xx局长在离退休人员座谈会上的讲话（最终定稿）

第一篇：xx局长在离退休人员座谈会上的讲话

XX局长在离退休人员座谈会上的讲话

（2011年元月26日）

各位老同志：

你们好！

时间过得很快，转眼又是一年！今天有幸把大家请到这里，主要是向大家汇报2010年XX邮政的基本发展情况，从而使我们的离退休老同志对XX邮政2010年的工作情况有更具体、更真实的了解，同时呢，我刚来咱们XX不久，在座的可能对我还不太熟悉，因此也想借此机会，和各位认识一下，希望能听听老同志们的意见和想法。

2010年，我们XX邮政在XX局长的带领下，特别是在广大的离退休老同志的理解、关心、支持和帮助下，重管理、抓服务、树形象，在职工中牢固树立“快发展、早受益”的经营理念，经过XX邮政全体员工的共同拼搏，稳扎稳打，克服诸多困难和不利因素，圆满完成了2010年制定的各项工作任务，初步实现了业务发展上规模、出效益。一是收入实现了上规模，2010年，我局累计完成业务收入XX万元，完成年计划XX万元的XX%，总收入较2009年增加了XX余万元，同比增长XX%，并提前近两个月完成全年收入计划，加上2009年，已经连续两年提前完成收入计划。二是金融业务成为一大亮点，2010年全年余额累计净增XX亿元，完成自定计划XX亿元的X%，截止到2010年12月底余额总规模

达到XX亿元，仅2010年上半年，余额增量就超过了2009年全年业务量，在网点层面，已有X个网点余额规模超亿元。余额的快速增长，带来的是效益的不断增加，XX邮政的金融业务发展已经处在全市乃至全省先进行列。三是各项业务齐头并进，协调发展。在2010年，我局的各项业务都呈现出了良好的发展势头，无论是集邮、包裹、速递，还是函件、分销物流等，都实现了全年收入目标。

回想邮电分营时我们举步维艰，那时收入低、职工待遇差，甚至很多支局都没有自己的营业场所，经过10余年的打拼，现在的XX邮政已然迈入了正轨，职工待遇上去了，工作环境优越了，我们自己的网点也一个个建成使用，办公条件得到了根本改善。

2010年是XX邮政不寻常的一年，也是迄今为止业务发展和各项工作最辉煌的一年，这样的成绩是我们10年前想都不敢想的。XX邮政之所以有今天这样好的发展局面，离不开全县离退休老同志过去打下的扎实基础，是在你们奋斗过的道路上一步步走来的，里面凝聚着你们的智慧、心血和汗水；当然更离不开各位老同志在离退休以后继续一如既往对XX邮政各项工作的大力帮助和坚强支持。在这里，我谨代表XX邮政局党委和全体员工向离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我向大家保证不论XX邮政局机构如何变化，经营发展任务有多重，但对待老同志一定会做到“服

务不降、待遇不降、感情不降！”

成绩只能属于过去，展望2011年，我们的经营任务依然艰巨，XX局全体员工将为实现“三年实现业务收入翻番”的企业愿景而继续奋斗，面对新的机遇和挑战，我们要进一步加快发展步伐，坚定“大发展”的决心和信心，乘势而上，不断优化业务结构，以传统业务为基础、重点业务为支撑、重点客户为依托，理清发展思路，不断拓展发展空间，促进各项业务的持续、健康、快速发展！相信有你们的鼎力支持和在全局员工齐心协力、共同努力拼搏下，定会不辜负老同志对XX邮政的期望，必将铸就XX邮政经营发展的新辉煌，续写XX邮政新的篇章！

最后，值2011年新春来临之际，向各位同志拜个早年，祝大家在新的一年里：

健康长寿家庭幸福 万事如意一顺百顺！

谢谢大家！

第二篇：教育局局长在招生工作座谈会上的讲话

教育局局长在招生工作座谈会上的讲话

同志们：

这几年，教育局做了大量工作，先后探索推行兼并校、结盟校、联盟校模式，建成了##一中西店分校、##中学旧治分校、县实验小学**分校、**小学未村分校、**小学沙堤分校，**小学与**小学结为联盟校，去年和今年，利用两年时间建成了以城区六所学校为总校的联盟教育集团，覆盖全县各乡镇近70所小学，扩大了优质教育资源。去年，**学校投入使用，今年，**小学正式投入使用，能够承担一部分招生压力，在一定程度上缓解了城区就学压力，但是，仍不能满足适龄儿童数量日益增长的需要，这是适龄儿童数量与学位数量之间的矛盾。

今年，城区小学班额控制在55人以内，由于新建小区日益增多，入住率逐年提高，再加上进城务工子女的就学需求，给城区学校招生、控制班容量带来了很大压力。城区各学校校长在这方面也面临诸多压力，一年一度的招生工作涉及千家万户、需要社会各界的理解、支持、配合。

在这里，就是想听取一下各位人大代表、政协委员的意见建议，以及各相关部门职权范围内相关政策的界定。希望得到社会各界的大力支持与配合。

第三篇：局长在全市卫生工作座谈会上的讲话

深入贯彻落实科学发展观

全力推动***卫生事业又好又快发展

---在2009年全市卫生工作座谈会议上的讲话

***市卫生局局长 ***

同志们：

今天会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实上级卫生工作会议精神，进一步解放思想，坚定加快医药卫生体制改革的信心，扎实工作，努力开创***卫生改革发展新局面。

下面，我讲三个方面的意见。

一、突出重点，统筹兼顾，2008年我市卫生事业取得全面发展

2008年，是我国改革开放30周年，是全面贯彻落实十七大战略部署的第一年。在市委、市政府的正确领导和省市业务部门的指导支持下，全市卫生系统深入贯彻落实科学发展观，以加快发展和保障人民群众健康为目标，以新农合为主线，以缓解群众就医不便和看病贵为重点，干事创业，开拓进取，各项工作都取得了新进展，在保障全市人民健康和服务孟州经济建设方面，做出了积极贡献。

（一）强化监管，新农合惠民工程平稳运转。2008年是新农

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组，在深入调研论证、广泛征求意见的基础上，形成了深化医药卫生体制改革的指导意见和五项重点改革方案，明确了近期的五项卫生改革重点，即：加快推进基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医院改革试点。新一轮医药卫生体制改革的号角已经吹响，卫生改革即将全面展开，我们一定要坚定信心，抓住机遇，做好医疗体制改革各项准备工作，推动**卫生事业又好又快发展。

（一）科学分析当前面临形势，抢抓卫生发展新机遇。发展卫生事业是改善民生，促进社会和谐发展的重要支撑。我们要看到，目前我市卫生事业的发展水平还不高，服务全市社会经济发展的保障力和支撑力还不强，发展的任务非常艰巨、责任非常重大。面对当前国际金融危机风暴，**经济运行的形势更为严峻，我市卫生事业发展也将面临巨大挑战，发展的任务也将异常艰巨。另一方面，卫生事业发展也面临着千载难逢的重大机遇。党中央、国务院积极应对“全球金融危机”对我国经济发展的影响，实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，投入巨资拉动内需，保持经济社会平稳较快发展，新一轮医药卫生体制改革蓄势待发。党的十七届三中全会提出要加快推进农村改革发展，促进城乡一体化建设，国家、省出台了一系列文件，为卫生事业发展提供了政策保障。同时随着经济的发展和社会的进步，人民群众的健康需求日益增长，给卫生发展注入了新的动力。这些都为卫

工作不放手，以点带面。卫生工作面广、工作量大，工作中一定要注意抓重点、善于抓重点。具体讲，就是要以加快发展为要务，以项目建设为重点，以新农合工作为主线，以加强三级医疗卫生服务网络建设、提升医疗卫生综合服务能力统领卫生各项工作，推动全市卫生事业协调发展。

（三）强化“五个创新”，找准工作着力点。一是观念要创新。卫生改革发展，首先需要思想观念的解放与创新。要选准卫生改革发展的切入点，不断解放思想，更新观念，以全面提升管理、技术、服务水平为抓手，加快发展；二是技术要创新。要通过重点专科和特色专科建设、新技术开展、高技能人才的引进培养，抢占医疗市场制高点，提高核心竞争力；三是改革要创新。要积极参与并有效推进卫生改革，用改革的办法解决制约卫生事业发展的突出问题和瓶颈问题，解决机制、体制上的不适应、不符合，促进卫生事业科学发展；四是服务要创新。要通过加强现代医院文化内涵建设、人民满意医院创建、医院管理年等，全面提高医疗卫生服务水平，把服务更多更广地体现在关心群众的根本利益上，更多更广地体现在优化发展环境、服务经济发展、构建和谐卫生上；五是管理要创新。要建立完善的医院战略策略、质量信誉策略、经营策略、市场竞争策略，改变传统的医学管理模式，强化激励机制，强化动态管理，强化绩效考核，不断提高发展卫生事业的经济增长点，推动卫生事业全面发展。

三、科学谋划,狠抓落实，统筹做好2009年各项卫生工作

底竣工投用；投资50万元的**镇卫生院国债建设项目要尽快开工，投资50万元的**镇卫生院国债建设项目要做好启动准备工作，确保按时保质完成项目建设任务；加强对上沟通，协调**、**等7个卫生院共65万元的中央国债农村卫生能力建设项目应配备的设备尽快到位；与新农村建设相结合，按照省修订的村所建设标准，实施好全省村卫生所建设项目，搞好新定80个行政村村卫生所的规范化建设改造；与提高农村诊疗水平和人员培训相结合，实施好全国农村卫生适宜技术项目、中医多发病与常见病适宜技术推广项目，全面普及适宜技术；时刻盯住、咬紧1900万元的市中医院整体搬迁国债建设项目，尽快立项启动实施，同时最大限度利用好地方国债无息贷款资金，加快建设进度，力争用2—3年时间实现整体搬迁，全面改善医疗环境；要紧盯卫生监督建设项目、疾控建设项目、精神卫生建设项目等下一步重点实施的建设项目，力争尽早立项实施，同时积极做好社区卫生建设、中心医院建设等今后两年相关项目的编报工作，为下步及今后项目的实施，奠定基础，赢得先机。

（三）深化送名医进乡村活运。按照“派出一个带头人，办好一个专科，带好一支队伍，培养一批人才，服务一方群众” 的要求，把深受群众欢迎好评的送名医进乡村活动向纵深推进，在提高卫生院服务能力、方便群众就医方面，取得更突出成效。要把这一活动同服务新农村建设工作、城市医师支援农村卫生工程和卫技人员晋升职称工作，有机结合起来，统筹安排部署，强

（六）不断强化卫生监督执法水平。按照“理顺体制，明确职责，强化监督”的工作思路，进一步整合和理顺包括各乡防保站在内的卫生监督管理体制，完善城乡卫生监督网络建设，推动卫生监督工作“窗口前移、重心下移”，不断提高卫生监督执法能力和水平。保持对非法行医的高压态势，严厉打击侵害群众健康利益的违规违法行医行为，全面整顿和规范医疗卫生服务秩序。以食品卫生、公共场所卫生、职业卫生等为重点，统筹做好各项社会公共卫生监督管理工作，维护群众健康权益。

（七）全面提升疾病预防控制能力。切实抓好艾滋病、结核病、肝炎、人禽流感等重大传染病防治工作，提高防治水平，确保无重大传染病疫情发生。认真落实艾滋病工作措施和救助政策，圆满完成艾防工作任务；扎实实施结核病防治项目，加大归口管理力度，进一步提高新涂阳肺结核病人发现率和治愈率，圆满完成结防工作目标；认真实施好国家扩大免疫规划，保持较高接种率水平；搞好慢性病防治，有效防控地方病；及时修订完善突发公共卫生事件各项预案，加强培训与演练，全面增强突发公共卫生事件应对处置能力；加强妇幼保健工作，开展性别比升高治理，提高妇幼卫生保健水平。

（八）圆满完成“双创”工作任务。实现国家卫生城市，是市委市政府既定的创建目标，今年是关键的创建验收年；创建国家园林城市，是市委市政府今年做出的又一重大决策部署，提出了具体目标任务。对于市里安排的“双创”工作，我们必须高度

大力弘扬先进卫生文化，强化精神文明建设和职业道德、执业纪律教育，引导广大医务人员以高尚的医德、廉洁的医风、精湛的技术、优良的服务，树立起卫生行业的良好形象。

同志们，卫生改革与发展已经站在一个新的历史起点上，党和政府赋予我们重任，人民群众寄予我们厚望，任务艰巨，使命光荣。面对改革发展的形势，面对繁重的工作任务，我们要在上级的领导下，进一步解放思想，全面落实科学发展观，以成绩为起点，化挑战为动力，变机遇为优势，深化改革，开拓创新，全面做好各项工作，努力开创我市卫生改革发展新局面，为推进**经济社会又好又快发展做出积极贡献。

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第四篇：省局局长在机关青年座谈会上的讲话

省局局长在机关青年座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开局机关青年干部和上挂下派青年干部座谈会，主要是在进入新发展阶段、开启新征程的时候，了解青年干部的所思、所想、所盼，听一听青年干部对局党委在青年干部培养方面的意见建议。

刚才，各位青年干部代表的发言，结合自身学习和工作实际，讲认识、谈经历、提建议，讲得很生动、很鲜活、很有见地，让我们感受到了大家昂扬向上的精神风貌、朝气蓬勃的青春活力和对×××事业的尽责担当、对青春梦想的奋勇追逐，让我们看到了××××的发展前景和美好未来！大家提到的许多意见建议是可以很快落实的，比如，利用××××开展好业务技能知识培训等。相关单位要认真收集、逐条研究，着力改进提升。

青年是早晨八、九点钟的太阳，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。在开启新征程的新发展阶段，广大青年干部建功立业的舞台空前宽广、梦想成真的前景无比光明。青年兴则事业兴，青年强则××强。今天，借此机会，我想就如何在新征程上建功立业，再对青年干部提几点希望，同时对全××系统各级党委提几点要求。

一、对青年干部的四点希望

（一）逐梦新征程，青年干部要立鸿鹄志。

习近平总书记在清华大学考察时强调，广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。

“立大志”是排在第一位的。当前，全党上下正在开展党史学习教育，作为新时代青年××干部，要通过党史学习教育、税史学习教育，立好忠诚担当、兴税强国的大志向。“以梦为马”是美好憧憬，“路在脚下”是初心选择。在党史学习教育中，青年干部要更加积极主动地学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记《论中国共产党历史》等学习材料融合贯通起来，从中汲取攻坚克难、奋发作为的智慧和力量，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

当前，我们比任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，×××在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用也愈加凸显，广大××青年大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。作为新时代的青年××干部，一定要顺应时代大势、勇立时代潮流，坚定与时代同向同行的信心，在党史学习教育中，更加坚定自己的初心和使命，更加牢固地树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，在学党史中学出坚定信念，在悟思想中体会思想伟力，在办实事中涵养为民情怀，在开新局中展现青年风采，敢于做疾风劲草、当烈火真金，更好在新的逐梦路上创造更加绚烂的前程，实现自我的人生价值。

（二）启航新征程，青年干部要当先行军。

前不久，××局长在局调研时强调，××××要在×××现代化中贡献更多力量。青年干部要勇挑重担、立于潮头。启航新征程的路上，不可能一路坦途，不可能一帆风顺，还有很多娄山关、腊子口需要我们一个一个地跨越。作为新时代××青年干部，必须准确把握我国社会发展所处的新的历史方位，深刻理解新时代、新矛盾、新使命、新方略、新征程的科学内涵和具体要求，深刻理解新发展阶段×××工作面临的新形势、新问题、新要求，自觉地把个人的远大理想追求和×××事业发展紧密结合起来，更加坚定为新发展阶段四川×××现代化奉献青春的信心和决心，在新时代的新征程中砥砺奋进、接续奋斗，向上向善、自强不息，展现新时代××青年干部的新风采。

青年干部有干劲、有思想、有能力、有活力、有激情，希望大家充分发挥自身思想活跃、精力充沛、易于接受新鲜事物的优势和特点，保持初生牛犊、知难而进的劲头，敢于担当、大胆探索的勇气，敢试敢为、开拓创新的精神，在新的发展征程中做出自己的贡献，在各自工作领域蹚出一条路子来。当前，我国进入了新发展阶段，开启了“两个xx周年”的奋斗新征程。从×××来看，×××建设、中办国办印发《关于进一步深化××××改革的意见》，都为×××事业发展提出了新的要求。我们面临着怎么样实施新一轮×××改革、怎么样更好地服务新需求、怎么样提升工作质量、怎么样推进转型升级、怎么样推进××建设等一系列挑战。青年干部要在重大机遇、重大改革面前，当主力军、当先行者，在大有可为的时代，贡献自己的聪明才智。

青年干部分布在不同的×××岗位，今天座谈会上，有县（市、区）局的局长，有市局的科长，还有很多局机关的青年骨干。怎么样做好新时期×××工作，就需要我们青年干部当好先锋。在刚才的发言当中，××等同志提出要做新时代的××工匠，要力争成为全国范围内的业务骨干，这就是青年干部的责任担当和雄心壮志。要成为新时代的××工匠，是很不容易的，但就是要有这种雄心壮志。这也展现了青年干部的敢闯敢试、开拓创新、勇于担当、知难而进的劲头。对县（市、区）局局长而言，也要喊出的响亮口号，比如，×××满意度力争进入全前十、前二十，在××建设上率先迈出步伐，等等。

青年干部是我们的希望和未来。作为青年干部，就是要在×××现代化征程中充当先行者、主力军，要在奋斗新征程中展现新作为、新形象。大家不仅要干好本职工作、做好分内之事，而且要比别人更加出色、更能担当，特别是面临各项急难险重任务的时候，要始终走在前列、干在前列，扛好旗、带好头，事事、时时、处处体现出新时代优秀××青年的精气神。

（三）奋进新征程，青年干部要做实干家。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。在奋进新征程中实现×××现代化，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。青年干部必须把远大理想和脚踏实地结合起来，坚持埋头苦干、真抓实干，时刻让自己“沉下心来”，避免表面文章、形式主义、大而化之、好大喜功，坚决克服浮在表面、游在外面、心浮气躁的问题，在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，一步一个脚印实现自己的人生价值和奋斗目标。

无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年干部成长的道路不只是有“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境。无论是顺境逆境，不管在任何岗位上，都不能好高骛远，既要有激情热情，也要有实干精神，要一件事情一件事情地干，一个脚印一个脚印地走，做到“细致、精致、极致”。一个担当有为、踏实干事的人，就是要有舍我其谁的担当之志，在积极主动中干事，而不是消极被动的干事；要有始终如一的担当之心，在敬终如始中干事，而不是见机行事的干事；要有功成不必在我的担任之品，在甘于奉献中干事，而不是追逐名利的干事。

这里我想强调的是，大家一定要端正一个认识，局党委培养干部，不仅仅是培养领导干部，也是培养××专才。职务职级并行就是“两条腿”走路，职务是综合管理类，职级是行政执法类。按照《公务员法》，将来可能还有专业技术类，变成“三条腿”走路，但目标都是一样的。有的同志可以走行政领导道路，有的同志是专才，可以走专家型人才道路。所以干部的培养，不仅仅是职务升迁，更多是各种专家型人才的培养。大家要把全部的心思用在谋事、干事、成事上，成长成才不能只盯着行政职务，更要重点培养专业技术，真正成为×××

工作各领域的行家里手，其他的事情组织会统筹考虑和妥善安排，真正让有为才有位。

（四）建功新征程，青年干部要做清廉人。

青年时期是形成良好思想道德品质的关键时期。特别是刚参加工作不久的青年干部，一定要扣好职业生涯的第一粒扣子，走好职业的第一步，是每一位青年干部的必答题。青年干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养。目前，青年干部违纪违法特别是非职务犯罪的比例在上升，青年干部走好人生第一步是非常重要的，从参加工作开始就要养成遵规守纪、守住底线的良好习惯。

作为新时代××青年干部，必须要敬畏权力，大家手上或多或少拥有一定的行政管理权或×××执法权，任何时候都要绷紧廉政这根弦，谨慎用权、依法用权、规范用权。必须要严守纪律，大到党纪国法、中央八项规定及其实施细则精神，小到上下班、请销假等工作纪律，都要严格遵守，让纪律规矩意识深入人心，时刻自觉规范自己的言行。必须要涵养大德，以平静之心对己、平稳之心处事、平常之心对名、平淡之心对利，积极涵养明察道德之知、愿行道德之情、必践道德之志，始终坚持自重、自、自警、自励，以自律的态度、平静的心态、简朴的作风，在思想上筑起一道反腐防变的防线。

对青年干部来说，我就简要地提这几点希望，与大家共勉。每次青年干部座谈会，我们对青年干部提的要求是比较多的，总的来说，大家一定要把职业生涯的第一粒扣子扣好，珍惜这个大有可为的时代，静下心来一步一个脚印的踏实奋斗，在平凡的岗位里做出不平凡的成绩。

二、对各级党委的三点要求

借今天青年座谈会的机会，给全××系统各级党委提几点要求，主要是三个方面。

（一）要以更大的责任和担当抓好青年干部的培养。

我们在座的领导干部和大家一样，三十年前、四十年前，也是在各级党委组织培养下，一步一步走到现在的。各级党委要从党和国家事业、×××事业发展的角度，认识和对待干部培养特别是青年干部培养工作，用心、用情、用力抓好青年干部培养工作。目前，全××系统领导干部老龄化的现象比较突出，我算了一下，五年以后，目前局党委班子只剩××同志一人，我们在座的都将退出职业生涯。局机关处长、市（州）局长包括班子成员，五年以后三分之二都将退出职业生涯。×××事业的发展需要一代一代的××干部去接续实现，需要一届一届的党委去不断地培养接班人，让×××事业薪火相传、行稳致远。因此，各级党委要把青年干部培养作为重要政治责任，以更大的责任、更大的担当，加大对青年干部的培养力度。

（二）要为青年干部的成长成才提供舞台平台。

培养青年干部，首先要有责任有担当，其次还要有措施有办法、有舞台有平台。比如，我们开展青年干部的上挂下派、交流轮岗，就是为青年干部搭建舞台、提供平台；我们开展的青年才俊培养、各类专业人才库选拔和“岗位大练兵、业务大比武”活动，也是为青年干部搭建舞台、提供平台；我们开展的各类演讲、征文、辩论、文体活动等，同样是为青年干部搭建舞台、提供平台。受大家启发，接下来我们还要专题研究，是否可以每年开展

××工匠的评选表彰，这也是舞台、也是平台。此外，各级党委要做到每年都空出来一些位置，补充一些年轻干部进入各级领导班子，这同样是舞台、是平台。怎么让青年干部更好地成长，需要各级党委制定更多的办法，搭建更多的舞台和平台，以利于青年干部更好地成长。

（三）要建立好选人用人的机制。

这一点非常关建。大家都很优秀，但是优秀的人怎么样被选出来，就需要建立好选人用人的机制。各级党委的重要责任就是要把优秀的年轻干部选出来、用起来。我们讲培养年轻干部，第一要有责任担当，第二要有平台舞台，第三还要有机制，就是要建立公平公正、择优选用的选人的用人机制。今天上午，我们还在讨论，局层面选人用人机制有了，但是到了市（州）局特别是县（市、区）局，很多选人用人的机制是不完善的。机制不完善，就容易在选人用人上出现不正之风，导致的直接结果就是很多优秀干部没有选出来，甚至政治生态出问题。因此，怎样让青年干部有机会参与公平竞争，使优秀人才脱颖而出，需要各级党委建好选人用人的机制。

综上所述，全××系统各级党委都要以更大的责任和担当加大对青年干部的培养，要为青年干部的成长提供舞台平台，还要通过公平公开的选人用人机制让优秀的人才脱颖而出，为×××事业的发展提供源源不断的人才支撑，在奋进×××现代化征程中，让一代一代的××有志青年不断地成长成才，让我们的×××事业薪火相传、后继有人。

我就讲这些，谢谢大家！

第五篇：张局长在政风行风座谈会上的讲话

张局长在政风行风座谈会上的讲话

尊敬的王书记、尊敬的各位领导，各界朋友、同志们：

大家上午好！

在秋风送爽的美好时刻，今天我们特邀县纪委、监委的各位领导、社会各行业的监督员、企业代表共同参加地税部门政风行风工作座谈会。会议的主要内容是：总结前一阶段政风行风工作开展情况，听取各位代表的意见和建议，研究制定进一步贯彻县委、县政府《关于深入开展民主评议政风行风工作实施意见》的具体措施。首先，我代表长子地税党组及广大干部职工对参加会议的各位领导及各位代表表示热烈的欢迎和诚挚的问候，下面，就政风行风工作我讲两点意见：

一、近年来，我局政风行风工作开展情况

近年来，我局政风行风工作在县委、县政府和市局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“大税收、大服务”理念，以“建设过硬的税务队伍，创造一流的工作业绩，树立良好的地税形象”为目标，以纳税人满意度为标准，在规范中求发展，在管理中求提高，在改革中求创新，始终把政风行风建设贯穿于税收工作实践之中，内强素质、外塑形象，有力地促进了税收任务的圆满完成，实现了又好又快发展。县局连续5年被县人大评为“先进执法单位”，涌 1

现出省级文明所1个、市级青年文明号3个、市级文明税务所3个，今年又被表彰为省级“文明和谐单位”。

（一）加强素质教育，积极推进政风行风建设。近年来，我们坚持以开展“党风廉政教育月”活动为载体，始终把廉政教育和职业道德教育贯穿于政风行风建设全过程，积极倡导以“以爱岗敬业、公正执法、诚信服务，廉洁奉公”为主要内容的职业道德规范，组织税干学习文件、条例、廉政文章及各类税收法律法规，进行军训及行为礼仪培训，观看反腐倡廉教育录像，以及在“两节” 期间下发“四书”，组织青年税干进深山、下矿井亲身体验一线工人的劳动和艰难，邀请县纪委、检察院的领导同志为全体税干做预防职务犯罪和廉洁从政专题讲座，开展“税徽在我心中”、“爱局如家、爱我家园”演讲和“爱岗敬业、文明宣誓”等形式多样的理想信念、职业道德、艰苦奋斗、廉政勤政教育，正确引导广大税干设身处地为纳税人着想，尊重纳税人、服务纳税人、方便纳税人，确保每一名纳税人来办理涉税事宜时进门有亲切感、咨询有信任感、办税有高效感、纳税有自豪感、出门有满意感。今年，从6月份开始，我们本着“干什么、练什么”、“缺什么、补什么”的原则，集中精力开展了“岗位技能百日大练兵”活动，坚决达到提高业务素质、规范执法行为、提升服务水平、促进各项工作四个目标要求，以实际行动推进政风行风建设，进一步树立地税部门的社会执行

力和公信力。

（二）创新管理机制，积极探索政风行风建设的新鲜经验。我们从严格基础制度入手，引导税干认真践行“亲民、利民、为民、便民”的根本宗旨，建立和完善了严格的工作制度和考核制度、税收资料传递规定等各项制度办法18项，在对外执法上，我们健全了税务登记、纳税申报及税务检查等20多项制度，并将各项制度、办税流程、服务承诺等向纳税人公开，聘请特邀监察员，广泛接受社会监督。在此基础上，我们不断将科学技术引入税收征管领域，建立纳税人电文信息查询系统，设立税收服务热线等方式，积极推行“首办负责制”和“限时办结制”，推行电子办税和特色化服务，真正为纳税人提供了一个心情舒畅、方便快捷的办税环境，坚决有效地杜绝违法违纪现象的发生。

（三）落实“两个减负”，积极推行银行批扣税款工作。在继续推行“一表式” 申报、取消双定户纳税申报表的基础上，今年，我们按照省局减轻纳税人负担和减轻基层税务人员负担的根本要求，积极推行银行批扣税款工作，真正为纳税人提供了一个足不出户、网上办税的快速化、便捷化纳税服务平台，有效解决了征收期排队时间长、办税成本高的现象，真正为纳税人办了一件好事、实事。

（四）公开公正办税，积极优化纳税服务。我局以推行“首办负责制”和“限时办结制”为核心，在办税服务厅设

置公告栏、制作纳税指南、大厅主任服务台，及时引导纳税人办理涉税事宜，通过电子屏及时向广大纳税人公开与纳税人密切相关的内容。坚持“纳税服务无小事”，做到急事急办、特事特办，开辟了办税“绿色通道”和基金征收24小时服务窗口，实行准时服务、限时服务、上门服务、预约服务等等一系列配套措施，将纳税服务工作上升到制度层面，形成了全局共同遵守的基本准则。同时，科学设置办税服务厅窗口，推行“一站式”服务，一窗式”管理，“一户式”储存，在窗口单位实行“AB”角零缺位制，要求窗口办税人员全员着装挂牌上岗，不但要学习文明礼仪知识、专业知识、而且要学会“专业问题通俗化”，“以微笑换成效、以工作换合作、以诚恳换满意、以主动换互动、以耐心换真心”，努力为纳税人提供优质、高效、方便、快捷的纳税服务。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，地税部门发展面临新的形势和任务，特别是今年地税部门被列为11个执法监督部门和21个重点评议部门之中，机遇与挑战并存，政风行风建设方面还有诸多不足和问题亟待解决。主要是：思想认识多，工作实践少，对一些工作尽停留在表面，还缺乏脚踏实地作风；在运行机制上，各方面积极参与的领导机制还不够完善，措施还有待加强。

二、我们开展政风行风工作的初步体会

地税部门近年来开展政风行风工作的实践，在以下几个

方面给我们以有益启示：

1、必须始终坚持“聚财为国、执法为民”的根本宗旨。坚持“聚财为国、执法为民”为最高工作标准和努力方向，确保广大干部职工树立正确的人生取向和价值追求，是促进地税事业健康发展的根本保证。

2、必须始终坚持“以人为本”。一个单位的发展人是基础，是根本，其成效如何取决于人的素质的高低，政风行风建设必须坚持以人为本，加强对干部职工的素质培训，努力提高地税队伍的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。

3、必须始终坚持“和谐发展、同频共振”。政风行风建设是一个包括思想道德建设和教育科学文化建设为主要内容的系统工程，必须坚持与税收工作同部署、同检查、同考核，只有二者有机结合，才具有可操作性，才能相得益彰，同步发展。

4、必须体现地税行业特点。加强政风行风建设，必须根据行业特点，培养职业理想，遵守职业道德，严格职业纪律，提高职业技能，为地税工作开展提供不竭动力和智力支持。

二○○八年十月九日