第一篇：老龄工作计划
交通运输局2012年老龄工作计划
为切实做好我县老龄工作，结合我局当前工作总结，特制定本计划。
2012年交运运输局老龄工作总体要求为：坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“六个老有”的总体目标，认真落实老龄事业“十二五”规划，进一步提升为老服务工作水平，推动交运系统老龄事业科学、创新、和谐、可持续发展。根据地区、县老龄工作精神，主要做好以下几方面工作：
一、加强老龄工作宣传，营造敬老爱老助老氛围
1、充分利用各类媒体、设置老龄宣传专栏、开设专场等形式，宣讲《老年法》等相关法律法规，宣传老龄工作的方针、政策，广泛开展的法律咨询和教育，使老年法律、法规深入群众。
2、在传统节假日期间，局老龄工作人员在走访和慰问高龄老人、贫困老人的同时，通过座谈等形式积极宣讲党和国家的老龄方针政策，促进全社会敬老、助老意识的增强。
3、广泛宣传社会人口老龄化的紧迫形势和尊老、敬老的典型人物和感人事迹，努力营造养老、敬老、爱老的良好氛围。
二、开展丰富多彩的活动，助推老年人健康愉悦
1、积极探索新形势下老龄工作的新途径、好方法。充分利用“七一”、“重阳节、春节等传统节假日，开展唱红歌、书画、舞蹈、健身操、象棋等形式多样的庆祝活动，丰富老年人精神文化知识，引导老干部相互帮学、帮教、帮富，使老干部老有所为、老有所乐、心情愉快、健康长寿。组织老年人开展形式多样的协助蹲点联系乡镇活动，建设好老年文化活动室，广泛开展老年文化体育活动，确保老年人身心健康
2、扎实开展“敬老月”活动。在2012年的“敬老月”活动期间，组织开展好各项敬老活动。一是广泛开展走访慰问送温暖活动；二是开展老年优待维权活动。
3、组织开展“敬老文明号”创建活动
结合交运工作实际，积极开展“敬老文明号”的创建活动，充分体现“关爱老人、构建和谐”的主题，同时把创建活动纳入精神文明建设工作范畴，明确工作目标、确定工作程序、工作措施，确保创建实效。
三、维护老年人合法权益，做好老年优待工作
进一步完善老年维权网络建设和工作机制，把高龄、空巢、失能老年人列为维权服务重点对象，切实保障老年人权益。建立情况通报制度，扩大老年人知情权，助推老年人发挥余热。
协助落实好老年人乘车、看病等老年优待政策，继续推进居家养老服务体系建设、健全工作机制、改进服务方式、提升服务水平开展为老年人提供便利、优质的服务。
四、加强老龄工作领导，搭建好良好的工作平台
要加强老龄工作的组织建设，明确职责、落实任务、完善各种制度，狠抓老龄工作方针政策和工作任务的落实；要不断建立和完善各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，保证为老同志服务的质量明显提高，为推动我县老龄事业的发展奠定良好的基础，搭建好良好的工作平台，在全社会营造敬老、爱老、助老的良好社会氛围。
第二篇：老龄工作计划
奇台县第五小学老龄工作计划 2013年我校老龄工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指针，紧紧围绕我校“建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次退管小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。
1、离退休教师的党小组，每月一次组织生活，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论学校的重大事情。印发各种学习材料。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达学校的中心工作和介绍学校的发展情况，把老教师的思想统一到学校工作上来。
2、进一步健全各项管理制度。目前，我校共有退休老教师2名。对离退休职工联络网制度要加强，发挥部分骨干的作用，做好我校离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、通报工作、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。
3、结合我校目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书馆对老同志开放，组织离退休职工活动等。
4、做好为关工委的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持退管会工作。
三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。
年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。
四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。2013年3月篇二：社区老龄工作计划
社区老龄工作计划 xx社区老龄工作要以党的十七大精神为指导，以老年人为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人的物质生活，精神文化需求。以社区为依托，充分发挥各成员单位的职能工作，进一步落实“六个老有”，大力推进为老服务工作，本着以人为本的原则，努力解决老年生活中遇到的实际困难，特制订老龄工作计划。
一、巩固本社区原有资源。在社区党支部的领导下，始终把老龄工
作作为一项长期的重要任务。充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”建设。
二、进一步做好社区独居老人关爱工作。针对各种不同需求的独居
老人提供各类相关服务，巩固所有老人一对一的结对关爱活动，大力宣传“小帮手”服务装置，为有这方面需求的老年人做好服务工作。
三、认真做好老年人求识、求信工作。热情接待及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动。对小区困难老人及时送温暖，及时了解他
们的生活状况。发现困难及时解决，在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区的老人们表演。
五、加强老年人科益维护力度。利用小区科益画廊、小黑板等宣传
工具，广泛宣传法律知识。对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、创新发展社区品牌服务活动，在老年人生日来临之际，为他们
送上鲜花、鸡蛋、长寿面和祝福。使老年人深切感受到社区的关心和关爱，体会到了“感动处处有，爱心分秒留”推动了和谐社区的建设。
七、充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特
殊困难居民免费测量血压、健康咨询、理发、拆洗被褥等。
九、继续做好党员领导与贫困老人的结对帮困工作。
十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织
老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。
历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一，社区老龄工作是构建和谐社区的组成部分。我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。篇三：老龄工作计划
**社区老龄工作计划
随着社区人口老龄化和高龄化，社区已成为老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为了进一步推进老年服务工作，社区老龄工作以建设“和谐文明社区”为目标，紧紧围绕以人为本不断为老年人服务开展工作，根据社区实际情况，现制定老龄工作计划如下：
一、指导思想，目标任务 以科学发展观为统领，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导，社会参与，全民关怀”的指导方针。不断强化为老年人服务的意识，加大老龄工作的宣传力度，保障老人的合法权益。紧紧围绕“为老年人服务”开展工作，完善服务功能，使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所教、老有所乐进一步得到落实，丰富老年人精神文化和提高生活质量。
二、健全组织，落实责任
成立了以书记、主任为组长，老龄专干为副组长，其他工作者为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作。成立社区老年人协会，参与老年人管理和服务。建立以协会会员、党员、居民小组长为主的社区志愿者队伍，积极开展敬老助老活动，切实为老年人排忧解难。
三、明确服务对象，做好老龄人口管理
社区现有60岁以上老年人391人，占社区总人口22.4%，社区已经进入老龄社区。其中男198人，女193人，70岁至79岁老人118人，80至89岁老人38人，90岁以上老人8人。其中享受居家养老服务老人共19人，另有困难老人10人。开展居家养老工作以来，社区成立为老志愿者15人，以老助老队伍10人，另有专职为老服务人员5人。经常性深入民居掌握 困难老年群众的生活信息，及时做好困难救助工作。
四、加大宣传力度，提倡敬老助老风尚
为了提高老年人的养老意识，树立老年人居家养老的观念，社区通过各种活动、培训、宣传等多样化形式。并在重阳节、中秋节、春节为老年人开展座谈会和发放慰问品。以提高广大群众对老年人的关注和敬爱，弘扬敬老、养老、助老的良好风尚。同时利用宣传窗、宣传手册等手段广泛宣传居家养老服务的意义和作用，提高社会共识度，扩大社会参与面。
五、完善老年活动设施功能，丰富精神文化
社区居家养老服务站在上级部门的大力支持下，设立了社区老年阅览室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娱乐室。配备了各类文体健身设施。有乒乓球台、健身器材、棋牌、各类图书、报纸等。让老年人能够在社区的活动室内看书、读报、下棋、打乒乓球，在娱乐室内唱歌、跳舞，使社区的老年人的生活更充实。
我们将继续本着切实为老年人服务的宗旨，深入居民，倾听民生，实实在在地为需要帮助的老人做好各类服务。充分发挥老龄、协会、居家养老服务功能，进一步提升老年服务工作，使老年人多能过上幸福、安乐的晚年，营造良好的文明和谐社区氛围。篇四：中心校2015年老龄工作计划
xx中心校2015年老龄工作计划 2015年我校老龄工作的指导思想是：紧紧围绕我校“构建平安和谐校园”为主题，坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提
倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
三、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。
附：马家乡中心校2015年老龄工作安排简要： 3月份 组织全乡部分老教师开展座谈会。4月份 在全乡中小学校开展“人人尊老、敬老、爱老”主题征文比赛。5月份 开展离退休老教师“我为教育献一计”活动。6月份 邀请老教师参加“校园文化艺术节”活动。9月份 召开教师节表彰大会。10月份 召开重阳节座谈会。11月下旬 组织部分离退休老教师为青年教师授课活动。12月份 在全乡中小学校开展“尊老”主题演讲比赛。xxx中心校
xxxx年x月xx日篇五：2012年社区老龄工作计划 2012年社区老龄工作计划 2012年社区的老龄工作要以党的十七大精神为指导，以为老年人为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人物质生活、精神文化需求，以社区为依托，充分发挥各成员单位的职能作用，进一步落实“六个老有”。大力推进为老服务工作，本着“以人为本”的原则，努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难，特制订2012年老龄工作计划，如下：
一、巩固本社区原有的资源，在社区党支部的领导下，始终把老龄工作作为一项长期的重要任务，充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”的建设。
三、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动，对小区困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老
人、离休干部等做好走访慰问工作，在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区中的老人们表演。
五、加强老年人权益维护力度，利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识，对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能，继续作好“空中老年大学”的工作。
七、充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。
九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。
十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之 一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分，我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。
第三篇：老龄工作计划
奇台县第五小学老龄工作计划
2013年我校老龄工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕我校“建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次退管小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。
1、离退休教师的党小组，每月一次组织生活，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论学校的重大事情。印发各种学习材料。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达学校的中心工作和介绍学校的发展情况，把老教师的思想统一到学校工作上来。
2、进一步健全各项管理制度。目前，我校共有退休老教师2名。对离退休职工联络网制度要加强，发挥部分骨干的作用，做好我校离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、通报工作、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。
3、结合我校目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书馆对老同志开放，组织离退休职工活动等。
4、做好为关工委的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持退管会工作。
三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。
年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。
四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。
2013年3月
第四篇：老龄工作计划
**社区老龄工作计划
随着社区人口老龄化和高龄化，社区已成为老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为了进一步推进老年服务工作，社区老龄工作以建设“和谐文明社区”为目标，紧紧围绕以人为本不断为老年人服务开展工作，根据社区实际情况，现制定老龄工作计划如下：
一、指导思想，目标任务
以科学发展观为统领，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导，社会参与，全民关怀”的指导方针。不断强化为老年人服务的意识，加大老龄工作的宣传力度，保障老人的合法权益。紧紧围绕“为老年人服务”开展工作，完善服务功能，使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所教、老有所乐进一步得到落实，丰富老年人精神文化和提高生活质量。
二、健全组织，落实责任
成立了以书记、主任为组长，老龄专干为副组长，其他工作者为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作。成立社区老年人协会，参与老年人管理和服务。建立以协会会员、党员、居民小组长为主的社区志愿者队伍，积极开展敬老助老活动，切实为老年人排忧解难。
三、明确服务对象，做好老龄人口管理
社区现有60岁以上老年人391人，占社区总人口22.4%，社区已经进入老龄社区。其中男198人，女193人，70岁至79岁老人118人，80至89岁老人38人，90岁以上老人8人。其中享受居家养老服务老人共19人，另有困难老人10人。开展居家养老工作以来，社区成立为老志愿者15人，以老助老队伍10人，另有专职为老服务人员5人。经常性深入民居掌握 1
困难老年群众的生活信息，及时做好困难救助工作。
四、加大宣传力度，提倡敬老助老风尚
为了提高老年人的养老意识，树立老年人居家养老的观念，社区通过各种活动、培训、宣传等多样化形式。并在重阳节、中秋节、春节为老年人开展座谈会和发放慰问品。以提高广大群众对老年人的关注和敬爱，弘扬敬老、养老、助老的良好风尚。同时利用宣传窗、宣传手册等手段广泛宣传居家养老服务的意义和作用，提高社会共识度，扩大社会参与面。
五、完善老年活动设施功能，丰富精神文化
社区居家养老服务站在上级部门的大力支持下，设立了社区老年阅览室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娱乐室。配备了各类文体健身设施。有乒乓球台、健身器材、棋牌、各类图书、报纸等。让老年人能够在社区的活动室内看书、读报、下棋、打乒乓球，在娱乐室内唱歌、跳舞，使社区的老年人的生活更充实。
我们将继续本着切实为老年人服务的宗旨，深入居民，倾听民生，实实在在地为需要帮助的老人做好各类服务。充分发挥老龄、协会、居家养老服务功能，进一步提升老年服务工作，使老年人多能过上幸福、安乐的晚年，营造良好的文明和谐社区氛围。
第五篇：老龄工作计划
工作计划
我区老龄工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，以《中华人民共和国老年人权益保障法》为主要法律依据，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，从实际出发，以为老年人服务为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人物质生活、精神文化需求，进一步落实“六个老有”,特制订2012年老龄工作计划。
一、继续开展慰问走访活动
在春节、重阳节和夏天高温日期间走访慰问百岁老人、困难老人，开展冬送温暖、夏送清凉活动。
二、落实百岁老人长寿政策
1、按月落实百岁老人的长寿政策，及时掌握百岁老人动态变化情况，每月向每位百岁老人发放营养费和营养品。
2、为年满100周岁的百岁老人上门送蛋糕、鲜花、生日贺卡和慰问金。
三、继续推进我区为老服务设施建设，提高我区为老服务标准。
1、在不断完善现有助餐点运作的同时，进一步加大老年助餐点建设。
2、要继续取得市民政局、市老龄办的支持，在乡镇、村居新建和改建标准化老年活动室。
四、落实帮困措施，加大为老办实事工作力度。
1、进一步落实助医。为城乡最低生活保障对象中无医疗保障或医疗保障不足且生活困难的老人发放助医帮困卡。
2、实施急难帮困项目。对低保障、低收入人群中生活困难的老人，或这些老人本人因长期患大病重病造成生活困难的，或遇到其他突发性急难事件造成生活困难的老人提供救助。
3、开展冬季为老助浴活动，解决无条件的独居、困难老人冬季沐浴难问题。
五、继续开展老年人意外保障工作
继续推进“银发无忧”保障工作，结合保险项目的拓展，进一步扩大老年人的受益面和覆盖面。
六、组织开展“2012年上海市敬老日”、“敬老月”活动
1、组织好第25个敬老日活动。通过开展各种形式的走访慰问、宣传表彰、文艺演出等活动，强化敬老氛围。
2、开展“敬老月”活动。弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造文明和谐的社会氛围;广泛组织和动员有关部门、社会组织、企事业单位、家庭和个人，为老年人办实事、做好事、献爱心，让广大老年人共享经济社会发展成果，安享晚年幸福生活。
七、营造尊老氛围，扩大老龄工作的影响面
1、健全老年维权保障。继续加强老龄工作方针政策、涉老法律法规宣传，提高有关涉老法规的普及率和知晓率，深入社区
开展联合咨询、维权接待、为老服务活动，优化老龄工作社会环境，推进老年人权益保障工作的发展。
2、加强老龄宣传工作。充分挖掘社会宣传渠道，整合完善老龄宣传资源，加强老龄信息的采集工作，编制老龄简讯、扩大老龄工作的宣传力度
八、做好老龄事业统计上报工作
1、每月核对百岁老人动态变化情况，上报百岁老人监测数据统计表。
2、统计上报2011老龄事业监测统计表。
九、做好财务核算工作
1、做好2011的收支决算工作。
2、做好2013的部门预算工作。
3、做好日常财务调资、统计、记账、核算等工作。
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