普兴镇五个进一步推动基层组织建设创新活动年活动（精选5篇）

第一篇：普兴镇五个进一步推动基层组织建设创新活动年活动

普兴镇“五个进一步”推动基层组织

建设创新活动年升温加热

2012年是县委确定的基层组织建设创新活动年，普兴镇党委结合基层党建工作现状和发展新形势需要，提出“五个进一步” 深入推进基层组织建设创新活动年的开展，力争把普兴打造成“全县一流的基层党组织建设创新示范镇”，为加快天府新区新津分区建设营造和谐活力的基层党建工作氛围。

一、进一步抓好基层组织党建工作。一是突出抓好村级带头人队伍建设, 即按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记,及时进行调整。对于工作薄弱村，派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。二是以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。今年，我镇创建5个以上“五个好”村党支部。三是抓好党建综合示范点建设。将党建基础条件较好的袁山社区，确定为我镇申报的基层党建综合示范点进行全力打造。紧紧围绕“选好人、选好路、选好题”的总体目标，通过抓好袁山春风示范村创建、基层重大公共建设项目决策公开试点、社会管理创新、深化联合党委和村党支部职责划分以及现代远程教育等方面的工作，打造具有袁山特色的党建综合示范点，力争全面完成各项创建目标，努力将袁山社区成功创建为全市“党建综合示范点”。

二、进一步发挥“四老”独特引领作用。按照党建项目要求，我镇确定“发挥‘四老’创先作用加快天府新区建设”为党建创新项目。各基层党组织要把发挥“四老”（老干部、老党员、老教师、老模范）作用作为推进基层组织建设创新活动的一项特色工作来抓。充分利用老党员、老干部数量多、党性强、群众工作把脉准、工作热情高的特点，激发其在加强基层组织建设年中发挥引领作用。通过设立政策宣传岗、道德风尚岗、矛盾纠纷调解岗、村务监督岗等，鼓励引导“四老”做倡导社会主义文明新风的宣传员，做弘扬中华民族美德的讲解员，做化解群众矛盾纠纷的调解员，做关心弱势群体、扶危救困的联络员。发挥“四老”威望高、易于接近群众的优势，加大对群众发展形势、项目政策的宣传教育，引导群众转变思想、端正立场，夯实项目建设工作的思想基础和群众基础。在加快天府新区新津分区建设中，为“四老”实现老有所为搭建服务平台，通过激发“四老”在基层组织建设年中发挥引领作用、突出“四老”在项目建设中的创先作用、发挥“四老”在和谐普兴建设中的独特作用等途径，引领“四老”发挥为民服务创先争优作用，积极参与“魅力普兴、幸福普兴”建设。

三、进一步提升基层党员干部素质。以保持党员队伍先进性和纯洁性为重点,不断增强党员的党性观念,提升引领发展、维护

稳定，促进和谐的能力素质。一是抓好党员干部培训活动。坚持“集体学习日”制度和村干部“4+2”集体学习制度，使集中培训常态化、专题培训实效化、实践锻炼科学化。5月底前，组织村（社区）干部积极参加市、县、镇有关部门组织的集中学习培训活动不少于2次，外出参加学习活动不少于1次。鼓励“一村二大”志愿者积极利用业余时间认真学习备考，并积极向党组织靠拢。同时，各村（社区）要充分利用召开党员大会的机会，对党员进行党性教育和城乡统筹发展知识的教育，联系村领导和村级党组织书记亲自对全体党员做辅导讲解今年5月底前不少2次。二是抓好干部蹲点帮扶活动。充分借鉴文建明“两下寻访式”工作法，进一步深化群众约谈工作机制，创新群众工作思路。坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，镇党委班子成员每周不少于1天带着问求发展大计，深入到村组、企业、群众中座谈调研；驻村干部、一村二大、村干部每周不少于3天到项目一线、到村组走访群众，对特困户、老党员、老干部、上访户、纠纷户、受灾户等，认真做好民情日记并及时解决群众反映的问题，拉近干群之间的距离。

四、进一步推进创先争优活动。一是进一步抓好党建先进典型树立。建立了各村（社区）专职党务书记每周工作汇报制度、每月信息报送制度以及每季工作座谈交流制度，成立基层组织建设创新活动信息宣传报道组，加强与县创先办、今日新津等宣传部门的沟通协调，加大对普兴镇在“抓好党建、促进天府新区建设”中的先进人物和典型事迹的宣传报道力度。各村（社区）、各项目工作组每半个月至少报送1个先进典型。二是实施“服务群众十佳明星”评选工程。突出抓好村级带头人队伍建设，重点做好换届后村级带头人队伍的教育培训工作。在具体活动开展中，大坞镇针对每个村具体情况制订了“明星”村书记培养计划，切实夯实村级组织工作基础。决定在村级培养10名实践宗旨观念好、改革发展成效好、个人形象好、群众威信高的“明星”村党支部书记。积极引导基层党组织贴近发展创先进，党员干部贴近群众需求争先创优意识。同时，按照村干部“一定三有”要求，加强考核管理，对换届后不胜任现职的村党组织书记及时进行调整。三是实施“特色发展十佳党组织”评选工程。注重先进典型的培养和选树，通过组织推荐、群众评议、专家评审，分别在各总支、支部、非公有制企业和社会组织中分类选树出10个推动发展、服务群众特色突出的先进党组织，在今年“七一”期间进行隆重表彰。切实引导全镇各级党组织把工作的根本着眼点和价值取向放在推动发展、服务群众上，努力在全镇营造争当先进、比学赶超的浓厚氛围。

五、进一步规范基层组织运行管理。通过建立健全基层组织 运行机制，坚持和完善党支部组织生活制度，建立指导有力、运行高效的党建工作指导机制，不断促进基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。我镇抽调了专人成立了资料图片组、信息宣传组、工作督察组，成立了基层组织建设创新活动档案卷宗11个，建立了班子成员、大学生志愿者包挂、指导村（社区）

工作制度。在全镇召开动员大会的基础上，我镇专门对各村（社区）专职党务书记进行了集中培训，建立了专职党务书记每周工作汇报制度，每月信息报送制度以及每季度工作座谈交流制度。

第二篇：﹡﹡镇“基层组织建设年”活动情况汇报

﹡﹡镇关于开展“基层组织建设年”活动的

情况汇报

﹡﹡市 “基层组织建设年”活动领导小组办公室：

自“基层组织建设年”活动开展以来，镇党委在市委的正确领导和市纪委的指导下，以发展为第一要务，正确处理好开展“基层组织建年”活动和经济社会发展的关系，把加快农业基础设施建、调整产业结构、增加农民收入作为开展活动的支撑点和着力点。全镇党员干部扎实工作，充分体现了党组织的战斗力和党员的先进性，实现了全镇经济健康快速发展，社会和谐稳定。现将我镇开展“基层组织建设年”活动情况汇报如下：

一、基本情况

﹡﹡镇位于﹡﹡市城区东北方向，﹡﹡公路23公里处，全镇幅员面积44平方公里，辖17个村、164个村民小组、1个居民小组，总户数8233户，总人口24984人，总耕地面积26824亩。2011年实现农村总收入1.64亿元，比上年增加13.1%；乡镇GDPl.13亿元；农民人均纯收入6650.9元，比上年增长9.07%。2011全市综合目标考核第20名，比上年上升12名。全镇共有1个党委，21个党支部（其中：村党支部17个，机关党支部1个，学校党支部3个），共有党员759人（其中：预备党员11人，流动党员149人。），建党积极分子35人，双象培养对象37人。

二、活动开展的情况

（一）加强组织领导

成立了以党委书记﹡﹡为组长、党委副书记（镇长）﹡﹡和党委副书记（纪委书记）﹡﹡为副组长、全体党政领导干部为成员的活动领导小组和4个工作组、21个指导组，全面指导“基层组织建设年”各项活动的开展。同时，镇党委坚持以健全和完善基层党组织各项规章制度为根本，注重加强制度建设，制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动的实施方案》、《﹡﹡镇“基层组织建设年”活动领导干部联系点的通知》、《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》等到一系列文件，对活动开展的方法、步骤、要求和活动目标提出了具体的指导方针和实施意见，对活动开展情况的督查指导、领导联系制度等方面作出了周密的安排部署，为活动持续深入开展提供了坚实的制度保障。

（二）强化宣传动员

镇党委在﹡﹡、﹡﹡两级对“基层组织建设年”活动进行统一安排部署后，及时召开了由全镇机关干部、村“两委”干部、各驻镇单位负责人参加的“基层组织建设年”活动组织动员大会。各党组织充分利用会议、广播、标语、专栏、简报等途径，大力宣传开展“基层组织建设年”活动的目的意义。目前，全镇已悬挂固定宣传横幅25余幅、张贴小标语200余幅，制作“基层组织建设年”活动简报6期，营造出浓厚的“基层组织建设年”活动氛围。

（三）深入开展大调查大排查工作

一是深入开展基层觉组织情况大调查。为全面掌握我镇基层组织建设基本情况，镇党委按照市委的统一安排部署，于2012年3月组织成立了21个摸底调查组，进入村社、学校，召开座谈会21场，发放调查问卷520余份，座谈群众90人次，对全镇21个党支部的组织建设情况进行了全面调研。根据调查结果，对全镇基层党组织进行了汇总分析，并将分析结果形成了书面材料，成为指导全镇“基层组织建设年”活动开展的依据，为扎实推进全镇“三分类三升级”活动奠定了坚实基础。

二是扎实开展群众工作薄弱环节大排查。广泛开展了群众工作薄弱环节大排查活动，活动覆盖了全镇所有村社和镇机关单位。召开会议20余次，发放问卷资料500多份，根据排查结果，建立了群众反映的热点难点问题台帐，并与群众建立了长期的、经常性的直接联系，形成了密切联系群众、畅通诉求渠道的长效机制。

（四）扎实开展“三分类三升级”活动

一是实事求是摸底，客观公正自评。镇党委成立定级考评组，深入全镇21个党组织，采取召开党员群众代表会议初评，再通过党组织自评和党员群众民主测评，准确把握党组织所处状态，总结主要成绩和不足，为晋位升级提供了依据。

二是严格审定程序，把握划类标准。镇党委结合近年来各党组织落实各项工作和年终目标考核的情况，召开专题党委会，对各党支部进行综合考核，客观评价。共评定先进党组织6个、一般党组织13个、后进党组织2个；划分优秀远程教育站点3个，一般远程教育站点14个。

三是认真开展承诺践诺行动。各级党组织根据镇党委评定的级次，结合自身职能特点，切实制定争创目标，以发展经济、增加收入、服务群众为主旨，深入研究确定具体承诺事项和推进措施，在农业产业结构调整、环境综合整治、基础设施建设、创新社会管理等方面做承诺、办实事，努力实现各项事业同步发展。党支部承诺办实事事项不少于5项，党员承诺办实事事项一般不少于3项，通过公开栏向群众公开，接受监督，切实增强践诺履责的公开性和透明度。

（五）加强督查指导力度

活动中，我镇始终将督查指导工作作为推进工作深入开展的重要手段，专门制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》，成立了镇纪委牵头、组织、综治等部门负责人参与的监督检查指导组。督查指导组坚持把开展“基层组织建设年”活动与当前全镇的中心工作相结合，重点对各党支部“基层组织年”活动开展情况、贯彻落实重大决策部署情况、工作作风及效能建设情况、党风廉政建设情况、开展创先争优活动情况进行督查指导。

三、实现开展活动、推进工作“两不误、两促进”。活动开展以来，提高了党员干部的思想觉悟，增强了党性观念，增进了党群干群关系，加强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全镇各级党组织、全体党员干部认真贯彻执行上级的方针政策、规章制度，扎实推进各项工作顺利开展。

（一）农业基础设施建设工作按时保质有序开展。其中：中央财政2011年农业综合开发高标准农田建设项目总投资2050.6万元，现已完成工程总量的85%；中央财政2011年新增农资综合补贴资金项目总投资689.06万元，现已完成工程量85%；中央财政2011年现代农业生产发展资金项目（水稻、生猪）总投资2821.87万元，现已完成工程量的95%左右。所有在建工程质量良好，将于6月底全面完工。

（二）经济发展势头良好。小春生产喜获丰收，粮食产量再创新高；在大春生产过程中，镇党委领导和机关干部深入到各村社，指导农户推广农业新品种、新技术，协调解决春灌用水矛盾，帮助困难家庭抢种抢收，督促检查各村工程项目建设情况，以实际行动落实“基层组织建设年”活动的具体要求。5月14日，﹡﹡市农业机械化生产现场会在﹡﹡镇﹡﹡村召开，﹡﹡市及30余个乡镇的领导和农技工作人员140余人现场指导、观摩了农业机械化生产工作，进一步推动了我镇农业增效、农民增收、农村经济快速健康发展。

（三）社会局面和谐稳定。按照上级要求，做好信访维稳工作。特别是认真贯彻落实省十次党代会期间专题信访维稳会议精神，全面排查信访维稳问题，坚持党委领导成员带班值守和每天“零报告”制度，确保了“零进京、零到省”的工作目标，为经济发展提供了良好的社会环境。

四、存在的问题

一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好；三是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给入党积极分子的培养教育和党发展工作增加了一定的难度。

五、下一步工作打算

我镇将继续按照市委的统一安排部署，狠抓工作落实，做好各党组织的晋位升级工作和党组织和党员的承诺践诺等工作，确保“基层组织建设年”活动取得实效。

（一）整改提高，晋位升级

各党支部组织研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限、加强整改。镇党委将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对各党支部制定整改方案加强指导，抓好整改落实。

（二）总结表彰，创先争优

年底前，镇党委将按照活动开展是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显、党支部开展基层组织建设年活动的情况进行评估总结，对各支部进行创先争优和“基层党组织年”活动进行专项评比表彰，对先进典型进行广泛宣传。并在认真总结加强基层组织建设的好经验好做法的基础上，形成推进工作的长效机制，引导基层党组织和党员在服务发展、服务群众中创先争优，不断提升基层党组织先进性建设水平。

中共﹡﹡市﹡﹡镇委员会

2012年6月12日

第三篇：镇基层组织建设年活动汇报材料

乡镇基层组织建设年活动汇报材料

尊敬的各位领导：

在此，我代表上尧镇党委对前来我镇检查指导基层组织建设年工作的各位领导表示热烈欢迎。敬请各位领导对我们的工作提出批评和改进意见，指导和帮助我们不断提高工作水平。在今年2月8日县委组织部召开了基层组织建设年活动动员部署会议之后，我镇党委高度重视认真落实会议精神，对全镇的党建工作进行了再安排、再部署，确保认真抓好“基层组织建设年”活动，促进全镇的经济社会协调发展。现将工作进展和取得的成效汇报如下：

一、基本情况

上尧镇辖区面积186.1平方公里，集镇规划区面积3.5平方公里，全镇共辖1个社区，10个行政村，总人口54939人，城区人口21464人。我镇现有现有党组织45个，其中党总支10个（村党总支9个、教育总支1个），镇直属支部8个，党小组171个，党员1465人，其中农民党员1167人，占党员总数的79.7﹪，现有流动党员271人。党员年龄结构：25岁以下63人，36-35岁231人，36-45岁284人，46岁-54岁184人，55岁-59岁146人，60岁以上557人，平均年龄53岁。党员文化结构：大学本科93人，专科241人，中专74人，高中175人，初中494人，小学及以下388人。性别结构：男1200人，女265人。

二、活动开展情况及取得的成效

（一）抓规定动作促活动不走样

一是强化领导精心组织。镇党委会专题研究活动方案，围绕上级确定的活动主题，结合镇情将重点放在夯实基层组织、助推经济发展上，成立了以镇党委书记任组长的活动领导小组；抽调4名精干人员到领导小组办公室工作，镇财政划拨专门经费，充分保障了人、财、物力。二是深入发动广泛宣传。及时召开活动动员部署会，全镇综合运用标语、电话、短信、宣传栏、给党员群众一封信等形式开展深入发动和广泛宣传，使每个支部都快速行动起来，每名党员都立即参与进来；班子成员深入各村（社）评议时，上门服务老弱病等行走困难党员，确保党员参与率100%。三是扎实开展“调查摸底、分类定级”工作。镇党委严格按照“五个好”和“五个一”标准，通过大调研、大走访和召开群众会、党员会等形式，摸清了镇属17个党组织的领导班子、组织制度、经费场所、作用发挥和存在问题等情况；按照“四评一定一公示”定级程序，充分发扬民主和吸纳群众意见，确定6个党组织为良好等级，11个党组织为一般等级。同时按照上级要求，认真开展“党员定星”活动，按照“三评一定一公示”的程序，除去预备党员33人，死亡未报20人，外出半年以上党员271人，长期患病、多病、失明、失聪159人，年老体弱自愿不参加定星186人（共计669人），确定四星党员40人，三星党员244人，二星党员294人，一星党员66人，共计644人，圆满完成了“党员定星”和公开承诺。四是全面推进“整改提高、晋位升级”工作。牢牢把握“开展创先争优、解决突出问题、推动科学发展”这个主题，紧密结合工作实际，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改。在调查摸底查找的突出问题的基础上，通过开展“金点子”活动，发放1600余份突出问题征求意见表，召开党委扩大会，确定突出问题109个，针对各个支部的实际情况，制定了相应的发展思路和工作思路。截至今日，解决突出问题21个，各级党组织还对党员能够参与的纠纷调处、治安防范、村容村貌整治等整改问题细化到“菜单式”党员承诺内容中，充分发挥党员在推动整改中的作用。同时为确保镇属各党组织在“整改提高、晋位升级”阶段中，扎实工作，取得实效，镇党委制定了“一月一调度、一月一通报、一周一指导”、整改工作落实责任制、“党组织一周一总结、一周一公示”等相关制度。

（二）抓自选动作促活动有创新

一是采取多种形式开展结对帮扶。镇党委以“守护上尧，奉献爱心，温暖困难群众”为主题，以“一对

一、多对一”等形式，深入推进干群结对、爱心帮扶，全镇163名干部认亲结对贫困户232户、帮扶企业7家、协调项目4个，现已投入物资35.7万元，解决实际困难42个。如张王村刘仁淼正就读于**师院，家庭属低保政策户，镇党委及时帮助其争取了学校贫困生补助，家庭“供学难”问题得到较好解决。二是拓宽党员带**台促进产业发展。镇村党组织紧紧抓住镇内一批农村致富党员代表，支持他们带领群众共同做大做强产业，在共同发展中探索“产业+支部+合作社+群众”的长效机制。如两路口村支部大力依托天兆原种猪场和台万养殖场，充分放大共产党员、养殖场创办人万俊的致富示范效应，在村企合力帮助和带动下，在企业周边稳定发展了养猪户40多户，预计每户养猪年收益可达3万元以上，并于3月建立了上尧镇台万养殖支部，预计6月前完成活动场所的建设。三是围绕发展设置“双晋”个性内容。镇党委在执行“5+2+X”标准时，根据不同支部的自身特点和工作重点，将白果贡米、生猪养殖、核桃种植、和谐矿山、城镇建设、计划生育、财政税收等工作任务纳入个性考评内容“X”。在党组织战斗堡垒和领导核心作用发挥下，全镇今年将实现开采铝矿120万吨、养殖**北黑猪4000头、建成白果贡米核心基地2000亩等发展目标。四是围绕活动开展倒逼干部管理。镇党委将干部“年初诺职诺廉比思路”（简称“双诺”）作为活动开展重点载体之一，把干部“双诺”内容通过公开栏“晒”到群众面前，将干部践诺过程完全置于社会监督之下，采取倒逼机制增强干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作紧迫感。如香山村总支书记钱庆勇，积极帮助大窝组村民王启纯实现贷款3万元，发展核桃20余亩，桂花苗1500余株，预计明年收益3万余元。五是围绕流动党员制定联系制度。采取“机关+村（社区）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，对每名流动党员实行定向管理，即由1名机关国家在职工党员+1名村支委成员，定向联系1名或3--5名农村流动党员。每月采取电话和短信等方式至少联系1次以上。机关各单位原则上根据行政挂帮的安排联系相应村（社区）的流动党员，目前完成所有流动党员的联系和信息追踪档案建设。

（三）抓整改落实有成效

一是抓班子建设有成效。为增强支部战斗力、凝聚力，镇党委及时优化镇属党支部设置，将原机关支部和财税支部合并为机关支部；撤消农机畜牧支部、农技水利支部和林业支部，组建农林畜牧支部；成建制划转和撤消烟食支部、粮油支部和工交支部，按党员意愿和居住地转出。后又对我镇五个在基层组织建设年活动中工作开展不力的村（两路口、五龙、和平、生产、张王），由下派干部到村任书记，确保这五个村在基层组织建设年活动中取得成绩；二是抓干部队伍建设有成效。全面建章立制，强化干部队伍建设，结合实际有针对性地制定完善了规章制度。针对群众办事难、申诉无处去的现状，重新抽经验丰富，外出借鉴学习先进做法，在很短的时间以内完善了《来信来访接待制度》，调整充实中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾纠纷，得到广大群众好评；针对县委县政府下达的各项工作指标及中心工作，力求做到层层分解，责任到人，建立完善了镇村两级干部绩效考核机制，目前机关干部和村社基层组织建设各块工作得到强力推进和极大的改观。今年以来通过从县委党校、县检察院等单位邀请领导及专家到我镇为党员上培训课、廉政课等形式，在干部夜校讲坛中，创新模式，让一般干部，股级干部走上讲坛谈思路讲体会，从各方面培养干部，提高干部。三是抓党建促发展成效初显。镇党委始终按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，坚持用经济社会发展实绩检验活动开展成效，激发党员干部在具体工作中创先争优，使活动推进与中心工作有机结合、互促共进，全镇计划生育、春耕备耕、矿产开采、城镇开发等重点工作顺利推进。截至目前，主要经济指标持续上升。5月份，农民人均纯收入与去年同期相比增加了499元，完成地方财政收入785.7万元，同比增长完成地区生产总值41876万元，第一产业8701万元，第二产业1715万元，第三产业16023万元，固定资产投资29884万元。现代农业建设稳步推进。现代农业建设稳步推进。全镇已形成辣椒4万亩、油菜2.8万亩、经果林6513亩、以上尧──白果贡米为代表的优质水稻3万亩、商品蔬菜2万亩、烤烟6500亩，引导群众流转土地面积573亩，基本形成了农户+基地+公司的生产经营模式，促进了外向型农业的发展。推广新技术、新品种，全面提升传统农产品的质量和效益，建设白果无公害蔬菜合作社100亩，香山村竹荪50亩，农庄村竹荪7000平米，白果有机大米核心基地2000亩，白羊设施农业50亩，生产村礼品西瓜200亩；引进天兆猪业公司加拿大种母猪300头，台万养猪场商品猪6000头。村庄环境整治成效明显。完成两路口村白杨坝、两路口两个村民组建设“**北民居”示范点，新建占地4402m2农民文化活动广场一个，广场新建使用面积360m2综合楼一栋，白杨坝组还新建长100m的农产品销售长廊2条，创建乡村休闲旅游示范点一个，新建长60m文化长墙一处及垃圾处理池和路灯等设施。惠及100余农户400多人，硬化进寨路1.6千米、串户路3千米，新建改建**北民居96余栋。计划生育工作渐入佳境。我镇共上报出生人口320人，其中一孩200人（政策内199人，政策外1人），二孩118人（政策内115人，政策外3人），多孩2人。常住人口符合政策生育率98.59%，流动人口符合政策生育率100.00%，性别比109.15，共完成绝育手术146例（其中两女户30例），上环253例，补救131例。

我镇“基层建设年”活动虽然取得了一定的成效，但离上级党委、政府的要求和人民群众的期望仍有一定的差距，与兄弟镇乡相比还有许多不足，我们以此次工作交流为契机，进一步解放思想、大胆创新，认真学习其他地方的先进做法，总结经验、弥补不足，扎实推进我镇“基层组织建设年”活动深入开展。

第四篇：太和镇2012基层组织建设年活动

太和镇2012基层组织建设年活动

实施方案

为深入贯彻市委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，认真落实市第十一次党代会精神，全面推进党建工作创新工程，深化和拓展创先争优活动，促进各级各部门强化基层基础工作，实现 “民富村美风气好，文明幸福新太和”的目标，按照区委组织部的部署和安排，结合太和镇实际，现提出如下活动实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，坚持以科学发展观为统领，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以在创先争优活动中开展“基层党组织建设年”为总载体，以建制村、非公有制经济组织为重点，全面完成党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，落实党建工作创新工程的各项要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为打造“民富村美风气好，文明幸福新太和”提供坚强的组织保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、总体要求

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近实际需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

三、主要目标

通过实施基层组织建设年，主要实现以下五个“提升”目标：基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。2012年，实现以下目标任务：

1.镇党委和村级党组织均达到“五个好”标准，无软弱涣散村级党组织；党员队伍进一步纯洁，结构得到优化；村级重大事项民主决策机制、目标承诺机制、阳光运行机制、群众评议机制和整改提升机制健全完善，村级党组织书记“一定三有”得到落实，城乡统筹基层党建新格局基本形成；村级集体经济收入、农民人均纯收入大幅度提高，村庄环境得到改善,人民群众对建设更高水平小康社会的满意度达80%以上。

2.在非公有制经济组织和新社会组织，凡具备单独组建党组织的组建率达到100%，凡具备组建工青妇组织的组建率达到100%，90%的党组织工作达到规范化要求，无软弱涣散党组织；党建工作机制完善，党组织和党员在服务转型升级、推动创新驱动上的作用得到较好发挥。

3.镇机关和企事业单位，党建工作各项任务得到全面落实，党组织的管理体制更加完善，党组织活动更加规范，党内监督力度进一步加大，广大党员干部的思想政治素质明显提高，机关作风进一步转变，培育一批机关、企事业单位党建工作先进集体。

四、实施步骤

要有计划、有组织、有步骤地推进基层组织建设年活动。对本单位基层党组织情况进行一次全面调查，研究存在问题，及时进行整改，确保各项工作扎实有序开展。主题实践活动从2012年2月1日开始，至2012年12月底结束，具体分为调查摸底、分类定级；集中攻坚、晋位升级；建章立制、巩固提级和考评表优、动态定级四个步骤。

1.调查摸底，分类定级(2月份--3月中旬)。分系统、分行业、分层次，通过表格统计、召开座谈会、发放调查问卷、走访党员群众等多种形式，对农村、机关、事业单位、社区、非公有制企业、社会团体等基层党组织情况进行全面调查。调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，上级党组织按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，结合自评、党员群众评议和上级党组织考评结果，对所属基层党组织按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部，并将分类定级情况报区委组织部备案。

2.集中攻坚、晋位升级(3月下旬--10月中旬)。健全组织，扩大覆盖，积极改革和完善基层党组织设置方式，探索将党支部建在新经济组织上、产业链上、农民专业合作社、专业协会、外出务工经商人员相对集中点等新模式，真正做到“党组织全覆盖”、“党员全覆盖”和“党的工作全覆盖”。对应建未建党组织的，尽快组建；在外出务工经商人员相对集中点组建流动党支部；对暂不具备组建条件的，通过建立“两新”组织党建工作站、选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作；着力帮助基层党组织谋划好工作思路；着力加强基层党组织带头人队伍建设；全面实施党员“双育”计划；落实党建工作经费保障机制，建好用好活动阵地。同时积极抓好村、社区的群众自治以及工会、共青团、妇女组织等配套组织建设。

3.建章立制、巩固提级(10月下旬--11月下旬)。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。结合领导干部下基层“三解三促”活动，抽调专人组成督查组，深入基层，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。对排查出来的后进党组织，逐一分析原因，加强分类指导，有的放矢地采取整顿措施。对党组织领导班子不健全的，坚持标准，选准配强，本单位确实没有合适人选的，可采取机关选派、面向社会公开选拔等方式，多方面选拔优秀人才，尽快充实健全。抓住党员队伍建设这个基础，进一步纯洁党员队伍、优化党员结构，对以权谋私、违法乱纪、作风不正派的党员，按照有关法律和党纪政纪严肃处理。抓住工作机制这个重点，对党组织制度不健全、活动不正常的，加强指导，帮助其完善有关规章制度，正常开展党的活动。抓住群众反映这个根本，引导各基层党组织为群众办实事、解难事，以整改提高的实际行动赢得群众的认可。

4.考评表优、动态定级(12月份)。学习先进，创先争优。抓好村、社区、机关、学校、医院、新经济组织、新社会组织等领域党建示范点创建，打造一批具有较强示范辐射作用的党建工作示范基地和特色项目。深入推进村（社区）党组织“十面红旗”竞赛、“四有一责”建设。围绕“五带头”，组织引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”，不断强化党员创先争优的意识，培育一批优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。为保证各项主题实践活动落到实处，镇成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，黄文胜同志兼任办公室主任。具体负责活动的整体推动、组织协调和检查督导。

2、统筹结合，精心安排。各支部要紧密联系实际，把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，与加强和改进基层组织建设结合起来，做好统筹文章。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展各有特色的争创活动，形成党群共创的新局面。

3、树立典型，营造氛围。主题实践活动内容多、时间长、范围广，做到人人参与，必须加大宣传力度，充分发挥有线电视，会议传播等宣传手段，大力宣传主题实践活动。要掌握全镇活动情况，善于发现、总结在实践活动中创造的新经验，培养、树立基层实践活动中踊现的先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

4、加强督导，整体推进。各支部在主题实践活动中要加大信息反馈力度，对实践活动动态、好经验、好典型及时向主题实践活动领导小组上报。同时，镇委也要加大督导力度，不定期开展巡查督导，以确保各单位每项活动、每个项目的整体推进、如期完成，取得实效。

第五篇：石洞镇“五个目标”深入推进基层组织建设年活动

石洞镇“五个目标”深入推进基层组织建设年活动 在基层组织建设年，石洞镇结合实际提出“民风更淳、干部更强、条件更好、发展更足、社会更稳”五个目标，为建设年活动强有力的推进提供良好环境。

一是民风更淳，风清气正。以党风、政风带民风，深入推进社会主义核心价值体系建设，加强社会公德教育，努力形成知荣辱、讲正气、守诚信、做奉献、促和谐的良好风尚，妥善解决好农村遗留问题，化解民怨，增强政府公信力，让民风更淳朴，社会风气更和谐；

二是干部更强，执行有力。通过村（社区）双述双评等活动，表彰先进，激励后进，整顿软弱涣散班子，加强干部执行力建设，彻底转变干部工作作风，使干部队伍更强劲，执行力度更到位；

三是条件更好，环境优化。以“交通会战年”为基础，打破交通瓶颈，做好做实交通路网建设、毗河引水工程、三仙湖建设工程、土地整理项目、新村扶贫开发、集贸市场开发等重点工程建设，全力提升硬件基础，使基础条件更好。同时着力完善体制机制，优化服务软硬件环境，服务水平上档升级；

四是发展更足，生态环保。特色党建聚资源，重点利用好石洞在外政界、军界、商界成功人士，通过争取项目、资金促进石洞快速发展。保护好安居母亲河，重点发展生态环保绿色果蔬。千方百计调动一切积极因素，整合镇内外资源，激活农业农村生产要素，创新“村两委+公司+合作社+村民”的农村集体经济发展模式，大力发展村集体经济，让村级经济发展后劲更足，农村面貌焕然一新；

五是社会更稳，管理有序。创新社会管理，牢固树立社会稳定和安全生产“第一责任”的思想，加强矛盾纠纷排查调解力度，确保社会稳定和谐、管理规范有序。切实保障和改善民生，落实好各项惠民政策。