第一篇:生产纪律
生产劳动纪律制度
为了进一步提高生产效率,加大生产管理力度,使公司生产管理规范化、制度化,形成良好的厂风、厂纪,特制定生产纪律管理制度。
1、所有车间员工必须7:50进入车间,迟到或早退15分
钟以内罚款10元,迟到或早退15分钟以上扣除半天工资,旷工3天以内,按实际天数和扣除3倍工资,旷工3天以上以予以辞退。
2、工作时间不准脱岗、串岗,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡次不改视情节严重性加重处罚或开除。
3、工作消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过
长,影响生产产量,导致生产效率低下罚款50元,屡次不改者开除。
4、上班时间不得做与工作无关的事﹙如干私活、吃零食、聊天、嬉戏、打闹、玩手机听耳机等﹚,不准在车间内抽烟,发现一次罚款500元,再次罚1000元,屡次不改者予以开除。
5、酒后上班,劝其回家休息,按旷工处理,不听劝阻,影响生产和工作秩序者视其情节轻重,给予留厂查看处分,重则开除
6、请假必须提前报批,幷写请假条,一天以内可由车间主管批准,两天或两天以上须由生产部经理批准,未经批准,无假条,不上班者视为旷工。
7、各岗位要严格按照安全操作规程作业,不准随意使用公
司设备,要正确使用各种加工工具和设备,禁止违章操作、野蛮操作违者罚款50元。
8、车间员工必须服从车间主管的工作安排,因工作需要有权调动员工到其他岗位工作,员工必须服从,不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事处理。
9、加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,另外按期对设备进行保养,并进行简易维修,使其保证设备能正常运转、工作,违者罚款20元,情节严重的交公司从重处罚。
禁止踩踏、毁坏纸板、纸箱、发现一次罚款20元。不允许坐在成品或半成品上,不能任意踩踏成品半成品甚至是废纸板,发现一次罚款20元,再次发生罚款100元。
10、剩余的余料应及时放回仓库,不准随便丢弃车间,模具摆放整齐、工具放入工具箱,不准随用随放、无规无矩,违者罚款10元。
11、员工之间应团结互敬,不得吵架谩骂、打架斗殴以及煽动不良风气,违者罚款100元,重则开除。
12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政处理,对造成公司财物造成破损,但其使用功能正常的,赔偿相关器具
原价的十分之一,丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外,且追加原价的10%罚款。
13、员工在车间内遇上外宾、国内外客户或县级领导参观巡察时,主管以上干部应热情问候或必要的陪同,作业人员照常工作,不得东张西望。
14、车间设备周边只准摆放待生产的原材料、半成品、成品,生产工具不得放在地上,其他任何物品均视为多余杂物罚款10元,二次罚款50元,屡次劝退。
15、新员工进厂,工作不到十天没有工资。
16、需要辞职的员工必须提前一个月写出辞职报告,报车间主管和生产厂长批准,以便培训新人接替岗位,不办理正常辞职手续的扣除半月工资做为培训费。
以上规章制度由生产主管严格监督,罚款权由生产主管负责,开具处罚单,一份给当事人,一份给统计员从当月工资内扣除。罚款总额用于奖励生产部员工,金额支配权由生产部主管负责。
生产部
2012-3-13
第二篇:生产纪律管理制度
生产劳动纪律管理制度
为进一步提高工作效率,加大生产力度,使公司生产管理规范化、制度化,为以后形成良好的厂风、厂纪。特制定车间生产纪律管理制度:
1.所有车间员工07:30分必须准时各就各位,准备开始工作,迟到或早退15分钟以内罚款10元,迟到或早退15分钟以上,扣除半天工资,旷工3天以内按实际天数扣除3倍工资,旷工3天以上予以辞退。
2.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。
3.工作消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率低下罚款50元,屡次不改者开除。
4.上班时间不得做与工作无关的事(如干私活、吃零食、聊天、嬉戏、打闹等),不准在车间内抽烟,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予于开除。
5.酒后上班,劝其回家休息,按旷工处理,不听劝阻,影响生产和工作秩序者视其情节轻重,给予留厂察看处分,重则开除。
6.请假必须提前报批,并写请假条,一天以内可由车间主管批准,两天或两天以上须由生产部经理批准,未经批准,无假条,不上班者视为旷工。
7.各岗位要严格按照安全操作规程作业,不准随意使用公司设备,要正确使用各种加工工具和设备,禁止违章操作、野蛮操作违者罚款50元。
8.上班时间必须穿戴好劳保防护用品,工作服,未穿戴整齐者不得进入车间,违者罚款10元,再犯罚款50元。(此条暂不执行)
9.车间员工必须服从车间主管的工作安排,因工作需要有权调动员工到其他岗位工作,员工必须服从,不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事处理。
10.加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗
位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,按期对设备进行保养,并进行简易维修,使其保证设备能正常运转、工作,违者罚款20元,情节严重的交公司从重处罚。
11.剩余的余料应及时放回仓库,不准随便丢弃车间;模具摆放整齐、工具放入工具箱,不准随用随放、无规无矩,违者罚款10元。
12.员工之间应团结互敬,不得吵架谩骂、打架斗殴以及煽动不良风气,违者罚款100元,重则开除。
13.对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政处理;对造成公司财物外观破损,但其使用功能正常的,赔偿相关器具原价的十分之一,丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外,且追加原价的10%罚款。
14.员工在车间内遇上外宾、国内外客户或县市领导参观巡察时,主管以上干部应热情问候或必要的陪同,作业人员照常工作,不得东张西望。
15.车间设备周边只准摆放待生产的原材料、半成品、成品和生产工具(不得放在地上),其他任何物品均视为多余杂物罚款10元,二次罚款50元,屡次劝退。
备注:行政部门巡检到有第1、2、3、4、7、8、10条违规情况发生,将对其所辖领导进行150%处罚。
本制度于公布之日正式实施,如有异议,请于本通知贴出之日至生效前提出。
聊城东颖恒通五金制品有限公司
办公室
2011-7-15
第三篇:生产车间纪律
车间纪律管理规定
为确保生产秩序,保障生产车间各项工作的顺利开展,营造良好的工作环境,促进公司发展,结合现有的实际情况,特制定本规定。
第一条员工必须遵守上下班时间(参加早会须提前15分钟到岗)不迟到,不早退不旷工(如
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第七条
第八条
第九条
第十条遇加班,上、下班时间车间自行安排),上、下班排队依次打卡,严禁代打卡及无上班、加班替打卡,违者依《考勤管理制度》处理。请假必须提前报批,并写请假条,由生产部长批准后,方可执行,原则上每个班组请假不得多于2人,未经批准,无假条不上班者视为旷工。员工进入生产现场必须穿着工作服、工作鞋,未穿戴整齐者不得进入车间,违者罚款10元,再犯罚款50元。现场各区域应做好人员定岗工作,严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗等,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。生产现场内严禁吸烟,如需吸烟,要等到休息时间在指定的区域内,如有违反发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予以开除。现场人员必须专心作业,不得做与工作无关的事情,生产现场禁止吃零食、看小说、看报纸、聊天、听音乐、不准玩手机,不得嬉笑打闹,偷闲怠工,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予于开除。工作期间消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率降低等现象,一经发现罚款50元,屡次不改者开除。因特殊情况员工需短暂离开岗位的(包括会客、上厕所等),应报告班组长或主管,做好工作衔接,方可离岗。员工必须服从工作安排,尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝上级主管或工作分配等现象,如有不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事科处理。任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无
关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,发
现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予于开除。
第十一条未经生产或相关部门批准,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导
批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。对恶意破坏公
司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司人事科处理,视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十二条提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
第十三条
第十四条
第十五条
第十六条
第十七条
第十八条
第十九条
第十八条
第二十条
员工之间应团结互敬,严禁在生产现场大吵大闹,打架斗殴,以及煽动不良风气,保持良好的工作秩序,违者罚款100元,重则开除 严格遵守《消防安全管理规定》,严禁将消防器材转移或挪为它用。员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业,严禁向成品、半成品投放异物或故意损坏机器设备等一系列的违章操作、野蛮操作,违者罚款50元,如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的,应当照价赔偿,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。员工责任区内的物品必须按规定摆放在定位线内,实行定置管理,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在规定位置,合格品与不合格品不得混放,加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,违者罚款20元,情节严重的交公司从重处罚。现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定、严禁在现场各宣传板上乱涂乱画。作业时间严禁带小孩进入生产现场,不得在生产现场会见亲友。在车间遇到上级领导或客户参观检查指导工作时,主管以上干部应热情问候或必要的陪同,作业人员要照常工作、不得东张西望、交头接耳。
第四篇:生产车间纪律
车间纪律管理规定
为确保生产秩序,保障生产车间各项工作的顺利开展,营造良好的工作环境,促进公司发展,结合现有的实际情况,特制定本规定。
第一条 员工必须遵守上下班时间(参加早会须提前15分钟到岗)不迟到,不早退不旷工(如第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 遇加班,上、下班时间车间自行安排),上、下班排队依次打卡,严禁代打卡及无上班、加班替打卡,违者依《考勤管理制度》处理。
请假必须提前报批,并写请假条,由生产部长批准后,方可执行,原则上每个班组请假不得多于2人,未经批准,无假条不上班者视为旷工。
员工进入生产现场必须穿着工作服、工作鞋,未穿戴整齐者不得进入车间,违者罚款10元,再犯罚款50元。
现场各区域应做好人员定岗工作,严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗等,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。
生产现场内严禁吸烟,如需吸烟,要等到休息时间在指定的区域内,如有违反发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予以开除。
现场人员必须专心作业,不得做与工作无关的事情,生产现场禁止吃零食、看小说、看报纸、聊天、听音乐、不准玩手机,不得嬉笑打闹,偷闲怠工,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予于开除。
工作期间消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率降低等现象,一经发现罚款50元,屡次不改者开除。
因特殊情况员工需短暂离开岗位的(包括会客、上厕所等),应报告班组长或主管,做好工作衔接,方可离岗。
员工必须服从工作安排,尽职尽责做好本岗位工作,坚决反对故意刁难、拒绝上级主管或工作分配等现象,如有不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事科处理。
任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予于开除。
第十一条 未经生产或相关部门批准,不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司人事科处理,视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十二条 提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
第十三条 第十四条 第十五条 第十六条 第十七条 第十八条 第十九条 第十八条 第二十条 员工之间应团结互敬,严禁在生产现场大吵大闹,打架斗殴,以及煽动不良风气,保持良好的工作秩序,违者罚款100元,重则开除
严格遵守《消防安全管理规定》,严禁将消防器材转移或挪为它用。
员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业,严禁向成品、半成品投放异物或故意损坏机器设备等一系列的违章操作、野蛮操作,违者罚款50元,如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的,应当照价赔偿,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。
生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。
员工责任区内的物品必须按规定摆放在定位线内,实行定置管理,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在规定位置,合格品与不合格品不得混放,加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,违者罚款20元,情节严重的交公司从重处罚。
现场人员必须自律自觉,勇于检举揭发损害公司利益,破坏车间生产的不良行为,反对一切坏现象。
严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定、严禁在现场各宣传板上乱涂乱画。作业时间严禁带小孩进入生产现场,不得在生产现场会见亲友。
在车间遇到上级领导或客户参观检查指导工作时,主管以上干部应热情问候或必要的陪同,作业人员要照常工作、不得东张西望、交头接耳。
第五篇:安全生产六大纪律
安全生产六大纪律
一、进入现场必须佩戴好安全帽、扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。
二、二米以上的高空悬空作业无安全设施,必须系好安全带,扣好保险钩。
三、高空作业时,不准往上或往下乱抛材料和工具等物件。
四、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。
五、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
六、吊装区域非操作人员不得入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。