作流程 - 化学工程系

第一篇：作流程 - 化学工程系

研究生、本科生进实验室工作流程

1.首先经过导师批准并向负责实验室管理的老师（于燕梅和朴香兰老师）报

到、登记后方可正式进实验室；

2.由导师和于燕梅老师或朴香兰老师共同安排实验室、实验台及办公室；

3.领取实验记录本、工作服和房间钥匙；

4.参加安全、卫生等各方面制度和要求的教育、培训，并领取相关材料；

5.各个房间的细节管理（包括仪器、药品、玻璃器皿、安全、卫生等）由 导师和负责管理的老师共同负责；

6.对各个房间进行不定期的安全、卫生检查，不合格者将受到通报批评；

7.以各种形式定期进行学术活动，汇报自己的研究工作；

8.学生答辩后，领取毕业离室手续表，按要求整理、清洁好自己的实验台及办公桌，上交所借用的钥匙、实验用品及相关材料等；

9.经过实验室主任、导师和负责管理的老师批准、签字后方可正式离室。

另：外协人员除遵守上述流程外，进室前还需经过实验室主任和有关老师的批准。

注：各方面规章制度和要求详见有关材料。

化工系萃取研究室

2005年1月4日制

第二篇：化学工程系学生会简介

化学工程系团总支学生会简介

团总支学生会是学生自治的群体，主要负责处理系部的日常工作及承办一些学生活动。经过两年的磨炼，化学工程系学生会由最初的二十九人发展到如今的六十六人。它是一支纪律严明、办事高效、严谨求实的合作型团队。

现学生会共分为7部1室。7个部门分别是组织部、学习部、体育部、生活部、文艺部、宣传部、女生部；1室是办公室。

各部门的主要职责如下：

一． 办公室：负责各类文档的整理与归类，统筹与协调各部门的日常工作，负责系部大型活动的策划与组织，参加一些院，系级会议，并及时将会议精神予以下达，组织学生会各部门召开例会，并适时将组织内部提出的意见与建议反馈给上级。

二． 组织部：主要负责发展共青团员,引导团干部、团员积极地向团总支靠拢，大力弘扬青年爱国主义思想，及时将党中央的先进思想成果传播到同学中去。在各项活动中担任着组织工作。

三． 学习部：主要负责日常的晨读，晚自习的检查与评估工作，同时也负责对系部举办的大型活动的出勤检查工作，策划并组织丰富多彩的学习活动。

四． 体育部：组织系部各班级参加院、系级体育活动，负责在系部举办的大型活动的时候场区的划分及现场秩序的维持工作，策划并组织开展以协同学们乐于参与的体育活动。

五． 生活部：主要负责对系部各寝室，教室的检查与评估工作，在举办大型活动时，负责会场卫生的维持工作。

六．

活。

七． 宣传部：对院，系各类活动予以宣传，收集系部最新动态及时地予文艺部：负责开展系部的文化艺术活动，丰富同学们的业余文化生以上传下达。

八．

女生部：协助生活部对女生寝室进行卫生检查。

第三篇：化学工程系三月总结

酒泉职业技术学院化学工程系

三月份

工

作

总

结

化学工程系团总支办公室 二〇一一年三月二十五日

化学工程系团总支三月份

工作总结

时间似流水，一去不复返。一个月紧张的生活即将结束，在团总支以及各负责人的带领下，我们不断创新，把院里开展的各项工作做得有声有色，各部门开展的活动取得圆满成功。这一切离不开老师的大力支持和同学们的积极参与。

办公室作为团总支的中枢机构，是团总支的一个重要的部门，其职能就是配合书记和各部门的各项工作，对各部门的资料进行统一管理，同时协调各部门的运作，以组织学生会内部事务为己任，在学生会中发挥着不可忽视的作用；是学生会、各班之间的桥梁、纽带，从中起着牵线搭桥的作用。

本学期在三月份上旬根据办公室实际情况，开展招员活动调整内部分工，以便我们的工作顺利进行。同时，我们办公室对资料进行了一次调整，对资料的要求更加严格。本学期继续实行评分政策，对各部门上交资料的情况进行评分，此评分将纳入各部门负责人的期末考评之中。

在资料管理方面，本部门人员本着严谨认真的工作态度，如实记录每天的资料的收交情况。定期整理统计，及时提醒要交资料的部门及时上交资料，严格把关资料的格式和内容。

我们妥善保管各部门各项活动的计划、总结以及学生会内部成员的档案等，并且制定出一个更加详细的制度，对团总支成立以来的各类活动档案进行收集、登记、分类保存，对于重要档案，根据团总支档案管理要求制定出学生会档案管理规定。

在本学期的值班过程中，值班人员严格遵守时间规定，不迟到，不早退，对各部门租借的公共物品、宣传工具等一一记录。积极发挥办公室的协调职能，协调各部门、各干部之间的工作；积极完善、配合各个部门和书记的工作。

本月办公室在团考核方面工作积极，制定了完善的考核标准严格把关，在组织部，文宣部，实践部，社团部等部门的共同努力下，团干部表现处带头模范作用，团支书工作工作积极，但办事效率不太高。

为了让更多的同学能够学习更多的“雷锋”知识、并且能够和老师近距离接触，我们部门联合实践部办举行了学雷锋活动。这项活动受到了同学们的大力欢迎，我们部门的人也积极配合，使得该项活动取得圆满成功！

总的来说，经过半学期大家的努力不懈的工作与配合，本部门的工作取得了老师和书记的认可和肯定，工作上取得了理想的成绩。各项工作的顺利进展为日后的工作打下了良好的基础，相信大家能够带着一腔的工作热情，继续在下学期工作中不断努力，把我院的各项工作做的轰轰烈烈！

首先，总结性语言，当然前面也可以用一些华丽的语句修饰一下。

第二；分条例总结工作内容，即开展的活动及收获 第三、总结工作中的不足及改正措施。

办公室作为学生会的桥梁部门在下个月各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、买奖品、借相关物品等，虽属细微事情，但办公室全体成员都积极做好，发挥了办公室应有的职能。

化学工程系团总支办公室

二〇一一年三月二十五日

第四篇：化学工程系工作总结

化学工程系2013-2014

第二学期工作总结及下学期工作计划

化学工程系在院党委、院行政的正确领导下，本学期我们围绕学校工作总目标，根据化学工程系自身的特点，以教学工作为中心，以服务学生为根本，让每位学生得到全面发展，积极探索教学过程的管理，不断完善教育教学工作和实验教学工作，使我系的教学水平和管理水平不断提高，圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、教学工作

（一）规范常规教学管理制度，提高教学管理服务水平

通过组织学生座谈、课堂教学效果评价、学生评教等形式，对课堂教学进行检查评价，及时了解课堂教学的实际情况。有针对性的及时反馈意见，及时处理问题，形成了学生-教学办公室-教师的联动机制，提高了学生的主动性、教师的责任感，保证了教学内容和要求的落实，强化了教学常规管理的实效。

（二）完善实验室制度建设，保障学生实验的顺利进行

1．在院领导正确领导下，我系实验教师克服了教师人手少，实验设备不齐全、专职实验员较少等困难，牺牲周末和晚上时间，圆满完成了本学期的实验教学任务。

2．实验项目的制定，注重学生基础技能训练，着力培养学生创新能力，提高就业能力。通过项目优化，围绕专业特色，增加了部分贴近生活、联系生产实际的实验内容，减少了部分不常用到的实验内容。开拓了学生视野，增强了学生动手实践的兴趣，深受学生欢迎。

3.完善修订了各类化学实验教学大纲。

坚持实验室主任负责全面的实验室管理工作和向系主任负责制

度。把实验室的各项工作落到实处；坚持实验为学生服务、实验为教学服务的原则，努力做好各项实验药品的准备工作；坚持安全第一的原则，做到每天实验室管理员要检查各实验安全，尽可能的把安全隐患消除；坚持大型仪器、重要实验药品专人负责，确保仪器的维护和使用；坚持实验档案资料的归整，努力做到实验报告、日志等材料按规定归整。

（三）加强师资队伍建设，积极推行“教风学风”建设活动 本学期我系根据学院教务处的统一要求，与各系部紧密联系采用不同形式加强师资队伍建设，提高教师教学过程的严谨性、规范性。以教务处督导室抽查、系普查的方式进行了期初、期中、期末的教案检查；本学期安排了对部分青年教师的听课、评议工作，进一步完善和规范了课堂教学水平；实施了对青年教师 “一帮一”培养活动。进一步提高了青年教师的课堂教学基本技能和教师的基本素质。

二、学生工作

（一）重视制度建设，大力加强班主任和学生干部队伍管理 我们重点抓班主任深入学生制度、理论学习制度、例会制度、与学生家长联系制度、团支部考核评优制度和工作手册检查制度。这些制度的制定和执行使我们的学生工作真正深入到学生中间，能及时倾听学生的呼声，使我们的学生工作有了深厚的群众基础，增强了学生工作的针对性，使学生工作的开展步入了制度的框架，为规范化管理打下了坚实的基础。

（二）加大了学生常规管理的力度，学风状况明显改善

在教师和学生中广泛进行“重教风，树班风，严考风，促学风”的宣传和教育，要求教师改变教学观念，强化“主动”意识；建立班风考核制度，开展诚信考场评比活动，全系形成了积极向上、健康良好的育人环境和学习氛围。

（三）以各种活动为依托，加强学生德育工作，改进学生思想政治教育

我系学生工作在提高认识、统一思想、讲求实效上下功夫，结合学生的日常学习、生活的实际，把学习思想教育工作转化为实实在在的行动。我们结合我系学生现状，通过院、系举办的各种活动对学生进行教育。本学期我系2013级化工1班齐心协力在学院组织的拔河比赛中，荣获女子第一名；化工1、2两个班级在院举办的“激情五月，青春放歌”歌咏比赛中，双双荣获二等奖。通过各种活动学生的综合素质有了明显提高。

（四）扎实开展日常管理工作，保护学生健康成长

加强日常安全管理是创造良好学习氛围、生活和学习环境必要条件和有力保障，为了切实把学院有关安全教育工作的指导精神落到实处，我系坚持学生安全管理工作“安全第一、预防为主”的方针，结合本部门实际，采取有效措施，以安全文明管理为重点，扎实开展日常管理工作。班主任老师会同学生干部进行定期、不定期检查，加强晚自习和宿舍、教室卫生检查，学生干部在学生处的统一领导下成立了纪律检查小组，形成了定期查起床、查就寝、查晚自习、查卫生、查外出情况、查安全隐患等行之有效的检查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。本学期化工系系没有发生重大安全事故，学生自我管理意识、防范意识增强，学生安全管理工作效果明显。

回顾过去的一年，尽管取得了一定的成绩，但我们更应该清楚地看到工作中存在的问题，这些问题主要集中在：

三、存在的问题

1.由于新进的年轻教师请假，专业教师及实验教师严重不足，教师教学任务重；

2.实验室设备简陋，很多实验难以完成；

3.学生文化素质较低，大部分学生学习困难，很多学生对基本学习内容、基本实验技能难以掌握，教学进度缓慢；

下学期，我们将从以下几个方面入手去做好工作：

（一）做好常规教学管理

1、教学计划的制定和落实。

完成编制各类教学计划，并根据用人单位的需求，协助学院随时调整课程设置。在学期开学前完成各专业各学科的课程设置、教师安排、课表编制、教材发放、确保学生能够按时上课。

2、坚持查教案、查作业。

下学期不定期安排抽查学生作业，统计学生作业与缺课情况并公示，继续实行教师听课制度，开展教师评教、学生评教、教师评学工作，认真整理收集有关资料并及时进行考评结果的计算和统计。

3、认真组织安排学生座谈会。

下学期我系将至少举行两次学生座谈会，征求他们对学院管理、教师教学、实习实训等各方面的意见和建议，相关信息进行分类整理

并反馈到院领导和教师个人。

4、开展教学服务日活动，系主任每周一下午七、八节课时间听取学生对教学工作的意见和建议，解答学生提出的问题。

5、加强学生模拟实习教学管理。进一步对实验课效果进行考核，在模拟实习课上实行实习报告。要求任课教师写实习报告并报教务处保存。检查实训课效果和出勤率并定期公布。

（二）加强教师队伍建设

1、鼓励教师参与各级各类教研活动，积极撰写论文，编写教材，熟练掌握教学设施，实训设施的应用和使用。引导教师积极向“双师型”教师方向努力。

2、教师要加强学习，不断提高，使自己能够在教学理念上、专业知识能力上跟上社会经济发展的要求。要掌握了解本专业前沿的发展潮流和趋势。本学期学校加强教研室的教研活动，请进来，走出去，学习了解相关院校的最新动态。

3、师德师风建设是教师工作的生命线，新时期教师的思想观念愈趋于多元化，价值取向也呈多样化，因此，我系的师德建设将开辟新途径、探索新方法。

4、进一步加强教师的考勤管理。

三、业务学习方面

（一）加强理论学习。要组织各任课教师加强理论学习，尤其是认真学习有关文件精神，并适时应用到我们的教学中。认真研读教材，整合教学内容，加强教学的针对性和实效性，让学生寓学于乐，学以致用，提高学习质量和学习效率；

（二）外出培训。争取一切机会让教师走出去接受各级培训，参加各类学术研讨交流活动。外出学习教师回来向全体教师汇报学习收获，共享资源；

（三）开展教学交流活动。创造条件把专家请进来，为教师做讲座，提高教师理论水平和教育教学能力。

（四）加强教学能力的研究。督促教研室各任课教师积极努力，不断进取，提升教学科研能力。

（五）认真执行学院交办的各类工作。

（六）根据工作需要和学院的安排，协助其他部门做好其它工作。

化学工程系

2014-6-11

第五篇：化学工程系团学会规章制度

化学工程系团学会

章 程 制 度

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第一章 总则

第一条内蒙古化工职业学院团委学生会（以下简称团学会）是在院党委、院行政 部门领导下的学生工作组织，接受院党委、院行政部门的领导和帮助。

第二条 院团学工作的指导思想是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三 个代表”重要思想为指导，高举旗帜，锐意进取，开拓创新，努力开创新世纪我院 团学工作的新局面。第三条 院团学工作的根本宗旨是：服务于学院的中心工作，服务于同学的成才成长，从同学中来，到同学中去，全心全意为人民服务。

第四条 院团学工作的基本任务是：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。

（二）发挥作为院党委和院行政部门联系同学的桥梁和纽带作用，在维护学院整体利益的同时，体现和表达广大同学的心声。

（三）倡导和组织同学们的自我服务、自我管理、自我教育和自我提高，开展健康益丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为广大同学服务。

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（四）紧密联系当前的社会实际，对广大同学进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，努力培养广大同学的敬业意识、创新精神和为实现中华民族伟大复兴发奋成才的远大理想。

第二章 会议制度 第五条 例会制度 ：

（一）主要会议：团学会会议分为主席团会议、各部门部长会议、全体学生干部会议（民主生活会）、各部工作会议。、每一个月召开一次团学会全体会议，各部代表通报总结本部门工作情况，安排下月工作。、各部至少每两周召开一次本部门例会，各部工作会议须报分管副主席后方可召开，对本部门工作进行总结安排，具体事宜由各部自行制定，会议应做好会议记录并交秘书处备案。、每两周召开各班班长例会，团学会主席团指派代表在会上通报团学会近期工作情况，并做好思想交流，开展批评与自我批评，增进各成员的了解与信任。

（二）会议纪律、会议负责人须提前十分钟到达会场，参会人员至少提前五分钟到场。、团学会干部不得随意缺席会议，确有具体原因的必须请假，若有特殊情况者应向分管副主席请假，会后补假条，若有违反按干部考核考勤有关条款予以处理。、部长、副部长请假由分管副主席审批，副主席请假由主席审批。、会议过程中，与会人员应自觉关闭手机等通讯工具，以保持会场秩序；各干部要勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

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第六条 临时会议

团学会主席团可根据具体情况决定会议具体时间，并由团学会秘书处下发会议通知书。一般针对比较紧急的情况。

第三章 人事制度

为了推进团学会人事工作制度化进程，更好地坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动本会会员的工作积极性，让德才兼备、热心为同学服务的同学有更多的被提拔和重用的机会，尽量减少团学会人浮于事的现象，增强战斗力，提高团学会的工作水平，特制订本制度。

第七条 为了使学生会保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

第八条 在学生会自然换届之前，各部门要为学生会发现、推荐一些较为优秀的骨干分子；在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第九条 如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，系内通报批评，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。

第四章 基本权利和义务

第十条 学生会成员享有以下权利：

（一）在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

（二）对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

（三）参加学生会组织的各项活动的权利。会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

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第十一条 学生会成员必须履行的义务：

（一）坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。

（二）遵守学生会章程，执行学生会决议。

（三）积极参加学生会组织的各项活动，努力完成院、系里安排的工作，维护学生会的整体荣誉。第五章 考评制度 第十二条 考评内容 ： 1、思想品德考评： 20% 2、学业成绩考评： 20% 3、工作考评： 60% 第十三条 评分标准及细则

（一）思想品德考评（20%）

目的要求：坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。热爱社会主义国家，拥护党的领导；尊师重学，爱校如家；服从组织领导、关心集体，反对个人主义，积极热心为集体服务，坚持理论学习，用先进科学的理论知识指导自己的言行。减分标准：

（1）违反团学会的章程，不向党组织靠近者扣 2 分。（2）不尊敬师长，不服从管理一次扣 3 分。不适合学生干部身份一次扣 1 分。

（3）有损害团学会荣誉行为酌情扣分，扣完为止。参加团学会活动不主动，迟到或早退，推卸或不完成团学会所分配任务，每次减 1 分。

（4）召开例会时，态度不认真，每次减 1 分。

（二）学业成绩考评（20%）

目标要求：学习目的明确，热爱本专业，刻苦钻研，遵守学习纪律，提高专业知识水平和学生干部的专业素质。减分标准：

（1）学习不积极，不刻苦者，此项为 0 分（2）无故旷课达三次扣 3 分。

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（3）如有两科以上补考者，视情况处理。

（4）获得奖学金者加分，一等加 10 分，二等加 6 分，三等加 3 分。

（三）工作考评（40%）

目标要求：工作态度认真，具有踏实肯干的精神，全心全意为同学服具有较强的业务能力和协调组织能力、语言表达能力、人际交往能力。工作中，勇于创新。减分标准：

（1）工作不积极，不主动者，此项为 0 分。（2）工作中无突出成绩者，此项为 0 分。（3）工作中有创新，开拓进取精神，加 2 分。

（四）活动考评（20%）

目标要求：学生干部应积极主动的参加学院及团学会内部举行的各项活动并在活动中认真完成本职工作，勇于开拓创新，树立良好的形象。减分标准：

（1）学习部统计为依据，值班不积极及不能完成本职工作者，此项为 0 分。一次无故未到扣 1 分。

（2）团学会内部各会议。会前，会后，不能认真完成所分配的任务及造成不良后果者，此项为 0 分。一次无故未到扣 2 分。（3）各大活动中，工作不积极，行为不端正，造成不良影响 者，视情节扣分。

（五）补充说明、团学会干部考评成绩各项分值减至 0 分为止。2、各部分值为其部成员得分之和的平均值。3、考核结果分四个等级：

85-100 分为优秀 75-85 分为良好 60-75 分为合格 60 分以下为不合格（解聘）

第十四条 辞退与退出

本会一切成员均享有向本会提出辞职或退出的权利，但必须遵循以下原则和程序：

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（一）所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经相关上级人员批准；

（二）团学会书记处成员的辞职，须由本人亲自向院学生工作领导小组的主管老师递交书面辞呈，经审查批准后方可辞职；

（三）副部长及其以上级别干部的辞职须向团学会书记递交书面申请，经书记处讨论批准方可辞职；

（四）各部部员退出团学会需向部长递交书面申请，并由部长转交书记。经书记处、该部部长讨论并通报院学生工作领导小组批准后，方可辞职；

（五）对经考核不合格的团学会书记处成员，院学生工作领导小组有权予以劝退或直接撤换。对经考核不合格的其他团学会干部，经书记处讨论决议后可劝退或直接撤换；

（六）坚决杜绝来去自由、散漫的人事进出现象，反对无故辞职或退出。对那些没有得到批准辞职或退出，但实际上却推委工作责任、推脱工作任务的干部或部员将按照有关制度进行相关惩罚；

（七）以上人事变动均由办公室负责及时整理登记。

第四章 档案管理制度

为使团学会档案管理规范化，对团学会各种文字材料实行科学有效的管理，形成一定的历史资料，为今后的团学会工作提供必要的依据和经验、教训，特制定团学会档案管理制度。

第十五条 团学会办公室负责档案管理工作，对团学会的文件、会议记录活动资料、报刊及其他形式的材料进行分类、归档并实施有效的管理；对各项工作进行综合总结。每月一次向书记处汇报情况，为团学会重要工作活动的进行提供咨询，保障决策科学化。第十六条 团学会档案分类为：各级文件类（包括各项规章制度及人事调整文件）、工作计划及总结类、会议记录类、各部门活动资料类、团学会成员档案类、团学会奖惩档案类（集体/个人）、报刊类、摄影类和其他共九类。

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第十七条

团学会各职能部门总任期初必须递交一份包括经费预算的本部工作计划，最后汇总为团学会工作计划，上交院学生工作领导小组审核，并归入团学会档案。

第十八条 团学会各职能部门在任期届满时须递交一份工作总结，介绍任职期间的工作内容、计划落实情况及经验教训，由书记处（或办公室）汇总为团学会工作总结，上报院学生工作领导小组，并归入团学会档案。

第十九条 团学会各职能部门举行活动须提前通知学生科，活动后将相关资料（包括学生活动宣传资料、活动规则、活动参与者及活动结果等，重要活动须附活动总结及相片）装订成册后，送交学生科存档，资料送交应及时、主动、完整。

第二十条 团学会各项综合性的、大型的工作活动及各职能部门的重要活动均须落实专人进行摄影，分别由各部部长负责落实，活动后相片、底片须及时送交学生科存档。

第二十一条

团学会各项规章制度的制订和修改由学生科负责主持和落实，相关文字材料由学生科存档。

第二十二条 团学会部长联席会议和团学会扩大会议由学生科记录，各职能部门会议由副部长记录，均须由学生科存档。第二十三条 各级用于外联和团学会内部交流的刊物，包括院刊、院报及其它对院交流的刊物，均由学生科统一管理，任何人不得私自占有。

第二十四条 团学会成员档案包括“团学会成员登记表”和“团学会成员工作鉴定表”。“团学会成员登记表”记录团学会成员的一些基本情况，用于全体团学会成员的归档管理及日后的跟踪调查，团学会成员须自行如实填写。“团学会成员工作鉴定表”分“团学会干部（班长、团支书等）工作鉴定表”和“部员工作鉴定表”，用于对团学会成员的工作考核，采用“自我鉴定”和“上级评定”两种形式；书记处的“上级评定”由院学生工作领导小组填写，各部部长、副部长填写，部员由部长填写。

第二十五条 团学会由于工作出色而集体获得奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须由办公室统一保存和管理，不得遗失。第二十六条 团学会档案资料不得随意外借。任何部门或个人如确需借用，须向学生科递交正式的书面借条，并征得学生科同意，重

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要资料的借出须征得书记同意。所借资料均须当天归还。任何因个人原因导致档案资料的遗失，都将追究其个人相应责任。第二十七条 团学会任职期满时，团学会档案送院学生工作领导小组审阅，并于新一届团学会成立后移交新一任办公室管理。

第五章 活动开展申报制度

第二十八条 各部门在举办活动之前须向主席团及系里递交策划书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的方案、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预算费用。第二十九条 申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

第三十条 活动结束后各部部长要进行活动总结，并附之书面报告。总结中要体现是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

第六章 值班制度

第三十一条 学生会成员按值班表安排值班。

第三十二条 值班同学要准时到岗，做好值班记录，值班期间不得擅自离岗或缺勤。如有特殊情况不能来值班的须提前自行调整，并向负责人请假，事由告知学生科统一记录。否则按团学会奖惩条例处理。

第三十三条 值班期间要认真负责，作好来电来访的接待工作，对当日工作作好相应记载。

第三十四条 值班期间应保持团学会办公室良好的学习及工作气氛。第三十五条 值班同学不得随便动用办公室电脑，处理团学会公事的除外。

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第六章 附则

第三十六条

本工作制度的解释权属于院团学会。

第三十七条

本工作制度的修改权属于团学会全体会议。如有一定比例的成员或部门提出修改要求，团学会书记处应根据需要作出修改决定。修改工作应在坚持民主、公开、高效的原则下由办公室主持。修改草案应交团学会全体会议讨论，过半数的成员同意方可通过，并由院学生工作办公室颁布实行。第三十八条

本工作制度自颁布之日起试行。

化学工程系团学会

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