一位乡党委书记的来信农村干部更要走基层

第一篇：一位乡党委书记的来信农村干部更要走基层

一位乡党委书记的来信

农村干部更要“走基层”

编者按：开展“走基层、转作风、改文风”活动，是新闻战线贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，这不仅是对新闻工作者提出的要求，也应当成为每一名党员干部的自觉行动。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼。正如这位乡党委书记所言，“走基层”更应当成为农村干部的“基本功”、“必修课”。

希望各级党员领导干部能从这封信中得到启示，多往基层走一走，多和群众唠唠嗑，“坐坐他家的板凳，喝一口他家的水，静下心来听一听他们说的话”。只有这样，才能回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，才会不断增强服务群众的本领，增进对群众的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。

人民日报编辑部：

近段时间以来，各级新闻单位纷纷开展“走基层、转作风、改文风”活动，读者们惊喜地发现，人民日报的面孔变了，一篇篇散发着乡土味的报道上了版，一条条活灵活现的事件上了版，小到一个村庄的故事、一个普通人的故事也可以登上人民日报的头版头条，这在以前是难以想象的。从中我们可以看出，“走转改”这条路子走对了，走进了广大读者的心中，走进了人民群众心中，走进了办新闻的真谛中，这样抓新闻，这样办报纸，一定会越办越好。

作为一名在基层工作的党员干部，我从新闻单位“走转改”活动中得到启示：农村基层干部更要“走基层”。

客观地讲，尽管农村基层干部身在基层，但随着农村形势任务的变化，基层干部进村入户“走基层”的少了。在税费改革之前，有三提五统这根弦牵着，乡镇干部往往“泡”在基层，催收催种，对农村的情况比较了解，花在农村工作上的心思也较多，与基层群众的感情也比较近。近年来，由于取消了三提五统，乡镇的利益与村级的关系不是那么直接了，乡镇干部对外招商引资的多了，对上争取的多了，上网的多了，但到基层去的少了，关心农村发展、农民疾苦的少了，对农民的感情也浅了，能叫上名字的农民朋友也不多了。不但如此，由于与群众打交道少，当农村中出现了一些上访的情况时，有时不能正确对待，理解少、埋怨多，甚至与群众对立起来，以致造成干群关系紧张。

结合工作实际，我认为，农村基层干部“走基层”是“基本功”、“必修课”，直接关系着农村的发展和稳定，关系着党和政府在群众中的形象，关系着干部的成长。

第一，只有走基层，才能制定惠民政策。农民群众想什么、盼什么，农民要的实惠是什么？这是作为基层干部应该日常思考的问题。一段时期以来，一些农民群众对干部不信任，甚至

产生抵触情绪，原因就在于群众“上过当”。由于基层干部没有摸清实情，工作中瞎指挥、乱安排，结果农民得不到实惠，群众当然会不相信你干部。也有时，干部坐在办公室里闭门造车制定的一些政策，也是出于好心，但由于不符合实际，收不到实际效果，群众当然也不会领情。基层干部只有深入到千家万户，才能真正弄清楚群众需要解决的实际问题，地方党委政府制定的决策才能真正让群众得到实惠。

第二，只有走基层，才能理出科学发展的路子。农村经济社会的发展，路子是关键。路子对头了，就能事半功倍；路子不对头，就会劳民伤财。制定一个村的经济社会发展路子，也是需要费心思的。有的村适合种植业，就让这个村发展种植业；有的村适合发展畜牧业，就让这个村大力发展畜牧业；有的村适合发展旅游业，就要放手让这个村发展旅游业。当前，作为乡镇，在面上安排部署的工作任务较多，针对一个具体单位“个性化”的安排较少，工作指导性就会差。农村出了事，“灭火”的事情多，平常研究工作理顺机制的工作做得很少。目前乡镇干部总体素质不断提高，而村级干部参差不齐，客观上需要上级干部的指导，帮助他们理思路，快发展。如果基层干部能够经常地针对一个村，或者针对一个村的单项工作进行深入研究，农村工作就会有一个很大的起色。

第三，只有走基层，才能成为群众的贴心人。人民群众是农村经济社会发展最基本的依靠力量，群众对于一个干部的评价标杆并不高，他看的就是你当干部的能不能坐坐他家的板凳，能不能喝一口他家的水，能不能静下心来听一听他们说的话。你要是能成为群众的贴心人，他就会什么话都对你讲；你若和他有隔阂，他不但不和你讲真话，还净讲些连讽带刺的话。对农民的真情，是不是贴心，是个坎。作为乡镇基层干部，应该把“认门”、“认人”、“夜话”当作一项经常性的工作。今年2月，我在处理好党委日常工作的前提下，到所联系村鹅鸭厂村进行蹲点调研，一连蹲了7天，先后走访了20多名党员、群众，参加了一个上午的整理村容村貌劳动，召开了几个座谈会，对村里的情况摸了个大概，提出了建设经济文化特色村的思路。我在群众会上公布了手机号码，告诉乡亲们随时可以给我打电话，后来果

然有不少群众给我打电话，有反映情况的，也有让帮忙办事的，说起话来像朋友一样。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼，只有常走基层，常在基层，基层工作才能干得更出色。

山东省宁阳县鹤山乡党委书记 纪维建

2011年11月20日

附：

刘云山的“走转改”动员令怎样解读？

中宣部、中央外宣办、国家广电总局、新闻出版总署、中国记协等五部门于８月９日召开视频会议，对新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动进行部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山出席会议并讲话，强调新闻战线要深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养，扎实开展“走基层、转作风、改文风”活动，有针对性解决突出问题，推动新闻宣传工作迈上新的台阶，为促进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会作出应有贡献。

刘云山部长的这番“走转改”动员令该如何解读？

把握“一核心”：在广泛宣传的基础上深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。胡锦涛总书记的重要讲话，深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，全面阐述了坚持和发展中国特色社会主义的新要

求，对我们适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。新闻战线要统一思想，提高认识，按照《关于在新闻战线广泛深入开展“走基层、转作风、改文风”活动的意见》要求，把学习宣传贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神作为当前开展活动的重大政治任务，在广泛宣传上下功夫，在深刻阐释上下功夫，在深入人心上下功夫，为切实把广大干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来作出突出贡献，为凝聚起推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的强大力量发挥积极作用。

走活“二着棋”：着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养。一是我国当前处在经济转轨、社会转型的时期，社会经济、文化、人民生活水平飞速发展和提高的同时，社会现象更为纷繁复杂，人们的思想观念更加开放也更加多元化，新闻战线绝对不能忘记自己所承载的政治责任和社会责任，应当牢牢把握正确的舆论导向，掌握新闻工作主动权，营造积极向上、健康和谐的舆论氛围。即正确引导舆论，用党的路线、方针和政策去教育群众、引导群众，使群众认识真理，掌握政策；正确反映舆论，把群众中分散的意见通过新闻媒体反映出来，形成一股强大的推动社会向前发展的力量。

二是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神和胡总书记“七一”讲话精神，继续深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观、职业精神职业道德学习教育活动，以“增强社会责任、树立良好形象”为主题，以加强学习培训、提升职业道德、治理突出问题、建立长效机制等为重点，尤其要以中国特色社会主义理论体系、马克思主义新闻观为重点继续加大学习培训力度，着力提高新闻工作者的思想政治素质；以学习贯彻《中国新闻工作者职业道德准则》为契机，着力提高新闻队伍职业道德水平；以个案查处和机制建设为抓手，有针对性地解决新闻队伍中存在的突出问题。

理顺“三关系”：扎实开展“走基层、转作风、改文风”活动，着重点是“实”字。这是一项实践活动，赢在联系实际，贵在取得实效，重在把握、处理好三个关系：

走基层是基础，只有走基层才能转作风。刘云山早就说过，推动文化大发展大繁荣，重点在基层、落实靠基层。习近平曾在与培训班学员座谈时强调，地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。这更是我们新闻工作者了解实际、向广大群众学习的好课堂，磨练作风、提高素质的广阔天地。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于新闻工作者转变工作作风，增长知识才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。

转作风是根本，因为作风决定文风。毛泽东同志指出：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”党风决定着文风，文风体现出党风。毋庸讳言，在我们党内，在我们干部队伍里，在我们的新闻队伍中，存在着一些不良风气、不良作风与不正之风，主要表现是官僚主义、形式主义、文牍主义作风严重。改文风，关键得从改变和改进思想与工作作风做起，从坚持实事求是做起，从树立务实的作风做起，倡导清新朴实、生动鲜活、言简意赅的文风，真正做实在人、写实在文、讲实在话、干实在事。

改文风是关键，要想改进文风必须走进基层。文风不正，严重影响真抓实干、影响工作成效，耗费大量时间和精力，耽误实际矛盾和问题的研究解决，损害党的威信，导致干部脱离群众，使党的理论和路线方针政策在基层群众中失去感召力、亲和力。新闻工作者改进文风，应当深入基层，在实际生活中“望闻问切”，使思想和文字体现时代要求。群众的思想最鲜活，群众的语言最生动。深入群众，就进入了智慧的大课堂、语言的大课堂，我们的讲话、文章才可以有的放矢，体现群众意愿，引起群众共鸣，激发群众干劲。

只有如此这般，我们才能在坚定马克思主义新闻观上见成效，自觉站稳群众立场、增进群众感情、强化群众视角、运用群众语言、回应群众关切，不断提高新闻宣传报道质量水平。

第二篇：一位乡党委书记来信

一位乡党委书记来信： 农村干部更要“走基层”

2011年11月23日10:27 来源：人民网-《人民日报》

编者按：开展“走基层、转作风、改文风”活动，是新闻战线贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，这不仅是对新闻工作者提出的要求，也应当成为每一名党员干部的自觉行动。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼。正如这位乡党委书记所言，“走基层”更应当成为农村干部的“基本功”、“必修课”。

希望各级党员领导干部能从这封信中得到启示，多往基层走一走，多和群众唠唠嗑，“坐坐他家的板凳，喝一口他家的水，静下心来听一听他们说的话”。只有这样，才能回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，才会不断增强服务群众的本领，增进对群众的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。人民日报编辑部：

近段时间以来，各级新闻单位纷纷开展“走基层、转作风、改文风”活动，读者们惊喜地发现，人民日报的面孔变了，一篇篇散发着乡土味的报道上了版，一条条活灵活现的事件上了版，小到一个村庄的故事、一个普通人的故事也可以登上人民日报的头版头条，这在以前是难以想象的。从中我们可以看出，“走转改”这条路子走对了，走进了广大读者的心中，走进了人民群众心中，走进了办新闻的真谛中，这样抓新闻，这样办报纸，一定会越办越好。

作为一名在基层工作的党员干部，我从新闻单位“走转改”活动中得到启示：农村基层干部更要“走基层”。

客观地讲，尽管农村基层干部身在基层，但随着农村形势任务的变化，基层干部进村入户“走基层”的少了。在税费改革之前，有三提五统这根弦牵着，乡镇干部往往“泡”在基层，催收催种，对农村的情况比较了解，花在农村工作上的心思也较多，与基层群众的感情也比较近。近年来，由于取消了三提五统，乡镇的利益与村级的关系不是那么直接了，乡镇干部对外招商引资的多了，对上争取的多了，上网的多了，但到基层去的少了，关心农村发展、农民疾苦的少了，对农民的感情也浅了，能叫上名字的农民朋友也不多了。不但如此，由于与群众打交道少，当农村中出现了一些上访 的情况时，有时不能正确对待，理解少、埋怨多，甚至与群众对立起来，以致造成干群关系紧张。

结合工作实际，我认为，农村基层干部“走基层”是“基本功”、“必修课”，直接关系着农村的发展和稳定，关系着党和政府在群众中的形象，关系着干部的成长。

第一，只有走基层，才能制定惠民政策。农民群众想什么、盼什么，农民要的实惠是什么？这是作为基层干部应该日常思考的问题。一段时期以来，一些农民群众对干部不信任，甚至产生抵触情绪，原因就在于群众“上过当”。由于基层干部没有摸清实情，工作中瞎指挥、乱安排，结果农民得不到实惠，群众当然会不相信你干部。也有时，干部坐在办公室里闭门造车制定的一些政策，也是出于好心，但由于不符合实际，收不到实际效果，群众当然也不会领情。基层干部只有深入到千家万户，才能真正弄清楚群众需要解决的实际问题，地方党委政府制定的决策才能真正让群众得到实惠。

第二，只有走基层，才能理出科学发展的路子。农村经济社会的发展，路子是关键。路子对头了，就能事半功倍；路子不对头，就会劳民伤财。制定一个村的经济社会发展路子，也是需要费心思的。有的村适合种植业，就让这个村发展种植业；有的村适合发展畜牧业，就让这个村大力发展畜牧业；有的村适合发展旅游业，就要放手让这个村发展旅游 业。当前，作为乡镇，在面上安排部署的工作任务较多，针对一个具体单位“个性化”的安排较少，工作指导性就会差。农村出了事，“灭火”的事情多，平常研究工作理顺机制的工作做得很少。目前乡镇干部总体素质不断提高，而村级干部参差不齐，客观上需要上级干部的指导，帮助他们理思路，快发展。如果基层干部能够经常地针对一个村，或者针对一个村的单项工作进行深入研究，农村工作就会有一个很大的起色。

第三，只有走基层，才能成为群众的贴心人。人民群众是农村经济社会发展最基本的依靠力量，群众对于一个干部的评价标杆并不高，他看的就是你当干部的能不能坐坐他家的板凳，能不能喝一口他家的水，能不能静下心来听一听他们说的话。你要是能成为群众的贴心人，他就会什么话都对你讲；你若和他有隔阂，他不但不和你讲真话，还净讲些连讽带刺的话。对农民的真情，是不是贴心，是个坎。作为乡镇基层干部，应该把“认门”、“认人”、“夜话”当作一项经常性的工作。今年2月，我在处理好党委日常工作的前提下，到所联系村鹅鸭厂村进行蹲点调研，一连蹲了7天，先后走访了20多名党员、群众，参加了一个上午的整理村容村貌劳动，召开了几个座谈会，对村里的情况摸了个大概，提出了建设经济文化特色村的思路。我在群众会上公布了手机号码，告诉乡亲们随时可以给我打电话，后来果然有不少群众 给我打电话，有反映情况的，也有让帮忙办事的，说起话来像朋友一样。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼，只有常走基层，常在基层，基层工作才能干得更出色。

山东省宁阳县鹤山乡党委书记 纪维建

2011年11月20日

第三篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告免费文秘网免费公文网

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告2010-06-28 20:58:12免费文秘网免费公文网乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告(2)

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝聚合力，加强党

委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共

58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转

化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第四篇：2010年乡土桥乡党委书记基层

2009土桥乡党委书记基层

党建述职报告

土桥乡位于庆城县西北部，总面积139平方公里，耕地39846亩，辖7个行政村，6421口人。全乡党员340人，设有10个党支部，其中农村党支部7个，党员286人；机关支部3个，党员54人。一年来，乡党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为指标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“三帮三联三增”和“深入学习实践科学发展观”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。2009年初我们把基层党建作为工作重点，列入主要日程。乡党委首先把党建指标任务进一步细化、量化，制订详细的《党建目标责任书》。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每半年召开一次，着重解决党建工作中存在的突出问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立党委成员联村制度。针对各村具体状况，分村制订了《联村工作量化考核实施细则》，同时制定了“工作在一线落实，成绩在一线取得，作风在一线转变，形象在一线 1

树立”的“一线工作法”制度。要求联村领导和联村干部经常深入一线，开展调查钻研，指导帮助各村理清工作思路，制订党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是指定党建指导员。各联村领导为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度。四是建立分级负责的责任体系。党委书记与联村领导、各支部书记层层签订党建目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的基层组织建设网络。

二、围绕指标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为指标，采取卓有成效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质和班子的凝聚力、战斗力。乡党委按照 “五个好”支部的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员联村、支部成员包组、建立党建责任制。从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。4年对7个村的村级活动场所全部进行了新建和改建，共建独门独院办公用房47间，配齐了办公设备和电教设施，达到了较高的标准要求。各项制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案资料齐全，实现了党建资料规范化管理。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，定时组织全乡党员干部学习，明确规定每个联村领导为学习辅导员，每月至少组织所联村党员干部学习一次，村干部要有学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写3篇以上调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的管理理论、法律、科学技术等知识，以便更好指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合深入开展学习实践科学发展观和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、自学考试学习人数达到12人，现在乡干部大专以上学历的38人，占75%。

3、坚持准则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上，进一步提高吸收标准、规范吸收程序，确保党员吸收的严肃性。2009年，全乡共发展党员27名，女党员10名、农村党员21名，大专以上学历的6名，培养入党积极分子29名。

4、抓好后进村建设，实现如期转化。2009年初，乡党委对工作开展不力不作为和乱作为，班子内部闹无原则矛盾的两个村村主任及时进行了调整，调整后村班子的凝聚力和战斗力得到增强，有力地推动各项工作任务的落实。

三、培树典型，推动党建工作

典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动

各项工作的顺利进行。2009年我乡紧紧抓住省老促会扶贫绒山羊养殖项目，在佛殿湾村投资新建了振兴绒山羊养殖公司，新建设标准羊舍50间，饲养绒山羊380只，成立了佛殿湾村绒山羊养殖协会，采取公司加农户的发展模式，发展规模养殖示范户80多个户，其中党员养殖示范户22户。在培树支部典型上，乡党委、政府多方衔接，大力支持新民村整合“三项”资金263.5万元，在菊合湾组新建居民示范小区一处，配套了水、电、路、沼气、养殖设施等，目前一期工程规划的17个户，己全完建成入住。该居民小区的新建为山区乡镇新农村建设树立了样板。2009年新民村党支部被县委评为优秀党支部。

四、创新举措，提升党建工作

加强治理是做好党建工作的基础，探索和创新则是党建工作的不竭动力，只要不断创新，才能永葆党组织的生机和活力。

1、加强村干部的管理。一个村的经济建设和各项事业能否快速发展，关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设，我们制订了《土桥乡村干部管理暂行办法》，实行村干部兼任组干部新机制，提高村干部工资待遇，实行基础工资和奖励工资，奖励工作根据年终各项重点工作和长规性工作考核结果确定等次，充分调动了他们工作的积极性和自动性。

2、解决农村支部后继乏人问题。针对农村党员年龄偏大的问题，我们在年初的指标责任书中，规定每个支部每年必须

发展3名以上年轻党员，并确定1—2名年轻党员为后备干部，由支部书记进行重点培养。

3、发挥农民无职党员的作用。针对新形势下农村党员作用难发挥问题，我们根据农村无职党员的专长、年龄等状况，分别在村级红白理事会、矛盾调处会、封山禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中设岗定责，明确指标和责任。这一办法的实行，增强了党员的荣誉感和责任感，为党员发挥作用找到了合适的岗位，使他们在“三个文明”建设中建功立业。

五、找准结合点，为党建工作注入生机活力

党建工作只要围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有壮大的生命力。乡党委进一步找准党建工作与经济工作的结合点，致力巩固农业基础地位，加大产业结构调整力度，加强基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是加大农业产业结构调整力度，增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上，提出了“一、二、三”产业结构调整战略，即：突出一个产业（种草养畜），推广两项种植技术（全膜玉米种植技术、旱地高产黄豆种植技术），改善三项基础条件（生态治理、梯田水里、道路新修与维护），发展农村经济。二是紧紧抓住扩大内需建设项目，协调省市县直有关部门，实施了土桥乡变电站、兽医站、文化站、计生服务站、公共汽车站及卫生院门诊大楼等工程项目，是土桥乡基础设施建设力度最大的一年。

六、存在的问题和今后的打算

我乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合理，党员干部群众的思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄，村集体经济还很薄弱，资源优势没有得到很好的发挥。

下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作水平，一是加强的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法，新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

第五篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝

聚合力，加强党委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到80.9%；一人兼村达到13个，占行政村总数的86.7%；村两委班子成员共58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责