第一篇:贯彻党的群众路线典型经验材料
俯下身子,转变作风,甩开膀子,服务群众
——XX县“深入基层、转变作风、服务群众”典型材料
近年来,XX县委、县政府始终坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众工作路线,时刻做到发展为了群众、工作依靠群众、成果惠及群众,走出了一条为群众谋福利、靠群众促发展的新路子,推动了经济社会又好又快发展。今年以来,我们努力克服XX的不利影响,在全力以赴维护社会稳定的同时,狠抓经济社会发展工作,保持了经济平稳较快增长,多项工作走在全市的前列。
一、多措并举,深挖渠道,拓宽人民群众的“致富路”。让群众过上富裕日子,始终是我们坚持发展第一要务,我们紧紧围绕地委关于打造全市新型工业化发展的“创业版”、旅游文化产业发展的“升级版”、现代特色农业发展的“精品版”的战略思路,加快推进XX县经济社会发展步伐。今年1—9月,完成工业增加值XX亿元,同比增长XX%,完成固定资产投资XX亿元,同比增长XX,完成财政收入XX亿元,增长XX%,其中公共财政预算收入XX亿元,同比增长XX%。县域经济实力不断增强,人民群众收入不断增加,奠定了美丽乡村、幸福XX建设的坚实物质基础。
一是深入开展设施农业提质增效活动,推进棚权制度改革,大力推行“三三三制”种植结构,积极探索蔬菜复合型
种植模式。完善支持设施农业发展的政策措施,探索以奖代补机制,提高农民发展设施农业的积极性。二是大力发展双语教育,启动XX等一批“双语”幼儿园建设。三是实施扩大就业工程,积极开展以创业促就业活动。投元,完成大学生创业园建设。四是抓好农村青年富余劳动力技能培训,开办了职业高中,并实施了免学费、住宿费和生活、交通补助等优惠政策。目前有XX人入学参加培训。五是启动居民收入倍增计划,建立调整最低工资标准制度,健全职工工资正常增长机制。六是投资XX亿元重建县人民医院门诊楼,推进乡镇卫生院“一够三化”建设和内部规范化管理,巩固完善城镇居民基本医疗保险和新农合制度,提升县级医院诊疗水平,完善乡村医疗网络,真正实现了小病不出村、大病不出县。七是积极实施保障性住房建设及富民安居工程,累计建成保障性住房XX套,抗震安居房XX套,改善了近XX万名城乡困难群众的住房条件。
二、点面结合,服务基层,助推便民服务的“直通车”。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”只有最大限度地谋民利、解民忧,才能得到人民群众的支持和拥护。近年来,XX县把便民服务为群众工作的重要抓手,通过开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“大反思、大讨论、大整改”等主题教育,加强制度建设等途径,持续推进干部作风转变,不断增强党员干部群众观念,提高服务
能力,规范服务行为,提升服务水平,优化了服务环境,提升了干部形象。一是在编在岗的干部职工中开展以“XX”为主题的党的群众路线实践教育入户交友活动,XX名干部职工与XX户农户结成帮扶对子,每月深入村民家中开展入户走访1—2次。截至目前,共集中开展入户交友活动2次,为农户送去价值XX余万元的慰问品,向农户发放宣传资料XX万余份。二是落实重要工作、重点项目督查督办制度。以定期督查、专项督查、联合督查等形式,促干部作风转变,促工作任务落实,有效治理干部职工中存在的“庸、懒、散、软”等上班病,提高了服务效率,优化了发展环境。扎实开展效能建设,县绩效办不定时对各单位进行暗访检查,对发现问题的单位,全县通报批评,负责人予以诫勉谈话,全县行政工作效率进一步好转。
三、上下结合,联系群众,架起丰富文化生活的“连心桥”。
我县积极探索文化产品“政府买单、群众享受”的普惠文化传播模式,重点抓好市民文化设施建设,加快乡镇、农村(社区)文化建设,农家书屋、村村通、文化站等公共文化设施建设逐步完善,市民文化活动中心免费向群众开放。推进XX歌舞团体制改革,创作编排了《宝地-XX》、《XX舞》等作品并在自治区展演中获奖,整理和表演的国家级非物质文化遗产,在2012年全国电视作品评选活动中荣获金奖。
精心编排了一批反映经济社会发展、符合大众文化需求的乡土文化节目到乡村巡演,在乡村大力开展家庭厨艺比赛、时装秀等活动,引领现代文化,丰富了群众文化生活。
四、千方百计,强基固本,夯实基层组织建设的“大堡垒”
基层基础工作事关群众的生产生活,是群众最关心、最期盼的工作,我们着力推进基层组织建设。一是加强基层党组织自身建设。推行乡镇党委党建综合目标考核和季度工作业绩综合考核,落实乡镇机关、站所干部业绩考核奖励制度和基层补贴政策,进一步增强乡镇干部积极性;二是强化基层基础建设。新建村级阵地XX个,对XX个供暖设施老化的村级阵地进行维修,为XX个密封效果不好的村级阵地村更换了门窗;实施“暖冬工程”,确保全县XX个村(队)全部通暖。三是加强村级组织集中整治。实施村级党组织“堡垒工程”,对19个基层党组织软弱涣散、矛盾纠纷较多的行政村进行了集中整治,推进基层党组织分类定级、晋位升级活动,先后对XX履行职责不到位、工作能力弱的村党支部书记进行了调整和严格配备,选派XX名优秀机关干部担任后进村“第一书记”,下派XX余机关干部到集中整顿村、“堡垒工程”试点村任职。
第二篇:党的群众路线经验材料
长沙亮剑扫四风
长沙市开展党的群众路线教育实践活动以来,针对“四风”突出问题,开展专项整治,不回避热点,不绕道焦点,不放过盲点,以横扫之势,清除“四风”,成效显著。
不手软:敢于向自己开刀,才能用好切除“四风”的手术刀
毫无悬念、毫不留情,长沙“问斩”第一刀,对准了政府部门自身。
长沙市委、市政府将领导干部超标使用及多处占用办公用房、离退休干部办公用房腾退等情况作为清查的重中之重。此项整治,市、县两级先后开展了多达160余次的暗访,市委、市人大、市政府、市政协四大家主要领导的办公用房3天内全部整改到位。全市79名副厅级以上在职党政领导干部的办公用房面积缩小47.61%。
腾退的办公用房全部交付机关事务管理部门统筹调配,市林业执法大队、市旅游质监所等一批在外租房办公单位全部退租,市体育局、市文联准备搬入市人大大楼,民主党派机关准备搬入市政协大楼,市教育局腾退5800平方米,调剂给长郡双语实验中学使用……
截至7月底,市直单位共腾退办公用房161间,市四大家机关共腾退移交办公用房55间,办公用房清理整改节约资金约5007.73万元。
这是前不久的某个周日。
“我们今天不设行程、不打招呼,对市容环境、交通秩序等整治情况做一次暗访。”省委常委、长沙市委书记易炼红坐着面包车穿街串巷。面包车开过湘湖路,看见一些小车随便停靠在路边,易炼红走下车,对随行官员说:“市民对这种人流密集地段违停的不文明行为反映很强烈,交警部门要抓紧拿出解决方案。”再往前,看见垃圾堆,夜宵店把桌子摆到了马路上……“这是怎么管理的?!对这种典型的人浮于事、作风涣散行为,必须问责!”易炼红言辞坚定。
市长胡衡华也是多次下到一线,对工作不落实、办事粗枝大叶等现象督促督办,现场解决,带头“扫风”。
领导的一言一行,既是表率,更是动力。
接下来的系列“清扫”,都是针对政府部门。
整治超标超编配备公车,全市共收缴违规公车256台,目前已公开拍卖94台;在清理规范领导在社会组织兼职中,长沙清理规范厅级干部兼职人数45人,处级干部293人,科级干部238人;在整治“三超两乱”中,清理“吃空饷”64人。6月24日,市财政局公布了几项数字,其中,市本级“三公”经费实际支出数,较上年同期减少8334.02万元,下降幅度55.14%;简政优速,全市行政审批效率整体提速50%以上。
不回避:不论热点焦点,群众的意愿就是着力点
5月底的一天早晨,7点50分。长沙市卫生局局长郭塨来到长沙市一医院体验式“看病”,紧邻身边坐等挂号的,是两位高龄老人。
9点半,他们终于排上了号。
这一次体验,触动着郭塨的心。回局后,郭塨与班子成员磋商,为老人和残疾人制定了一条“绿色通道”:各医院设立65岁以上老人及残疾人挂号、交费、取药窗口;安排专职导诊人员对65岁以上老人及残疾人挂号、就诊、检查。小小举措,让眼不明、耳不清的看病老人们受益在实处。
随后,市卫生局推出的系列创新为民举措相继出台:包括X片、彩色超声、血液、体液等临床检验结果相对稳定、费用较高的项目,创新推进市直各医院间检查、检验结果互认,同时认可省部级医院的相关检查及检验结果。此举让更换医院就病的百姓省时省力省资金;推动市直各医院在门诊大厅、入出院结算处设置“医药收费电子触摸屏自动查询系统”,收费医用耗材销售价格、出院病人费用清单查询等一目了然。
“坚持从群众最关心、最不满意的具体问题抓起,把解决问题作为最具说服力的示范!”党的群众路线教育实践活动开展之初,长沙决策者就已摆好姿态。驾校学车不规范,巿交通运输局规范其试行“先培训后收费”模式。学员报名时只要先交纳基础费用1800元,后面的费用按课时缴费,不满意还可以不付学费;
信访受理难,市信访局接访大厅窗口的律师、法律工作者兼任群众信访代理员,受信访群众书面委托,以受托人名义向实际有权处理的单位和部门提出信访诉求,帮助群众有法可依、依法有序……
群众关注度高的热点、焦点,都是难点。在长沙市,越是难点,便越是整治的着力点。
不纠结:管他来自哪方面的压力,社会公平是最大的动力
孩子上学,也是社会关注的焦点。教育资源,理应全社会公平享受。
然而,“上好学、好上学”的欲求滋生了递条子、打招呼等系列暗箱操作的不良风气,而且由来已久,根深蒂固,每逢开学,学生担忧、家长激愤、校长为难!今年中考、高考的紧要关头,长沙市教育局顾不得“人情”、抵挡住压力,出台一系列整改新策:对普通高中招生实行“限人数、限钱数、限分数”三限政策;高中择校生在公费招生计划中的比例由以往的30%压缩至10%以内,以增加公费名额,让老百姓得到实惠;不再设立“空降班”等,斩断买通学位渠道,阻断拉关系、“递条子”陋习。
然而,面对新政策,网络频现的尖锐质疑声直指教育局局长王建华。为让家长、学生理会新政,王建华耐住性子,几次发表公开信,细解政策、耐心疏导。在事实面前,铺天盖地的质疑声渐渐稳住……
公安交警部门中的“潜规则”也是人们茶余饭后愤愤不平之谈。在此次“四风”整顿下,长沙交警支队率先实行机动车指定号牌审批。全市所有机动车号牌申领只能通过“十选一”拍号等方式,由车主自选号牌。对交通违规事件,交警部门任何领导,一律无权签字销分和免罚。
教育局长也好,交警队长也好,乃至许多职能部门的负责人,在清理整改过程中,都面临着极大的压力。来自各个方面的电话、信息、条子不断涌来。然而,在公共资源上,在制度规矩面前,公平公道,是抵挡一切压力的巨大动力!公平公道,也让长沙经济社会发展驶向了快速前进的康庄大道!
第三篇:群众路线工作典型经验
县人大常委会党组教育实践活动在五个方面创特色在党的群众路线教育实践活动中,县人大常委会党组紧密结合工作实际,从五个方面创特色,见成效。
组织学习看齐基准。党组班子及班子成员按照赵正永“要向中央基准看齐”的要求,丰富学习内容,拓展学习的平台,认真组织集体学习、封闭学习,收看有
关专题影片,按要求参加全市县级领导轮训班,积极参加了县委专题辅导培训和主题教育,进行深入自学,通过学习触及灵魂,清除杂念,坚定信念,自觉为民履职尽责。
征求意见立知立改。党组班子和班子成员结合人大视察调研工作和各种会议,广泛走访人大代表和群众,征求意见,倾听民声,收集民意,召开镇人大主席座谈会面对面征求意见,力求把问题找准、找深、找透。目前已收集意见建议10条,其中作风方面的意见2条,人大工作方面的建议8条,现已有5条整改落实到位,其他意见建议正在整改之中。
加强监督破解难题。通过广泛征求意见,围绕群众关切的电力、住房、环保、文化广电、道路交通和依法行政、公正司法等问题和热点,选定监督议题,加大监督力度,及时公开监督内容、审议意见、监督结果。在开展的电力工作视察中,广泛听取意见,认真调研审议,着力监督解决群众反映强烈的电力服务质量和效率低、收费不规范不透明、监管体制和职能缺位等突出问题;听取和审议县法院审判工作工作情况报告,审议批准2014年县本级财政预算分配方案,突出公正司法、为民理财,严格预算监督,真正使人大监督与群众心声相呼应,以监督工作实绩检验活动成效,取信于民。
联系群众真抓实干。常委会领导每人联系指导2-3个镇人大工作;党组班子成员分片走访一线基层人大代表,每人联系党代表、人大代表、离退休干部10名以上,联系基层群众10人,定期召开联系座谈会,广泛收集民意,解决民忧;每名人大代表联系10名群众,听取群众呼声和意见。机关干部深入开展以联系和服务群众工作,结合 “三五”扶贫攻坚机关包村、干部包贫困户和贫困学生,为群众办实事,解难题,让党员干部在教育实践活动中接地气、受教育,基层群众得实惠、增信赖。
转变作风弘扬正气。审议通过了《石泉县预防职务犯罪工作办法》推动全县国家工作人员勤勉履职,廉洁从政。党组班子成员和机关党员干部严格按照“八项规定”和反对“四风”的要求办事,严格执行公务接待标准,厉行勤俭节约,严明财经纪律、工作纪律,严格公车管理。通过立说立行转作风,杜绝机关干部迟到早退、上班不在状态等现象,让教育实践活动呈新风、扬正气。
第四篇:学习七一讲话贯彻党的群众路线
学习“七一”讲话 贯彻党的群众路线
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中指出,来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本,必须牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系。要认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观,在指导思想上进一步树立群众观点、强化群众立场,在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众需求,在思想作风上进一步增进群众感情、拉近同群众的距离,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
一、为了谁——一切为了群众、真心服务群众,引导动员群众为实现自己的利益而奋斗
任何一个政党都有自己的方向目标和价值追求,为谁立命、为谁谋利始终是一个根本性、方向性问题。我们党从诞生
之日起,就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上,融入到全部的奋斗实践中。正是因为这样,我们党才赢得了人民群众的拥护支持,凝聚起巨大的前进力量。宣传思想文化工作作为党的事业的重要组成部分,在“为了谁”的问题上,必然同党的性质、宗旨相一致、相适应。早在革命战争年代,毛泽东同志就明确提出“为什么人”的问题是一个根本的问题、原则的问题,强调我们要建设的文化是民族的、科学的、大众的文化,文艺要与群众相结合、为最广大的人民大众服务,宣传教育工作就是要让群众知道自己的利益、自己的任务。这实际上都鲜明回答了宣传思想文化工作“为了谁”的问题。现在,世情、国情、党情发生了深刻变化,宣传思想文化工作的内容、形式、任务发生了很大变化,但无论怎么变,为人民服务这个方向不能变,代表最广大人民根本利益这个原则不能变。
二、依靠谁——从群众中来、到群众中去,把群众的伟大实践作为工作的动力源泉
成就伟大事业须有伟大力量。如果搞不清楚“依靠谁”,就找不到依靠的力量,再美好的社会理想也只能成为空想。历史唯物主义认为,人民群众是人类社会发展的决定性力量。只有
人民群众,才是历史的真正创造者,才是真正的英雄。我们党来自群众,始终以人民为靠山。回顾历史,每当党的事业面临重大挑战,每当中国的前途命运面临向何处去的重大关头,总是用人民群众的力量推动历史车轮前进。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众,这是党的事业成功的根本保证。解决好“依靠谁”的问题,关键是在思想上牢固确立人民群众的主体地位,在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法。
三、我是谁——视群众为亲人、把群众当主人,始终摆正同人民群众的关系
明确“为了谁”、搞清“依靠谁”,归根到底还是要解决好“我是谁”。这个问题对于每个党员干部来说非常重要。只有弄清“我是谁”,才能更好地认清自己、定位自己;只有把人民放在心中最高位置,把智慧的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中,坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,才能更好地改造自己、提升自己。
解决好“我是谁”的问题,关键是摆正同人民群众的关系。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共,对党群关系有着极为深刻的认识,有许多形象生动的比喻:像舟和水、鱼和水,像公仆和主人、学生和老师等等,这些都强调的是群众的地位和作用,告诫我们要牢记自己的位置和身份。摆正同人民群众的关系,是我们财政干部队伍建设的一个重要内容,是财政干部素质的一个基本要求,也是改进工作作风的一个重要着力点。要把实践当成最好的课堂、把群众当成最好的老师,深入实际、深入基层、深入群众,锻炼品质、净化心灵、改进作风,不断增强做好财政工作的本领。
古人说,“天下之事,成于惧而败于忽”,“官有所畏,业有所成”。邓小平同志曾经讲过,共产党员谨小慎微不好,胆子太大也不好,要怕党、怕人民群众。古今中外,一些政权更迭、政党兴衰,也一再告诫我们,群众的力量最强大,对群众心怀敬畏,才能获得支持拥护、站得牢立得住,如果忽略了群众,就会被群众所抛弃。要经常用群众这面镜子照照自己,匡正自己的人生追求,校验自己的责任态度,衡量自己的职业精神,做到自重、自省、自警、自励。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出新形势下我们党面临着“四大考验”、“四大危险”,是对全体党员干部的警示警醒。我们要有强烈的忧患意识和责任意识,坚守对人民群众的庄严承诺,时刻牢记全心全意为人民服
第五篇:践行党的群众路线典型事例
强内涵、提服务,一切为群众
我院在“践行党的群众路线”活动中,以“爱岗敬业创一流,为民服务树形象”活动为抓手,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用,将党员内部活动与党外群众参与活动,党建活动与单位业务开展结合,党员示范与全体医务人员优质服务结合,不断加强党的建设同时也有力地促进了各项业务工作的开展,做到了“双提升,共提高”,党支部战斗力明显增强,医疗服务能力和水平进一步提升,使各项惠民政策切实落到了实处,让广大群众得到了实惠,主要做法有以下几点;
一、以患者受益为核心,建立团队考核制度
为更好的将党总支工作与医院发展相结合,党总支以科室为单位划分八个团队,围绕理论、业务学习、职工思想工作、医疗业务、医德医风建设、遵纪守法五个方面,每季度开展一次评比考核,互相学习,相互赶超,取长补短,不断提升服务水平。通过团队考评活动,充分发挥党员先锋模范作用,使每个党员参与到医院科室管理中,监督和协调科室工作,不断提高科室管理水平;通过团队考评活动,加强了科室的团结协作精神,加强了党与职工、党与群众之间的联系与沟通,改善医患关系,减少医疗纠纷;通过团队考评活动,使医院的制度进一步得到落实,提高用药合理性,患者利益得到更大的保障;通过团队考评活动,不断涌现出更多的好人好事,积极践行雷锋精神,使患者享受到更优质的服务。
二、以增强服务能力为重点,加强人才队伍建设,提升医疗技能 人才是医院参与竞争的核心,是医院发展的灵魂。党总支加强协调,做好人才规划建设,加强人才梯队的培养,科学合理制定人才发展计划。目前医院从以下几方面加强人才队伍建设:
1、加强人员进修。根据医院总体战略布署,每年合理安排人员进修,同时加强平台建设,保障进修人员回院后能顺利开展新技术。如内科刘希煊同进修回院后,为配合其完成糖尿病专病建设,医院专门成立工作小组,从药品采购、市场宣传、教育培训等方面入手,营造良好氛围,构建坚实平台,充分发挥进修人员的新知识、新技术。
2、定期举行临床技能大比武。通过比武竞赛,提升医务人员的应急处理能力,熟练临床技能,提升理论水平。
3、加强继续教育学习。科室每月至少组织一次业务学习,并相互探讨学习内容;医院定期组织学习,提升综合素质;组织人员进行短期培训,学习新知识、新技术。通过继续教育,提升讲课水平,提高综合能力,拓展各项技能,提高服务质量。
4、加强人才引进。为保证医院人才梯队建设,医院每年招收大学毕业生,并加强培养,提升人才素质;近年来引进研究生高级人才,加强医院人才建设;通过与上级医院合作,在实践中加强医务人员的技能培训,开展更多的手术及其它治疗项目,解决患者看病难的问题。
三、以提升服务质量、降低医疗费用为目标,认真开展“三好一满意”活动
1、改善就医环境。随着患者日益增多,医院全力推进住院部建设,并以人性化服务为宗旨,完善病房设施,增加先进设备,切实改善患者的就医环境,增加了患者住院的舒适度。
2、送医送药送健康。医院每月一日为广大群众开展糖尿病知识讲座活动,并为患者免费测量血压、血糖等;党总支每年定期组织党员下乡,为群众免费送医送药,宣传疾病预防知识,减少发病率,提高健康水平,节约就医成本;作为县中医龙头,大力推广农村适宜技术,培训乡村医生,提高乡村医生医疗水平,使患者在家门口享受更优质的服务,解决患者看病难的问题。
3、完善新农合服务。为更好的服务患者,医院在住院结算处专门设立新农合服务窗口,使患者出院办理、新农合直报一条龙服务。在患者入院时加强宣告,讲解新农合政策,使患者真正享受方便快捷、放心满意的新农合服务。
4、认真贯彻执行药品集中采购政策,降低医药费用。医院严格实行网上药品集中采购,坚持质量优先、价格合理的政策,优先采购国家基本用药,既降低患者用药费用,让利百性,又保证患者的用药安全。
我院不断创新工作理念,加强内涵建设,开展便民惠民活动,提升服务水平,真正做到“一切为了群众”,构建了和谐的医患关系,为我院的健康发展奠定了良好的群众基础,推动了“党的群众路线教育实践活动”深入开展。