东莞东城职业技术学校学习总结

第一篇：东莞东城职业技术学校学习总结

东莞东城职业技术学校学习总结

2011年12月15日-16日两天，部门组织了部分专业老师和班主任到东莞东城职业技术学校参观学习，而我也很荣幸能参加这次的外出学习。

贵校是东莞一所历史较久、知名度也颇高的公办中专院校，分为艺教部、财会部、机电部、艺教部是由学前教育专业及汽车维修专业构成，而这次我们主要参观学习的是艺教部的学前教育专业。

汽车刚驶入东城职校时，给我的第一感觉就是校园建筑的美观——黄色的瓷砖，绿色的栏杆，让人的眼睛觉得非常的舒服。正式进入学校访问时已经是15日下午2点多，学校的老师、领导都很热情的接待我们这些“客人”，足以见得他们对我们这次交流学习活动的重视，随后他们又带我们老师参观学校的一些手工展、手抄报、课室、琴房、舞蹈室、办公室、心理咨询室及观看一些学生比赛活动，晚上看了一场毕业汇演。

从琴房、舞蹈室来看，足以见得贵校的硬件是非常硬的，100多间琴房，每个琴房一架钢琴，实行小班教学，目前很多中专院校都无法做到这一点。还有心理咨询室，环境很先进，供学生操作的材料也很丰富，财政的这些投入都是可以看得到的。不过走到一些班级的课室，在卫生方面，给人的感觉还是比较凌乱的，感觉还是我们学校抓得要好一些！

下午看了新生的一些舞蹈基本功比赛和数学说课比赛，同样是新生，但贵校在舞蹈基本功方面确实有很显著的成绩，这一点值得我们所有老师都去交流学习。还有毕业生的那场晚会，虽然前半场几乎都是穿着舞蹈服在演出，但她们的演绎给观众的视觉效果一点都不受服装影响，她们的表情、动作都很到位，足见她们功底之深厚。

第二天听了两节课，第一节是舞蹈课，第二节是声乐课。舞蹈课老师教的是拉丁美操，老师教得非常认真、仔细，时不时地做动作示范给学生看，学生学得很快，动作也很整齐。在声乐课上，老师运用了好几种教学方法，课堂的讲解也非常的生动，学生学习的兴致很高，连我们这些在一旁听课的老师也情不自禁地融入了课堂，到了下课时间，学生还意犹未尽的唱着，可见学生对声乐课的喜欢程度。

两节课后，两校的老师组织了一个座谈交流会。在交流让我们觉得这学校在管理上确实有很多地方值得我们借鉴。比如一个班级安排两个班主任，一个班主任负责学习、德育方面，另一个班主任负责宿舍、卫生方面，并且还有一个比较突出的地方，那就是安排有弹、唱、跳这方面的专职老师当班主任，这种管理方法的好处就是可以让这些技能老师更好的去辅导本班学生的技能技巧。还有晚修，每周都会安排2-3个晚上是舞蹈晚修，由值班老师（舞蹈老师）进行检查指导，所以也难怪贵校学生的基本功底可以这么好！还有就是招生方面，贵校可以按学生中考成绩来招生，而我们学校的生源大部分还是要靠春季招生，虽然学生的起点是一样的，但在素质方面还是有很大区别的，其中，学生学习的积极性最为明显。

当然，贵校的这个学前教育专业已经办了差不多有20个春秋了，而我们学校办的幼师专业才2年多的时间。他们经验丰富，有很多东西是目前根本就无法与之相比的，如硬件设备及师资、生源等方面，我们学校都要努力向之看齐。虽然在硬件设施方面现在根本就无法达到，但作为老师，我们应该谦虚地向她们学习一些适合我们学校学生学习发展的教学方法，学习她们的专业素养。当然很多东西我们也不能硬搬硬套，还要考虑到学校能不能提供这样的条件以及符不符合学生的发展水平。通过这次的外出参观学习，也让我意识到了作为一名专业老师的专业素养也是极为重要的，首先要有一个具备良好专业素养的老师，才能教出有专业水平的学生。再比下办学时间，其实想想，人家都办了那么长的时间，都摸索了那么久，能取得今天的成绩也是不奇怪的，而我们学校办学时间那么短，成绩也不赖，所以对学校的发展很有信心，20年后，说不定我们会更优秀，但在这个过程中，我们需要不断的去尝试，不断的去揣摩、学习，更需要我们老师默默无闻的付出！

第二篇：东莞东城食品企业

东莞市明华食品厂有限公司 / 厚街镇东风路75号 / 5581088

东莞日惠食品有限公司 / 寮步镇下岭贝管理区 / 3302777

东莞金丰宇食品有限公司 / 厚街镇白濠管理区 / 5597220

东莞宏力食品有限公司 / 长安镇上角村 / 5566245

东莞市东城真善美食品厂 / 东城区余屋工业区 / 2252601

东莞市华元食品厂 / 篁村区工业开发区 / 2479075

东莞市海鹏北方馒头食品有限公司 / 附城区黄旗旗峰公园内 / 2481063东莞市长兴食品有限公司 / 篁村宏远综合批发市场Ｄ１前座 / 2810998东莞市金宝食品有限公司 / 道滘镇大鱼沙工业区 / 8323098

东莞市厚街天鹏食品厂 / 厚街镇１０７国道陈屋路段 / 5820669

东莞佳美食品有限公司 / 塘厦镇高丽工业区 / 7910791

东莞市金童博士食品厂 / 附城区堑头路４５号二楼 / 2293159

东莞市酒店食品有限公司 / 长安镇二环路旁 / 5322970

东莞市麻涌三洲食品厂 / 麻涌镇新基工业区 / 8822517

东莞市禾田食品有限公司 / 茶山镇博头村 / 6646123

东莞市厚街金香食品厂 / 厚街镇上栅村 / 5581639

东莞市神农绿色食品有限公司 / 篁村广深线白马兴华加油站对面 / 2404432东莞市粤江食品有限公司 / 道镇蔡白区蔡屋工业区 / 8830388

东莞市味王食品有限公司 / 厚街镇河田工业区 / 5820396

东莞市茶山兴华食品厂 / 茶山镇卢边工业区 / 6645687

东莞市万江新村明华食品厂 / 万江区新村管理区 / 2274489

东莞市茶山恒宝食品厂 / 茶山镇横江村坑口工业区 / 6647109

东莞市荣轩食品有限公司 / 万江区流涌尾管理区 / 2282258

东莞市华美食品有限公司 / 茶山镇南社管理区 / 6643036

东莞市石碣水南千禾食品厂 / 石碣镇水南管理区 / 6637602

东莞协丰食品有限公司 / 寮步镇上底管理区 / 3327590

东莞长安街口雅都食品加工厂 / 长安镇街口管理区 / 5539143

东莞市利泉和食品有限公司 / 石龙镇绿化东路198号 / 6617298

东莞市厚街顺兴食品厂 / 厚街镇溪头村溪头市场 / 5594781

东莞市莞城美利食品厂 / 城区博厦下高桥１４号 / 2290031

东莞市道鸿发食品厂 / 道镇小河牛涡村 / 8837328

东莞市金富士食品有限公司 / 石碣镇水南家仁工业区银河路 / 6317178东莞新世界食品有限公司 / 万江区官桥管理区 / 2287222

东莞市寮步良益食品厂 / 寮步镇新旧围管理区 / 3322309

东莞市新宝食品厂 / 附城主山涡岭工业区 / 2462767

东莞市虎门广源食品厂 / 虎门镇海运二路２２号二楼 / 5522349

东莞市寮步南方食品厂 / 寮步镇石步村 / 3323586

东莞市天俊食品有限公司 / 城区鸦叫尾金沙工业区 / 2202849

东莞市万江东兴食品厂 / 万江区坝头管理区 / 2270399

东莞市道乐口食品厂 / 道镇闸口区振兴北路７号 / 8838948

东莞市万江一品乐食品厂 / 万江区万江石美 / 2287790

东莞市万江源兴食品厂 / 万江胜利农场上场 / 2232559

东莞市茶山金大班食品厂 / 茶山镇京山村工业区 / 6113781

东莞市万江明兴食品厂 / 万江区曲海工业区 / 2278608

东莞市樟木头食品有限公司 / 樟木头镇裕丰管理区 / 7718596

东莞东佳食品有限公司 / 万江区牌楼基管理区 / 2462729

东莞茶山京山隆兴食品厂 / 茶山镇京山管理区 / 6642189

东莞市石龙华联食品厂 / 石龙镇西湖区徐棉村 / 6619271

东莞市美味食品有限公司 / 寮步镇上屯区 / 3303222

东莞大众食品制造有限公司 / 常平镇司马管理区 / 3392440

东莞市寮步益丰食品厂 / 寮步镇龙泉区２０号 / 3323908

东莞业丰食品有限公司 / 万江区办事处严屋管理区 / 2271972

东莞保晟食品有限公司 / 石排镇振兴路 / 6653876

东莞市昌盛食品有限公司 / 道镇昌平第二工业区 / 8836023

东莞市虎门饮料食品厂 / 虎门镇镇口高架桥侧 / 5514457

东莞市俊德食品厂 / 篁村西平管理区 / 2402541

东莞三润粉面食品有限公司 / 万江区水蛇涌管理区 / 2271567

东莞市奇乐臣食品有限公司 / 石龙镇昌平路９６号 / 6614456

东莞市寮步恒盛食品厂 / 寮步镇三联管理区 / 2459948

东莞市茶山卢边食品厂 / 茶山镇卢边管理区 / 6641909

东莞嘉乐食品有限公司 / 附城涡岭工业区 / 2463301

东莞市寮步奇士乐饮料食品厂 / 寮步镇药勒管理区 /

东莞华盛食品有限公司 / 附城涡岭工业区 / 2463301

东莞厚港食品有限公司 / 厚街镇东风路７５号 / 5581088

东莞市石龙鸿达食品厂 / 石碣镇西南庆丰东路179号 / 6632121

东莞市石碣镇东港饼业食品厂 / 石碣镇水南管理区东祠村工业区 / 6636028东莞石龙津威饮料食品有限公司 / 石龙镇中山西路198号 / 6617370

东莞市金骑士食品有限公司 / 篁村区篁村周溪村 / 2403328

东莞市谢岗周天食品厂 / 谢岗镇黎村 / 7765438

东莞市佳实福食品有限公司 / 石碣镇下一村 / 6631160

东莞市同诚食品有限公司 / 万江区江滨花园翠盈园16座2C / 2704007

东莞日威食品有限公司 / 横沥镇裕宁工业区 / 3379407

东莞市寮步维纳斯食品厂 / 寮步镇浮竹山村商业街 / ***

东莞市嘉友食品有限公司 / 石碣镇水南工业区中心涌 / 6319163

东莞徐记食品有限公司东城分公司 / 东城区周屋工业区 / 2268955

东莞市优记食品有限公司石龙绿化分店 / 石龙镇绿化路５４号 / 3338116东莞市石碣奇味饼业食品厂 / 石碣镇冲口第三工业区 / 6317111

东莞市优记食品有限公司桥头文德分店 / 桥头镇文德路７５号 / 6609875东莞市百事达食品有限公司 / 石碣镇水南沿江东路 / 6631678

东莞厚街金佳食品厂 / 厚街镇康乐北路 / 5582808

东莞市金冠食品有限公司 / 附城区明新大街 / 2662062

东莞市三友食品有限公司 / 万江区官桥管理区 / 2221102

东莞市东顺食品有限公司 / 万江区水蛇涌工业区 / 2170363

东莞市义利食品厂 / 万江区坝头第一工业区 / 2176619

东莞市三丰食品有限公司 / 附城区余屋工业区 / 2200576

东莞立洲食品有限公司莞城经营部 / 城区新风路新风大厦２５－２６号 / 2113717东莞市典藏食品有限公司 / 厚街镇珊美管理区友谊路 / 5818348

东莞厚街涌口恒香食品厂 / 厚街镇涌口商业街 / 5595688

东莞市盛裕食品有限公司 / 附城区余屋工业区 / 1382398079

东莞市厚街力元食品厂 / 厚街镇赤岭区大围新村１路１６号 / 5817127

东莞市高铭发副食品加工厂 / 高镇冼沙村委会洗沙加油站斜对面 / 8737699东莞丰达食品有限公司 / 附城区周屋管理区糖酒集团工业区 / 2462316

东莞市新嘉食品有限公司 / 清溪镇重河银河工业区 / 7316291

东莞麦长食品有限公司清溪分店 / 清溪镇香芒东路一号一、二层 / 2457010东莞市裕丰食品有限公司 / 厚街镇宝屯板樟村 / 5581475

东莞市石碣嘉士顿食品厂 / 石碣镇瑞士花园 / 6633409

东莞市大岭山红晨食品厂 / 大岭山镇太公岭村 / 3353626

东莞市长安惠林食品厂 / 长安镇冲头2巷 / 5531389

东莞康美臣食品有限公司 / 石龙镇工业总公司第一工业区（新围村）/ 6617828东莞市石排裕威饮料食品厂 / 石排镇田边管理区水吉村 / 6653525

东莞市厚街蓝山食品厂 / 厚街镇涌口村东社组天平路1号 / 5593949

东莞市大岭山梅林瑞兴食品厂 / 大岭山镇梅林叶屋 / 3352540

东莞市珍岛食品有限公司 / 道滘镇南丫村宾冲 / 8331188

东莞市高埗悦来豆制食品厂 / 高埗镇低涌黄二村新村 / 8782129

东莞市石碣金海岸食品厂 / 石碣镇梁家村工业区 / 6300229

东莞市中堂奇香食品厂 / 中堂镇蕉利西巷村 / 8811216

东莞市常平广源酱油食品厂 / 常平镇土塘村 / 3390031

东莞市东坑大有食品厂 / 东坑镇坑美村 / 3885023

东莞市江达食品厂 / 茶山镇京山工业区 / 6648303

东莞市百吉冷冻食品有限公司 / 中堂镇潢涌村大莲塘西22号 / 8890058

东莞市茶山昌达食品厂 / 茶山镇冲美村工业区 / 6648313

东莞市创基食品加工厂 / 凤岗镇天堂围村水沥组 / 7757320

东莞麦长食品有限公司石碣分店 / 石碣镇崇焕中路南铭商业中心首层 / 2457010东莞市大丰食品有限公司 / 莞城区旗峰路 / 07692735710

东莞市琪丰食品有限公司 / 东城区育兴路恒生大厦七楼 / 2631502

东莞市石排麦顿食品厂 / 石排镇石排大道横山路段 / 6653527

东莞市三多食品有限公司 / 大岭山镇金桔村工业区 / 5623037

东莞市溢东食品有限公司 / 石碣镇沙腰工业区 / 6307233

东莞市嘉华食品有限公司 / 麻涌镇鸥涌村 / 8828476

东莞麦长食品有限公司文化广场分店 / 城区西城楼文化广场一楼 / 2457010东莞市清溪广荣食品厂 / 清溪镇上元村委会松元厦村 / 7388116

东莞市中谊食品有限公司 / 石碣镇鹤田厦村 / ***

东莞市美仕达饮料食品有限公司 / 清溪镇重河村杨梅坑村 / 7321886

第三篇：和平县职业技术学校总结2013

和平县职业技术学校

2012-2013学第二学期语文科组工作总结

本学期，我校语文科组在学校领导的关心和直接领导下，以新课程精神为指导，扎扎实实地开展工作，现把所做工作总结如下：

一、加强学习，提高教师自身素质

本学期开学初，科组就组织语文老师学习相关文件，领会语文教学改革意图，明确各年级教学目标，在教学时能对教材进行科学的处理，使得教学内容富有科学性和系统性。一个学期以来，我们积极参加学校组织的校本培训和业务学习，按时进行科组的业务学习，努力在学习中提高自身素质和业务水平。同时，全体语文老师十分关注本县的教学动态，了解最新信息，及时学习教研员推荐的相关理论文章。我们不但分享别人的成果，也积极参与讨论，使自身的教育教学水平逐步提高。语文老师们还积极订阅各种相关的教育、教学杂志，努力树立先进的语文课程理念，尝试真正走进新课程的实践与探索。

二、锤炼内功，开展趣味语文课堂教学研究

课堂教学是教学改革的主阵地。本学期，我们语文科组积极学习兴趣教学的理念与策略，重点开展趣味语文课堂教学研究。学习兴趣是推动学习活动的一种高效催化剂。当学生对某事物产生了浓厚的学习兴趣时，他就好产生出强大的内部推动力主动自觉的学习，如饥似渴的探求。美国著名的教育心理学家布鲁纳说：“学习的最好刺激就是对所学知识的兴趣。”孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师。中职学生常常意识不到当前的学习与将来生活实践的关系，不努力学习。我校语文教师努力将学习需要由潜在状态转 1 化为活动状态，使学习动机成为推动学习行为的动力，使学生越学越想学，达到事半功倍的效果。课题研究就是练兵、锤炼内功。

我和部分语文老师听了科组8节推门课，发现了一些课堂上存在的问题。在评课中，我真诚地指出上课老师存在的问题，并尝试帮助她们有针对性地加以解决。如：提供理论学习资料、商讨常规管理策略。科组教研时则主要围绕某节课教学目标的制定、有效落实目标的策略开展说课活动，围绕该节课完成后目标的达成度进行反思。教学教研活动使得老师的课堂实践能力得到了一定的提升。在听课评课活动中，我们也意识到还存在这样或那样的不足，主要有以下几点：

1、语文教师水平存在不平衡现象，部分老师个人素质较为欠缺，文化底蕴不够。应多读书开阔视野，增加文学知识。语文学科注重对语言的品味，更讲究如何让学生全身心浸染于语境之中。所以，语文老师应特别努力提高自我的文学素养。

2、必须加强小组合作学习的有效性研究。课堂上所表现出来的小组学习缺乏空间和时间，有的流于形式，学习不够深入。

3、部分语文老师教学机智较为欠缺，不能处理好预设和生成的关系，遇到课堂情况与教案不一样就慌了。课前预设很重要，须根据学情多考虑几种方案。对课堂生成的资源要充分利用，这就要求老师关注学生在课堂上的表现，认真倾听学生的发言，而不是忙着赶教案。

4、师生互动不够，学生发言普遍小声，结巴，缺乏自信。这不能只归咎于学生普通话讲不好。不管学生说得好不好，首先要有意识培养他们大声说话的习惯。

5、个别老师对教参、教案依赖较严重，把握不好课程标准的理念和新教材的要求。科组将加强相关方面的学习，并建议老师们尝试备课不存在依赖思想，在不看教参建议和教案下自主备课，以锻炼理解教材、处理教材的能力。

三、加强理想教育，点亮学生人生。

我们知道，理想教育是学校教育的一项重要任务。在课堂教学中，语文教师还及时有效地进行学生的理想教育。开学初，语文科组要求老师们罗列出教材中可以进行理想教育的渗透点，做到统筹把握，有的放矢。各年级老师都能切实利用教材内容，在学科中渗透理想教育。我们教育学生要胸怀理想，要付出劳动，让自己的理想最终变为现实。

四、认真探索，做好学困生研究工作

长期以来，我校生源在数量和质量上都不理想，全校的学困生数目众多。如何提高这些学困生的学习成绩，是老师们深感困惑且必须努力的方向之一。大家在抓课堂教学的同时，也更多地关注学困生，分析这些学生存在的问题是什么，他们需要的帮助是什么，尝试转变学困生的策略，尽最大能力提高学困生的学习成绩。关于学困生，我们通过学习、实践、交流、研讨后认为，最重要的是要提高他们学习的兴趣，增强他们学习的自信心，其次才是提高学习成绩。我们都清醒地意识到，学困生成绩的提高是一项复杂而艰巨的工作，除了适当利用课余时间辅导外，必须在提高课堂效率上下大工夫，课堂上多关注这些孩子，抓好他们的基础知识。在这种思想的指导下，老师们在教学实践中扎扎实实地展开学困生的研究和辅导工作。

五、开展活动，提升师生综合素养

学校语文教育活动是校园文化的重要组成部分，为了加强校园文化建设，为学生的语文素养整体发展和个性的充分发展提供富饶的土壤，我们在语文课程的实施过程中，积极组织各种语文活动。如开展“每天三十分钟阅读”活动，让学生徜徉在知识的海洋中。持之以恒的大阅读激发了学生的读书乐趣，增长了学生的见识，提高了他们的素养和能力。六月份开展了语文基础知识竞赛活动。比赛活动丰富了学生的课余生活，给了他们一个展示自我的舞台。

本学期我们语文科组做了大量的工作，也取得了有目共睹的成绩。不过，成绩已属于过去。放眼未来，我们感到任重而道远：如何提高语文老师的文学素养及教学艺术，如何将语文阅读活动开展得生机勃勃，如何深化校本教研和学困生等都是我们今后要努力解决的问题。我们坚信，只要全组老师高度重视，努力合作，不断求索，我校语文教学定能再上一个新的台阶。

第四篇：职业技术学校学习参观心得体会

职业技术学校学习参观心得体会

6月13日，我有幸参加了学校组织的参观了惠州市宝山职业技术学校参观学习活动，让我感触颇多。早就耳闻了惠州市宝山职业技术学校的教育在当地是做的比较好的，这次实地查看了惠州市宝山职业技术学校，真的使我们开阔了视野，增长了见识。所见所闻所感体会如下：

一、良好的学习氛围和技能实训场室建设

这是我参观这所学校后最大的感触，从参观了惠州市宝山职业技术学校，我看到了学校的文化氛围，教学设施、设备齐全，生活条件良好。我们在学校工作人员的带领下，参观了车工室、数控室、制衣车间和模具室等等。他们的实训区都是标准车间，机器设备总类齐全，工具摆放得井井有条，地面非常干净，这些都是我们应该参考学习的。

二、良好的办学理念

学校本着“就读一人，成才一个，致富一户，幸福一家”的办学宗旨，以人才需求为导向，配备了高素质的“双师型”教师队伍和教学管理队伍，以培养学生文化素质+综合素质能力+特长为目标，坚持质量为本，严格教育、教学管理，突出专业特色，注重学生综合素质的提高和动手能力的培养，增强就业竞争能力和岗位适应能力，把需要工作的人培养成工作需要的人。

三、具有精干的教师干部队伍。

惠州市宝山职业技术学校的领导特别注意培养一只过硬的教干队伍，该校的干部教师都能各司其职做好自己的那份工作并且爱岗敬业。这也是他们抓好教学管理的一个好的经验，抓住学校教干队伍的建设，给他们压担子、下责任，提高积极性，一个好的学校不是某一个人可以管理好的，只有抓住这么一支过硬的队伍，群策群力才能使得这所学校精神焕发，一步一个台阶。

四、班主任责任心强和良好的管理方式。

在惠州市宝山职业技术学校，通过该校的班主任做报告让我了解到了他们的管理模式。发现他们惠州市宝山职业技术学校里当班主任压力比我们大，基本全天都陪伴在学生身边是老师、是父母、是益友。但他们都将压力变成了动力，做得很好很成功。他们讲的教育管理学生的案例很接近我们的，但他们的处理方式确实比我们实用且有经验。例如那位汽修班的班主任讲到一点印象很深刻，他说到让学生了解自己读书的目的。确实，现在的很多学生读书没什么目的，早早起来上学，来到学校就渴望早点可以放学、放假，万无目的的过日子。日子过得无聊了，时不时犯一些错误，让老师来教育教育。读书就是为了打基础，在学校的日子里，让学生了解读书的目的：要努力把自己从需要工作的人培养成工作需要的人。为此课余时间多引导学生看书在知识的海洋中寻找生活得方向。从这点看，他们老师对研究怎样教育学生上很是下功夫的。这些爱岗敬业的精神是很值得我们学习的。

以上是我在这次参观学习中的一点体会，我觉得对我的启示很大，结合这次学习，以及我校的实际情况，我将把这次学习体会应用到我实际工作中去。

第五篇：职业技术学校2007级实习总结

某职业技术学校2007级实习总结

2005年10月28日，国务院公布了《关于大力发展职业教育的决定》，“以服务社会主义现代化建设为宗旨，以就业为向导” “要大力推行工学结合、校企合作的培养模式。与企业紧密联系，加强学生的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。中等职业学校在校学生最后一年要到企业等用人单位顶岗实习。”——根据此决定我校于2009年7月13日安排高三年级学生在江门市@@有限公司进行顶岗实习。

一、实习单位概况

@@有限公司位于江门市江海区，该公司主要从事研发、制造、销售液晶显示器（LCD）和液晶显示器模块（LCM）产品。工作福利待遇：无尘空调车间，整洁舒适。实行6天8小时、两班倒工作制，每月至少休息2天，每天加班3小时。公司设有医务所，免费为员工提供医疗服务，免费为员工提供食宿。

二、顶岗实习过程中的遇到的问题

（1）工厂的工作时间较长，一般每天工作十一小时，有时甚至十三小时或十五

小时，且是两班倒，日夜班替换，一个月休息两天。学生对工厂的工作时间和休息制度有抵触情绪，特别是上夜班的同学。在前十五天，学生由于还没习惯长时间的工作和倒乱的作息习惯，面容都显出疲态。

（2）有些工作车间在工作过程中用眼过度，（如对着强灯光检验玻璃片的灰尘

状况）工作一天下来眼睛很累，特别对一些近视散光的同学极具考验，部分同学抱怨工作过程中难有眼部休息。

（3）工厂里面的老员工由于个人利益的原因打心里不大喜欢实习生（实习生会

拖慢老员工的计件数量，影响他们的收入）。部分工厂里面的班长对实习生要求苛刻，据学生反应有时会辱骂（经常会有人被骂哭，不止我校学生还包括其它员工），学生因身体不适想请假时比较困难。

（4）员工的宿舍不能锁门，学生有失窃的现象。学生的日常用品，包括洗衣粉

洗发水沐浴露等被偷，由于女生宿舍没有个人专锁柜子，物品只能放在容易发现的地方，而且工厂规定任何时间不得锁门，所以物品失窃事件非常容易发生。

（5）实习学生有小团体现象，班与班之间缺少友谊交流。

（6）由于工厂里面员工大多数为四川员工，所以饭堂里面的伙食会偏辣。

（7）工资很低。正常的五天八小时制的工资是2.10元，以外的加班每小时是

1.5倍即3.15元，周六日加班每小时2倍即4.20元。以下是一员工工作满一个月无请假无缺席的工资情况：星期一到星期五一天工作十一小时工资是2.10×8+3.15×3=26.25，星期六日工作十一小时是4.2×11=46.20，那么一个月里面算22天正常上班时间，六天的星期六日时间的话就是26.25×22+46.20×6=854.70，还有60块的奖金，如果一位员工上满一个月的计时工资就是904.70。

（8）学生欠缺吃苦耐劳精神，工作态度不端正，工作中总有偷懒现象，常常给

车间组长或者班长投诉，工作中打睡眼，工作错误多，不按工厂规定工作（如不戴口罩等）。

（9）学生欠缺跟人相处打交道的技巧，特别是跟上司领导的关系，跟领导或工

友交流时不注重礼貌，领导批评不虚心接受反而顶撞等等。

（10）学生家长对学生过于溺爱，当知道孩子工作辛苦时就有不让孩子工作的意

向。

（11）部分男同学消费过快，把带来的钱一下子用光，不懂合理安排消费，买零

食买贵的，有开水不喝而动不动就买三块钱以上的水喝，有抽烟习惯的男同学还买七八块钱的烟抽，用钱如流水。

（12）学生离职情况有点面效应，如果其中一位同学顶不住想走的话，他会怂恿

其它的同学跟他一起走，让本来就有放弃情绪同学随之产生共鸣，也动摇了留下继续做的决心。

（13）其它实习学校有些学生经常上网吧通宵，不回宿舍休息。

（14）其它实习学校个别学生有违法现象，（如打架、盗窃等）工厂直接交给派

出所处理。

三、实习过程中的几点建议

（1）找实习单位时应与实习单位协商工时问题，工时不得超过十一个小时，每周应当有起码一天的休息时间，如超过十一小时或者每周一天的休息时间的，应由学生选择加或者不加。

（2）学生劳动过程中可能由于工作时间过长或者工作内容对其身体有一定伤害，应当让学生掌握其劳动保护知识并做好劳动保护措施。

（3）由于学生还没真正踏入社会，所以还不懂如何跟老员工交流，平时可能出言顶撞老员工而自己还不知道。在平时的实习过程中应当让学生注意如何与人相处交流，以免造成与老员工的不和谐。

（4）注意学生住宿期间的安全问题，如学生身体不适、心理压抑、失窃、斗殴打架、通宵不归等等问题。学生在实习期间的个人问题比较复杂繁锁，在实习过程中必须密切留意其动态，特别是在宿舍期间的动态。

（5）学生实习期间跟在学校期间不同，实习期间接触的人比在学校期间接触的人更广，所以同学校的同学们之间不应有小团体现象，出到外地，本校的同学们之间就应该像兄弟姐妹一样，要团结互爱，互相帮助。

（6）饭堂伙食有可能受员工比例的影响，如果北方人较多的话，饭堂伙食有可能偏辣，这时需要实习管理老师与主管部门协商，尽量为我校学生烹饪适合我校学生的伙食。

（7）在厂实习的工资不应偏低，学生会与本地其它学校的学生作比较，若工资明显低于其它学校的学生的话，对我校学生的实习积极性大有打击，甚至会影响到家长的情绪，这对学校的形象不好。

（8）在实习前应做好充分的动员准备，动员的对象不单是学生，还要做好家长的动员工作。由于学生在家很少吃苦，在实习的过程中会遇到很多由于吃不了苦的学生而引发的问题，所以在实习前一定要做好针对性的动员工作，比如说找出班级里面吃不了苦的学生及其家长做好动员工作。在校高一高二年级平时上课的过程中也应当传递一下实习工作的情况，好让学生做好充分的心理准备。

（9）让学生端正实习的态度，态度决定一切，要认真对待实习。没有一个好的态度，就不可能有好的结果。不管在哪种单位实习，都应该把它当成是很重要的单位。实习过程中态度必须认真，表现出积极上进，同时又谦虚做人、勤奋做事。实习过程中，作为是新手，必须从零开始，虚心学习，细心观察，不懂的东西要多去问，交办的事情要按时完成。做事就要坚持，再苦再累再烦琐，也要把它做好。另外，注意工作中的心态，要尽量开心每一天，要为了乐趣而工作。一个好的态度自然会有好的表现，同时也能学到的更多的知识。

（10）在实习的过程中切不能乱消费，如无急需，尽量不向家里要钱。让学生明

白自己已经不小了，是时候为父母分担一下家庭责任了，让同学们在实习的过程中既能学到东西而又能每月赚到一定的生活费能为家里分担一下经济困难，切不能乱消费，不要拿着一千多元的工资还要家长寄钱给你用，要懂得家长赚一块钱都不容易。

（11）若非身体问题绝不能让学生放弃实习回家。一学生因吃不了苦想回家必然会劝说其它同学让其一同回家，若遇到这种学生希望学校能严肃处理，不然恐怕会产生点面效应，情况难以控制。

（12）学生在实习的过程中极有可能会出现在外上网通宵不归的现象，这时应当要及时通知班主任告诉其家长，让家长知道其行踪，让家长配合一起教育。在实习过程中还极可能有学生打架、盗窃等违法犯法行为，实习管理老师应当要让其明白违法犯法的严重性，用事例来教育学生。

四、学生实习工作展望

(注：本校09年第一次顶岗实习，当时还不成熟，现在同另一个上市工厂保持比较好联系，在其工厂实习，条件非常成熟)