赴美带薪实习热点问题解析

第一篇：赴美带薪实习热点问题解析

赴美带薪实习项目热点问题

1.此项目是否得到美国官方认可？

答：这是美国政府制订的文化交流项目，请同学们登录美国国务院网站查询，根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目，都会在美国国务院网站公示，包括法案详细内容，建议同学们打印仔细阅读。

网址：

项目网址：http://www.xiexiebang.com/

2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）答：1.这是美国政府制订的文化交流项目，创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土，与美国当地人为邻，进行文化交流，消除因为文化差异及各种不公正的报道，对美国产生的种种不客观印象，美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国，而这批大学生回国后，经过若干年的发展，必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者，他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。

2.从美国企业的角度来讲：在全球经济一体化的今天，美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养，但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金，美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的，而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作，美国企业员工和管理者通过与学生共同工作，在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼，不但节省大量资金，还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况，风土人情，客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量，愿意积极配和美国这项政府行为。

3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？

答： 首先跟同学纠正一下，这是文化交流类项目，美国政府制订的法案也是文化交流类法案，这并非是一个纯专业实习的项目，美国政府之所以提供非专业实习的岗位，最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本，并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平，熟悉美国社会文化，了解美国企业的运作方式，获得海外工作经验，与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。

在美国企业实习会二个好处：1.对于日后创业的同学，可以提高你们的创业视野，美国作为世界第一经济实体，拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济，如果用心去发现，是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学，一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量，特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学

4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？

答： 从法律层面上来讲：这是美国政府制订的项目，全程都围绕法案来展开，所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况，将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外，可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。

从人员支持来讲：在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员，如果同学们在美期间发生各种情况，请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。另外每年7月份主办方还会组织高校考察团去美国看望同学们工作和生活。

主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报，中国驻美国大使馆对本项目在美国的开展是非常清楚的，并且也表示了极大的赞同和支持，如果遇到大的问题，我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。

另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识，所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息，和过往去过美国学生他们在美国经验和心得，同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里，多学习多了解美国，另外在学生们出国前，主办方还会提供行前培训，重点也是安全方面。

参加项目的同学，都会有一位专职对应的辅导员来进行指导，这些辅导员绝大部分都是曾经参加项目老毕业生，所以同学们有他们的专业指导，会最大化的保证同学们会顺利安全的进行完项目。

5． 从报名开始到办理完毕需要多长时间？

答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1个月—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。

6.一般会安排些什么职位呢？

答： 所有岗位都是基础类岗位，大多数于服务型企业，如旅游渡假村，主题公园，游乐园，社会连锁店的企业，同学们具体分配什么岗位主要是根据同学们自身的英语水平来决定的。当然主办方也会尽量考虑到同学们的意愿，并结合同学们自身条件进行企业岗位搭配。

7.什么时候可以知道实习公司的情况？

答： 我们一旦接收实习生的报名后，将安排英语测试及综合面试。测试通过后我们将根据同学们自身英语水平来岗搭企业，在搭配过程中我们会尽量根据同学们的意愿来安排合适企业。

8.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？

答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。

9．用人单位提供食宿吗？

答：住宿因用人单位而异，绝大多数用人单位将为学生解决住宿，并提供工作餐。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金，房租一般从同学们中每周工资中扣除，押金根据同学们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer

10．发生劳工纠纷怎么办？

答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。

11．在美国遇到困难应该与谁联系？

答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。学生遇到生活和工作上的困难，可以随时向项目主办机构寻求帮助。

12.出国前的培训具体有哪些内容？

答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。

13．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？

答：当然可以，能买到电话卡的话电话费很便宜，也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。

14．实习结束，我能够申请留下吗？

答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。

15．我们如何能知道国际航班的地点和时间？

答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。

16．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？

答：接机主要看美国企业情况而定，也有可能出现无人接机的情况，这些信息会在同学们出国前得到确认，如果无法提供接机服务，主动方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。

17．在实习过程中，允许旅行吗？

答： 实习期间实习生如果想旅行，必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请，如果有一方未批准，则不可以参加旅行，未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后，在签证停留有限期内，可自行安排旅游。

18.如果在美国遇到重大灾情（地震，瘟疫等）如何处理？

答：主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定，依据中美两国政府文件或通知来进行处理。

19.我要带多少钱去美国？

答：携带现金主要依据二种情况而定，第一种情况：根据同学们offer上薪水发放周期，美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水，如果是一周发薪水，同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定，有的企业规定同学们去美国之前，提前向美国打入住房押金，有的企业规定是同学们到美国后再支付押金，详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡，一张在同学父母手中，一张同学们自己携带，以防止突发情况下有一定的资金应对。

20.英语考试难吗？

答：1.项目是美国政府制订的文化交流项目，制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流，所以在语言上没有特别高的要求，不需要雅思、托福成绩，也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。

2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以，英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力，另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定，口语水平越好，性格越开朗同学，相对可选择岗位面也较广。

具体录取标准：口语水平（重要）+性格因素（较重要）+听力水平（参考）=综合成绩

21.我们分到的岗位会在哪里？会不会在很偏僻的地方？有些城市都没听说过

答：项目岗位遍布全美：包括美国大陆外的夏威夷州和阿拉斯加州，同学们会分配到美国大都市，但也有可能分配到美国的一些小城市，同学们无论是去大城市，还是小城市都获得收获是一样的，所从事工作岗位性质也是一样的，身边都是美国当地员工和来自其它国家的大学生，另外美国做为世界第一经济强国早已完成了城市化，并不像中国还处于城市和乡村差距分明，同学提出这个问题，其实还是缺乏对美国的了解，如果你有亲戚或是朋友在美国，建议可以询问一下家人，另外同学们绝大部分所去的城市都属于美国旅游胜地和渡假胜地，都是美国著名旅游区。

22.在拿到职位后不满意能换吗？

答：按照中外服操作流程，岗位匹配是根据三项原则：1.学校放假时间2.学生综合评估成绩3.学生意愿来进行定岗。

学生在最后选择岗位时，我们可以尽量帮助学生，根据学生实际情况而进行岗位搭配，但不保证一定能换到学生最满意的工作岗位。

如果学生已经决定选择这个岗位，并正式进入到材料提交阶段时，突然临时反悔，则职位不能退换。

提问分析：学生问此问题，是没有弄清楚学生与企业之间的关系，是雇佣和被雇佣关系，无论在美国还是在中方企业，企业是具有最终人事雇佣权的。如果学生的综合水平达不到企业要求，就算是学生意愿再强烈，那也无法搭配成功。

搭配原则最重要还是要看同学们自己的综合水平，综合水平越高可选择权越大，综合水平越低选择权越小。如某位同学综合水平刚极格，那么很多美国企业要求最高等级，高等级，中等级英语水平的企业，他都无法去。只能在极格等级的企业中，进行有效调整，还得最终考虑企业用人时间（也就是学校放假时间）最终确定。

23.签证难吗？签证不通过怎样处理？

答：美国签证是世界上最难通过的签证，并且需要面签，但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目，并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表，也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人，只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证，但中外服有一项特别要求，就是所有参加项目同学必须无条件参加签证辅导，如果学生没有按时参加，那签证不通过学校将不负责后续工作。

24.美国好像经常有枪击案，而且看媒体报道好像甲流比较严重，美国社会好像很混乱？

答：如果同学们有亲戚或是朋友去过美国，或是父母有在美国工作和生活的同事，建议同学们直接美国的朋友，你们将会得到最真实的信息。如果单纯角度来考虑安全性，美国实际上是比中国更安全的一个国度，因为同学们从来没有去过美国，所以只单纯从电影或是报道上看到一些美国不好的一面，在中国特殊的政治环境下，实际上很多新闻都是有选择性播

放的，这也是为什么美国政府要制订这个文化交流项目的目的。

这里举两个最简单例子：

1.在2009年6-8月份，是甲流暴发和流行最严重的时间段，中外服所属1682名同学在此

期间全部在美国进行企业工作，包括广东籍学生200多人，但无一例发生甲流问题，而反观国内，广东省却出现了很多学生甚至某所大学出现甲流情况。

2.如果假设美国真是一个暴力混乱的国度，为什么每年又有大量中国杰出人才蜂拥致美国

求学，工作；每年中国大批富有家庭通过各种渠道，甚至巨大花费代价下，还要移民至美国这个暴力混乱的国度，他们为什么在拥有财富的情况下，不顾安全情况下还要冒险移民［罪犯除外］？人身安全对于谁都是一样宝贵，没有人会不顾一切去冒险，所以大家也可以从这个角度自己去思考一下。因为他们拥有的财富和地位同样在中国也可以达到精神和物质享受。

第二篇：赴美带薪实习项目热点问题

赴美带薪实习项目热点问题

1.此项目是否得到美国官方认可？

答：这是美国政府制订的文化交流项目，请同学们登录美国国务院网站查询，根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目，都会在美国国务院网站公示，包括法案详细内容，建议同学们打印仔细阅读。

网址：

2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）答：1.这是美国政府制订的文化交流项目，创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土，与美国当地人为邻，进行文化交流，消除因为文化差异及各种不公正的报道，对美国产生的种种不客观印象，美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国，而这批大学生回国后，经过若干年的发展，必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者，他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。

2.从美国企业的角度来讲：在全球经济一体化的今天，美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养，但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金，美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的，而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作，美国企业员工和管理者通过与学生共同工作，在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼，不但节省大量资金，还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况，风土人情，客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量，愿意积极配和美国这项政府行为。

3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？

答： 首先跟同学纠正一下，这是文化交流类项目，美国政府制订的法案也是文化交流类法案，这并非是一个纯专业实习的项目，美国政府之所以提供非专业实习的岗位，最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本，并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平，熟悉美国社会文化，了解美国企业的运作方式，获得海外工作经验，与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。

在美国企业实习会二个好处：1.对于日后创业的同学，可以提高你们的创业视野，美国作为世界第一经济实体，拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济，如果用心去发现，是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学，一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量，特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学

4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？

答： 从法律层面上来讲：这是美国政府制订的项目，全程都围绕法案来展开，所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况，将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外，可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。

从人员支持来讲：在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员，如果同学们在美期间发生各种情况，请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。另外每年7月份主办方还会组织高校考察团去美国看望同学们工作和生活。

主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报，中国驻美国大使馆对本项

目在美国的开展是非常清楚的，并且也表示了极大的赞同和支持，如果遇到大的问题，我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。

另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识，所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息，和过往去过美国学生他们在美国经验和心得，同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里，多学习多了解美国，另外在学生们出国前，主办方还会提供行前培训，重点也是安全方面。

参加项目的同学，都会有一位专职对应的辅导员来进行指导，这些辅导员绝大部分都是曾经参加项目老毕业生，所以同学们有他们的专业指导，会最大化的保证同学们会顺利安全的进行完项目。

5． 从报名开始到办理完毕需要多长时间？

答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1个月—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。

6.本项目的费用需要多少？

答：约人民币1.8万元（不包括签证和往返机票费用）

本项目的费用有支出和收入，支出是你参加项目所花费的，收入是你在美国期间得到的工资。前期花费包括：报名费2500元 项目费2150美元（不包括签证和往返机票费用）在美收入：同学们在美国一般工资在7-9美元/时之间，一周工作时间40小时左右，以三个月计算，同学们的收入总共是将近4000美金。同学们在美国的生活住宿费每月大约400-800美金（根据企业所在地区的消费水准而定）。同学们不但可以用自己实习的收入，负担自己在美国三个月的吃住行各项费用，而且还会剩余大约1500美金。如遇到实习单位福利好、或者在小城市工作消费低的情况，结余的工资还会更多。

7.一般会安排些什么职位呢？

答： 所有岗位都是基础类岗位，大多数于服务型企业，如旅游渡假村，主题公园，游乐园，社会连锁店的企业，同学们具体分配什么岗位主要是根据同学们自身的英语水平来决定的。当然主办方也会尽量考虑到同学们的意愿，并结合同学们自身条件进行企业岗位搭配。

8.什么时候可以知道实习公司的情况？

答： 我们一旦接收实习生的报名后，将安排英语测试及综合面试。测试通过后我们将根据同学们自身英语水平来岗搭企业，在搭配过程中我们会尽量根据同学们的意愿来安排合适企业。

9.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？

答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。

10．用人单位提供食宿吗？

答：住宿因用人单位而异，绝大多数用人单位将为学生解决住宿，并提供工作餐。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金，房租一般从同学们中每周工资中扣除，押金根据同学

们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer

11．发生劳工纠纷怎么办？

答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。

12．在美国遇到困难应该与谁联系？

答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。学生遇到生活和工作上的困难，可以随时向项目主办机构寻求帮助。

13.出国前的培训具体有哪些内容？

答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。

14．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？

答：当然可以，能买到电话卡的话电话费很便宜，也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。

15．实习结束，我能够申请留下吗？

答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。

16．我们如何能知道国际航班的地点和时间？

答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。

17．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？

答：接机主要看美国企业情况而定，也有可能出现无人接机的情况，这些信息会在同学们出国前得到确认，如果无法提供接机服务，主动方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。

18．在实习过程中，允许旅行吗？

答： 实习期间实习生如果想旅行，必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请，如果有一方未批准，则不可以参加旅行，未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后，在签证停留有限期内，可自行安排旅游。

19．乙肝携带者是否可以参加赴美带薪实习项目？

答：乙肝病毒携带者可以参加暑期赴美带薪实习项目，但需要医院出具有关证明文件，证明您的所携带的乙肝病毒不具有传染性。另，根据规定，乙肝病毒携带者不能从事食品、餐饮等行业的工作，故您在选择工作岗位时有部分限制。

20.学生抵美后由于企业原因出现的岗位取消或者是学生本身原因被企业解雇。

答：

1、根据协议规定：如主办方不能按照申请人提供的放假时间安排任何美国企业，则无条件全额退还申请人申请服务费

2、如果学生想申请继续参加项目，那我们将给学生们搭配新的工作岗位。

问题说明：09年在美国金融危机的背景下，发生过各操作机构的学生到美期间岗位被突然取消的情况，主办方根据美国政府主管项目的文化与教育交流局的文件通知，在学生出发前按惯例向学生提前进行了告知，并在学校行前培训会上，再次向参加学生强调了此次事件可能引发的各种情况，学生到美国后出现此情况，主要根据学生个人意愿如果不想参加，那将做退费处理，如果学生继续参加项目，主办方会提供新的工作岗位。

岗位被取消说明：岗位主要是决取于美国企业自身的运营能力，同学们参加项目的美国企业不是政府机构也不是政府支助单位，而是受市场经济影响的自负盈亏型公司，当时在金融危机背景下，很多美国企业都造成了严重冲击，甚至包括很多美国龙头企业，世界500强跨国企业，当时在这种突出情况下，只有最具实力的操作方才能最大化保障同学们的利益，而项目美国执行方sponser也是根据合作国所在地，操作机构的实力和合作贡献度，在美同学数量而依次安排照顾次序，09年在美国发生灾情时，中国对外友好合作服务中心是美国执行方sponser在中国最大合作伙伴，也是最优先进行资源倾斜的中方主办机构。

21..如果在美国遇到重大灾情（地震，瘟疫等）如何处理？

答：主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定，依据中美两国政府文件或通知来进行处理。

22.我要带多少钱去美国？

答：携带现金主要依据二种情况而定，第一种情况：根据同学们offer上薪水发放周期，美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水，如果是一周发薪水，同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定，有的企业规定同学们去美国之前，提前向美国打入住房押金，有的企业规定是同学们到美国后再支付押金，详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡，一张在同学父母手中，一张同学们自己携带，以防止突发情况下有一定的资金应对。

23.英语考试难吗？

答：1.项目是美国政府制订的文化交流项目，制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流，所以在语言上没有特别高的要求，不需要雅思、托福成绩，也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。

2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以，英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力，另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定，口语水平越好，性格越开朗同学，相对可选择岗位面也较广。

具体录取标准：口语水平（重要）+性格因素（较重要）+听力水平（参考）=综合成绩

24.我们分到的岗位会在哪里？会不会在很偏僻的地方？有些城市都没听说过

答：项目岗位遍布全美：包括美国大陆外的夏威夷州和阿拉斯加州，同学们会分配到美国大都市，但也有可能分配到美国的一些小城市，同学们无论是去大城市，还是小城市都获得收获是一样的，所从事工作岗位性质也是一样的，身边都是美国当地员工和来自其它国家的大学生，另外美国做为世界第一经济强国早已完成了城市化，并不像中国还处于城市和乡

村差距分明，同学提出这个问题，其实还是缺乏对美国的了解，如果你有亲戚或是朋友在美国，建议可以询问一下家人，另外同学们绝大部分所去的城市都属于美国旅游胜地和渡假胜地，都是美国著名旅游区。

25.在拿到职位后不满意能换吗？

答：按照中外服操作流程，岗位匹配是根据三项原则：1.学校放假时间2.学生综合评估成绩3.学生意愿来进行定岗。

学生在最后选择岗位时，我们可以尽量帮助学生，根据学生实际情况而进行岗位搭配，但不保证一定能换到学生最满意的工作岗位。

如果学生已经决定选择这个岗位，并正式进入到材料提交阶段时，突然临时反悔，则职位不能退换。

提问分析：学生问此问题，是没有弄清楚学生与企业之间的关系，是雇佣和被雇佣关系，无论在美国还是在中方企业，企业是具有最终人事雇佣权的。如果学生的综合水平达不到企业要求，就算是学生意愿再强烈，那也无法搭配成功。

搭配原则最重要还是要看同学们自己的综合水平，综合水平越高可选择权越大，综合水平越低选择权越小。如某位同学综合水平刚极格，那么很多美国企业要求最高等级，高等级，中等级英语水平的企业，他都无法去。只能在极格等级的企业中，进行有效调整，还得最终考虑企业用人时间（也就是学校放假时间）最终确定。

26.签证难吗？签证不通过怎样处理？

答：美国签证是世界上最难通过的签证，并且需要面签，但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目，并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表，也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人，只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证，但中外服有一项特别要求，就是所有参加项目同学必须无条件参加签证辅导，如果学生没有按时参加，那签证不通过学校将不负责后续工作。

27.美国好像经常有枪击案，而且看媒体报道好像甲流比较严重，美国社会好像很混乱？

答：如果同学们有亲戚或是朋友去过美国，或是父母有在美国工作和生活的同事，建议同学们直接美国的朋友，你们将会得到最真实的信息。如果单纯角度来考虑安全性，美国实际上是比中国更安全的一个国度，因为同学们从来没有去过美国，所以只单纯从电影或是报道上看到一些美国不好的一面，在中国特殊的政治环境下，实际上很多新闻都是有选择性播放的，这也是为什么美国政府要制订这个文化交流项目的目的。

这里举两个最简单例子：

1.在2009年6-8月份，是甲流暴发和流行最严重的时间段，中外服所属1682名同学在此

期间全部在美国进行企业工作，包括广东籍学生200多人，但无一例发生甲流问题，而反观国内，广东省却出现了很多学生甚至某所大学出现甲流情况。

2.如果假设美国真是一个暴力混乱的国度，为什么每年又有大量中国杰出人才蜂拥致美国

求学，工作；每年中国大批富有家庭通过各种渠道，甚至巨大花费代价下，还要移民至美国这个暴力混乱的国度，他们为什么在拥有财富的情况下，不顾安全情况下还要冒险移民［罪犯除外］？人身安全对于谁都是一样宝贵，没有人会不顾一切去冒险，所以大家也可以从这个角度自己去思考一下。因为他们拥有的财富和地位同样在中国也可以达到精神和物质享受。

第三篇：赴美带薪实习学会什么

赴美带薪实习学会什么

赴美带薪实习学会什么？为期两个月的中外服美邦国际赴美带薪实习，从刚开始的兴奋不已到中途的企图放弃，到最后的恋恋不舍，就这样，悄然的随着时间流逝而结束了。时间过的很快却又很慢。很快指的是物理上的时间，3个月，刚开始适应美国带薪实习的节奏和工作的节奏就落下了帷幕。很慢是指心理上的时间，因为学会了太多太多的东西，这将是我一辈子都受益匪浅的道理，在这里的记忆是任何人事物都无法替代的。马上也要离开美国回到自己的中国了，内心恋恋不舍却又错综复杂。细数这次的实习期间的点点滴滴，我学到了如下几点，也许只是很简单的几点，但我相信，这些却足够陪伴我从学校步入社会，从学业走向工作，由学生转化为社会人的一些极其重要的辅助。

中外服赴美带薪实习学会合作

在麦当劳，每个岗位都是不容忽视的，所有的岗位都是一环接一环的。烤肉的，在Line上做汉堡的，炸薯条的，收银的，running的。在麦当劳，为了追求高效率，在front点单是和back有显示器同步的，所以一旦收银点单没有及时把顾客的特殊要求及时输入电脑，那么后厨的制作人员已经制作的常规汉堡势必就要浪费。如果烤肉的伙伴没有及时的烤出新鲜多汁的肉饼，就会影响制作汉堡的伙伴的速度，同样的，如果炸薯条的伙伴没有掌握好炸薯条的比例，少炸了就会令整个单子滞后，而多炸了又会造成浪费，因为薯条在7分钟后就会变软，就必须浪费。所以协调与合作成了至关重要的一点。在这里，当你真正融入工作，坚守在岗位时，你会觉得自己是不容忽视的那一颗螺丝钉，那种大家高度配合的工作节奏会让你不由自主的也融入进去，并且在每完成一项大单后的那种成就感会告诉你，合作，真的很重要。

中外服赴美带薪实习会吃苦

在麦当劳工作，说真的很苦。刚开始的时候，我一直觉得，我学习的是经济学，将来应该是和银行或者证券打交道，亦或者找一份在办公室里工作，我为何要在这里扫厕所，收拾外场？但后来想想，现在年纪轻不吃点苦，凭什么将来就能直接找一份轻松的工作？并且，生来就没有一份工作是轻松的，只有现在什么都去做，愿意吃苦，将来才能在刚踏入社会的时候，才能放低自己的姿态，以一个刚毕业的大学生的心态带着学习的精神走上工作岗位，而不是因为自己是本科或者是研究生毕业而心高气傲，眼高手低。在这里，每个人都是从最基础的炸薯条和扫厕所做起，每个人都需要吃苦，无论你的家境如何，既然你选择了来这里打工，你就必须要吃苦。伟大都是熬出来的，成功也是熬出来的。为什么用熬，因为普通人承受不了的委屈你得承受；普通人需要别人理解安慰鼓励，你没有；普通人用消极指责来发泄情绪，但你必须看到爱和阳光，并在任何事情上学会转化，消化；普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠，而你却是别人依靠的肩膀。在吃苦这点上，我觉得美国家长所做的是非常值得我们学习和借鉴的。和我一起工作的同事中，大多数都是和我同龄或者是比我年纪还小的青年。据说在美国，当她们到了16岁时，就和自己兄弟姐妹纷纷离开父母的依靠，开始一边读书一边兼职，通过自己打工来负担自己的生活费，还有大多数的会直接搬出来自己租房子住，通过自己的双手来养活自己。她们说：刚开始都很苦，无论做什么。但即使再苦也要告诉自己要坚持下去，因为中途放弃就没有收入，就无法负担房租，无法养活自己，所以就算再艰难也要告诉自己坚持下去。吃点苦没什么，大家都是这样成长的。

中外服赴美带薪实习学会忍耐

刚开始一份工作，总是什么都不懂的，都是需要从头做起的，期间难免会有或这或那的失误，因此也会被经理所责怪，这时候就要学会忍耐，不能把家里的公主脾气拿出来，学会从哪里跌倒就从哪里爬起来。另外和同事难免也有磕磕碰碰，同样对待同事也要学会忍耐，在工作的地方，每个人都是平等的，都是独立的个体，没有谁有义务迁就谁。碰到不开心的，碰到不合自己心意的，我们要做的就是忍耐，只有学会忍，才能成大事，这是无论在哪个行业哪个岗位都适用的道理。记得有条微博这么说过：把脾气发出来是本能，把脾气收回去才是本事。在中国，由于大多数家庭都是独生子女，于是乎在家里，也许我们都是父母捧着的公主王子，但是一旦踏入了工作岗位，就要收敛起脾气，低姿态做人，高姿态工作。学会忍一时，方能成一世。

中外服赴美带薪实习学会严谨

刚开始，有个现象一直觉得很奇怪，就是关于打卡问题。在麦当劳，每周都会有每个人的班表，每个人每周上班的时间又都是不一样的，每次上班都需要打卡，但是从来没有人会提前打卡，比如说班表的时候是1点上班，就算有同事是在12:55分到，她也会12:59分才打卡，在他们看来，任何事都是有所计划的，而执行这个计划不需要提早也不允许退后。做任何事都是需要如此严谨。并且在后厨，所有的机器上面都贴有专业的使用说明，当你不知道的时候，你并不能发挥的你的小聪明，你需要做的是停下来，仔细看一遍说明，然后继续做。也许这样会浪费时间，但一切按规定的做才不会有所差池。无论在什么岗位，严谨都很重要。

中外服赴美带薪实习学会人际交往

大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

中外服赴美带薪实习学会学会沟通

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。而在这里，在这个以英语为母语的国家，你更需要沟通，不但是为了提高英语的口语能力，更是提高自己的一种交际能力。同时，很多工作上的误会也是从说话中造成的，只有学会沟通，才会给自己的工作乃至生活给予极大的便捷。不是有人说过“会说话的人总是不会吃亏的。”这句话吗？

总之，赴美带薪实习生活没有我们想象的那么容易，工作也没有我们想象的那么简单，如果有一份工作，就必须要踏实，认真，一丝不苟。无论在什么岗位，都要兢兢业业。为期两个月的赴美实习就要结束，但对于我而言，从学校迈向社会才刚开始。学校是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过赴美带薪实习的磨练，我们深深地认识到赴美带薪实习是一笔财富。

第四篇：2014赴美带薪实习感触

2014赴美带薪实习感触

2014赴美带薪实习感触，6月13号正式抵达美国，在美国的一家连锁食品超市food lion 工作。开始了我们美国为期三个月自食其力的带薪实习生活。现在我已回到中国，会想起赴美带薪实习的生活，感触良多。

赴美带薪实习之美国公车

到了美国，我们每天都需要坐公共汽车去上班，所以我们买了一张35美金一个月的无限交通卡，也方便了我们在工作之余逛街购物。这里的公车一小时一班，在公车中心，我们可以拿到每条线路的站点时刻表，每个站点几点到，几点走，写的都很清楚。而且，在这里找公车，只要在十字路口，随招随停;而且你下车的话，车上会有一条黄线，你只要拉黄线，Stop Requesting，公车就会在下一个十字路口停下。这里的公车上，人没坐下，车子是不会开的，到站后，人也是等车子停稳了，才慢悠悠地从座位上站起来走下车。

美国汽车

在这里，我们始终扮演的是行人的角色，刚过来的时候，依旧保持着上海那种红灯停，绿灯行的过马路原则。而且在来美国之前，听说美国人十分遵守交通规则，然后真的到了这边，才发现事实不是像国内所宣传的那样，横穿马路的大有人在。但是，这里的汽车真的会让行人先走，不管你是红灯还是绿灯过马路，汽车只要看到前方有人过马路，都会在50米开外，就把车速降下来。有一次，或者说是很多次，我们准备过马路，看见右侧有车过来，立马就停下了脚步，但是车子已经把车停了下来，我们意识让他先走，他就朝我们挥挥手，示意让我们先过。这就是美国，本着车让人的理念。

赴美带薪实习总结：

就2国公车与汽车的不同现状，我想说的是，我不是崇洋媚外，不是在故意赞美美国而贬低中国，这2者的区别，是不同的国情现状造就的。假设，中国效仿美国，公车随招随停，汽车逢人过马路就减速，那中国的交通一定混乱。随招随停，在上海，公车可能行使10分钟，要停个3,4次;汽车让人，减速下来让一个横穿马路的行人，后面就会跟着一群人一个一个地过马路，等再起步行使时，前方又是一群人过马路。这两者的本质在于中国有13亿的庞大人口，而美国仅为3亿人口。这就是为什么美国可以以人为本，而中国，始终是以综合国力，大方针大政策发展。我始终认为，整天在抱怨社会不公的人群，是那些没有跟上社会发展步伐的人，被社会发展所遗忘的人群。他们往往是社会最底层或较底层的人士。不可否认，所有的政策、法案，都是些中国上层人士起草投票通过的，他们的投票通过，肯定都是对他们有利的方案。就像天枰，一方上升的同时，势必会使另一方下降，在上层人士有利的情况下，势必是中层下层人士不利的情况。这就是社会，我们无法改变社会，种种公与不公，我们的抱怨根本无济于事，我们唯一能做的，就是改变自己。那如何改变自己呢?在我看来，就是我们想方设法地跻身入上层人士，你越往上层靠拢，就会发现所有的政策都会变得对你越来越有利。

民族优越性

一起实习的学生中，除了中国、台湾、约旦、吉尔吉斯斯坦，还有欧洲的科索沃、西班牙人，以及牙买加人。在工作中，总是会有个别的美国人，还是略带轻视的眼光看待亚洲人，然后他们对于那些欧洲人，是那么的热情。反观，在与欧洲人聊天的过程中，我感受到了他们那强烈的民族自豪感，一个小小的科索沃，反倒看不起美国人，而个别美国人，又会去巴结他们。论经济，论军事，论综合国力，美国绝对在世界最前列的国家之中，但我感觉到的是，他们会认为欧洲跟他们持平或者更优越于他们。再看我们中国，如今的经济发展以及军事实力，也是属于世界前列的，但总感觉我们欠些火候，给别人的感受就是我们始终是属于中下层人士，通过勤奋才赚足够多的钱。无可争议，中国，确实是以制造业、代工业，才拉大了GDP的数值。纵观全球，把所有的国家比喻成各个职能岗位，全世界的经济贸易就是一个公司。中国、越南、印度，是蓝领，美国、德国就是是管理层。就算你赚的钱比别人多，但你的社会地位就是比别人低。同样的，这也就是为什么出现民工荒，3000多的月工资，还是没人去做呢。情愿每天挤地铁、拎着公文包、穿着像模像样地递给别人一张名片，说自己是什么保险销售员，什么房产销售，又或者是坟墓销售的。每月的工资还不及在工厂里靠自己的辛勤工作的民工赚的多。但那些所谓的有名片的人，就是可以看不起民工，这就是他们自认为的优越性，卸下你所有的包袱，脱去你那着装，你会发现你还不及民工，你的生活还没有民工丰富多彩，民工能买到的东西，你还未必有那钱能消费。现如今，中国这个庞大的市场，是所有奢侈品品牌，知名品牌，争先恐后跻身进入的市场，就生怕进来完了之后失去市场份额以及顾客的忠诚度。这也就是为什么，科索沃人，会觉得美国这什么东西都便宜，美国这有很多他们那里没有的东西。

我也不知道中国如今的经济发展方向正确与否，但始终觉得中国应该有更多的自主研发的东西，可以有更多的专利，不至于每生产一样东西，还要付给专利拥有公司一定的专利费。我欣赏吉利，他掏空家产收购了沃尔沃，买下的不仅是一条条的生产线，买下的更是那一个个炙手可热的专利权，我希望，我也更相信，中国汽车业，可以依靠沃尔沃的那些专利，那些技术研发，加快中国的汽车业的发展，我更希望在不久的将来，美国会为了巩固自己的汽车品牌，来诽谤中国汽车品牌，从而降低中国汽车品牌在美国的市场份额。我欣赏华为公司，他能够用外国一直压榨中国的专利手段，来制裁摩托罗拉公司，这给中国的专利道路起了一个好头。

民族的优越性，很大一部分也是基于一个国家的历史。中国清朝时期及近代的落后，造就了当今的现状。但唐宋时期的辉煌，也是国人有目共睹的，可能当时的信息传播不像现在这么发达，他国不知我国当时的昌盛，所以认为中国一直是落后的。但我们中国人自己知道，一个国家的繁荣昌盛与否，就像波浪一样，有起有伏，我们现在的发展就是一个呈向上的趋势，至于波峰在哪里，我们谁都不知道，我们唯一知道的，就是将这个波峰无限放大、无限拉长。

赴美带薪实习感受

为什么最后谈实习感受呢，因为我认为来美国最大的原因是过来感受美国文化，接触在中国接触不到的事物。在这里的工作，只是保证我的生活开销，与能来美国最大的保证。当然，这个项目最官方的名称，也就叫做”Culture Exchange”。

在工作中，我感受到了美国人做事的严谨，以及美国顾客那种积极主动维护自己利益的差别。在美国，所有卖的东西，他都是把那个装食物的容器装到装不下为止，单份食物的量

都是很大的。工作内容真的很简单，只要用心学，用心做，一点问题都没有。在这里工作，最重要的不是工作赚钱，而是跟美国人沟通，跟说英语的人聊天。在聊天的过程中，我发现几乎所有人都知道China , 知道Shanghai。可见上海这座城市还是很知名的，所以我就更不甘心来美国只呆在ocean city这么一个小城市中，9月份拼命赚钱，为的就是用自己赚的钱，去纽约旅游。见识下排名在上海之前的城市，到底是什么样的。

第五篇：暑假赴美带薪实习

暑假赴美带薪实习

2013年暑期赴美带薪实习对我来说，是一次很特别的经历，我非常的享受我在美国的实习，生活。以下是我在暑假赴美带薪实习的感受总结，与大家一同分享。

暑假赴美带薪实习期初

本应大三的我，是将要在暑假毕业的。面对社会的就业压力，面对择职的迷茫，我力不从心。在面对人生最重要一次岔路口将要来临的时候，我校迎来了“中外服美邦国际-2009暑假赴美带薪实习的宣讲会”，我带着好奇的态度参加了，在将近2个小时的介绍中，我被这个项目深深的吸引住了，不仅能让我们近距离的了解一个国家的社会，人文，文化，而且在实习结束时我们每人还会得到实习企业的实习报告，这对未来我们找工作起到重要的作用。作为新时代的大学生，我们应该将书本上所学到的理论知识，用到社会实践中去，不应成天总依偎着书本，要把理论与实践很好的结合。而且作为一位英语学者，能真的进入一个English-speaking 国家，对我们英语水平将会是一个飞速的提高，每天在美国社会文化课上的憧憬，给予我给大的动力，一直以来一直很需要这样一个机会，能够真正感受，亲临其境的了解那是一种怎么样的文化，现在就在眼前了，所以我毫不犹豫的报了名。

暑假赴美带薪实习行前准备

在经过了口语面试，培训，办理护照，申请填表，大使馆面试，选定机票等一系列近于半年准备程序之后，终于拿到我的J1签证和出行的日子。在拿到这签证一刻我感到了，出国真的不是一件简单的事情，没有自己以前在书本电影图片对美国的憧憬来的那么容易，一切的一切都要自己去面对，而且对英语水平要求很重要。此时此刻通过J1交流访问学者签证我真正的第一次初浅体会到了此行目地，文化的交流。6月17是我一生值得纪念的日子，自己只身一人来到上海机场，坐上了上海飞往美国亚特兰大的飞机，看到机场一幕幕送别的场景，我知道了，我就要离开中国去美国感受欧美的文化了。这也不是第一次我一个人出行了，所以很习惯一切，我知道我是一个自主生活能力很强的人。加油，American 我来了，心底自己给自己加油着。

暑假带薪实习初到美国

下了飞机是美国当地时间下午6点了，还有两个小时准备过海关，等待美国CBP海关局的人员检查“审阅”，谁知道这里好多的人，而且那个官员可能是新来的，对这个项目不太清楚，需要打电话和询问，2分钟的事情，就是拿不准，一拖再拖把我2小时的登记时间只剩下15分钟了，眼看着自己飞往波特兰的飞机在8点起飞，心里非常的焦急。最后终于算是给我过关了，盖了章，录完指纹照完相，看看表只剩13分钟了，急忙冲向行李房，提完行李剩下10分钟，亚特兰大国际机场非常的大，一路上我背着大行李风风火火的，机场工作人员非常的友好，询问我需要任何帮助？听我说完要敢飞机后，都给我让道，省去了我排队的时间，“man you can do it.come on..”不停的再喊，鼓励我。一路上安检，找停机口，我的登记门还在最远的地方G17，上了机场地铁，来到了登机门，一看表8点07了，看看没飞机了，以为飞机走了，这时我已经大汗淋漓了，那一刻我以为一切都晚了，之前通过E-MAIL联系的我的企业接机人，不知道他知不知道我飞机晚了，顾不上别人看我惊讶的眼神，走到

改签窗口，准备交钱改签，谁知工作人员来了句“sorry, sir.your flight is late at 9:20”。

你知道这个郁闷呀，但是又很高兴，免去我改签的费用。休息休息，等了一个小时，广播又通知登记口换到D48。又得随人群往回走，不过这次不用跑了，美国的飞机就那么多嘛。最后终于上了飞机，下飞机已经半夜1点多，想着之前联系好的来接我的雇主可能已经走了。因为已经晚了4个小时啊，取完行李，正愁住哪的时候，出来一看我的雇主没走，还在等我，我那个感谢啊。然后坐着MR。NEAL的红色跑车，我很喜欢的那辆，在车上我们谈了好多，从中我了解到，飞机晚点在美国就像我们中国的火车晚点一样寻常。来到了我的公寓，其他学生都已经睡了，我放下东西什么都没收拾，睡了。1整天20个小时都在飞机上，实在太累了。可能是时差没倒过来，其实很困，可是身体把我叫起来了。起来见到了4个来自土耳其的，1个约旦，一个欧洲国家同样参加这个项目的国际大学生聊了近2个小时，算是熟了。也第一次感受到了这种西方舒适，友好，激情的文化氛围。这就是我的第一天遇到了小小状况。现在发现英语真的很重要，如果一点没有沟通好的话，就会误很多的事，这次经历还真是不同寻常啊。

暑假带薪实习之生活篇

波特兰，缅因州，old orchard beach，这个不大的海滨城市，随着夏天的来临渐渐热闹起来，加拿大人，西部人，台湾人，香港人，墨西哥人，避暑而来。这里虽然不繁华，但是风景很美，蓝蓝的天下，阳光射应下散着微光的蓝蓝的海。夜里海风吹过阳台凉爽的感觉。很好！自己渐渐的喜欢上了这种生活，没有压力，自由舒适的生活。今天看看银行的账户，来了到现在一个多月吧，除了房费，花在沃尔玛超市买食物的钱，工资赚了1126美元，继续加油啊。下面来简单概括下我的美国生活吧

衣：这里充实着made in china各种衣服。在国内已经知道这里国货很多，大到门小到锁，可是没想到真的这么多，除了耐克，阿迪，彪马等这些运动品牌价钱合理，鞋子19—200美元价格不等。衣服19—100美元价格不等，便宜舒适，而且我们中国人穿的小号码经常打折。其他的东西绝对百分之99都是中国货，在国内我们去买衣服是看牌子，在这里我们去买衣服是看产地，只要不是made in china就好，我不是看不上国货而是来美国了，就想带点中国买不到的东西回去。今天去了shopping，买了一个sony的数码相机，才140美元，很好，这里的东西真的很便宜。舍友买了一台苹果的笔记本，超级好看，还是那种经典白色，特殊运用界面，460美元。没法比，国内至少要9000人民币。

今天最意外收获就是买了一双nike的篮球鞋29美元，因为打折的关系。看了产地，泰国。凑后穿吧！舍友才幸运，买了一双匡威，回来我一看，笑翻了，made in china.看了psp也不贵，准备回去带多点东西！

食：食物街卖，平均1-7美元不等，这里人们超流行一种叫fried dough的东西，其实就是国内的炸油饼上撒糖，每天排大队买。自己平均3到4个周去一次沃尔玛，买点米肉菜，回来自己做，水果贵我就不说了，肉便宜还算平等，可是最郁闷的是1块钱一把的挂面，在这卖7美元一把。

住：住的motel一周80美金，冰箱，烤箱，微波炉，炉子，锅碗盆应有尽有，就跟自己舒适的家一样，风景很好，就在海边，出门就是沙滩，闲暇的时候冲一杯咖啡，坐在阳台的躺

椅上，吹着海风，闻着浓浓的咖啡夹杂着淡淡的海水那闲闲的问道，舒适，恬静。

行：自行车，依旧是国内我人生的唯一主要道具，从高中时开始，自行车就成为了我的代步工具。最好的是，我的自行车是我的雇主免费给我的，骑在大大的柏油马路上，看着风景是一种享受。想去远一点的地方玩的话，1.25美元的公交车，一天很多趟，而且很准时。交通方便便捷，过马路的时候汽车会全部停下来，等行人过后，他们才会启动，美国的交通素质真好。去BOSTON的话，每天火车2趟，2小时就到，很快很便宜。总的来说这里的生活真的很EASY,快乐。

暑假赴美带薪实习之工作篇

我们的工作是在这个海滩主题公园：palace playland里的游戏里，作解说员，我们的任务就是解答游客的一切问题，遵守游戏规则，颁发奖品。因为我们的工作对口语要求很高，自认为口语还不错的我，发现其实书本上的东西和现实的差别是这么大，在外教口语课上，每次我的考试都是全班最高的，可是到了这边不同地域，不通母语国家的游客而至，夹杂着不同的口音和俚语，美国的人发音不像录音磁带上的那么韵律，其实他们很懒，吞音，连读，总之怎么省力怎么说话，这就是英式英语和美式英语的极大区别。刚来的几天真的还有点不适应，很努力认真的临听客人的问题，怕漏掉，口语压力就这样来了，慢慢的，通过对一些新鲜单词查询记忆，慢慢的，熟悉了他们有哪些音喜欢连读，也就习惯了。每天的工作很简单，但自己慢慢的发现口语真的提高了很快，有时候和土耳其室友出去的时候，遇到问题他们还会要我帮他们去解释和翻译，我非常enjoy我的工作。

Second job 篇

来到这里后，很多学生都发现这里的天气真是变化莫测，是的，一点不假，海边的天气，说变就变，前5分钟还是太阳高照，后5分钟乌云密布，对于一个旅游型城市来说，游客带来的旅游业是他们最大的命脉，下雨天没有游客就没有工作，所以对企业给与我们的工作时间企业和我们都很无奈有时，所以我们需要去找第二份工作来满足我们的房租和生活。但是对于第二份工作来说，在这里很难找，为什么这么说呢，这座城市属于季节性城市，夏季的时候，全世界各地的学生都会到这边来打工，实习，赚取自己的生活费，其他季节不是旅游旺季的时候基本这座城市是做空城，所以当所有的学生都去找工作的时候，可想而知这会是一个什么样的场景，所以我很幸运，找到了我的第二份工作，因为真的对于一个第一年来这里的人来说，这分工作真的来之不易，是在我2天不停，一家家店铺旅馆询问出的结果，但是这时问题也就出现了，因为第二份工作不能违背第一份工作的要求，所以更改工时是至关重要的一件事，在我3个小时拿着笔纸一个一个员工询问记录下，终于把我的工时调整了出来。

当我拿着我可以调整的时间给我的经理看时，她都感动了，她说“你真的很用心。批准了.”这样我就顺利的找到了第二份工作了，这样第一份工作的工资可以满足我的房租和生活，第二份工作的钱自己就可以攒下来，或者买些东西带回国去送给亲朋好友。这样的生活其实真的不错，我的第二分工是在一家motel做house keeper，虽然是个基础的工作，但是对我以后的自我生活，打理自己的生活空间有着很大的锻炼，在这里我学会了修理很多东西，空调，电视，电灯，门锁，等锁等等日常生活用的到得东西，对我以后的人生很有好处，这里的老板是一对70多岁的老夫妇，为人和蔼亲切，非常喜欢中国，有着浓厚的兴趣，当我把从中国带来的中国节，灯笼送给他们的时候，他们喜欢的爱不释手，我想这就是一种文化的交流

吧。

暑假带薪实习之旅游篇

跟着我的舍友一起我们走访了一些当地的大学和有名的旅游胜地，在海边好好的享受了一把美国旅游生活，美国各地都有国际学生旅游宿舍，一晚大概是45美元，便宜干净，我们吃了很多美国当地的食物，可是大部分是junk food.我们还去到了BOSTON，感受了NBA篮球馆看了一场季前赛，篮球气氛一样浓厚，美国不愧为是称为篮球王国的国度，在主场有时还会进行一些球迷互动节目，非常精彩。夜晚我们到了一家当地很有名的ROCK餐馆，吃了点东西，看看了LIVE版的乐队演出，感受着不一样的摇滚文化，看着满墙的吉他，真是心动，最后在给老板聊完天后，才知道她的妻子也是来自中国，见到她我很亲切，好久都没说国语了，跟她聊了好久，就聊到了满墙吉他的创意，结果没想到她竟然取下了一把送给了我，真是幸运的一次旅行。真的不枉此行，我要把它带回中国，挂在我的卧室里，好好的珍藏。

每个人的心得各有不一，我认为最重要的还在于心态。对这个暑假带薪实习项目而言，要想有个完美的赴美经历，需要认真地完成自己的本职工作，需要积极主动地与周围人沟通，更需要在困难面前不畏、自立的激情。在收获的同时你也快乐并享受着，在不一样的文化氛围下，和来自美国的同事及世界各地的大学生建立友谊，在提高自己口语水平的同时，也提升了自己自我生活的能力，在这不短不长的几个月里，我们感受的不仅仅是用一篇总结可以写的下来的，希望有更多的学弟学妹们加入到赴美带薪实践项目的行列中来，你就会有惊人的收获，同时我也要感谢中外服美邦国际的各位老师们，是你们的艰辛努力，一路从开始到现在的帮助和陪伴，现在你们还在网络那端为我们解决这样那样的问题，真的很感谢这个项目，感谢你们，我受益匪浅。