第一篇:教育局2011年老干部工作计划[本站推荐]
惠济区教体局
2011年老干部工作计划
2011年老干部工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,以党的十七届五中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先,全方位落实老干部各项待遇,切实加强教育、活动阵地建设,进一步丰富老干部精神文化生活,充分发挥老干部积极参加关心下一代工作的活动,全面提升教育系统老干部工作水平,以优异成绩迎接建党90周年。
一、落实政治待遇,切实加强离退休干部的思想政治建设
(一)深入开展学习活动,抓好老干部的思想政治建设 在老干部中继续深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部认真学习科学发展观,从离退休干部实际出发,区教体局在积极参与区老干部局组织的老干部活动的同时,更将以“科学发展观”为学习主题,开展系列的学习活动。通过举办学习座谈会、知识竞赛等形式,丰富学习内容,增强学习效果,切实把老干部的思想统一到推动科学发展、促进社会和谐建设中来。
(二)坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度
各基层单位要进一步加强落实、完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。坚持年初向老干部公布工作计划,年终做好总结汇报,及时向老同志公示老干部经费使用情况,邀请离退休教师代表列席参加学校的重要会议,参与意见。
(三)进一步加强离退休教师党支部建设工作
各单位要把离退休干部党支部建设纳入党建规划,加强和改进对离退休党员干部的管理,增强离退休党员干部的组织观念,在组织活动场所、活动经费、学习资料等方面予以保证,要使离退休党支部建设成为老同志老有所乐的思想文化阵地。
二、落实生活待遇,提升服务质量,将老干部工作落到实处
(一)努力做到“两个坚持、三个确保”
坚持校级领导与离休干部结对子联系制度;坚持遵守并全面贯彻“四必访”制度,即:老同志住院必访、老同志80周岁生日必访、重大节日必访、老同志家有重大事情必访。三个 “确保”即:确保离退休干部有问题及时沟通;确保有困难及时协调解决;确保因病而长期卧床的离休干部护理费的及时发放。各基层单位结合本单位实际情况,要进一步提升服务质量,细化服务措施,适时组织老同志开展各种活动,做好送温暖工作,充分做到在生活上关心、照顾老同志,确保离退休教师的待遇到位、管理到位、服务到位,力求使老干部老有所享、老有所乐,在亲情化服务中全面提高离退休教师对老干部工作的满意度。
(二)积极组织离退休干部体检工作
各单位要关注离退休干部身体健康,定期组织离退休干部体检,及时掌握离退休干部的健康状况。
(三)保证离休干部医药费按规定报销
在严格按照文件规定把关的前提下,实行人性化服务,做到具体问题具体对待,保证离休干部医药费实报实销。
(四)认真做好《老人春秋》和报纸发放工作
继续为老干部订阅《老人春秋》和报纸,并保证按时发放到老干部手中。
(五)认真接待处理好信访问题
积极落实“信访接待日”制度,各校级领导要与离休干部结对子,确保本单位全体离退休同志的联系方式畅通无阻,使上级有关文件精神能够迅速贯彻。保证上访事件件件有登记、有答复,对热点难点问题,要讲究方法,少说多做,尽力取得老干部的理解和支持,及时排除不稳定因素,实现老干部队伍的稳定。
三、充分发挥老干部作用,拓宽工作渠道,使他们为教育事业继续作贡献
广大离退休干部在长期革命和建设实践中积累了丰富经验,是重要的人才宝库。把离退休干部组织好,把他们的作用发挥好,既是社会的需要,也是老同志的要求。要积极引导离退休干部根据本人的专长和社会需要,通过建言献策、经验传授、关心下一代等多种形式为社会贡献智慧和力量。各单位要充分发挥老干部的特长,让他们积极参加关心下一代工作,组建一支具有高度政治和业务水平的“五老”队伍(即:老干部、老战士、老教师、老模范、老公安),巡回各校为青少年学生做爱国主义、革命传统、前途理想、遵纪守法、思想道德等专题报告,协助学校素质教育,培育合格“四有”建设者。
四、积极开展活动,活跃老干部的精神文化生活,提升生活质量
各单位要及时将各种政治信息、教育动态传达给老干部,进行各种正确舆论导向的宣传。同时,组织老干部开展丰富多彩的文体活动,同时,以庆祝建党90周年为主题,组织离退休老干部开展各项活动。各基层单位也要依据安排,精心组织老同志参加各项活动,使老干部的活动能够得到更好的推广,更使我区的老干部们更多的参与到活动中来。
五、完善自身建设,促进老干部工作全面发展
(一)强化学习培训,提高老干部工作队伍素质
加强学习,深入实践,通过交流、学习等形式进一步加强对老干部工作人员的培训,进一步增强老干部工作人员的宗旨意识、责任意识、大局意识,努力建设一支专业过硬、业务娴熟的老干部工作队伍。
(二)加强对离退休干部工作的宏观管理和指导
老干办将按照“统一指导、分级管理、原单位负责”的原则,建立健全服务管理制度,切实采取措施了解并抓好基层日常服务管理工作,使离退休干部生活待遇得到全面落实。继续推行对基层老干部工作人员日常工作考核制度,并加强对基层单位老干部工作的检查和督促,继续开展推优评选工作,以此推动各单位的老干部工作质量。
(三)注重调查研究,提高改革创新水平
针对老干部普遍关心的热点、难点问题,深入开展调查研究,发现新情况,解决新问题,探索新思路,运用调研新成果,创新工作新方法。
(四)注重宣传工作,进一步树立典型形象
加强基层信息报道工作,切实做好老干部工作中先进典型材料的收集、整理、宣传,树立典范,更好的推动各基层单位老干部工作的开展,以此促进我系统老干部工作的全面发展。
二〇一一年一月十八日
第二篇:2016老干部工作计划
2016老干部工作计划
为进一步加强我镇老干部工作,全面贯彻相关文件精神,落实好老干部各方面待遇,积极搭建老干部发挥作用平台,充分发挥老干部的促进作用,特制订本老干部工作计划。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区老干部局的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变作风,进一步加强老干部队伍建设,落实好老干部的生活待遇,发挥好老干部在白山大建设中的作用,促使老干部工作再上一个新台阶,努力开创我镇老干部工作新局面。
二、工作要点
1、突出重点,全面落实,更好地以政治上关心、生活上照顾老干部
(1)抓好老干部理论学习。根据区委、区老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习,开展党员先进性教育。重点抓好离退休干部的政治理论学习和老干部集体学习日的学习工作。继续为老干部订阅相关报刊杂志,以充实老干部晚年精神文化生活。(2)继续加强离退休干部党支部建设。全面贯彻《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强离退休干部党支部建设的意见》,着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想政治工作、组织老同志学习政治理论、过好组织生活等方面的作用。拟在“七一”举办全乡老干部茶话会活动。
(3)探索老干部思想政治工作新方法。坚持和完善向老干部通报工作情况制度,组织老同志开展主题健康、“寓教寓乐”的文化活动,把思想政治工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来。
(4)抓好节庆日与平时走访相结合制度。以重大节庆日为主、平时个别走访相结合方式,积极开展走访慰问活动;坚持组织好老干部就近就地外出参观活动。
(5)抓好和完善在职领导联系老干部制度。元旦春节期间,进行走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病亡故等重大情况,乡党委领导要到医院或登门看望、吊唁。
(6)继续落实好老干部的生活待遇。近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作,但是,随着老干部“双高期”的到来,老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面,还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满意为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
2、统筹兼顾,注重实效,加强和改善老干部关心下一代、老干部活动中心工作
(1)继续做好关心下一代工作。积极发挥老干部在关心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。
(2)继续加强对老干部活动中心的管理。合理配置有效资源、完善活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心。
3、以人为本,健全制度,加强老干部队伍建设
(1)加强组织建设,进一步健全老干部工作网络。一方面要按照“统一指导”的管理原则,建立健全老干部工作。另一方面要加强自身业务能力,努力提高为老干部服务本领。(2)加强制度建设,进一步提高老干部工作管理规范化程度。不断加强老干部活动中心建设,健全完善各项制度。
第三篇:老干部工作计划
铜统„2010‟7号
关于下发《二○一○年县统计局离退休
干部工作计划》的通知
局各股室、调查队:
现将《二○一○年县统计局离退休干部工作计划》下发给你们,请认真贯彻落实。
铜陵县统计局
二○一○年三月十一日
二○一○年县统计局离退休干部工作计划
2010年我局离退休干部工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,围绕落实好离退休干部的政治、生活待遇这一中心任务,进一步丰富离退休干部的精神文化生活,与时俱进,开拓创新,突出重点,狠抓落实,不断开创老干部工作的新局面。
一、贯彻落实科学发展观,不断加强老干部思想政治建设
1紧密联系老干部的思想实际,采取在家自学、专家辅导、座谈交流、参观考察等多种形式,不断提高老干部的马克思主义水平,努力使广大老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党员的先进性。
2.坚持向老干部通报情况、听取意见、组织老干部参观、节假日登门走访慰问、生病及时看望等制度。让离退休老同志及时了解改革开放和全面建设小康社会的新形势,了解国家的大政方针,感受到组织的关怀和温暖。
3.积极引导老干部发挥自身的优势作用,积极协助老干部党支部做好老干部的思想政治工作,努力做好关心和教育下一代工作。
二、全面做好离退休干部有关生活待遇的落实工作
重点抓好离休干部经费保障机制的建立和完善工作。落实好离休干部的生活待遇。定期了解离休干部的有关待遇的落实情况。
三、继续组织老干部开展健康有益的活动,丰富和充实他们的晚年生活
1、为局机关离退休老同志每人每年订阅1份报纸杂志。
2、组织局机关全体老干部进行一次体检。
3、根据老干部局的统一安排,做好局离休干部的夏季高温慰问工作,组织好一年一度的敬老节慰问工作,举行不拘形式的敬老活动。力争组织一次外出参观学习活动。
4、对身体不好,行走不便的离休退休老同志及时做好上门服务工作。
5、有计划地组织好每年春节慰问活动。
四、强化服务意识,不断增强做好老干部工作的责任感
1、坚持树立全心全意为老干部服务的观点,积极、主动为老干部多办实事,多做好事。
2、对生病住院的老干部,特别是享受县处级待遇的离休干部及时组织慰问。
3、积极主动为局机关的离退休老干部参加有关会议和活动做好用车的联系安排工作。
4、热情、耐心地接待来访的老干部,积极主动与有关部门、科室联系、协调,为共同做好我局的老干部工作而努力奋斗。
第四篇:老干部工作计划
绵游东委发[2009]17号
中共游仙区东林乡委员会
二00九老干部工作计划
2009年是中华人民共和国成立六十周年,是我乡“总体达小康”的关键年,今年我乡老干部工作的总体要求是:以贯彻落实十七大精神、科学发展观活动为主线,以纪念中华人民共和国成立六十周年为契机,以服务党委、政府工作为重点,认真落实好老干部两个待遇,切实加强老干部党支部建设,拓深主题教育的内涵,深入开展以“心系和谐当参谋,促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动,充分发挥老干部的优势作用,把我乡老干部工作推上一个新台阶,为实现我乡“总体达小康”的目标作出新的贡献。
一、加强领导,统筹安排,进一步形成做好老干部的整体合力1
我们将把做好老干部工作作为一项重要政治任务,列入党委、政府工作的重要议事日程,切实抓好服务管理,主要领导亲自过问,分管领导具体负责,经常对老干部工作进行研究,与其它各项工作统筹安排,统一部署,统一要求,加强督促检查;老干部工作人员主动协调各方面力量,谋求社会最广泛支持,努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与、老干部工作者抓好贯彻落实的新局面。
二、认真学习党的“十七大”文件,进一步落实老干部政治待遇
党的十七大是在我国改革发展、全面建设小康社会的关键阶段召开的一次十分重要的大会,胡总书记在大会上所作的政治报告是党团结带领全国人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会通过的新党章,体现了十七大以来党的理论创新和实践发展的成果,更体现了十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,既体现了党章的稳定性和连续性,又实现了与时俱进。我们将把十七大文件作为今年老干部政治学习的主要内容,同时结合学习区委的精神,坚持集中学习与分散自学、阶段性学习与专题辅导相结合,采取报告会、座谈会、交流会等多种形式,努力提高学习效果,切实把广大老干部的思想统一到党的现行方针政策上来,促进老干部本色不褪、思想常新、理解和支持党委、政府工作,为构建和谐社会作出贡献。
在巩固和加强老干部退休支部建设的同时,努力加强退休支部的建设,关注和协调好破产、改制、停业等企事业单位的离退休党员的组织关系和组织生活。
坚持老干部阅文、传达文件、参加重要会议和重大活动以及通报情况的制度,及时组织副县级以上老干部到区老干部局听取和传达文件,党委、政府领导定期向老干部通报情况,并组织老干部就近、就地、安全地参观考察,采取有效措施,让大家及时了解国内外政治形势,了解党和国家的大政方针,了解本地区改革开放和现代化建设的新进展,同时更多地听取老干部的建议和意见。
三、关心服务老干部,进一步落实老干部生活待遇
配合区老干部局高质量运行好退休干部的“三个保障机制”,有序推进离休干部房改补贴的各项工作,认真做好重大节日和常规性慰问、生病住院探视和平时走访工作,坚持和完善好我乡老干部“互助金”管理制度,对有特殊困难的老干部及其遗属给予力所能及的关爱和求助。
四、拓深主题教育的内涵,引导发挥老干部的优势作用 深入组织开展以“心系和谐当参谋,促进发展献余热”为主要内容的“晚年绘彩霞”主题教育实践活动,有效发挥老干部在落实科学发展观中的推动作用、在构建和谐社会中的示范作用、在弘扬党的优良传统和关心教育下一代方面的参谋作用,积极开展丰富多彩、灵活多样的活动,如“我为政府招商引资作贡献”、“我为构建和谐社会出一力”、“我为留守儿童献爱心”等,为老干部献余热搭建平台。
关心老干部身心健康,定期举办保健知识讲座,定期组织老干部到活动室活动,让其强身健体,陶冶情操,愉悦身心。
二009年二月二十五日
主题词:2009老干部工作计划
东林乡党政办公室2009年2月25日印(共印8份)
第五篇:老干部工作计划
竹审组发„2011‟号
竹山县审计局2011年老干部工作要点
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部、老干部党支部:
按照竹山县委组织部《2011年全县老干部工作要点》(竹组[2011]7号)文件要求,结合我局实际,特制订竹山县审计局2011年老干部工作要点。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展主线,按照全面做好退休老干部工作的要求,以庆祝建党90周年为契机,深入开展创先争优活动,落实离退休干部政治、生活待遇,加强退休干部服务管理,为促进审计工作科学转型作出新贡献。
二、坚持制度,更好地从政治上关心老干部
政治上关心爱护老干部,切实保证老干部的政治待遇得以落实,使老干部离退休后仍能保持和发挥其特有的政治优势和社会作用。
(一)组织老干部深入学习贯彻十七届五中全会精神。以学习贯彻十七届五中全会精神为重点,结合中央、省市县“十二五”规划的实施,针对退休干部普遍关注的热点问题,加强政策宣传和形势教育,通过集中学习培训、党的组织生活、召开座谈会等形式,帮助退休干部加深对十七届五中全会精神和省市县委重大决策的理解,正确认识和把握当前改革发展的形势和任务。
(二)加强老干部党支部建设。要用中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》规范老干部党支部的组织建设和制度建设。协助老干部党支部选配好支部书记;重视组织生活质量,做好思想工作,使老干部政治坚定,思想常新,理想永存。
(三)深入开展老干部党支部和党员创先争优活动。深入开展争创“五好”党支部和“四好”老党员活动。
(四)及时情况通报。定期召开老干部座谈会,介绍审计局阶段性工作重点,工作思路,具体做法,向老干部征求改革发展的建议,恳求老干部为审计事业的健康快速发展献计献策。
(五)为老干部党支部和退休老干部征订《当代老年》杂志,丰富老干部的业余生活。
(六)积极在职老干部开展建党90周年纪念活动和创先争优活动,及时与老干部交心谈心,认真听取老干部的意见建议,积极收集整理老干部意见建议。
三、强化措施,落实老干部的生活待遇
坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点,让老同志真正得到实惠,让老干部共享改革成果。
(一)做好老干部走访慰问活动。平时坚持做到“三个必访”,即老干部家里有重大事情必访、生病住院必访、重大节日(春节、重阳节等)必访,及时了解老干部的思想、生活状况,帮助解决实际问题。
(二)成果共享机制。坚持退休人员和在职人员同等享受本单位文明建设、综合治理、党风廉政之一的一个月基本离退休金的成果共建奖。
四、进一步加强老干部学习活动阵地建设
(一)老干部学习活动阵地建党规范,达到“六有”标准:有活动室、有必要活动设备、有学习资料、有活动管理制度、有专人负责管理、有活动经费。
(二)根据老干部身心健康需要,组织开展形式多样的文化体育活动,不断丰富老干部的问题生活。
(三)以庆祝建党90周年为契机,组织老干部开展形式多样的纪念活动,向社会广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩,引导老干部为党和国家事业发展作出力所能及的新的贡献。
二〇一一年六月十六日
主题词:老干部工作要点抄送:中共竹山县委组织部
共印5份