晚修考勤制度

第一篇：晚修考勤制度

XXX系晚修考勤制度

新学期伊始，为了确保同学们高品质的学习环境，为了让同学们的晚修考勤的公平公正，特制作该准则。

一、考勤时间：一晚两次考勤，具体考勤时间不定。

考勤时间范围：周日—周四，每晚19：30-21：30。

二、请假条：为了规范同学们的请假，特定专门的晚修请假条，请每位要请晚修假的同学认真填写好，并且在老师签名后，交给学习委员或其他的班干，在考勤的同学考勤时，以请假条为据，填上“请假”，无请假单者一律记“缺勤”。假若没能及时交请假单的，在第二天晚上考勤时，补交上来，到时再将“缺勤”改为“请假”。星期四晚没及时交请假单的，要在星期五中午12：30前交到登记人手上。

三、免签条件：参加志愿者、协助老师、有选修课的、系学生会分团委开会或培训的、院学生会分团委开会或培训的，志愿者、参加讲座。系学生会分团委开会或培训的、院学生会分团委开会或培训的同学，要求相属部门的部长将名单发给自律部部长。

四、登记方式：

a)早退：第一次考勤时该同学在，但是第二次考勤时该同学没在，就记该同学为“早

退”

b)迟到：第一次考勤时该同学不在，但是第二次考勤时该同学在，那就记该同学为

“迟到”

c)缺勤：两次考勤，该同学都没在场者记为“缺勤”

五、需要请假的条件：协会活动、病假、事假、六、处分条例：根据《学生手册》规定，晚自修考勤按一节课算，假若你整个晚自习缺

勤按缺一节课算，迟到、早退三次按缺勤一节课算，未能完成规定任务者，每次扣0.2分。

请各位班干配合考勤同学严格做好考勤工作。

XX系学生会

自律部定

第二篇：办公室考勤制度(修)

办公室考勤制度

一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。

二、工作时间

周一至周六上班

作息时间为：上午8:30-11：30

下午2:00-5:30

三、考勤规定

1、公司人员实行人脸打卡考勤，每天打卡两次，上午8:30之前考勤，下午5:30之后考勤。

2、因公外出不能按时报到进行人脸考勤，应提前通知或打电话通知办公室，并在后续做考勤表时特别进行说明。

3、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。4、5、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。加班规定：凡因工作需要加班者，加班员工必须填写《加班申请表》，由各部门负责人批准，并将申请单交至办公室备案，作为考勤依据。加班时间可以调休或按1:1的比例冲抵事假、病假等。

6、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气）未能按时到岗的，应提前打电话通知部门负责人及办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。

四、请假规定

1、员工请假应按规定填写《请假条》，并经领导批准后，将请假条上报办公室备案后方可休假，如遇特殊情况未能及时办理请假手续，应向领导说明后进行补办。

2、员工请假在一天以内的，由执行总经理批准，一天以上的由总经理批准。

五、病假的相关的规定制度

1、病假个人须提供病假门诊病例或医疗证明，病假前均需报部门准管批准，相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交办公室，作为考勤依据。

六、节假日相关规定

1、公司人员每周休息一天（营销策划部及项目部在周二至周五每周排休一天）

2、法定节假日按国家规定进行调休。

七、其它1、2、本制度未尽事宜按上级有关规定执行 本制度自签发之日起严格执行，望作为公司员工认真遵守

第三篇：考勤制度修

考勤与休假制度

（与年终考核目标挂钩，明确奖惩条例，要做到奖惩分明）第一章 总 则

第一条 为加强劳动管理，严格劳动纪律，使考勤与休假管理规范化、制度化，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司全体员工的考勤与休假管理。第三条 综合办公室负责各部门员工考勤与休假管理。第四条 各部门按本办法规定，配合综合办公室做好本部门员工的考勤与休假管理工作。

第二章 考 勤

第五条 公司采取综合计算工时制。以1年为计算周期，平均日工作时间为8小时，平均周工作时间为40小时。

第六条 考勤以部门为单位，按照逐级审核、归口汇总的原则。统一使用《员工考勤表》，记载和考核员工出勤、缺勤情况，以此作为支付工资、奖金等的依据。考勤记录一经报出不得擅自、随意更改。

第七条 部门考勤员必须按照《员工考勤表》要求，认真、及时、准确记载员工的出勤、缺勤情况；如实反映本部门考勤中的问题；妥善保管归档各种休假凭证。考勤员由部门确定，一般不要轻易变动。

第八条 当月考勤记录时段从本月1日起至本月末止。考勤员将《员工考勤表》和有关证明核对清楚、准确，经部门负责人审查签字后，在每月的30日前报送办公室。

第九条 全年内未请假一次（包括事假在内）视为全勤，公司给予全勤奖励。第十条 下列假期确定出勤或者缺勤按以下规定执行：

（一）婚假、工伤假和丧假视为出勤；

（二）事假、病假、产假（含各种计划生育假），均不视为出勤。

第三章 休假

第十一条 工伤假。

（一）员工因公负伤、因公致残，所在部门两天内持医院的《工伤事故人员门诊病历本》、旁证材料等由分管领导或主管领导批准，报办公室备案，员工方可享受工伤假待遇。

（二）工伤假期间待遇按《工伤保险条例》及宜昌市、秭归县的有关规定执行。第十二条 事假。

（一）严格执行请销假制度。请假须提出书面申请，并在《考核记录本》中做好记录，填写《秭归县投资公司请假审批单》，请假3天以内的报分管经理批准，3天以上的由总经理审批，将审批单交办公室备案登记。公司员工应自觉地遵守有关作息时间规定，因公外出办事应向办公室说明去向，出勤情况纳入公司员工考核的重要内容。

（二）员工请事假原则上一次最长不超过5天,全年累计不得超过1个月。一年内事假累计超过规定期限的，当年考核不能评为优秀等次，一般不能评为该先进工作者或优秀党员。

第十三条 婚假。

符合结婚条件的员工，可持结婚证书，本人提出申请，分管领导批准，报办公室备案。享受婚假3天。符合晚婚条件的（男25周岁，女23周岁），另加15天晚婚假。婚假期间工资与福利照发。婚假不能分段使用，原则上在结婚后一年内使用。

第十四条 丧假。

员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女）死亡，可享受丧假。员工的父母或配偶去世，可休假7天；员工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假5天。在外地的父母、配偶或子女去世，需员工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近另给路程假。员工办理丧假需在假前写出申请，经主管领导签字后，报办公室备案。第十五条 病假。

（一）员工因病或非因公负伤需要医治，凭医院开出的医疗诊断书和休假证明，向分管经理申请病假请假手续。请病假3天以内的由分管经理审核，4天以上由总经理审批，将请假手续报办公室备案。病假需持县级以上医院的休息证明。

（二）年累计病假10天(含10天)以内的，不扣工资。超过10天的只发放基本工资。

以上标准低于秭归县最低工资标准80%，按秭归县最低工资标准80%发放病假工资。

员工因患病的医疗期限按有秭归县有关文件规定执行，病假超出医疗期的，超出期间不发工资。

第十六条 产假（计划生育假）。

（一）女员工生育，产前（提前休息15天）产后共休假98天。难产（剖腹产）的增加假期15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的，另增加30天。

（二）符合国家计划生育政策的女员工怀孕不满4个月流产的，给予30天的产假；怀孕满4个月流产的，给予42天产假。

（三）生育期间所发生的医疗费用按有关规定报销。休产假期间，计发基本工资、工龄工资。

第十七条 职工探亲假期。

（一）探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

（二）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（三）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（四）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

（五）上述假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往

返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。第四章 旷 工

第十八条 员工迟到、早退或擅自离开工作岗位从事与本职工作无关的事，在3小时以下的扣发当天4小时工资；在3小时以上的，扣发全天工资。第十九条 员工有下列情况之一的，按旷工处理：

（一）用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明的；

（二）假期已满超假未经领导批准续假的；

（三）虽有医院证明，经查实属假报病情而休息的；

（四）不服从工作分配，经教育仍不到岗的；

第二十条 综上旷工者，扣发工资、当月奖金。旷工3天以上，每增加1天，加扣年终奖10%。无故连续旷工7天（不含法定节假日），或者一年内累计旷工时间超过10天的，解除劳动合同。

第五章 附 则

第二十一条 对于本办法所未涉及的事项，由办公室依照公司其他管理制度或办法执行，必要时编制新的补充规定。实施中，国家有新的法律法规的，从其规定。第二十二条 本办法自发布之日起施行。

第二十三条 本办法由综合办公室负责解释。

附：《请假审批单》

第四篇：晚修申请书

申请书

我是x年级x班的xx，我想申请晚修。

理由：我想在学校的这种严谨的环境下，我可以更加认真的进行学习与完成作业且同学之间可以互相监督，让自己在九年级的最后一年拼搏出属于自己的成绩，并考上理想的高中。关于安全方面的问题：在安全方面，如果出事，与学校无关，全由自己与家人负责，晚修结束会有家长接。

关于纪律：不迟到、不早退，不无故缺席。不大声讲活，不相互交谈，保持课室绝对安静。不在教室里随意走动，不私自调换座位；不在晚修时间上厕所或随意进出教室。不干扰他人自习，不东张西望、发呆，做到零回头率。在晚修期间不做与学习无关的一切事情。

希望老师能给予批准，谢谢！

学生签名：

家长签名：篇二：通校生要求参加学校晚自修的申请书

通校生参加学校晚自修的申 请 书

龙游县溪口初中：

根据上级有关安全文件和学校管理制度之规定，为了确保学生生命安全，通学生不准来校参加晚自修。作为家长我们很能理解学校的工作，很支持你校的决定。但我子女系 班学生，由于 原因，本学期没有住校。按规定不能参加晚自修，但我们考虑到：一是现在初中升高中的难度较大，而子女的学习成绩还不够理想；二是晚上在家，管理上有一定的难度。所以我们提出书面申请要求允许我们子女来校参加晚自修。在此期间我们一定做到：

1、每天晚自修下课按时到校门口接子女回家；

2、我子女一定遵守学校自修纪律；

3、来往路上一定注意安全，发生意外事故责任自负；

4、遵纪守法，按时到校，按时回家。

申请人： 家长(盖章)学生

2013年 9 月 1 日

附：家庭住址：

联系电话：

暂住地住址：

联系电话：篇三：周六和晚自修申请书模板

申请书

本人为了更好地学习，自愿参加学校的晚自修和周末学习。在校学习期间，我保证一切活动严格遵循班级规章制度进行，认真学习，不无故旷缺课、不喧哗吵闹，服从管理，团结友爱、尊敬师长。

在期间，发生的一切安全事故，一切责任自负。特此申请，请予以同意！

家长意见： 家长签字： 班主任意见： 班主任签字： 段长意见: 段长签字： 管理领导意见： 管理领导签字 申请人：

班级：

年 月 日篇四：补修申请书

补修申请书 xxx，女，学号xxxxxx，经济管理系2012级会计4班学生，因大二休学一年，未能参加管理学考试，现特向经济管理系教务办公室申请补修，望给予批准。

申请人：王琳君

申请时间：2016年1月10日篇五：外委维修申请书

外委维修申请书

尊敬的领导：

为了保证恒压供水水泵及消防稳压水泵正常工作。除了日常的维护保养外，根据设备的维修保养规程及运行一年后要大修一次，大修的目的在于对水泵电机进行一次彻底、全面检查、维护，增补水泵电机缺少、磨损的元件，彻底清除水泵电机内外的污秽物，检查绝缘情况。发现问题，及时处理。确保设备安全、可靠、经济、高效运作。从而提高了的设备的利用率及使用寿命和设备的保值最大化。结合我区实际情况，我处现共有６台水泵漏水和异响急需大修（其中有２台１５ｋｗ恒压供水水泵、２台３ｋｗ的恒压供水水泵、２台ｋｗ的消防稳压水泵）。

第五篇：晚修申请书

申请书

我是X年级X班的XX，我想申请晚修。

理由：我想在学校的这种严谨的环境下，我可以更加认真的进行学习与完成作业且同学之间可以互相监督，让自己在九年级的最后一年拼搏出属于自己的成绩，并考上理想的高中。

关于安全方面的问题：在安全方面，如果出事，与学校无关，全由自己与家人负责，晚修结束会有家长接。

关于纪律：不迟到、不早退，不无故缺席。不大声讲活，不相互交谈，保持课室绝对安静。不在教室里随意走动，不私自调换座位；不在晚修时间上厕所或随意进出教室。不干扰他人自习，不东张西望、发呆，做到零回头率。在晚修期间不做与学习无关的一切事情。

希望老师能给予批准，谢谢！

学生签名：

家长签名：