XXXX乡党委书记履行基层组织建设

第一篇：XXXX乡党委书记履行基层组织建设

XXXX乡党委书记履行基层组织建设

第一责任人述职材料

一年来，XXX乡基层组织建设工作在区委、区委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优和五级书记带头大走访活动，扎实推进“五大载体”建设，不断探索加强基层组织建设工作新思路、新方法、全面促进全乡党建工作上台阶。作为乡党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为全乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、率先垂范，做好基层党建工作的带头人

作为乡党建工作第一责任人，我坚持党建工作不分大小巨细，亲自过问，亲自安排，亲自督察。一是从学习着眼找抓手，积极参与、组织开展学习实践科学发展观活动。坚持标准更高、要求更严、效果更好的学习理念，在学习中把握组织工作的发展规律，掌握科学发展观的具体要求。二是以带头实践为推手，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。严格执行党委中心组学习制度、重大事项党委会决定制，党支部重大事项报告制、民主集中制等一系列行之有效的规章制度。注重抓住提高能力素质

这个关键，不断增强胜任本职工作的本领。三是在群众亟待解决的问题上伸援手，带头深入开展领导干部访民情、体民意、解民忧活动。仅去年6至9月，组织全乡乡、村党员干部，以惠农减负为重点，携“村级惠农补贴及一事一议公开表、访民情调查摸底表”等表格，上门走访了3700余户，解决实际问题130余条，得到了群众好评。

二、紧抓班子，增强党建工作的凝聚力、战斗力

近年来，我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要任务来抓。一是不断强化班子的政治理论学习、努力提高班子成员的政治思想素质。积极开展多种形式的学习活动，带头做笔记，写心得，并严格督促班子成员在学习的同时做好记录，适时检查，确保学习活动如实开展，不流于形式。二是以加强党性修养为重点，采取思想教育、组织谈心、谈话诫勉和跟踪整改等综合手段，转变干部作风。担任乡党委书记的四年来，我坚持每周最少找一名党政领导交流、谈心，及时掌握班子成员的思想工作状态。三是建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制。在党政会议研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。党政班子的凝聚力、战斗力都得到显著加强。

三、带好队伍，加强基层党组织效能建设

工作中我深刻体会到，带领好一支农村党员队伍，加强工作

效能建设，转变工作作风是党建工作的精髓。实际工作中，注意抓好四个方面：一是加强村干部监督管理。认真落实党（总）支部书记岗位目标管理、民主评议、诫勉谈话等各项制度，搞好经常性教育。做到干部监督，警钟长鸣。二是紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题。组织农村党员和发展对象参加区、乡组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。三是高标准做好发展党员工作。在发展党员时注重把握好两个环节：

一、执行程序不变通。入党积极分子推荐、接收预备党员、预备党员转正等各个环节，所有程序一步都不能少；

二、严格把关不放松。本着宁缺勿滥的原则，凡不具备条件、不符合程序的一律不谈话、不审批。注重从致富带头人、团组织推优以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输送新鲜血液。

四、夯实基础，构筑坚实战斗堡垒

一是加强载体建设。结合创先争优和年初开展的“小学教”活动，乡党委指导各村（社区）党组织制定“五大载体”年度计划，以承诺制为抓手，农村党员干部围绕为民服务全程代理、能人党员围绕“双培双带”、无职党员围绕设岗定责、流动党员围绕“双向带动”进行承诺，并把承诺制延伸到突发性事件中。二是大力推行“四议两公开”工作法，全面建设民主、务实、为民的村级基层党组织。在推行“四议两公开”工作法的实践中，充

分坚持集体领导分工负责、尊重群众意见的原则，确保此项工作深入开展。三是重视选派选聘工作。强化工作指导，建立党政领导干部联系选派（聘）制度。加强日常管理。制定了《选派（聘）干部管理工作实施办法》，使选派（聘）干部的管理得到了进一步规范。四是勤政廉政，努力建设风清正气的廉洁型机关。按照党风廉政建设要求，健全了民主议事、民主决策和监督制度，深入推进党务政务公开，积极开展了五级书记带头大走访活动，切切实实地帮助群众解决实际问题，增进了人民群众对党和政府的信任，得到广大群众对政府工作地理解和支持，创造了“为民、务实、清廉”的政府形象。

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本乡各项工作的顺利开展。2011年，全乡财政收入完成1532万元，增长31.16%；全社会固定资产投资5.1亿元，增长30%；实现工业总产值4.8亿元，增长20%；农民人均纯收入8231元，增长18%。其他各项指标均较好地完成目标任务。此外，宣传、武装、统战、团委、工会、妇联等工作也开展顺利。

一年来，全乡的基层组织建设工作推进顺利，成效显著。但影响基层组织建设工作有效开展的制约因素依然存在，主要表现为：一是归纳总结不及时。一些好的工作经验和先进典型没有及时宣传树立起来，部分党（总）支部党建资料整理不规范；二是党员主动学习意识不强。由于基层党员干部文化水平较低，特别

是部分村级党组织党员整体年龄结构偏大，学习的主动性不强，学习氛围不浓；三是组织设臵不够合理，城乡结合部和非公企业党建有待进一步加强。

针对以上问题，我们将在下一步工作中抓好三项工作：一是抓住基层组织建设年契机，积极探索构建城乡一体化党建工作新格局，加大城乡结合部党建工作推进步伐，实现非公企业党组织建设和党的工作全覆盖；二是加强党员干部的学习教育，健全学习制度，加强目标管理考核，提高党员干部学习的自觉性和主动性；三是抓规范化建设。加大党员活动阵地建设力度，完善党建活动资料管理工作，全力推进党建工作规范化建设。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第二篇：2010十里铺乡党委书记履行基层组织建设__胡银花

十里铺乡党委书记履行基层组织建设

第一责任人情况汇报

乡党委书记金林2011年2月日

各位领导、同志们：

2010年，在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，我乡基层组织建设工作扎实有效开展，各基层党组织的执政能力和基层党员干部队伍的整体素质均有所提高，促进了我乡经济社会又好又快、和谐稳定发展。现将我乡2010年基层组织建设情况和本人履行基层组织建设第一责任人情况汇报如下：

一、建立健全基层组织建设长效机制

（一）注重履行党委书记第一责任人职责制度。一是坚持‚书记抓‛，带头履行书记职责。就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是当书记的“责任田”、“自留地”，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，落实基层组织建设例会制度，每个季度召开一次基层组织建设例会，发挥领导核心作用。2010年，五次召开党委会，专题研究党建工作。研究制定了《2010年基层党组织建设工作要点》，确定工作目标 ；亲自部署安排创先争优活动。二是坚持‚抓书记‛，带领书记履行职责。把党建工作作为各基层党组织书记的一项主要工作，直接抓一把手，防止村级党组织书记只抓发展不抓党建,让大家深知党建工作的重要地位。

（二）坚定实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管书记牵头抓，组织委员具

1体抓，包村干部共同抓”的工作机制，建立健全了乡村两级干部考核、激励约束机制，通过一整套加强完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

（三）统筹推进党风廉政建设责任制和民主集中制。深入贯彻党风廉政建设责任制，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门紧密配合的领导体制和工作机制，开展廉政文化进机关、进农村、进学校、进企业、进家庭‚六进‛活动，通过举办廉政讲座，开展反腐倡廉形式报告会等形式，学习宣传《惩治和预防腐败实施纲要》，深入开展反腐倡廉警示教育，把教育覆盖面向村干部延伸。严格贯彻执行民主集中制。建立和完善乡、村重大项目管理办法，凡是重大投资建设项目，坚持集体领导，实行科学论证和公开招标。对工程招投标、征迁拆违等一系列涉及群众切身利益的事和为民办实事项目，乡纪委都全程监督，确保公平公正。

二、着重提升党组织的凝聚力和战斗力

（一）切实加强乡党委的自身建设。按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的指导思想和‚五个好‛标准，狠抓党委自身建设。注重发挥政治核心作用，坚持内强素质、外树形象，争创先进党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。乡党委按照落实科学发展观和创先争优的要求，围绕改革、发展、稳定的大局，结合本乡实际，制定了全乡党建工作和经济社会各项工作计划，提出了切实可行的推进方式和措施。充分调动人大、政府、政协及机关各部门和基层各单位的工作积极性,经济社会发展取得了显著成绩。2010年，全乡规模工业生产总值5.8亿元，财政收入3670万元，固定资产投资3亿元，招商引资2.1亿元，新引进企业14家,农民人均纯收入7311元。经济发展在大观区蝉联五连冠。21项民生工程在我乡顺利实施，计生工作在考评中得到考评组的一致肯定，全乡社会和谐稳定，被省司法厅评为‚双百日维稳攻坚行动‛先进集体，社保、文化、卫生等社会事业进一步发展。2010年7月，在市委创先争优表彰大会上，乡党委荣获市委颁发的‚‘五个好’乡镇党委标兵‛称号，我本人被评为优秀共产党员。

（二）不断加强村级党组织建设。在日常工作中，本人始终把村级组织建设放在重要议事日程，注重村（居）两委班子建设。一是组织了对村两委及班子成员的履职情况进行考核，指出班子及成员存在的不足，同时反馈民众的呼声。二是加大了对村干部工作报酬落实力度，结合工作任务落实了考评奖惩机制，奖优罚劣，激发了“两委”干部的工作热情。去年，五里村党委获得省级‚‘五个好’村级党组织标兵‛称号。

（三）以活动为载体进一步强化基层组织建设。以“三级联创”

活动为抓手，深入开展农村党员干部主题教育，抓好中央“四个长效机制”、省委《五年规划》和市委《强基工程》的落实，增强服务群众意识，融洽党群干群关系，充分发挥了支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。全乡8个农村党组织都在基层组织建设、经济发展、社会稳定等各项工作中，积极探索，不断创新，发挥了政治核心作用。从去年5月份起，我乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，按照‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求，以‚打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进和谐发展‛为主题，以‚我参与，我承诺，我奉献‛为主线，丰富活动载体，拓展活动内容，在全乡基层党组织和共产党员中开展创先争优活动，乡妇联、工会、共青团等群团组织积极参与行动，实现党群共建创先争优，为基层党建和群团建设注入了新鲜的活力。公开承诺集中推进月活动中，全乡有17个党组织参加承诺，承诺事件96件，参加承诺的党员820名，承诺事件921件。乡党委、政府经集体研究公开承诺10项具体事项，履诺率达100%。为进一步丰富创先争优活动载体，我们积极响应市委提出的‚万名干部下基层，当好群众的贴心人‛号召，在区委的统一领导和安排部署下，我们加强领导，精心组织，周密部署，注重实效，努力让其真正成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。

（四）强力推进村务、政务、党务公开。确保公开及时准确，不流于形式，进一步完善领导小组和监督小组，充实补充力量，让群众真正了解村务、政务、党务情况，推进了民主管理进程，增强了办事透明度，密切了干群关系。顺利实施 “阳光村务”工程，完成了各村‚三资‛清理工作，成立乡委托代理服务中心。出台相关管理办法，受到广大干群的好评。

（五）积极推动基层组织阵地建设。把农村基层组织阵地建设作为加强基层组织建设的一项重要内容。主动争取项目资金，全力协调推动村级组织场所建设。2010年，凤凰村投入500万元新建办公综合楼即将投入使用，红水塘社居委办公楼已竣工验收投入使用。

三、不断增强党员队伍活力

（一）以学习培训提高党员干部综合素质。一年来，通过集中学习、集中培训、以会代课、远程教育、外出进修、专家授课等形式，不断提高党员干部发展经济、驾驭复杂局面和完善自身的科学、依法执政能力。2010年，先后组织3批90人次参加了外出学习培训；全乡有8名村干部接受大专学历教育，6名村干部报名参加了大专学历教育；以科技下乡为载体，聘请有关科技人员下乡培训，参训党员群众150多人次。我本人除参加区、乡党委中心组学习外，还参加了为期 7 天的全省乡镇党委书记培训班学习，学习心得以书面形式在培训班上交流；通过开展不同形式的学习、培训，党员干部的思想觉悟有了较大转变，综合素质有了明显的提高。

（二）认真落实党员发展工作。按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的党员发展十六字方针，坚持在全乡大中专毕业生、致富能手、示范大户、青年女性和优秀务工青年中引

导、培养、发展党员，进一步提高了发展党员的质量，有效改善了我乡党员队伍结构。2010年，我乡共发展党员36名，大大降低了部分村党员干部年龄老化、文化程度低的问题。

（三）加强对流动党员管理。为实现对农村党员教育管理全覆盖，全乡各村创出了一整套流动党员的管理制度。一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系帮助的流动党员工作、学习、生活和履行党员权利义务等情况，并将所掌握的情况定期向组织汇报。三是把流动党员管理作为“先进基层党组织”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与考核挂钩。

(四)帮扶无职党员上岗。深入开展无职党员建岗争先活动，各村根据党员的特长意愿和村里工作的需要，设立政策法规宣传岗、邻里纠纷调解岗、公益事业维护岗、留守儿童关爱岗等岗位，按照个人申报、总支审定的方式，组织无职党员上岗履责，定期不定期开展活动。目前，全乡已有110名无职党员上岗履职，占无职党员总数的81%。

一年来，虽然在基层组织建设工作上取得了一定成绩，但全乡基层组织建设整体水平还有待提高，主要表现在：工作方式滞后，导致党员受教育效果不明显;个别党员的思想信念陈旧，创新意识不强。2011年，我们将以党的十七届五中全会精神为指导，按照区委、区政府的统一部署，以提高执政能力为基础，全面加强基层党建工作，积极推进社会主义新农村建设，努力构建文明、和谐、发展的新十里。

第三篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告免费文秘网免费公文网

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告2010-06-28 20:58:12免费文秘网免费公文网乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告(2)

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝聚合力，加强党

委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共

58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转

化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第四篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝

聚合力，加强党委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到80.9%；一人兼村达到13个，占行政村总数的86.7%；村两委班子成员共58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第五篇：2017年乡党委书记履行基层党建工作述职报告

2017年乡党委书记履行基层党建工作述职报告

一、今年以来的履职情况

2017年以来，我认真贯彻中央和省市县委的要求，全面履行基层党建“第一责任人”职责，在工作中，把基层党建与经济发展、社会稳定一起抓，相互推动，相互促进，使党的建设和社会发展都上了一个新台阶。重点抓好三个方面工作：

1、定“三点党规”，促党员当先锋。针对农村党员往往混同一般群众的实际，我牵头制订了要求全乡党员共同遵守的三点规矩：即觉悟比群众高一点，行动比群众快一点，利益向群众让一点。工作中，我带头履行三点党规，承担了大量的急难险重任务，广大党员干部也争当先锋，带头治水，带头拆除违建，得到了群众的极大好评。

2、出“谋事清单”，激发干部干事。为了促使乡干部和村两委主要干部转变工作作风，沉下身子谋工作。今年在我的倡导下，我们推出了“谋事清单”制度，就是每周列出我本人、乡班子成员和村两委主要干部的工作清单，下发到村，以此逼着干部干事，让群众监督我们干事。制度实行以来，有效地推进了各项工作，办理了一大批民生实事，年初确定的乡村两级实事，到目前为止已基本完成，形成了“周周开清单，事事抓落实”的干事氛围。

3、做“住村百事通”，直接服务群众。把工作重心下移到村，直接为群众服务是我们的职责，也是群众的期盼。为此我们开展了“住村百事通”活动，我自己带头每周至少两天一夜下村入户，对村情民情进行全方位的了解和掌握。今年来走访了xx多个自然村和xx多个困难户。其他干部也纷纷深入一线，走访群众xx多户，为群众解决困难和矛盾纠纷xx个，提供各类服务xx余次。

二、服务中心工作情况

党的建设抓好了，基层组织有战斗力了，各项工作随着就能顺利推进。一是社会和谐稳定了。今年，我带头包案，带领干部们迎难而上，化解了所有的历史信访积案。同时我们下铁的决心，不让一件矛盾纠纷生根，做到即生即解。现在我们乡从过去的信访重点乡镇变为无信访乡；二是农民增收步子加大了。在乡村两级党组织和党员的带领下，全乡农业的地域优势已现端倪，其中高山蔬菜、干水果种植、干菜加工等比往年产量有了大幅度增加。完成了xx亩粮食生产功能区建设。我乡的xx荣获xx市首届十大特色蔬菜称号；三是重点工作稳步推进了。“五水共治”、“三改一拆”及涉宗违法建筑处置、农村集体“三资”管理和“三务”公开整治、青山白化治理等各项重点工作，都能按时完成。农村产权制度改革的各项内容也已接近尾声。

三、存在的问题及下步工作思路

一是我和党委班子在抓落实主体责任上，还没有把党建提到应有的高度；

下一步，我将切实履行第一责任人职责，落实“党建是最大的政绩”的要求，抓好乡村两级党员队伍建设，特别是带头人队伍建设，创新、完善党员干部教育管理制度，狠抓作风建设，进一步夯实基层党建工作基础，以此促进全乡经济社会事业的全面发展。