第一篇：街办考勤制度201202
街办（社区）工作人员考勤制度
(一)工作人员必须做到按时上下班,不迟到,不早退,外出办理公务时,要打招呼告知去向。
(二)坚守岗位,忠于职守,工作时间不脱岗,不串岗,不办理个人私事。
(三)凡请假者一律写请假条,每月最多请事假2天，事假一个月内累计超3天(含3天),扣发当日工资。不履行请假手续一律按旷工处理。病假以医院住院证明为准，非住院请病假的月超过两天扣发当天工资。
(四)办事处组织的集体活动和劳动,对不参加者又没请假者,按旷工处理,并报支部公布。
(五)迟到或者缺勤三次算旷工一天,相应扣除一天工资。年累计旷工15天扣发全年奖金,年底考核不评优，先斩后奏一律按旷工处理。
(六)节假日期间外出离开本县的工作人员;必须向单位领导报告。
（七）凡符合享受国家规定条件经上级组织批准的各种假期(产假、婚丧假、独生子女护理假、干部疗养假、探亲假、工伤等)工资和各类奖金按国家规定执行。超过规定天数的,按事假管理的有关规定执行。
（八）干部休假时，必须写休假报告，经上一级领导批准，按照法定规定工作1—5年工龄的休假5天，工作6—15年工龄的休假10天，工作16年工龄以上的休假15天。已经请事假、病假、探亲假、婚丧假、产假不再享受休假。
(九)街办和社区有专人考勤人员担任，每天认真填写考勤记录。办事处和社区领导监督考勤,要求每周不定期地抽查考勤至少一次。将抽查结果反馈党支部。考勤人员将本月考勤表于次月3日前交领导审核,社区居委会的考勤经社区支部书记或主任审核后于每月批工资前报街办领导审核兑现。
(十)考勤人员应以身作则,不徇私情,严肃认真地做好考勤记录,不得弄虚作假。如在检查中发现考勤记录不准确,将追究考勤人员责任，扣发出勤奖。（扣发出勤奖指第13个月的奖励工资÷12个月=当月出勤奖）。
街道办事处
2012年7月10日
第二篇：街办经济发展
___街道经济工作发展
不断增强发展是第一要务的观念，积极调动辖区各方面力量坚持求真务实，开拓进取的要求，自我加压，迎难而上，干事创业，聚精会神抓经济，立足服务求发展，街居联动保稳定，不断推动了经济工作和各项事业再上新的水平经济工作是街道、社区发展的基础。对今后的发展我们要做到一下几点：
1、增强服务意识，找准工作定位。统计工作的主要任务，是为各级党政机关研究制定有关政策措施，指导街居经济社会发展，推进经营管理工作提供信息服务。统计人员，要根据统计内容、服务对象等方面的变化情况，找准工作定位，增强服务意识，加强与相关业务工作的沟通与合作。要主动了解相关业务工作的实际需要，审核汇总报表数据，要充分征求相关业务部门的意见，提供的统计信息成果，要努力做到准确及时。
2、增强创新意识，坚持与时俱进。近年来，由于各部门参与研究解决的问题越来越多，如何适应发展不断出现的新情况、新变化，是街居经济统计当前和今后一个时期必然面临的课题。因此，我们要增强创新意识，坚持与时俱进，不断开拓进取，进一步提高街居经统计工作水平。
3、增强质量意识，确保准确及时。近年来，通过各级统计人员的共同努力，但由于种种原因，还存在一些急需改进提高的地方。既要严格工作程序，努力排除认为干扰，又要增强工作责任心。
4、增强责任意识，加强检查指导。为街居经济部门提出工作目标任务、加强检查指导提供量化数据，为制定、完善街居有关政策提供决策参考。因此，街居统计部门要进一步提高对搞好街居统计重要意义的认识，努力开创我街道统计工作的新局面。
纵上所述，街居经济统计工作既有机遇，又有挑战，我们要认清新形势，抓住主要矛盾，求真务实，开拓进取，不断创新，为进一步做好街道经济工作奠定坚实基础，为建设未来做出伟大贡献。
第三篇：街办选调生思想汇报
去年8月我由市委组织部分配至**区**街街道办事处任主任助理。10月，经街道党委研究安排我分管街道民政、劳动保障、残联、统计、老龄等工作。任职以来，在街道党委、办事处的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，各方面的能力都得到了锻炼和提高。下面，我把这一年来的思想政治学习、工作、作风建设的情况述职如下：
一、思想政治学习情况。
一踏上工作岗位，肩上就担负起了一定的社会责任和工作压力。我清楚地认识到：在基层工作，是组织给我锻炼提高、施展才华的机会，街道党委分配我比较重要的民政、劳动保障工作，即是对我的信任，更是对我更高的要求。因此，在主观上，我并没有沾沾自喜，或是盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时网-互联网最大文秘资源网，我也清醒的意识到，不辜负组织的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强主、客观世界的改造，提高思想道德修养，在任何时候都需要把思想政治学习放在首位。
(一)、向书本学习，尽快了解和掌握专业理论。一年来，我利用业余时间，认真系统的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。为适应工作需要，一方面，我平时很注意阅读和收集有关社区建设、社会保障、劳动就业和残疾人工作方面的书籍和刊物。另一方面，特别注重法律知识的学习，我先后学习了《宪法》、《选举法》、《居民委员会网-互联网最大文秘资源网组织法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政许可法》、《劳动法》等法律规章，不断从中汲取营养，为依法行政、依法决策提供了强有力的保障，同时我还学习了社会经济学概论、企业管理学、领导科学等知识。通过努力学习很快提高了自身的政策执行能力和组织协调能力。
(二)、向领导和同事学，快迅完成身份转换，迅速进入工作角色以适应工作需要。一年来，我亲身感受到了基层街道领导的工作作风和工作艺术，处处留心观察使我获益匪浅。我于去年参加工作，办事处许多老同志的工龄比我年龄还要长几岁，我身边的每个同事都是我的老师，他们中间有业务尖兵、有文字高手、有群众工作专家，再者，红旗街道办事处位于市区中心地段，各项工作历年来都是全市的一面“红旗”，工作水准和基点本来就很高，想要突破就必须先做学生，必须要安下心来一点一滴的学，在行政实践中不断的去总结、不断的向老同志请教。也正是依靠着这种不断的积累和在领导、同事不遗余力的帮助下，我才能在较短的时间内比较好的完成了从学生到公务员的角色转换，并在工作上取得了些许成绩。
(三)、向兄弟单位学习，以博取众长来补己之短。一方面，利用互连网收集一些兄弟城市在民政、劳动保障工作上的先进做法，因地制宜的结合起来开展工作。另一方面，向区内兄弟街办的主管领导多请教，及时学习别人工作中的长处，弥补自己的短处，及时总结自己的不足以改进工作方法，提高工作效率，注重工作实绩。
二、工作情况。
(一)、民政工作：以民为本、依法行政。
**办事处位于。总面积×××平方公里。下辖四个社区居委会(川口、红旗、育才、翠溪)，七个家属委员会，驻区单位×××家，户籍总数×××户，人口总数×××人。是×××文化、商业、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心，更是地区稳定的关键之所在。截止2005年10月底红旗地区享受城市居民最低生活保障户数为×××户、计×××人。自分管民政工作以来，我严格按区政府《关于×××城市居民最低生活保障管理办法》，对享受低保人员家庭做到三清楚，达到了应保尽保的目标，把党和政府的温暖真正送到生活最困难、最需要帮助的群众手里。一是成立了企事业单位为成员的社区低保领导小组，低保审核小组、低保评估小组，严格把关，按规定程序办事。二是准确把握低保政策，狠抓了低保政策教育工作，通过反复学习《条例》《细则》，领会精神、吃透政策。在每周一的例会上组织社区干部进行集中学习。三是对条件符合的贫困人口，符合一户解决一户，做到了应保尽保不留死角。同时，对孤寡户，病残户等弱势群体。主动上门服务，如：耐火厂家委的刑宝森，62岁，×××个子女无工作，一家5口人仅靠其一月×××多元退休金维持生活，在了解其情况后，我亲自上门核实，为其办理了低保登记。保证了党的低保政策有效落实，把党的温暖送到群众中去。据统计，2004年10月至今，红旗地区无一例因低保问题而出现越级上访事件，受到市、区民政部门的表扬。
(二)、双拥工作：把握双拥工作新特点，提升双拥工作新水平。<
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今年以来，街道党委坚持以争创全省双拥工作模范区“五连冠”为契机，扎实开展双拥工作，不断地开拓创新，丰富双拥内涵和形式。在实际工作中我主要做了以下几个方面的工作。一是开拓创新，建立健全了地区“双拥”工作网络。二是在地区广泛开展国防知识教育和宣传活动。三是积极为优抚抚对象排忧解难。今年8月份，儿子在×××部队因公牺牲的李广友因所在的单位木材公司停产，妻子无业，在精神及生活的双重压力下，使他产生了轻生的念头，我配合街道领导多次前往家里给其做耐心细致的思想工作，又经多方联系，为其在人民银行找到了一个看大门的工作，经过与木材公司联系为其办理了退休手续，缓解了他家的生活困难。使其生活得到了保障。通过开展一系列双拥活动，推进街道双拥工作的社会化进程，形成军民广泛参与，共建社会主义精神文明的新格局。2005年1月，我办被区委、区政府评为04年双拥先进集体。
社区换届工作：今年8月15日。我街办所辖×××个社区居委会进行了第一次换届选举，共产生了社区居委会主任×××人，社区居委会副主任×××人，并同时选举产生了社区议事委员会成员×××人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始。在本次换届工作中，我主要做了以下几个方面工作以保证此次换届选举的顺利进行。一是高度重视、加强领导，以“三个代表”重要思想为指导，以法律为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设×××小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决相关问题。二是周密安排，制定了《红旗街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署，抽调精兵强将具体负责选举工作的实施。三是加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围；加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施，动员会后，我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传，以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。7月11日，我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《×××实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《×××社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，《社区居民委员会选举规程》，逐条释义，分步讲解，及时回答了工作人员的相关问题，将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解，确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入，我办换届指导小组于7月18日、19日、20日、21日分别在川口社区、红旗社区、育才社区、翠溪社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《×××社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了我办社区选举的绝对合法性。
(三)、劳动保障工作：发挥优势，扎实开创劳动保障工作新局面。一是加大宣传力度。从元月份“稳定您的就业，我们共同努力”再就业援助月活动，到2月份的“春风行动”宣传活动起，我们不断加大宣传力度，采取多种宣传方式，先后在方舟广场、中行广场等地设宣传点10处，深入新风、胜利等×××个居、家委、近百户居民家中，发传单×××多份、办板报36期。二是率先在全市实现了“企业退休人员社会化管理服务”，目前已接收地区×××个企业单位移交的×××份企业退休人员的档案、基本信息卡、联系卡。建立了档案管理等十项规章制度和档案登记册等十一项表册；开办了档案室、医疗服务中心、社区服务中心、健身活动中心、文化活动中心、党员活动站等服务机构。为红旗企业退休人员社会化管理服务工作奠定了良好的基础。三是顺利在5月份完成了“一所一站”的规范化建设(红旗街劳动保障所、川口社区劳动保障工作站)。新建的红旗街劳动保障所有×××平方米的办公室两间，×××多平方米的“一站式”就业服务大厅一个，设立求职登记、职业介绍、职业培训、家政服务、信息收发、就业援助、政策咨询等服务项目，各项制度健全，服务网络、流程明显，台帐、资料齐备。四是加大在再就业培训力度。6月份我们组织开办了为期10天的红旗“家政服务培训班”，培训下岗失业人员×××名。五是积极扶持创办社区就业实体。上半年，扶持创办了社区家政服务公司、社区保洁队、精彩数码摄影服务部、人寿保险代办点、社区法律服务所等社区就业实体×××家。六是顺利完成劳务输出任务。截止10月底，已累计劳务输出×××人，完成全年任务×××人的102，2005年1月，我办被市政府评为二00四年全市劳务输出工作先进街道办事处，同年3月被×××政府评为二00四全区退管工作先进单位。2005年9月，下辖红旗劳动保障工作站被省劳动厅评为省级“劳动保障优质服务窗口”。
(四)、统计工作：实事求是，务实力穑。
全国经济普查工作：在此次全国经济普查工作中，我采取了五点措施保证了普查工作的顺利实施。一是周密安排、严格培训，在2004年11月9日和15日分别召开红旗地区经济普查动员大会和清查摸底培训会，提高了普查员的素质。二是加大宣传力度、营造普查氛围，做到街道有标语、橱窗有专栏、悬空有横幅、行人有宣传单、户外有广告，以多种形式进行广泛深入的社会宣传动员活动，为普查的实施阶段营造良好的舆论环境。三是严格筛选普查人员，确保普查队伍高素质，能够胜任普查工作，经考核后抽调普查员×××人。四是实行“五包”责任制。即：包单位、包进度、包质量，横包到边，竖包到底，每天进行昨天普查进度的汇报和今天的工作安排。对于不符合要求的摸底表，及时退回并要求重新填报。五是要求普查人员要树立高度的责任感和使命感，形成层层严格把关的工作氛围，共同打造适应铜川经济发展的数据质量平台。2005年，我个人被省政府评为全国经济普查省级“先进个人”。
全国×××人口抽样调查工作。一是深刻的认识开展×××人口抽样调查的重要性。开展人口抽样调查，是制定国民经济和社会发展长远规则的重要依据，是做好人口和计划生育工作的重要基础；可以为加强社会经济发展薄弱环节提供重要参数。二抓住重点，切实提高人口调查数据质量。“提供真实、准确的人口数据。三是加强领导，精心组织，确保调查工作的顺利进行。千方百计筹措和落实×××人口抽样调查经费；健全×××人口抽样调查领导机构；建好×××人口抽样调查队伍。我办已于11月10在全区率先完成调查任务，所填写表格均按国家统一标准，无一退回。
(五)、残疾人工作。
今年，我们按照创建全国残疾人示范区的要求，不断探索残疾人工作的新方法、新路子。在残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面取得明显效果。为残疾人平等参与社会创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。一是建立健全服务组织，完善组织网络。即：街残联、社区居委会残疾人工作领导小组、社区残疾人协会。形成了上下贯通，运行灵活完整的组织网络，为残疾人工作全方位，高标准的开展奠定了基础。
二是街道残联定期开会研究解决重点和难点问题。在管理上形成街道办事处、社区居委会两个层面。街道残联负总责，具体指导，责任到社区，任务到人，做到工作有布置，任务有落实，平时有检查，年终有评比，扎扎实实干到位。三是制定突发事件访视制度。凡是对遇到突发事件、突发疾病和特殊困难的残疾人要及时入户走访，主动为残疾人排忧解难。如：供应处家委的李洋，43岁，身高只有×××米32，无工作，经常流浪在川口附近，今年5月份其家中房屋漏水无法居住，在了解到这个情况后，我带领办事处同志冒着大雨深入其家中落实情况，后与区民政局磋商为其办理了一个季度的低保用于修缮房屋。四是注入扶贫基金，开展救助。每年我办拿出×××万元资金，注入街道扶贫基金，对残疾人急需解决的困难给与帮助，每年固定为特困残疾人提供生活扶助。仅2004年我们就对×××户残疾人进行了夏季慰问、冬季救济慰问和扶助，累计金额达×××万余元。五是改善残疾人生活状况。我街道将无业和无生活来源的残疾人全部纳入最低生活保障对象，先后为×××名特困残疾人办理了最低生活保障，为×××户残疾人办理了解困卡，做到应保尽保。另外，我街道残联还与×××个志愿者团体单位，×××名志愿者开展“一助一”、“二助一”活动，结对帮扶×××人。使残疾人的基本生活得到保障。五是千方百计安排残疾人就业。截止今年10月底，四个社区已累计安排了×××名残疾人从事治安保卫、废品回收、自行车修理等公益性岗位。六是实施法律援助，维护残疾人合法权益。我办已于今年6月聘请了一名专业律师，义务为残疾人提供法律服务，并坚持每月一天为残疾人提供法律咨询服务和援助，使残疾人懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。为×××名残疾人发放了法律援助卡，解决了×××起涉及残疾人房屋拆迁、劳动争议、继承收养等问题。
三、作风建设情况
作为一名公务员，不进步就要落后，不改进工作作风，就难以提高工作效率。因此，必须加强思想建设，改进工作作风。
(一)、牢牢抓住作风的改进，坚持勤政、廉政、优政并举。我深知：勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名公务员，要干事，并要干实事，更要干老百姓欢迎的实事，否则就不是一名称职的干部。我是这样想的也是这样要求自己去做的，首先要把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我生活和工作在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我去贯彻去落实、党的关怀和温暖需要我去送达、密切党和群众的联系需要我去努力。因此，在工作上我一切从实际出发，实事求是坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为，不提不切实际的口号，不搞无原则的纠纷，工作中求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效，通过自身努力，带动社区班子建设和队伍团结。(二)、更深刻的认识到在基层工作的重大意义。在基层工作是成长为合格公务员的必修课。通过基层迅速了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。办事处其实就是整个大社会的缩影，在办事处工作，利于了解和熟悉工作程序及各部门间的协作关系。上面千根线，底下一根针，基层的工作多、细致、并且琐碎，因此基层工作的实绩就是能力强弱最真实的写照。通过基层工作我锻炼了意志、磨练了品行，也只有面对过工作中的惊涛骇浪，体味过工作中的酸甜苦辣，才能培养出过人的体能，坚毅的品格，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才能更好的为人民服务。在不断学习的过程中我总结出干好基层工作的“三戒“：一戒“娇气”,实现社会优越感的突破。在学校时是宠儿,是象牙塔里的人,在人们的眼中是温室的鲜花吃不得苦的。要想在社会单位上尽快被大家接受,并能在工作上有所为,就必须首先克服掉娇气。二戒“骄傲”，实现自我成熟的突破。在校时，我是学生干部，头上有许多眩目的花环，但是来到社会后，在许多方面我就是学生，环境也要求我必须谦虚、谨慎，做到“少说、多干”，忘记过去的成绩，总结挫折的经验教训，一切从零开始，一切从脚下开始。三戒“懒散”，实现管理意识上的突破。有句名言讲的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永远是被别人管理的人”。
四、存在问题和今后的努力方向
回顾我一年来的工作，所取得的成绩归功于街道党委、办事处的正确领导和各级领导同志的关怀培养以及我办广大干部的紧密配合和大力支持。认真反思，深感自己与上级的要求和同志们的期望还存在一定的差距：一是自己作为街道办事处主任助理，没有做到尽职尽责，有负领导的重托和同志的信任。二是政治理论功底浅，专业知识不扎实，法律、经济和社会公共事业管理类知识零散，缺乏宏观大局意识。三是情绪不稳定，在工作压力大或是遇到棘手问题的时容易产生急噪情绪，在工作较累的时候，也有过松弛思想。
以上问题产生的根源就是自己的世界观、人生观、价值观没有改造好的表现。针对存在的问题，我决心在以后的工作中采取有效措施，努力改进。一是放下包袱，埋头苦干，给自己不断的施压，长存“危机意识”。工作上继续高标准、严要求，将工作重心前移至社区，扎根于群众中，每月争取写出一篇调研论文或报告，为领导宏观决策当好参谋。力争自己分管的工作在二00六年实现新的追赶跨越。二是努力学习，刻苦钻研，一方面深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为落实科学的发展观奠定理论基础。另一方面，要系统研读公共事业管理和法律方面知识，用四年时间获取公共管理学硕士学位，力争用五年时间通过国家司法考试。三是以稳定的情绪，脚踏实地地去工作。做到心平气和，宠辱不惊，任世俗之诽难，听人情之变化，胸中有数，腹大撑船，自心安而理得，去繁华之纷扰，尽全力以工作。树立起健康的心态，不受外界世俗观念的干扰，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，进一步做符合社会和时代要求的公务员。
另一个
***，**办事处主任助理。
去年八月，我作为一名组织部的选调生，来到***任主任助理，主要协助管理重点项目建设和卫生两个方面的工作。时隔半年多，在上级领导、办党委、办事处各位领导及同事们的支持和帮助下，经历了由学生时代向工作的过渡，较快地适应了工作及环境。我的工作、思想等方面都有很大进步，我从以下几个方面对自己的工作进行总结：
第一、在工作上，由于刚出校门，工作经验不足，对基层工作缺乏了解，为尽快熟悉环境，几乎每位领导出去我都跟着一起去。这样，我对**办事处辖区的地理环境，人口资源，产业结构，经济发展，文化教育，党组建设等方面很快有了全面的了解和认识。在**药品贸易投资洽谈会前夕，为扩大**的招商引资，由我负责将**的现有土地资源和环境资源集中做一项目宣传册。为最全面和完整的体现**的区位优势与资源优势，我和同事们一起翻阅和收集了大量资料，穿乡走户拍摄实物图片。这项工作完成后，我不仅对**的资源环境有了更深入的了解，更对其广阔的发展空间信心百倍。办事处提出的“生态力办、产业兴办、工业强办、城镇量办”是根据本辖区产业结构及经济发展状况做出的一条合理有效，切实可行的发展思路。在此后，每当重点项目又有新的工作时，同事们常带着我，久而久之我对重点项目的立项、融资等一系列程序越来越熟悉，对自己的工作更有信心了。
我所协管的另一项工作是卫生工作，卫生办担任着本辖区内计划免疫、妇幼保健、食品卫生检查等直接与群众利益相关的工作，工作尤其要做细做好，自协管此项工作以来，我常向主管领导及同事们请教学习，上门做群众思想工作，经过这半年多的工作我还学到了一些医学方面的知识。为保证广大人民的食品卫生安全，我随办卫生办组织了多次卫生检查工作对辖区内酒店，农家乐等餐饮业、药品业、零售业等营业场合进行了卫生检查，从根本上保证了广大消费者的权益。
在包村工作上，我常到所包村了解情况，走访群众，宣传贯彻办事处的各项决定和重大工作实施意见。通过与群众拉家常式的谈话，了解群众的生产生活状况，了解群众所想、群众所需，用群众的意见指导自己的工作，力争做到真正的让群众满意。
第四篇：街办幼教计划
幼教工作计划
一、指导思想
以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，根据区教育局工作安排，结合街办实际，按照上级教育主管部门的工作精神，团结与带领全街办幼教教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕 “规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路
认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设，规范管理，彰显特色，促进均衡，优质服务。加强我街办几所幼儿园之间的联系，互相学习、互相促进、共同进步。
三、主要工作目标
1、成立街办幼教管理委员会与qq群，由幼教专干、各幼儿园园长、保教主任组成，经常就业务问题、园际活动进行商讨。
2、加强师资培训，进一步提高保教水平。
3、组织各园结对帮扶优势互补，互相学习共同进步。14、加强管理与督促，不断规范办园行为，发挥公办园优势带动民办园纠正“小学化”倾向。
四、具体措施
1、加强各幼儿园联系，形成互帮互学团结共进的氛围
彻底改变各幼儿园互不来往，互相戒备的状态，是他们感觉到街办内的各幼儿园不是敌对的竞争者而是一个团队，可以资源共享，互相学学，共同发展。通过街办中心校的组织和教育，使各幼儿园间加强联系，逐渐形成互帮互学团结共进的氛围。
2、加大资金投入，送出去请进来，促进教师队伍成长
积极与教育局协商，将我街办各园的保健医或保健老师，档案管理人员送到妇幼保健站、示范园进行蹲点式培训，促进我办的卫生保健、档案管理达到专业水平。聘请幼教专家来我街办进行实地指导，对全体保教人员进行爱岗敬业、保教常规培训，促进全体教职员工专业成长。
积极组织教师、园长参加省、市、区组织的各级各类培训。尽可能联系更多的联系示范园带我们的老师去参观学习，请示范园骨干教师来我办传经送宝。
3、开展丰富多彩的活动，为老师们创造锻炼的机会
在街办内每月开展不同的活动，组织各园老师积极参与，为一线教师提供方更多的展示机会，促进教师专业发展。
4、加强教师计算机操作培训与基本功训练
针对我街办民办教师多，计算机应用水平普遍较差的现象，积极与街道中心小学联系，抽调小学专业强的信息教师利用周末专门
对幼儿园保教人员进行课件制作、办公软件等进行集中培训。平时督促各园加强教师基本功训练，并通过定期比赛促进教师基本功训练常抓不懈。
5、积极组织无证教师与保育员学习培训。
五、具体安排
2月份：
管理层会议（签订园际联系协议，商讨园际联合活动）建立管理层qq群
建立帮扶互助组
3月份：
教师结对活动；（签订结对协议、跟班学习交流）
教师舞蹈比赛；
与“心灵相约与健康相伴”征文活动
环境创设观摩活动
幼儿园档案培训
积极组织教师参加区《指南》培训，在我街办积极开展《指南》学习
组织各园完成各类计划、数据上报
4月份：
组织幼教专家来我街办讲座
组织卫生保健培训班。
常规互查活动
《指南》学习经验心得交流
计算机操作培训
5月份：
各幼儿园自己组织园内优质课评选活动，推选出优秀的课街办内说课、听课、评课活动
青年教师讲故事比赛
指导庆“六·一”系列活动。
《指南》心得演讲比赛
组织民办幼儿园教师基本功比赛
6月份：
区域活动指导观摩、研讨及流动。
教案及反思型记录研讨、评选活动。
参加区上民办幼儿园教师基本功比赛
教师联谊活动
小结一学期工作
第五篇：街办干部挂职锻炼工作总结
街办干部挂职锻炼工作总结
根据区委组织部的统一安排，我于2010年5月，被选派到区纪委进行为期半年的挂职锻炼。回顾这半年来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握纪检工作，使我对纪委监察局的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢区委组织部给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢纪委监察局的领导和同事给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对半年的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习，迅速进入角色。作为挂职干部，加强理论学习成为我的第一要务。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负组织的期望。为了尽快熟悉工作、进入角色，我认真阅读翻看了大量的纪委文件和重要领导讲话、工作报告等资料以及《中国监察》、《**风纪》、《**风纪》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向领导和同事请教。通过学习，逐渐了解纪检方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。我还通过读书、看报、浏览纪委部门网站等方式，适时关心了解纪委部门工作动态，并认真学习了纪检监察的各项规章制度，学习了办理案件的工作流程，学习了办公室的各项工作制度等。经过学习进一步理解了纪检监察工作的核心内容和重要性，对开展工作起到了基础性的作用。
2、开拓创新，推进工作成效。挂职期间，我在尽快熟悉工作情况的基础上，主动投入，积极实践，工作有了一定的成效。一是积极配合区效能办开展机关效能建设年活动。在区效能办的领导下，我积极配合办公室相关人员，研究制定了《关于加强机关效能建设的意见》和《机关效能建设目标绩效考评办法》，积极配合纪委监察局领导深入各单位部门进行党风廉政建设及机关效能建设半年检查工作。同时，在区治工办的领导下，对全区**个政府投资使用国有资金工程项目的工程建设领域突出问题和**个中央扩大内需新增投资项目进行了排查整改，确保全区工程建设不出任何问题；二是抓好效能建设的宣传工作。创办了《**区机关效能建设工作简报》，及时反映全区效能建设工作的动态，截止目前已办12期，刊登各单位部门信息近百条。同时在全区网站上设立了效能建设专栏，将各类相关文件、经验交流以及工作信息及时刊用。通过多种形式的宣传，在全区营造了“人人讲效能”的良好氛围；三是积极协助信访室和案件检查室抓好相关工作，参与多起信访举报和案件检查工作，为案件检查工作的开展提出了合理化建议；四是深入开展调研工作。除陪同委局领导开展工作检查外，还经常深入基层与基层干部进行交流，与居民群众进行面对面沟通，在此基础上我对全区各单位部门开展机关效能建设活动的情况进行
了摸底调查，反思各单位部门活动开展方式，并将自己的意见和建议主动向相关领导进行反馈，在纪委监察局领导的指导下最终形成了题为《加强机关效能建设 促进机关廉洁高效》机关效能建设的调研报告，计划近期在《**通讯》和区信息网上发表。
3、严格要求，树立良好形象。由于在街办时间比较长，对街办工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于街办的工作方式比较有约束性。对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。半年来，我严格遵守纪委的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，积极参加区纪委每周一上午的周汇报会和交流学习。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来信来访和办事的群众，以一个准纪委干部的要求，塑造了纪检监察干部的良好形象。
二、主要收获
经过半年的亲身实践，自己既感受到了街办与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问
题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。通过挂职锻炼，使我有了一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从街办工作人员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟 悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。
三、几点体会
1、勤于学习，刻苦钻研。学习是提高自我、完善自我、超越自我的重要原动力，组织既然给了锻炼的平台，我就应当以高度的政治责任感和认真负责的工作态度，珍惜来之不易的上挂锻炼学习机会，尽最大可能地利用上挂单位提供的各项工作机遇，发挥自己聪明才智和工作能力，认真学习上挂岗位的业务知识和先进工作经验，不断提高自己的综合素质。
2、尽心尽责，埋头苦干。纪委对于我来说是一个全新的工作环境，工作职责、工作角色、服务对象、同事间的人际关系等都是全新的。面对新的压力和挑战，只有变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，坚决服从挂职单位的各项工作安排，自觉遵守挂职单位的工作纪律和要求，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩。
3、讲究方法，工作高效。机关工作千头万绪，必须处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系，讲究工作方式方法。同时，要牢树只有甘做小事才能成就大事的观念，注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在平凡中实现创新，努力提高工作质量和效率。
四、存在的主要问题和不足
经过半年的挂职锻炼，虽然取得了一定的学习收获和工作实绩，但感觉还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，主要表现在：一是自身政治理论学习抓得不够紧，工学矛盾有待进一步妥善解决；二是业务学习不够全面等。在今后的工作中还要针对自身存在的问题和不足，积极采取措施加以改正。
总之，通过半年来的挂职锻炼，不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊。同时，我觉得区委组织部的挂职安排非常有利于干部的成长，我很幸运自己能够有这样的机会加入到挂职锻炼中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，不管我今后在什么岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，为我区经济社会发展贡献更大力量。
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