第一篇:王湾村2008年老龄工作计划
太伏镇王湾村2008年老龄工作计划
2008年,王湾村老龄工作要以党的十七大精神和科学发展观为指导,以宣传贯彻《老年法》和《四川省老年人权益保障条例》(以下简称《条例》)及《泸州市老龄事业发展“十一五”规划》(以下简称《规划》)为重点,加大维权力度,全面落实老年人各项优惠、优待政策。加强村级老年协会建设,充分发挥村级老年协会的基层堡垒作用,培养、树立表彰各类老龄工作典型。要充分发挥各涉老部门职能作用,构建“大老龄”格局,为发展太伏老龄事业,实现太伏经济社会发展 新跨越做出积极贡献。
一、认真组织、加强领导,全面贯彻落实《条例》。
1、加强对《条例》的宣传贯彻力度。党政领导要高度重视《条例》的宣传贯彻工作,将其纳入工作的议事日程,抓好落实,并将宣传贯彻《条例》工作列入村级目标考核之中,全面、扎实地把老年人的优惠、优待政策落到实处。
2、继续充实和完善镇、村老年人维权网络,明确工作职责。要继续发挥镇司法所老年人维权服务处的作用,开展对老年人法律援助和对老年人法律救助活动;协调太伏法庭对涉老案件实行“优先立案、优先审理、优先执行”规定,对特困老人诉讼实行减、缓、免。民政办要在扶贫帮困,居家养老,养老保险等工作中,做好为老服务工作;加强养老福利设施建设,改善“五保”老人生活条件,提高养老保障水平。要利用报纸、电视、广播等新闻媒体广泛宣传《老年法》、《条例》和敬老、养老助老典型,形成浓厚的为老维权、尊老敬老氛围。-1-
3、认真细致地为老年人换发四川省老年人《优待证》、《老年证》。各村老年协会要广泛宣传老年人《优待证》、《老年证》有关优惠、优待项目内容、积极认真做好换发四川省老年人《优待证》、《老年证》工作。
4、继续广泛开展“关爱老年人健康行动”的老年人意外伤害保险工作。要总结经验,做好参保人员出险的理赔工作,确保老年人真正受益,得到关爱。
二、加大投入,将《规划》落到实处。
1、积极发展老龄事业,加大对老龄工作的资金投入。镇党委、政府要把老龄事业纳入太伏社会经济发展总体规划之中,加大资金投入力度,对老年福利设施、服务设施、活动设施要加大投入,进一步改善老年人生活、学习、娱乐的良好环境。镇财政要继续按照全镇老年人口数按每人每年1元钱的标准,把老龄工作经费纳入同级财政预算,提取老龄办公室的工作、活动经费。要继续实行对90-99岁老人发放长寿金制度(每人每年120元)。镇领导走访90岁以上老人和特困、病残、五保老人;村干部要对80岁以上老人普遍走访,及时了解老年人的实际情况,为他们排忧解难。
2、继续加大对老年人的扶贫救助力度。党政领导和党员、干部在包村包户时要优先安排高龄、失能、贫困、空巢老人,对他们要加大帮扶力度,使弱势老人得到有效救助,共享社会经济发展成果。城乡低保要向老年人或有老年人的家庭倾斜。
3、要继续实行老龄工作目标考核制度。镇老龄办根据我镇的实际
情况,制定《2008年村级老龄工作目标管理百分考核细则》,将老龄工作任务量化到村。做到老龄工作年初有计划布置,年中有检查指导,年末有总结评比。
三、真抓实干,夯实基础,继续巩固发展老龄工作成果。
1、巩固加强老龄组织。要强化镇、村、村民小组三级老龄组织。镇老龄办要真正起到“参谋助手、监督检查、综合协调”作用,把老龄工作的件件实事落到位。要继续按照《泸州市老年人协会章程》规范村级老年协会工作,充分发挥村级老年协会作用,特别是副会长的作用,让老年人自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。要做好村民小组一级的老年协会分会工作,把老龄工作落实到最基层。
2、采取有效措施,发挥家庭养老功能。
一是继续组织签订《家庭赡养协议书》,确保赡养人对老年人经济上供养,生活上照料,精神上慰藉。
二是在“孝心榜”上墙的基础上,同时将总结树立的家庭养老的突出典型以文字或图片等形式上墙,以弘扬敬老养老正气。
三是开展建立党员与特困老人结对活动。由于家庭养老功能弱化和子女外出打工或外地工作等种种原因,使“空巢”老人家庭越来越多,老年人正常生活出现了一些新的实际问题。党员、干部要与“空巢”老人结对子,义务帮助身边的“空巢”老人料理日常生活、唠家常,以解老人孤独之感。
四是发挥老年人自我养老功能。村要为老年人提供老有所为的方便条件,充分发挥老科技人员在养殖业、种殖业和加工业的技术骨干
作用,让他们再展优势,即为社会做贡献,又能够做到自我养老。
3、广泛深入地开展老年人文体活动。充分发挥村老年体育队伍作用,积极组织老年人开展健康、有意义的文体活动。要做好老年活动中心的管理工作,使老年人在中心里文化娱乐、健身活动两不误。
四、树立典型,表彰先进,营造全社会敬老、养老、助老的良好氛围。
1、镇、村和涉老部门要总结树立本部门老龄工作各类典型。特别是村民小组都要树立身边的敬老、养老典型。
2、镇、村和各涉老部门都要根据实际,以不同方式在老年节期间召开老龄工作表彰会议,表彰老龄工作先进集体(单位)、助老先进企业(个人)、敬老养老先进个人、老龄工作先进工作者,以及老有所为先进个人等老龄典型。
3、各村要大张旗鼓地宣传老龄工作典型。要利用村级板报、墙报,乡镇广播、市级报纸、电台、电视等新闻媒体,广泛宣传典型事迹,弘扬敬老养老正气,推动老龄工作上新的台阶。
4、安排好第19个国际老人节(10月1日)、省第22个敬老日(10月26日重阳节)和泸州市第9个“敬老宣传月”(10月份)活动。
二00九年三月二十六日
第二篇:村老龄工作计划 范文
村老龄工作计划
2011年是开县老龄事业发展“十二五”规划的开局之年,村老龄工作计划。全县老龄工作要按照县委、县政府“整体转型,提速发展”战略部署,坚持科学发展观为统领,积极应对人口老龄化,准确把握“139”工作思路,即以“共享与快乐”为主题,突出“三大重点”,抓好“九项工作”,统筹推进老龄事业又好又快发展,为提高老年人生命生活质量创造良好的环境。
一、加快推进为老服务体系建设
一是认真实施涉老实事项目。积极发展老年养生产业,继续推进养老服务设施建设,启动北部山区老年避暑养生庄园建设,抓紧第二社会福利院配套建设并投入使用,指导协助引导社会资本投入的帅乡老年春平桥新公寓建设,启动长沙中心福利院建设,新改扩建一批敬老院,抓好市、县养老院示范建设,启动敬老院养兔试点工作。年内新增养老床位1000张。积极抓好调研,出台鼓励和支持社会力量办养老机构的相关优惠政策。
二是统筹推进居家养老服务。坚持政府主导,依托社区资源,做实做优做好做新养老服务方式,积极实施“民办公助”政策,发展政府补助和市场化相结合的居家养老服务。在汉丰、文峰、镇东、丰乐、临江、长沙等地建立三级达标的社区老年日间照料所8个。不断优化居家养老服务流程,对运营的老年日间照料所,抓好规范化建设,开展检查评估和满意度测评,兑现运营补贴,有效保证居家养老服务长远健康发展。
三是有力推动老年关爱工程。大力倡导每一位不在身边的儿女坚持给老人打打电话,回家看看,拉拉家常,做做家务。巩固党员干部结对帮扶助老成果,做到关爱服务全员化、经常化、制度化。积极动员社会爱心人士、青年志愿者、中小学生开展对空巢独居老人的结对关爱活动,采取“一帮一”或“一帮几”的形式,协助他们解决生活照料、生产帮扶、医疗救助等方面的问题,让老年人时时有温暖、事事有关爱、生活有尊严、晚年有幸福。
二、巩固发展老年文体教育事业
一是发挥老年大学带动作用。探索“走出去”教学形式,突出以学促乐,以学促为,抓好老年教育工作和办好老年大学,把对老师的尊重、对学员的理解和关心放在管理和教学的中心位置,大力开展“唱读讲传”活动,有计划安排社区老年学校的教学任务,建立低保群体的老年人可享受学费减免的优待政策,把老年大学办成老年人求知的学园、健康的乐园、快乐的家园和温馨的校园,工作计划《村老龄工作计划》。组织开展好老年大学建校二十周年系列庆祝活动。承办关于老年教育课题的重庆市渝东片区老龄工作第七次协作会和开县“十团体”第七次协作会。
二是广泛开展老年健身活动。结合全县“十大健身行动”,以开展“九九体育节”活动为中心,推动老年人经常性活动蓬勃开展,组织开展好重阳节、春节等重大节日老年系列活动,办好县属单位春、秋两次老年人运动会,承办全市老年乒乓球比赛。各地要因地制宜组织老年人开展“科学健身,有益健康”的主题健身活动,重点开展健步走日日行、广场舞天天跳、广播体操天天做“三项活动”,让健身活动在更大范围内融入老年人生活,让老年人享受久久健康快乐。
三是抓好老年组织示范建设。按照“老龄工作重点在基层”的思路,采取“以奖代补,以点带面”推进创建工作,选择利用村级公共服务中心、社区服务站建立的村(居)老年人协会作为10个“达标”创建示范点,做到“三好”(班子作用发挥好、经费落实好、活动开展好),“三有”(有活动场所或设施、有老年维权组织、有助老志愿者队伍)、“三无”(无老年人受到***、无老年人参与非正常信访、无老年人参与邪教活动)。积极促进老年群众“老有所为”,发挥老年人在关心下一代、社区建设、维护社会治安、调解家庭纠纷、“双群”工作等方面的优势和作用,让老年人“再作贡献、再干事业、再创辉煌”。
三、切实保障老年人的合法权益
一是认真落实好系列敬老优待政策。进一步完善基本养老、基本医疗保险制度,进一步扩大养老、医疗救助覆盖面,让困难群众充分享受经济社会发展成果。有力推进乡镇扩权工作,开通“绿色通道”,方便老年群众可通过各级行政代办服务中心直接办理《重庆市人民政府敬老优待证》和《开县70岁老年人乘坐城市公交车免费乘车卡》。对建立的90-99岁每人每月60元的高龄补贴和百岁寿星每人每月200元的营养助费等优待政策执行情况开展检查落实。
二是及时提供法律服务和司法保护。组织开展“夕阳幸福工程·法律援助在行动”,大力倡导基层法律服务工作者为老年人提供优先、及时、便利、高效的法律服务,对老年人提出的法律援助申请,做到“一简三优”(简化程序,优先受理、优先审查、优先指定)。加强基层法律服务工作,将服务领域不断向城市社区和农村延伸,积极依托基层组织,加强涉老纠纷的调解工作。各级涉老单位和老年群众组织要积极开展各项老年维权活动及“敬老月”期间的维权咨询、服务活动,命名表彰一批“基层老年维权示范岗”。
三是开展应对老龄化问题宣传教育。坚持以人为本、执政为民、推动科学发展、促进社会***的高度认识和应对人口老龄化问题,进一步加强老龄工作,发展老龄事业,切实维护老年群众的根本利益。按照“政府主导、社会主体、全民参与”的总体要求,围绕“为政府解难、为社会分忧、为子女尽孝”的现实需要,促进养老服务与现代服务业发展相协调、与开县经济发展相协调、与社会建设相协调。结合“三品”、“两德”教育活动的深入开展,扬正气、传美德、树典型,评选表彰一批敬老模范单位、敬老模范村居、敬老模范之星,在全社会形成敬老爱老助老的个人品德、家庭美德和社会风尚。组织开展《农村老龄问题高峰论坛》课题调研和征文活动。
第三篇:工作汇报(王马湾村督查)
工作汇报
二〇一一年八月二日
各位领导:
根据镇领导会议的安排,下面我就王马湾村的基本情况及上半年的主要工作和下半年的打算做以汇报,不妥之处请领导批评指正。
王马湾村地处宣化镇政府东南3公里处,全村共有5个村民小组260户1047人,耕地面积21487亩,人均2亩,属渠井混合灌区。全村共有村社道路4公里,全部完成油路铺设,全村累计建成日光温室190座,其中二社温室示范点被县政府命名为国家级无害蔬菜示范基地、发展各类养殖大户11户,建成千头肉牛养殖场1个,依托肉牛产业和温室产业成立了肉牛养殖协会和宣农蔬菜专业合作社。2009年建成镇级劳动力技能培训基地1处,并完成设施配套。2010年全村农民人均纯收入达到5680元,完成村级集体经济收入1万元。
一、上半年主要工作
一是狠抓了县上扶持政策的落实。村上紧紧抓住县上出台对种植业、设施农业、草畜产业及群众创业进行贷款扶持的机遇,采取集中召开村社干部和党员会议、分社举办政策宣讲会、印发宣传材料等形式,加大宣传力度,使县上的扶持政策走进千家万户,做到家喻户晓、人人皆知。至目前全村共申请扶持借款户、万元,发放到位户、万元,扶持政策的落实为农村的发展注入了新的动力。全村新增养殖大户户、自主创业农户4户,落实改建日光温室农户8户。
二是加大了种植业内部结构调整。重点以玉米种子繁育为主,加大种植业结构调整力度。今年全村共落实玉米制种1500亩,占全村总面积的70%,番茄30亩,其它经济作物40亩,建成一个育苗基地。
三是殡葬集中整治取得阶段性成果。根据镇上殡葬集中整治工作的整体安排,我村认真宣传动员,进行拉网式排查,全村共有坟头212个,通过采取逐户讲解政策、村社干部党员带头等方式,止四月底全村共有105户农户搬迁坟墓157座,其中沿路37座,农田区137座。
四是消防安全专项行动取得实效。今年四月份,全村集中开展了消防安全专项集中整治,采取动员群众清理房前屋后柴草、三堆和机械疏通消防安全通道的方式,按照整治的标准和时限要求,按时完成了整治任务,顺利通过县上验收。此次专项活动中全村共清理“三堆”300多个、500多方,出动各类机械500多台次,村上投入专项资金5000多元,采伐消防通道树木120棵,打通消防通道近4公里,设立标志牌5个,发放隐患整改通知书220份、限期强制整改通知80份。通过消防安全隐患整治活动的开展,达到了消除火灾隐患、增强了群众的防范意识又净化了生产生活环境的目地。
五是抓好党建精神文明建设。村党支部坚持“三会一课”制度,巩固“三级联创”成果,以深入实施“双培双带”工程为重点,组织党员广泛开展党性实践活动,定期实行村务公开,规范民主管理,按时足额收缴党费,抓好了党员干部现代远程教育。前七个月我支部共召开民主生活会1次,党员大会16次,党小组会12次,收看远程教育21次,参加496人次。有职党员和无职党员设岗定责活动已全面展开,党员履行承诺书的情况进度良好。积极推进民主自治。在镇农经站的监管下,建立和完善了村级管
理制度,特别是严格执行民主理财制度,积极推行村务公开,接受广大群众监督,积极推行“四议两公开”工作法,推进民主管理和民主自治,进一步密切干群关系,调动广大村民参与村级事务管理的积极性。
二、存在的困难和问题
一是基础设施建设仍然滞后;二是缺乏新经济增长点,农业产业化进程缓慢,生产效益低下,农民增收难;三是大部分青壮年劳动力进城务工,建设新农村的人力比较缺乏;四是村集体经济困难,债务负担过重。
三、下半年的思路
一是对照目标责任书,查漏补缺,对重点指标进行补课,确保重点指标的完成。
二是抓好项目建设。对即将开工的村级卫生所建设项目,认真抓好自筹资金落实,确保项目的顺利实施。及早谋划,摸清渠道运行情况,争取渠道衬砌项目,进一步提高水利基础设施水平。在完成村庄规划的基础上,与有关部门衔接,做好小康住宅楼的设计和规划工作。
三是抓好设施农业内部结构调整和新品种、新技术的运用,进一步提高经济效益。
第四篇:王湾小学学校工作计划
王湾小学学校工作计划
一、指导思想:
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指针,科学谋划发展,以安全和质量为主要抓手,坚持以人为本,强化学校管理,构建和谐校园,创新校本教研模式,深化课程改革,提高教育质量,凸现办学特色,实现学校跨越,努力办让人民群众满意的教育。
二、工作目标:
1.加强组织建设,不断提升党员先进性,激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献。
2.深化改革,实现精细化管理。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务,提升办学品质。深入贯彻、落实《指导意见》、《省中小学管理规范》。坚持依法治校,依法治教,进一步加强学校管理,规范办学行为。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心,不断提升办学水平,促进教育均衡。
3.大胆创新,不断提高德育水平。继续强化学生规范教育,不断提高学生良好行为习惯养成率。同时不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。强化少先队工作,引领学生健康成长。教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务精湛、锐意进取的教师群体形象。
4.加强校园文化建设,形成鲜明办学特色。坚持与时俱进,强化校园文化建设。布置“礼仪、科技、艺术、体育”文化长廊,强化“爱心、开心、信心”为核心的校园文化精神,继续开展“三心”教育活动,教育师生关爱他人,做一个富有爱心的人;乐观向上,做一个快乐开心的人;顽强进取,做一个充满信心的人。同时强化行为习惯养成教育、认真做好写字教学、积极开展读书活动,构建书香校园,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围把学校建成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
5.加强行风建设,树立良好教育形象。尊重学生,服务家长和社会。服务到位,严格要求,强化管理,严禁有偿家教,严禁乱收费、乱摊派,严禁体罚、变相体罚和一切侮辱学生人格的行为;廉洁从教,无违法乱纪现象;确保无越级上访、集体上访,树立良好的教育形象。
6.加大投入,推进教育现代化建设。进一步加大投入,提高教育教学设备标准,巩固数字化校园成果;认真培训,进一步提高师生使用现代媒体的技能;学校网站定期专人维护更新,搭建师生网络交流平台,最大限度地实现资源共享。出台激励措施,鼓励教师使用现代教学媒体,不断提高教学质量。
7.增强安全第一意识,确保校园师生平安,争创省“平安校园”。
8.认真做好教楼的建设工作,进一步改善办园条件,提升办园品质。
三、工作措施:
1.加强组织建设,不断提升党员先进性。
组织党员老师认真学习党的十七大、十七届六中全会精神,开展系列教育实践活 1
动,热情讴歌党的光辉历程,增强党员意识,激发爱党情怀,不断开拓创新,争创一流业绩,为我校发展做出新的贡献,为十八大献礼。
2.以学习贯彻《纲要》为引领,进一步促进教育科学发展。
新学期学校将认真学习贯彻市《 “十二五”教育事业发展规划纲要(2010—2020年)》精神,分解目标任务,落实责任主体,完善工作措施,确保目标、任务和职责全覆盖。在工作中始终把握三条原则:一是坚持育人为本。尊重教育规律和学生身心成长规律,大力实施素质教育,将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,促进学生全面发展。二是坚持提高质量。把促进学生的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,推动教育发展从注重外延扩张向注重内涵提升、从注重硬件建设向注重软件建设转变。三是坚持促进公平。合理配置资源,发挥集体智慧,不断缩小班际之间的发展差距,教好每一名学生,确保所有适龄儿童平等享有接受优质教育的权利。
3.紧扣质量中心,进一步深化素质教育。
教育是主题,质量是根本。2012年,我们将进一步强化质量中心意识,不断深化素质教育。
一抓德育固基础。以“爱心教育”建设为抓手,坚持德育为先,进一步加强学校德育工作。从每位老师做起,从每个学生抓起,开展“小学生日常行为规范养成教育月”、“文明礼仪教育月”和《弟子规》诵读活动,从学生身边的小事抓起,坚持不懈,有始有终。教导处、少先队要不断完善各种规章制度,着力培养学生良好的行为习惯。加强文化育人,大力营造以“爱心、开心、信心”为主题的学校文化,创新班级管理方法,推进情感教育与社会实践相结合,教育学生学会动脑动手,学会做人做事。进一步加强班主任队伍建设,继续通过举办“班主任之光”工作论坛、努力提高全体班主任的班级管理水平,积极创建优秀班集体。二抓课堂促高效。教学质量是学校生命线,而课堂教学是关键。新学期将组织全体老师深入贯彻落实《小学教学工作要求》,以此规范全体老师的教学行为。二要开展立足课堂、聚焦课堂行动,以“说课、上课、评课”(三课)为重点,推动教师重视教学设计、提升专业发展水平;以“好课、好课例、好课型”(三好)为抓手,推进教师研究教学手段、提炼教学模式,真正做到“三变五让”,打造高效课堂;以“品位课堂、品质课堂、品牌课堂”(三品)为目标,引领全体教师朝着创新教学方式,形成自身独特教学风格的方向迈进。三要面向全体,不放弃任何一个学生,针对学生实际分层布置作业,经常举行优秀作业评比和交流活动,以此提高学生的学业成绩;四要建立听课制度,学校管理人员要经常和执教老师预约,深入课堂听课,了解课堂教学的真实情况,共同研究解决制约课堂教学效益提高的瓶颈,形成全校上下关心、关注教学,支持、服务教学的良好局面。
三抓教研重实效。一是规范校本课题管理,要求全体教师人人有课题,按时、认真填写好研究手册,各课题组严格按照计划实施,注重过程性研究;二是重点研究与全面提高相结合,各课题研究相互渗透、相互促进;三是经常邀请专家、学者到我校讲学、指导教科研工作。四抓全面强素质。一要通过学科渗透来提高学生的综合素质,语文学科要注重培养学生认真写字、热爱阅读的习惯,数学学科要通过组织学生参加省“小学生学习报”竞赛来提高学生的思维能力,二要树立“健康第一”的理念,认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体育课、艺术课开齐、开足、开好,保证学生每天参加一小时体育锻炼,并以活动为载体,组织开展丰富多彩的体艺竞赛活动,形成特色,做优学校体艺品牌。保证
教室光照度,教育学生用眼卫生,做好“眼保健操”,控制学生近视率。继续举办“校园体艺节”,为师生提供展示才华的平台。
5.突出德能并举,进一步强化师资队伍建设
以人才强教为支撑,加强教师队伍建设。优秀教师是教育最宝贵的资源,要把加强教师队伍建设作为教育事业发展的一项重要基础工作来抓,努力培育一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。
(1)加强师德师能建设,树师表形象。
以创先争优活动为载体,积极探索新时期师德建设的有效模式,开展形式多样的职业理想、道德、法制和心理健康教育活动,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生、搞有偿家教、参与赌博等违规违法行为。继续实施教师读书“四个一”计划(即一本政治理论书籍、一本教育教学专著、一部教育法律法规、一本其他文化著作),不断提高教师素养。建立和完善师德考评制度,把师德作为考核、评优评先、晋升职称、奖励性绩效工资发放的重要依据。
(2)抓实教师培养,促进专业成长。
提高教师队伍的素质,是学校的根本大事,是一个学校可持续发展的重要保证。要重视师德师能的提高,确立教师成长目标,定期进行考核评价。同时帮助每位教师制定“自我职业生涯规划”,以激活教师内在上进的动力。加大对年轻教师的培训力度促进年轻教师的尽快成长。要激励骨干教师的再提高,让他们领衔主持研究课题、撰写论文、参评高一级职称,在“丰富经验”的基础上,突出自己的“科研优势”,形成自己的“学术品牌”。继续完善奖励性绩效工资分配方案,真正把待遇向一线教师、骨干教师倾斜,合理拉开分配档次,充分调动广大教职工的积极性和创造性。
6.以人民满意为标准,进一步树立教育良好形象
(1)继续加强行风建设。
以人民满意为最高追求,努力创新纪检监察机制,把民主理财、收费公示、规范招生、执行六条禁令、案件查处作为行风建设工作的重点。继续深入开展普法教育;全面实行校务公开,大力推进教育决策科学化、民主化和规范化,严格落实各项收费政策;加强教育信访工作,及时处理、答复群众来访、来电、来信,确保办结率、满意率达100%;进一步规范办学行为,严禁组织学生参加未经教育主管部门批准的各项竞赛活动及其他增加学生负担的活动;严格考试次数,端正考风,严肃考纪,确保考试的公正、公开、公平。通过举办家长会、素质汇报会、家长代表座谈会、人大代表看教育等形式,广邀社会各界进校园、看成就、提意见、话发展,大力提升人民群众对教育的满意度,不断提升教育形象。
(2)高度重视安全工作。
牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,进一步加强对安全工作的领导,层层签订安全责任状。制订防火、防疫、防食物中毒以及防突发事件的应急预案,提高紧急情况下的处置能力。以安全防范为重点,进一步加强门卫管理。坚持晨、午检,教学具定期消毒等卫生防疫制度。倡导课堂教学、日常教育、定期活动相结合的安全教育形式,组织开展“安全教育演练周”、“法制教育宣传月”等主题教育。全面推行“1+3”安全监控体系,结合本校实际,科学划分事故隐患监控区域,制定合理、可控的监督机制,实现安全管理预警到位、隐患排查到位。配齐配足安保人员、安防设施,坚持校园巡防制度,同时聘请法制及安全副校长,指导学校法制教育与安全工作,全力创建省“平安校园”
附:月工作安排
二月份:
1.报到注册,举行开学典礼
2.制订各种工作计划
3.新学期安全教育(签定安全保证书)。
4.组织教师校本培训,观看名师教学光盘
5.寒假日记竞赛
6.教楼建设。
三月份:
1.开展“行为规范养成教育月”活动。
2.庆“三八”国际妇女节。
3.迎接平安校园工作检查。
4.家长学校第一课。
5.教学“五认真”检查。
6.数学报读报竞赛.7.科技小制作展评(三至六年级)
8.金牌作业评展(一至六年级)
9.“我为党旗增光彩”征文比赛。四月份:
1.开展“文明礼仪教育月”活动。
2.期中考试。
3.综合质量调研。
4.教学“五认真”检查。
5.学校安全工作大检查。
6.语文课文背默竞赛
7.数学计算竞赛。
五月份:
1.庆“五一”国际劳动节
2.安全知识讲座。
3.教学“五认真”检查。
4.古诗背诵竞赛
5.数学思维能力竞赛(一至六年级)
6.“拼读写”竞赛(三至六年级)
7.“唱红歌,心向党”卡拉ok比赛。六月份:
1.庆祝“六一”国际儿童节。
2..期末复习考试。
4.教学质量调查。
5.教学“五认真”检查。
6.评优评先
7.期末安全教育
8.上交各种教学资料,完成各种总结。七月份:
1.庆祝建党七十一周年。
2.安排教师暑假培训有关事宜。
第五篇:大泉湾村信访工作计划
2011年大泉湾村信访工作计划
为了维护大泉湾村的社会稳定,促进“平安大泉湾”建设,根据大泉湾乡政府要求,结合我村实际,拟定大泉湾村2011年信访工作计划,具体如下:
一、指导思想和目标任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面
落实科学发展观,深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,进一步完善信访工作机制,畅通信访渠道,加大解决信访突出问题工作力度。以宣传两个《信访条例》为主线,以信访预警预防为工作重点,以信息化假设为突破,以健全完善信访工作长效机制为基础,积极构建信访工作格局,切实维护群众合法权益,努力实现信访工作降量进位,确保无赴京去省,、到市集体访总量的下降,为大泉湾的和谐发展,快速发展做出贡献。
二、创新工作机制,夯实信访工作基础
1、实开展矛盾纠纷排查调处活动。认真贯彻落实街道办事处有关文件精神,确立重解
决更重防范、重治标更重治本的工作思路,围绕广大群众普遍关心的热点、难点问题等容
易引发信访的各类矛盾纠纷,事后及时化解,把矛盾和纠纷化解在基层。完善落实矛盾纠
纷排查调处机制,坚持集中排查经常性排查相结合,一般性排查相结
合,健全矛盾纠纷排
查调处工作网络。真正做到一周一排查,重点地区要及时排查,敏感时期要重点排查,对
可能引发大规模集体上访和群体性事件等苗头性、倾向性问题,要早发现、早报告、早控
制、早解决。按照“四定”责任制(定责任领导、定责任人、定处理方案、定办结时限)的要求逐件落实,并将办理结果及时上报。
2、立集体上访控制机制和突发群体性事件应急处置机制。根据“属地管理、分级负责”
和“谁主管、谁负责”的原则,建立上下联动的集体上访控制机制和突发群体性事件应急
处置机制,制定和完善应急预案,形成统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效的应急
机制。
3、展信访突出问题集中整治活动。有针对性地开展无理上访老户整治、疑难信访问题
终结、重点信访案件集中处理、信访重点地区整治活动,促进信访突出问题的集中解决。
对上级函转和交办的重要信访案件,实行台账管理、领导包案、重点查办等制度,采取有
效措施,切实提高重点信访案件的结案率和息访率。深入持久地开展
信访秩序整治活动,对违规违法处理信访事项的行为要认真查纠,依纪依法处理,对各种违规违法行为,上级
机关和公安机关要密切配合、依法处理。
三、落实信访工作责任制,加大督查督办力度
1、格实行信访工作责任目标管理,认真落实信访工作目标任务。按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任主体,健全责任体系,形成分工明确、各负其责、齐抓共管的工
作格局。完成无赴京去省,、到市集体访总量下降的目标,确保 全年信访工作目标任务圆满完成。
2、化信访工作职能,加大督查督办力度。按照“以督查转作风、以督查促规范、以督
查强责任、以督查求实效”的要求,抓住难点、突出重点进行督查督办、着力提高信访事
项的一次性办结率。同时,将督查结果及时反馈,提出建议,研究解决问题的办法,督促
责任落实。
2011年3月