讲话提纲

第一篇：讲话提纲

一、13年已经过去，公司在全体员工的努力下，取得了良好的成绩，代表班子成员向全体员工表示感谢，大有辛苦了。

二、14年本人（一把手）的构想。14年想要达到什么工作目标，你的管理水平和规范化到什么程度，加工多少吨，销售多少产品，费用压缩到什么程度。同时要承诺给职工提供好的工作环境，职工福利要做好，食堂要给大家提供好的饭菜。

三、实现14年工作目标，关键就是一把手。一把手要向大家承诺做到本公司内风清气正、按企业文化、理念教诲好，把事做到位。要勤政，廉政，一心一意为企业，不能有私心，不能有亲近远疏，不让出力者吃亏，不让投机钻营者沾光。

四、精气神。人车物的管理14年要达到什么程度。

第二篇：讲话提纲

讲话提纲

第一部分：大连绿波白城甘草科技开发有限公司基本情况

一、公司组织结构

二、公司运行的情况

1、公司与种植户的合作方式

2、甘草种植的主要情况

3、与种植户合作存在的主要问题

第二部分：大连绿波白城甘草科技开发有限公司的发展方向和奋斗目标

一、优化结构，改善与种植户的合作模式

二、注重服务，建立甘草种植咨询服务中心

三、依托科技，搞好甘草深加工工作

第三篇：讲话提纲

新营小学开展党的群众路线教育实践活动

动员大会的讲话稿

内容提纲：

一、思想高度重视，深刻认识开展教育实践活动的重要性和必要性。

二、结合我校实际情况，确保教育实践活动扎实有效开展。第一，抓关键，扎实走好每一步

一是学习思考。

二是查摆问题。

三是整改落实。

第二，攻难关，将“钉子”对准顽疾。

第三，真批评，放下脸面，方知不足。

三、精心组织，确保教育实践活动取得实效

一是加强组织领导，强调领导带头。

二是统筹兼顾，两手抓两不误。

三是加强宣传、及时总结。

第四篇：讲话提纲

讲话提纲

***

（2016年6月16日）

同志们：

刚才，区委领导****同志给我们讲了一堂生动的主题党课，***的党课高屋建瓴，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们开展好“两学一做”学习教育工作特别是抓好整改落实指明了方向，会后，我们要认真学习，深刻领会，抓好落实。下面我就扎实推进我镇的“两学一做”学习教育讲三点意见。

一、凝聚共识，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重要意义，切实增强做好工作的责任感和紧迫感

党的十八大以来，我们先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，持续加强党风廉政建设。反腐败、查案件，反“四风”、转作风，解决党员干部存在的突出问题，但也只是治标，不是治本，仍有一些党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面，尤其在思想政治方面存在突出问题。比如，理想信念模糊动摇、精神空虚，党的意识淡化、纪律涣散，长期不在状态、精神懈怠等等。那么就我们农村而言，党员存在问题是什么？我认为有四点：一是大部分青壮年党员的流动性

较大，在外打工的人员较多，不能按时参加党组织生活，长期游离于党组织之外，党员归属感不强。二是部分党员党员宗旨观念淡薄、理想信念模糊动摇、党员意识淡化，不能、不愿、不敢亮身份，党员作用发挥不出来，没有荣誉感。三是部分党员思想道德滑坡，沉溺于赌博、损人利己、聚众闹事、扰乱治安等不良行为，丧失了一个共产党员基本的品质。四是部分党员不能真正担起榜样，发挥带头示范、协调引导作用。所以现在开展“两学一做”学习教育，就是通过全方位、经常性教育，来补齐思想政治建设这个短板，解决这些问题。

二、明确内涵、严于律己，切实加强自身的党性锤炼，做合格党员

一是学党章党规，绷紧思想之弦。大家要通读熟读党章，深入领会党的基本理论和政治主张、党的集体意志和原则要求，领会党员的条件和义务、权利、行为规范，提升尊崇党章、遵守党规的思想自觉；通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，自觉树立道德高线，牢牢守住为人做事的基准和底线。

二是学系列讲话，补足精神之钙。就是要学习领会总书记系列讲话精神、党中央治国理政新理念、新思想、新战略，用总书记系列讲话精神武装全党，才能够更好地统一思想行动，更加自觉地增强“四种意识”(政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识)。

三是对照“四讲四有”，争做合格党员。这次学习教育，中央明确提出新形势下共产党员要做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。每一名党员要对照“四讲四有”要求，经常衡量自己、检视自己、改造自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，全面树立党员的先锋形象。

三、层层带动、坚持不懈，推进“两学一做”学习教育深入开展

一是以上率下带好头。村支部要对学习教育作出安排，严格执行组织生活等基本制度，支部书记带头谈体会、讲党课，坚持带着党员干，党小组与党员之间要层层示范、层层带动，努力形成上行下效、整体联动的良好局面。这里，我郑重表态，一定坚决贯彻上级要求，带头“亮身份、树形象”，为全镇广大党员干部做好示范、做出样子。

二是聚焦问题抓整改。“学”得效果如何，“做”得是否合格，“改”得到没到位，最终要体现在工作实践中，反映在发展成果上，做到两手抓、两促进。我们要全力抓发展，坚持以经济建设为中心，以富民增收为目标，集中精力上项目、调结构、抓招商，以此挖掘资源潜力，激发内生动力，提高发展质量和效益。要全力保民生，坚持以群众需求为导向，将财政资金向民生项目、薄弱领域重点倾斜，全力以赴推进精准扶贫、村屯卫生环境治理、社会保障等惠民利民实事，让老百姓共享发展成果。要全力促和谐，定期对全镇不稳定因素梳理、排查，畅通合理诉求反映渠道，及时化解矛盾纠纷，破解信访积案难题，创造优良的社会环境。

三是融入日常强基础。要突出经常性教育的特点，细水长流，用好日常教育途径和方式，加强党的思想政治建设。充分发挥好党支部、党小组的作用，贯彻好党内制度，强化党内组织生活，利用好批评和自我批评这个“利器”，从根本上提高组织生活的质量和水平。真正让党员的思想统一起来，行动聚合起来，作用发挥起来，党员形象树起来，基层组织强起来。

第五篇：讲话提纲

一、关于城市占道经营管理和整治（占道露天烧烤）露天烧烤管理一直是困扰我们多年城市管理难题。也是我们工作的重点和难点之一。我们一方面，坚决整治。另一方面由于在一些市民中仍有市场有需求，我们也采取有效办法积极疏导。

近年，我们采取的主要措施1是高位督导。2是联合执法。3是实行网格化责任包保。我们的工作首先得到了市政府的高度重视，由市政府出面协调相关部门采取综合整治联合治理的办法，由市容环卫牵头、工商、药监、环保、质监、畜牧和公安等7个部门共同参与，联合执法，去年和今年分别颁布下发了《长春市人民政府关于综合整治违法占道经营及露天烧烤的通告》，各部门依据部门职责，运用相关法律法规进行规范整治。

具体的做法是首先由市容环卫部门牵头组织相关部门，对辖区内所有从事烧烤的业户逐一发放《通告》，与烧烤业户和平时出店摆桌的经营业户签订《保证书》，做好说服教育和警示告知工作，并利用新闻媒体广泛宣传，宣传露天烧烤的危害，形成强大的舆论声势和高压态势。二是各城区政府、开发区管委会组建由相关领导负责、市容环卫牵头、工商、药监、环保、质监、畜牧、公安局等部门参加的联合执法队伍，城区总人数不少于25人，开发区视情况自定。专门负责本区内的集中清理整治和对难点问题的依法查处。三 1

是在露天烧烤多发、易发区域，由区市容环卫、工商、药监和环保四部门确定专门人员实行网格化责任包保，建立长效管理机制。四是为了加强监督检查，组建了全市综合整治露天烧烤和排档工作督导组。督导组成员单位由市容环卫、工商、药监、环保、质监、畜牧、公安等部门组成。组长由市市容环境专项整治指挥部主要领导兼任。副组长由各成员单位分管领导担任。下设办公室，各成员单位要抽调一名处级干部与本单位脱钩专门参加市督导组工作。各城区、开发区也都按照市里的做法，分别成立督导组。负责综合整治工作检查监督、协调指挥、考评和问责。五是对露天烧烤和排挡进行有效疏导，原则是必须坚持四不三空”（不占道、不扰民、不影响交通、不影响市容环境卫生和利用闲置的空场、空园、空地）的原则，由市区两级市容管理（行政执法）部门现场实地踏查，符合要求后，上报市市容环卫（行政执法）局最终确认。同时，提倡并鼓励宾馆、酒店和企事业单位利用自家院落场地开办露天烧烤排挡或集中区。

六是加强监督检查，主要采取排名通报和媒体曝光等多种形式，每月由市市容环境整治总指挥部组织一次综合检查。市市容环境整治专项指挥部每周开展一次综合检查，市局采取经常性、不间断的检查，每天有一个工作督导组进行检查督导。实行双项问责，对工作开展不力的城区、开发区予以全市通报，纳入目标责任制考核评比之中；对网格化管理责任人不作为或严重失职的，由所在单位进行提示、警告、戒免谈话或停止工作。对责任区内出现问题，市局三次要求

整改不予整改或整改不力的辖区大队长，建议所在城区予以免职处理，对工作成绩突出，措施得力、效果明显的城区，适时召开现场会全市推广经验作法，促进工作开展。