尚寨土家族乡2010年离退休老干部工作总结

第一篇：尚寨土家族乡2010年离退休老干部工作总结

尚寨土家族乡2011年离退休老干部

工作总结

2011年，在乡党委的正确领导下，在县老干部工作局的指导下，我乡老干部工作坚持 “三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我乡实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了全乡各事业的发展。现总结如下：

一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德。我乡实现经济社会的快速发展，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我乡现在的发展成果。为此，我乡利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二．政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。乡党委利用元旦、春节、“七一”走访慰问、组织外出参观学习、召开座谈会等形式，密切联系老干部，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我乡工作的意见和建议，鼓励

他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为我乡各项工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。在乡党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，结合“争先创优”活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。老干支部及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了全乡各项事业发展的情况。

2、加强离休干部党支部建设的工作力度 根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了各部门分解包保责任制度，这些部门的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报支部的情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

三．生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资

和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解决老干部的药费问题,和财务部门一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

尚寨土家族乡老干支部

2011年12月5日

第二篇：尚寨土家族乡关心下一代工作简报第 3期

尚寨土家族乡关心下一代

工作简报

第3期

尚寨土家族乡关心下一代工作委员会办公室

2011年7月24日

尚寨乡组织青少年收看学习抗旱

先进事迹报告会

7月23日下午，尚寨乡在中学远教室，组织青少年认真收看贵州一套转播的“大旱中屹立贵州精神冷洞村先进事迹报告会”电视节目，并就报告会的先进典型进行了讨论学习。

青少年认真聆听了兴义市则戎乡冷洞村主任助理、大学生村官尤莹关于村支书朱昌国带领群众修建小水窖的感人事迹，感受了冷洞村村民张国君心中的村党支部书记朱昌国平凡而伟大的形象，认真理解了省社科院研究员熊宗仁老师对“贵州精神”的深刻解读，被潭靖的“贵州人民抗天歌”的赞歌所鼓舞，被他们在大旱中表现出的顽强的抗旱毅力和滴水保灌金银花的故事所感动。

今年，尚寨乡同样是镇远县遭受旱灾最为严重的地区，为了抗旱减灾，团员青年学生不怕吃苦，流汗，以自己的实际行动积极参与抗旱了救灾，把不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难，永不退缩的贵州精神进一步发扬光大。（杨政国）

第三篇：镇2010年离退休老干部工作总结

**镇2010年离退休老干部

工 作 总 结

上半年，全镇老干部工作在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以贯彻落区委、区政府关于老年工作的精神、进一步落实老干部政治、生活待遇为重点，坚持服务大局促和谐、改革创新破难题、重点突破求实效、整体推进上水平、内强素质树形象，为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。

一、主要工作及成效

（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇

1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由镇党委主要领导带队，分组走访慰问了离退休干部，慰问了在农村居住的离休干部和遗孀，向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金，共慰问25人。镇委、镇政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。重阳节前夕，镇委、镇政府主要领导对离休干部当中越南战争时期参加工作的4名老党员走访慰问，每季度与易地安置的离休干部信件联系1次并经常保持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。

2、定期组织学习，统一思想认识。我镇坚持执行每月5日老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方式，组织老干部集中学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中共中央关于进一步从严管理干部的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策理论、省市区有关文件或会议精神；同时我镇为

老干部订阅了《中国火炬》、《老年人》等杂志，为丰富老干部的精神生活，促使老干部对镇委、镇政府实施“打造荷塘月色、唱响旅游升温、促进农民致富”的发展战略的工作定位和取得的成效有了新的感受和认识，为支持镇委、镇政府开展工作创造了

和谐氛围。

3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真贯彻落实

中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意

见》精神，坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴

等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚

持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落

实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传

达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行

动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的组织

生活有序开展；扎实开展“创先争优”、“城乡党建互动交流”

和“联系帮扶新农村建设示范村”活动，促使党支部的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上

报了1名离休干部先进个人。

（二）以实施财政保障机制为根本，狠抓离休干部生活待

遇落实工作

按照区委、区政府总体要求，我镇把落实老干部生活待遇作

为工作重点之一，加强与区财政的联系，在预算中足额安排

离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按

月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了离休干部“老有所

养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。

1、严格执行现行政策，有效保证了离休干部“两费”按时

足额发放。一是按政策计发离休费。我镇积极配合有关部门，年

初计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月生活补贴。二

是足额发放老干部离休费。1—6月区财政、社保部门积极筹集

资金达15.37万元，有效保证了全体老干部的离休费按月发放，落实率达100%。

2、认真执行落实离休干部“两费”署名报告制度。我镇坚

持执行每季度末向区上领导和上级业务部门报告落实离休干部

“两费”情况工作制度，并坚持离休干部领取医药费之后到老干

局签名的做法，为掌握情况提供了准确数据；并将落实离休干部

“两费”情况在政务公开栏内及时公开，主动接受老干部和社会

各界的监督。

3、积极做好进一步规范离休干部津贴补贴工作。我镇积极

协同区财政等部门，对离休干部反映按最新政策提高津贴补贴工

作进行调查、核算，在区上领导的高度重视下，目前此项工作已

按程序呈报市政府审批。

（三）加强督促，积极做好离休干部遗孀工作

我镇不定期对离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效

保证了机关企事业单位按照现行政策规定对离休干部遗孀生活

费按月足额拨付发放。妥善承办了1名离休干部逝世善后事宜。

（四）积极引导，组织老干部发挥作用

在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，坚持自觉自

愿、量力而行的原则，鼓励引导离退休干部在促进政治文明、精

神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极

作用。4月份在**村开展城乡党组织结对帮扶活动中，16名党员老干部与机关干部共捐款1500元，为救助农村特困老党员和特困群众提供了帮助；党员老干部7人次应邀参加了区人代会、政协会、区委全委（扩大）会和考核会议，参与大政方针的讨论。

（五）开展文体娱乐活动，努力丰富老干部精神文化生活 加强老干部活动室管理、服务工作，有效保证了老干部每天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。庆“六一”期间，组织15名老干部参加了庆“六一”活动，为幼儿园小朋友送去了300多元的节日礼品；邀请部分老同志观看黄塘小学师生表演的节目，并向该校学生捐赠了75套学习用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文体用品，老同志向该校师生穿插表演文艺节目3个；2名老干部组织编排文艺节目，在部分农村演出，丰富了群众文化生活。各项活动的开展，不断丰富了老干部精神文化生活，使他们在娱乐中受到了教育，陶冶了情操，促进了身心健康，营造了和谐相处的环境和氛围。

（六）执行信访接待制度，认真做好信访处理工作

我镇把接待处理老干部信访作为工作的“晴雨表”。从维护稳定、构建和谐的高度，认真细致地做好信访工作。落实“一把手”负责制、首问责任制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，特别对离休干部普遍反映按最新政策提高和计发津贴补贴问题、提高企业离休干部护理费标准、协调调查干部遗属住房拆迁引发解决遗孀生活费、离休干部子女上访情况等问题认真办理，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，促使老干部反映的问题事事有结果，件件有着落。通过信访接待处理，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用。

（七）狠抓作风建设活动，努力提高服务老干部工作的质量和水平

把开展“整风肃纪、治庸问责”和支部“创先争优”活动与做好老干部工作有机结合，以公道正派为核心，以服务老干部为宗旨，以推进本单位各项工作公开、公平、公正和廉洁、务实、高效为目标，坚持不懈地狠抓工作人员的工作作风、思想作风和党风廉政及精神文明建设工作，强化政治意识、责任意识和大局意识，面对单位工作人员少、工作任务繁重的现状，将工作分解到每月，重点工作计划落实到人，促使干部职工夜以继日，勤奋敬业，有效保证了阶段工作不断取得了新的成效。

二、存在的主要问题

半年来，虽然做了大量工作，取得了一定成效。但与区委和上级业务部门的要求、社会的发展以及镇委、镇政府的期望还有一定的差距。突出表现在： 一是因政策原因，离休干部生活待 遇落实工作相对滞后。二是限于人力物力财力，贯彻落实省委办文件精神不够彻底，影响和制约了老干部工作和关心下一代工作的深入发展。三是我镇主管离退休工作的工作人员偏少、工作头绪多、任务繁重且量大面广，现有人员与工作任务不相适应等。

三、下半年工作打算

1、认真落实老干部各项待遇。按照现行政策，积极协调各方，进一步做好老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇。

2、强化措施，深入贯彻落实上级文件精神。

深入贯彻落实上级精神，出台相配套的措施和办法，进一步做好老干部工作和关心下一代工作。妥善解决人员编制等突出问题。

3、进一步加强作风建设。以“整风肃纪、治庸问责”活动为契机，进一步加强作风建设，完善工作机制，继续发扬顽强拼搏的精神，求真务实，扎实苦干，以务实的作风，进一步做好老干部工作，认真落实老干部各项待遇，为保持稳定，促进发展作出积极努力。

第四篇：离退休老干部学习制度

老干部工作制度

老干部在计生战线上勤勤恳恳工作了几十年，是我们计生事业的宝贵财富，为做好老干部工作，特制定本制度。

一、加强对老干部工作的领导

１、老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，委党组要把老干部工作列入党组的议事日程，主任经常过问老干部工作，分管领导认真抓好老干部工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。

２、建立与老干部联系制度，党组每年向老干部通报一到二次机关工作情况。经常听取老干部工作汇报，及时解决老干部工作中的问题。重要工作主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。

３、委年终工作总结，要把老干部工作作为总结内容之一。

二、认真落实老干部的政治待遇

１、认真组织好离退休干部的政治学习，及时组织老干部参加各种政治活动和有关会议。

２、要保证离退休干部按规定阅读文件。

三、认真做好老干部的生活服务工作

１、老干部住房，按规定标准在同等条件下给予优先照顾，并努力改善他们的居住条件。

２、按规定做好老干部的生活福利工作。

３、文件规定给老干部调整和加发各种生活补贴时，办公室要及时办理。

４、按离退休干部公用经费开支范围使用老干部经费，每年年底向老干部通报经费开支情况，对生活有特殊困难的老干部酌情给予适当的补助。

四、做好老干部的医疗保健工作

１、关心老干部的身体健康，建立老干部健康档案。

２、要按照医疗部门的安排，组织好老干部的健康查体工作。

３、离退休干部住院需要护理的，由家属子女负责，单位给予协助。

五、创造条件积极发挥老干部的作用

１、大力宣传我委老同志的奉献精神和先进事迹，在工作上、生活上给予支持和方便。

２、全市计生会议、工作计划和作出重大决策时要听取老同志的意见和建议。

３、发挥老同志的政治优势，可请老同志讲党课、讲传统。

４、采取多种形式，开辟多种渠道，发挥老同志作用。

六、组织老同志开展有益于身体健康的文体活动

１、委里要制定文体活动计划，做到有计划，有安排，尽量组织离退休人员参加。

２、动员身体较好的老同志积极参加文体活动，以增强老同志的身心健康。

领导联系老干部制度

为了转变老干部工作人员的工作作风，切实加强离退休老干部的服务和管理，根据本单位实际，特制订市人口计生委领导联系老干部工作制度：

一、要一把手对老干部工作负总责，分管领导对老干部工作经常指导，老干部科具体认真做好工作。

二、每位老干部一年必须走访1至2次，经常保持同老干部的联系，掌握老干部的基本情况；

三、认真做好老干部思想政治工作，协调解决联系老干部存在的实际困难和问题，减少老干部上访、锻炼老干部工作人员作风。

四、要亲自向老干部通报情况，宣传党的路线、方针、政策，通报本院的业务工作情况；

五、带头参加老干部工作的重要活动，听取老干部对我院的各项工作的意见和建议，并及时向老干部反馈；

六、结合自己的工作特点和实际情况，通过预约交谈、走访探望、组织座谈、电话联系等方式，与联系对象保持经常性的联系。

七、领导干部对所联系的老干部，应做到基本情况清楚、待遇落实情况清楚，有针对性地做好工作。

离退休老干部学习制度

一、老干部科负责组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。

二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。

三、老干部科要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。

四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。

五、严格遵守学习时间，每位同志都应积极参加学习，不能无故不参加。

六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。

第五篇：离退休老干部1

安丘市教育局

安教便字（2011）148号

转发《关于进一步完善离退休干部工作有关

制度的通知》的通知

各镇（街、区）教管办，各市直学校、幼儿园、直属单位：

现将安丘市委组织部、安丘市委老干部局《关于进一步完善离退休干部工作有关制度的通知》（安老字[2011]8号）转发给你们，望各学校、单位按照通知精神，抓好贯彻落实，并提出如下要求，请一并遵照执行。

1、各学校、单位领导干部班子的每个成员要联络一到两名离退休干部。领导班子成员联系离退休干部的情况，要落实到人，登记备案，并随着领导干部和离退休干部的变化情况及时调整。

2、建立定期向离退休干部报告本学校、单位工作情况的制度，并长期坚持下去。近期，各学校、单位党委(党支 部)书记要亲自向离退休人员通报本部门本单位的主要工作情况，包括干部选拔任用和老干部工作情况等。

3、各学校、单位要采取措施，确保每个离退休干部党支部书记（党小组组长）都能接收到省委组织部、老干部局发布的信息，并确保每位离退休干部都能收到市委组织部印发的《致全市老领导、老同志的一封信》。

4、各学校、单位要引导离退休干部党员争当“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好”“四好”党员。继续深入学习杨善洲同志的先进事迹，注意挖掘和培育身边“离岗不离党、退休不褪色”，老有所为、无私奉献的典型，用典型引导离退休于部保持晚节，安享晚年。

5、各学校、单位要按照安老字[2011]8号文件精神，组织离退休干部开展好“支持换届工作、维护换届风气”的专题民主生活会，严格按照文件要求的内容进行学习，分管老干部工作的领导要参加，听取老干部的意见建议，加强具体指导。

各学校、单位贯彻落实本通知精神的情况，请于9月29日前将电子版报教育局组织人事科邮箱：aqjwzgk@163.com。

二〇一一年九月二十六日