参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结

第一篇：参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结

参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”活动工作总结

在县委、县人民政府的统一安排和部署下，今年三月份，我旗开展了轰轰烈烈的“千名干部大下乡、万户群众奔小康”活动，作为下乡干部中的一员，我被抽调到天山村工作队，与工作组其他同志一道，共同开展带领责任区群众脱贫致富的工作。现将几个月来工作情况，作简要总结。

一、提高思想认识，明确工作职责

开展“大下乡”活动是全体党员和广大干部践行“三个代表”重要思想的必然要求，活动的根本目的就是促进农牧民群众增加收入，不断提高农牧民的物质文化生活水平，也是加快我旗经济发展的现实选择。

县委、政府决定开展这样一个活动，就是让广大党员干部通过深入基层以自身的实际行动真心关怀、真心帮助农牧民群众，让他们尽快摆脱贫困，走上致富路子，使广大党员干部成为解放思想、与时俱进，勇于实践、锐意创新的模范，切实承担起组织群众、宣传群众、动员群众、带领群众的职责。

因此，我深刻领会活动精神，在活动开展伊始，我就以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点，以帮助当地群众脱贫、增收为目标，明确了自己的工作职责。

二、深入了解社情、民情，找出工作突破口

要想把工作开展好，必须掌握好当地的基本情况，经过实地踏查和对群众的走访，我对自己责任区内社情、民情有了更加深入的了解，为下一步工作的顺利开展打好了基矗

天山村属于贫水丘陵山区，年降雨量为240－300毫米，以传统农业为主，全村有158户、612口人，牲畜存栏数2429头（只），人均收入1089元。18%的农户属于富裕群体，67%的农户属于中等收入群体，15%的农户尚未脱贫。因经济发展不平衡，致使当地群众增收步伐缓慢。这种情况说明，天山村离小康目标还有一定距离。

为了尽快扭转这种局面，把“大下乡”的目标真正实现好、把农牧民群众的切身利益维护好，我和工作组同志结合实际、因地制宜，本着为当地群众出实招、办实事、广开增收渠道的原则与当地村委会协商，制定了切实可行的脱贫致富方案，三、认真安排落实、拓宽增收渠道

脱贫致富方案确定后，我们工作组同志立即着手落实。

1、古语道，授人以财，不若授人以技。我们采犬走出去、请进来’的方法，通过组织当地群众走出去学习实用新技术，聘请农牧业技术人员传授实用新技术，把外地的先进农业（牧业）技术、经营模式引入当地，加大了对当地群众的科技培训力度。

通过学习新经验、新技术，目前，每户都有了一名技术员，每人都掌握一到三门种植（养殖）技术，造就一批懂科技、善经营的新型农民，这样就走出了一条技术致富的路子。

2、畜牧业位居我县主导产业的首位，是我县经济发展的现实选择。因此，我们对当地群众进行了广泛宣传与动员，充分发挥农民群众的积极性，引导农民群众主动地参与产业化经营，通过了解市场需要，找出市场缺口，我们在天山村通过引进优质种羊（牛）和先进的养殖技术，大力发展规模化舍饲圈养。截至目前，共发展养殖户近20户。

3、在调整农作物种植结构方面，我们鼓励群众改变以往单一的种植结构，大力推广优质吨粮谷、笤帚苗种植、地膜打瓜、培育万寿菊等经济作物以提高收入。

4、装部电话信息灵，农民致富好途径。由于天山村属于丘陵山区，地理位置较偏僻，安装程控电话不便，加之手机信号网覆盖不理想，因此必须解决电话不通、信息不畅的难题。今年9月，在各级领导的大力帮助下，我们工作组协助当地安装程控电话48部，为当地的经济发展提供了便利条件。

经过几个月来的具体实践，我们的脱贫致富计划收到了明显的实效。目前为止，我们工作组还帮扶了10户贫困户、为当地群众协调支农贷款2.1万元、协调农业生产资料价值近4000元、帮助养殖户协调牧场三处，解决无草牲畜1872只（头）、为贫困户无偿提供枝柴75四轮车。

四、紧抓精神文明建设不放松

要想彻底改变农村牧区贫困落后的面貌，实现农牧民致富达小康，关键是要转变农牧民的思想观念，提高农牧民的综合素质，这是根本问题，我们工作组以“四五”普法为契机，加强对群众的法制教育。通过以案说法、入户送法等多种有效形式，运用法律讲座、法制专栏等多种载体，向当地群众宣传党对农村牧区的各项方针政策，加大《村民委员会组织法》、《耕地保护条例》、《草原法》、土地管理、经济合同等与农牧民切身利益密切相关的法律知识普及宣传力度和法律服务力度，对群众进行守法教育，促进群众知法、懂法，不断增强遵纪守法意识。

在加强思想道德教育方面，我们工作组依据《公民道德建设实施纲要》的基本准则，结合当地实际，帮助群众制定出村规民约，并结合小康建设活动，抓好村规民约的实践活动。重点开展以诚信建设为主要内容的社会公德、家庭美德、职业道德教育。通过开展宣传教育，营造诚信环境、培育诚信典型、完善信用制度，逐步养成诚信道德规范，提高了群众的诚信素质。

通过这几个月在基层的锻炼与生活，我增进了与当地农民群众的感情，对自己责任区的基本情况有了更深入的了解，也提高了自己群众工作的本领和解决实际问题的能力，我有决心也有心信心把下一步工作做得更好！

第二篇：“千名干部万户行”活动工作计划

“千名干部万户行”活动工作计划――仙桃中学武旗工作组工作目标通过上下结合，落实好党的惠农利民政策，把市委市政府关于“三农”工作的各项决策落到实处，努力解决群众反映的热点难点问题，“千名干部万户行”活动工作计划。紧紧围绕上级的新要求、市委市政府的新部署和人民群众的新期盼，明确任务，务求实效。工作内容牢牢把握“转变发展方式，推进城乡统筹”这一活动主题，深入基层、贴近群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，重点做好“四访”、当好“四员”。一是访农村，当好政策宣传员，为“十二五”顺利启航提供强大的精神动力；二是访农户，当好增收指导员，每名干部职工要结对联系1个重点户、走访5到10个农户、办1件以上农户最期盼的实事；三是访农民，当好群众服务员，进一步建立健全便民服务网络、农村金融服务体系、社情民意沟通平台；四是访企业，当好发展引导员，为农业企业的进一步发展壮大献计出力。要真情，不要假意、要实干，不要空谈的总体要求，并对扩大新型农民教育试点工作提出了具体意见，切切实实的践行科学发展观。具体安排三月

1、摸清村组的党情、民情、社情；宣传政策

2、走访老党员、慰问困难户；

3、村民座谈会，了解民意；

4、农村家庭收入结构调查，了解民情；

5、扶贫帮困项目调研；四月

1、调研村组企业情况及农村合作社情况；

2、村组种植、养殖业调查；

3、党员、干部理论培训；

4、电脑技术培训工作；

5、帮扶项目启动；五月

1、党员干部座谈会（收集、反馈意见）；

2、帮扶项目验收结算工作；

3、建立民情民意反馈机制（组织建设－村民委员会、公示制度等）；

3、帮扶小组工作总结；二〇一一年三月十八日

第三篇：千名干部进百村入万户”活动实施方案

应城市人民医院

“千名干部进百村入万户”活动实施方案

为进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，从3月初开始，应城市启动“千名干部进百村入万户”活动。

根据上级安排，应城市人民医院“千百万”活动对口村为义和镇柴咀村。

在前期医院到柴咀村举办义诊活动的基础上，为积极支持全市“千名干部进百村入万户”活动，医院决定再次开展“访乡亲、察民情、增感情”主题活动，医院安排４名院领导分成４个对口帮扶小组，进到柴咀村每一户家庭，收集民情资料，倾听农户需求，对农户展开具有医院特色的帮扶行动。把进村入户工作作为加强群众工作、密切党群关系、促进农村发展的大事来抓，通过接触群众、了解群众、帮助群众，尽力为农民办好事、解难事。

医院将采取以下两个行动对柴咀村进行实际帮扶。一是资金援助：

医院捐赠两万元支援柴咀村维修村级公路。

二是柴咀村民看病住院优惠承诺：

医院承诺：从现在开始到2011年12月31日，对来我院住院治疗的柴咀村民，其住院费用除按国家规定补助外，其余个人负担部分，市人民医院再为其负担50％（医院补助总额不超过3000元）。对持有特困户、五保户、残疾人证件的柴咀村民，其自费部分由我院负担（医院补助总额不超过5000元）。

应城市人民医院

二0一一年五月十一日

第四篇：龙泉镇2009年“千名干部万户行”活动总结

龙泉镇2009年“千名干部万户行”活动总结

为深入贯彻十七届三中全会，2009年中央1号文件、省委21号文件、全区三级干部会议、区三届人大政协三次会议精神，落实科学发展观，我镇在区委、区政府的正确领导下，于2月10日启动“千名干部万户行”活动，经过1个月集中活动，扎实完成了“四进村四入户”任务，活动取得良好成效，现将活动工作总结如下：

一、领导重视，组织部署到位。

一是成立了由镇委书记、镇长罗泽旌为组长的镇“千名干部万户行”活动领导小组，下发了《关于深入开展“千名干部万户行”活动的通知》文件（夷龙镇办发„2009‟4号），并于2月11日召开了由全体行政干部、镇直单位负责人参加的动员大会。二是给全体行政干部、镇直单位负责人和村组干部及部分党员发放汇集中央、省、市、区、镇政策内容的宣传手册1500本；编印发放了题为《坚定信心共渡市场危机 科学应对抓好柑桔春管》的致全镇柑农的一封公开信12000份；同时以《农技信息》的形式编印柑桔春季管理技术指导10000余份发放到户。三是明确任务，每位联系村干部均认真完成了个人活动工作总结、联系村调研报告、《龙泉镇2009“千名干部万户行”活动情况统计表》、《百户民情走访日志》等硬性任务。四是镇村两级联动，镇主要

领导，镇直单位负责人与各村书记亲自抓，组建专班明确专人抓具体。

二、“四进村四到户”任务落实到位。

1、干部进村宣传到户落实到位。

联系村干部深入联系村走访调研，与村两委班子根据实际情况定制了活动实施方案，结合各级会议文件精神与2009年惠农政策的宣传，紧紧围绕坚定柑桔产业发展信心，抢抓机遇促调整这一主题，全镇“千名干部万户行”活动共召开村组干部会、党员群众会213场次，联系村干部、单位走访农户600余户，收集村级与农户建议意见近百条，均已回复。

2、规划进村增收细化到户落实到位。

联系村干部帮助联系村理清工作思路、制定工作目标、加快主导产业村升级改造步伐、结合实际找准增收门路、细化增收措施，制定出了切合实际的增收计划。就全镇而言，一是蔬菜套种增收，全镇计划蔬菜增产5428吨，增加收入650万元；二是椪柑在2008年无产的基础上增产9500吨，增收3135万元；三是生猪出栏达到10万头，较2008年增加出栏10110头，家禽出笼增加35400只，两项增收1913万元；四是新增劳动力转移输出300人，劳务收入增加500万元，全镇2009年农民人平纯收入将在2008年6346元的基础上增加667元，达到7013元。

3、专题培训进村，实用技术到户落实到位。

我镇整合农技服务中心、畜牧兽医中心、农民素质教育培训工程平台等多方资源，以“千名干部万户行”活动为载体，结合各村实际实行农业技术员包村制度，在2月11日至2月26日近半个月的时间里分村集中开展各类技术培训39场次，参训农民达到8400余人次，培训涉及柑桔春管，柑桔精品果园建设、蔬菜种植、新型农机应用、生猪规模养殖、书记讲党课等4大方面17个类型。

4、惠民实事进村，结对帮扶到户落实到位。在1个月的集中活动期间，经镇活动领导小组办公室统计，联系村干部与单位围绕“就业找出路、产品找销路、增收找门路、发展找道路”四个要点，办理惠农实事46件，解决困难问题28个，平均每个联系村干部帮扶贫困户2户，走访慰问不同类型的农户10户以上。本次活动涌现出一批帮农惠农的先进典型，一是镇政府组织农村创业青年，返乡农民工召开了龙泉镇青年就业创业恳谈会，听取建议与心声，有针对性地组织了相关劳动力转移技术培训5场次。二是雷家畈村联系村干部走访返乡农民工，建立农村劳动力务工就业信息库，组织返乡农民工参加招聘会，完成新增就业输出63人。三是针对石场车辆严重超载，导致龙万路损坏严重一事，万家畈村联系村干部联系协调镇交安办、交警、派出所等部门对该路段进行联合执法整治，目前运输秩序大为好转。

三、区镇村三级联动，确保活动落实到位，深入民心。一是区委书记熊伟同志深入其联系的法官泉村走访困难户、老党员、返乡农民工10户，送温暖慰问金1000元，帮助该村理清2009年工作思路，并积极争取安全饮水，公路硬化等项目5个。

二是区人大副主任秦玉龙同志深入我镇双泉村调研规模养殖与特色种植情况，并为该村争取基础设施建设项目2个。三是区计生局、区统计局、区公共资源交易中心、区工商联分别深入所联系的宋家嘴村、车站村、柏家坪村、李家台村开展“千名干部万户行”活动，发放政策宣传资源2500余份，发送慰问金共计7500元，扶持物质折算5万元，并组织开展了送培训下乡4场，送文艺表演下乡2场。

1个月的集中活动虽然已然结束，但区镇联系村干部、单位与各村的长期联系机制依然不断，帮扶措施依然不变，工作力度依然不减，我们将认真总结好做法、好经验，围绕“重民生促增收”这一主题长效地将“千名干部万户行”活动开展下去。

龙泉镇“千名干部万户行”活动领导小组办公室 2009年3月23日

第五篇：千名干部下基层 扎扎实实帮群众

千名干部下基层

扎扎实实帮群众

按照区政法委部署，街道自

9月10日开展 “千名干部进万家活动”。在区政法委的精心指导下，并结合自身实际情况，我们持把以解决影响社会和谐稳定问题为为突破口，提高基层社会管理科学化水平为目标，以组织开展“千名干部进万家百日活动”为抓手，密切联系实际，突出活动特色，着力转变思想观念，解决突出问题，完善体制机制，保障社会和谐稳定。

一是注重宣传引导。利用多种宣传方式进行“千名干部进万家百日活动”工作宣传。组织机关各部门、社区利用黑板报、宣传栏、宣传墙字、宣传横幅等进行广泛宣传。开展平安法治户户行活动。印制宣传资料，组织社区干部开展平安法治“六进”宣传活动，即进楼栋、进商户、进企业、进小区，广泛进行深化平安建设、加强综合治理、人人遵纪守法、共建和谐社会的宣传。开展集中法制宣传教育活动。街道法治办编写宣传资料，利用集市日人员集中的时机，向赶集人员发放法律宣传资料近1000份。

二是倾听基层呼声。街道机关13名党员干部深入社区、驻地企业，建立党员服务联系点3个。白天到，交流思想，增进了解，融洽感情。晚上入户，到居民家中宣讲党和国家的富民惠民政策，展望未来，增强信心。实事求是讲政策，推心置腹讲道理，解决了群众心中疑虑，化解了部分群众认识偏差。由街道主要领导参加召开两个座谈会，即干部和党

员座谈会和群众代表、人大代表、政协委员座谈会，群众反映问题全部记录在册、群众咨询政策及时给予答复、群众存在的困难尽力解决。在平时将所见所闻所思用记民情日记方式记录下来，归纳总结，力求找准解决问题的途径。

三是着力解决问题。坚持开展走访排查调研活动与注重解决实际问题同步进行，受到了群众的一致好评。活动开展以来，妥善协调解决矛盾纠纷4起，建立了2个群众夜间义务巡逻队，增强了群众的安全感；先后帮助6名生活困难学生申请了助学贷款。为居民解决最关心的热点、难点问题，做到把小事做好，把好事做实。多年来，辖区居民反映主干道新兴街环境较差，路面破损、人行道失修、路灯不亮，还有些商贩占道经营、乱搭乱建等现象，给居民出行带来不便，极大影响市容市貌。我们协调 多方筹集资金500余万元，大力度的对街区进行全面修整改造，办事处上下全员参与，发传单、做工作。9月底已完成了沥青路面铺设2千米，整修了人行道，种植行道树300余株，粉刷了居民楼外立面，更换了新路灯100余盏。取缔占道经营摊点11家，拆除违章搭建进300平方米。彻底肃清了街区环境，得到居民的广泛赞誉。

四是建立长效机制。要以平安建设创新社会管理的长效机制为龙头，进一步健全矛盾纠纷排查调处机制、群众诉求表达机制、基层党建工作机制、基层综治维稳工作机制。一

方面坚持解决突出问题与创新体制机制相结合，建立已解决问题的长效管理运行机制，定期召开会议，继续跟踪推进正落实的问题。另一方面，要加强对活动开展情况的监督检查，对存在活动开展不扎实、问题整改不力、走形式、敷衍塞责、不解决实际问题等现象要强化督促整改，从严问责，列入年终部门目标管理考核范围。

在活动中，我们结合本辖区实际情况，紧扣主题，严格贯彻有关政策要求，注重突出活动特色，取得了阶段性成果。党工委将不断地总结这次活动的经验与不足，推动体制机制创新，巩固扩大活动成果，并进一步建立完善的长效机制，切实做到扎扎实实帮群众，把小事做好，把好事做实。