2010年乡土桥乡党委书记基层

第一篇：2010年乡土桥乡党委书记基层

2009年度土桥乡党委书记基层

党建述职报告

土桥乡位于庆城县西北部，总面积139平方公里，耕地39846亩，辖7个行政村，6421口人。全乡党员340人，设有10个党支部，其中农村党支部7个，党员286人；机关支部3个，党员54人。一年来，乡党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为指标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“三帮三联三增”和“深入学习实践科学发展观”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。2009年初我们把基层党建作为工作重点，列入主要日程。乡党委首先把党建指标任务进一步细化、量化，制订详细的《党建目标责任书》。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每半年召开一次，着重解决党建工作中存在的突出问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立党委成员联村制度。针对各村具体状况，分村制订了《联村工作量化考核实施细则》，同时制定了“工作在一线落实，成绩在一线取得，作风在一线转变，形象在一线 1

树立”的“一线工作法”制度。要求联村领导和联村干部经常深入一线，开展调查钻研，指导帮助各村理清工作思路，制订党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是指定党建指导员。各联村领导为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度。四是建立分级负责的责任体系。党委书记与联村领导、各支部书记层层签订党建目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的基层组织建设网络。

二、围绕指标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为指标，采取卓有成效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质和班子的凝聚力、战斗力。乡党委按照 “五个好”支部的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员联村、支部成员包组、建立党建责任制。从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。4年对7个村的村级活动场所全部进行了新建和改建，共建独门独院办公用房47间，配齐了办公设备和电教设施，达到了较高的标准要求。各项制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案资料齐全，实现了党建资料规范化管理。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，定时组织全乡党员干部学习，明确规定每个联村领导为学习辅导员，每月至少组织所联村党员干部学习一次，村干部要有学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写3篇以上调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的管理理论、法律、科学技术等知识，以便更好指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合深入开展学习实践科学发展观和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、自学考试学习人数达到12人，现在乡干部大专以上学历的38人，占75%。

3、坚持准则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上，进一步提高吸收标准、规范吸收程序，确保党员吸收的严肃性。2009年，全乡共发展党员27名，女党员10名、农村党员21名，大专以上学历的6名，培养入党积极分子29名。

4、抓好后进村建设，实现如期转化。2009年初，乡党委对工作开展不力不作为和乱作为，班子内部闹无原则矛盾的两个村村主任及时进行了调整，调整后村班子的凝聚力和战斗力得到增强，有力地推动各项工作任务的落实。

三、培树典型，推动党建工作

典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动

各项工作的顺利进行。2009年我乡紧紧抓住省老促会扶贫绒山羊养殖项目，在佛殿湾村投资新建了振兴绒山羊养殖公司，新建设标准羊舍50间，饲养绒山羊380只，成立了佛殿湾村绒山羊养殖协会，采取公司加农户的发展模式，发展规模养殖示范户80多个户，其中党员养殖示范户22户。在培树支部典型上，乡党委、政府多方衔接，大力支持新民村整合“三项”资金263.5万元，在菊合湾组新建居民示范小区一处，配套了水、电、路、沼气、养殖设施等，目前一期工程规划的17个户，己全完建成入住。该居民小区的新建为山区乡镇新农村建设树立了样板。2009年新民村党支部被县委评为优秀党支部。

四、创新举措，提升党建工作

加强治理是做好党建工作的基础，探索和创新则是党建工作的不竭动力，只要不断创新，才能永葆党组织的生机和活力。

1、加强村干部的管理。一个村的经济建设和各项事业能否快速发展，关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设，我们制订了《土桥乡村干部管理暂行办法》，实行村干部兼任组干部新机制，提高村干部工资待遇，实行基础工资和奖励工资，奖励工作根据年终各项重点工作和长规性工作考核结果确定等次，充分调动了他们工作的积极性和自动性。

2、解决农村支部后继乏人问题。针对农村党员年龄偏大的问题，我们在年初的指标责任书中，规定每个支部每年必须

发展3名以上年轻党员，并确定1—2名年轻党员为后备干部，由支部书记进行重点培养。

3、发挥农民无职党员的作用。针对新形势下农村党员作用难发挥问题，我们根据农村无职党员的专长、年龄等状况，分别在村级红白理事会、矛盾调处会、封山禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中设岗定责，明确指标和责任。这一办法的实行，增强了党员的荣誉感和责任感，为党员发挥作用找到了合适的岗位，使他们在“三个文明”建设中建功立业。

五、找准结合点，为党建工作注入生机活力

党建工作只要围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有壮大的生命力。乡党委进一步找准党建工作与经济工作的结合点，致力巩固农业基础地位，加大产业结构调整力度，加强基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是加大农业产业结构调整力度，增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上，提出了“一、二、三”产业结构调整战略，即：突出一个产业（种草养畜），推广两项种植技术（全膜玉米种植技术、旱地高产黄豆种植技术），改善三项基础条件（生态治理、梯田水里、道路新修与维护），发展农村经济。二是紧紧抓住扩大内需建设项目，协调省市县直有关部门，实施了土桥乡变电站、兽医站、文化站、计生服务站、公共汽车站及卫生院门诊大楼等工程项目，是土桥乡基础设施建设力度最大的一年。

六、存在的问题和今后的打算

我乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合理，党员干部群众的思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄，村集体经济还很薄弱，资源优势没有得到很好的发挥。

下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作水平，一是加强的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法，新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

第二篇：桥寺乡党委书记调研报告

切实破除“四风”、扎实推进党建 ——关于乡镇开展教育实践活动的调研报告

中共桥寺乡委员会书记 刘吉文

（2014年3月11日）中国共产党是中国工人阶级的先锋队伍，同时又是中国人民和中华民族的先锋队伍。党从人民中来，深深的根植与人民当中，以“为人民服务”为宗旨，始终代表中国最广大人民的根本利益。在长期的革命斗争和执政建设中，党确立了“密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的三大“法宝”，可以说，群众工作是党一切工作的立足点和归结点，是党的力量源泉和执政之基。要做好群众工作，优良的作风必不可少，而作为长期扎根于广大农村的基层乡镇党委，其各项工作直接面对人民群众的特点更加决定了作风建设的重要性和紧迫性。深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，扎实推进作风建设，切实破除“四风”危害，改善党群干群关系、树立良好形象、提升服务水平，努力开拓社会主义新农村建设新局面，是各级党组织当前和今后要长期坚持的重点工作和首要政治任务。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人结合日常工作，通过走访、座谈、个别调查等多种方式，在我乡范围内如何开展好党的群众路线教育实践活动进行了广泛深入的调查，并从乡镇实际和基 1

层工作特点出发，对开展好教育实践活动进行一些浅要的思考。

一、当前基层开展党的群众路线教育实践活动现状 自县委党的群众路线教育实践活动工作会议召开以后，根据乡党委统一安排，全乡上下立即掀起一个深入开展党的群众路线教育实践活动的高潮。乡人民政府、乡属各单位、各村党支部纷纷投入到活动当中，成立领导机构、制定完善活动实施方案、指导意见，抓学习、促整改，积极依照上级有关文件精神，有序推进活动，及时组织学习，对比查找问题，努力加以改进。同时，做好宣传工作，将活动开展范围拓展到人民群众当中，广泛征求社会各界意见，自觉接受人民群众监督，确保活动不变形不缩水不走样，争取突出活动实效。

从走访情况来看，群众反响总体上较好。大家普遍认为，教育实践活动开展以来，乡人民政府、各相关单位及各级干部的整体作风有了明显改善，以往存在于个别党员、干部身上的诸如服务人民意识淡薄、服务态度恶劣等现象有了明显改进。自活动开展以来，打牌赌博的少了、下村入户的多了，聚众喝酒的少了、体察民情的多了，群众上门办事的时候，“暴风骤雨”的少了、“惠风和畅”的多了，推诿扯皮的少了、指导领路的多了，“官老爷”少了、“老黄牛”多了，场

2面话少了、大实话多了，等等。从群众反响来看，教育实践活动以初见成效，收到基层群众的一致欢迎和好评。

二、眼下基层存在的一些问题

党的群众路线教育实践活动以作风建设为重点，着力破除“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”维护，大致为民、务实、清廉的党组织形象和干部队伍。但在活动实际开展过程中，还存在一些问题。比如，活动范围基本上还限于干部之内，对农民党员和流动党员的关注度不够，广大群众的参与程度不深；目前活动内容以理论学习为主，集中学习、记笔记写心得成了活动开展的主要形式；剖析问题不够主动、不够深入，对“四风”的思想认识还远未提升到一个新的高度；以反对形式主义的名义，各种新的形式主义层出不穷、大行其道；与各类常规工作的结合不够精密，甚至以此而影响了常规工作的正常开展；个别方面存在过激行为，等等，这些问题和不足一方面违背了教育实践活动开展的初衷，妨碍了活动目的的顺利实现，同时，由于认识误区，一些常规工作不能正常办理，在群众中造成不利影响。

三、对乡镇开展好教育实践活动的一些思考

作为一级基层党委，乡镇党委的一个重要任务就是抓好基层党建工作，但从工作实际来看，目前，乡镇这个层次的党建工作还普遍存在一些不尽如人意的地方，对于基层党支

3部和广大党员中出现的诸如共产主义信念动摇、政治信仰不坚定、宗旨意识淡化、先进性和纯洁性表现的不够明显以及农村党支部组织软弱涣散、战斗力薄弱等现象，一些常规的工作方法很难起到良好的改观作用。在乡镇基层开展好党的群众路线教育实践活动，重点就是通过作风建设，努力破除“四风”危害，全面推进党建工作，着力夯实党的执政根基，改善和加强党的执政基础。

马克思主义哲学原理指出：社会存在决定社会意识，而两千年前的先哲孟子也说过：民之为道也,有恒产者有恒心,无恒产者无恒心。在基层开展好教育实践活动，推动基层党建工作取得实质性进展，关键就要从社会实践入手，以实质性的工作，切实改善乡域经济发展环境、增加农民收入、提高群众生活水平和生活质量、增强发展后劲、保障全面、协调、可持续发展，努力发展好维护好人民群众的合法权益，让人民群众感受到实实在在的现实效益，只有这样，才能从根本上赢得广大人民群众的拥护，真正夯实党的执政基础。4

第三篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告免费文秘网免费公文网

乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告2010-06-28 20:58:12免费文秘网免费公文网乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告(2)

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝聚合力，加强党

委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共

58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转

化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第四篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝

聚合力，加强党委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到80.9%；一人兼村达到13个，占行政村总数的86.7%；村两委班子成员共58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

第五篇：乡党委书记抓好基层党建工作汇报

乡党委书记抓好基层党建工作汇报

我乡的基层党建工作在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，严格以2月7日下午，中组部召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，要以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作，以创先争优，加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开的目标。重点提出了要坚持“党要管党、从严治党”的方针，坚持科学发展观为统领，在完善基层组织体系、提高干部队伍能力、加强党员教育管理、开展主题教育等方面积极努力，真正把党的基层组织。建设成为推动发展、促进和谐、维护稳定、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。

一、逐步完善基层组织网络，激发党组织工作活力 我乡着眼于干部群众紧密团结在党组织周围，全面推进党的基层组织建设，形成科学严密的组织网络，实现党的组织和党的工作全覆盖。要优化组织设置，依照人的管理归属为主体，建立基层组织，不断巩固完善，充分发挥其战斗堡垒作用。在基层组织网络建设上，尽量减少盲点，扩大覆盖面，减少工作遗漏，不使一个党员流失在组织之外，积极宣传和执行党的路线、方针政策，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服

务群众、促进和谐的作用，发挥党员和群众的积极性和创造性，为全面加强党的建设和实施好组织建设年各项活动打下了坚实的组织基础。

二、大力加强干部队伍能力建设，提高做好新形势下党建工作的能力

提高干部队伍能力，一靠学习、二靠实践，学习主要强调教育和培训，实践强调岗位锻炼。一是加强干部教育培训工作，切实提高干部队伍能力。按照突出重点，狠抓难点的要求，分级负责加强基层干部和党员的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育等平台，以抓好农村党员创业就业技能培训工作为重点，不断提高党员的综合素质和能力水平。二是在实践中培养锻炼干部。进一步强化干部实践锻炼，深入广大农民群众中，积累基层工作经验，努力造就一支思想政治素质好，贯彻执行决策能力强，处理复杂问题能力强，联系群众能力强的党员干部队伍。

三、大力加强党员队伍建设，进一步壮大党的执政力量 加强党员队伍建设主要做好两个方面的工作：一是做好农村党员队伍建设，在2011，我乡培养入党积极分子5名，吸收新党员10名。努力培养有文化、素质高的农村党员干部，优化党员干部素质，落实好三会一课制度，切实关心爱护党员，落实好三老人员的待遇。二是加强机关党员队伍建设，在加强

思想政治教育，提高业务能力，提高办事效率上下功夫，坚持让机关党员走出单位，走进基层，与群众面对面开展工作。要创新机关党员思想教育形式，把现代远程教育作为加强党员思想交流，教育引导的平台。

四、大力加强思想政治建设，提高广大党员思想认识水平进一步加强广大党员思想政治教育，深入开展“四艰”、“两论”和“三个离不开”等思想教育，重点抓好“创先争优”活动，各基层党组织围绕“五个好”党员做到“八带头”，围绕中心，立足本职，创先争优。扎实深入开展好加强基层组织建设年活动，推动干部转变作风，深入基层，服务群众，达到进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强在群众中的号召力、凝聚力和向心力，坚定人民群众跟党走的信心和决心。

存在的问题及下步打算

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣静，一些党员素质较低、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水

平不够高，组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现八丹经济又好又快发展作出了自己应有的贡献！

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。