××村开展进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠暨重点检查阶段工作的安排意见

第一篇：××村开展进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠暨重点检查阶段工作的安排意见

××村开展进一步营造风清气正的发展环境活动

自查自纠暨重点检查阶段工作的安排意见

根据《××乡开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》的具体安排，结合我村实际，就做好进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠暨重点检查阶段各项工作安排如下：

一、总体目标

通过集中开展进一步营造风清气正的发展环境自查自纠和征求意见，切实找全、找细、找实、找准影响制约和阻碍我村发展的突出问题。全面查找在思想作风、工作作风、宗旨意识、执法为民、服务群众等方面的问题，深刻剖析根源，将内部自查与外部监督有机结合起来，坚持做到“四个贯彻始终”，即：坚持学习宣传发动、全员参与贯彻始终。做到人人参与自查，人人接受教育、人人提高认识，力求不留死角、不图形式、不走过场；坚持把边查边改、解决问题贯彻始终。依法依规治理、严肃问责问效，全面开展重点工作监督检查，进一步创新体制、完善制度、纠建并举，建立长效机制，切实形成风清气正、干事创业的发展环境。

二、工作任务

（一）自查自纠阶段（2011年12月11日至2012年1月20日）

1、深入学习，开展讨论

（1）认真学习党纪法规。组织村组干部和党员群众学习宣传板桥乡开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员部署会议精神，学习《中华人民共和国行政强制法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等法律法规及吴忠市《关于进一步加强干部作风建设

和廉洁从政行为的若干规定（试行）》、《利通区效能问责办法（试行）》等制度规定。

（2）认真开展“大讨论”活动。要紧密结合工作实际，按照 “营造四个发展环境，突出两项重点任务”的工作要求，认真组织开展“人人关注发展环境、人人建设发展环境、人人都是发展环境”大讨论活动，讨论活动要触及思想、联系工作，注重实效，寻找差距、明确方向，形成符合我村实际发展环境要求的工作思路。

2、多措并举，征求意见

（1）征求意见方式。围绕营造“四个环境”、落实“两项重点任务”，通过个人、村两委班子广泛征求党员群众的意见建议。采取发放征求意见表、召开党员群众座谈会、入户走访、开通举报电话和电子邮箱、设置征求意见箱等方式征求意见。征求意见要充分体现广泛性、代表性、针对性、确保参与率达到95%以上。

（2）个人自查。每个村干部要通过开展“三亮三比三评”的形式，深入查找在思想作风、工作作风、宗旨意识、全局观念、执法为民、服务群众、履职尽责和作风效能等方面存在的突出问题。“三亮”即亮身份、亮标准、亮承诺，公布岗位、职责、承诺、联系电话等，便于群众联系和监督；“三比”即比技能、比作风、比业绩，竭诚为群众服务；“三评”即在村队干部个人自查的基础上，采取党员互评、村队干部点评、群众评议的方式，积极组织评议，并做好自查情况和点评情况的原始记录。

（3）单位自查。通过以“群众献一言、党员献一计、干部献一策，上门请谏、开门纳谏、座谈问谏、下访求谏”为主要内容的“三献四谏”活动，将内部自查和外部监督有机结合起来，采取广开言路找问题、全面对照找差距、深入剖析找根源，全面准确地找准找出在服务群众、服务经济发展

环境等方面存在的突出问题。同时通过党务、财务、村务公开栏、会议等方式向群众公示，看自查自纠认识深不深，问题查找准不准，原因分析透不透，发展思路清不清，改进措施可行不可行。

3、汇总意见，建立台账

（1）梳理问题，整理汇总。征求意见结束后，分层分类对征求到的意见建议进行汇总整理，形成征求意见建议情况书面上报乡进一步营造风清气正的发展环境领导小组办公室。

（2）明确责任，建立台账。根据征求到的意见建议，甄别情况，分析症结，对口分解，对查找出的问题实行“四制”即“台账制、责任制、限时制、销号制”，逐条梳理、建立台账，编号明确解决问题的责任人、解决时限，对纳入台账的整改事项，完成一个、销号一个，确保整改工作有章可循、有据可查。

4、立说立行，边查边改

（1）结合解决群众实际问题，加强整改。把解决突出问题摆在重要位置，对那些应该解决而又能够解决的问题，要抓紧办，力求早改、早见效；对那些一时难以解决的问题，要向群众和服务对象解释清楚，同时也要积极创造条件加以解决，让党员干部、广大群众切实感受到活动实实在在取得的成效。根据整改台账情况，于2012年1月5日前梳理确定第一批边查边改问题，并启动整改工作。把首批整改工作与元旦、春节的“两节”慰问、扶贫、送温暖、入户走访等工作结合起来，给党员群众、弱势群体切切实实办一批好事、实事，让干部受教育、群众得实惠。

（2）结合业务工作和制度建设，加强整改。针对查出的问题，按照“四个”环境、“两个重点”要求，进一步健全制度、形成优化发展环境的长效机制。着力解决工作职责

不明确、工作流程和权利运行流程不规范、风险点不全不准、防范措施针对性不强、工作效率不高等问题，切实提高执行力。着力健全思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的制度规定。

（3）结合干部作风建设，加强整改。以宣传、总结正面典型为主，通过标语，展板广泛宣传在自查自纠阶段中的好的方法、好的经验和通过解决发展环境存在的突出问题展现出的新形象，以正面典型引领活动的深入开展。

（二）接受工作检查阶段（2012年1月21日—2012年3月20日）

1、接受专项检查活动。积极配合乡活动领导小组开展十项活动的检查。

2、分类制定整改措施。对乡活动领导小组检查出来的问题，进行全面分析和归类梳理，制定有效的整改落实措施。继续健全完善整改台账，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确整改时限。

3、着力解决突出问题。对乡活动领导小组检查出的问题，集中力量、集中时间、集中精力进行解决。对于能解决的问题，及时予以整改落实；对于难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出中长期整改的时间表，积极创造条件，逐步予以解决。并在一定范围公布整改落实措施，对重要事项作出公开承诺。

三、工作要求

（一）加强领导、精心组织。支部书记要认真履行好第一责任人的职责，拿出足够的时间和精力，组织班子成员深入查找，认真剖析，广泛征求意见，真正达到找准问题、理清思路、形成共识的目的。要精心安排好每一个步骤、每一个环节的工作，既要保质保量完成“规定动作”，又要尽可

能推出“自选动作”，努力丰富活动内容，提升工作效果，推动自查自纠阶段工作深入开展。

（二）人人参与、全面查找。要集思广益，多方、多层次听取意见，自觉接受群众的评议和监督，更好地形成党员干部、人民群众对发展环境的共识，真正做到让群众了解、请群众参与、为群众办事、由群众监督、靠群众评议。本着对发展环境高度负责的态度，切实把问题查细、查实、查准。对照存在的问题，切实把问题查仔细、找具体。做到人人参与自查，人人受到教育，人人提高思想认识，力求不留死角，不走过场。

（三）以查促改、整改结合。坚持在查摆中思考、在查摆中谋划、在查摆中整改。把解决突出问题贯穿始终，切实做到边学边改、边查边改、即知即改。结合本村工作的实际，边检查边实践，初步确定我村要重点解决的突出问题和重点完善的有关规章制度，确定今后工作思路、工作重点，有计划、有组织地抓好落实，使干部群众切实感受到开展活动带来的新变化、新气象。

（四）严格时限、确保落实。村两委班子成员和各队队长、村监会成员按照第二阶段的工作要求认真组织，统筹做好工作，要针对查找出的影响和制约发展环境的突出问题，通过会议、公开栏等方式向社会公开承诺整改措施，并于2012年1月8日前将查找的突出问题及整改措施报告及在2012年1月13日前将第二阶段总结报乡活动领导小组办公室。

第二篇：开展进一步营造风清气正发展环境

开展进一步营造风清气正发展环境

个人自查自纠报告

按照《****关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的精神。结合自身情况，围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时实际工作及思想动态，认真反思了在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，现将个人存在的问题及今后努力的方向做如下汇报：

一、存在的问题

（一）思想观念方面

创新意识不强，思想观念不够开放。在工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作。对创造性地开展工作思路不宽，办法不多。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，思想上不够解放，工作创新还不够。主要是受传统思想的影响，胆子不够大，步伐迈得不够快。

（二）能力素质方面

理论学习抓得不紧。致使学习被动应付，缺乏学习的主动性和自觉性，在工作中不够重视自身能力的培养和提

高，当前群众文化发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，在用理论指导实践这方面做得不够，只凭原有的知识、经验应对现实工作，还远远跟不上新形势下群众文化发展的要求。

（三）纪律作风方面

严格遵守各项规章制度和工作纪律，虽然没有影响到工作的按时完成，但执行政策还是不够严格。有时工作忙，做不到对服务对象心平气和，产生急躁情绪。有怕得罪人、当老好人的思想。

这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，很多时候还是认为把自己份内的事做好就可以了。虽然自己能够比较好的履行工作职责，但工作中注重稳中求进，怕乱、怕出问题，有或多或少存在求稳怕乱思想顾虑。

二、今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维；二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，拓宽知识面，提高综合素质；三是学会思考、勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨意识。一是踏踏实实工作，二是真心实意服务，三是树立务实形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，做到立足本职，敬业奉献，二要刻苦钻研，提高能

力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，创新工作思路，超越过去，超越自我，开创工作新局面。

4、坚持廉洁奉公，做党员的表率。一要始终对照党员和党员领导干部的标准严格要求自己。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，塑造新时期党员干部的良好形象。

针对工作中面临的新情况，新问题，在实践中不断总结和完善，提出发展的新思路，新方案，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

第三篇：如何进一步营造风清气正发展环境

关于进一步营造风清气正发展环境的建议

一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境？ 我认为对于我局而言，要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先，要提高个人修养，坚持学习理论知识，紧紧围绕“三个代表” 重要思想、科学发展观等理论，依法履职尽责，爱岗敬业，严格杜绝工作中擅离职守，自由散漫的现象，要经常自查自纠，找出工作中的不足并及时纠正。其次，单位应进一步建立健全完善的规章制度，做到有法可依，有章可循，领导干部工作上互相监督，学习上互相鼓励，从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次，宏观局面上，我局需进一步加强同社区，监管服务对象，人民群众之间的紧密联系，加强宣传，为民做实事，做好事。

二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题，下一步如何做好创先争优活动？

我认为在创先争优活动中，我局存在的问题有以下几点：一是创先争优的认识还有些欠缺，需加强学习和了解。二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够，单位需加大投入力度。三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密，还需互相学习，互相借鉴，密切联系，友好往来。四是党员干部的工作效率还需进一步提高，个人综合素质还需进一步提升。

三、今年如何做好工作，在县级考核中名词靠前？

我认为首先做好单位本职工作，提高工作效率，保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务，同时创造性的开展工作，展现亮点，为民服务。其次，加强宣传工作力度，提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后，要和上级业务部门，政府各有关部门加强沟通协调，相互配合，在资金、技术上给予大力支持。

四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强？

我来该单位上班的这几个月里，我认为，单位领导以身作则，尽职尽责，关心同志，廉洁正派。我认为存在的问题有：

1、内部管理上，进一步制度化，科学化。

2、加强政治理论学习，提高全局干部职工的综合素质，进一步营造风清气正的环境。

3、要充分调动大家的积极性，创造性的开展工作。

五、如何改进工作作风，增强大家服务意识，提高工作能力，提升单位工作效率？

我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度，完善奖罚制度，对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持。二是完善制度，强化管理，经常性的开展职工思想政治教育，增强全局干部职工的为民服务意识，从而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

整改提高阶段个人工作小结

新桥中心小学

史宏萍

通过这段时间“风清气正”的系统学习和深入思考，本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在作风纪律、工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题，并对这次学习作了以下几个方面的小结：

一、收获

我利用课余时间积极学习，并针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我按照局发《通知》文件精神，结合自己的工作进行了“自查”活动。并深刻认识到这次活动的深远意义。

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此作为教师时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。

3、严谨治学。使我认识到教师都能够认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。作为教师要平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。

5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应该是公平的，对家长、对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。

二、不足之处

1、政治思想意识不够强。对政治学习“走过程”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

这次自查自纠使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自身的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

总之，我通过这次的风清气正学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强自身的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！

第五篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠阶段工作安排

中宁团发[2012]7号

关于开展进一步营造风清气正的发展环境

活动自查自纠阶段工作安排

根据县委、政府《关于开展进一步营造风清气正的发展环境 活动的实施方案》安排，自查自纠这一阶段主要任务是在思想发动的基础上，广泛征求意见，切实找准问题，深刻剖析根源，边查边纠边改。为了切实做好自查自纠阶段的各项工作，现提出如下安排意见。

一、总体目标和基本原则

总体目标：通过在各基层团组织集中开展进一步营造风清气正的发展环境活动自查自纠工作，促使全县团干部提高对进一步营造风清气正发展环境重要性和紧迫性的认识，牢固树立环境就是生产力、抓环境就是抓发展的理念，牢固树立优化发展环境无止境、环境营造必须常抓不懈的理念，牢固树立环境建设必须全方位、人人都是发展环境的理念，全力查找影响发展、制约发展方面存在的问题，完善工作措施，纠正影响发展的行为，建立长效工作机制。

基本原则：将内部自查与外部监督有机结合起来。坚持全员 参与、做到人人参与自查，人人受到教育，人人提高思想认识，力求不留死角，不走过场；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题。通过自查自纠，促进工作落实和发展软环境不断优化，形成营造风清气正发展环境的长效机制。

二、自查自纠的内容

自查自纠阶段的工作是这次活动的关键环节，是从更深层次 上发现和解决影响制约发展环境突出问题的重要阶段，也是搞好这项活动的重要基础。重点要查找以下几方面的问题：

（一）工作作风方面。影响发展环境的问题，归根到底是人的问题，是干部的作风问题。因此，治理“慵懒散软”是这项活动的主要任务。各基层团组织要紧扣风清气正和诚实守信这一主题，围绕营造“四个环境”、落实自治区党委副书记崔波同志强调的“十四个具体事项’：查是否存在工作方法简单、作风粗暴、态度生硬等现象；查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；查是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等现象；查是否存在拿薪不上班、在位不干事，不作为、慢作为的现象；查是否存在慵懒散软，不遵守上班纪律、自由松散，工作不在状态的问题；查是否存在拈轻怕重、敷衍塞责、得过且过的问题。

(二)履行职责方面。能不能依法履行职责是检验党员干部 党性观念、宗旨意识强不强的重要标尺。各基层团组织要从实际出发，查找干部职工在履职过程中最突出的问题和最需要解决的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，看工作中是否严格执行国家的有关政策和规定；看是否坚持公开、公正、公平原则，按规定条件和程序办事；看是否存在有法不依、执法不严、以言代法问题；看是否深入调查研究，服务于基层，服务于社会，是否存在损害群众利益的行为。

(三)廉洁自律方面。加强反腐倡廉建设是党员干部能干事、干成事、不出事的重要保证，是一项永不竣工的基础性工程。各基层团组织要重点开展好团务公开、财务收支、重大事项的运作等情况检查活动。反思是否存在利用职务之便“吃、拿、卡、要、报、借”，以权谋私等问题；反思是否存在其它影响廉洁从政的风不清、气不正的问题。

三、自查自纠的方法

自查自纠阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、边查边改。各基层团组织一定要高度重视，结合各自实际，认真开展自查自纠工作，确保抓出成效。

(一)广泛征求意见。征求意见是自查自纠阶段的一项基础性工作。要做到“四个结合”，即把征求意见与召开高质量的领导班子民主生活会结合起来，与干部自身工作、调研结合起来，与单位年终考核结合起来，与党员冬季轮训结合起来，多方征求意见建议，力求把问题找准找实。

1、把自查和他查结合起来。积极组织本单位广大干部职工结合岗位职责，通过自己查、领导点、相互找等方式，认真查找思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。

2、采取多种形式征求意见。通过公开举报电话或电子邮箱、在中宁共青团网开辟专栏、发放征求意见表和调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、走访调研等多种形式，广泛征求各个团组织、支部的意见和建议，切实找准存在的突出问题。

(二)切实找准问题。找准问题是解决问题的前提，是自查自纠阶段的首要工作。各单位要本着对本系统发展环境高度负责的态度，深刻认识开展进一步营造风清气正发展环境活动工作没有最好、只有更好，要敢于正视存在的问题，不怕伤筋动骨，勇于揭短亮丑、揭露矛盾、触及问题，认真查找工作作风、履行职能、廉洁自律等各方面存在的问题，切实把问题查细、查准、查实。查找问题要着眼教育大局，单位特色，既要找准共性问题，又要突出个性问题。

(三)坚持边查边改。从更深层次上解决风清气正诚实守信发展环境方面存在的突出问题，推动全县团组织对风清气正诚实守信发展环境进一步优化，是这次活动的最终目的，也是第二阶段工作的重点。要把解决问题贯穿活动始终，做到边查边纠，边见成效。

1、深入剖析查找根源。各团组织要认真汇总梳理意见建议，把需要解决的问题具体化，深挖制约发展的根本性问题，制定相应的改进措施，协调解决好重点和一般、当前与长远的问题，促进教育发展环境优化。

2、自查自纠突出实效。各级团组织负责人要带头自查自纠，自觉开展批评与自我批评。团干部要自觉开展自查、互查、自纠，认真撰写自查报告。对己调查核实的问题，要举一反三，做到查出一个，核实一个，整改一个。

3、立说立行见诸行动。各基层团组织在自查中发现的问题，要坚决做到“四个不放过”；即对群众反映的问题不查清楚不放过；对查出的问题不分清是非不放过；对违法违纪人员不作处理不放过；对存在的突出问题具备整改条件的不放过。要及时组织核实和督促整改，明确责任人，该查的要查清楚，该纠的要纠彻底，并将有关情况上报团县委办公室。对信访、投诉、举报等，要做到件件有着落，事事有回音；对有损群众利益的问题，要做到发现一起，纠正一起；对查实的违纪问题，依纪依规严肃处理。

四、工作要求

l、进一步加强组织领导。各基层团组织要按照《实施方案》要求，切实做好各环节的工作。主要领导要亲自抓，掌握情况，解决问题。班子成员要结合分工，积极主动地开展工作。

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2、进一步加强理论学习。要坚持把学习贯穿于活动始终。各基层团组织要对动员部署阶段的工作进行一次“回头看”，对没有完成的任务、效果不明显的工作要及时补课。要紧密联系本系统实际，继续深入学习《中国共 产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及《行政机关公务员处分条例》等法规制度，进一步提高广大党员干部发现问题、分析问题、解决问题、推动科学发展的能力。

3、团县委将成立督导组，加强对各基层团委、支部的工作指导，确保自查自纠阶段各项工作有条不紊的开展。

4、进一步营造活动氛围。要加大对开展进一步营造风清气正的发展环境活动的宣传力度，通过抓正反两个方面的典型，广泛宣扬各基层团委、支部的好方法、好经验，以正面典型引领活动的深入开展。

共青团中宁县委员会 二〇一二年一月九日