第一篇：老龄工作先进单位事迹材料2
老龄工作先进单位事迹材料
2近年在市教工委、教育局的正确领导下，我校发扬了敬老、养老的光荣传统，全校教职工共同谱写着一曲“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的乐章。通过多年努力，巩固了新时期学校老年工作基础，同时我校党建、精神文明建设也得到了不断加强，取得了老龄工作的丰富成果，我们的主要做法是：
二、领导高度重视
老龄工作是党委和政府整体工作的重要组成部分，是一项社会系统工程，涉及千家万户和社会各个方面，是衡量一个地区精神文明建设和物质文明建设的重要标志，必须在党委和政府的统一下，部门联动，齐抓共管，形成合力，保证老龄事业顺利发展，因此，我校党委高度重视，把老龄工作列入学校工作的议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有总结，并成立由书记、校长刘春同志任组长，各中层干部为成员的和老干部交流谈心，为他们全心全意服务的工作领导小组，小组办公室设在校办，由一名副校长分管老龄工作。分管领导做到经常听取老龄工作情况的汇报，并积极、主动关心、了解老龄工作情况，协调解决老龄工作中的突出问题，取得了较好的效果。
二、加大宣传力度，推动敬老、爱老、养老、助老教育工作深入开展
人口老龄化是当今世界各国面临的重大社会问题，也是人类社会文明进步的具体体现；老龄工作是关系到国计民生和国家长治久安的大事，是一项重要而紧迫的战略任务，我们必须从改革、发展和稳定的大局出发加大老龄工作宣传力度，推动老龄工作深入开展。加强老龄工作，是时代赋予我们的重任；做好老龄工作，是弘扬中华民族传统美德的具体行动，是党和政府全心全意为人民服务的重要体现，是社会主义精神文明建设的必然要求，是实施经济社会可持续发展的重大措施，是实践“三个代表”重要思想要求，因此，我校做到了以下几点：
1、广泛深入宣传贯彻实施《老年法》形成学校敬老、养老、助老良好氛围。
2、加强了对老龄工作的领导，强化了执法力度。
3、积极推进“六个老有”及全面发展——老有所养全面实施，老有所医逐步落实，老有所教和老有所学有良好开端，积极探索和开展了关心下一代等老有所为的工作，老有所乐的阵地和内容也不断扩大。
4、在学生中广泛开展敬老助老活动，使敬老、养老、助老的传统美德得到了进一步发扬。
三、采取得力措施，全面推进我校老龄工作和老年事业的发展
加强老龄工作、发展老龄事业，不能停留在会议上和宣传舆论上，必须按照中央《决定》和省的《通知》精神，制都要组织离退休教师订措施，狠抓落实，因此，我们主要抓了以下几点：
1、我校每年开展老年健康讲座和《老年法》普法教育，确保老年政策法规落到实处。
2、把敬老、养老、助老作为学校德育的重要内容纳入教育计划，把敬老、养老、助老教育与课堂教学有机结合起来，形成了尊老、敬老、爱老的良好风尚。
3、每年我校都要组织离退休教师，由校领导带队到外地参观、学习、旅游，使老同志老有所乐。
4、做好“老有所为”工作，广泛发动老同志参加关心下一代活动，发挥老同志的特长，让他们发挥自己的余热，为教育教学作出贡献。
5、关心老年人的思想，丰富老年人的精神文化生活，为老年人创造健康、文明、舒适方便的生活环境，鼓励离退休教师参加各种各样的活动，并给予物质上的奖励。
6、对有病和住院的离退休教师，学校领导都要带上礼物去看望和慰问，并帮助他们解决生活中的困难。
总之，老龄工作是重要而高尚的事业，是时代赋予我们的重任。老龄工作涉及各个领域，需要办的事情很多，我校围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”的工作目标，切实解决当前最为迫切而又涉及长远的问题，我们决心振奋精神，加倍努力，开创我校老龄工作的新局面。
第二篇：老龄工作先进单位事迹材料
一、争取领导支持，为做好老龄工作创造良好的社会环境
多年来，市老龄办坚持每年至少两次向市委、市政府有关会议汇报老龄工作，使老龄工作摆上了市委、市政府的重要议事日程。从XX年起，市委、市政府先后出台了《xx市老龄事业“十二五”发展规划》、《关于进一步加强老龄工作的决定》、《xx市优待老年人规定》等重要文件，多次以市政府名义召开老龄工作会议，在全市形成关心老龄事业，重视老龄工作的良好氛围。
——切实加强老龄机构建设。在机构改革压缩编制的情况下，市政府为市老龄办增加编制和内设机构，配齐配强了领导班子。市老龄办工作经费由8万元增加到50多万元。各县区均建立了专门的老龄工作机构，配备了3—5名专职老龄工作干部以及必要的办公场所、办公经费和办公车辆。
——不断加强养老保障体系建设。城镇离退休人员养老金社会化发放率和准确率连续12年保持100%。农村社会养老保险稳步推进，截止去年底，我市有23.51万人参加投保，占适龄投保人的52%，积累养老保险基金6700万元，2966人开始领取养老保险金。城镇职工医疗保险制度改革继续深化，参保面不断扩大。农村新型合作医疗成绩斐然，农民参保率达到98%，其中老年人达到100%。对“五保”老人、特困老人等弱势群体，由乡村两级为他们交纳保险金。最低生活保障制度扎实推进，在全省率先实现城乡低保。“五保”福利供养政策落实好，“五保”老人集中供养率达到100%，在全省乃至全国位居前列。签订家庭赡养协议书工作扎实推进，签约率达到90%。
——大力加强老年福利服务设施建设。XX年，在市老龄办的积极争取下，市政府将投资6000多万元的老年幸福工程列入为民办的十件实事。一是投资1200万元建设市老年人活动中心。二是投资1700万元建设xx市老年乐园（公寓）。三是投资200万元在建设20处社区“星光计划”示范点。四是投资1832万元扩建乡镇敬老院。五是从XX年起，市财政每年给予每个“五保”老人200元生活补贴，并列入财政预算。六是投资1050万元搞好无障碍设施建设。通过实施老年幸福工程，全市敬老院养老床位增加了2404张，“五保”老人集中供养率达到100%，全市养老床位达到6600多张，占65岁老年人总数的3.3%以上。2012年，市政府又将为每个“五保”老人每年增加200元生活费和创建全国无障碍设施示范城分别列入为民办的十件实事和十大工程。
——认真落实老年优待政策。XX年10月《山东省优待老年人规定》修订颁布后，市政府于11月出台了《xx市优待老年人规定》，将享受各项优待政策的年龄放宽到60岁，并增加了“单独居住的老年人安装管道天然气、有线电视，享受安装费、收视费半价优惠”、“老年人就医免普通门诊挂号费、病历手册费”等内容。是全省出台最早、优待面最广、老年人得实惠最大的《优待老年人规定》。建立了老年人法律援助制度，成立了老年人法律援助联络室，并将落实优待政策作为优化投资软环境的重要措施，由市政府办公室进行专项督查，为老年人依法维护合法权益提供了有力保障。XX年全市共为70岁以上老年人免除新增农业税及附加351万元，免出资出劳款226万元，免乡村公益事业金207万元。
——大力实施助老工程。每逢老人节、春节等重要节日，各级党政领导都带头走访慰问贫困老人。市妇联、机关工委、老龄办等单位联合开展了以市直机关与农村特困老人结对帮扶为主题的“爱心献夕阳”活动，市直83个部门共帮扶150名特困老人，使他们摆脱贫困。几年来，全市累计有1200个部门和13500多人次参与了社会帮扶活动，共帮助贫困群众36700多人次，投入帮扶资金和物资折款1800多万元。
二、创新工作思路，大力开展“基层老年组织建设年”活动
XX年，我市开展了“基层老年组织建设年”活动。确定了机构健全、工作规范、活动经常、宣传到位、优待落实五项工作目标，并制定了《“基层老年组织建设年”活动考核办法》。全市基层老年组织建设取得明显成效。全市46个乡镇（办事处）全部成立了老龄办，配备了1-2名专职工作人员。1784个行政村全部成立了老年人工作委员会，村老工委统一由乡镇党委行文公布。加强了制度建设，提高了工作水平。各乡镇和条件较好的村建起了“两室一场”（活动室、阅览室、门球场），绝大多数村办起了老年人活动室，配备了活动器材，老年活动丰富多彩。
三、加大宣传力度，营造尊老敬老的社会氛围
将老龄宣传列入基层老年组织建设年的重要考核内容，加大了户外宣传力度，投入资金100多万元制作大型标志性宣传牌30多块，永久性宣传标语8000多条。先后开展了老年法规知识竞赛、三“十佳”评选、敬老模范单位评选等活动，基层出现了“三百”评选、“孝心榜”、“育恩节”等典型，弘扬了中华民族的传统美德。xx网通公司连续多年支持老龄事业发展；各级团组织积极开展青年志愿者“金晖行动”等，全社会形成了尊老敬老的浓厚氛围。
四、积极开展文体活动，大力推进老有所为
市老龄办先后举办了四届老年人书画展、三届老年人文艺汇演、老年人京剧票友演唱会等活动，受到广泛好评。市老龄办加强对基层老年文体活动和管理引导和科学指导，不断提高其艺术水平，在全省老年文艺汇演中多次获奖。同时不断加大协调力度，为老年人参与经济建设和社会发展创造有利条件。市人事局建立了老年人才信息库，将市直机关的老年人才进行详细登记，录入微机，积极为老年人参与社会生活拓宽渠道。在老年人中开展了“老骥立功”活动，鼓励和组织老年人参与经济建设、移风易俗、综治调解、村庄美化、关心教育下一代等各项工作，使其成为基层党政组织的重要依靠力量，真正实现了老有所为。
第三篇：老龄工作先进单位事迹材料
老龄工作先进单位事迹材料1
县镇位于市区东北公里处，南接城区，北连，全镇辖个行政村，个自然村，万余户，万口人，农业人口万人。目前，全镇共有60岁以上农村老年人5356人，占全镇农业人口的10.5%。近年来，我镇老龄工作在镇党委、政府的领导和县老龄委的指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十七大”和科学发展观为指 导，紧紧围绕党委、政府工作大局，把做好老龄工作作为实现老有所学、老有所为、服务社会，造福老人的大事来抓，工作取得了一定的成效，为健康的老龄化社会和三个文明建设作出了新的贡献，促进了我镇各项事业的共同发展。
一、加强组织领导，增强做好老龄工作的责任感
镇党委政府认真贯彻县委、县政府关于加强全县老龄工作的决定，把老龄工作列入议事日程和发展计划，成立了老龄办，指定专人分管，配备了老龄专职干部。为加强村级老龄干部队伍建设，各村老龄组织机构由村委在职领导兼任村老龄委主任，并配备了专职工作人员，每季度召开例会，总结交流检查本季度工作，布置安排下季度工作任务。老龄工作年初有计划，年终有总结。每年举办一期村级老龄委主任参加的培训，进一步提高他们的工作水平。同时逐年加大老龄事业经费的投入，做到了老龄工作组织网络健全，活动经费到位、工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。
二、多方位服务，提高老年人生活整体品质
为丰富老年生活，我镇在镇中心建立老年活动中心（老年学校、图书室、阅览室、书法绘画室、棋牌室等）、老年红心艺术团、老年武术协会等。同时针对各村活动场所差，活动资金紧缺的情况，多渠道筹集资金，加强活动场所建设，努力创造条件，改善老年人活动条件。全镇有30余个行政村达到建有老年活动室、有尊老敬老制度、有养老补贴金、有养老创收基地和老年福利基金的“五有”建设标准和建有老年活动阵地、老年创收基地的“两地”建设标准。今年，靳庄、三村、东郜、庄头等4个村也要力争达标。我镇各村立足实际、开展门球、乒乓球、地掷球、柔力球、泰迪健身球、拳、剑、揉、扇、舞蹈、歌咏、垂钓、象棋、自行车骑游等十几个项目的体育活动，在开展活动中坚持寓教于乐，结合宣传党的路线、方针政策，充分发挥其在群众中的影响。充分利用节日庆典等有利时期老年人自编自导节目，丰富节日气氛，为老年人生活增添色彩。
为保障老年人生活质量，我镇将老年人全部纳入社保救助体系，依托社保救助平台，对老年人落实以最低生活保障为主，临时救助、医疗救助为辅的社会救助，每年为80岁以上老人发放200元的生活养老补贴金，为70岁以上老人发放生活福利，特别做好五保和三无老人的救助工作，每年“九九重阳节”、“春节”镇领导深入困难老人家中进行慰问，把党和政府的温暖送到他们手中。进一步完善新型农村养老保险和医疗保险制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，目前全镇各村已为60岁以上老人办理了新型农村养老保险和医
疗保险。同时，我们积极开展为老年人办理《山西省老年优待证》工作，做到热心服务、方便老人，截至目前已为老年人免费办理老年优待证3824本。
为维护老年人合法权益，我镇进一步加强《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传教育，各村及时反映老年人的要求，对老年人的来信来访，我们都认真接待，做到有登记、有处理意见，切实维护好老年人的合法权益。
三、加强宣传教育，营造尊老敬老的浓厚社会氛围
我镇将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设规划，与我镇各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业，在全社会树立尊老敬老助老爱老的良好风尚。重点抓好三项宣传教育：一是抓好政策宣传。结合《老年法》，积极采用多种形式，深入宣传，向全社会，特别是面向中青年人开展宣传教育，全镇掀起贯彻落实《老年法》的新高潮。二是抓好节日宣传。每年充分利用春节、重阳节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动，镇团委组织青年上门为孤寡老人清理家务和交心谈心；学校学生到敬老院为老人表演节目、打扫卫生。三是抓好典型宣传。通过宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，老人节开展表彰先进单位和个人，以及联合镇妇联评选“好媳妇”、“好婆婆”等活动，宣扬尊老敬老的传统美德。通过宣传典型，鞭策后进，在全镇形成了敬老爱老的良好氛围。
总之，我镇老龄工作在创新中不断完善，在完善中不断提高，取得了一定的成绩，但同时我们也感到我们的工作与老龄事业发展要求还有一定的差距，这还需要我们不断的努力。党的十七大全面建设小康社会给我们做好新形势下的老龄工作提出了新的更高的要求，今后我们将在上级部门的正确指导下，齐心协力、开拓进取，以重真情、办实事、促发展作为老龄事业的主要工作内容，努力把我镇老龄事业推上一个新的台阶。
第四篇：老龄主要工作事迹
主要工作事迹
吐鲁番市老龄工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持老龄工作方针，认真落实地区老龄委“十五”计划纲要，及行署“关于进一步加强老龄工作决定”的精神，以经济建设为中心，以维护老年人合法利益为主线，以争创工作为契机，以实现“六个老有”为目标，推动了全市老龄事业的全面发展。
（一）强化领导 健全网络 完善制度
一、健全机构、落实责任、明确目标任务。我们在接到开展创建活动的通知后，迅速行动起来，成立了以市委、市政府主管老龄工作的领导为组长、副组长，以老龄委各成员单位为成员的创建工作领导小组及其工作机构，在广泛征求意见的基础上，吐鲁番市创建全国老龄工作先进市的目标任务及评分标准进行认真分解，把目标、任务、责任落实到具体单位，提出要完成这些任务的明确要求。另外，下发各成员单位职责，同时，在各乡、镇、场街道办事处成立基层老龄工作机构及创建老龄先进市工作领导小组，确立由民政办一名同志具体负责老龄工作，填补了以前基层党委无老龄机构的空白，创建老龄先进市领导小组组长、副组长由乡镇党委主管老龄工作的书记或副书记担任，成员由民政办、妇联、司法所等负责人组成，这样形成市、街道（乡、镇）社区（居委会）三级老龄工作体系，从而保证了创建工作机构、人员、责任三落实。
二、履行职责，加强工作，增强合力，形成齐抓共管的创建格局。老龄工作是一项社会性、政治性、政策性很强的工作，涉及到各个部门和社会的各个方面，只有坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，加强领导，社会各方面形成合力才能出成效，在争创老龄工作先进市的工作中，面对时间紧、任务重、涉及面广这一实际，要求各成员单位首先按照目标任务做，然后对照自查，最后由市老龄办、抽专人组成督查组，进行督查4月25日至30日期间老龄办、民政局组成督查组，对全市、乡（镇）街道办事处及老龄委成员单位的创建工作进行了一次全面督查，这样既能加强沟通、交流，同时也能及时解决创建工作过程中的一些问题，使创建工作顺利进行。
（二）广泛开展形式多样的宣传教育活动。
为使老龄工作深入人心，市老龄办把创建的宣传工作同日常宣传《老年法》、《新疆维吾尔自治区保护老年人合法权益条例》结合起来，会同市广电局开设老年法宣传专栏，制作大型《老年法》宣传广告，同时，结合上级开展敬老、爱老、助老宣传日活动，在市一中、二中等学校开展“读一本敬老书籍，写一篇爱老文章，敬老、爱老从我做起”的活动进行广泛宣传教育。把老龄工作常识打印成材料，下发到各成员单位，进行老龄工作知识和法规宣传。在农村同样开展灵活多样的宣传活动。比如，召开老年人座谈会、举办智力竞赛、出版报、张贴标语等。
（三）积极培训老年群众组织，把老龄工作落实到基层。随着改革的深入和社会发展，社会养老必须将成为老年人的主要养老方式。社区是社会活动的基层单位，也是老年人活动的主要场所，所以做好老年人服务将成为老龄工作的重要内容。为此，社区工作人员对社区老党员、老干部等老年人进行走访，详细了解掌握这些老年人的家庭生活、身体状况等方面情况，并建立信息卡，以便及时解决他们的实际困难，更好地为老年人服务。街道也专门组建了为老干部服务者队伍，如家政服务、社区医疗卫生服务、法律服务、济贫救困服务、老妈妈服务队等，常年为离退休老干部、老党员、老弱残群体服务，共为老年人服务950余人次，成为为老服务工作中一道亮丽的风景线。聘请离退休老干部、老党员为社区工作人员和居民讲解吐鲁番的发展过程和革命史，教育和引导在职干部和居民群众爱岗敬业、积极进取、奋发拼搏的精神，同时也带动了老龄工作取得可喜的成绩。
（四）大力发展老年文体活动，丰富老年人精神文化生活。多年来我们以老干部活动中心和社区为依托，组织文艺表演、体育竞赛等丰富多彩的文体活动，从而引导老年人在两个文明建设中做出应有的贡献。比如市老干局围绕“四个创建”及迎“十六大”召开组织开了夕阳红百人大合唱。街道办事处在元旦、春节及五一、十一长假期间组织文艺队到居民小区演出，表演了耍狮子、舞龙、划旱船、打腰鼓、踩高跷等丰富多彩的节目。为宣传我市改革开放20年的伟大成果和党的“十六大”精神，举办了社区老年书画展览活动。“
三、八”期间举办市直机关工委组织老、中青三代妇女棋牌比赛，与红十字会
联合开展了老年病知识讲座等有益活动等。通过形式多样的活动极大的丰富了老年人的精神文化生活。
（五）把创建工作同为老年人办实事、办好事结合起来，为实现“六个老有”目标而努力。在日常工作中，我们始终把为老年人服务放在首位，把为老年人办好事、办事实作为工作的出发点和落脚点。为切实抓好“两工”、“两费”的落实，市老龄办与农经局联合发文，共免除“两工”4896人，“两费”2478.27元。组织部门每年按计划组织老干部、农村“三老”人员赴内地疗养或参观，重大节日前，全市各单位、各党支走访慰问老干部、贫困老年人、百岁老人等已成制度。在市财政十分紧张的情况下，依然把百岁老人保健费列入预算，保证按时发放。为改善敬老院的生活条件，市民政局多方筹措资金改造了宿舍、餐厅等其他配套设施。去年在葡萄乡建成全疆老年人及民政系统干部沙疗中心，在西环路修建一座集住养、医疗保险、康复中心、老年培训等为一体的老年公寓。全市18个社区保证每个社区都有老年人活动室。对城镇贫困或“三无”老年人实行优先纳入最低生活保障，对复退军人优抚对象及“三老”人员等每月按时发放生活补贴、救济金和生活用品。截止目前，共发放优抚金94900元，救济金9万余元。为更好的维护老年人的合法权益，司法部门设有法律援助中心，做到优先为老年人提供法律援助。进一步做好《敬老优待证》的发放工作，对办证的老年人一律免收工本费，城建、卫生等部门也按政策继续做好对老年人的优待工作。城镇职工养老金按时发放，无拖欠现象。这些具体工作不仅为老年人解决了实际问题，更在社会上形成广泛影响。
（六）抓点带面，推动争创工作向纵深发展。充分发挥先进典型的示范作用，使各项工作学有榜样、赶有目标，是争创机制的一个重要环节，因此，在开展创建活动中，我们将老龄工作有一定基础，此次争创工作做的较好的高昌街道办事处和葡萄乡树立为典型，主要通过抓这两个单位来带动其他单位，以次推动争创工作向纵深发展。
总之，老龄工作市一项长期的、艰巨的工作，相信在上级部门的大力支持下，在相关部门的配合下，在我们全体老龄干部的努力工作下，通过此次的创建工作，我市的老龄工作一定会再上一个新台阶。
全国老龄工作先进单位申报表
有关栏目填写、盖章。
第五篇：老龄工作先进单位单行材料
文章标题：老龄工作先进单位单行材料
老龄工作先进单位单行材料
××医院成立于1952年，现已发展成为集医疗、急救、科研、教学、保健为一体的综合型医院。1994、1995年被国家卫生部、联合国世界儿童组织评为“二级甲等医院”和“爱婴医院”。现有职工275人，医院有离退休职工62人。近年来，医院坚持“党政主导、社会参
与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“六个老有”目标开展了大量的工作。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]
一、每年春节前夕上门慰问本地离退休老同志，并送上慰问品；给省外离退休老同志邮寄慰问信、慰问金；院党总支和工会组织人员定期或不定期看望慰问有病的老同志；组织县内离退休老同志游园活动。
二、定期或不定期邀请离退休老同志参加医院年终工作总结表彰会、座谈会，征求医院发展的意见建议；2005年组织10余名在职老同志到省外考察学习、增长见识、开阔眼界；党总支组织离退休老党员不定期学习政治知识、党的知识，督促按时交纳党费；每年为新退休人员举办退休欢送会等。
三、离休干部逝世后，上门慰问遗属；对安置北京等地的6名退休人员，安排了专人去走访看望，送去医院的关怀；对辞世的老同志协助亲属处理丧事、申领丧葬补助金和遗属津贴；给农村部分收入低、生活相对困难的老同志，医院采取部分药费、检查费减免制度。
医院坚持对全院职工进行宣传教育，增强职工的老龄意识和养老意识，营造人人敬老、人人助老的社会氛围。
近年来，医院在开展老龄工作方面做了大量工作，得到了有关部门和广大老同志的好评。今后医院将在继续提高医疗技术水平，增强服务意识的同时，努力做好老龄工作，建立老龄工作创优机制，促进我院老龄工作的不断加强和全县老龄事业的健康协调发展。
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