老干部见面会讲话（小编推荐）

第一篇：老干部见面会讲话（小编推荐）

在区级老干部见面会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志：

大家好！很高兴在这里与各位老领导、老同志见面。今天，利用这个机会和各位老领导、老同志见个面，向各位老领导、老同志报个到。刚才，xx同志把我的基本情况向各位老领导、老同志做了介绍。一直以来，我都在市政府部门工作，对我专业领域范围内的工作较为熟悉，对区县工作接触了解的较少。所以，区县政府工作对我而言，既是一个全新的领域，又是一个全新的挑战。

借今天这个机会，我主要想说以下几层意思：

第一，xx良好的发展局面是历届区（县）委、区（县）政府领导集体共同努力的结果。我们不会忘记在座各位老领导、老同志为xx的建设和发展付出的辛勤努力。你们是党和人民的宝贵财富，也是xx建设发展的见证人和有功之臣。这周我们跟北汽福田谈重型机械项目入驻协议的时候，我了解到xx的汽车工业从小小的植保厂起步，到现在占据xx经济总量的半壁江山，凝聚了几代领导集体的辛勤努力。包括我们的开发区建设、休闲旅游产业发展等等，也都是几代领导集体共同努力的结果。过去，各位老领导、老同志不辞劳苦、艰苦创业、勤奋工作，战斗在一线，为xx的发展打下良好的基础。离开工作岗位后，您们仍然积极主动地发挥作用、奉献智慧，从不同角度、用不同方式，积极为xx的经济社会发展建言献策，积极配合区委、区政府开展工作，为促进全区经济社会又好又快发展做出了重要贡献。这些都充分展示了各位老领导、老同志的崇高革命情怀和老而弥坚、-1-

与时俱进的精神风貌。您们这种甘于奉献的精神值得我们认真学习，同时更将激励我们锐意进取、扎扎实实地做好当前和今后的各项工作。

第二，我们会努力创造条件，让老领导、老同志的晚年生活过得健康幸福。各位老领导、老同志为了xx的事业辛苦了一辈子、奉献了一辈子，离退休以后应该安享晚年，这是我们义不容辞的责任和义务。我们将认真贯彻落实年初中组部部长李源潮同志在听取老干部局工作汇报时的讲话精神，按照市委组织部和市老干部局的相关要求，全面落实离休干部政治待遇。尽最大努力，在保障老领导、老同志物质生活的同时，更加重视关心离退休干部的精神文化生活，创造条件，提供宽敞舒适的学习活动场所。坚持老干部学习制度、走访慰问、参观考察、情况通报等各项制度。充分发挥老年大学、老干部活动中心的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，采取举办写作组、学习辅导班、座谈会等多种形式，组织老干部深入学习最新的党的理论。此外，在满足多数老领导、老同志正常服务需求的同时，更加重视关照有特殊困难的老同志，尽心竭力，帮助解决实际困难；在用心做好老干部日常服务管理的同时，更加重视关注老干部社区服务，整合社区资源，使老干部能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，让老干部的晚年过得健康幸福。

希望区老干部局要围绕中心、服务大局，做好新形势下的老干部工作。我知道，咱们xx区的老干部工作有着非常优良的工作作风，有着在全市乃至全国争创一流工作水平的精神风貌。要继续努力，加强对老干部的思想引导，进一步做好当前和今后一

个时期全区的老干部工作，发挥好老干部对区域经济社会发展的参谋助手作用。

第三，真诚地希望各位老领导、老同志更好地发挥政治优势、经验优势和智慧优势，为xx的经济社会发展做出新的更多的贡献。对我而言，是区县工作的新兵。在座的各位老领导、老同志都是一步一步从基层干起来的，经历的多，见识的多，对xx的情况都很了解，对基层工作的规律和特点都非常熟悉。希望在座的各位老领导、老同志充分发挥传、帮、带作用，把经济社会工作中的好经验和好做法传授给我们。同时，我们也将及时向老领导、老同志通报国民经济社会发展、重点工程进展等情况，主动在修订规划、出台政策时征求并听取老领导、老同志意见和建议，也恳请各位老领导、老同志一如既往地关心、理解、支持区政府的中心工作。我们有决心、有信心，通过努力，使xx的经济社会发展在现有的基础上再上一个新台阶。

衷心地祝愿各位老领导、老同志健康快乐。首先，希望各位老领导、老同志能够合理搭配饮食，加强锻炼，保持健康良好的心态。只有身体好了，才是最大的幸福，也才能为国家和社会做出更多的贡献。其次，大家有什么实际困难和问题可以及时向区委、区政府提出，关心老同志，做好老干部工作，是我们义不容辞的责任。衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，阖家幸福，万事如意！

以上是我来xx工作这段时间的一些想法，不妥之处，还请各位老领导、老同志批评指正。

谢谢大家！

第二篇：新员工见面会讲话

 利用今天和大家见面的机会，以和大家进行一次简单的交流。增进了解，

一、认识自己，准确定位人生。第一件事是角色转变

今天的大家和当年的我们一样，带着好奇和憧憬，踏上工作岗位。当领取毕业证，跨出学校大门的那一刻，我们便不再是一名学生了；从你们报到的那一天起，我们今后的工作生涯开始了。我们应该时刻提醒自己这里不是学校，我们也不再是学生了，要认真演好每个角色。对自己负责，对工作负责，对公司负责。第二件事就是心态转变

高中时我们的努力是为了能读一所好的大学；大学的刻苦是为了能有一份好工作。如今，工作了，似乎万事大吉了。错了，工作解决不了一切问题。很多具体的问题，如今已不再遥远了。而这一切，需要我们用双手，通过工作予以解决。这里没有规定的课程表，没有人告诉你你该学些什么，做些什么？所以在走上工作岗位的第一天我们就应该问问自己：今后的一年、两年、五年、十年、二十年、甚至这辈子都要做些什

么，要得到些什么。公司对我们期望是一年成长，两年成才，五年担负重要职责。但具体如何成长，怎样成才，将来担负什么样的重要职责，就需要我们自己进一步认真考虑了。把这些问题想明白了，才能端正对工作的态度，抓住重点，积极主动把工作干好。

二、下来提几点工作要求

1、细节决定成败。管理细化，想的仔细、方案详细、工作仔细。大家在今后的生活工作当中，要注重发现细微的差距，从细微之处着手，把自身的差距弥补上来，这样才能在日常工作中脱颖而出。

2、工作严字当头。管理严格并非苛求，而是规范。众所周知，电力行业是危险源聚集和安全压力较大的行业，没有严格的管理，精细的操作程序，安全事故随时就可能发生。我们应该认识到把严格放在首位，严格要求自己，严肃认真执行安全制度，这样才能确保自身和他人的安全，也才能让父母安心，让家庭放心。

3、求真务实干好工作。务实，主要体现在人与人相处要实在，工作要踏实认真，面对问题要实事求是。

 对公司的发展有什么好的想法，你们可以通过各种方

式同我们在座的各位领导沟通、交流，我们将非常欢迎。再次欢迎你们，愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长！

谢谢大家

第三篇：秘书长任职见面会讲话

秘书长任职见面会讲话

从去年12月28日算起，到今年8月26日，*市人民代表大会常务委员会正式任命我为*市人民zf秘书长，我到市zf办公室已经8个月了。能和大家一起共同学习、工作、生活，着实是一种缘分和福分。

今天，我怀着无比激动的心情，借这次会议的机会，我愿与大家共同分享我这近8个月来的所见所想，所感所悟，和同志们说说心里话，向同志们作个简要汇报。不妥之处，请大家批评帮助。我主要想讲这样4个方面的意思，概括起来就是8个字：

首先，感谢。这里，我要衷心感谢组织的培养信任，衷心感谢同志们的关心、支持和帮助。市zf办公室是一个团结奋进的集体，每个人在不同的岗位上，都发挥着重要作用，有力地服务和保障了市zf各项工作的正常开展，为*经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思想正、作风实，任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家做好工作的信心和底气。能有如此好的局面，我们大家都应该感谢一个人，就是我们可亲可敬的*秘书长，他是我们做人做事的榜样。

*秘书长几十年如一日，夙夜在公、宵衣旰食，是我们的榜样；*秘书长理论水平高，政策把握能力强，讲政治、顾大局，是我们的榜样；*秘书长就像老师一样，严谨、细致、周到，帮大家解难题，纠偏差，使大家能力增强、工作进步；*秘书长就像家长一样，关心每个人的学习、工作、生活，关心每个人的成长进步。在这里，让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈*同志致敬！

第二，信心。如何接过接力棒，在*市长奠定的好基础上，把市zf办公室工作做得更加富有成效，对我是个新课题，也是个新考验，但我有信心紧紧团结依靠办公室全体干部职工，接好这个接力棒，跑好这场接力赛。在这里，我也给大家郑重表个态。我是个好学生，从小学到高中，从来争第一、当第一。大学人才济济，也努力名列前茅。这8个多月来，努力向*秘书长学习，向大家学习，有了当好秘书长的底气。

下一步，有*副市长的领导、指导，有大家的帮助、协作，相信一定能够当好秘书长，为市zf服好务，为大家服好务，办好市zf的事，办好大家的事。我要像*秘书长那样，夙夜在公，勤耕力作，像*秘书长那样，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做，以上率下，任劳任怨，做好自己，带好团队。一句话，我要以*的境界，*的追求，带领大家为*全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献自己的力量。

第三，不足。当前，我们*发展处在一个重要历史节点，正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市zf办公室工作提出了新的更高要求。总体上，我们各项工作是好的，在全市是靠前的，在全市目标责任考核中，能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看，我们也有美中不足之处，与市委、市zf的总体要求相比，与*副市长一贯严格要求相比，还有一定的差距。

一是全局观念还不够强。

我们常讲，zf机关首先是政治机关，市zf办公室作为全市zf系统的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有个别同志遇事不从市zf办公室整体出发，考虑科室甚至个人多于集体，对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作，不愿“接招”，能推则推，能拖则拖，能不自己办就不自己办，能让别人办决不往自己身上揽，更不要说是主动办，以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的，更是极其错误的。

二是跟踪落实还不够紧。

也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面，不能一抓到底，缺乏“钉钉子”精神。比如，在文风上本末倒置，只注重程序把关，不注重内容是否具体，措施是否到位，一发了之；比如，在会风上结果导向不够，只注重会前的准备不注重会后的落实，一开了事，虎头蛇尾，落实情况如何,不闻不问,没有收到应有的效果；再比如，在重点工作上，对进展情况不去及时主动掌握，很多时候停留在“等、靠、要”的层面，甚至完全依赖部门，要么人云亦云，不做加工，要么手忙脚乱，忙中出错。

三是工作作风还不够实。

最典型的就是自己不愿意多动脑筋，甘当机械式搬运工，没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事，接到会议通知直接呈报，不与上级部门主动沟通，对会议的相关要求不掌握；有的机械式转办文件批示，具体情况一问三不知；甚至有的干脆当起了“甩手掌柜”，不推不动，推了也只是动一动，对具体落实情况不闻不问。由于作风不实，致使情况不明，最后工作被动。说得重一点，包括我在内都是个服务员，我们没有当甩手掌柜”的资格呀！

四是运转效率还不够高。

如果说，在全市zf系统中，哪个部门最应该代表高度，毫无疑问是我们市zf办公室。但我们确有个别同志的工作效率、工作质量不相适应，还没有把应有的工作高度体现出来。比如，有的科长只派活不干活，只追求结果不注重质量，拿出来的东西粗制滥造；比如，一些科室实行内部分工，科长不掌握具体情况，一项工作的具体承办人请假，包括科长在内其他人谁都不清楚了，给工作造成被动；比如，还有一些科室多数人不写材料，不会写更不学着写，导致写材料的同志越来越少，成为稀缺资源。

有的科室有了材料任务，压着部门准备、替自己拟个稿子，邮箱发过来就直接下载打出来，不校对、不把关，甚至敢把带有错别字的讲话稿和重要文件呈报给领导看，领导指出来了，又把责任推给部门。这是极其要不得的，更是与zf办的工作性质和工作要求严重不相适应的。

五是学习劲头还不够足。

学习不仅是一种态度、一种境界，更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲，近年来市zf办公室的工作任务重、节奏快、要求高，即使我们努力跟进、主动学习，有时也不一定能很好适应，我常常感到工作越是深入推进，自己越是暴露出知识上的盲点和空白，有一种本领恐慌的感觉。

但我们有的同志还是被动学、为完成任务学，真正从学懂、弄通、会用上下功夫少,特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了，还要往文件里写。

以上问题和不足，我也不同程度地存在，甚至还有许多自己没有发现的这样那样的工作问题。在今后工作中，请大家进行监督，并毫不客气地指出我其他方面存在的问题，我一定本着闻过则喜的态度，在同志们的支持帮助下，认真改进不足，努力做好工作。

第四，要求。针对zf办的工作性质、特点和实际需要，结合对这段时间运作情况的分析思考，这里我提几点要求，可以说这既是对大家的希望，也是我们共同努力的方向。

一要牢固树立“一盘棋”思想。全市是“一盘棋”，我们市zf办公室同样是“一盘棋”。牢固树立“一盘棋”思想，就是凡事要讲政治、顾大局，一切在大局下行动。最直接的就是，凡领导们批示给你的东西，都要不折不扣接招，绝对不允许讨价还价，有想法办完再说。因为有些工作该谁办是明确的，有些是因为多种原因造成的。领导批给你，一是对你的信任，二是义不容辞的责任。我们都看到过分工文件，最后一句都有这样一句话，完成领导交办的其他工作。只要是领导交办的，你都应该努力去完成好。这才是顾大局，这才是牢固树立了“一盘棋”思想。

二要切实做到闭环管理。所谓闭环管理，就是从介入一件具体事情开始，就要一抓到底、盯住不放，开局要良好、过程要管控、问题要反馈、结果要见效。切忌虎头蛇尾、有头无尾，真正善始善终，确保善作善成。不论是开会、发文件转办领导批示，都是安排工作、督促工作的，不是一开了之、一发了之、一转了之，还有大量的工作要做，各科室要分轻重缓急，定期督促，定期梳理，办理完成的，要及时报相关领导销号，存在问题的要及时报告相关领导，提出解决办法和落实措施，继续跟进，直到完成，真正做到件件有回音、事事有落实、项项有成效。

三要牢固树立系统化意识。系统抓、抓系统既是思想方法，也是工作方法。落到我们市zf办公室，具体要办好3件事：一是办会。上级的会议，接到通知后要做好四件事：参会主要领导是谁，会议议程是什么，我们发不发言，我们需不需接住再开。这是必须弄清的。否则，一件事反复报，既影响工作效率，又影响你的办事能力。

二是办文。

一些上级的文件我们要动脑筋，区别对待，对于已经发到县一级，市一级不可能再有新要求的，我们所做的，就是安排牵头单位摘出主要内容，落实责任单位，给相关单位发一个通知就行了。市一级需要细化有新要求的，该发还是要发。

三是办事。

其实也是办文，上下级来文说的同一件事，办文的同志一定要有连续性，不能张冠李戴，一批了事，做下夹生饭，给工作带来被动。

四要不断改进工作作风。无论是牢固树立“一盘棋”思想、系统化意识，还是做到闭环管理、保持竞进状态，关键在于不断改进我们的工作作风。希望我们每个同志都要找准人生定位，不好高骛远，要脚踏实地，不做虚功。不客气地讲，我来zf办这几个月，也注重观察你们每个人的言行举止，也关注你们的学习、工作和生活。我们大小都是秘书，秘书不是画圈的，秘书是办事员，不是通讯员。我们不仅要做好领导的生活秘书，更要做好工作秘书。如何做好？就是要学思践悟。

学，就是要认真学*思想，学党和国家的路线、方针、政策，学业务知识。在学习基础上，思，所谓学而不思则罔，思而不学则殆；在学而思的基础上践，悟透思想，悟透原理和方法，从而更好地学、思、践。今天，不展开讲，抽时间在大会上专门讲。

我坚信，只要我们扭住学思践悟这四个字，持续用力、狠下功夫，我们的作风就不愁不改进，市zf办公室的工作就不会不提高。这里借用朱市长的一句话来讲，就是我们每个人只要把责任尽到了、功夫下到了、办法想到了，工作一定错不了，想差也差不到哪去。

五要始终保持竞进状态。“竞”就是要赶学比超，自己跟自己比，今天跟昨天比，不断调整自己、努力超越自己。“进”就是保持进取追求，每天进步一点点，最终积小胜为大胜，实现量变到质变的新跨越。

一是树立团队意识。

各位处级干部都是从科长一步步干起的，经验丰富，见多识广，一定要继续发挥传、帮、带作用。各位科长是科室的直接责任人，要发挥示范引领作用，过好文字关、过好会议关、过好文件关。各位科员包括服务领导的同志和交流学习人员都要珍惜难得的机遇，首先从最基本的文字材料入手，主动参与科室的各项工作，快速提升自己的能力和水平。

二是树立精品意识。

zf办从我做起，从各位处级干部做起，都要有高标准、高质量完成每项工作的意识，完成好是本份，完不成、完不好就是失职。工作上出了问题再论谁对谁错就晚了，一荣俱荣，一损俱损。所以交办的工作，在做之前，要考虑怎样做才能做得更好，穷尽一切办法，做完后上报时，要考虑能不能交出自己的手，感觉还不够好，就再完善，被打回来就不好看了。

三是正确认识加班。

从我个人来讲，不鼓励加班，大家尽量能在上班时间把手上的工作做完，就不要加班，但有时受制于任务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待。比如，调研科经常整夜整夜加班，一科加班也是常态，大家毫无怨言，其他科相对要少一些，偶尔加加班很正常，不要认为加个班就是多大的事。我们干的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，大家都要从这个角度来正确认识加班这件事。书记、市长们经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的具体体现。

第四篇：干事见面会讲话稿件

对大一新生的几点希望

亲爱的社团人们：

大家晚上好！首先我仅代表社团联主席团全体成员欢迎社团联13级的新成员们，是你们为社团联注入了新的活力。

在我正式聊你们看到的这个题目之前，请允许我进行一下自我介绍：我是现任的四方校区社团联主席***，而在我左手边的就是新任的主席团的全体成员们。

为什么要在讲之前先介绍一下我们这批人，不是我喜欢赘述，而是今天我所要讲的主题“我们的‘野心’“的主语——我们，指的就是今天我们这一批人。

一位对我大学四年有着深刻影响的学姐，她曾经对我说过这么一句话：当你有一个理想，你不敢说出来，你就不可能实现它；当你有了一个奋斗目标，你就要大声说出来，让你身边的每一个人都成为你的监督者，逼迫着你为这个目标努力奋斗。

所以我今天站在这里，代表我们本届主席团大声说出我们的“野心“，让今天在座的每一位社团人成为我们的见证人、监督者，斩掉我们这一批退路。

那么我们的“野心“到底是什么呢？我们的野心说大不大说小也不小，我们的”野心“就是：在我们这些人的任期内，构建一个空前团结的、战斗力极强的社团联团队，把青岛科技大学学生社团系统带到一个前所未有的高度。

为了实现这一伟大“社团梦“，首先肯定是会对我们主席团提出更高的要求，会需要各位部长级同学更加具有创造力的辛勤付出。这些在例会和平时的聊天中已经充分讨论达成共识。

但是，我们今天的主题是13级干事见面会，重点还是要谈一谈13级的事情。我在13级新生干事的的几点希望：

一、希望感情上，你们能够快速融入社团体系，真正明白“社团人，社团情“理念。希望毕业后，我们对青岛科技大学最先、最喜欢回忆的，不是神圣的西礼堂，不是诺贝尔奖得主莫言、不是精心筹备的迎新晚会、华美盛大的毕业典礼和其他仪式，而是那些课堂之外的往事，那些体现出创造性、想象力，以及不只是反抗精神和适量的顽皮的往事。致力于兴趣所在，发展宝贵的领导能力、社交能力，甚至是许多高难度技能，同时从社团活动中获得大量乐趣。

二、是希望在工作上,你们把社团工作当成一种事业，一种你愿意为之付出三年甚至更长时间的事业。（。。。）我的心、我的肝，我的大学的四分之三都奉献给了社团联。

三、希望您们能够在仰望星空后莫忘脚踏实地，或者说在树立远大理想后更需从点滴小事做起。我鼓励大家进入社团联后树立做部长、做主席的信念。很多同学进入学生组织之后，很快就有了推车的想法，因为他们发现进入这些组织后的生活跟他们最初的想法大相径庭。不是抱负的施展，不是运筹帷幄、调度四方，更多的是搬桌子、搬椅子、这种事情。希望大家明白每年加入社联的有300多名新生，我们如何选拔出最好的社联接班人，如果这些小事大家都做不好，我们如何放心让你们去运筹帷幄，去调度四方。

四、希望大家“树形象、做榜样”，起到学生干部的模范带头作用。作为学生干部我们不仅仅要工作好，更要有思想道德素质、科学文化素质。不仅仅要工作好、学习也要好。我们作为一名学生，学习才是我们的根本任务，希望大家明白：身体是第一位的、学习是第二位的、工作是第三位的。

最后，我再次向13级的新生干事们表示欢迎。希望你们和我们一道，向着把新一届的社团联构建一个空前团结的、战斗力极强的团队，把青岛科技大学学生社团系统带到一个前所未有的高度的“社团梦”而努力。

谢谢

第五篇：媒体见面会讲话(6.15)

在媒体见面会上的讲话

各位中省新闻媒体的朋友们：

大家上午好！感谢大家长期以来对延长石油发展的关注和支持！在此，我代表陕西延长石油集团公司，向参加此次采访活动的新闻媒体界各位朋友表示热烈的欢迎和诚挚的问候！

延长石油集团是国内拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、高效利用的大型能源化工企业。作为中国陆上石油工业的发祥地，延长石油已走过百余年的光辉历程。始创于1905年、1907年打成中国陆上第一口油井，结束了中国陆上不产石油的历史。革命战争年代，延长石油生产出大量的石油石化产品，有力地支援了中国抗日战争和解放战争。1944年毛泽东同志题词“埋头苦干”予以鼓励。改革开放后特别是经过1998年和2005年两次重组，延长石油进入了集团化、一体化发展的快车道。

近年来，面对复杂严峻的国内外经济环境和起伏多变的市场形势，延长石油继承和发扬“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，顽强拼搏、锐意进取，推动企业年年跨大步、岁岁上台阶。从2005年到2012年，集团总资产由468亿元增长到2139亿元，增长了3.5倍；销售收入由303亿元增长到1621亿元，增长了4.3倍；实现税费由90亿元增长到456亿元，增长了4.1倍；实现利润2012年达到170亿元。

面对后备资源不足和产业结构单一的现状，我们确定并大力实施“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略，走出了一条具有延长石油自身特色的创新发展道路。在特低渗透地质条件下建成了千万吨级大油田，并连续6年稳中有增；天然气探明地质储量3000多亿方，特别是打成了中国第一口陆相页岩气井，被列为我国首个国家级页岩气示范区；炼油加工总能力达到2000万吨/年，终端油气站突破500座，为陕西建成全国第一油气大省、保障我省及周边地区油气市场供应做出了积极贡献。

依托陕西丰富的油气煤盐等资源优势，延长石油围绕资源综合利用和深度转化，加快产业结构调整，规划和启动建设靖边、富县、榆横、榆神、杨舒等多个大型化工园区，已建成投产了一大批重点能源化工项目，正在加快建设一批重点项目，在陕北区域初步完成了油气煤盐综合发展的产业布局。与此同时，正在开展30余项具有自主知识产权的前瞻性创新型技术研发、中试和工业示范，努力抢占行业发展制高点。这些高端技术及示范项目的突破，将对国内外能源化工产业发展起到重要的引领和示范作用。

面对日新月异的科技革命和企业发展内在需求，我们加快推进延长石油从资源依赖型向科技支撑型和创新驱动型转变，科研经费由2006年不足2亿元增加到2012年40亿元，拥有6个科研设计机构、18个工程技术中心、10个研发试验平台和3个中试基地，启动了陕西省1号院士专家工作站，创造了政策、资金、技术、人才等资源高效集成的政、产、学、研相结合的“延长模式”；确立了大集团管理架构和运行机制，与世界500强企业进行对标，大力推进产融结合，积极开展资本运营，形成了3个上市公司（延长石油国际、兴化股份和延长化建）以及投资公司、基金公司、保险证券等多条融资渠道，培育不可复制的核心竞争力。

面对职工群众过上幸福生活的新期待，我们始终坚持全心全意依靠职工办企业，充分尊重职工的主人翁地位，注重发挥职工的积极性、主动性、创造性，不断改善职工的工作和生活条件，努力使企业发展成果惠及广大职工。我们始终把回报老区、服务社会、造福人民作为企业发展的宗旨，“十一五”以来累计贡献财政2135亿元，累计投入环保资金70多亿元，在产业发展、项目设置、基础建设、生态环保、劳动就业、扶贫帮困等方面，带动了陕北城乡大发展。

通过近年来的快速发展，延长石油已形成油气探采、加工、储运、销售，以及矿业、新能源与装备制造、工程设计与建设、技术研发、金融服务等专业板块，设有18个全资或控股子公司、4个参股公司、50多个生产经营单位。

2013年，延长石油集团计划总投资450亿元，实现销售收入1860亿元、利税费650亿元以上。今年1-5月份，延长石油集团实现销售收入754亿元，实现利润

亿元，上缴税费

亿元，继续保持良好增长态势。

展望未来，延长石油将以科学发展为主题，以结构调整为主线，以油气煤盐等多种资源为基础，以资源综合利用为特色，以生产油品为主线，以自有核心技术为支撑，统筹发展能源化工产业，规划在陕北地区实施“22431”工程，打造资源综合利用循环经济产业集群，构建具有自身特色的现代产业体系，带动陕北能源化工基地转型发展。我们将全力推动延长石油成为令人尊敬的创新型国际能源化工公司，为陕北老区持续发展、陕西建设“三强一富一美”西部强省和我国能源化工产业发展做出新的更大的贡献！

记者朋友们，延长石油的发展离不开新闻媒体的宣传和支持，离不开大家的倾心关注。各位采写的关于延长石油报道，我非常关注，也经常会仔细阅读。通过倾听新闻媒体的声音，可以使我们从另一角度来审视企业的发展，更准确、更客观的来审视我们的各项工作，使我们受益匪浅。通过你们客观中肯的新闻报道，也为延长石油的改革发展增添了强大的正能量。我相信，通过这次走进企业生产一线，直观感受这个百年企业的发展变化，各位一定会对延长石油的认知更加直观和全面，采写出更具影响力的优秀新闻作品。

再次感谢大家对延长石油的关注和支持，油采访期间工作顺利、生活愉快、万事如意，活动圆满成功！

谢谢大家。

祝愿大家在延长石预祝本次新闻采访