关于贯彻落实全县社会稳定工作会议的

第一篇：关于贯彻落实全县社会稳定工作会议的

关于贯彻落实全县社会稳定工作会议的情 况 汇 报

县委办：

9月30日，县委、县政府组织召开了全县社会稳定工作会议，当天下午，我乡就召开全体乡村干部会议，学习传达了会议精神，认真学习了县委副书记陈世超同志的重要讲话，对全乡综治维稳工作作了具体部署。

一、加强领导，落实责任

把社会稳定工作切实摆上党委、政府的重要议事日程，纳入乡、村干部责任目标考核，将责任层层分解到村、到人，使乡、村干部人人有压力、有责任，定期检查调度，严格考核奖惩。以乡综治办为平台，整合综治、公安、司法、信访、安监各部门资源，严格落实责任，加强督导检查，广泛发动群众等，搞好群防群治，形成齐抓共管的良好局面。

二、抓好不稳定因素排查，及时化解矛盾纠纷

组织包村干部对各村的不稳定因素进行一次深入细致的大排查，做到横到边、纵到底，全方位、无死角，对排查出的问题一一建立台帐，实行班子成员包案制，落实责任，限期解决。

狠抓群众关心的热点、难点问题的解决，密切干群关系。涉及农村土地调整、宅基地审批、农村财务、计划生育、农村行政体制改革等与群众切身利益密切相关的问题，落实领导包案。特别是针对村级

1财务混乱，村支部书记、村主任插手管钱管物、“一言堂”等容易引发群众信访案件的问题，狠抓村级财务管理，落实“双代管”，每月公布村级收支帐目，增强工作的透明度。对农村容易引发集体上访的不安定因素采取有针对性的措施，扎扎实实地解决群众反映的问题，避免引发群众集体上访和群体性事件。

三、解决治安重点部位工作薄弱的问题

加强校园周边治安环境的集中整治，把中小学和幼儿园全部纳入治安防范的重点，对扰乱学校正常秩序的各类犯罪活动严厉打击，对学校及周边的网吧、书摊、录像厅、电子游戏厅进行集中清理，依法取缔。

四、集中力量进行环保整治，落实安全生产责任制

对无证经营和污染环境的石材厂、造纸厂、小作坊依法进行了治理或取缔，对现有工业企业进行排污治理，淘汰落后产能。对全乡企业进行了一次安全监督检查，彻底排除不安全隐患。

五、不折不扣地抓好护森林防火

我乡山林较多，护林防火形势严峻。乡成立了森林防火指挥部，由党委书记任指挥，镇长任副指挥，加强护林防火应急机制，制定应急预案，备足灭火器等防火器材，各村成立民兵应急分队，昼夜巡逻，确保不发生重大火情。

2011年9月30日

第二篇：获嘉县贯彻落实市信访稳定工作会议情况汇报

获嘉县贯彻落实市信访稳定工作会议

情况汇报

全市信访稳定工作会议之后，获嘉县委、县政府积极行动，认真传达贯彻会议精神。按照市信访工作会议要求，结合我县实际，在全面分析全县信访形势的基础上，采取以下措施切实加强近期信访稳定工作：

一、加强了对信访工作的领导。

新一届县委成立之后，及时召开县委常委会议，对县信访工作领导小组作了调整，由县委副书记高炜任组长，县委常委、常务副县长王永记、县委常委、政法委书记侯兰胜、县政府副县长吴振福任副组长。县委信访工作领导小组及时召开了成员单位会议，县群工部就上半年工作和当前信访形势作了汇报，县信访工作领导小组对下一步工作提出工作建议，并作具体安排。

二、召开会议，加压推动。

7月5日上午我县召开了全县信访稳定工作会议，各乡镇党委书记、分管副职和县直重点单位负责人参加了会议。县委常委、政法委书记侯兰胜分析了全县信访工作形势，查找了工作中存在的问题并对下一步和近期工作作了安排部署。县长郭力铭和县委副书记高炜分别做了重要讲话。会上，县委信访工作领导小组对黄堤镇发生赴京非正常上访事件进行了通报批评，黄堤镇和县农牧局对做好下步信访工作作了表态发言。同时对全县排查出的近期可能引发信访问题的74起信访不稳定因素进行了集中交办。

三、认真摸排，做好特殊利益群体重点人员的化解稳控工作。

按照上级会议精神，对“七一”和“八一”这一特殊敏感时期信访工作的要求，对我县近期有可能引发上访的特殊利益群体逐一进行筛选，确定了6名重点人员加强稳控。县信访工作领导小组办公室制订了工作台账，成立了四个工作组，明确了牵头负责部门和配合协调部门，落实了包案领导和责任人，并以文件形式对涉案单位发出了《关于做好特殊利益群体重点人员稳控的通知》，要求按照“一人一组、一人一策、一人一案”三个一的措施，落实预防、化解、稳控等责任。对一时解决不到位的，稳控措施一定到位。一是成立稳控组织。涉案单位由主要领导亲自挂帅，有关人员和科室具体负责，每天至少见一次面，及时掌握重点人员思想动态，实行“零报告”制度，每天下午5点前将相关情况报县信访局。二是掌握清其家庭及个人情况，便于做其思想工作。要求至少掌握重点人员两种以上联系方式，一至两名亲近人员情况。三是加强部门沟通协调。特殊利益群体的问题解决往往涉及多个部门，按照“三个一”的工作要求，我们首先

明确每个案件牵头负责部门，其次是配合部门，县包案领导亲自督导指导，协调案件办理。如涉军人员，县民政局牵头，徐营镇、照镜镇配合；农场职工安置问题县农牧局牵头，国土资源局、人劳局配合。进一步明确化解和稳控措施，在履行好各自职责的同时，上下配合，集中力量，突出解决问题，确保信访人稳定。四是注重解决问题。针对四个特殊利益群体所反映问题的合理诉求部分，在化解矛盾、解决问题上下真功夫。如对县农场职工反映安置等问题，县政协党组书记任红海和县政府副县长吴振福多次组织召开专题会议，研究分析案情，制定有效措施。抽调国土、人劳、农牧局、信访等部门组成工作组，出台职工安置方案，与职工代表见面。现50名职工已有近30人签订安置协议，并从解决个人实际困难入手，最大程度取得信访人的理解，确保这些人员情绪稳定。涉军人数多，情况复杂，经县民政局和涉及乡镇积极做工作，进而了解到他们新的想法是“八一”和“春节”期间要求享受政府的“慰问”待遇，县维稳办、县民政局和有关职能部门联合研究，在上级没有政策的情况下，与外县市交流，达成初步意见，要求所在地针对其生活困难等情况适当给予照顾，县里参考外地做法来解决这一问题，使他们感受到政府解决问题的诚意，消除了他们的思想顾虑。五是落实稳控措施，看死钉牢。对重点人员稳控措施，实行“五包一”，包了解情况、包解决问题、包跟踪随访，包听取诉求，包停访息诉，确保京省不发生来自获嘉的干扰。

四、完善信访问题处理机制。

一是坚持实行以县委副书记为总召集人，各分管领导为召集人的处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度。根据当前信访形势，县里成立了土地及城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、涉军民政、涉外务工及商务系统、农村问题、历史遗留和其他问题等七个工作组，分管系统、部门的县级领导为专项工作组会议召集人，由县领导指定主要涉案单位负责人为工作组组长，相关单位为成员单位。各专项工作组每月召开一次联席会议例会，分析研究信访案件，组织协调处理案件办理。二是采取特殊非常规应急处置机制。我县针对特殊时期、特殊利益群体中的重点人员这两个特殊情况，实行“4+1”工作法，由信访、维稳、公安、国家安全四部门加上责任单位，五家共同参与，集体会商。突出应对规模性群体事件、突发性事件的预防化解和现场处置，及时掌握重点人员动态信息，确保这些人员始终控制在信访视线掌握之中。三是严格落实工作制度。坚持属地管理，分级负责，谁主管，谁负责的信访原则，实行县级领导包案，推行工作组方式，因人施策，一人一法，做好化解和稳控工作。对因工作不深入、失职、渎职造成工作失误和重大影响的，将按照获嘉县《关于完善信访工作目标管理责任制的若干规定》严肃追究责任单位和责任人的责任。目前，重点人员的化解

稳控措施落实到位，特殊利益群体整体上思想情绪稳定，我县社会政治大局稳定。

第三篇：获嘉县贯彻落实市信访稳定工作会议情况汇报

获嘉县贯彻落实市信访稳定工作会议

情况汇报

全市信访稳定工作会议之后，获嘉县委、县政府积极行动，认真传达贯彻会议精神。按照市信访工作会议要求，结合我县实际，在全面分析全县信访形势的基础上，采取以下措施切实加强近期信访稳定工作：

一、加强对信访工作的领导，及时调整充实了县委信访工作领导小组。

新一届县委成立之后，及时召开县委常委会议，对县信访工作领导小组及时作出调整，县委副书记高炜任组长，县委常委、常务副县长王永记、县委常委、政法委书记侯兰胜、县政府副县长吴振福任副组长。县委信访工作领导小组及时召开了成员单位会议，县群工部就上半年工作和当前信访形势作了汇报，县信访工作领导小组对下一步工作提出工作建议，并作具体安排。

二、召开会议，加压推动。

7月5日上午我县召开了全县信访稳定工作会议，各乡镇党委书记、分管副职和县直重点单位负责人参加了会议。县委常委、政法委书记侯兰胜分析了全县信访工作形势，查找了工作中存在的问题并对下一步和近期工作作了安排部署。县长郭力铭和县委副书记高炜分别做了重要讲话。会上，县委信访工作领导小组对黄堤镇发生赴京非正常上访事件进行了通报批评，黄堤镇和县农牧局对做好下步信访工作作了表态发言，同时对全县排查出的近期可能引发信访问题的24起信访不稳定因素进行了集中交办。

三、认真摸排，做好特殊利益群体重点人员的化解稳控工作。

按照上级会议精神，对“七一”和“八一”这一特殊敏感时期信访工作的要求，对我县近期有可能引发上访的特殊利益群体逐一进行筛选，确定了4名重点人员需加强稳控。县信访工作领导小组办公室制订了工作台账，成立了四个工作组，明确了牵头负责部门和配合协调部门，落实了包案领导和责任人，并以文件形式对涉案单位发出了《关于做好特殊利益群体重点人员稳控的通知》，要求按照“一人一组、一人一策、一人一案”三个一的措施，落实预防、化解、稳控等责任。对一时解决不到位的，稳控措施一定到位。一是成立稳控组织。涉案单位由主要领导亲自挂帅，有关人员和科室具体负责，每天至少见一次面，及时掌握重点人员思想动态，实行“零报告”制度，每天下午5点前将情况报县信访局。二是掌握清其家庭及个人情况，便于做其思想工作。要求至少掌握重点人员两种以上联系方式，一至两名近亲人员情况。三是加强部门沟通协调。特殊利益群体的问题往往涉及多个部门，按照“三个一”的工作要求，我们首先明确每个案件牵头负责部门，其次是配合部门，县包案领导亲自督导指导，协调案件办理。如涉军人员，县民政局牵头，徐营镇、照镜镇配合；农场职工安置问题县农牧局牵头，国土资源局、人劳局配合。进一步明确化解和稳控措施，在履行好各自职责的同时，上下配合，集中力量，突出解决问题，确保信访人稳定。四是注重解决问题。针对四个特殊利益群体所反映问题的合理诉求部分，在化解矛盾、解决问题上下真功夫。如对县农场职工反映安置等问题，县政协党组书记任红海和县政府副县长吴振福多次组织召开专题会议，研究分析案情，制定有效措施。抽调国土、人劳、农牧局、信访等部门组成工作组，出台职工安置方案，与职工代表见面。现50名职工已有近30人签订安置协议，并从切实解决个人实际困难入手，最大程度取得信访人的理解，确保这些人员情绪稳定。涉军人数多，情况复杂，经县民政局和涉及乡镇积极做工作，进而了解到他们新的想法是“八一”和“春节”期间要求享受政府的“慰问”待遇，县民政局、县维稳办和有关职能部门联合研究，在上级没有政策的情况下，与外县市交流，达成初步意见，要求所在地针对其生活困难等情况适当给予照顾，县里参考外地做法来解决这一问题，使他们感受到政府解决问题的诚意，消除了他们的思想顾虑。五是落实稳控措施，看死钉牢。对重点人员稳控措施，实行“五包一”，包了解情况、包解决问题、包跟踪随访，包听取诉求，包停访息诉，确保京省不发生来自获嘉的干扰。

四、完善信访问题处理机制。

一是坚持实行以县委副书记为总召集人，各分管领导为召集人的处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度。根据当前信访形势，县里成立了土地及城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、涉军民政、涉外务工及商务系统、农村问题、历史遗留的其他问题等七个工作组，分管统战部门的县级领导为专项工作组会议召集人，由县领导指定主要涉案单位负责人为工作组组长，相关单位为成员单位。各专项工作组每月召开一次联席会议例会，分析研究信访案件，组织协调处理。二是采取特殊非常规应急处置机制。我县针对特殊时期、特殊利益群体中的重点人员这两个特殊情况，开展“4+1”工作法，由信访、维稳、公安、国家安全四部门加上责任单位，五家共同参与，集体会商。突出应对规模性群体事件、突发性事件的预防化解和现场处置，及时掌握重点人员动态信息，确保这些人员始终控制在信访视线掌握之中。三是严格落实工作制度。坚持属地管理，分级负责，谁主管，谁负责的信访原则，实行县级领导包案，推行工作组方式，因人施策，一人一法，做好化解和稳控工作。对因工作不深入、失职、渎职造成工作失误和重大影响的，将按照获嘉县《关于完善信访工作目标管理责任制的若干规定》严肃追究责任单位和责任人的责任。目前，重点人员的化解稳控措施落实到位，特殊利益群体整体上思想情绪稳定，我县社会政治大局稳定。

第四篇：xx街道关于对全市安全生产和稳定工作会议贯彻落实情况的汇报

xx街道关于对全市安全生产 和稳定工作会议贯彻落实情况的汇报

1月31日，全市安全生产和稳定工作会议后，我们xx街道迅速召开了街道、社区、企业三个层面的安全生产和稳定工作专题会议，研究制订了春节期间安全生产和稳定工作整治方案，成立了春节期间安全生产和稳定工作专项整治领导小组，并对当前安全生产和稳定工作进行了全面部署，确保不出任何问题。现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、安全生产工作

一是加大宣传力度，营造良好氛围。春节临近，气候寒冷干燥，是交通、消防、危险化学品、特种设备和建筑施工等领域和行业安全生产事故易发时期。我们进一步加大春节期间安全生产宣传力度，提高人民群众的安全意识。在学校、企业和人员密集场所等悬挂安全生产宣传横幅118条，张贴安全生产标语568条、宣传画和布置宣传栏、板报426块；通过广播、电视等手段，大力营造安全生产的良好氛围。广泛宣传安全生产的重要性，教育广大干部关注安全，重视安全，强化措施抓安全，确保人民群众生命财产安全；认真组织开展安全生产知识宣传活动。

利用赶年集之机，组织有关人员到集市上向广大社会群众全面宣传安全生产方针政策、法律法规、安全常识等，发放明白纸2134份。

二是发动企业积极开展自查自纠活动，及时消除各类安全隐患。各生产经营单位深入贯彻落实市政府安全生产会议精神，全面落实安全生产责任制，严格执行有关安全生产的法律、法规、规章和各项安全生产标准，积极开展安全生产自查自纠工作，发现事故隐患，及时认真整改，确保生产安全。结合各自春节期间生产的特点，继续组织开展安全隐患排查治理活动；加强职工的安全教育，防止出现松懈情绪；坚决杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的“三违现象”；对节日期间停产和节后恢复生产的，要制定妥善的安全防范措施，现已整改安全隐患536处。

三是突出重点，切实加强安全监管力度。各社区、部门根据“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，采取措施，抓好安全监管，严防各类事故的发生。街道办事处组织安监、公安、工商、电力等部门，组成2个联合检查组，在各社区、企业自查自改的基础上，对重点行业、重点领域、重点部位的安全情况进行了检查。具体情况如下：

危险化学品安全检查情况。进一步督促危化品企业落实《危险化学品安全管理条例》和行业标准的要求，抓好隐患整改。要针对冬季安全生产的各种不利因素，认真落实生产、使用、储存、运输等各个环节的防冻保暖措施，防止容器、管道因冻裂、堵塞发生泄漏、爆炸事故。现已检查危化品企业68家，整改安全隐患51条。

烟花爆竹安全检查情况。春节期间是烟花爆竹的销售旺季，各社区、部门继续烟花爆竹“打非”入户排查活动，对重点村、重点户进行巡回检查、突击检查，对重点人员要加强管控；引导广大人民群众积极举报各类违法行为。一经发现非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹制品的，要严厉打击，决不姑息。现已排查居户36946户，重点村1个，重点户24户，对24名重点人员加强管控，烟花爆竹销售业户69家。

人员密集场所安全检查情况。加强对宾馆、饭店、超市、商场、市场、重点消防企业、歌舞厅、网吧、游戏厅等人员密集场所、“三合一”生产经营场所，以及耐火等级低的密集建筑区域的消防安全检查，对安全出口和疏散通道不畅通、安全通道的安全标识是不齐全、消防设施不足、应急预案不可行的单位，责令其立即整改；对整改措 3

施不落实的，坚决依法予以停产、停业。现已检查人员密集场所256家，整改安全隐患248处。

道路交通安全检查情况。对运输车辆特别是客运车辆和危化品运输车辆进行了安全检查，严肃查处超速、超载、疲劳驾驶和无证驾驶等交通违法行为。加强车辆安全检查，严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险品上车。对事故多发路段、危险路段进行治理，确保道路安全畅通。现已查出违规车辆12辆，整改安全隐患24处。

建筑施工安全检查情况。进一步加大对建筑安装施工单位的监管力度，重点对井字架、脚手架、施工电梯、塔吊以及钢结构吊装施工的安全管理和监督检查，加强作业现场监管和防护，落实安全监管措施。认真落实消防安全责任制，配齐消防设施，进一步落实防火措施，坚决杜绝建筑工程发生火灾事故。现已检查建筑工地24处，整改安全隐患16处。

燃气、特种设备安全检查情况。加大对液化气站的安全检查，严厉打击非法使用、充装、储存不合格液化气钢瓶的行为。切实加强对锅炉、压力容器、压力管道、行车等特种设备的检测检验和操作人员的安全教育培训，确保特种设备设施安全可靠运行。现已检查液化气站7家，整改安全隐 4

患8处，检查特种设备设施64台（套），整改安全隐患49处。

二、社会稳定工作

当前一段时期，是各类社会矛盾的集中爆发期，因旧城改造、旧村改造、农村土地问题引发的不安定因素，以及重点群体、上访老户等不安定因素，某种程度上大量存在。针对上述问题，主要采取以下措施：

一是加大不安定因素的排查力度。组织开展矛盾排查调处，建立台账，对不安定因素做到底数清，情况明；加强舆情控制，做好基础性工作，引领舆论导向，及时有效化解网络、媒体舆情；推行重大事件风险评估机制，预防不安定因素的发生。

二是健全长效机制。健全街道、社区二级维稳体系，从源头上预防和减少矛盾纠纷。完善和细化组织网络、信息沟通、责任追究等措施，对重大信访不稳定因素，落实责任领导、责任单位和责任人员，限期化解。

三是切实加强沟通合作。加强综治维稳中心建设，完善社区警务室、调解维稳服务站，在信访维稳、矛盾调处、舆情监控等方面加强协同配合、搞好信息传递，建立健全管理服务体系，做到一般信访案件不出社区，重点案件不出街道。

三、走访慰问拆迁困难户工作

按照市里加强社会稳定工作，尤其是要加强对拆迁困难户走访慰问的工作部署，xx街道高度重视，迅速行动，春节之前对拆迁困难户进行了集中走访慰问，共走访慰问拆迁困难户33户，送去慰问金21000元，在消除影响社会稳定潜在因素的同时，让困难户们过上一个安乐祥和的春节。

一是合理确定走访慰问范围。在全街道范围内，对拆迁困难户进行全面摸排，根据家庭年收入、患病、残疾、年龄等情况，合理分析确定范围，按照“居委会组织上报、社区党委调查把关，街道党工委复查确定”的程序，确定了11个居委会的拆迁困难户33户。

二是合理确定慰问标准。走访慰问过程中，除了和困难户谈心交流、倾听诉求、带去生活必须品之外，还统一发放救助慰问金。慰问金标准为街道财政200元，困难户所在居委会200元，对一些重病贫户区别对待，增加救助标准，其中杨春居的李佃华，其妻患肝癌，女儿上学，欠外债10多万元，生活极其困难，我们按照实际情况提高救助标准，一次性给予慰问金5200元，有效地解决了该户的生活困难。

三是领导干部包靠走访。街道副科级以上干部，每人

包靠一个居委会，会同社区（居）负责人集中走访。对一些困难户较为集中的居，由主要领导亲自包靠，其中党工委书记包靠的杨春居有困难户3人，街办主任包靠的岔道口居有困难户4人，党工委副书记包靠的曹家庄居有困难户4人。在包靠的过程中，包靠干部还积极帮助困难户在增加经济收入上出点子、拿主意，帮助他们从根源上解决问题。

四是切实解决实际困难。走访慰问过程中，真心倾听困难户的诉求，对一些合理的诉求，我们不遗余力的为他们解决好。同时，积极宣传讲解拆迁政策，征求他们的意见建议，以便更好地开展工作。真正使这次走访慰问成为察民情、知民意、解民忧、暖民心、求民智的有效途径，成为转变干部作风、树立良好形象、消除不安定因素的有效手段，成为进一步密切党群干群关系的桥梁纽带。

xx街道办事处 2011年2月1日

第五篇：安全稳定工作会议

研究生院召开新学期安全稳定工作会议

3月4日下午，研究生院新学期安全稳定工作会议在金鸡岭校区9106教室顺利召开。本次会议的主题为“让安全为生命护航”，研究生院党委副书记邹波出席会议并做出重要讲话。各班级学生干部参加了会议。

会上，邹波副书记强调并部署了新学期研究生安全稳定工作的相关事宜。他要求研究生干部们要着重做好四个方面的工作：一要重视安全稳定工作，提高思想认识，不能懈怠和麻痹大意；二要加强安全稳定工作的宣传教育，以多样化的教育学习形式，将其覆盖到每一个学生中去，提高广大研究生的安全责任意识和应急避险能力；三是要加强管理、狠抓落实，尤其要抓好研究生实验室、宿舍、机房的安全隐患排查与整治工作，确保安全稳定无死角；四要落实外出请假制度、信息报送制度，构建安全稳定工作的长效机制和制度平台。

另外，邹副书记就目前的热点安全问题进行了相关说明，明确传达了公安部门关于3.01昆明暴徒打杀事件的处理结果，并指出日前桂林的一起恶性刑事案件与其没有任何关联，要同学们理性对待。

广大研究生干部明确表示，将充分传达本次会议重要精神，提高学生干部的自我责任意识，积极做好班级安全稳定工作，为营造稳定和谐的学习生活氛围而努力。

（撰稿：温秀丽、张小让）