第一篇：组织部见面会讲话提纲
在组织部机关干部见面会上的讲话提纲
祁 彪
（2011年6月 日）
连云港素有“淮口巨镇”、“东海名郡”之美誉，是新亚欧大陆桥东桥头堡、中国东部重点海港城市，历史悠久、文化灿烂，人杰地灵、物产丰富。近年来，市委、市政府积极抢抓江苏沿海发展上升为国家战略的重大机遇，加快建设大港口、发展大产业、构筑大城市，有力地推动经济社会科学发展、跨越发展。几年来，我们连云港组工战线的同志们，在国强书记的坚强领导下，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实进取，各项工作成绩显著，不少方面走在全省的前列。能够有美丽的连云港工作，加入组工干部队伍，与同志们合作共事，我既深感荣幸，也感责任重大。我将倍加珍惜这一难得的机会，尽快熟悉市情，转换工作角色，深入学习连云港人民的好精神、好作风，继承发扬组织部门的好传统、好经验，不遗余力做好本职工作，不辜负组织重托和群众期望。借此机会，我讲几点意见与同志们共勉：
1、要致力改革创新推进组织工作。坚持改革创新是我们党的鲜明特征，也是做好组织工作的重要保证。要认真贯彻落实省委十一届十次全会精神，大力实施党建工作创新工程，积极探索、大胆实践，突出重点、狠抓落实，把组织工作细化具体化，以创
习，做善学乐学的楷模。其次，要公道正派。在任何时候、任何情况下，都要心地纯正、行为端正、办事公正，以公心律己、以公心待人、以公心荐才，把最优秀的干部选拔任用到最需要的岗位上。第三，要廉洁自律。自觉践行“三服务、两满意”的组织工作核心价值观，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，争当“学习、公正、创新、务实、奉献”的“五型”组工干部，两袖清风，一身正气，真正做到思想上从严、耐得住寂寞，作风上从严、抵得住诱惑，行为上从严、管得住小节。
总之，我相信有市委的坚强领导，有历任部领导打下的良好基础，有包括在座同志们的共同努力，我们一定能够把各项工作做得更好，为深入实施经济社会崛起振兴“三三五”三步走计划，推进连云港科学发展、率先发展、和谐发展作出应有的贡献。
第二篇：开学师生见面会讲话提纲
开学师生见面会讲话提纲
各位同学们：
大家好！
今天与大家见面，看到充满朝气、阳光可爱的你们，我很高兴，也很荣幸成为你们的班主任老师。首先我谨代表依安二中和一年五班的全体任课教师对大家的入学表示热烈的欢迎。今天是个好日子，是你们初中生活的开始，也是学习生涯中的一个重要转折，在此我也向我的新学生们光荣地成为初中生、成为大孩子们表示衷心地祝贺!
下面，请允许我作一个简单的自我介绍。我叫辛颖，毕业于齐齐哈尔大学，从教十三年，按照学校的安排，刚从上一届毕业班转回初一，除了担任我们班的班主任，还担任英语学科的教学工作。从今天起以后的三年时光里，我们大家朝将夕相伴，在学习上和班级里，我将是你们的严师，你们可以叫我辛老师。在生活上，我愿意成为你们最知心的朋友。
今天只是我们的初步相识，我相信在今后的学习生活中，我们会进一步的加深了解，我也相信我们无论是在学习还是生活中都会成为你们的良师益友，关于学习中的一些要求和学习方式方法的转变我将在班会中跟大
家详细的交流，为了保证班级纪律和学习效果，今天我只在大的方面提以下四点要求，希望我们大家都能够共同遵守。
一是文明礼貌。刚才也说了，大家从今天开始就已经是初中生了，与小学生当然要有区别，更要有成长和进步，所以我对大家的第一点要求就是懂得文明礼貌。要懂得尊敬学校领导和各位老师，尊重大家的辛勤劳动。虽然大家觉得有些老生常谈，但是我觉得好的精神风貌在你们成长进步最直观的体现就应该是精神面貌上的焕然一新。
二是服从管理。没有规矩不成方圆，作为学生更要严格的遵守纪律，大家要严格遵守《中学生行为守则和日常行为规范》、学校的各项规章制度和班级的各项要求。希望大家在今后的学习中一定要听从班主任、各位科任老师和班委会的管理，积极支持和配合我们的工作，打造优良班风和良好学风。
三是团结友爱。三年的学习生活中，你们同学与同学之间会逐步加深了解并结下深厚的友谊，甚至可能会成为一生的朋友，因此，我希望你们能够彼此珍惜，团结友爱，在学习中互相帮助、互相激励，在生活中互相帮助、互相支持。
四是勤奋学习。将学习放到最后一点，并不是因为
它不重要，而是我觉得学习不仅仅是知识上的，从宏观的角度上来讲以上的三点都应该算作学习的范畴，而且如果以上的三点能够做好了，我觉得你们在知识上的学习也肯定不会差。希望大家能够既要有头悬梁、锥刺股，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的勤奋精神，也要掌握学习方法的金钥匙，轻松学习、快乐学习。
有人曾经说过：“中学的时光好比万两黄金”。在中学的生活中，你们将百尺竿头，更进一步！但是，初中又不是小学的简单继续，而是一种转折和爬坡，成绩只能代表过去，不管小学时期你的经历如何，获得多少奖励和犯过多少错误，这都已经成为历史，今天的你们在我的眼中都是一样的、平等的，都是一张等待描摹的白纸，而这张纸上终将呈现出怎样的画卷，一切都取决于你们的付出和努力，我也希望你们每个人毕业时，都能够交上属于自己的完美的答卷。
最后用一着诗与大家共勉：朝伴甘露，暮披星月。一颗痴心，虽苦犹乐。
第三篇：新任财政局局长干部见面会讲话提纲
新任财政局局长干部见面会讲话提纲
同志们：
根据组织安排，2022年6月2日，我由区住建局调入区财政局工作，成为了一名财务“新兵”。作为一名受党教育和培养多年的党员干部，我坚决拥护X、X的决定，坚决服从组织的安排，能够与同志们一道同甘共苦、并肩战斗，我深感荣幸，倍觉珍惜。这几天，我也了解了一些局机关基本情况，感触颇深，此时此刻，借此机会，我谈谈自己的两点想法。
一是近年来，在区X的坚强领导下，财政局党组班子紧紧围绕全区工作大局，带领广大财政人员，在服务发展，促进改革，调整结构，保障民生等方面，作出了巨大贡献，获得了不少荣誉。
这些荣誉的获得，充分证明了财政系统是一支讲政治、懂经济、会理财、作风好、素质高的财政队伍。能够到这样一个充满活力、充满激情、充满希望的队伍工作，我倍感荣幸、深受鼓舞。二是X财政的发展，凝聚着历届班子的心血和汗水，特别是XX思想解放、视野远阔、经验丰富，为财政事业的发展作出了重要贡献，为我树立了很好的榜样、很高的标杆。
“高位接盘”，面对新课题、新考验，我自己也将有一个学习、适应和熟悉的过程。我一定会谦虚谨慎、兢兢业业，虚心向老领导、向现领导班子成员、向广大的财政干部学习。突出抓好“跑部进厅”，加强汇报对接，加强资金争取，壮大财政“蛋糕”。大家为全区做好后勤保障，我努力为大家做好后勤保障，让大家踏实工作，没有后顾之忧。同时，希望大家继续坚定不移地按照原来的工作分工，各司其职，各尽其责，通力协作、协调配合，齐心协力把各项工作抓紧抓实，发扬好思想、好作风，我们一道携手并进，再创佳绩。刚才，和大家谈了谈自己的两点想法，说了说心里话，下面，如何落实好想法，我还要提几点要求，希望大家共勉。
大家都知道，X区正在高质量转型发展的关键之期，区第十一届人大会也给我们明确了工作目标和任务，为X高质量全面转型发展保驾护航我们责重如山。
一是对待思想政治。
思想政治是党的优良传统，鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。我们要旗帜鲜明讲政治，保持清醒头脑，把握正确方向，严守政治纪律，时刻听党指挥，把对党忠诚、尽职工作作为根本政治担当，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是对待担当责任。
当目标一旦确定，就要牢牢抓住，绝不放弃。放到我们的现实中，就是说不能因为前行有障碍，我们就放弃目标，要想尽办法去完成、去实现，这是担当，这是责任。面对困难，我们要有动真碰硬的精神、攻坚克难的勇气、破釜沉舟的决心，下茬立势去完成任务，拼尽全力去实现目标。三是对待学习本领。
俗话说，靠本事吃饭，比谁也不低。坚持学习好自身本领，是我们党员干部的安身立命根本，我们要把学习贯穿于工作之中，加强业务知识学习，要学深学透，紧密联系工作实际，不断转化学习成果。四是对待团结合作。
团结是成功的基石，没有团结，不会有理所当然的成功，这是千百年来不变的道理。“众人同心，其利断金”，希望大家相互理解，相互支持、相互信任，心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，工作到位不越位，用共同的事业维护团结，形成干事创业整体合力。五是对待廉洁自律。
“廉洁使人坦荡，奢贪使人悲戚”，作为财政干部必须要以廉为荣、以奢为耻、廉洁自守、克己奉公。我们日常工作就是与财政资金打交道，要始终绷紧廉政这根弦，坚决不越红线，正确对待我们手中的权力，守牢底线。同志们，2022年是“十四五”规划实施的关键之年，也是X加快高质量转型发展的关键之年，让我们一起在X委、X政府的坚强领导下，顽强拼搏，团结奋进，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好状态，始终保持勤于干事、求真务实的工作作风，真抓实干、奋力拼搏，不断开创X财政新局面、创造X财政新业绩，为X追赶超越高质量全面转型发展贡献我们财政人的智慧和力量！
第四篇：新员工见面会讲话
利用今天和大家见面的机会，以和大家进行一次简单的交流。增进了解，
一、认识自己，准确定位人生。第一件事是角色转变
今天的大家和当年的我们一样，带着好奇和憧憬，踏上工作岗位。当领取毕业证，跨出学校大门的那一刻，我们便不再是一名学生了；从你们报到的那一天起，我们今后的工作生涯开始了。我们应该时刻提醒自己这里不是学校，我们也不再是学生了，要认真演好每个角色。对自己负责，对工作负责，对公司负责。第二件事就是心态转变
高中时我们的努力是为了能读一所好的大学；大学的刻苦是为了能有一份好工作。如今，工作了，似乎万事大吉了。错了，工作解决不了一切问题。很多具体的问题，如今已不再遥远了。而这一切，需要我们用双手，通过工作予以解决。这里没有规定的课程表，没有人告诉你你该学些什么，做些什么？所以在走上工作岗位的第一天我们就应该问问自己：今后的一年、两年、五年、十年、二十年、甚至这辈子都要做些什
么，要得到些什么。公司对我们期望是一年成长，两年成才，五年担负重要职责。但具体如何成长，怎样成才，将来担负什么样的重要职责，就需要我们自己进一步认真考虑了。把这些问题想明白了，才能端正对工作的态度，抓住重点，积极主动把工作干好。
二、下来提几点工作要求
1、细节决定成败。管理细化，想的仔细、方案详细、工作仔细。大家在今后的生活工作当中，要注重发现细微的差距，从细微之处着手，把自身的差距弥补上来，这样才能在日常工作中脱颖而出。
2、工作严字当头。管理严格并非苛求，而是规范。众所周知，电力行业是危险源聚集和安全压力较大的行业，没有严格的管理，精细的操作程序，安全事故随时就可能发生。我们应该认识到把严格放在首位，严格要求自己，严肃认真执行安全制度，这样才能确保自身和他人的安全，也才能让父母安心，让家庭放心。
3、求真务实干好工作。务实，主要体现在人与人相处要实在，工作要踏实认真，面对问题要实事求是。
对公司的发展有什么好的想法，你们可以通过各种方
式同我们在座的各位领导沟通、交流，我们将非常欢迎。再次欢迎你们，愿你们在这里快乐地工作、快乐的生活、快乐的成长！
谢谢大家
第五篇：秘书长任职见面会讲话
秘书长任职见面会讲话
从去年12月28日算起，到今年8月26日，*市人民代表大会常务委员会正式任命我为*市人民zf秘书长，我到市zf办公室已经8个月了。能和大家一起共同学习、工作、生活，着实是一种缘分和福分。
今天，我怀着无比激动的心情，借这次会议的机会，我愿与大家共同分享我这近8个月来的所见所想，所感所悟，和同志们说说心里话，向同志们作个简要汇报。不妥之处，请大家批评帮助。我主要想讲这样4个方面的意思，概括起来就是8个字：
首先，感谢。这里，我要衷心感谢组织的培养信任，衷心感谢同志们的关心、支持和帮助。市zf办公室是一个团结奋进的集体，每个人在不同的岗位上，都发挥着重要作用，有力地服务和保障了市zf各项工作的正常开展，为*经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思想正、作风实，任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家做好工作的信心和底气。能有如此好的局面，我们大家都应该感谢一个人，就是我们可亲可敬的*秘书长，他是我们做人做事的榜样。
*秘书长几十年如一日，夙夜在公、宵衣旰食，是我们的榜样；*秘书长理论水平高，政策把握能力强，讲政治、顾大局，是我们的榜样；*秘书长就像老师一样，严谨、细致、周到，帮大家解难题，纠偏差，使大家能力增强、工作进步；*秘书长就像家长一样，关心每个人的学习、工作、生活，关心每个人的成长进步。在这里，让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈*同志致敬！
第二，信心。如何接过接力棒，在*市长奠定的好基础上，把市zf办公室工作做得更加富有成效，对我是个新课题，也是个新考验，但我有信心紧紧团结依靠办公室全体干部职工，接好这个接力棒，跑好这场接力赛。在这里，我也给大家郑重表个态。我是个好学生，从小学到高中，从来争第一、当第一。大学人才济济，也努力名列前茅。这8个多月来，努力向*秘书长学习，向大家学习，有了当好秘书长的底气。
下一步，有*副市长的领导、指导，有大家的帮助、协作，相信一定能够当好秘书长，为市zf服好务，为大家服好务，办好市zf的事，办好大家的事。我要像*秘书长那样，夙夜在公，勤耕力作，像*秘书长那样，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做，以上率下，任劳任怨，做好自己，带好团队。一句话，我要以*的境界，*的追求，带领大家为*全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献自己的力量。
第三，不足。当前，我们*发展处在一个重要历史节点，正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市zf办公室工作提出了新的更高要求。总体上，我们各项工作是好的，在全市是靠前的，在全市目标责任考核中，能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看，我们也有美中不足之处，与市委、市zf的总体要求相比，与*副市长一贯严格要求相比，还有一定的差距。
一是全局观念还不够强。
我们常讲，zf机关首先是政治机关，市zf办公室作为全市zf系统的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有个别同志遇事不从市zf办公室整体出发，考虑科室甚至个人多于集体，对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作，不愿“接招”，能推则推，能拖则拖，能不自己办就不自己办，能让别人办决不往自己身上揽，更不要说是主动办，以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的，更是极其错误的。二是跟踪落实还不够紧。
也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面，不能一抓到底，缺乏“钉钉子”精神。比如，在文风上本末倒置，只注重程序把关，不注重内容是否具体，措施是否到位，一发了之；比如，在会风上结果导向不够，只注重会前的准备不注重会后的落实，一开了事，虎头蛇尾，落实情况如何,不闻不问,没有收到应有的效果；再比如，在重点工作上，对进展情况不去及时主动掌握，很多时候停留在“等、靠、要”的层面，甚至完全依赖部门，要么人云亦云，不做加工，要么手忙脚乱，忙中出错。三是工作作风还不够实。
最典型的就是自己不愿意多动脑筋，甘当机械式搬运工，没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事，接到会议通知直接呈报，不与上级部门主动沟通，对会议的相关要求不掌握；有的机械式转办文件批示，具体情况一问三不知；甚至有的干脆当起了“甩手掌柜”，不推不动，推了也只是动一动，对具体落实情况不闻不问。由于作风不实，致使情况不明，最后工作被动。说得重一点，包括我在内都是个服务员，我们没有当甩手掌柜”的资格呀！四是运转效率还不够高。
如果说，在全市zf系统中，哪个部门最应该代表高度，毫无疑问是我们市zf办公室。但我们确有个别同志的工作效率、工作质量不相适应，还没有把应有的工作高度体现出来。比如，有的科长只派活不干活，只追求结果不注重质量，拿出来的东西粗制滥造；比如，一些科室实行内部分工，科长不掌握具体情况，一项工作的具体承办人请假，包括科长在内其他人谁都不清楚了，给工作造成被动；比如，还有一些科室多数人不写材料，不会写更不学着写，导致写材料的同志越来越少，成为稀缺资源。有的科室有了材料任务，压着部门准备、替自己拟个稿子，邮箱发过来就直接下载打出来，不校对、不把关，甚至敢把带有错别字的讲话稿和重要文件呈报给领导看，领导指出来了，又把责任推给部门。这是极其要不得的，更是与zf办的工作性质和工作要求严重不相适应的。
五是学习劲头还不够足。
学习不仅是一种态度、一种境界，更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲，近年来市zf办公室的工作任务重、节奏快、要求高，即使我们努力跟进、主动学习，有时也不一定能很好适应，我常常感到工作越是深入推进，自己越是暴露出知识上的盲点和空白，有一种本领恐慌的感觉。但我们有的同志还是被动学、为完成任务学，真正从学懂、弄通、会用上下功夫少,特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了，还要往文件里写。
以上问题和不足，我也不同程度地存在，甚至还有许多自己没有发现的这样那样的工作问题。在今后工作中，请大家进行监督，并毫不客气地指出我其他方面存在的问题，我一定本着闻过则喜的态度，在同志们的支持帮助下，认真改进不足，努力做好工作。
第四，要求。针对zf办的工作性质、特点和实际需要，结合对这段时间运作情况的分析思考，这里我提几点要求，可以说这既是对大家的希望，也是我们共同努力的方向。
一要牢固树立“一盘棋”思想。全市是“一盘棋”，我们市zf办公室同样是“一盘棋”。牢固树立“一盘棋”思想，就是凡事要讲政治、顾大局，一切在大局下行动。最直接的就是，凡领导们批示给你的东西，都要不折不扣接招，绝对不允许讨价还价，有想法办完再说。因为有些工作该谁办是明确的，有些是因为多种原因造成的。领导批给你，一是对你的信任，二是义不容辞的责任。我们都看到过分工文件，最后一句都有这样一句话，完成领导交办的其他工作。只要是领导交办的，你都应该努力去完成好。这才是顾大局，这才是牢固树立了“一盘棋”思想。
二要切实做到闭环管理。所谓闭环管理，就是从介入一件具体事情开始，就要一抓到底、盯住不放，开局要良好、过程要管控、问题要反馈、结果要见效。切忌虎头蛇尾、有头无尾，真正善始善终，确保善作善成。不论是开会、发文件转办领导批示，都是安排工作、督促工作的，不是一开了之、一发了之、一转了之，还有大量的工作要做，各科室要分轻重缓急，定期督促，定期梳理，办理完成的，要及时报相关领导销号，存在问题的要及时报告相关领导，提出解决办法和落实措施，继续跟进，直到完成，真正做到件件有回音、事事有落实、项项有成效。
三要牢固树立系统化意识。系统抓、抓系统既是思想方法，也是工作方法。落到我们市zf办公室，具体要办好3件事：一是办会。上级的会议，接到通知后要做好四件事：参会主要领导是谁，会议议程是什么，我们发不发言，我们需不需接住再开。这是必须弄清的。否则，一件事反复报，既影响工作效率，又影响你的办事能力。
二是办文。
一些上级的文件我们要动脑筋，区别对待，对于已经发到县一级，市一级不可能再有新要求的，我们所做的，就是安排牵头单位摘出主要内容，落实责任单位，给相关单位发一个通知就行了。市一级需要细化有新要求的，该发还是要发。三是办事。
其实也是办文，上下级来文说的同一件事，办文的同志一定要有连续性，不能张冠李戴，一批了事，做下夹生饭，给工作带来被动。四要不断改进工作作风。无论是牢固树立“一盘棋”思想、系统化意识，还是做到闭环管理、保持竞进状态，关键在于不断改进我们的工作作风。希望我们每个同志都要找准人生定位，不好高骛远，要脚踏实地，不做虚功。不客气地讲，我来zf办这几个月，也注重观察你们每个人的言行举止，也关注你们的学习、工作和生活。我们大小都是秘书，秘书不是画圈的，秘书是办事员，不是通讯员。我们不仅要做好领导的生活秘书，更要做好工作秘书。如何做好？就是要学思践悟。
学，就是要认真学*思想，学党和国家的路线、方针、政策，学业务知识。在学习基础上，思，所谓学而不思则罔，思而不学则殆；在学而思的基础上践，悟透思想，悟透原理和方法，从而更好地学、思、践。今天，不展开讲，抽时间在大会上专门讲。
我坚信，只要我们扭住学思践悟这四个字，持续用力、狠下功夫，我们的作风就不愁不改进，市zf办公室的工作就不会不提高。这里借用朱市长的一句话来讲，就是我们每个人只要把责任尽到了、功夫下到了、办法想到了，工作一定错不了，想差也差不到哪去。
五要始终保持竞进状态。“竞”就是要赶学比超，自己跟自己比，今天跟昨天比，不断调整自己、努力超越自己。“进”就是保持进取追求，每天进步一点点，最终积小胜为大胜，实现量变到质变的新跨越。
一是树立团队意识。
各位处级干部都是从科长一步步干起的，经验丰富，见多识广，一定要继续发挥传、帮、带作用。各位科长是科室的直接责任人，要发挥示范引领作用，过好文字关、过好会议关、过好文件关。各位科员包括服务领导的同志和交流学习人员都要珍惜难得的机遇，首先从最基本的文字材料入手，主动参与科室的各项工作，快速提升自己的能力和水平。二是树立精品意识。
zf办从我做起，从各位处级干部做起，都要有高标准、高质量完成每项工作的意识，完成好是本份，完不成、完不好就是失职。工作上出了问题再论谁对谁错就晚了，一荣俱荣，一损俱损。所以交办的工作，在做之前，要考虑怎样做才能做得更好，穷尽一切办法，做完后上报时，要考虑能不能交出自己的手，感觉还不够好，就再完善，被打回来就不好看了。三是正确认识加班。
从我个人来讲，不鼓励加班，大家尽量能在上班时间把手上的工作做完，就不要加班，但有时受制于任务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待。比如，调研科经常整夜整夜加班，一科加班也是常态，大家毫无怨言，其他科相对要少一些，偶尔加加班很正常，不要认为加个班就是多大的事。我们干的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，大家都要从这个角度来正确认识加班这件事。书记、市长们经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的具体体现。
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