第一篇:第一届机关党委工作总结
2004年6月,我院机关党委正式成立。四年多来,在省直机关工委、省委统战部直属机关党委和院党组的正确领导下,紧紧围绕我院中心工作,认真抓好理论学习,加强思想、组织、作风建设以及工、青、妇、老干工作,较好地完成了各项工作任务。
一、抓好理论教育工作,推进政治思想建设
机关党委始终坚持把加强理论武装,抓好
党员干部队伍特别是领导班子的政治思想建设,作为党建工作的首要任务。大力开展理想、信念和社会主义道德教育,全面落实科学发展观,提高干部职工的整体素质。四年来,认真制定学习计划,精心安排学习内容,收到了较好的学习效果。
1、端正学风,注重实效。院党组高度重视领导干部的理论教育,机关党委进一步健全了中心组的学习制度,做到组织健全、制度完善、措施落实,有计划、有考勤、有记录、有中心议题、有座谈讨论,每次参学率在99%以上。学习内容丰富。涵盖了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;党和国家的重要会议精神、重大方针、政策;党和国家领导人的重要讲话;省委、省政府的重要会议和文件;法律法规、国内外形势等相关知识。
2、学习形式多样化。经常组织听取国际形势专题讲座报告和先进典型报告,每年组织干部职工听取“两会”精神的专题报告。请省委讲师团作了“关于建设社会主义新农村”专题讲题,组织观看许多电影和电视艺术教育片,并组织实地参观革命圣地。通过这些活动,干部职工学习了先进典型的感人事迹和崇高品德,缅怀革命先烈英雄事迹,感受革命先辈的壮烈情怀,激发了民族情感。
3、学习成效突出。领导带头上讲台,专职教学人员发挥理论骨干作用,脱产封闭学习与分散集中相结合,人人联系实际写读书心得。在“保持共产党员先进性教育活动”中,成立了以机关党委为主要牵头部门的“先进性教育活动办公室”,严格按照省先教办的要求,认真抓好每一步工作,扎实做好“回头看”工作。组织了四次工作座谈会,建立健全了切实可行的长效机制,进一步改善了工作作风,促进了各项工作,受到院党组和省督导组的表扬。在学习十七大精神的活动中,采取了组织收看开幕式现场直播、听取会议精神传达、组织干部党员封闭集中学习等多种形式,并组织了三篇学习论文报省委宣传部。
3、抓好法制和道德建设相关知识的学习。按照省依法治省办的有关规定和要求,大力开展“四五”和“五五”普法工作,每年组织干部参加了法律知识测试;开展了学宪法活动,专门安排学习了《中华人民共和国安全生产法》,组织参加了“五菱杯”宪法知识竞赛,通过一系列的法制教育,出现了人人学法、人人懂法的好局面。在道德建设方面,组织学习《公民道德实施纲要》和“中华礼仪”的专题讲座,提高了干部职工的个人素质和单位形象;组织参加了迎奥运礼仪知识网上竞赛活动,增强干部职工对奥运有关知识的了解,提高了干部职工的文明素质。
二、加强组织建设,提高党支部的凝聚力和战斗力
坚持工作重点在支部的原则,在提高党支部的活动和解决自身问题的能力上下功夫。
1、协助党组做好民主生活会的服务工作。认真收集整理方面的意见和建议,党员领导干部带头,过好双重组织生活,开展批评与自我批评。在职工中广泛征求意见和建议,并及时反馈,保证了民主生活会的质量。支部生活形式多样,既有学习讨论,又有参观交流,提高了党员参加支部生活的自觉性和积极性。
2、完善党支部工作机制。抓好省直机关《党支部工作细则》的落实,建立健全党支部和党员干部密切联系群众的机制、党内民主监督机制,完善党支部工作机制和绩效考评机制,激活党支部的创造力和战斗力。2006年,顺利进行了党支部的换届工作,并组织支部书记进行学习。
3、贯彻落实新党章,做好党费交纳工作。新党章修改后,立即购买了新党章手册,发放到每个党员手上,并结合十七大精神专门组织学习。党费交纳管理是一项重要的党务工作,也是检验党性的重要标志,而且今年中央组织部对党费标准进行了重大调整。机关党委总是及时计算出党员们需交纳的党费额度,并做好及时做好通报和解释工作。四年来,全体党员包括老同志党员自觉自愿按时交纳党费。
3、进一步规范党员发展工作。加大对积极分子的考察力度,保证新党员的质量。党员发展遵守“入党自愿,个别吸收”的原则,严格按照程序把好入口关,4年来共发展9名党员。
三、加强党风廉政建设,争创文明单位
院党组十分重视勤政廉政教育工作,一把手亲自抓,坚持正面教育为主,认真执行党风廉政建设责任制,不断提高领导班子和全体教职工的综合素质,增强反腐倡廉意识。
1、加强理论学习,提高认识,构筑拒腐防变的思想防线。
组织领导干部认真学习党和国家领导人讲话和中纪委、省纪委的文件文件精神、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容。并按规定,要求每一位党组成员和处以上干部认真对照本人情况,自查自纠并填写了《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定自查自纠情况表》和《领导干部配偶、子女从业情况登记表》。科以下干部也对照《规定》进行了自查自纠,到目前为止没有发现违反中纪委《规定》的行为。
2、加强制度建设,坚持从严要求,从源头预防腐败的发生。
抓好制度建设,是落实党风廉政建设责任制的重要保证。认真落实《关于加强和改进机关作风建设若干意见》,增强服务意识,健全规章制度;组织学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《党内纪律处分条件》、《党风廉政责任制》,增强了拒腐防变的能力;用“三个代表”重要思想和科学发展观作为制度建设的重要标准,对原来的《廉政制度》进行了修改和完善。
3、大力抓好正反面典型教育,做好党风廉政建设工作
组织观看了《公仆》、《郑培民》、《张思德》、《生死牛玉孺》等电影和揭示邪教本质的《“门徒会”的骗局》警示教育录相,组织所有党员参观了左家塘看守所,在树立榜样的同时,也给干部职工敲了警钟。参与学院基本建设每一个公开的招投标项目,并行使了纪检监察方面的权利。
四年来,学院党风廉政建设方面情况良好,没有出现违反规定收现金、有价证券、支付凭证的现象;没有出现“跑官要官”,纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益的现象;没有出现借婚嫁娶等事宜大操大办、借机敛财的现象;没有出现参与赌博,违规配备公务用车的现象。
四、发挥群团组织作用,增强凝聚力和向心力
我院机关历来重视发挥群团工作的桥梁和纽带作用,在文明创建为契机,把文明创建工作贯穿于群团工作之中,干部职工的精神面貌和综合素质得到了提高。
1、大力组织和开展各种文体活动,丰富了干部职工的业余生活,增强了学院的凝聚力和战斗力
四年来,学院工会组织干部职工参观井岗山革命根据地、平江革命老区、任弼时纪念馆、许光达故居、黄帝陵等,在杨开慧烈士墓重温入党誓词,接受了革命传统教育,开阔了视野,增强了工作热情;组织全院干部职工开展扑克牌、气排球、乒乓球、跳绳等比赛活动,并选拔优秀代表参加片区工会麻将比赛、省直二片工会气排球比赛和省直机关第二届运动会。特别是在第二届省直机关运动会上,我院代表队发挥了敢比敢拼的精神,共获得七项荣誉。
关心干部职工及其家属。关心群众身体健康,每年组织干部职工进行体检;做好慰问工作,把学院对干部职工的关爱落到实处。深入了解每位职工及其家庭情况,每当有干部职工及其家属生病住院时,都会上门看望并送上祝福,让他们感受到组织的关怀和温暖。
加强工会建设,深入学习贯彻《工会法》,健全工会组织。2006年我院工会进行了换届,选举了新一届工会委员会
2、努力做好女职工的思想政治工作,提高女职工综合素质
我院女职工在各个岗位上辛勤工作,自尊、自强、自力、自重,为学院建设做出了贡献,是学院的半边天。学院妇委会非常关心女职工的健康,注意保护女职工的权益。四年来,我院机关党委大力支持妇委会工作。妇委会积极代表参加省直妇委会举办的各项活动,如专题报告会。配合创建文明单位活动开展“五好家庭”评选工作,引导干部职工关注家庭,构建和谐家庭。每年“三八”妇女节,学院妇委会都会组织开展座谈、参观和春游等活动。特别是2005年“三八”节组织全体党员、干部参加了省直工委组织的长跑活动。
3、关注学生和青年同志的进步,切实做好共青团工作
我院机关党委支持团组织工作,协助健全团委开展活动。学院团委根据学院职工中青年同志少,学生多的特殊情况,实事求是地调整院团委的工作重点,坚持服务青年大力发挥学的助手和后备军作用,团结带领团员青年们讲政治、顾大局、守纪律,不断加强和改进团委的思想政治工作,加强团组织建设。并努力争取省直工委支持,面对大学生设立积极分子培训班,组织了3期学生入党积极分子培训班,发展了5名学生党员。06年4月,积极承办了省直统战系统团委在我院举行的纪念“五四”青年节暨洪战辉先进事迹报告会,我院青年团员、青年干部以及学生共100多人参加了大会,受到了生动的教育,思想得到了一次洗礼。
4、提高服务意识,扎实做好老同志工作
四年来,机关党委及时掌握老干部工作新政策,把学院对老同志的关心和关怀落到实处,真正做到了政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,努力营造老有所养、老有所乐、老有所为的良好氛围,为学院的稳定和工作更好更快地发展发挥了积极的作用。(1)加强老同志的思想政治工作。组织老干支部召开民主生活会,做好沟通工作。每年召开两次以上座谈会广泛征求意见,宣传党和学院的各项政策,通报学院各项工作的进展情况等。今年在学习十七大精神活动中,组织老同志单独列组参加。(2)关心老同志生活和医疗待遇,注重从思想上和精神上关心老干部。机关党委严格按照有关文件精神和学院的规定,对老同志的生活待遇一一落实,没出现任何差错。每年组织老同志进行身体健康体检,及时掌握其健康状况,得到了老同志的一致好评。每年都上门为八十岁上以的老同志做寿,及时上门看望生病和有困难的老同志,带去组织的温暖和关心。(3)树立奉献精神,真诚地和老同志进行沟通交流,为老同志做好服务工作。机关党委坚持以人为本的科学发展观,关心、热爱、敬重老同志,从细微之处着手,做老干部贴心人。每次老同志上门,我们都端茶递水热情接待,对提出的每一个问题,都认真回答,不能回答的就认真记录,如实向领导汇报,待领导作出决定再作回复。(4)加强老支部的组织建设。老干支部增设了一名副书记,加强了老干支部的力量,推动了老干支部工作发展。(5)开展了多种多样的活动,丰富老同志的生活。四年来,多次组织老同志赴樱花温泉、宁乡沩山和灰汤、江西明月山进行钓鱼、爬山和泡温泉等活动,深受老同志的好评。
回顾四年来的工作,我们对做好新形势下社院党的工作的有以下三点体会:一是必须坚持以科学发展为统领,主动融入统战干部培训事业大局,主动为我院中心工作服务,才能使党建工作更有成效、更有作为。二是必须突出领导班子政治思想建设、党员干部队伍建设、机关作风建设这几个重点,才能带动我院建设,推动各项工作发展。三是必须树立改革创新精神,加强和改进党的工作,积极探索具有我院特点的工作方式,进一步深化党建工作。
但是我们也要清醒地看到,本届机关党委工作存在一些不足和薄弱环节。一是创新不够。创造性地开展工作的能力有待进一步加强;二是各支部自主活动能力有待提高,支部工作还需进一步规范;三是人手少事情多,工作的计划性和前瞻性需进一步加强。这些不足的地方需要我们在今后工作中认真研究,努力加以改进。
今年是贯彻落实党的十七大精神重要的一年,我们要根据中央、省委的部署,特别是按照省直工委对今年对党的工作的要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会。要以加强领导干部作风建设为重点,扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,为推进社院工作的新发展,完成学院的中心工作提供有力保证。
第二篇:省政府法制办第一届机关党委工作报告
省政府法制办第一届机关党委工作报告
尊敬的省直工委领导、全体党员同志们:
我受中国共产党湖南省人民政府法制办公室机关第一届委员会的委托,向本次大会报告工作,请予审议。
一、过去五年工作回顾
中国共产党湖南省人民政府法制办公室机关第一届委员会系2006年2月17日选举产生。5年来,本届机关党委紧紧围绕省委、省政府中心工作,认真履行工作职责,努力发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为促进我办基层组织建设、精神文明建设和各项业务工作顺利开展提供了有力保障。
(一)加强思想政治建设,努力提高党员的政治素养和理论水平。一是认真开展政治学习活动。机关党委组织各支部、机关党员先后组织了‚十一五‛规划的学习、‚八荣八耻‛为主题的社会主义荣辱观学习和胡锦涛总书记在建党85周年暨总结共产党员先进性教育活动大会上重要讲话的学习,开展了‚保持共产党员先进性‛和‚创先争优‛以及深入学习实践科学发展观等一系列思想政治教育活动,开展了建设学习型党组织活动。尤其是在深入学习实践科学发展观活动中,机关党委采取多种形式组织党员干部深入学习党的十七大报告和胡锦涛总书记重要讲话精神,引导党员干部准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,每人撰写了心得体会和理论文章。二是完成了党组中心组的各项学习任务。根据省委统一部署开展党组中心组的学习,以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想以及科学发展观为主要内容,把学习理论同党中央的重大方针政策和业务工作的学习结合起来。三是切实抓好党课教育。我们请社科院副院长、研究员周发源作了十七大报告的学习辅导。请办领导讲党课,教育广大党员强化党性观念、遵守党的纪律、履行党员义务。四是认真开展党史教育。几年来,我们先后组织党员到革命胜地延安、福建古田、广西百色、贵州遵义等地进行革命传统教育,缅怀革命先烈。同时结合建党周年纪念,表彰了一批先进党支部和优秀党员。通过这些活动,提高了党员干部的思想政治素质。
(二)加强组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用。一是不断巩固基层党组织。2005年机构升格后,我们及时成立了机关党委,调整了机关党委下属党支部。机关党建工作一直得到办党组的重视,在人力、物力、财力等方面给予保障,党员学习有资料,各项党建活动开展得较好。二是开好党内民主生活会。办党组及各党支部按照省委的要求,每年扎实开好两次民主生活会,做到‚会前有准备,会中有发言,会后有总结‛,真正体现了‚批评不留情面,点评一针见血‛。三是不断壮大党员队伍。积极做好入党积极分子培养和党员发展工作,坚持吸收政治素质高、工作能力强的优秀分子入党。5年来发展新党员2人。我办现有党员53人,占干部职工总数的93%。四是党员的先锋模范作用得到发挥。在机关建设和法制建设各项工作中,党员领导同志处处带好头,不畏难、不怕累,涌现出一批先进典型。每个支部每年评选1名优秀党员,先后有5名党员受到省直工委的表彰。
(三)贯彻从严治党方针,不断改进和加强机关作风建设。一是切实抓好作风建设。组织全体党员投入到各项教育活动中,积极参与省委组织的作风建设主题月活动,提高党员干部的服务意识、责任意识和全局意识,各处室办事效率普遍提高。二是抓好反腐倡廉工作。认真学习中央和省委关于廉政建设的相关规定。每年组织党员观看廉政警示教育录像片。教育党员牢固树立‚立党为公、执政为民‛理念,筑牢反腐倡廉的思想防线。三是发挥监察督促作用。机关党委积极参与招工招干、人事任用、经费使用管理等一系列热点敏感事务的监督检查,确保了‚干成事、不出事‛。
(四)推进机关精神文明建设,支持群团组织积极发挥作用。一是大力开展文明单位创建活动。认真落实办党组创建文明单位的工作要求,坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,同时推进。通过健全领导组织、完善规章制度、突出工作重点、落实创建标准等措施,形成了人人关心、参与创建工作的良好氛围,推动了创建活动深入发展。2006年我办被省直机关工委评为省直机关文明单位,2008年和2010年经复审继续保持了文明单位称号。二是积极做好工青妇工作和普法工作。5年来,机关党委坚持以党建带工建、团建、妇建,支持工青妇按照各自章程开展丰富多彩的活动,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。每年参与省普法领导小组组织的普法学法考试,考试成绩优异。三是组织开展‚帮扶解困‛送温暖活动。汶川、玉树地震发生后,我办干部职工心系灾区群众,共向灾区捐款近10万元,捐献棉被、衣裤等1000余件。开展‚双联‛工作和元旦春节‚送温暖、献爱心‛等活动,组织看望生病住院的干部职工。
广大党员干部积极投身政府法制建设,在平凡的岗位上任劳任怨,为我省政府法制事业做出了重要贡献。5年来,我办坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真落实科学发展观和依法治国基本方略,以《湖南省行政程序规定》的发布实施为标志,初步形成了法治政府制度框架,依法行政工作迈上了新台阶,开辟了建设法治政府的新路径,取得了建设法治政府的新成果,开创了建设法治政府的新局面。主要表现为:在全国率先制定行政程序规定,率先实行行政裁量权综合控制和案例指导制度,率先对规范性文件实行‚三统一‛的登记制度,率先公布省直机关‚权利清单‛,率先制定政府服务规定,创造了‚政府做正确的事‛、‚政府正确地做事‛的法治政府建设的‚湖南样本‛,先后获得2006中国法治建设的十个足印之一,2008中国十大法治新闻、中国十大改革新闻、中国十大改革探索案例、中国十大地方创新实验、湖南省十大新闻、湖南省十大法治事件,2009中国改革十大机构,2010年4月十大地方新政第一名,2011年中国法治政府奖第一名。
上述成绩的取得,靠的是省直工委和办党组的正确领导,靠的是全体党员的共同努力。在此,我代表第一届机关党委,向多年来关怀和支持机关党委工作的各位领导及全体党员同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中存在的问题和不足:一是自觉学习、主动学习党的理论知识的氛围不够浓厚;二是机关职工文化活动内容不够丰富,党员活动室因人员增加改作了办公室,目前没有固定的活动场所;三是个别党员先锋模范作用发挥得不够好,党员干部队伍的整体素质有待进一步提高;四是经常性的教育工作抓得还不够有力;五是机关党委的工作开展还不够深入等等。这些问题需要高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
二、今后一个时期的工作设想
机关党建是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。今后一个时期机关党建的总体要求是:坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,以贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线,紧紧围绕服务落实‚湖南省国民经济和社会发展十二五规划‛和‚湖南省法治政府建设十二五规划‛,以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为促进科学发展、富民强省和法治政府建设提供坚强保证。
今年是‚十二五规划‛的开局之年,做好今年的工作至关重要。主要应当抓好以下几项工作:
(一)以建设学习型党组织为目标加强思想理论建设,着力统一思想、凝聚力量。认真组织党员学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习省委‚四化两型‛重大战略决策部署,学习‚法治湖南实施纲要‛、‚湖南省法治政府建设十二五规划‛和《湖南省政府服务规定》,学习业务知识。加强和改进党组中心组学习以及党支部学习,建立经常性学习机制,上好党课,夯实学习型党组织建设的基础。选派干部参加省直党校的学习。参加‚三湘读书月‛等活动。开展建党90周年纪念活动。向省直工委推荐优秀共产党员。开展革命传统教育。
(二)以深化创先争优活动为载体加强基层组织建设,着力夯实基础、发挥作用。要围绕中心、立足本职创先争优。紧紧围绕推进‚四化两型‛和‚法治湖南‛、‚法治政府‛战略创先争优,为‚十二五‛顺利开局多作贡献;紧紧围绕保障和改善民生创先争优,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,开展‚机关支部联基层‛活动;紧紧围绕解决群众反映强烈的突出问题创先争优,化解矛盾、破解难题,认真做好行政复议应诉工作,促进社会和谐稳定。以创先争优活动统筹基层党建经常性工作,加强对党员干部经常性的教育、管理、监督和服务。认真组织‚我身边的优秀共产党员‛和‚先进党支部‛推荐活动。
(三)以推进党务公开为重点加强党内民主建设,着力保障权利、激发活力。坚持将党务公开作为发展基层党内民主的重点全面推进,准确把握党务公开的指导思想和基本原则,按照规定的内容、程序和方式,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息。严格执行机关基层党组织届期制,积极推行机关党委领导班子成员由党员公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,实行差额选举。加大对党员干部的民主意识教育,建立健全充分反映党员意愿的机关党内民主制度,机关党委重大事情征求党支部和党员意见。
(四)以开展主题活动为抓手加强机关作风建设,着力改进服务、优化环境。积极参与‚转变方式促‘两型’,转变作风惠民生‛省直机关作风建设主题活动。认真做好公开承诺工作,开展‚两节‛期间送温暖活动,诚心诚意为困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。继续把加强机关作风建设的着力点放在整改突出问题上,抓好反腐倡廉工作,促进干部作风进一步好转,树立为民、务实、清廉、高效的良好形象。
(五)以促进文明和谐为愿景加强思想政治工作和群众工作,着力理顺情绪、振奋精神。做好经常性思想政治工作。经常了解党员的思想动态,倾听意见和要求,及时研究对策、解决问题,增强思想政治工作的针对性。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,特别注意帮助困难干部职工解决实际问题,增强思想政治工作的有效性。加强机关文化建设,进一步提高机关文明创建水平。配合法治湖南建设,开展‚六五‛普法和学法用法考试,在机关形成崇尚法治、维护法律权威的良好氛围。认真做好工青妇和退休党员工作。开展国防教育活动。
(六)以贯彻落实《条例》为契机加强自身建设,着力落实职能、强化保障。今年是新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实年,我们要认真学习、宣传、贯彻《条例》,切实加强自身建设,不断提高机关党建科学化水平。机关党委和各支部要组织专题学习,将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部。按照省直工委的部署,抓好机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督、参与干部人事工作等职责的落实。加强机关党委及党支部自身建设,按照《条例》的规定切实履行好九项职责。
党员同志们,加强机关党的建设任务艰巨,责任重大。在今后的工作中,让我们在省直工委和办党组的正确领导下,围绕中心工作,以改革创新精神全面推进机关党的建设,为推动全省政府法制工作又好又快地发展而努力奋斗!
第三篇:机关党委工作总结
机关党委工作总结
是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划、加快福建科学发展跨越发展的关键之年。今年以来,市工商局机关党委在市局党组和市委市直机关工委的正确领导和指导下,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,深入贯彻落实党章、十八届中纪委二次全会精神、省委九届六次全会和市委十届五次全会精神,按照市直机关党的建设工作要点和我局机关党的建设整体部署,以服务中心、建设队伍为核心,充分发挥党的组织领导作用,以实干实绩推动省会工商事业科学发展跨越发展。
一、加强党员思想政治建设,深化学习型党组织建设
(一)学习、贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实党章。通过举办专家辅导讲座、在线竞赛、支部学习、党员自学等方式,将学习贯彻十八大精神、落实贯彻党章列入机关理论学习计划。学以致用,进一步提升了基层党组织的建设水平和党员队伍的素质。
(二)学习型党组织建设示范点水平不断提升。作为XX市直机关学习型党组织10个示范点之一,坚持不断创新,认真落实党员学习制度,精心制定和落实学习计划和措施,坚持开展学习督导检查,党组成员、机关党员参加集体教育培训在规定时限上不断提升,参训质量不断提高。
二、健全党建工作责任机制,加强党的基层组织建设
(一)明确党建目标,完善责任机制。坚持把党建工作放在全局工作中统筹谋划,在落实中拓展深化。继续将党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党组成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制的作用最大化。机关各处室和基层局、直属单位支部书记均由本部门(单位)“一把手”担任(“一岗双责”),形成一级抓一级,层层抓落实的责任机制。把党建工作列入机关绩效考评,机关党委严格督查督办,对各支部政治学习、党员管理等目标管理责任制进行检查考评,发现问题,督促整改,确保党建工作落到实处,走在前头。
(二)做好换届选举,严格选举纪律。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《XX市直机关基层党支部建设的若干规定(试行)》的有关规定,我局机关、直属单位共有20个党支部(含离退休老干党支部),已任期届满。根据党的十八大精神内容,并结合我局机关党建工作实际,在各党支部换届选举中积极推进党内民主建设,改革党内选举制度,实施“公推直选”方案。在换届过程中,帮助、监督新老班子及时办理交接手续,修订完善党组织工作规则,建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,贯彻党的民主集中制,健全党内民主生活,保障党员权利,保证党的政治生活正常化,组织生活规范化,增强了全体党员的民主意识和参与党内事务的政治责任感,保证了党组织的团结统一和思想上、政治上的一致。
(三)“三会一课”制度落实,规范有序。按照“五好”要求,规范“三会一课”开展,学习,建立以党支部为平台的机关党员学习信息反馈机制、学习资料共享机制、学习督查机制。党组中心组集中学习每月一次以上。(四)完善机关党务公开细节,保障机关党员知情监督权。根据市委办公厅印发的《XX市党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求和我局指定的《实施意见》细则和党务公开目录,与工商政务公开相结合,持续在市局oa网、党建网和工商红盾网进行同步及时公开。完善了公开的内容、程序、时限、督查等细节建设。
二、持续加强党员激励监督,推进机关党员自律争先
(一)创先争优活动有声有色。持续、深入开展为民服务、创先争优活动,结合“双争”活动,扎实推动创先争优活动向深度和广度发展。注重创先争优活动的长效机制建设,巩固创先争优活动成果,促进活动常态化、制度化。及时总结推广机关基层党组织创先争优的好经验、好做法,截至5月底,共向市委市直机关工委推送注册处党支部和12315党支部等“共产党员先锋岗”经验简讯15篇。
(二)加强党风廉政教育,效能建设、作风建设落到实处。一是坚持抓制度建设,强化源头管理。机关建立了业务等主要岗位廉政风险防范平台,受到国家、省、市级部门充分肯定。二是加强领导,明确责任。开展廉政警示片等专题教育,抓好防止利益冲突和权力运行风险预警电子监察两个《暂行规定》的落实,做到警钟长鸣。三是严格执行领导干部廉洁谈话制度和个人重大事项报告制度,自觉接受群众监督。四是着力加强效能建设和作风建设,加大明察暗访力度,及时发现并整改工作中存在的问题,认真治理庸、懒、散,严肃处理行政不作为、慢作为、乱作为,进一步改进政风行风,树立良好的工商形象。
三、切实推进“1263”机制实施,开展迎检迎评工作
(一)扎实开展创建第六届“党建工作先进单位”活动。高度重视第六届党建工作先进单位考评年活动,认真对照“六个好”目标要求,按照创建“六个好”的目标要求,深化机关党建“三级联创”工作,回顾和梳理2010年以来开展创建的情况,精心组织,扎实开展,认真贯彻落实新一轮创建活动意见,以饱满的精神迎接考评,受到好评。
(二)不断深入推行“1263”党建工作机制。根据《中共福建省工商局党组关于推进“1263”机关党建工作机制建设的通知》(闽工商党组2012]33号)和已经印发的《XX市工商局机关党委关于推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则》(榕工商机党2012]15号)要求,XX市工商系统围绕机关党建走前头的目标,结合实际,多措并举,认真落实服务中心、建设队伍两大任务,在既有机关党建工作基础上有所侧重地扎实推进和巩固“1263”机关党建工作机制。
下阶段,机关党委继续以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点,以改进工作作风、密切联系群众为抓手,进一步完善党建工作机制,严格党员队伍管理,凝心聚力,坚定信心,为实现建设服务型、法治型、创新型、效能型工商继续奋斗。
一、持续增强思想理论武装。一是将党的十八大精神学习贯穿全年。坚持集中学习、党员自学和活动促学相结合,组织广大党员干部深入学习十八大精神,把学习贯彻党的十八大精神引向深入。二是强化宣传推动力度。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,依托红盾网、政务微博和网络文明志愿者等媒介,大力宣传党的十八大的重大意义和历史贡献,宣传广大党员干部对党的十八大的热烈反响和学习情况,宣传在学习贯彻党的十八大精神过程中解决实际问题的新成效、新进展,营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。三是严格党章纪律约束。通过落实“三会一课”、组织党员日常学习、开展专题培训等形式,促进党员干部全面掌握党章基本内容,牢固树立党章意识,严格遵守党章各项规定,切实把思想和行动统一到党章上来,树立党章权威,把党章要求内化于心、外化于行。
二、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。继续巩固执行中心组学习制度和机关党员日常理论学习制度。广泛开展以“学习十八大,读书创佳绩”为主题的阅读活动。以机关支部为单位,合理制定阅读活动方案,通过形式多样的读书活动,广泛宣传“多读书、读好书、读书好”的读书理念,吸引机关干部广泛参与。充分利用oa网、《福州工商简讯》、《榕城红盾》、微博、网络等载体宣传报道读书活动的进展情况,宣传读书活动的先进典型,扩大活动影响力,精心营造读书氛围,在学习政治、经济、法律法规书籍的基础上,强化业务理论知识、执法实践知识学习,自觉把读书活动与履行工商职责结合起来,做到学有所得、学以致用,实现理论成果与工作实践的有效转化。
三、切实强化组织队伍建设。一是深入宣传贯彻中央《条例》。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的学习培训,深化组织建设年活动,认真抓好党员发展管理、党费收缴使用管理等工作,深入开展“五个好”党支部创建工作,抓好整改提高、晋位升级,迎接市直机关工委会对贯彻落实《条例》的调研督查。二是加强和改进教育监督管理。强化“五学机制”党建品牌,严格组织生活,开展党性定期分析和落实民主评议党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,不断提高党员发展工作科学化水平。三是充分发扬党内民主。健全党内民主监督体系,将推进党务公开工作放在更加突出的位置,摆上重要议事日程,积极、认真、扎实、有效地加快推进党务公开工作,要拓展公开内容,要规范公开程序,要改进公开方式,着力形成工商特色突出、推动成效明显、党员群众认可满意的党务公开成功模式。
四、不断深化党风廉政建设。坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好。以履行正确的权力观为重点,组织深入开展理想信念、党风党纪和岗位廉政教育,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育。开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育系列活动,筑牢拒腐防变的思想防线。进行正反典型教育,通过播放警示录像片、举办讲座、廉政文化展等形式加强典型宣传推介,促进机关作风进一步改善,确保以良好的党风政风助推工商工作。
五、积极改进机关工作作风。一是深入推进作风建设。坚守“八项规定”,坚持理论联系实际的学风,提倡“马上就办”的工作作风,促进各单位和党员干部做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。二是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委部署,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决窗口环境、消费维权等方面的基层人民群众意见集中的实际问题,提高党员干部做好群众工作的能力水平。并广泛听取群众的意见和建议,自觉接受群众的评议和监督,坚决整改群众不满意的工作作风问题。
六、进一步提升文明创建实效。一是扎实开展志愿服务。结合实际制定活动实施方案,发挥所长,各负其责、各尽所能、广泛开展普法宣传、无偿献血、扶贫济困、窗口引导、社区共建、交通劝导、环境保护和关爱外来务工者等形式多样的志愿服务,努力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域。培育和挖掘“身边好人”,大力宣传道德模范,深化“学雷锋真情服务为人民”活动。二是深化文明创建活动。推进和谐机关建设和道德教育,继续开展机关道德讲堂系列活动、结对扶贫济困活动,持续开展职工医疗互助,并指导工青妇和关心下一代工作的开展。三是开展形式多样的文体活动。不断丰富机关文化生活,增强机关的凝聚力,积极参加市直机关工委和省局组织的各类文体竞赛活动。
第四篇:机关党委工作总结
党建工作总结
我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求,结合实际,采取有效措施,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了较好的成绩,有力地推动了办公室“三服务”工作。
一、积极开展主题教育,争当岗位排头兵 扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体,老干部支部开展了“送学到家”活动;机关一幼支部开展了争当“师德标兵”、“岗位奉献”活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动,在全办形成了“比刻苦奉献的精神,比办文办事的质量,比团队的精神,比调研材料的质量,比工作计划的落实,学身边的人、身边的事”的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准,严要求,按照市委、市政府整体部署,认真组织学习、自查和整改。把“树立正确权力观,提高执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中,打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设,建设一个凝聚力、战斗力强,团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。
二、大力加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用 抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制,按要求和程序发展党员,确保新党员质量。一年来,共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习,吸收发展1名预备党员,讨论批准1名预备党员按期转正,进一步壮大了党组织的力量。
积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求,着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设,发挥示范点的辐射作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设,提高党员的政治、思想素质,积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的目标任务。抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作,组织各科室干部开展帮扶活动,完成饮水工程、进村公路改造、农房“穿衣戴帽”等多项工程,大大改善了中冲村的基础设施建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地,组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等,不断增加农民收入。中冲村作为2010年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点,得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。
抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来,积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动,增强了办公室的凝聚力和向心力,使办公室充满生机与活力。
三、扎实开展党风廉政建设,培育良好机关作风 扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式,先后组织党员干部开展“加强作风建设,勤政廉政为民”、“加强制度教育,构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清“五笔帐”,走好人生路》等教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识,增强了反腐倡廉和严于律己责任感,筑牢了拒腐防变的思想防线。
认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度,执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。
深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。两年来,班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券和配偶、子女从业的有关规定,自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中,未发现有跑官要官、送“红包”和赌博等违法违纪的行为,带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。
四、重视加强制度建设,促进党建工作开展 积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度,办公室各项重大决策都能做到集体商量,集思广益,不搞“一言堂”。积极落实 “三会一课”制度,督促支部开好支部会、支委会和民主生活会,上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活,并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》,认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,合理使用留存党费,没有借挪或侵占党费的现象。
强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点,由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作,加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习,进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。
规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片,建立党建电子文档,制作主题党日活动DVD专辑,为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。
我办党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重,学习教育有待进一步加强,党建调研工作做得还不够细致。今后,我们将加强这两方面的工作,推动党建工作全面开展。
2011年中共韶关市委办公室 机关委员会党建工作计划
今年,是我市实施“十二五”规划开局之年,办公室机关党委工作的总体要求和目标任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,创先争优,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,推动办公室“三服务”工作上新的台阶,为建设幸福美好韶关作出新的贡献。
一、加强学习型机关建设
要围绕全市中心工作深入学习,切实把党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现全市“十二五”目标任务上来。教育全体党员干部树立终身学习的理念,营造浓厚的学习风气。进一步规范中心组学习制度,明确学习目标,规范学习内容,明确学习要求,努力构建学习型机关建设长效机制。探索开展年轻干部轮岗交流学习培训的学习新机制。不断创新学习形式,通过“读书论坛”、下基层“搞调研、大练笔”活动、走出去和请进来相结合的专题培训,进一步调动机关干部的学习兴趣和热情。积极引导党员干部学以致用,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
二、加强基层组织建设
强化党建工作目标管理,探索建立党建工作与业务工作互动机制,努力做到党建工作与业务工作同部署,同检查,同考评,同奖惩。落实“三会一课”制度,不断丰富和完善“三会一课”的内容和形式。进一步严格党内组织生活,健全党内各项制度。大胆探索,推进组织活动内容、形式、载体的创新,充分调动党员干部参与组织生活的积极性、主动性。关心困难党员的疾苦,坚持节日集中走访慰问与平时的关心帮助相结合,让困难党员感受到党组织的温暖。重视离退休党员的教育和管理,为离退休党员参加党内活动提供必要的条件和帮助。认真扎实做好党员信息库的建设、更新、管理和运用工作,加强党员动态管理。认真做好党费的收缴和管理工作。加强对入党积极分子的教育培训,严格执行发展党员公示制、票决制,确保新党员质量。坚持“党建带三建”,把加强工、青、妇群众组织建设纳入党建工作的总体规划中,指导支持群众组织按照各自章程开展工作,充分发挥其联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的优势,开展适合机关特点、符合机关干部职工需求的活动,努力形成“大党建”氛围。着力选好配强党支部班子,真正把那些党性强、作风正、能力强、业务精的同志选拔到党支部班子中来。加强对兼职党务干部的培训,帮助他们熟悉和掌握机关党建工作的知识和方法,拓宽工作思路和工作领域。关心党务干部的成长进步,积极为他们创造施展才华和自身发展的条件。
三、加强党风廉政建设
落实党风廉政建设责任制。扎实开展好每年的纪律教育月活动,通过正面典型示范教育,反面典型警示教育和党纪政纪条规教育,增强教育的针对性和有效性。认真落实《党内监督条例》,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督职责,积极有效地开展党内监督,营造党内民主监督氛围,创造良好的监督环境,实现党内监督工作的制度化和程序化。认真学习贯彻《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,不断加强机关党员干部的党性修养和实践锻炼,不断提高党性和作风修养水平。转变工作作风,规范办文办会流程,大力精简会议和文件。关注基层,下基层调查研究,努力解决好基层和群众反映的突出问题。适应机关需求,提供更加优质高效的服务,确保办公室日常工作规范高效运转。
四、加强服务能力建设
健全规范办公室各项制度。以编制《市委办公室工作手册》为契机,进一步规范办公室运转和管理,实行绩效考评,切实提高工作效率和水平,提供更加优质高效的服务,推动“三服务”工作上新台阶。组织开展特色鲜明的群众性文体活动,如岗位练兵、建言献策、创服务品牌、主题演讲、书画比赛、运动会等寓教于乐的活动,通过活动凝聚人心,提升人气,激发党员干部干事创业热情,塑造团队精神。
第五篇:工作总结(机关党委)
工作总结(机关党委)
****年,市直机关工委在市委的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,以转变机关作风、提高服务水平为主线,以贯彻落实《条例》,加强党的基层组织建设为重点,解放思想,与时俱进,扎实工作,坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新,使市直机关党的建设得到了加强,较好地完成了机关党建工作各项任务。sO100
一、围绕中心,在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作
思路,以机关带基层,把党建工作的基点下移,运用分类指导的办法,抓好机关及企事业单位党的建设,扭转了就党建抓党建的做法,加大了为经济建设服务的力度,使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设,增强了机关工委的影响力和号召力。
二、突出重点,在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设,首先要抓党的思想政治建设,思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后,工委从加强机关思想政治建设大局出发,深入思考“三个代表”重要思想,怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上,如何用“三个代表”的要求,规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等,推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济
发展环境、树立宁安人新形象的活动,既对机关党员干部进行了现时教育,又进一步增强了机关党员干部的责任意识,促进了机关作风的明显转变,出现了真抓实干、争先创优作表率的势头,提高了为经济建设服务的自觉性。
三、从实效出发,在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来,在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象,形成十种风气”活动,形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位,树立各类先进典型,形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动,焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会,又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动,取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上,抓重点、抓精品,坚持“抓大带斜;多调研、少检查,少向下面要文字材料;少开会,开短会,“小会大宣传”。
四、坚持不懈,在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范,有组织、活动少或无活动的问题,经过调查研究结合实际制定出台了以”四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定,使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设,使市直机关党的制度建设实现了三个转变:一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。
五、夯实基础,在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作,采取以会代训组织学习等方式,加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高,领导班子建设得到进一步加强,整体功能得到了有效发挥,促进了各项工作的健康发展。一年来,我们对所属基层支部班子进行了改选换届,在坚持高标准的前提下,配齐配强了党务干部,保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用,带动机关党的建设整体水平的提高,市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日,市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进
基层党组织在会上做了典型发言,有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时,对企事业单位的党建工作也加强了指导力度,摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作,在调查研究的基础上,确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路,及时总结
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