老干部工作座谈会上的讲话（精选五篇）

第一篇：老干部工作座谈会上的讲话

老干部工作座谈会上的讲话

飞火流霞迎虎年，欢歌笑语贺新年。在春节即将来临之际，今天我们竹口、黄田两镇的退休干部欢聚一堂，召开今天这个会议。一来是借此机会跟大家见个面，二来代表竹口镇人大，向在座的各位老年前辈们拜个早年！同时也祝愿大家身体健康、万事如意！

来此之前，我在举水乡任副书记，分管了五年的老年人工作。今天在这里谈谈个人的一点认识。

一是关于对老干工作的认识问题。认识问题，我们上下都要形成这样的共识，就是老干部是我们党和国家的财富，而不是极个别人认为的是包袱，只有形成这种认识才能做好工作。实践证明，大到一个国家，小到我们这个镇，到一个单位，大家回过头来看，竹口和黄田镇的发展能够有今天的成就，就有老干部的心血，没有他们过去的艰苦奋斗，没有他们过来打下的基础，没有接力棒向下的顺利传递，就不可能有竹口、黄田的今天，不论是各级党委、政府，还是做老干部工作的同志，都应该形成这个共识，而且这种共识应该是发自内心的、自觉主动的，是理论与实践相结合的，真正地形成这个共识。

从我们中华民族弘扬传统美德这个角度看，也必须做好老干部工作，也必须尊重老干部。尊老敬老是我们中华民族的传统美德。阅历就是财富，很多年轻干部并不是没有能力和水平，但是没有丰富的阅历，没有老同志思考的全面、准确。老干部有着丰富的经验，这是我们很多年轻在职同志所不具备的。所以我们应该很好地发挥老同志的这种财富作用。老干部是我们党和国家的 1

财富，要弘扬传统美德就要做好老干部工作。发挥老干部的作用，也要求我们做好老干部的工作。

二是对老干感情问题。关于感情问题，我认为是做好老干部工作的基础。感情问题和认识问题结合一起，是我们主动地、积极地和有责任心地做好老干部工作的基本前提。首先是感情问题，没有感情的人做老干部工作肯定是很难的。那么对老同志应该有一些什么感情呢？我认为应该做到“三个一个样”，即对待老同志老干部要象对待长辈一个样；对待老同志老干部要象对待在职干部一个样；对待老同志老干部要像自己老了，希望别人对自己一个样。如果朝这“三个一个样”去努力，这个感情的问题就解决了，对待长辈，就应该尊老敬老。作为后辈晚辈，应该认真地搞好服务来回报长辈的培养和教育。做老干部工作的同志对待老干部像对待长辈一样，就容易把工作做好。对待老同志老干部要象对待在职干部一个样。老干部与在职干部如果说有点区别，就是在职的时候手中有一定的权力，一定的权力可能就会与自己的进步，自己得到的实惠等方方面面联系的更紧一些。那么我们对待在职干部，除了热情的服务做好工作以外，对老干部也应同样一个样，这是我们做人的基本品质所决定的，所以我希望能象对待在职干部一样来对老干部。对待老同志老干部要象自己老了，希望别人对自己一个样。你自己老了，自己成为老干部了，到那个时候，你希望别人对你怎么样，只要是心理健全的人肯定要求别人尊重你，笑脸相迎你。对于实际问题，应该实事求是给予解决，精神比较愉快地养老，这是最起码的一个标准。既然如此，我们能不树立这样的感情？做到这“三个一个样”或者朝“三个一个样”去努力，就容易解决问题。

第二篇：老干部座谈会上的讲话

商乡长在工作会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次会议，是一个十分重要的会议。主要目的是全面总结2011工作，隆重表彰2011年涌现出的先进单位和先进个人，安排部署2012年工作，并对当前重点工作进行安排。下面，根据党委政府研究的意见，结合全乡实际，我讲几点意见，最后，曹书记还要作重要讲话。

一、2011年工作回顾

2011年，沈寨乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会及市、县经济工作会议精神，认真贯彻落实县党代会精神，以小城镇建设为契机，实现沈寨乡经济社会又好又快发展。2011年全乡社会生产总值增长20%，财政一般预算收入增长10%，农民人均纯收入增加8%，人口自然生长率控制在6‰以内。

（一）、小城镇建设初具规模。一是统筹城乡规划。《沈寨乡2010年—2030年总体规划》已编制完成，并经县政府同意和乡人大会通过。撤乡建镇已经省、市、县批复，将与近期举行挂牌仪式。新农村建设沈庄、田堂新农村社区正在规划。二是完善城镇功能。投资1.6亿元沈寨集贸市场一期工程近期开工；投资200多万元的便民服务中心正在建设、40多万元的文化服务中心，50多万元的土管所、60多万元的财政所近期动工，年底可投入使用。三是强力推进街道环境卫生综合整治工程，成立了街道卫生环境综合整治办公室，开展了“五乱”治理，对车辆、摊位、门面等进一步规范。新栽绿化树200棵，新安路灯43盏，切实改变街容街貌。

（二）现代农业健康发展。2011年遭遇特大干旱，我乡争取项目资金，实施了一系列农田水利工程，粮食总产、单产实现连续8年增产，较好地推动各项农村工作不断发展，2011年被市评为“农业农村工作先进乡”，县粮食生产先进乡。一是在杨楼、薛庄、小寨等三个村实施的新增千亿斤粮食生产能力田间工程项目，总投资750万元，新修道路33 公里，新打机井293 眼，坑塘60亩，增加有效灌溉面积20000亩，极大地改善了农业基础设施，实现了农业增效，农民增收。二是实施土地整理项目。涉及老庄、和店等6村实施的土地整理项目，计划投资近3000万元，目前规划已完成，正陆续开始施工。三是积极与市农科所联合在罗池坑、沈庄、李庄等村发展小麦良种繁育基地10000亩，使其逐步成为我乡的支柱产业，农业结构进一步得到优化。四是以建设“生态沈寨”为目标，以绿色通道和“四荒”绿化为重点，新植幼树15万棵，高标准完善农田林网 1.8万亩，并按照谁栽树、谁受益的原则，对林木进行了确权，确权率达到85%以上，林业覆盖率得到了提高。五是通过与每位农户签订秸秆禁烧责任书和利用广播、标语、横幅、宣传单、宣传车等多种宣传方式，认真落实秸秆禁烧工作责任制，做到乡干部包村，村组干部包地块，焚烧秸秆事件逐年减少，继续保持了县先进位次。六是切实抓好农业合作社健康发展。2011年新注册专业合作社5家，累计达32家，成员176人，已培训 社员560人次，带动农户2860户，实现产值3210万元，实现利润450万元。六是切实做好动物防疫和“瘦肉精”工作，促进养殖业健康发展。不断完善乡村两级动物防疫体系，定期组织专业防疫人员集中开展动物接种免疫工作，确保了我乡畜禽消毒率、免疫率、检疫率、检测率均达100％，全乡未发生一起重大动物疫情、未发生一起“瘦肉精”案件。按照“抓大带小，扶强促弱”的思路，在沈庄、和店、杨楼等6村建成7个标准化养殖小区，有力促进了我乡畜牧养殖业规模化、标准化、产业化发展，被县评为畜牧养殖先进乡。

（三）招商引资成效显著。2011年，新引进项目4个，引进资金达3000万元。分别是投资700万元的雅梦露皮具有限公司二期、投资600万元雅梦露分厂和投资500万元的盛辉纺织厂已建成投产；在县工业园区投资1.6亿元的大众食品有限公司正在建设，今年六月份一期工程投产。投资1.6亿元沈寨集贸市场一期工程近期施工；

（四）平安建设进一步加强。为进一步提高群众安全感和满意度，创新社会管理模式，平安建设工作不断完善，连续五年评为县平安建设先进乡镇。一是安全生产责任制进一步落实，对重点行业领域和重点监管区的安全隐患进行了专项排查治理，重大节日活动期间开展了安全生产专项整治行动，全乡没有发生人员伤亡安全事故。食品药品安全坚持预防为主，常抓不懈。二是信访维稳工作扎实开展，群众来信、来访及时处理；三是社会综合治理进一步加强。全面加强了治安防范体系建设，组建了一支13名组成乡级专职治安巡 防队全天候巡逻。深入推进平安村、平安家庭、平安校园、平安企业、平安单位等基层平安创建活动，坚持“打、防、控”一体化，“点、线、面”相结合，形成了大范围布局、多线条贯穿，多节点连接的治安社会防范体系。在坚持以人民调解为主，在行政调解、司法调解有机结合的基础上，坚持开展一村一干一警一员大走访活动，不稳定因素及时化解，做到“小事不出组、大事不出村、重大矛盾不出乡”，群众满意率和安全感均达99%以上，继续保持了市县先进位次，（五）、基层组织建设建设进一步加强

按照换届选举工作方案要求，坚持依法和“公开、公平、公正”选举的原则，完成21个村的支委、村委、监委三委换届选举工作，把183名年富力强、政治素质好、威信高和带领群众共同致富的参选人选进村领导班子。以“创先争优”活动为载体，在党员干部中深入开展以“鼓士气、顺民心、树新风”为内容的主题教育，切实改进了党员干部作风，提升工作效能。以培养农村“双强”党员干部、创建“五个好”村党支部为重点，进一步增强村级组织的凝聚力、战斗力。“五个好”村党支部达到95%以上，“双强”村支部书记、村干部分别达到80%、85%以上。

（六）、社会各项事业进一步加强。

人口和计划生育工作水平稳中有升。乡党委、政府将计生工作纳入目标管理考核的重要内容，高度重视，严格管理，深入开展村民自治，以村为主抓好优生优育政策宣传、流动人口管理、计生服务等，各项工作按要求落到了实处，圆满 完成全年人口和计划生育工作目标任务。连续13年被市评委“红旗乡镇”，2011年被国家评为人口和计划生育依法行政示范乡镇。实施好“一事一议”公益事业项目。2011年共申报项目16个，共筹集资金47万元，财政奖补资金97万元，主要涉及和店、吴楼等13个村，新修道路 47 公里、新建桥涵3座、建安全饮水和村文化大院各一座。教育事业稳步发展。积极争取项目资金，投资100万元对我乡5所学校进行改造。2011年中考我乡取得农村中学第二名的成绩，一高正取生人数达76人，是有史以来最多的一年。关心关注社会弱势群体。全年共发放低保对象1052户，2008 人，发放金额72.6万元。2011年旧房改造56户发放补贴33.6万元，认真落实残疾人居家托养工程，对50名残疾人实施了生活救助。在全乡范围开展了送温暖、献爱心活动，乡村干部踊跃捐款和捐献棉衣、棉被，开展了乡干部与贫困生结对子活动。乡村卫生服务一体化圆满完成，村卫生所由46个合并为21个，在编医生 76 人，新农合参合率96%，投资30万元改善敬老院，集中供养率达40%以上，荣获“市级示范敬老院”。文化事业有序开展，文化服务中心正在建设中 成功举办四届农民文艺大赛。集中开展违法用地、违法建设专项整治活动，不断规范用地市场，被评为市级土地卫片执法先进单位；坚持在私有企业建立工会组织等活动，被市评为“六好乡镇工会”统计、妇联、共青团、民族宗教等工作都取得了新成绩。

以上这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是在座的我们共同努力的结果。在这里，我代表乡党委、政 府对大家一年的辛勤工作表示中心的感谢！

在肯定工作的同时，我们也清醒认识到在发展中存在的困难和问题，主要是：全乡经济总量偏小，经济结构不够合理、产业结构有待进一步优化；城镇化水平不高，基础设施还不够完善；社会事业发展相对滞后，历史遗留问题比较突出，乡财政还比较困难，一些群众关心的事干不成。这些困难和问题已经引起我们的高度重视，今后我们将在工作中加倍努力，认真加以解决。

二、2012年工作打算

2012年是十二五规划承上启下的关键一年，对我乡来说，是小集镇建设起步之年，是大规模土地整理项目，水利项目、道路项目开始实施之年，做好今年的各项工作，对于完成乡党代会、人代会确定的目标任务，着力推进小城镇建设、农业现代化建设具有十分重要意义。

（一）、加快小集镇建设、提升城镇化水平。

一是完成投资1.6亿元沈寨乡商贸城一期工程建设，启动二期工程建设；完成投资200多万元的便民服务中心、40多万元的文化服务中心，50多万元的土管所、60多万元的财政所建设，年底投入使用。完成乡安臵房建设，让拆迁户迁入居住。二是新修东环乡路、沈寨至沈寨新便民服务中心2条道路，拉大集镇框架，逐步完善集镇基础设施建设。三是以撤乡建镇为契机，大力开展街道卫生环境整治。开展户外广告、店外经营、乱停乱放等专项治理，加大环卫设施投入力度，实现街道主次干道的“干净、整洁、规范、有序”。

（二）、改善农业生产条件，加快产业化进程。积极争取国家、省、市支农专项资金和“一事一议”等方式，改善农业生产条件。一是服务好投资3000万元在老 庄、和店等6村实施的土地整理项目，新修加油站—敬老院、田堂学校—李庄、神沟—双楼、神沟—凹李、岗赵北—远城等公路。二是健全并完善农业科技服务体系，加大新技术、新品种的推广应用，重点依托市农科所大力发展小麦良种繁育基地，使小麦良种繁育基地面积达到1.5万亩。三是加快推进畜牧养殖业提升增效计划，新发展标准化养殖小区3个，实现养殖规模化、标准化、产业化。四是大力扶持发展农村专业合作经济组织，增强农民的民主意识、合作意识，提高合作社的组织化程度和管理水平。

（三）、加大招商引资力度，增强发展动力。紧紧抓住全县招商引资大环境的机遇，继续坚持抓项目建设和招商引资，鼓励全民创业。今年努力服务好在遂平县工业园区投资3.5亿元的大众食品有限公司项目全面建成投产和新引进2个投资500万元以上的工业项目。

（四）、实施平安沈寨建设，营造和谐环境。完善信访“四包一”责任制，层层落实责任，强化信访排查和矛盾化解；完善矛盾排查调解工作体系，有效杜绝群访、集访和越级上访。强化社会治安防范，加强治安巡逻，加快推进技防设施建设，今年争取实现全乡主要路口全部安装上摄像头和视频监控器。维护社会稳定，营造良好的社会安定环境。落实安全生产责任制，强化管理，抓好专项整治，不定期对学校等重点单位进行安全检查，及时清除安全隐患，杜绝安全事故发生。严厉打击经营、使用瘦肉精等食品添加剂行为，维护食品安全，确保人民群众生产生活安全，搞好“六五”普法，大力开展人民调解，实施法律援助，维护社会公平正义。

（五）、加强社会各项事业，保障改善民生。坚持把改善民生摆在更加突出位臵。集中力量落实好各项惠农强农政策，让人民群众得到更多实惠。继续提高新农合参保比例，确保新农合参合率达到98%以上。落实困难群众救济救助制度，对困难群众大病实行救济救助制度；规范农村低保，实行动态管理；完成乡敬老院改造扩建任务，继续加大对敬老院投入建设力度，改善五保老人居住环境，增加集中供养率。坚持抓好人口计生工作，落实各项奖励政策，稳定低生育水平，继续保持市优秀红旗乡镇称号。努力扩大一事一议范围，筹集社会资金，加大农村基础设施建设力度。推进我乡中小学布局调整，争取项目建设资金，对中小学危房进行改造。继续做好艾滋病防治帮扶、甲型H1V1流感防控等工作。加强乡文化建设，投资40多万元的乡文化艺术服务中心今年将建成并投入使用，继续举办好农民文艺大赛活动，满足全乡群众的文化需求。

（六）、转变作风，优化发展环境。

一是加强学习。对于党员干部而立，学习问题不仅是增长知识的问题，更是一个政治问题，不加强学习，不提高学习能力，将落后于时代。我们要自觉学习，做学习型干部，并把学习成果运用于发展实践，力争在思考和解决问题时，站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，始终保持清醒头脑，始终保持坚定的正确的政治方向。二是强化党员干部工作作风。按照转变工作作风、优化经济环境方案的要求，在各村和乡直各单位实行效能考核，成绩的优劣分别在效能公示栏内公示。在全乡范围内营造一个奖勤罚懒、干事创业、积极进取、奋发向上的社会环境。三是树立诚清正廉洁的政府形象。始终把清正廉洁作为政府工作永恒准则，牢记自己是人民的公仆，全心全意为人民服务，不搞特殊化；恪尽职 守，敢于讲真话，办实事；从严治政，严格遵守各项廉洁制度，坚决杜绝“乱作为”、“不作为”、“慢作为”，真正树立政府清正廉洁的形象。各村及村干部要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，工作上高标准，作风上严要求，生活上重节约，坚决抵制拜金主义、享乐主义、利已主义，防止讲排场、比阔气、铺张浪费现象的发生。四是加大防腐力度。严格实行会审会签制度，强化财务收支监管；坚持乡账县管、村帐乡管，规范经费支出。五是紧扣执纪办案这一中心环节，创新工作机制，加大查案工作力度。同时，设立举报箱，进一步拓宽监督渠道，调动群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。七是严格执行乡村干部在工作日中午不准饮酒，夜间不准酗酒的规定。

（七）加强基层组织建设，提高执政能力。

一是加强党组织建设。结合创先争优活动，对新选出的“三委”成员学习和培训力度，积极培养他们做一个政治更坚定、原则性更强、清正廉洁、能带领群众致富奔小康的领路人。坚持在私有企业建立党组织，争取新发展党员70人，每个党组织至少从外出务工创业优秀人员中发展新党员2名。二是加强领导班子建设。切实抓好村委、乡直部门领导班子建设，充分发挥党内民主，认真执行好民主生活会制度、工作报告制度、中心组学习制度等规章制度，保证民主集中制得以有效贯彻执行。三是支持群团组织自我开展工作，不断发挥工会、妇联、团委等组织对党组织的辅助作用。

三、当前重点工作

（一）、林业生产工作。按照县里的安排部署，全县春季植树造林工作已经全面展开，市县对今年植树造林要求很 高，督查的力度很大，近期县委、县政府将组织人员进行观摩活动，要求各村对主干路及辐射路、辐射沟做好查漏补缺，并高标准涂白，确保完成今年的植树造林任务。

（二）麦田管理工作。现在正是小麦返青期阶段，也是病虫害和杂草繁殖的有利时期，各村要组织带领群众开展病虫害和杂草防治工作，确保今年夏粮丰产丰收。

（三）计划生育工作。计划生育服务活动开展以来，四项手术大部分村都已完成任务，但也有个别村完成的不好，到现在还不到50%，这项工作结束后，严格按照今天公布的效能考核方案，该挂红旗的挂红旗，该挂黑棋的挂黑棋。

（四）平安建设工作。坚持巡逻打更，继续进行大走访活动，提高群众见警率和满意度，继续搞好矛盾纠纷排查和信访稳定，千方百计解决群众反映的问题，提高技防覆盖率，有条件的村主要路口安装视频监控系统，迎接市县暗访和第一季度检查。

（五）“百千万”工程项目。这个工程项目是我省为加快中原经济区建设，强化新型农业现代化基础作用，推进“三化”协调科学发展而实施的，目的是建设统筹推进水、电、路、林等田间生产设施建设和平原村庄规划布局，集中打造“田地平整肥沃、灌排设施完善、农机装备齐全、技术集成到位、优质高产高效、绿色生态安全”的高标准永久性粮田。高标准粮田“百千万”工程建设，从2012年开始实施，到2020年完成，目前县正在规划，规划后省市县将整合各类农 田建设项目资金，合力推进高标准粮田建设，我们也要以此为契机，积极争取该项目落户我乡。

同志们！2012年，将是我乡跨越式发展的关键之年，希望全乡人民齐心协力，心往一处想、劲往一处使，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，坚定信心，迎难而上，扎实工作，沈寨人民不会忘记我们的。

第三篇：在全市老干部工作座谈会上的讲话

在全市老干部工作座谈会上的讲话

周 德 睿 2007年3月29日（根据录音整理）

同志们：

我今天来参加全市的老干部工作座谈会，主要是看看大家，并向大家表达问候和敬意。刚才，秀云局长作了一个很好的工作报告，对过去的工作实事求是地进行了总结，对今后的工作作了全面的安排部署，还表彰了先进。道县、宁远、冷水滩和维勇同志结合自己做老干工作的实践，以及酸甜苦辣，谈了很好的经验，很好的体会，对大家很有启发，很受教益。借这个机会，我想谈些意见。

总结近年来的老干工作，我觉得有这么几个特点：

第一个特点，很重要。讲大德，老干部是党和人民最宝贵的财富；讲小德，每个人都会变老，老干部的今天也就是我们的明天。尊重老干部，尊重老领导，在某种意义上说就是尊重自己，尊重自己的父母，也是尊重自然规律，尊重社会法则。但现实中，有的同志把老干工作当作可有可无，可强可弱，可虚可实，那是一种短视行为，是一种急功近利的行为。刚才维勇同志讲，对父母的孝敬，既是任何一个有良心的人都应该做的，也是对自己的晚辈起个表率作用。记得农村有句老话，屋檐水，代接代。“上行下效”说的就是这个道理。

第二个特点，很重视。各级党委、政府都把老干工作摆上了重要的议事日程，当作一件大事来抓。尽管永州的经济发展状况，永州的基础条件，与其他市州有差距，但是市委、市政府对老干部工作始终是高度重视的。无论从心理、从感情、从工作上都是全力支持的。年前，市委常委专门听取了全市老干工作的情况汇报，对这次会议的召开和全市老干工作都提出了具体的要求。这次市老干活动中心主任的高配，市委尤其是庆炎书记十分关心。对于老干部提出的合理的要求、正常的待遇，市委、市政府都一直在想方设法，尽最大的努力，尽最大的能力，去解决，去排忧解难。第三个特点，很辛苦。老干工作是个全方位的工作、全天候的工作、全身心的工作。说老干工作是全方位的工作，就在于，老同志现在每个人的心态不一样，每个人的身体状况不一样，每个人的要求不一样，既有学习上的要求，又有工作上的要求，也有生活上的要求，还有家庭事务上的要求。说老干工作是全天候的工作，是因为老干工作是服务性的工作，“服务工作无小事”，从事老干工作的同志不能像其他同志一样仅仅是8小时上班制，下班后就可以抛开一切。老干部有“呼”，从事老干工作的同志就要有“应”，老干部有“难”，从事这方面的同志就要有“帮”。老干工作也是个全身心的工作。做好老干工作，必须全心全意地投入。如果全心全意变成了半心半意、变成了三心二意、变成了无情无意，那就不可能做好这项工作。人的工作是最复杂的工作，你是否投入了，是否有心，是否用心，是否真心，别人一眼就可以看出来。老干部找你办什么事，你要理不理的话，老干部就是骂了你，甚至打你两下，有时都无法说清。

第四个特点，很清苦。从事老干部工作的同志相对来说，比较清苦。人家面对的是笑脸，你们面对的是苦脸；人家进宾馆，你们进的是殡仪馆；人家带的是红花，你们带的是白花。我记得宁远的郑局长在发言中所讲的做好老干部工作，要有“三子”精神，我认为他不是在叫苦，是讲的真心话。老干部在世的时候你要当“儿子”，有的还超过儿子，时时刻刻要陪伴着，生活上要照顾着，有什么事还要说到就喊到，喊到就来到，来到就要做到。去世的时候要当“孝子”，对养老送终这些事，无论是经验，无论是感情，无论是感觉，从事老干部工作的同志都要亲历亲为。帮老干部解决实际问题，就要当“叫花子”。当然这个“叫花子”，不是“要饭”，而是为工作，为事业四处求援。只要不是为了自己的事，为了工作的事，当“叫花子”也值得。因此，从事老干部工作的同志，一定要耐得住寂寞，受得起委屈，守得住清贫，抵得住诱惑。

第五个特点，很不易。老干部工作是个很重要的工作，是一项党委、政府期待值很高的工作，是一个很辛苦的工作，是一个很清苦的工作，也是个做起来很不容易的工作。与人打交道，事非经过不知难。我长期从事经济工作，到组织部门来了后，才真正感到与人打交道的难处、苦处。外面的人以为你很风光，觉得你好像是管了那么多干部。但实际上，身体苦不怕，心里苦才可怕。与人打交道，与老干部打交道，特别是与刚刚从领导岗位退下来的老干部打交道，他的心态，他的经历，他的见识，他的要求，是不一样的，因而工作起来更难。老干工作，既没有轰轰烈烈的伟绩，也没有风风光光的表现，有的只是默默无闻，扎扎实实，在自己平凡的工作岗位上干出一些不平凡的事。你要讲成绩的时候，你不能讲我陪了多少老人散过步，我为老人送了多少盐、送了多少米，我又到了多少次殡仪馆，到了多少次医院。而人家能够洋洋洒洒总结出个一二三

四、子丑寅卯，你还总结不出几条，没有人家那么轰轰烈烈，没有人家那么热热闹闹。老干部这一块，能够无怨无悔、不叫不闹，能够不给市委、市政府添麻烦，能够平平安安，平平稳稳，平平淡淡，就是最大的成绩。

第六个特点，很有效。全市共有离休干部738名。其中，市直部门194个，县区494名。说实在话，这么多年来，老干工作确实取得了很大成绩。这个成绩不是说你妙笔生花，不是说你口若悬河，不是说你增加了多少GDP，增加了多少财政收入，在某种意义上说，是支持了经济发展，支持了和谐稳定。老干工作比以前更加重视了，老干部的政治待遇、生活待遇，各个方面的待遇都得到落实了，老干部这一块稳定了，老干部工作队伍建设发展了、壮大了，这就是伟大的成绩。这个成绩，有的是在第一线，有的是在第二线，所有的同志都是为了一个共同的目的，就是促进永州的和谐稳定、促进永州的经济发展、促进永州的改革开放顺利进行。

正因为老干工作这么难做，这么有成绩，所以我特地来参加会议感谢大家。我代表市委、代表组织部门，向长期从事这项工作的同志，向受到表彰的同志表达我的敬意。老干工作的确不容易，很不容易的事能够干出很不容易的成绩就更加不容易了，因为这个岗位本来就不是显山露水的岗位，不是轰轰烈烈能做出伟大成绩的岗位，在这么个岗位上，大家无私奉献，几十年如一日，每一天都在努力工作，我觉得非常不容易，借这个机会，对大家表达个敬意。对于下一步如何做好老干部工作，概括起来讲就是“三句话”：第一句话，是“深化认识”，第二句话是“狠抓落实”，第三句话是“形成合力”。

一、深化认识

深化认识主要是深化对老干部工作重要性的认识。我们经常讲，思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动，也就有什么样的态度。工作实践告诉我们，能否更加卓有成效地做好老干部工作，关键在于不断深化认识。只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。因此，我们一定要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重大意义。

第一，做好老干部工作，是科学发展、加快崛起的客观要求。科学发展观的本质是以人为本，坚持以人为本的关键是调动人的积极性、主动性、创造性，满足其实现经济社会发展和实现人的自身价值的需要。市第三次党代会提出了坚持科学发展、致力加快崛起的奋斗目标。永州要缩短与发达地区的差距，统筹城区发展，实现赶超崛起，就必须动员和组织社会各方面的力量，调动各方面的积极性。老同志是发展的过来人和见证人，经验多，体会深，看得透，在促进又好又快发展，避免重蹈覆辙方面很有发言权。我们所有的成绩都是踩在巨人的肩膀上，都是踩在前人的肩膀上来发展。我们不能象吃馒头、吃包子一样，吃了前面五个都不饱，后面一个吃饱了，就说前面五个都没用，早知如此，就只吃第六个包子，前面五个包子都不吃了。我们绝对不能这样，不能否定过去，不能否定历史，不能否定老干部已有的工作、所做出的成绩。无论是经验也好，教训也好，对我们来说，都是宝贵的财富。有些同志走了弯路，走了弯路对于我们也是是前车之鉴，对于我们下一步的发展是有好处的，所以要尊重老同志，要调动老同志的积极性。古罗马的西赛罗讲“人上了年纪之后方能做到见多识广，足谋善断，大事业的成就不是靠筋肉、速度，或身体的灵巧，而是靠思想、人格，或判断；在这几点上，老年人不但不比别人坏，而且比别人好。”现在的发展，确实不是靠你背得起两百斤，挑得起两百斤，而是靠智慧。有一句话说得好：“没有智慧的人生是灰暗的人生，没有学识的人生是毫无判断力的人生”。现在社会的发展，原来讲的是点土成金，在美国的硅谷讲的是叫“点键成金”，点“键”也就是计算机键盘上的“键”，现在应该是点“脑”成金，每个人的智慧是“脑袋”。爱默生也说“智慧是老年的精髓。”促进科学发展，加快赶超崛起，必须依靠老同志。我们做好了老干部工作，不仅可以激发老同志的政治热情，关心本地经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，从而形成共谋发展、共促崛起的强大合力。

第二，做好老干部工作，是维护稳定、促进和谐的重要基础。目前，我市人口年龄结构已开始进入老龄化阶段，人口老龄化将会给经济社会发展带来一系列深刻的影响。这一问题处理不好，势必影响和谐社会建设的进程。而老干部是老年人中的精英，是构建和谐社会中一支非常重要的力量。惠特曼讲：“老年时代，和平、开朗，与宇宙同其广阔。”西塞罗说：“人入暮年，固然体力渐衰；但智力与判断力，继续增长，臻于完善的境地，历久不衰。”可以这样说，做好老干部工作，是适应我国老龄社会特点，实现老有所为、维护社会稳定、建设和谐社会的重要举措。一方面，做好老干部工作，不仅可以为老同志心顺气畅、安度晚年提供保障，也有利于一个地方、一个单位的中心工作得到有力支持；另一方面，做好老干部工作，通过老干部的示范带动作用，促进老年人这个特殊群体的“内部和谐”，从而在所有老年人群体乃至全社会形成“主动想和谐，积极谋和谐，共同建和谐”的良好氛围。这一点，任何一个领导干部，任何一个有头脑的领导干部，任何一个有一点起码知识的领导干部都看得很清楚。老干部在当地有一定的威望，有一定的经验，务必要高度重视。有些老同志开玩笑：我要成你的事，不一定有百分之百的把握，但是我要坏你的事，那就可以说到做到。老干部，一旦对任何一项工作不满意、不支持，利用他的影响力，对党委政府部门不支持，各个方面工作的推动就会事倍功半；如果老干部全力支持的话，通过他们的现身说法，通过他们的影响力去带动，就会事半功倍。做什么事，我喜欢简单，简单的，有深刻的简单；复杂的，有肤浅的复杂。有些人讲话，云里雾里，雾里云里，不知道他在讲什么，讲优越性、讲优点他可以讲七八点，讲伟大的意义，他可以讲四五页纸，其实最后归结到一点，就是那个事要办。有的事情说简单其实就很简单。我原来搞过财务工作，当过财务处长。别人当财务处长的时候，又是拿计算器，又是拿电脑，我说我什么都不要，我说我管财务工作只管三句话：第一句话“钱从哪里来？”财政部的，国土资源部的，财政厅的，只要能争取，我一定要尽量争回来；同时，依法依规，及时足额，该收的我要收回来。第二句话“钱到哪里去？”这就是个投资问题，钱到哪里去，我说两种事不做，一种违法的事不做，第二种是没有效益的事不做。第三句话是“钱是如何去？”是体外循环，还是封闭运行？是专款专用，还是截支挪用、“雁过拔毛”？这是我要管的。我之所以给大家讲上面这件事，是想让大家明白：做任何一项工作，要把复杂的问题简单化。你看一些“大家”、一些思想家、一些理论家，最有本事的人，说话做事能让别人浅显明了。比如，毛泽东讲的，“人民，只有人民才是历史的真正动力”。“政策确定之后，干部就是决定性因素”，等等。都是用最简洁的语言，表达了最深刻的道理。

第三，做好老干部工作，是尊重历史、践行宗旨的具体体现。老干部是为党和人民的事业作出贡献的功臣，是一个值得尊敬、需要关心的特殊群体。可以说，没有老干部们昨天的流血流汗，就没有我们永州今天的辉煌，也就不可能有我们今天的幸福生活。对这些为革命和建设事业作出巨大贡献的老同志，我们永远不能忘记。忘记了老干部，就是忘记了我们党的历史，忘记了优良传统，忘记了根本。因此，老同志的愿望要求能不能得到优先满足，能不能让他们与全市人民和在职干部共同分享改革成果，这不单纯是老干部满意不满意的问题，而且关系到坚持执政为民的原则问题。全国人大代表、民政部副部长李宝库在十届全国人大三次会议上提出一项建议，要把“孝”作为对干部考核的一项内容之一。按照我的理解，这里的“孝”既包括对自己长辈，也包括对老干部、老同志。我曾经跟组织部门的同志讲过：你们尽管工作再忙，但只要家里面有什么事情，首先要把家里面的事情处理好，再来工作。这也是以人为本。把自己的家庭搞好了，家庭和谐了，也就是对单位的支持。因为家庭是社会的细胞。在干部工作中，我有时开玩笑说，你对自己的父母不孝，对自己的儿女不爱，对自己最亲近的人不亲，你去爱党爱祖国爱人民，那是不太可能的。如果真有这样的事，一是说明你假大空，二是说明你这个人虚伪。连自己最亲近的人都不孝不亲不爱，我说你去爱别人，你无非是做样子。以人为本，就是不要扭曲人性，不要扭曲人格，不要违心地做事。以人为本不是说所有的要求都能得到满足，以人为本就是说能够让你的性格在不违法不乱纪的情况下能够顺其自然地发展，不扭曲你自己的人性。我今年初八在组织部讲，过去我们提倡卧薪尝胆，“头悬梁，锥刺骨”，我说作为一种精神，作为一种学习状态应该提倡，应该肯定，但是如果身体力行，是不值得提倡的。我个人认为，其实卧薪尝胆是为了复仇，是为了达到某种目的，哪怕扭曲自己，也在所不惜。用这种方式培养出来的人，可以说对社会没有什么用处。前几年的“马加爵事件”，值得我们反思。马加爵确实可恨，但是也值得可怜。俗话讲，“可恨之人必有可怜之处。”为什么可怜呢？就是他的长期的自卑，长期的人性扭曲。因为家里穷，无法跟社会沟通，自己的社会地位无法得到尊重。现实生活中，极度压抑的人往往能作出一些匪夷所思的事，就是这个道理。有些人受苦受难受委屈最多，一旦得势的时候是最无情的。我开过一句玩笑话“拍马是为了骑马”。所以讲以人为本，就是不扭曲自己的人性，不扭曲自己的人格，该忠的要忠，该孝的要孝，该亲的要亲。

二、狠抓落实

俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。一打纲领抵不上一个行动。你不能说“只听楼梯响，不见人下来”。喊的是天花乱坠，做出来不是那回事。有一句话“疾风暴雨在上面，星星点点在中间，冷冷清清在基层。”在上面喊得是轰轰烈烈，要求是非常高，到了下面就冷冷清清，在行动上没有落实。我们平常讲的，言语的巨人，行动的矮子，讲的就是这个道理。做好老干部工作，关键是落实。具体讲，我认为主要抓好以下四个方面的落实：

1、要切实把对老干部思想上的关注落到实处。莫？柯林斯讲，“使老年人充满活力的途径是永葆思想上的青春”。徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”各级党委、政府要切实从思想上关心老干部，让老同志更好地实现离休不离党、退休不退党的真诚愿望，努力使广大老干部更加自觉地做到思想常新、理想常存、作用常在，永葆共产党员的先进性。要继续为老同志政治理论学习和终身学习创造更好的条件，更好地为广大老干部晚年生活提供丰富的精神食粮。当前，要把组织老干部学习领会党的十六届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会精神作为重点，引导他们认真研读中央和省、市委有关文件，着重在全面理解新思想、新观点、新论断、新举措上下功夫，把思想和行动统一到中央和省、市委的精神和要求上来。要进一步建立健全老干部学习活动服务设施网络，重视基层老干部活动场所建设，尤其要办好、管好并用好老干部活动中心、老干部（老年）大学这个阵地，组织老同志开展丰富多彩的学习娱乐活动，真正实现“老有所学、老有所乐”。与此同时，各级领导干部要坚持联系老干部工作制度，深入到老干部中了解情况，倾听老干部的意见和要求，加强与老干部的思想沟通和交流，及时帮助老干部解决思想上的问题，使他们始终在思想上与党同拍，在行动上与组织同步。

2、要切实把对老干部政治上的关心落到实处。钱钟书说过这样一句话：“有群众生活的地方就有政治”。老同志搞了一辈子的政治，对政治始终是关注的。各级党委和政府要突出抓好老干部政治待遇的落实。要认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等多年来行之有效的各项老干部政治待遇制度，使老同志及时了解国际、国内形势和本地区、本单位经济社会发展情况，在思想上、政治上与党中央始终保持一致。要进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况，本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，努力完善离退休干部党支部的组织设臵，选好配强党支部书记，加强制度建设，改进活动方式，确保每个离退休党员组织有归属、活动有人管。要注重发挥老干部的作用。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”康德讲，“青年，好比百灵鸟，有他的晨歌；老年，好比夜莺，应该有他的夜曲。”约瑟夫？坎贝尔说：老年人“犹如圣台上的白烛，年事虽高风采依旧。”各级各部门在本着自觉自愿、量力而行、社会需求和本人志趣相结合的基础上，把老有所养和老有所为紧密结合起来，积极创造条件，切实加强管理，引导老干部积极发挥作用，满足他们为社会再作贡献的良好愿望。要采取多种形式，广泛利用新闻媒体，大力宣传老同志的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的光荣本色，弘扬党的优良传统和作风，激发他们继续为全面建设小康社会作贡献的壮志豪情。政治上的关心，老同志是最看重的，因为长期以来养成的习惯，长期以来形成的一种风格，政治上他是非常敏感的。老同志生活上已经不成问题的，无论是自己本身的经济条件，本身的积蓄和现有的优厚的待遇都不错。政治上是敏感的，你尊不尊重他，他是非常看重的。作为我们从事老干部工作的同志来说，这也是容易办到的事。政治上的待遇，老同志能享受什么你就给他什么，有些什么文件给他看，平常多关心一点，满足他的愿望。特别是有些老同志在位的时候平时朋友也不多，一旦退下来以后，你说没有失落感是句假话，有点失落感也主要是政治上的失落感。所以在这方面，我觉得调子可以高一点，行动可以多一点，事情可以多做一点，材料可以多送一点，这都是举手之劳的事，又不需要花多少时间，花多少精力，花多少财力物力，都是好办的事，好办的事就一定要办好，要办实，一定要办得高兴，不好办的事情再去争取，这一点也是个诀窍。这些事情你帮他办好了，其他生活上的事你多花点功夫，多做解释工作，他也能理解。能办得到的事就一定要好好办，虚事实办就是这个道理，明明是个虚事，但要把它办实，要办得老同志心服口服，要办得老同志满心欢喜，要办得老同志心满意足。

3、要切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们不仅要为老同志营造愉快的精神生活，更重要的是在物质享受上提供保障。各级党委、政府要切实抓好老干部各项生活和经济待遇的落实。要落实好老干部生活待遇的现有政策规定。凡是中央和省、市出台的有关老干部生活待遇的政策规定，各地各部门必须不折不扣地落实到位，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。要在改革中维护好老干部的根本利益。在推进企事业单位改革及住房、医疗、工资等制度改革中，对涉及老干部切身利益的问题，要深入调查研究，认真听取老干部工作部门的意见和建议，注意与有关老干部工作政策规定进行衔接，防止因政策不配套或者工作不细致而损害老干部的利益。要确保老干部能分享改革发展成果。要根据经济社会发展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增长机制，保证老干部从经济社会发展中得到实惠。要积极做好老干部高龄养老工作。当前离休干部已普遍进入高龄期和高发病期，要结合实际，制定高龄养老的扶助机制和优待办法，动员、协调社会力量，多渠道帮助他们安度晚年。对参加革命时间早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困难的老干部及其遗属，要本着“特殊群体、特事特办”的原则，采取有效措施，予以特别的关怀和照顾，使他们“流血流汗不流泪”。

4、要切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。各级各部门要关爱老干部的健康，进一步落实好老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，帮助他们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防。定期开展保健知识培训，聘请有水平、有经验的专家为老同志提供健康咨询、讲授保健知识，提高自我保健的能力。古人说，“流水不腐，户枢不蠹，动也。”“生命在于运动。”要精心组织开展各类老年体育活动,引导广大离退休老干部树立“每天锻炼一小时、轻松生活一辈子”的身心理念，帮助老干部制定身体锻炼计划，邀请离退休老干部定时来老干部活动中心参加健身运动。总之，要通过无微不至的关爱，让广大老干部开开心心、健健康康，安度晚年。

三、形成合力

形成合力，一个方面是上面重视，第二个是各方面支持，第三个是自身建设。形成合力无非是上中下同心协力，就好比我们搞企业要“外扶内挖”，“外扶”是外面扶持你，创造良好的外部环境；“内挖”是内部挖潜，挖掘潜力。因此，对老干工作，说一千道一万，要支持，就是三个方面的支持：一是领导重视，二是部门支持，三是自己争气。当前，老干部工作任务十分艰巨、责任非常重大。各级党委和政府一定要切实加强领导、整合力量、建好队伍，为全市老干部工作顺利开展提供有力保障。

一是要切实加强对老干部工作的领导。老干部工作虽不是大局，但影响大局；虽不是中心，但牵动中心。全市各级各部门都要高度重视老干部工作，持之以恒地将之摆上重要议事日程，纳入本地本部门的工作全局，统筹规划，同步推进。各级党委（党组）要定期听取老干部工作情况汇报，研究解决老干部工作中遇到的突出问题。工作再忙、任务再重，也不能忽视老干部工作；矛盾再多、困难再大，也要从优照顾老同志。要进一步明确各级党委、政府主要负责同志负总责、分管领导具体负责、老干部工作部门具体抓落实的组织领导体系，做到有领导分管，有部门负责，有人具体抓工作。

二是要努力形成老干部工作齐抓共管的局面。老干部工作是一项涉及面广、关乎全局的重要工作，也是全党、全社会的共同责任。各级组织部门和老干部工作部门要加强对老干部工作的具体指导，帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题，努力创新工作机制，不断增强服务老干部工作的实效性。要整合资源，利用好财政、民政、劳动保障、国资委、医疗卫生等与老干部工作有关的各方面资源和力量，把涉及老干部工作的各项方针政策落到实处。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活，创造必要的条件，工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻宣传部门要积极宣传党的老干部工作方针政策，宣传老干部和老干部工作先进典型，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。老干部事业也是一项“朝阳事业”。社会各界、各行各业，都要关心支持老干部工作，为老干部多送温暖、多行方便，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作新格局。

三是要着力加强老干部工作队伍的自身建设。有为才有位，自身要过得硬。做好老干部工作，要讲究工作方法。有些做老干部工作的同志，一句话讲得让人笑，有的一句话讲得不好让人跳。同是一句话，讲得好与讲得坏是大不一样的，所以我们在做老干部工作的艺术、水平、能力方面也有个创新的问题，在体制、机制、方法上面，大家可以探索一下。我也管过老干部工作，在这块呢，态度好一点，嘴巴甜一点，手脚勤快一点。俗话说：“老小，老小。”老干部年纪大了，虽然在心理方面是有些变化，但是他的智慧、他的经验、他的理解人之心还在，我们在沟通艺术上要创新，要能够与之适应。要关心老干部工作队伍。要想马儿跑，又想马儿不吃草，怎么可能？作为组织部长，作为现任管干部的干部，有责任有义务，关心老干部队伍，从政治上、生活上以及精神上，各个方面都应该关心。对市老干局在力所能及的情况下，在可能的情况下，竭力给予支持。对在从事老干部工作的干部的成长上，我们也应该要高看一等，厚爱一层，应该大力支持。要认真做好老干部工作。我经常讲的一句话，认真不一定有收获，牵涉到方方面面的条件，牵涉到方方面面的机遇，牵涉到方方面面的因素，但是不认真是肯定没收获。没有无私奉献的精神，没有这种默默无闻扎实工作的态度，是不可能把这块工作做好的。希望广大从事老干部工作的同志认认真真把这块工作做好。

我相信，有各级党委政府的高度重视，有老干部的大力支持，有长期以来从事老干部工作的同志们的辛勤努力，老干部工作一定会做得更好，一定能为建设速度永州、和谐永州、活力永州作出更大的贡

第四篇：在老干部座谈会上的讲话

在合阳老干部及社会各界人士2013

迎春工作通报会上的讲话

杨武民

（2014年元月10日）

尊敬的各位老领导、同志们：

值此新春佳节即将来临之际，县委、县政府把各位老领导、老同志及社会各界人士请来，一是和大家共迎新春，给大家拜个早年；二是通报过去一年全县的工作和新一年全县工作的基本思路，聆听大家的宝贵意见，共商合阳发展大计。借此机会，我谨代表县委、县政府向你们，并通过大家向你们的家人及全县广大离退休老干部、老同志和社会各界人士，致以节日的问候和美好的祝愿！下面，就2013年县域经济社会发展情况和2014年主要工作作以简要汇报。

刚刚过去的一年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。在市委、市政府和县委的正确领导下，县人民政府团结带领全县人民，解放思想，奋力拼搏，县域经济社会保持了稳中有进、进中向好的发展态势。预计全县生产总值完成71.3亿元，增长14.1%；全社会固定资产投资完成70.2亿元，与上年持平；规模以上工业总产值达到37.3亿元，增长25%；全社会消费品零售总额实现25.5亿元，增长19.6%；地方财政收入完成2.19亿元，增长22.3%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到24234

年接待游客282万人次，实现旅游综合收入3.47亿元。

三是特色产业快速发展。西卓、山阳、安阳等煤矿建设完成投资任务，平政煤矿竣工投产，同家庄煤炭资源勘探顺利完成，与陕西煤业建设集团签订落户协议。全年流转土地1.8万亩，建成现代农业园区16个，洽川现代农业园、百良设施农业园被命名为省市级园区。新发展苹果、红提葡萄3万亩，新增设施农业3150亩，新建核桃杂果林2.3万亩。新增奶牛5076头，新建千头奶牛场2个。新发展农民专业合作社30家。建成高标准农田2万亩，粮食生产实现“十连丰”。百良“太枣经验”成为农民增收新途径。

四是民生事业不断改善。“双高双普”在全市率先通过省政府验收，高考本科万人比率名列全市前茅。药品“三统一”实现县镇村全覆盖。新农合为60万人（次）补偿医疗费1.3亿元。省级计划生育综合改革示范县通过评审验收。保障性住房等重点民生工程进展顺利。招录期满大学生村官18人，签订大学生入伍返乡安置卡47份。发放各类社会救灾救助资金1.37亿元。干部职工津补贴和村干部、环卫工人补助标准逐步提高，免费对在岗干部职工和离退休人员进行了体检。新修改造县乡公路60公里。农村环境卫生整治成效明显，坊镇和路井范家洼等18个镇村被评为市级生态示范镇村。

五是社会管理全面深化。坚持领导干部大接访和重点案件包

环节，扎实开展项目建设年活动，以项目增投资、保增长，以扩大招商强后劲、促发展。二是紧扣园区、城区、景区承载平台，着力提升经济发展内生动力。坚持强基扩容、提质增效并重，启动集中区二期扩建工程，加快煤炭资源转型升级，做大工业集中区规模；积极创建国家园林县城、省级文明县城和省级环保模范县城，不断推动城镇化进程，着力打造渭北最美县城；全面启动洽川景区5A创建工作，实现华山—洽川旅游融合发展，包装提升“水秀洽川、情诗之源”特色旅游品牌，努力形成“三区”联动、产业聚集、相互推动的发展格局。三是大力发展特色现代农业，千方百计增加农民收入。坚持把农业园区建设作为推动现代农业发展和增加农民收入的着力点，按照标准化、集约化、产业化的要求，整合生产要素，壮大果畜蔬等特色产业规模，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。四是全面加强绿色生态建设，努力建设美丽合阳。坚持把生态文明建设作为科学发展的首位战略，扎实推进古莘大地园林化进程，把握好经济发展与生态保护的关系，严把关口、守住底线，下大气力实现绿色发展、循环发展、低碳发展。五是着力保障和改善民生，不断提高人民群众幸福指数。牢固树立以政府过紧日子换群众过好日子思想，坚持两个“80%”民生投入，重点解决好群众最为关心的教育、医疗、就业、社保、住房等方面的现实困难和问题，努力使更多的人共享发展成果。六是深入推进改革创新，增强发展要素保障能力。

第五篇：重阳节老干部座谈会上的讲话

在“九九”重阳节老干部座谈会上的讲话提纲

党委书记 张会生（2008年10月7日）

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：

你们好！

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，我们迎来了传统的“重阳节”。在此，我谨代表农场党委，向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿！

光荫荏苒，日月如梭。过去，你们在岗位上以满腔热血，为农场的发展奉献了自己的青春和力量，为农场的经济社会发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为农场6000多父老乡亲服务，为农场的改革、发展、稳定和腾飞谱写了新的篇章；现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对农场事务十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我代表农场党委向你们表示衷心的感谢！

今天把大家召集起来召开这次座谈会，主要有二层含义。一是与大家共同庆祝重阳节的到来。二是向大家汇报一下今年以来农场各项工作进展情况，进而广泛征求大家的意见和建议，进一步激发起老领导、老同志们发挥余热，建设家乡的热情。

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，农场党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十七大精神和深入学习实践科学发展观活动为契机，把握全局，审时夺势，科学确立了“做精做细第一产业，做强做大第二产业，优化提升第三产业”的发展思路，场域经济社会步入良性发展轨道。今年1－9月份，全场实现国民生产总值

万元，同比增长 %；完成固定资产投资

万元，同比增长

%，综合经济实力又有新提升，各项社会事业持续全面发展，农场社会经济正沿着科学发展的轨道向前不断迈进。

一、种养条件日渐完善，农业基础地位得到不断巩固和加强 坚持“宜工则工、宜稻则稻、宜渔则渔”的原则，对全场种养布局进行规划调整。全场共落实水稻种植面积13802.85亩，其中：责任田5334亩，口粮田、经营田7893.28亩，移民生活田65亩，效益田510.57亩。一是基础设施建设不断完善。2008年，农场用于设施改造和土地平整的资金达到270多万元。其中：投资158万元，开展农田基本建设工程，加大水利设施维修和新建力度，对水利渠系进行彻底清淤，形成了排灌通畅的用水格局；投资85万元，实施了五队二农土地开发整理项目，开发土地面积233亩；投资30万元，实施稻田开发复垦工程，重点对与耕地相间小鱼池进行彻底改造，累计改造鱼池350亩；投资100万元，实施了3000亩稻田立体种养项目。二是“四新”推广力度不断加大。全场共落实2015、津源

45、津糯等新品种水稻种植面积5000亩，新品种覆盖率达到36.2%，实现了由东北品种向当地优势品种的转化；重新组建农试厂，加大了新品种的实验和推广，落实示范田面积26亩，重点选取了垦稻2015、盐丰47－

8、津源

45、津稻9145等4个水稻新品种进行示范试验，从目前长势看，垦稻2015、盐丰47－8两大新品种性能优越，初步定为2009年重点推广的新品种；加大了农机具补贴政策的落实力度，积极引导农工购置新型农机具，共落实农机补贴6.19万元，购置插秧机6台，落实机插秧面积3000亩。三是畜牧养殖健康发展。现有规模较大畜牧养殖园区3个（二队、三队、六队），总占地面积100亩，养殖大户34户。全场现存栏生猪 3540头，牛70头，羊202只，鸡410只，狐狸89只，貉子1821只。四是水产养殖效益不断上涨。积极推广南美白对虾精养和混养，全场共落实南美白对虾养殖面积达到2500亩，虽然今年虾病蔓延，但价格较去年大幅提升，养殖效益依然很高。按照县委、县政府要求，完成了6052.5亩的海水养殖退出任务。

二、工业结构日趋合理，项目工作取得重大突破

以项目建设为先导，认真落实科级领导干部分包重点项目制度，不断加强项目服务和督建力度，项目工作取得新进展。在建项目达到7家，主要包括（1）河北汇源唐海丰源焦化二期工程，由河北汇源集团炼焦制气有限公司投资建设，占地190亩，计划投资2亿元，设计生产能力65万吨焦炭，主要建设一组两座年产65万吨焦化车间。该工程完成投资1.2亿元，其中设备投资7500万元，土建工程投资4500万元，预计 12月底焦炉主体达到生产状态，辅助设施粗笨及鼓风冷凝等工艺以及轧钢生产线2009年开始建设，并可相继投入使用。（2）唐山海盈机械制造有限公司建设项目，由秦皇岛山海关金属材料投资有限公司投资兴建，占地37亩，位于三农场场部东部。计划投资2998万元，现已完成投资1200万元，预计11月底全部完工。（3）唐山中海船舶燃料油有限责任公司项目，由唐山中海船舶燃料油有限责任公司投资建设，计划投资9204万元，占地面积80亩，建成年加工、储藏船舶燃料用油10万吨，可创产值3650万元，利税1600万元。该项目现已投入资金50万元，完成选址、土方回填及场地平整作业，正在积极办理土地及建设相关手续。（4）天津轧一轧钢搬迁项目，由天津轧一钢铁集团有限公司和河北汇源炼焦制气集团有限公司共同投资建设。位于唐海县三农场原第五生产队，计划投资11亿元，占地面积883.997亩，主要筹建4条热扎生产线，年设计生产能力160万吨带钢、型钢，年可创产值70亿元，税收1.8亿元，安排就业人员1000人。目前正在进行项目建设前期准备，完成了项目注册登记工作。（5）大港建材制品项目。由唐山大港建材有限公司投资建设，位于农场西部砖厂，占地面积40亩。注册资金1000万元，预计投资3800万元，主要生产新型建筑材料，年生产能力30万立方米砌块砖。目前，该项目已完成投资1000万元，完成80亩土地平整作业，修缮道路800延长米，主体厂房，其它主要设备基础及设备订购已完成，后期设备进厂安装调试计划十一月中旬完成，整体工程预计12月底完工，并投入试生产。（6）唐山海联商贸有限公司建设项目，由秦皇岛山海关金属材料投资有限公司投资兴建，计划投资2760万元，占地27亩，现完成投资500万元，整体工程预计11月底全部完工。（7）新兴砖厂建设项目。占地面积20亩，计划投资100万元，建成后年可产砌块砖600万块，年可创产值120万元，利税20万元，现已完成投资60万元，预计年底前可完工投产。

此外，为确保项目建设的持续发展，我们在场部以西一排干东侧，汇源焦化厂以北，沿海路以南，规划设计了可供开发建设面积12600亩的项目集中区。目前，园区内已有前面提到的包括天津轧一轧钢、汇源焦化等６家企业成功落户。农场计划年内在一排干东埝修建一条北起沿海路、南至汇源焦化厂的项目区主干道。

三、明确发展定位，城镇建设掀起新高潮

以建设服务港区的现代化重镇为基本定位，按照“设施完善、布局合理、环境优美、辐射周边”的总要求，掀起城镇建设新高潮。

一是加快城镇规划修编。聘请河北省城乡规划设计院编制了《唐海县第三农场总体规划》，聘请唐山市龙兴城乡规划设计院编制了《唐海县第三农场控制性详规》，进一步增强了城镇规划的科学性、实效性。

二是扎实环境综合整治工程。以昌海路两侧大小街道为重点，以拆违拆迁为先导，大力实施环境综合整治工程。累计投资30万元，出动清理车辆310台次，2920余人次，清运垃圾3万余方，拆除违章建筑2060平米，拆除户外厕所127座、猪舍144间，搬迁草垛373个，整合绿化用地2.94万平米，达到了“通透”要求。在此基础上，专门组建城镇环境综合整治大队，完善各种配套设施，健全环境制度建设体制，城镇管理水平得到明显提升。

三是全面启动繁商区建设。以昌海路、昌盛街、昌兴街为重点，加快道路两侧繁商区开发建设，大力发展餐饮娱乐等产业，加快筹建昌海路中心商贸区和昌盛街、昌兴街繁商区，目前已完成开发面积达10000平米，初步搭建起商贸开发的“双十”框架。同时，加快商品楼开发建设，计划在原机米厂院内45亩区域选址，投资8800万元，开发商品楼10000平米，目前正在进行审批立项。

四、坚持城乡等值发展，群众幸福指数大幅攀升

一是以城乡一体化建设为抓手，以完善基础设施为重点，统筹推进城乡发展。今年以来，农场用于新农村建设和城镇建设的资金就达到2008万元。其中：重点实施的工程有：（1）村民中心建设工程。投资103.08万元，建设北常坨生产队和南常坨生产队两个村民中心。同时，完善了办公及文化体育休闲等设施。值此，全场5个村队、1个居委会中除兴海村计划明年建成外，其余五个全部实现高标准建设，满足了新农村建设需要。（2）农村饮水安全工程。完成投资96万元，对北常坨生产队、南常坨生产队、井坨村生产队实施了自来水改造工程，共新打机井2眼，安装自来水用户828户，达到24小时供水要求，并计划利用三年时间使所有村队实现24小时供水。（3）昌海路翻修改造工程。计划投资742.192万元，铺设柏油路面1.528公里，18336平米，铺设人行道10696平米、主排水管道3056延长米；目前，已完成投资520.5689万元，主排水管道已铺设完毕，路基处理作业已基本完成，预计10月底前完工；（4）五队“三化”建设三年攻坚工程。完成投资48.71万元，硬化道路1549延长米、4647平米；铺设Φ400排水涵管238米；清挖排水边沟3098延长米；清运垃圾150方，拆除违章建筑30处。（5）绿化工程。完成投资160万元，栽植灌木1.17 万平米，乔木2250株；（6）场部中心区亮化工程。计划投资73.2万元，在昌海路两侧安装路灯183盏，现已安装43盏；（7）场区道路畅通工程。完成投资615.078万元，硬化水泥路5368.8延长米、16848.25平米，铺设人行道4651平米，铺设Φ600-800主管道5557延长米，Φ300-400次管道5164延长米，新建大沉井95座、小沉井261座；（8）场区净化工程。完成投资62.1万元，改建和新建厕所7座，购置垃圾车和吸粪车各1辆、垃圾箱90个；（9）幼儿园改扩建工程。将原北常坨生产队队部进行置换，并投资23万元进行整体改造，达到“一日整托”标准，目前改造工程已接近尾声；（10）操场改造建设工程。计划投资146.17万元，回填土方14984.375方，铺设排水管道524米，改造学校公厕1座，新建院墙387延长米，并购置各类体育器材。目前，学校公厕已建成，土方回填作业正在进行之中。

二是扎实推进和谐社会建设。以和谐社会建设为目标，狠抓民生之本，大力实施劳动力转移“阳光培训工程”。累计培训农工3000余人次，转移农工800余人。完善合作医疗制度，场镇居民医疗保险覆盖率达到100％；全面启动场镇居民基本养老保险制度，全场累计办理场镇居民养老保险人数1306人，参保率达到95.89%，办理养老补贴人数637人，完成99.53%。严格落实特困户危房改造、城乡低保、特困户救济等社保政策，全场享受最低生活保障的人员达到150户、305人，受益低保金达到45万元/年，弱势群体的生活条件得到明显改善。群众性文化体育活动的开展日渐丰富多彩，每天在文化广场和活动中心锻炼、娱乐、休闲已成为大家日常生活中必不可少的一部分，自发组建的老年人业余评剧团、青年篮球队、老干部门球队等活动开展也日趋成熟。

五、大力加强党建、精神文明建设，社会步入和谐发展轨道 一是全面加强党的建设。按照深入学习、分析检查、解决问题、制度整改、群众测评五大步骤，组织全场党员干部深入开展了深入学习实践科学发展观活动，进一步明确了努力方向，为今后农场的发展奠定了良好的思想基础；按照县委、县政府的安排部署，扎实开展了村队整合工作，将原8个生产队合并为南常坨、北常坨、兴海村、兴港村、井坨村5个生产队。同时，撤消了海水、淡水养殖公司，新组建了环境综合整治大队，成立了水电服务公司党支部；进一步完善了《村队、机关（场直）在岗管理人员责任目标管理的办法》，建立了“领导评、组织评、群众评、相互评”“四位一体”综合考核体系，健全了“月检查、季拉练、中调度、年总评”的督导、检查工作机制；深入开展了普通党员“三帮三带”活动和党员干部“一助一”扶贫济困活动。特别是四川汶川地震后，积极组织开展了抗震救灾活动，全场党员共缴纳特殊党费3.74万元，群众捐款13.8万元，并涌现出周振明筹集价值55万元物资亲送灾区，张伟自费赴灾区抢险救灾等典型事迹。

二是扎实开展精神文明、政治文明建设。广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，大力推进文明场队、文明行业、星级农户评比等多种形式的群众性精神文明创建活动，使广大农工群众的道德素质得到明显提高。为丰富职工群众业余文化生活，组织开展了春节扭秧歌、8.28金秋艺术周等系列活动。围绕经济和社会发展中的重大问题以及人民群众关心的热点、难点问题，积极推进依法行政，农工群众的参政议议政意识和满意度得到进一步提高。

三是全力维护社会稳定。进一步落实社会治安综合治理领导责任制，以开展创建“诚信平安场”活动为载体，以“严打整治”为突破口，努力构建文明、安全、和谐、稳定的社会环境。特别是在奥运会召开期间，深入开展了以奥运安保为主题的“双建”干部下基层活动、以化解矛盾为主要目标的党委书记大接访活动，以及以生产安全为主题的安全生产专项检查和整治活动，有效保障了企业的正常运行和广大职工群众的生命财产安全，圆满完成了奥运安保任务。此外，认真抓好计划生育、“610”、财务、党管武装、土地管理、劳资、审计等项工作，推动了各项事业的长足进步。

总之，年初以来，农场党委班子成员讲党性、讲原则，相互支持，合作共事，自觉维护班子团结，努力把班子建设成为公正廉洁、团结进取、密切联系群众的坚强领导集体，团结和带领全场广大党员干部职工群众，克难攻坚，扎实工作，促进了全场经济社会持续健康发展，保持了全场政治社会稳定。

当前及今后一个时期，除抓好上述工作的后续工作外，按照县委、县政府的安排部署，我场需重点完成的工作还有三项。一是城镇面貌三年大变样工作，计划在场部范围内实施路网建设、水网改造、场区绿化、基础设施、亮化美化、精细管理六项重点工作，力争通过三年的改造，全面提升城镇承载能力，把农场建成文明生态型、科学发展示范型、临港产业聚集型的“三型”重镇；二是绿化攻坚行动；三是创建科学发展示范场村、示范家庭活动。

以上三项重点工作完成的好坏，直接关系到农场的未来发展，希望各位老领导积极为农场出谋划策，同时也希望大家要发挥助手、参谋、示范、促进作用，为农场的示来发展献计出力。

按照县委、县政府［2008］49号文件精神，农场党委将一如继往的重视老干部工作，认真落实老干部的生活待遇和政治待遇，不断加强老干部的教育管理，积极为老干部创造文化、活动的良好环境。

“最美莫过夕阳红”。最后，祝愿在座的老领导、老前辈、农场所有离退休老同志身体健康，家庭幸福！