力量。大力推进学习型党组织建设，进一步完善三级中心组学习制度，丰富“通州干部在线学苑”、“菜单式”选学等
载体的形式和内容，引导党员干部勤于学习新知识、善于接受新理念，切实增强研究新情况、解决新问题的本领。要勇于突破。大力推动新一轮思想解放，以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步。充分尊重基层和群众的首创精神，旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折，激励成功、宽容失误，在全社会营造解放思想、开拓创新的浓厚氛围。要敢于超越。以宽广的视野考量自身的发展，清醒认识与发达地区存在的差距，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚。深入开展“学昆山、赶宜兴、超靖江”活动，树立更高远的发展定位，落实更有力的发展举措，使通州的发展继续走在全省前列。
加强基层组织建设，进一步提高战斗力。加强基层基础建设。扎实推进三级联创，大力实施村级“四有一责”建设行动计划，切实加强村干部队伍规范化建设，健全大学生村官培养成长机制，全力提升村级党组织推动发展、为民服务、化解矛盾、凝聚群众的能力。深入开展创先争优活动，引导基层党组织全力以赴争科学发展之先，同心同德创社会和谐之优。加快组织制度创新。以干部人事制度改革创新为重点，全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，突出重品行、重实绩、重公认的鲜明导向，切实把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来。加大人才强区力度。坚持党管人才原则，自觉用科学理论指导人才工作，用科学制度保障人才工作，用科学方法推进人才工作，努力培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。
加强干部作风建设，进一步提高执行力。提升落实水平。各级干部都要大力发扬“三敢”精神，争当“三在”干部，强化使命感，提升执行力，做到在平凡之中追求卓越，在平静之中满怀激情，在平常之中创造价值，争取将每件事情一次性办到位。提升服务水平。牢固树立责任意识，主动深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，持续开展“三解三促”和“千人进千企、服务促发展”等活动，不断提高工作的实效性。进一步提升服务效能，做到变被动服务为主动服务、集体服务为个案服务、事后服务为事前服务。提升协作水平。各级各部门都要牢固树立“一盘棋”思想，坚决服从全区发展大局，破除地方、部门利益壁垒，理顺关系，加强配合，确保高标准、高效率完成各项任务。部门之间、部门与镇（区、园）之间都要强化协作联动，主动搞好对接，形成推进通州各项事业又好又快发展的强大合力。
加强反腐倡廉建设，进一步提高公信力。不断健全廉政教育机制。切实抓好《廉政准则》和省委五个《意见》的贯彻落实，不断完善具有通州特色的惩防体系。严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全区委常委惩防体系联系点制度。扎实推进“两大体系”建设，不断创新“大宣教”内容和形式，引导各级干部牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，筑牢拒腐防变的思想基础，真正使党员干部不想腐败。不断健全权力监控机制。严格执行《党内监督条例》，完善党内民主和党内监督制度。突出抓好行政权力网上公开透明运行工作，健全完善廉政风险防控机制。全面实施“三重一大”事项监督办法，加强对重要部门和热点岗位的监督，坚决防止决策失误、权力失控、行为失范，真正使党员干部不能腐败。不断健全从严惩戒机制。坚持从严治党，坚决纠正部门和行业不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。进一步加大违纪违法案件查办力度，毫不手软地打击各种腐败行为，做到有乱必治、有贪必反、有腐必惩，真正使党员干部不敢腐败，努力营造风清气正、政通人和的良好环境。
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