党组织联系服务机关党员和干部职工制度

第一篇：党组织联系服务机关党员和干部职工制度

党组织联系服务机关党员和干部职工制度

一、为加强机关作风建设，营造风清气正的机关工作环境，提高机关办事效率，制定本制度。

二、党员干部要带头实践党的宗旨，自觉履行党员义务，树立密切联系和服务群众的观点，提高服务群众的意识。

三、党组织要充分发挥桥梁和纽带作用，保证党的路线、方针、政策传达、贯彻、落实到基层，落实到群众中去。在开展工作时，要广泛听取群众的意见和要求，切实解决广大群众提出的问题。

四、各基层党组织和党员要向上级真实地反映群众的困难和正当要求，要深入基层，深入群众，了解关心群众疾苦，为群众多办实事办好事。

五、各级党组织要不断完善公开办事制度，办事程序和办事结果，增强工作的透明度，要建立健全下级对上级、群众对班子、党员对干部的监督制度。

六、党员要切实发挥先锋模范作用，勇于在关键时刻打头阵。要通过民主生活会等方式定期向党组织汇报联系群众的情况。党支部要把党员联系群众制度纳入日常工作，公开接受群众的评议和监督。

第二篇：党组织联系服务党员和干部职工制度

2011年**市气象局党组织 联系服务机关党员和干部职工方案

为进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将党组织联系服务机关党员、干部、职工规定如下：

第一条 坚持完善党内民主,尊重和保障党员的民主权利,构筑关心、维护党员权益的平台。

第二条 在政治上关心

在贯彻落实党的路线、方针、政策和党内重大决策时，党员要积极发挥模范带头作用；重要活动安排的讨论，发挥主人翁作用。

第三条 在工作上关心

1、关心党员干部职工工作，每年定期为他们提供业务知识的培训等多方面的帮助。

2、为党员干部职工学习教育创造条件，积极帮助解决工作中遇到的困难。

3、维护合法权益，当党员干部职工的合法权益受到侵害时，党组织要积极呼吁，依法维护，保障权益。

4、表扬奖励，党员干部职工在工作中有突出贡献的，党组织要通报表扬并给予奖励。

5、关注党员干部职工思想状况，做好思想工作，在工作中遇到困难和在个人利益受到影响时，要及时找其谈心。第四条 在生活上关心

1、坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员干部职工出现严重思想问题时必访谈；党员干部职工出现家庭纠纷时必访谈；党员干部职工生病住院时必访谈；党员干部职工发生事故后必访谈；党员干部职工出现特殊困难时必访谈。

2、坚持做到“三上门服务”。即：生病住院、有突发事情时，党组织要上门看望慰问；家里有临时困难或有应急事情需要帮助的，党组织要组织上门服务帮助；家庭经济困难，党组织要上门服务慰问，并通过困难补助或元旦、春节期间送温暖等方式给予补助。

第五条 落实领导责任制

把关心服务党员干部职工的工作作为加强党的先进性建设的重要内容，摆上重要工作议事日程，各支部要抓好关心服务党员干部职工的各项具体工作的落实。

第六条 坚持党员权利保障制度

按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增强党员的归属感、光荣感和使命感。

二○一一年元月二十八日

第三篇：党组织联系服务党员和干部职工制度(精)

党组织联系服务党员和干部职工制度

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入推行“三项制度”，进一步拓宽党员联系服务群众的渠道，密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进和谐社会建设，结合我校实际，现就深化拓展基层党组织联系服务群众“三项制度”提出如下实施意见：

一、深化党支部联系服务群众“三项制度”

（一）党支部书记接待群众制度

党支部要根据实际设立“书记接待室”，支部书记每周固定1天接待群众，其余时间由“支委”班子成员轮流值班、全天候接待。要通过公开栏等方式，公布接待时间、地点、接待人和联系方式等事项。同时，通过设立“书记信箱”、公布电子邮箱、开通热线电话等方式接待群众。

（二）党组织班子成员走访制度

党组织所在成员都要参与走访，明确责任，分片包干，分片走访。要分工负责，将学校划分为不同片区，由“支委”班子成员、党员干部分片包干、分片走访。可以把走访主体扩大到党小组组长、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。

走访时要做好“五件事”：了解群众家庭及其成员的基本情况；掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求；宣传党的各项惠民政策；在脱贫致富上帮助出主意、想办法；教育引导群众、促进文明和谐。

要建立档案，并登记变化情况。定期召开 “碰头会”和分析会，及时汇总梳理并研究解决群众反映的问题，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。

（三）群众意见定期办理反馈制度

实行分类办理。对群众反映的问题，属学校职能职责范围内的，15日内办结反馈；需多个部门共同解决的，40日内办结反馈；对不符合政策、违背有关规定的，5个工作日内向反映人说明情况。对办理主体不明确的，报由教育局牵头协调，落实承办单位。逾期未办理反馈的，由县教育局负责督办，限期内未办结的，进行组织处理。

及时反馈办理情况。在规定时间内，向群众送达反馈办理结果。要及时公布群众普遍关心的重大问题办理结果，随时通报短期内未能解决问题的办理进度。建立群众意见办理情况登记制度，并纳入校务公开内容，向群众公布。

二、建立拓展基层党组织联系服务群众“三项制度”

建立学校党组织联系服务师生的“三项制度”

1.结对支教制度。学校党组织“支部连线”结对共建，每学期至少派出1名骨干教师支教。

2.主动送教制度。学校每学期要组织骨干教师到其他学校开展1次以上集中送教活动。

3.济困助学制度。每名党员教师至少结对帮扶1名“留守”学生或家庭贫困学生。

三、强化职责，确保“三项制度”落到实处

（一）明确工作责任。党支部要高度重视，定期研究，周密安排，大力推进。党支部要定期研究“三项制度”，支部书记每年至少到学校普遍检查指导2次，其他班子成员根据分班包干检查指导1次。党支部要把落实“三项制度”作为“支委”成员的基本工作职责和强制性工作任务，明确具体分工，使责任落实到人，确保全部参与、人人有责。

（二）建立联动机制。要把解决群众反映的问题作为深化拓展“三项制度”的关键环节，加强上下联动、整体互动，形成解决问题的合力。支部每月召开一次民情分析会，汇总梳理并

研究解决群众反映的问题，不能解决的问题，报学校安全办公室汇总，交相关部门解决；需上级部门解决的，由校办报教育局信访办汇总，交相关单位解决。党支部对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。

（三）严格考核。支部落实“三项制度”情况作为支部领导班子考核、党建考核、“五个好”基层党组织创建、评先选优的重要内容，并与干部选拔任用等直接挂钩。

二〇一〇年十二月五日

第四篇：公安机关党组织联系服务机关党员和干部职工制度(精)

公安机关党组织联系服务

机关党员和干部职工制度

为进一步提高公安机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现将机关党组织联系服务机关党员、干部、职工规定如下：

第一条 坚持完善党内民主,尊重和保障党员的民主权利,构筑关心、维护党员权益的平台。

第二条 在政治上贯彻落实党的路线、方针、政策和党内重大决策时，党员要积极发挥模范带头作用；重要活动安排的讨论，发挥主人翁作用。

第三条 在工作上关心

1、关心党员干部职工工作，每年定期为他们提供业务知识的培训等多方面的帮助。

2、为党员干部职工学习教育创造条件，积极帮助解决工作中遇到的困难。

3、维护合法权益，当党员干部职工的合法权益受到侵害时，党组织要积极呼吁，依法维护，保障权益。

4、表扬奖励，党员干部职工在工作中有突出贡献的，党组织要通报表扬并给予奖励。

5、关注党员干部职工思想状况，做好思想工作，在工作中遇到困难和在个人利益受到影响时，要及时找其谈心。

第四条 在生活上关心

1、坚持做到“五必访谈”。即：党组织在党员干部职工出现严重思想问题时必访谈；党员干部职工出现家庭纠纷时必访谈；党员干部职工生病住院时必访谈；党员干部职工发生事故后必访谈；党员干部职工出现特殊困难时必访谈。

2、坚持做到“三上门服务”。即：生病住院、有突发事情时，党组织要上门看望慰问；家里有临时困难或有应急事情需要帮助的，党组织要组织上门服务帮助；家庭经济困难，党组织要上门服务慰问，并通过困难补助或元旦、春节期间送温暖等方式给予补助。

第五条 落实领导责任制

把关心服务党员干部职工的工作作为加强党的先进性建设的重要内容，摆上重要工作议事日程，党支部要抓好关心服务党员干部职工的各项具体工作的落实。

第六条 坚持党员权利保障制度

按照《中国共产党党员权利保障条例》要求，坚持党员权利和义务相统一，落实党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，增强党员的归属感、光荣感和使命感。

鹦鹉街派出所

第五篇：8-12、党支部联系服务党员和干部职工制度

党组织联系服务党员和干部职工制度

为了使机关党组织与机关党员和干部职工保持密切的联系，更好地服务基层、服务机关党员和干部职工，增强服务的实效性，制定党组织联系服务党员和干部职工制度。

一、联系服务的主要内容

(一)定期向联系的党员和干部职工通报本单位的重要工作与活动事项，让他们了解本单位的工作情况。

(二)了解联系对象的基本情况、收入保障情况、思想动态、反映社会的热点问题。

(三)征求联系对象对本单位工作的意见和建议。

(四)力所能及地帮助联系党员和干部职工解决一些实际困难。

二、联系服务主要方式

(一)建立交流制度。机关党员领导干部每年主动与每个联系对象联系2次以上，其中面谈不少于1次，充分听取他们的意见，到基层调研时，尽量安排时间与联系职工见面谈心。

(二)建立互通信息制度。机关党员领导干部应不定期采取信函、电子邮件、电话等途径，主动与联系对象沟通信息，交流思想。

(三)建立登记制度。机关党员领导干部将联系对象情况统一记录在学习笔记上，要真实、完整、准确地记录联系对象内容，把党员和干部职工反映的问题及时分门别类整理归纳上报。

三、考核监督

建立机关党组织联系服务党员和干部职工制度是抓机关作风建设的一项重要措施，各单位党组织要高度重视，机关干部要认真对待，务求抓出成效。

(一)加强抽查考核。各单位党组织要定期或不定期地对联系职工的情况记录进行检查。

(二)加强基层监督。基层党组织要主动配合县直机关工委加强监督，及时将联系服务党员、干部、职工的情况反映到机关工委。县直机关工委将各单位党组织联系服务党员和干部职工情况作为年终考评的一项重要依据。

(三)加强总结交流。机关领导干部每人每年要撰写1篇联系职工的工作小结，年终考核述职时要专门汇报联系职工工作的情况，对联系工作中表现突出的干部及时表扬鼓励。