第一篇：文摘：学徒第六季01观后感
学徒（The Apprentice）第六季的观后感
（一）（摘自：）
最近看了蛮多美国的真人秀节目，美国偶像 American Idol、舞魅天下 so you think you can dance、天桥风云 project runway、学徒 the apprentice、美国达人America’s Got Talent、真心话大冒险 the moment of truth.还有一些没有来的及看，现在美国精彩的节目和剧集非常多，美国文化已经入侵到全世界的各个角落了，没办法谁让人家的东西就是做的出彩呢？我们搞主持的更应该多看看，古人不是都说了吗要“师夷长技以制夷”！
在上面的几个节目里我最喜欢的是舞魅天下 so you think you can dance和学徒 the
apprentice，如果说从舞魅天下 so you think you can dance当中，你能感受到的是舞蹈带给你试听享受的话，那么在学徒 the apprentice当中，则能学习到一些工作技能和方法。the Apprentice 第六季的整个比赛历时14周的时间，采取分组竞赛、败部淘汰一名组员的方式，从18位各个行业的精英人士当中最终产生出一名冠军就是the Apprentice
他们的第一个任务是大家一起搭建帐篷，在这个过程中自然的出现了两位带领大家的领导者，于是就让这两位领导者在其余的12名队员当中选取组员分成两队kinetic和Arrow.后面的比赛当中几乎都是这两个组在竞争，赢得一队可以享受奢侈的大餐，或会见名人总之是奖励十分诱人，而输的一队要住到公寓的院子里，那里只能搭帐篷，让参加者切身的感受到失败者的生活是多么糟糕。
在第一场的较量当中，比赛内容是两队分别经营一个汽车美容店，主要的服务是刷车，时间只有一天，最终凭营业额分胜负，结果arrow输了，队长frank面临将被淘汰的危机，而在这次比赛当中，他没有制定营销策略也没有很好的分工，只是匆忙的开始，过分强调执行，以至于所有的队员像无头苍蝇一样到处乱撞，才最终输掉比赛。所以对于这次失利他要负相当的责任，但他却没有被淘汰，这是因为他在即将被淘汰的辩论当中表现的激情和宁死不屈的精神，特别能打动人，我是被打动了，很显然评委也是所以他留了下来。所以有时候当你全力以赴的去争取实现某件事情的时候，你所表现的激情和勇气可以在某种程度上帮你促成这件事情，即便这事对一些人是不利的，所谓自助者天助
第二篇：名人学徒观后感
名人学徒观后感
参加名人版《学徒》的选手有演员、摇滚歌星、体育冠军等等，他们在地产大亨唐纳德• 特朗普的监督下完成商业任务。随着任务的不断推进，通过在过程中证明的商业触觉，以赢得挑战并筹集资金。而每一集中任务之后失败的队伍都要淘汰一名队员。最后的赢家不仅被加冕称为第一“名人学徒”，而且有幸将25万美金的奖金支票转给自己代表的慈善机构。
第一集中的任务是比赛卖热狗。男方的队伍因充分的利用人脉以及各种队中优势完败女方。女方淘汰的是之前被评选为最佳伴侣的女明星。从节目中可以很明显的看出她的不足。身为公众人物，她并没有充分展现自己最佳伴侣这个头衔，以及她姣好样貌身材的优势，在比赛中十分消极，并不主动。也没有运用到身为明星的人脉优势，反而想到把一切留到以后。在这个竞争激烈的世界上，每一步都很关键，如果这一步不竭尽全力，就有被淘汰的可能，就算有再大的秘密武器也只能变为旁观者。因此她的保留也成为了她被淘汰的关键。
第二集的比赛是为流浪动物拍摄公益广告。男方又以独特的创意和完美的配合运用自己的优势取得了胜利。从我的分析中来看，女方的公益广告氛围三个故事，在短短的三十秒中显得格外仓促，并且没有充分利用上队中明星女性影响力的优势。因此结果比男方略低一等。而这集被淘汰的队员，最根本的原因在于缺乏主见，任何行动都任由别人分配，并且缺乏领导能力，让别人看起来认为可有可无。因此不要一开始把自己放在无关紧要的位置，那样只会更一事无成。做任何事都一样，努力让自己出色起来，才有被发掘发光的价值。
在第三集帮柯达公司宣传水墨打印机时，男方又以出色的表现赢得了胜利。他们抓住了墨水这一关键词进行全面的展开，深得柯达公司的喜爱。而被派去女队的GENE,可以看出他是一个过于自信以至于自负的人，公开质疑柯达公司的理念。他像疯子般固执己见，被淘汰也情有可原。作为设计者，就意味着要为委托人服务，而不是推翻已定好的观点。设计者就像是带着镣铐跳舞的人，重心永远是顾客的需求，而不是一味按照自己的想法走，那样最终只会造成不好的结果。
关于第四集卖百老汇演出门票的比赛，我认为女队的败北是在意料之中的。在激烈的竞争中他们没有准备好一切，并不太繁华的地段，请了百老汇剧中演员却带了帽子像被隐藏起来，没有用扩音器做宣传，以及迟来的募捐，都是他们失败的原因。做任何事，都要先做好充足的准备，团队中的每个队员都要努力发挥自己最擅长的一面。尽管被埋没于繁琐的工作，也要努力从中争取跳出来，才会有出路，而不是一味的抱怨而不反抗。
第五集是十分戏剧化的一集。男队中的一位成员因对此次项目经理的不满而上演双面间谍的戏码。最后造成了两方都不需要他的惨状。有句俗话叫可怜之人必有可恨处，虽然最后他的局面让人觉得非常可怜，但也是他一手造成。他最开始并没有反抗项目经理派给他的任务，成为了女队的间谍。但却又帮女队真正的出谋划策，从而给人一种墙头草的感觉，因此失去了双方的信任。但我认为，此次项目经理的计谋也十分不光彩，甚至导致了队员的厌烦。无论在什么场合中，好的名声是维护生意的最重要的一项，道德十分重要。虽然这只是个游戏，但我们依然不要忘记这一点。
在第六集用玻璃橱窗展示床垫的任务中，我本以为这会是女队的强项，但结局却是男队以独特新颖的创意再次赢得了比赛。女方的设计非常浪漫，但同时也非常传统，无法吸引群众的眼球。俗套的婚礼场合完全无法吸引决策者的心。而男方运用安东尼和埃及艳后的创意，展现出穿越时空的效果，这是前所未有的表达形式，充分的体现出他们的才能，因此赢得了比赛。NALY的淘汰完全在意料之中。她身为电视制作人，应该负责创新的部分，但她却并没有想出很好的创意，没有跳出婚礼的圈，从而导致了失败的结果。
第七集是十分特殊的一集。主办人将队伍成员重新分组。一方相亲相爱十分团结努力，另一方却严重分裂，七零八碎。虽然团结的一方因为人脉上不如敌方的PIERS而输掉了比赛，但主办方却因为他们每个人出色的表现和和谐的团队精神所打动，因此并没有淘汰任何一个人。因此得出，输赢并不是衡量一切的唯一准则，在一项团队任务中，团队精神才是最重要的。就像节目中乡村歌手说的那句话，“如果就我个人观点，我愿意为了整个团队牺牲自己。但我并不是为了自己，而是为了某个人而努力。”奉献的精神十分可贵，让人印象深刻。
第八集的任务是为电视购物节目进行直播。乡村歌手为队伍做出了十分重要的贡献。在展示吸尘器的过程中他十分放松沉稳，而且运用吸螺丝钉的手法吸引了买手们的注意，也通过抓住了五岁孩子父亲的角色来体现吸尘器的实用性。除了展现商品，他们还想到了运用方便的支付手段易付宝，这给他们的团队大大加分。而另一队的成员在直播中的表现过于浮夸，激情过度导致适得其反，并且没有想到易付宝这一方便的支付方式，导致败北。我们在生活中也像他们一样，做任何事要从多个角度出发，不要局限于一种方式或手段，这样成功的几率才会更大。
第三篇：诗词大会第六季第五场观后感
诗词大会第六季第五场观后感
看完一部经典作品以后，对人生或者事物一定产生了许多感想吧，需要回过头来写一写观后感了。那么你会写观后感吗？以下是小编整理的诗词大会第六季第五场观后感，欢迎大家分享。
如果说《见字如面》这种类型节目的成功是基于文化，那么《中国诗词大会》亦是如此。
和《中国汉字听写大会》《中国成语大会》一样，《中国诗词大会》是基于对文化的继承和传播，更是发展和创新。
把中国最影响深远的诗歌搬上综艺的舞台，以比拼竞赛的形式，寓教于乐，让更多人潜移默化地接受这种意见表达方式。
这样的表达方式，相比之于同类型的综艺节目，她不卖腐、不卖笑、不卖故事，所有人除了简单的介绍，都是靠实力对阵，没有半点所谓迎合大众之类的其他意图。
而在忙碌的`工作之余，看这一档节目是轻松的，有意思的，没太大压力的。
同样地，这档节目的形式也是很新颖的。
一共三个环节：
第一个环节是个人追逐战，场上选手和场下百人答题团一同答题。场下百人答题团未答对人数计为场上选手答题得分。每人九道题，一共四个场上选手，最后按分数高低留下一个人。
第二个环节是争夺攻擂资格的飞花令。场下答题正确率最高的和在个人追逐战中获胜者轮流说诗。在给定的概念词中，一人一句，答不上者输。
第三个环节是的对擂赛，以抢答的方式展开，先拿五分者获胜。
不得不说，这样的形式，无论是场上场下，乃至于电视机前的观众都能参与其中，饶有趣味。
而《中国诗词大会》的主持由董卿接任，嘉宾则由康震、蒙曼、郦波、王立群四位教授级专家构成。
专业的文化素养，对诗歌的解读，乃至和选手的互动都显得游刃有余，合理而不违和。
尤其是既有高文凭，又有多年主持经验的董卿，扮演好了她的起承转合各项工作，让整个节目看上去连贯风趣。
第四篇：《吸血鬼日记》第六季简介
《吸血鬼日记》自播出以来，深受观众欢迎，它把青春、魔幻、恐怖等融合在一起，完全符合当代年轻人的口味。伴随着吸血鬼日记第五季的完美落幕，第六季将在2014年的十月重磅来袭，给我们上演一场视觉盛宴，对于《吸血鬼日记》弟六季的剧情名言网会给以介绍
一、简要剧情：
这一季讲述旅行者的疯狂举动，吸血鬼种族受到重创，游离之界正在土崩瓦解，越来越多的“死过的人”“在游离之界”失踪，Katherine死后进入黑暗世界。
Sterfan被旅行者杀死，随着Sterfan的死亡，Damon与Elena遭受巨大的打击，danon计谋轰炸整个神秘瀑布真，Elena对此有着不同的看法，但后来elena最终同意了并且与damon一起炸了神秘瀑布镇，所有旅行者死去。elena与damon也死去，后来liv施咒语，elena，alaric，stenfan，Tyler，Enzo复活，但Damon没有复活，另一世即将瓦解，Bonnie也即将与另一世一同消亡，在季末Damon和Bonnie一起等待死亡的来临，他们在谈话中突然强光出现——
二、剧情透露：
ulie Plec透露：周四晚第五季的大结局.随着另一边的瓦解.达蒙塞尔瓦托和邦妮贝内特这两位常驻的角色也消失在这个空间.然而执行制片人Julie Plec已经向粉丝保证在今年秋季档播出的第六季中我们仍然会看到他们两人在某些能力上的交集,但我们不知道会持续多长时间。
但是至少我们得到了两个常驻的角色。马特戴维斯已经从世界的另一边复活.同时恩佐也很幸运的活了下来.并且他会在下一季中提高自己的作案手段.Plec确定这两个会作为下一季的常驻角色.这是一个很棒的团队.我想如果到第九季.他们的生活一定会很好.但是显然他们不喜欢对方.达蒙的命运任然命运悬殊.他们都是死而复生的吸血鬼.在神秘的瀑布镇阿拉里克会不会取代达蒙成为恩佐的酒友.这将会是阿拉里克有趣的旅程.因为阿拉里克就像一个新的吸血鬼.艾斯特把自己的孩子变成祖先那样的吸血鬼.恩佐可不是个省油的灯.他回来了当他看到卡洛琳他会说美女你好.美女再见.距离《吸血鬼日记》(The Vampire Diaries)回归只有11个星期了。TVLine网站采访了制片人朱莉·佩勒克(Julie Plec)，让我们看一看艾琳娜(Elena)和萨尔瓦托兄弟(the Salvatores)将会如何收拾第五季结尾的一堆烂摊子吧!
佩勒克透露，《吸血鬼日记》第六季首播集会于10月2日播出。据悉，在首播集《我们将会铭记》(暂译I’ll Remember)中，我们喜爱的角色会分外难熬。尤其对那些存活下来的的生者而言，他们将会为逝去的达蒙(Damon)和邦妮(Bonnie)志哀。(剧透：不要期待第一集有任何形式的冥界重逢)
三、访问盘点：
Q：我必须问：有没有可能达蒙和邦妮会喜爱他们所处之地?那里是不是宛若天堂一般?
A：嗯，这么说吧……我只能告诉你：本季之初，他们所处的位置是谜团的一部分。虽然没有痛苦折磨，但也毫无乐趣。若别无他物，权当是积累一点点生存经验吧。
Q：他们会对新环境有多少认识呢?
A：他们会意识到自己不再处于他们所认为的地方。但是本质上，他们也并没有死亡。和观众一样，他们也会问许多问题，包括：发生了什么?我们究竟在哪儿?我们该如何回家?
Q：网上流言疯传：艾琳娜迫切希望和达蒙重聚，为了和他在一起她甚至愿意去死。这是真的吗?
A：我只能说在我看来，一个年纪轻轻的女人在她的美好年华，甘愿为了爱情而屈死刀下是十分悲哀的。无论我多么情深意切，相信真爱，我也相信治疗手段的作用、努力振作的精神以及继续自己生活的理念。
Q：她会振作起来吗?你能谈谈第六季中艾琳娜的精神状态吗?
A：她会努力振作，我不必要说她成功与否。她会想出复杂的应对机制，这种机制能把她塑造成某种人物，驱使她做一些事情而且她的行事风格将出乎我们所料。
Q：斯特凡(Stefan)会如何对待哥哥死亡这件事?
A：在给哥哥守灵的时候，斯特凡就对自己的人生作出了重大的抉择——他对自己一生的规划。这是揭示我们角色所在地的第一回合的一部分。他会不会启程到山巅上与巫师对话?他是否试图从女巫的解答中获取解决一切问题的方法?他又是否要重新成为一名开膛手?他会把自己的忧伤埋藏瓶底吗?让我们拭目以待……
第五篇：学徒观后感
《学徒》观后感
班级：城规81班学号：3138211姓名：张红
美国广播公司(NBC)播出的《学徒》(The Apprentice)节目，其构思是，在全美招十六位年轻人，这些参与者都是雄心勃勃、拥有高学位、已经小有成就的年轻人，他们希望在特朗普的地产王国中得到一份年薪二十五万美元的工作。他们到纽约跟地产大亨唐普（Trump）学徒，分成两组，每集由唐普安排一个经营项目，两队伍中输了的一方由唐普裁决谁负主要责任，然后解雇之。特朗普将这一竞争称为世界上最激烈的纽约街头生存术竞赛，他将在全国电视观众面前，辞掉其中的十五名参与者。最后获胜者赢得担任唐普集团一个公司经理一年的机会。参赛者每集从事的工作五花八门，比如卖柠檬水，推销瓶装水，用三轮车载客，经营餐厅，卖画，推销慈善活动，装修公寓并将之租出，等等，盈利高的队伍赢，盈利低的队伍输。
从一开始我就被《学徒》参赛者们光鲜艳丽的登场所吸引。参赛者是从全美二十一万五千名申请者中筛选出来的，他们的年龄在二十一岁到三十六岁之间，都是各自领域的佼佼者，拥有雄厚的教育和工作背景。Jessie Connors中学毕业，拥有一家销售公司，也从事房地产工作；Kwame Jackson是哈佛商学院的MBA，在华尔街的一家大公司做投资经理；Ereka Vetrini是一家国际化妆公司的市场拓展经理；Troy McClain中学毕业，自己开了家租赁公司；Amelia Henry学历是MBA，在高科技产业部门工作；Bowie Hoggy商科毕业，现在在速递公司做销售；Kristi Frank有一家饭店和投资公司；David Gould毕业于医科学院，取得医学博士，去纽约读MBA，现在工作是卫生保健风险资本家；Omarosa Stallworth政治顾问，四年前在白宫为美国总统工作；Nick Warnock加州洛杉矶拿全佣金的复印机推销员；Katrina Campins是全国排名前3%的房地产经济专家；Sam Solovey在跟他人合建的网络公司中担任商业发展董事；Heidi Bressler在世界上最大的电信公司之一做高级业务经理；Bill Rancic在一家小公寓成立了Cigar of the Month Club，并把它变成有数百万资产的公司；Jason Curis白手起家创立了一家房地产开发公司，现在出租39个单元房给低收入家庭；Tammy Lee华尔街一家公司的首席股票经纪人。参赛者们的简历，给人的第一印象都非常好。用传统的话来说这就是敲门砖，他们的学历和所受的教育、所从事过的行业和职位以及工作的时间和经验阅历，都让人印象深刻。
随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，学历、文凭也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家承认的学历、文凭是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历、文凭进行渡金也是无法发展进步的。参赛的选手最终是要为Trump管理一家公司，所以管理者的组织能力对于他们是非常重要的，这部分主要是体现在执行力度上。一个优秀的管理者要做到以下几点：要给人一种强者的感觉，不能让别人轻视你的存在；作为管理者能很
好的倾听下属的意见，不会被下面的人认为是独断专行；在进行项目运作时能够合理分配工作、激励下属的士气，使其工作效率达到提高；能够使计划顺利地实施，仔细检查每一个环节并保障无误，即使出现了意外也能顺利处理危机；在领导过程中不使下属产生对待不同的员工有偏向性的观点。
Trump很看重项目经理是否可以让全队队员都迅速投入工作，并带领他们取得最后的成功。第一集卖柠檬水中，女队开始很混乱，没有效率，没有纪律性，每个人都坚持自己的意见。而作为项目经理的Ereka没有很好地合理分配工作、激励下属的士气，并把情绪带到工作中，这是很不可取的。相反，Amelia表现出一定的组织能力，她提议由2或3人组成一组，剩下的去推销，一直到拿到货物。作为队员的Omarosa在找不到其他队员的时候居然幸灾乐祸，毫无团队精神和责任感。Tammy没有身为队员的自觉。获得商业成功不止靠个人奉献，还要看团队合作。男队项目经理Troy头绪很清晰，分工也很明确，把人们弄得很积极活跃，Kwame选择地段失误，在发出恶臭气味的鱼市卖柠檬水，生意很难做。而Sam的不现实做法使全队都很沮丧，更没有得到队友的尊重。
作为管理者，其分析判断能力也相当重要，因为要带领团队取得胜利，那么团队的大方向是一定不能错的。一个具备很强分析判断能力的管理者，要求对市场和客户的需求、任务的目标都有清晰的认识；能找出各方面的意见的优缺点，在进行分析后制定出合理的策略；能够预见到可能发生的意外情况，提前制定对应计划或能对突发情况做出合理的变化；在每次项目完成后，能够正确认识到成功或失败的真正原因。我觉得这点对项目能否成功起到了关键作用，正确的方向是迈向成功的第一步。
第一集中男队选择在鱼腥味浓烈的鱼市边卖柠檬水，不合理的选址使他们最后以失败告终。第五集中，参赛者拥有1000美元本钱，买任何自己想要的东西，去出售旧货市场把它们卖掉，从中获取利润，得到最好的价钱。项目经理Kristi办事有点杂乱无章，常以大多数人的建议做决定，很多关键时候她应该果断的决定做法，但她没有。第九集中参赛者要选择一位艺术家带去曼哈顿的一间画廊，把他们的画卖掉。Kwame作为项目经理冒了计划的风险，选择了Meghan这位非常深奥、高风险的艺术家的高价另类作品，而作为推销作品的主卖人员，队员们却讨厌他们推销的作品，显然计划的风险出了问题。第四集管理“好莱坞星球”中，女队把精力更多地集中在酒吧，最赚钱的地方；女队在餐馆之内卖饮料和商品方面花了更多的时间，而男队是在外面推销五元折扣券，不是在管理方面看看有没有可以改良的地方，类似增加营业收入，男队完全可以用自己的种子基金雇佣某人来发折扣券，管理者不应去做那些价值很低的事情；酒吧缺少交易，这点也使男队失败了。第二集为侯爵飞机公司计时卡策划一个广告宣传活动，30秒的商业视频和一个杂志广告中，男队也出现了方向错误问题。女队项目经理Amelia很清楚会晤主管是非常重要的，那将使她们更加有效率地了解飞机信息和真实情况；而男队项目经理Jason做出的最初决定是不打电话，也不去会晤，我想要是与主管面对面，男队会知道他喜欢创意的广告活动。在男队在一次失败后，Jason还没有认识到任务失败的原因，还很顽固，他会取得巨大的成功，但不会成为好的领导人，这也是他最后被解雇的原因。在比赛中没有常胜将军，现实生活也是如此，《学徒》中有很多人被淘汰不是因为他们组织能力的问题，而是因为在失败后仍然没有搞清楚为什么会输，任务中谁应该对失败负有责任。在第一季中，分析判断力最出色的无疑是Bill，虽然他失败次数多了点，在所有选
手中的创意也算不上出色，但他对整个任务过程的认识非常到位。
《学徒》中Trump也很看重参赛者的工作能动性。这方面主要体现在参赛者不做项目经理时的表现。具有良好工作能动性的员工，会积极主动地投入工作；在意见与领导不一致的时候也会尽全力去执行（这个问题有相当的普遍性，很多公司都有这样的人，对上面的计划不认可从而影响到执行中效率）；在工作中主动的去和领导、同事沟通，而不是被动的等待；在制定计划前大胆的提出自己的创意。
第二集为侯爵飞机公司计时卡策划一个广告宣传活动，30秒的商业视频和一个杂志广告中，Tammy大胆的创意，吸引了主管，使她们再一次战胜了男队。而此刻男队中Sam在任务中拖了整个团队的后腿，分配的任务没完成反而躺在地上睡觉。第九集中参赛者们要尽快选择一位艺术家带去曼哈顿的一间画廊，把他们的画卖掉。期间Omarosa借口脑震荡在工作的时候吃午餐，毫无纪律性，将队友的精力从任务上分散开来，影响团队合作的工作效率。第十集执行商业计划来增加三轮车公司的收入中，Amelia提出在三轮车背后打广告的创意，让他们所得收入大大提高，最终取得胜利。Katrina很消极，她没有主动提出自己的建议，却因为别人没有问下她的意见或否定她的意见而闷闷不乐，把情绪带进工作中，不喜欢项目经理Bill的领导方式，最后也没听Bill的意见；执行工作任务中，又觉得Amelia太积极了，是她自己不主动，吃不到葡萄说葡萄酸。第七集，每组成员将改建一间位于Brooklyn的公寓并出租他们接收的公寓中，Tammy没有和队友站在同一战线上，没给团队添加任何价值，她不停地制造障碍，说着泄气的话，没有投身到任务中。另一边Omarosa，还在借口头痛不停地偷懒，我想如果那次她们任务失败的话，她一定会是被解雇的那位。第十二集去大西洋市，想出一个可以增加生意的好主意，吸引更多的赌徒来我们的特朗普泰姬陵。Army想到付一个星期的汽车租赁费用来租一辆豪华的汽车，显然这不是一个好主意，300块一个促销不是赢得一辆车，而是赢得一两租来的车。Katrina想到找老虎，找马戏团，但她的建议没被采纳。对团队提出有建设性的意见，要静下来分析形势，想想工作中的流程，考虑实地实时情况，对于自己没有认真考虑的不要轻易说出口。当别人提出意见时，放下自己的想法，认真听取，也许不是适合的，但对于自己还是他人都是件正确的事，还有，不是听到了就是倾听，倾听包括意见的分析和对说话人的尊重。看来并不是每个人每次都能想到绝好的创意，要试着去接纳别人的建议，发挥团队的智慧，结果往往会更好。另一队Troy想到给顾客优待券，让顾客来个免费的旋转，让大家可以赢得1000奖金的机会，这个主意吸引了好多顾客；Bill想到取得专营权利对于那些VIP和赌得比较大的顾客，这些都是不错的主意。在任务出现后，作为队伍中的一员，是否能够挺身而出，为了获胜而尽力去付出，参赛者中一部分貌似在这点上做的很差，互相依赖，把任务推给别人，自己坐享其成，但他忽略了别人一直看，细节决定一切。《学徒》中的参赛者，他们都是万里挑一才选出来的精英，在这么好的机会下一些人表现出很差的能动性，而其他竞争者积极主动，在这种对比下，不难判断谁会被淘汰了。
工作中拥有良好的沟通表达能力也是极其重要的。交谈是沟通的重要一部分，有的人可以如鱼得水，有的人如履薄冰，有的人成为众矢之的。沟通良好，在工作中你才能让别人明白你要做什么，你在想什么，这也是工作效率最基本的保证。一个具有良好沟通表达能力的人要求做到：具有自信和良好的语言表达能力；与他人尤其是上级领导交谈时少说没用的话，表达能切中要害；具有一定的幽默感，可以适时的缓解紧张气氛，例如用一些身体语言；在和别人的观点有分歧时，能够让对方感受到你对他的重视，并从对方的观点与其沟通从而解决问题。
看看《学徒》中参赛者的表现，这点着实让人很懊恼。最开始的女队中，谁都不服谁，争执一直都有。Jessie建议开个会议把矛盾说开，缓解一下气氛，可是事情并非其所愿。Omarosa与Ereka的矛盾没有化解，Katrina又因Omarosa打断她的话而生气。打断别人的话是粗鲁的，是让人气愤的行为。Amey建议放下争议，她清楚领导能力的一部分就是团队合作。女人间的合作，往往有相互忌恨的倾向；男人之间会喊叫、争吵、谅解，然后继续前进。所以开始的女队在不愉快的气氛中很是举步维艰，她们需要不停地调解冲突，却难以取得好的效果。第三集中每个小组会得到一张谈判购物的清单，要将价格谈到最低。男队中Sam做项目经理，Nike要给Bill联系人电话以防他们迷路或是出租车司机不认识地方时，Sam强烈反对；当Kwame提出黄金不能讲价，它基本上是基于现货价格的，一天内价格浮动不会特别大，没必要放弃唐人街3到4件可能大肆进行砍价的物品而专门花15分钟赶去城区砍金价的想法时，Sam的回答居然是“我现在不想你进行任何建议，离开那里”。Sam在任务中说话太啰嗦了，时间紧迫的情况下说着无关紧要的话，这点让队友们很反感。沟通的重要技巧首先是要求把话说明白，其次要求话不要太多，简单明了。作为一个领导，如果不能与属下沟通良好，不能赢得队友的尊重，那么这个队伍就会很危险。说到沟通，大多人都会觉得自己表达能力没问题，但实际情况却并非如此，很多工作都是因为双方的理解出现差异而导致工作效率降低。
《学徒》中沟通能力还主要体现在选手的谈判能力，如果你能控制对话的内容，你将得到你想要的。如果你能坚持自己的立场并了解到对方的意图，你将达到最终的目的。学会观察别人将受益匪浅，你也将绕过许多弯路。这一点，Amey做得很好。在第十二集经营特朗普泰姬陵的任务中，谈判出租车辆时，Army说的只有对方的利益，而将自己目的掩盖下来，结果合同很快谈下来。第六集，为在世界最权威的Sotheby拍卖行举行一个拍卖会，每队和五名商人洽商，借助他们想出来的方法来拍卖，为儿童艾滋病基金捐款中，Troy表现出一位推销高手的能力，他的态度对交易很有帮助，而且他敢于提出新奇的主意。相反Jessie是谈判中最弱的，她做了她可以想出来的所有不合理的事。而另一队中Tammy口不择言，很不专业，完全搞不清状况。很多领导都很看重员工的为人处世之道，在《学徒》中的人事纷争比我们平时工作生活中要厉激烈的多，在这种环境下既要做到强悍，又要保证诚实与公正确实不易。一个人的人品表现在：在与上司和同事的交谈中，言论是否能做到公正和诚实；在和同事有意见分歧的时候，能否当面直言不讳的表达自己的观点而不是背后进行议论；能否在出现失误时主动承担自己该承担的责任，而不是推卸责任；在工作中不搞小圈子，去故意排挤其他人。
在《学徒》中让我感到很不舒服的第一人就是Omarosa。她性格暴躁，争吵中总喜欢牵扯种族问题，喜欢借故偷懒，对他人很不礼貌，最可恶的是她很不诚实，我想如果我是招聘者，我一定不会雇佣一个这种品性的人。Jessie则太忍气吞声，这种哑忍更可怕。示弱在商场上会处处受阻，如果必要要显示出你的强势。《学徒》中，有不少人在被淘汰时不是因为他们的能力，而是因为他们的人品出了问题，像Sam，Omarosa等等，Trump在选人时尤为看重这点。这个片子在人
品展示方面也有做的很出色，像Troy，虽然最后失败了但获得了大多数人的赞许。
《学徒》把令人心碎、庸常平凡的奋斗过程“速食”成几周的游戏，这也许激励了许多人，但大多数人不是因为能力，而是输在了时间的耐力跑中。商业的丛林会把一个人塑造成它希望的样子，而这个过程不是每个人都可以承受的。欺骗、贪婪，反反复复的难以想象的问题，如果你没有对金钱的贪婪、对人性本质的认识，对数不清日夜寂寞的抵抗，对工作的热爱，说明你还没有准备好。
《学徒》的纪实性对我们把握人心给了仿佛身临其境的感觉，对处理以后的问题提供些活生生的例子，无论是怎么做出正确的选择，还是如何与他人合作。在我看来，每位学徒都是优秀的，勇于展示，战胜了心理的畏惧和胆怯，无论失败还是成功，他们其实已经成功了，在人生舞台上走到最后的人，才是上帝的学徒、上帝宠儿！
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