在老干部工作会上的讲话（精选合集）

第一篇：在老干部工作会上的讲话

各位老领导、同志们：

今天召开的老干部工作会议，是一次非常重要的会议，充分体现了矿党委、矿行政对老干部工作的高度重视。下面，我主要讲三个方面的问题。

一、过去的一年，广大离退本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料休老同志为我矿的改革发展稳定做出了重要贡献

刚刚过去的一年，在集团公司和矿党委、行政的正确领导下，全矿干部职工上下同欲，锐意进取，各项工作齐头并进、全面发展，产量、进尺、销售收入、效益、非煤产业、职工收入六项指标全超计划、全超同比、全创历史最好水平，成为我矿多年来各项主要经营指标创历史水平最多的一年，变化最大、发展最快的一年,经济效益最好的一年，给职工办实事好事最多的一年，也是得到上级表扬最多、肯定最多的一年。可以说，在井下现场条件复杂多变，采场接续相对紧张、改革改制任务繁重，不确定因素显著增加的情况下取得这样的成绩，是很不容易的。这既是上级正确领导的结果，也是全矿干部职工共同努力的结果，更是广大离退休老同志关心、理解和支持的结果。过去的一年，特别是去年4月份矿党政班子先后调整以来，广大离退休老同志紧紧围绕矿党委、矿行政确定的工作思路和目标，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心、理解、支持和参与矿上的改革发展，积极为企业三个文明建设献计献策，贡献余热，较好的发挥了参政议政的参谋智囊作用、联系职工群众的桥梁纽带、维护团结稳定的宣传教育作用以及促进精神文明建设表率带头作用。在此，我代表矿党委、矿行政向全矿广大老领导、老同志特别是今天受到表彰的同志表示衷心的感谢！

二、认清形势，明确任务，进一步增强做好老干部工作的责任感和紧迫感

2006年是全面贯彻党的十六届五中全会精神的重要一年，也是集团公司实施“十一五”规划的开局之年，更是我矿新班子调整后，重点工作求突破，全面工作上水平，整体工作大发展的关键之年，做好今年的各项工作，对于“十一五”规划开好局、起好步具有十分重要的意义。综合各方面情况分析，2006年总的形势特点仍然是希望与困难同在，机遇和挑战并存。为此，我们必须保持清醒的头脑，抢抓机遇，奋力拼搏，以新的姿态和作为，坚决完成各项奋斗目标，为矿区的改革发展做出我们应有的努力和贡献，这既是上级组织赋予我们的神圣使命，也是新形势新任务的要求，更是为全矿广大干部职工创造更多福利、带来更多实惠的一条重要途径。而这一切需要有一个稳定的政治环境做保证，更加需要广大离退休老同志的关心、理解和支持。因此，做好新一年的老干部工作意义更加重大。我们一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度，提高对做好老干部工作重要性的认识，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓，对老干部工作做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用，为全矿三个文明建设做出新的更大贡献。

三、突出重点，抓住关键，努力开创老干部工作的新局面

新的一年，新的形势和任务对全矿各级党组织和老干部部门、广大老干部工作者提出了新的更高的要求；企业三个文明建设尤其是跨越式发展的新实践，也为做好新一年的老干部工作提供了更加广阔的舞台。全矿各级党组织、老干部部门和广大老干部工作者要按照党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想的要求，进一步突出重点，抓住关键，努力开创我矿老干部工作的新局面。

一是持之以恒地抓好老干部待遇的落实。落实好老干部的生活待遇和政治待遇，是做好老干部工作的重中之重，当前，最重要的是要积极创造条件，优先保证老干部生活待遇的落实。虽然我们今年要办的大事很多，花大钱的地方也很多，特别是村庄搬迁、提高采掘机械化水平等关系我矿长远发展的重点项目需要大量的资金，但在落实老干部的生活待遇问题上，要优先保证，坚定不移地按照政策执行。这一点，矿党政班子的认识是一致的。同时，还要按照规定，落实好老干部的政治待遇，该让他们看的文件要及时给他们看，该给他们传达的会议精神要及时给他们传达，该让他们参加的会议要及时让他们参加，该组织他们参加或开展的活动要及时组织他们参加或开展。总之，要让离退休老同志切实感到生活上有保证、政治上受尊重，感受到党的关怀和温暖，企业的关心和照顾。

二是尽职尽责地为老干部搞好服务。老干部无小事，小事也要当大事。在落实好老干部“两项待遇”的同时，各级党组织和有关部门，要急老干部所急、想老干部所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。对老干部生活中遇到的一些实际问题，尤其是一些具体的问题，要认真对待，在不违背政策原则和条件允许的情况下尽量给予解决，特别是对离休老干部的一些特殊困难，要按照特事特办的原则处理，同样条件要优先照顾。有些问题一时解决不了或不能解决的，要认真做好解释疏导工作。在积极为离退休老同志物质生

第二篇：在全市老干部工作座谈会上的讲话

在全市老干部工作座谈会上的讲话

各位老领导、同志们：

5月20日省委老干部局召开了全省老干部局（处）长座谈会，省委老干部局主持工作副局长XX同志作了重要讲话，对进一步做好下半年工作作出安排和部署。在会议上，省委老干部局安排了X个代表单位做了交流发言，其中X个地市州X个省直部门。XX市有幸作为X个地市州之一，在会上介绍了我市的老干部工作，赢得了参会领导及其他市州同行的赞誉和认可。XX局长在讲话中特别指出，XX市委老干部局工作力求创新、规范，出台了一整套离退休干部工作管理制度和局机关工作制度，工作举措扎实，值得各地借鉴和推广。我们一定要珍惜成绩，以贯彻落实全省老干部局（处）长座谈会精神为契机，进一步改革创新、锐意进取，全面推进今年工作再上新台阶。

下面，我讲三点意见。

一、求真务实，开拓创新，上半年全市老干部工作成效明显

今年上半年，我市老干部工作在省委老干部局的正确指导下，在市委、市政府的高度重视下，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，开拓进取，狠抓落实，突出抓好离退休干部思想政治建设、服务管理规范化建设及老干部积极发挥作用等重点工作，较好地完成了各项工作目标任务。具体体现在以下五个方面：

一是领导重视，老干部工作力度不断加大。

市委、市政府高度重视老干部工作，在认真负责、带着感情做好老干部工作上采取了一系列举措。年初，市委书记就进一步做好新形势下我市的老干部工作作出重要批示，充分肯定了全市老干部的历史贡献，阐明了老干部工作的指导思想和重要任务，为进一步做好老干部工作指明了方向。为了更好地贯彻落实批示精神，市委组织部、市委老干部局联合印发了《关于学习贯彻市委书记对全市老干部工作重要批示精神的通知》，在全市掀起了关心、重视、支持老干部工作的热潮。今年X月，XX同志逝世后，我们总结了XX同志的先进事迹材料，XX阅后亲自批示，号召全市党员干部向XX同志学习。这充分体现了X对老干部工作的关心和重视。今年元月，时任市委副书记、市长XX亲自向老干部通报XXXX年全市经济社会发展情况和**年的工作思路，听取老干部的意见和建议。春节期间，市委书记XX，原市长XX，市委副书记、常务副市长彭明方，市政协主席肖伏清，市委常委、组织部长XX等市领导分组走访慰问市直厅级离退休老领导和原XX市“四大家”担任实职的离退休老干部。X月XX日，市委常委、组织部长XX出席全市老干部工作会议并作重要讲话。X月XX日，市委副书记、市政府党组书记、副市长XX上任不久就走访慰问市直厅级离退休干部，认真听取老干部对老干部工作以及XX经济社会发展的意见和建议。同时，各地各单位认真学习贯彻XX书记批示精神，各级领导以身示范，带头参与、支持老干部工作，为老干部工作顺利推进注入了强大动力和活力。

二是注重引导，老干部思想政治建设扎实有效。

引导老干部在思想、行动上自觉与党委、政府保持一致，关心、支持经济社会各项事业发展。市委老干部局继续开展了送学上门活动，传达市委、市政府重要决策部署，及时为老干部解疑释惑。市人大、市住建委、市法院等市直单位离退休干部党支部纷纷召开支部会议，组织老干部集中学习新党章知识；XX经济开发区组织辖区老干部开展学习知识竞赛；X

市、曾都区分别邀请党校教员为老干部开展XX精神和**年国务院政府工作报告专题辅导讲座。通过个别送学、集中学习、知识竞赛、专题讲座等方式，广大老干部进一步加深了对XX大确定的重要理论观点和重大战略部署的理解，坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，增强了弘扬党的优良传统的自觉性和坚定性。各级老年社团组织充分发挥优势，组织老干部积极开展丰富多样的活动，市诗词楹联协会邀请广西师范大学教授XX村汉为诗词爱好者开展诗词格律应用知识讲座；市门球协会组织开展了第十二届“体彩杯”门球赛，组队参加了第八届全省老干部门球赛；XX诗社组织老年诗词爱好者到草店采风，举办了“中国花菇之乡杯”诗词、书法、摄影竞赛”，等等，这些活动极大地丰富了老干部的精神文化生活，充分展现了老干部老有所学、老有所乐、健康向上的精神风貌。

三是围绕中心，老干部积极作用得到充分发挥。

近年来，我们紧紧围绕市委市政府工作大局，先后组织开展了“三城同创、晚霞增辉”活动和在社会管理创新中发挥“五大员”作用的活动。今年，为了进一步激发老干部干事创业正能量，我们又研究制定了《关于开展离退休干部牵手大学生村官活动的通知》，鼓励老干部发挥自身的经验、智慧、威望优势，帮助大学生村官在基层一线干事创业、创先争优、成长成才，为培养合格的社会主义建设者和接班人做出新贡献。目前，各县市区及乡镇的组织、老干部工作部门通过调研、座谈等形式对全市在村任职的XXX多名大学生村官和所在乡镇老干部的思想情况展开了摸底调查。调查显示，大部分大学生村官都面临出路不明确、农村工作经验不足，创业项目资金缺乏等困惑，他们迫切希望得到老干部的指导和帮助；而老干部们也十分愿意为大学生村官提供力所能及的帮助，让他们在成长成才的路上少走弯路，积极作为。XX市、曾都区相继选定了试点乡镇开展活动，得到了大学生村官的普遍欢迎和乡镇离退休干部的积极响应。广大老干部立足各类平台，坚持发扬退休不褪色、离岗不离责的优良传统，继续在经济社会发展的各个领域奉献智慧和力量，涌现了许多感人肺腑的先进事迹。七一前夕，我们重点弘扬了已故的市人大常委会原副主任、市老促会原会长XX同志的先进事迹，通过《XX日报》、《XX日报》等媒体广泛宣传推广。市委书记XX作出批示，市委作出向XX同志学习的决定，动员广大党员干部向XX同志学习。全市庆祝建党XX周年庆祝大会上，市委追授XX同志“全市优秀共产党员”荣誉称号。XX同志是我市老干部的先进代表，是XX的杨善洲，在他的身上集中展现了我市老干部的精神风貌，他虽然离开了我们，但在他的事迹感染和带动下，XX市XXXXX余名老干部必将以更加饱满的激情和昂扬的斗志继续奋斗，为我市打造“圣地车都”，建设“神韵XX”积极贡献力量。

四是加强督办，老干部政治生活待遇全面落实。

我们继续做好走访慰问、情况通报、参观考察等工作，巩固和完善离休干部离休费保障机制、医疗费保障机制和财政支持机制，认真落实了XX组通［**］XX号文件关于提高离休干部护理费标准的相关规定，将离休干部护理费提高为每人每月XXXX元。进一步建立健全离退休干部共享改革发展成果机制和困难离退休干部帮扶机制，提高老干部生活水平。并于今年X月，组织工作人员到各县市区对各地老干部共享发展成果机制及乡镇老干部工作规范等文件落实情况展开检查调研，及时查找问题，提出整改意见，促进各地工作落实。

五是强基固本，老干部工作规范化水平稳步提升。

为了进一步提高我市老干部工作科学化、规范化、制度化水平，我们在《XX市乡镇老干部工作基本规范》、《XX市市直单位老干部工作基本规范》的基础上，研究制定了《XX市县市区老干部工作基本规范（试行）》，提出县市区要从高度重视老干部工作、认真落实老干部政治生活待遇、建立健全离退休干部党组织、经常组织老干部开展活动、充分发挥老干部作用、提高老干部服务管理水平、做好调研信息宣传工作等七个方面加强老干部工作，内容涉及县（市、区）老干部工作专项经费财政预算标准、离退休干部共享改革发展成果机制、困难离退休干部帮扶机制、老干部学习活动阵地建设等XX项硬性规定。文件出台后，我市初步建成了覆盖乡镇、市直单位和县市区不同领域、不同层次的老干部工作规范化运行体系，对于进一步加强退休干部服务管理，提升“双高期”离休干部服务水平，加强老干部工作平衡发展，全面做好老干部工作具有重要的指导意义。这些探索在省委老干部局和各地市州老干部系统中得到了充分肯定和高度评价，产生了良好反响。

总的来说，上半年我市老干部工作取得了很好的成绩。归纳起来，有几个方面的工作特别值得一提，可圈可点。第一，市委书记为老干部工作作出重要批示。这在XX历史上是没有过的。第二，省委老干部局主持工作的副局长XX同志对XX开展的送学上门、县市区老干部工作基本规范、老干部牵手大学生村官活动、XX同志先进事迹及XX同志对县市区老干部局长兼任同级党委组织部副部长工作的批示意见等多项工作分别做了批示，省委老干部局领导胡家勇、项俊、李纪纲等先后到XX来检查指导工作，充分体现了省委老干部局对XX老干部工作的重视、关心和支持；第三，总结宣传了市老促会会长XX同志的先进事迹。在《XX日报》发表了两篇长篇通讯，书记亲自作出重要批示，市委下发了向XX同志学习的决定，市委组织部、市委老干部局也印发了文件在全市老干部中广泛开展向XX同志学习的活动。XX同志是一个非常难得的典型，中央正在开展的巩固党史学习教育成果精神实质在他的身上得到了集中的体现。我们要力争把XX同志的典型推向全国。第五，老干部共享改革发展成果机制得到较好落实。XXXX年我们结合XX实际在全省全国率先提出“建立健全离退休干部共享经济社会发展成果的机制。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要同步研究制定相应的保障办法和措施。单位全员共同创建获得的奖项（如文明、综治、计生等）,离退休干部应与所在单位在职干部职工一样共享”的意见。这是市委市政府为XX老干部做的一件大实事大好事，有利于进一步提升老干部晚年生活的幸福指数。从掌握的情况看，今年各地各单位落实较好。第六，XX市关心下一代工作得到了省关工委的充分肯定。今年五月省关工委主任XX、常务副主任周祖元、副主任XX等一行X人到XX就关工委工作进行了广泛调研，对XX市关心下一代工作给予了充分肯定，并决定把明年全省关心下一代工作现场会放到XX召开。第七，研究出台了《XX市县市区老干部工作基本规范》，进一步推进我市老干部工作科学化规范化制度化平衡发展。这项工作得到全省老干部系统同行的高度评价。第八，出台了离退休干部牵手大学生村官活动意见。牵手活动不仅有利于助推大学生村官成长成才，也为老干部发挥作用搭建了良好的平台。第九，县市区老干部局长兼任同级党委组织部副部长的工作有效推进。XX部长就落实好这一工作作出了重要批示，但是目前由于多方面的原因，X、曾都还未落实。前不久，省委老干部局下发通知督办落实情况，省委常委、组织部长XX同志要求各地必须在国庆节前实现全覆盖。没有落实的地方要积极做好相关衔接工作。第十，编印了老干部工作文件汇编。今年，我们把XXXX年建立干部离退休制度以来以及地级XX市组建以来老干部工作的重要政策和文件汇编成册，印发到各相关部门，作为领导干部和老干部工作者学习业务知识、提升能力素质的教材。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一是老干部学习活动阵地建设滞后。我市不仅市一级没有老干部活动中心和老年大学，一些地方和单位现有的学习活动阵地也面临场地狭小、设施老化的问题。二是工作人员少，力量薄弱。XX实施“大部制”以来，受人员编制、岗位职数限制，各单位离退休干部服务管理人员的编制较难落实。目前，市直单位只有X个单位设立了老干部科。市委老干部局及县市区老干部局人员少，老干部工作人员配备与老干部工作任务不相适应。三是工作不够平衡。个别地方和部门离退休干部党组织不够健全，组织生活不够完善，老干部工作没有形成自己的特色和品牌。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中加以改进。

二、突出重点，凝神聚力，扎实推进全年老干部工作再上台阶上水平

今年的时间已经过半，下半年的工作任务还很繁重，需要大家集中精力，发扬担当精神，始终保持昂扬的斗志和士气，抓紧做好下半年的各项工作。围绕市委、市政府工作大局和年初制定的工作要点，以加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、改进离退休干部服务管理工作、组织离退休干部积极发挥作用为重点，抓好各项工作落实。

（一）在离退休干部中认真开展“喜迎党的二十大”活动

这项活动是中央组织部老干部局统一安排的，各地各单位要把开展“喜迎党的二十大”主题实践活动、与巩固党史学习教育成果、与推动各地各单位中心工作结合起来，引导老干部进一步提升认识、统一思想，积极为“中国梦·XX篇”增色添彩。一是认真开展学习教育活动。引导离退休干部深刻理解中国梦的基本内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福，深刻领会实现中国梦必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，深刻认识中国梦归根到底是人民的梦、必须紧紧依靠包括广大离退休干部在内的全体人民团结奋斗，自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。二是广泛开展宣讲活动。扎实做好省委老干部先进事迹宣讲团来随对接工作，并以此为契机总结我市老干部的典型事迹，充分发挥他们作为中国特色社会主义建设者和见证人的特有优势，组织他们进学校、到企业、入社区、上网络，以亲身经验和切身感受宣讲我国革命、建设和改革的历史进程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向，在全社会营造同心共筑中国梦的良好氛围。三是动员老干部积极参与“我的群众工作经历”征文活动。一方面，丰富老同志的精神文化生活，一方面也总结他们的群众工作经验，为在职干部参与巩固党史学习教育成果提供帮助。

（二）积极探索老干部发挥作用的有效途径

近年来，我们结合市委中心工作和老干部工作的自身特点，在探索发挥老干部作用的途径方面做出了大量工作，开展了一系列有特色、有影响的活动，取得了良好的成效。下半年我们要再接再厉，进一步深化认识、创新载体、搭建平台、弘扬典型，引导老干部更好地发挥作用。一是在全市老干部中扎实开展向XX同志学习活动。市委制定下发了《关于开展向XX同志学习活动的决定》，要求在全市开展向XX同志学习活动。市委组织部、市委老干部局下发了在全市离退休干部中开展向XX同志学习的通知。XX同志是老干部中涌现出来的优秀代表，是老干部身边的典型，广大老干部更要自觉学习、宣传、弘扬好XX同志的先进事迹和精神境界。希望各级老干部工作部门按照文件要求，紧密联系实际，通过组织集中学习、座谈交流等方式，引导老干部学先进、见行动，争优秀、比贡献。我们将在适当的时候召开学习先进事迹座谈会，希望县市区组织熟悉XX的老同志撰写回忆文章，提前做好准备。同时，按照省委老干部局马局长的要求，我们将适时举办XX同志事迹报告会，进行巡回演讲。二是继续深化“三城同创、晚霞增辉”和“五大员”活动。我们下发了关于在创建城市品牌活动中发挥老干部作用的文件，希望各地各单位按照文件抓好落实，动员组织广大老干部在创建国家园林城市、国家森林城市、省级环保模范城市和国家历史文化名城、省级文明城市、省级卫生城市复查迎检等工作中发挥拾遗补缺的作用。三是深入推进离退休干部牵手大学生村官活动。牵手活动是今年我们推进的一项创新工作，文件已经下发到各地各单位，各地已经逐步启动，做了一些工作。为了确保活动取得实效，希望各县市区老干部局长亲自抓在手上。各地要在X月底前书面上报活动开展情况，XX月上旬我们将组织开展检查。

（三）广泛开展老干部喜闻乐见的文体活动

我们在落实好老同志生活待遇的基础上，要更加关注精神层面的健康。希望各老年社团组织继续发挥好平台作用，经常性组织老同志开展各具特色的文体娱乐活动，力争在凝聚老同志、丰富老同志精神文化生活方面取得更好成效。各级老干部工作部门要大力支持并积极参加老年社团组织的活动，为他们开展活动提供必要的条件，同时，要抓好重要“节点”，组织老干部开展一些小型多样、丰富多彩的文体娱乐活动，进一步丰富老同志精神文化生活，增进老同志的身心健康，展示老同志的时代风采。

（四）不断改善离退休干部服务管理工作

做好离退休干部服务管理工作，是老干部工作的重要内容之一。在新的形势下，我们要继续认真落实老干部的生活待遇，做到标准不减、质量不降，要坚持走访、慰问、看望等相关制度，切实把党和政府的温暖送到老干部的心坎上。继续推进利用社区资源做好离退休干部服务工作，对高龄、多病的老干部加强个性化服务，加强人文关怀和精神慰籍。在普遍做好服务工作的同时，要注重对老干部中的困难群体、老干部中的个别困难户搞好服务。

（五）抢抓机遇，强力推进学习活动场所建设

全省老干部局（处）长座谈会上，XX同志进一步强调了老干部学习活动阵地建设的重要意义，他说“老干部学习活动场所是老干部和老龄人重要的社会活动空间，是老干部和老干部工作者带领老龄人与时代同行的阵地，是传播社会主义先进文化的舞台，是老干部发挥作用的平台，是民生工程。建设好老干部学习活动场所，就是以老干部工作为切入点，为老干部和社会老人做好事、办实事，是一项社会公益事业，也是践行党的群众路线的体现。”省委办、省政府办联合转发了《省委组织部、省委老干部局关于进一步加强老年大学工作的意见》。省委省政府从**年起，由省发改委、省财政厅每年安排XXXX万元资金，用X年时间，重点扶持困难地区老干部学习活动场所建设。这是我们推进老干部活动阵地建设的重要机遇。各地各单位一定要抢抓时机，积极争取领导支持，努力推进老干部学习活动阵地建设取得新突破性进展。目前，市委老干部局就解决市级老干部活动阵地建设问题提出了多套方案向市主要领导汇报，市委市政府领导高度重视，准备着力解决这个事情。县市区老干部局也要以省委老干部加强老干部学习活动阵地建设为契机，推动活动场所建设。

（六）抓好县市区、市直、乡镇老干部工作基本规范的贯彻实施

《XX市乡镇老干部工作基本规范》、《XX市市直单位老干部工作基本规范》、《XX市县市区老干部工作基本规范》，三个文件明确了各个领域老干部日常工作的具体内容。我们现在要做的就是抓好这些规范性文件的落实。据我了解，目前老干部反映最大、信访问题最多的是乡镇老干部工作，希望县市区老干部局局长引起重视，加强引导。建议你们以县市区为单位对乡镇老干部工作进行检查调研，推动乡镇老干部工作有效开展。

（七）借助调研宣传推进老干部工作

老干部工作宣传工作是推动老干部工作的重要手段，是提高锻炼队伍、提升能力的重要途径。上半年（截止到X月XX日），全市老干部工作部门在各级各类报刊杂志、网站上发表宣传调研信息XX篇（条），其中，国家级X篇、省级XX篇、市级XX篇。总体来看，省级及以上媒体上稿数量较去年同期有所下降。下一阶段，各地各单位要进一步提高认识，自觉把调研信息宣传工作放到更加重要的位置，提高积极性、主动性和创造性；进一步加快调研工作进度，高质量完成调研课题任务，向省委老干部局交一份圆满的答卷，并注重调研成果转化，推进老干部工作科学发展；进一步提高信息工作水平，把握信息自身特点和规律，提升信息质量和上级刊物用稿率；进一步加大宣传工作力度，以全省老干部先进事迹报告团到XX巡回报告为契机，全面、系统、深入地宣传老干部和老干部工作，努力营造全社会重视、尊重、关心、爱护老同志的良好氛围，不断提升老干部工作的知晓率、认知度和影响力。同时，各地各单位要扎实做好明年《当代老年》的征订工作，确保征订数量在今年基础上略有增加。

三、锤炼党性、提升素质，为圆满完成各项工作任务夯实基础

做好老干部工作，加强老干部工作部门自身建设是重要保证。全心全意为老干部服务是老干部工作者最核心的职业操守，是老干部工作者最鲜明的形象标志，也是检验老干部工作部门作风的重要内容。作为老干部工作部门的领导干部要牢固树立以人为本，服务为先的理念，心系老干部、情系老干部、服务老干部，全身心投入老干部工作。

一要深怀敬老感恩之心。家家有老人，人人都会老。尊老敬老是中华民族的传统美德，也是我们党的优良作风和一贯要求。没有包括广大老干部在内的前辈共产党人艰苦创业，就没有中国今天的大好局面。吃水不忘打井人。我们要发自内心地尊重老干部，怀着对老干部的深厚感情，像对待自己的父辈那样，以感恩之心服务老干部。真正做到对广大老干部的历史功绩和巨大贡献永远不忘，对老干部的传统美德和崇高精神永远不丢，尊重、学习、关心和爱护老干部的政策永远不变。真正把中央政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的工作要求铭记于心，体现在日常工作中。只有这样，老干部工作的各项任务才能更好地落到实处，党和政府对老干部的重视、关心和温暖才能体现出来。

二要恪守为老服务之责。做好老干部工作一定要怀着强烈的政治责任感和使命感，做到尽职尽责、尽心尽力。要把中央的政策要求落实到本地区本部门老干部工作的具体思路和安排部署中。把老干部的意见建议和愿望转化为实际工作，落实好老干部的政治生活待遇。要畅通老干部利益表达的沟通渠道，对老干部提出的要求只要是符合政策的要力所能及地解决好，对损害老干部利益的事情要坚决反对和制止。

三是要常修为老奉献之德。

老干部工作是一项服务性很强的工作，有很多具体的琐碎的事情，少的是人前显赫的光环，多的是默默无闻的奉献。没有一种淡泊名利的境界老干部工作是很难做好的。在我们身边，有很多同志长期工作在老干部工作战线，一干就是十几年几十年，有些同志默默无闻地奉献了一辈子。他们不讲名利，不计得失，为党和人民事业无私奉献的崇高精神令人敬佩让人感动，为我们树立了榜样，值得我们认真学习。我们一定要牢记组织的重托和广大老干部的希望，自觉做到淡泊名利、夙夜在公、无私奉献，在为党分忧，为老干部服务中实现人生价值。

同志们，老干部工作是需要奉献的工作，也是值得付出的光荣事业。我们老干部工作者一定要弘扬脚踏实地，扎实苦干，淡泊名利，无私奉献的传统作风，在默默奉献中体现人生追求，展现人生价值，以扎实的工作成绩，赢得党组织的肯定和社会各界的认可。

第三篇：在全市老干部工作座谈会上的讲话

在全市老干部工作座谈会上的讲话

周 德 睿 2007年3月29日（根据录音整理）

同志们：

我今天来参加全市的老干部工作座谈会，主要是看看大家，并向大家表达问候和敬意。刚才，秀云局长作了一个很好的工作报告，对过去的工作实事求是地进行了总结，对今后的工作作了全面的安排部署，还表彰了先进。道县、宁远、冷水滩和维勇同志结合自己做老干工作的实践，以及酸甜苦辣，谈了很好的经验，很好的体会，对大家很有启发，很受教益。借这个机会，我想谈些意见。

总结近年来的老干工作，我觉得有这么几个特点：

第一个特点，很重要。讲大德，老干部是党和人民最宝贵的财富；讲小德，每个人都会变老，老干部的今天也就是我们的明天。尊重老干部，尊重老领导，在某种意义上说就是尊重自己，尊重自己的父母，也是尊重自然规律，尊重社会法则。但现实中，有的同志把老干工作当作可有可无，可强可弱，可虚可实，那是一种短视行为，是一种急功近利的行为。刚才维勇同志讲，对父母的孝敬，既是任何一个有良心的人都应该做的，也是对自己的晚辈起个表率作用。记得农村有句老话，屋檐水，代接代。“上行下效”说的就是这个道理。

第二个特点，很重视。各级党委、政府都把老干工作摆上了重要的议事日程，当作一件大事来抓。尽管永州的经济发展状况，永州的基础条件，与其他市州有差距，但是市委、市政府对老干部工作始终是高度重视的。无论从心理、从感情、从工作上都是全力支持的。年前，市委常委专门听取了全市老干工作的情况汇报，对这次会议的召开和全市老干工作都提出了具体的要求。这次市老干活动中心主任的高配，市委尤其是庆炎书记十分关心。对于老干部提出的合理的要求、正常的待遇，市委、市政府都一直在想方设法，尽最大的努力，尽最大的能力，去解决，去排忧解难。第三个特点，很辛苦。老干工作是个全方位的工作、全天候的工作、全身心的工作。说老干工作是全方位的工作，就在于，老同志现在每个人的心态不一样，每个人的身体状况不一样，每个人的要求不一样，既有学习上的要求，又有工作上的要求，也有生活上的要求，还有家庭事务上的要求。说老干工作是全天候的工作，是因为老干工作是服务性的工作，“服务工作无小事”，从事老干工作的同志不能像其他同志一样仅仅是8小时上班制，下班后就可以抛开一切。老干部有“呼”，从事老干工作的同志就要有“应”，老干部有“难”，从事这方面的同志就要有“帮”。老干工作也是个全身心的工作。做好老干工作，必须全心全意地投入。如果全心全意变成了半心半意、变成了三心二意、变成了无情无意，那就不可能做好这项工作。人的工作是最复杂的工作，你是否投入了，是否有心，是否用心，是否真心，别人一眼就可以看出来。老干部找你办什么事，你要理不理的话，老干部就是骂了你，甚至打你两下，有时都无法说清。

第四个特点，很清苦。从事老干部工作的同志相对来说，比较清苦。人家面对的是笑脸，你们面对的是苦脸；人家进宾馆，你们进的是殡仪馆；人家带的是红花，你们带的是白花。我记得宁远的郑局长在发言中所讲的做好老干部工作，要有“三子”精神，我认为他不是在叫苦，是讲的真心话。老干部在世的时候你要当“儿子”，有的还超过儿子，时时刻刻要陪伴着，生活上要照顾着，有什么事还要说到就喊到，喊到就来到，来到就要做到。去世的时候要当“孝子”，对养老送终这些事，无论是经验，无论是感情，无论是感觉，从事老干部工作的同志都要亲历亲为。帮老干部解决实际问题，就要当“叫花子”。当然这个“叫花子”，不是“要饭”，而是为工作，为事业四处求援。只要不是为了自己的事，为了工作的事，当“叫花子”也值得。因此，从事老干部工作的同志，一定要耐得住寂寞，受得起委屈，守得住清贫，抵得住诱惑。

第五个特点，很不易。老干部工作是个很重要的工作，是一项党委、政府期待值很高的工作，是一个很辛苦的工作，是一个很清苦的工作，也是个做起来很不容易的工作。与人打交道，事非经过不知难。我长期从事经济工作，到组织部门来了后，才真正感到与人打交道的难处、苦处。外面的人以为你很风光，觉得你好像是管了那么多干部。但实际上，身体苦不怕，心里苦才可怕。与人打交道，与老干部打交道，特别是与刚刚从领导岗位退下来的老干部打交道，他的心态，他的经历，他的见识，他的要求，是不一样的，因而工作起来更难。老干工作，既没有轰轰烈烈的伟绩，也没有风风光光的表现，有的只是默默无闻，扎扎实实，在自己平凡的工作岗位上干出一些不平凡的事。你要讲成绩的时候，你不能讲我陪了多少老人散过步，我为老人送了多少盐、送了多少米，我又到了多少次殡仪馆，到了多少次医院。而人家能够洋洋洒洒总结出个一二三

四、子丑寅卯，你还总结不出几条，没有人家那么轰轰烈烈，没有人家那么热热闹闹。老干部这一块，能够无怨无悔、不叫不闹，能够不给市委、市政府添麻烦，能够平平安安，平平稳稳，平平淡淡，就是最大的成绩。

第六个特点，很有效。全市共有离休干部738名。其中，市直部门194个，县区494名。说实在话，这么多年来，老干工作确实取得了很大成绩。这个成绩不是说你妙笔生花，不是说你口若悬河，不是说你增加了多少GDP，增加了多少财政收入，在某种意义上说，是支持了经济发展，支持了和谐稳定。老干工作比以前更加重视了，老干部的政治待遇、生活待遇，各个方面的待遇都得到落实了，老干部这一块稳定了，老干部工作队伍建设发展了、壮大了，这就是伟大的成绩。这个成绩，有的是在第一线，有的是在第二线，所有的同志都是为了一个共同的目的，就是促进永州的和谐稳定、促进永州的经济发展、促进永州的改革开放顺利进行。

正因为老干工作这么难做，这么有成绩，所以我特地来参加会议感谢大家。我代表市委、代表组织部门，向长期从事这项工作的同志，向受到表彰的同志表达我的敬意。老干工作的确不容易，很不容易的事能够干出很不容易的成绩就更加不容易了，因为这个岗位本来就不是显山露水的岗位，不是轰轰烈烈能做出伟大成绩的岗位，在这么个岗位上，大家无私奉献，几十年如一日，每一天都在努力工作，我觉得非常不容易，借这个机会，对大家表达个敬意。对于下一步如何做好老干部工作，概括起来讲就是“三句话”：第一句话，是“深化认识”，第二句话是“狠抓落实”，第三句话是“形成合力”。

一、深化认识

深化认识主要是深化对老干部工作重要性的认识。我们经常讲，思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行动，也就有什么样的态度。工作实践告诉我们，能否更加卓有成效地做好老干部工作，关键在于不断深化认识。只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。因此，我们一定要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重大意义。

第一，做好老干部工作，是科学发展、加快崛起的客观要求。科学发展观的本质是以人为本，坚持以人为本的关键是调动人的积极性、主动性、创造性，满足其实现经济社会发展和实现人的自身价值的需要。市第三次党代会提出了坚持科学发展、致力加快崛起的奋斗目标。永州要缩短与发达地区的差距，统筹城区发展，实现赶超崛起，就必须动员和组织社会各方面的力量，调动各方面的积极性。老同志是发展的过来人和见证人，经验多，体会深，看得透，在促进又好又快发展，避免重蹈覆辙方面很有发言权。我们所有的成绩都是踩在巨人的肩膀上，都是踩在前人的肩膀上来发展。我们不能象吃馒头、吃包子一样，吃了前面五个都不饱，后面一个吃饱了，就说前面五个都没用，早知如此，就只吃第六个包子，前面五个包子都不吃了。我们绝对不能这样，不能否定过去，不能否定历史，不能否定老干部已有的工作、所做出的成绩。无论是经验也好，教训也好，对我们来说，都是宝贵的财富。有些同志走了弯路，走了弯路对于我们也是是前车之鉴，对于我们下一步的发展是有好处的，所以要尊重老同志，要调动老同志的积极性。古罗马的西赛罗讲“人上了年纪之后方能做到见多识广，足谋善断，大事业的成就不是靠筋肉、速度，或身体的灵巧，而是靠思想、人格，或判断；在这几点上，老年人不但不比别人坏，而且比别人好。”现在的发展，确实不是靠你背得起两百斤，挑得起两百斤，而是靠智慧。有一句话说得好：“没有智慧的人生是灰暗的人生，没有学识的人生是毫无判断力的人生”。现在社会的发展，原来讲的是点土成金，在美国的硅谷讲的是叫“点键成金”，点“键”也就是计算机键盘上的“键”，现在应该是点“脑”成金，每个人的智慧是“脑袋”。爱默生也说“智慧是老年的精髓。”促进科学发展，加快赶超崛起，必须依靠老同志。我们做好了老干部工作，不仅可以激发老同志的政治热情，关心本地经济建设和社会发展，让老同志积极进言献策，支持在职干部的工作，还可以通过他们宣传党的路线方针政策，调动广大人民群众的积极性和创造性，从而形成共谋发展、共促崛起的强大合力。

第二，做好老干部工作，是维护稳定、促进和谐的重要基础。目前，我市人口年龄结构已开始进入老龄化阶段，人口老龄化将会给经济社会发展带来一系列深刻的影响。这一问题处理不好，势必影响和谐社会建设的进程。而老干部是老年人中的精英，是构建和谐社会中一支非常重要的力量。惠特曼讲：“老年时代，和平、开朗，与宇宙同其广阔。”西塞罗说：“人入暮年，固然体力渐衰；但智力与判断力，继续增长，臻于完善的境地，历久不衰。”可以这样说，做好老干部工作，是适应我国老龄社会特点，实现老有所为、维护社会稳定、建设和谐社会的重要举措。一方面，做好老干部工作，不仅可以为老同志心顺气畅、安度晚年提供保障，也有利于一个地方、一个单位的中心工作得到有力支持；另一方面，做好老干部工作，通过老干部的示范带动作用，促进老年人这个特殊群体的“内部和谐”，从而在所有老年人群体乃至全社会形成“主动想和谐，积极谋和谐，共同建和谐”的良好氛围。这一点，任何一个领导干部，任何一个有头脑的领导干部，任何一个有一点起码知识的领导干部都看得很清楚。老干部在当地有一定的威望，有一定的经验，务必要高度重视。有些老同志开玩笑：我要成你的事，不一定有百分之百的把握，但是我要坏你的事，那就可以说到做到。老干部，一旦对任何一项工作不满意、不支持，利用他的影响力，对党委政府部门不支持，各个方面工作的推动就会事倍功半；如果老干部全力支持的话，通过他们的现身说法，通过他们的影响力去带动，就会事半功倍。做什么事，我喜欢简单，简单的，有深刻的简单；复杂的，有肤浅的复杂。有些人讲话，云里雾里，雾里云里，不知道他在讲什么，讲优越性、讲优点他可以讲七八点，讲伟大的意义，他可以讲四五页纸，其实最后归结到一点，就是那个事要办。有的事情说简单其实就很简单。我原来搞过财务工作，当过财务处长。别人当财务处长的时候，又是拿计算器，又是拿电脑，我说我什么都不要，我说我管财务工作只管三句话：第一句话“钱从哪里来？”财政部的，国土资源部的，财政厅的，只要能争取，我一定要尽量争回来；同时，依法依规，及时足额，该收的我要收回来。第二句话“钱到哪里去？”这就是个投资问题，钱到哪里去，我说两种事不做，一种违法的事不做，第二种是没有效益的事不做。第三句话是“钱是如何去？”是体外循环，还是封闭运行？是专款专用，还是截支挪用、“雁过拔毛”？这是我要管的。我之所以给大家讲上面这件事，是想让大家明白：做任何一项工作，要把复杂的问题简单化。你看一些“大家”、一些思想家、一些理论家，最有本事的人，说话做事能让别人浅显明了。比如，毛泽东讲的，“人民，只有人民才是历史的真正动力”。“政策确定之后，干部就是决定性因素”，等等。都是用最简洁的语言，表达了最深刻的道理。

第三，做好老干部工作，是尊重历史、践行宗旨的具体体现。老干部是为党和人民的事业作出贡献的功臣，是一个值得尊敬、需要关心的特殊群体。可以说，没有老干部们昨天的流血流汗，就没有我们永州今天的辉煌，也就不可能有我们今天的幸福生活。对这些为革命和建设事业作出巨大贡献的老同志，我们永远不能忘记。忘记了老干部，就是忘记了我们党的历史，忘记了优良传统，忘记了根本。因此，老同志的愿望要求能不能得到优先满足，能不能让他们与全市人民和在职干部共同分享改革成果，这不单纯是老干部满意不满意的问题，而且关系到坚持执政为民的原则问题。全国人大代表、民政部副部长李宝库在十届全国人大三次会议上提出一项建议，要把“孝”作为对干部考核的一项内容之一。按照我的理解，这里的“孝”既包括对自己长辈，也包括对老干部、老同志。我曾经跟组织部门的同志讲过：你们尽管工作再忙，但只要家里面有什么事情，首先要把家里面的事情处理好，再来工作。这也是以人为本。把自己的家庭搞好了，家庭和谐了，也就是对单位的支持。因为家庭是社会的细胞。在干部工作中，我有时开玩笑说，你对自己的父母不孝，对自己的儿女不爱，对自己最亲近的人不亲，你去爱党爱祖国爱人民，那是不太可能的。如果真有这样的事，一是说明你假大空，二是说明你这个人虚伪。连自己最亲近的人都不孝不亲不爱，我说你去爱别人，你无非是做样子。以人为本，就是不要扭曲人性，不要扭曲人格，不要违心地做事。以人为本不是说所有的要求都能得到满足，以人为本就是说能够让你的性格在不违法不乱纪的情况下能够顺其自然地发展，不扭曲你自己的人性。我今年初八在组织部讲，过去我们提倡卧薪尝胆，“头悬梁，锥刺骨”，我说作为一种精神，作为一种学习状态应该提倡，应该肯定，但是如果身体力行，是不值得提倡的。我个人认为，其实卧薪尝胆是为了复仇，是为了达到某种目的，哪怕扭曲自己，也在所不惜。用这种方式培养出来的人，可以说对社会没有什么用处。前几年的“马加爵事件”，值得我们反思。马加爵确实可恨，但是也值得可怜。俗话讲，“可恨之人必有可怜之处。”为什么可怜呢？就是他的长期的自卑，长期的人性扭曲。因为家里穷，无法跟社会沟通，自己的社会地位无法得到尊重。现实生活中，极度压抑的人往往能作出一些匪夷所思的事，就是这个道理。有些人受苦受难受委屈最多，一旦得势的时候是最无情的。我开过一句玩笑话“拍马是为了骑马”。所以讲以人为本，就是不扭曲自己的人性，不扭曲自己的人格，该忠的要忠，该孝的要孝，该亲的要亲。

二、狠抓落实

俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。一打纲领抵不上一个行动。你不能说“只听楼梯响，不见人下来”。喊的是天花乱坠，做出来不是那回事。有一句话“疾风暴雨在上面，星星点点在中间，冷冷清清在基层。”在上面喊得是轰轰烈烈，要求是非常高，到了下面就冷冷清清，在行动上没有落实。我们平常讲的，言语的巨人，行动的矮子，讲的就是这个道理。做好老干部工作，关键是落实。具体讲，我认为主要抓好以下四个方面的落实：

1、要切实把对老干部思想上的关注落到实处。莫？柯林斯讲，“使老年人充满活力的途径是永葆思想上的青春”。徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”各级党委、政府要切实从思想上关心老干部，让老同志更好地实现离休不离党、退休不退党的真诚愿望，努力使广大老干部更加自觉地做到思想常新、理想常存、作用常在，永葆共产党员的先进性。要继续为老同志政治理论学习和终身学习创造更好的条件，更好地为广大老干部晚年生活提供丰富的精神食粮。当前，要把组织老干部学习领会党的十六届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会精神作为重点，引导他们认真研读中央和省、市委有关文件，着重在全面理解新思想、新观点、新论断、新举措上下功夫，把思想和行动统一到中央和省、市委的精神和要求上来。要进一步建立健全老干部学习活动服务设施网络，重视基层老干部活动场所建设，尤其要办好、管好并用好老干部活动中心、老干部（老年）大学这个阵地，组织老同志开展丰富多彩的学习娱乐活动，真正实现“老有所学、老有所乐”。与此同时，各级领导干部要坚持联系老干部工作制度，深入到老干部中了解情况，倾听老干部的意见和要求，加强与老干部的思想沟通和交流，及时帮助老干部解决思想上的问题，使他们始终在思想上与党同拍，在行动上与组织同步。

2、要切实把对老干部政治上的关心落到实处。钱钟书说过这样一句话：“有群众生活的地方就有政治”。老同志搞了一辈子的政治，对政治始终是关注的。各级党委和政府要突出抓好老干部政治待遇的落实。要认真坚持和落实好老干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等多年来行之有效的各项老干部政治待遇制度，使老同志及时了解国际、国内形势和本地区、本单位经济社会发展情况，在思想上、政治上与党中央始终保持一致。要进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况，本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，努力完善离退休干部党支部的组织设臵，选好配强党支部书记，加强制度建设，改进活动方式，确保每个离退休党员组织有归属、活动有人管。要注重发挥老干部的作用。“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”康德讲，“青年，好比百灵鸟，有他的晨歌；老年，好比夜莺，应该有他的夜曲。”约瑟夫？坎贝尔说：老年人“犹如圣台上的白烛，年事虽高风采依旧。”各级各部门在本着自觉自愿、量力而行、社会需求和本人志趣相结合的基础上，把老有所养和老有所为紧密结合起来，积极创造条件，切实加强管理，引导老干部积极发挥作用，满足他们为社会再作贡献的良好愿望。要采取多种形式，广泛利用新闻媒体，大力宣传老同志的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的光荣本色，弘扬党的优良传统和作风，激发他们继续为全面建设小康社会作贡献的壮志豪情。政治上的关心，老同志是最看重的，因为长期以来养成的习惯，长期以来形成的一种风格，政治上他是非常敏感的。老同志生活上已经不成问题的，无论是自己本身的经济条件，本身的积蓄和现有的优厚的待遇都不错。政治上是敏感的，你尊不尊重他，他是非常看重的。作为我们从事老干部工作的同志来说，这也是容易办到的事。政治上的待遇，老同志能享受什么你就给他什么，有些什么文件给他看，平常多关心一点，满足他的愿望。特别是有些老同志在位的时候平时朋友也不多，一旦退下来以后，你说没有失落感是句假话，有点失落感也主要是政治上的失落感。所以在这方面，我觉得调子可以高一点，行动可以多一点，事情可以多做一点，材料可以多送一点，这都是举手之劳的事，又不需要花多少时间，花多少精力，花多少财力物力，都是好办的事，好办的事就一定要办好，要办实，一定要办得高兴，不好办的事情再去争取，这一点也是个诀窍。这些事情你帮他办好了，其他生活上的事你多花点功夫，多做解释工作，他也能理解。能办得到的事就一定要好好办，虚事实办就是这个道理，明明是个虚事，但要把它办实，要办得老同志心服口服，要办得老同志满心欢喜，要办得老同志心满意足。

3、要切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们不仅要为老同志营造愉快的精神生活，更重要的是在物质享受上提供保障。各级党委、政府要切实抓好老干部各项生活和经济待遇的落实。要落实好老干部生活待遇的现有政策规定。凡是中央和省、市出台的有关老干部生活待遇的政策规定，各地各部门必须不折不扣地落实到位，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。要在改革中维护好老干部的根本利益。在推进企事业单位改革及住房、医疗、工资等制度改革中，对涉及老干部切身利益的问题，要深入调查研究，认真听取老干部工作部门的意见和建议，注意与有关老干部工作政策规定进行衔接，防止因政策不配套或者工作不细致而损害老干部的利益。要确保老干部能分享改革发展成果。要根据经济社会发展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增长机制，保证老干部从经济社会发展中得到实惠。要积极做好老干部高龄养老工作。当前离休干部已普遍进入高龄期和高发病期，要结合实际，制定高龄养老的扶助机制和优待办法，动员、协调社会力量，多渠道帮助他们安度晚年。对参加革命时间早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困难的老干部及其遗属，要本着“特殊群体、特事特办”的原则，采取有效措施，予以特别的关怀和照顾，使他们“流血流汗不流泪”。

4、要切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。各级各部门要关爱老干部的健康，进一步落实好老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，帮助他们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防。定期开展保健知识培训，聘请有水平、有经验的专家为老同志提供健康咨询、讲授保健知识，提高自我保健的能力。古人说，“流水不腐，户枢不蠹，动也。”“生命在于运动。”要精心组织开展各类老年体育活动,引导广大离退休老干部树立“每天锻炼一小时、轻松生活一辈子”的身心理念，帮助老干部制定身体锻炼计划，邀请离退休老干部定时来老干部活动中心参加健身运动。总之，要通过无微不至的关爱，让广大老干部开开心心、健健康康，安度晚年。

三、形成合力

形成合力，一个方面是上面重视，第二个是各方面支持，第三个是自身建设。形成合力无非是上中下同心协力，就好比我们搞企业要“外扶内挖”，“外扶”是外面扶持你，创造良好的外部环境；“内挖”是内部挖潜，挖掘潜力。因此，对老干工作，说一千道一万，要支持，就是三个方面的支持：一是领导重视，二是部门支持，三是自己争气。当前，老干部工作任务十分艰巨、责任非常重大。各级党委和政府一定要切实加强领导、整合力量、建好队伍，为全市老干部工作顺利开展提供有力保障。

一是要切实加强对老干部工作的领导。老干部工作虽不是大局，但影响大局；虽不是中心，但牵动中心。全市各级各部门都要高度重视老干部工作，持之以恒地将之摆上重要议事日程，纳入本地本部门的工作全局，统筹规划，同步推进。各级党委（党组）要定期听取老干部工作情况汇报，研究解决老干部工作中遇到的突出问题。工作再忙、任务再重，也不能忽视老干部工作；矛盾再多、困难再大，也要从优照顾老同志。要进一步明确各级党委、政府主要负责同志负总责、分管领导具体负责、老干部工作部门具体抓落实的组织领导体系，做到有领导分管，有部门负责，有人具体抓工作。

二是要努力形成老干部工作齐抓共管的局面。老干部工作是一项涉及面广、关乎全局的重要工作，也是全党、全社会的共同责任。各级组织部门和老干部工作部门要加强对老干部工作的具体指导，帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题，努力创新工作机制，不断增强服务老干部工作的实效性。要整合资源，利用好财政、民政、劳动保障、国资委、医疗卫生等与老干部工作有关的各方面资源和力量，把涉及老干部工作的各项方针政策落到实处。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活，创造必要的条件，工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻宣传部门要积极宣传党的老干部工作方针政策，宣传老干部和老干部工作先进典型，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。老干部事业也是一项“朝阳事业”。社会各界、各行各业，都要关心支持老干部工作，为老干部多送温暖、多行方便，努力形成党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作新格局。

三是要着力加强老干部工作队伍的自身建设。有为才有位，自身要过得硬。做好老干部工作，要讲究工作方法。有些做老干部工作的同志，一句话讲得让人笑，有的一句话讲得不好让人跳。同是一句话，讲得好与讲得坏是大不一样的，所以我们在做老干部工作的艺术、水平、能力方面也有个创新的问题，在体制、机制、方法上面，大家可以探索一下。我也管过老干部工作，在这块呢，态度好一点，嘴巴甜一点，手脚勤快一点。俗话说：“老小，老小。”老干部年纪大了，虽然在心理方面是有些变化，但是他的智慧、他的经验、他的理解人之心还在，我们在沟通艺术上要创新，要能够与之适应。要关心老干部工作队伍。要想马儿跑，又想马儿不吃草，怎么可能？作为组织部长，作为现任管干部的干部，有责任有义务，关心老干部队伍，从政治上、生活上以及精神上，各个方面都应该关心。对市老干局在力所能及的情况下，在可能的情况下，竭力给予支持。对在从事老干部工作的干部的成长上，我们也应该要高看一等，厚爱一层，应该大力支持。要认真做好老干部工作。我经常讲的一句话，认真不一定有收获，牵涉到方方面面的条件，牵涉到方方面面的机遇，牵涉到方方面面的因素，但是不认真是肯定没收获。没有无私奉献的精神，没有这种默默无闻扎实工作的态度，是不可能把这块工作做好的。希望广大从事老干部工作的同志认认真真把这块工作做好。

我相信，有各级党委政府的高度重视，有老干部的大力支持，有长期以来从事老干部工作的同志们的辛勤努力，老干部工作一定会做得更好，一定能为建设速度永州、和谐永州、活力永州作出更大的贡

第四篇：在全市老干部工作务虚会上的讲话

在全市老干部工作务虚会上的讲话

同志们：

大家好！今天，我们把全市区县老干部局、部分市直单位老干部工作部门以及市委老干部局机关各处室和局属单位负责人集中在这里，目的是统一思想，厘清思路，总结经验，研究方法。

今年2月，中共中央办公厅、***办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（××号）。这是党中央积极应对新形势下离退休干部特点，对老干部工作作出的新部署，是老干部工作的纲领性文件，必须要学习贯彻好，并用它指导好我们的各项工作。要开展好工作，一要吃透上情，在深刻理解上级指示精神上统一思想；二要创新方法，在积极主动破解难题中寻求突破；三要求真务实，在扎实推动各项具体工作中总结提高。下面，我结合一年来对中央×号文件的学习和市局的工作实践，从工作指导、工作方法、工作重点三个方面，对如何做好下一步老干部工作谈一点自己的认识和

体会，与大家共同探讨交流。

一、高站位，大视野，以战略思维谋划老干部工作‚不谋全局难以谋一域‛。

对于老干部工作，我们不能囿于老干部工作具体业务之中，要善于把站位拔高，把视野放大，把眼光放长远，站在党和国家战略全局的高度来谋划老干部工作。也只有这样，才能使老干部工作在党委政府的工作大局中占有一席之地、发挥应有作用。

第一，要立足服务大局，把握正确方向。×号文件在离退休干部工作的总体要求中明确提出：‚以充分体现离退休干部特点和优势、更好服务党和国家工作大局为方向。‛如何服务？我理解，一是坚决服从。就是我们老干部工作要始终服从党委政府对全局工作的统一部署，以党委政府对老干部工作的要求为最高目标，做到党委政府需要我们做什么，我们就做什么，需要我们做到什么程度，我们就做到什么程度。二是主动服务。就是要充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，积极作为，为党委政府的工作鼓劲加油、出谋划策、排忧解难。在这方面要特别注意两种错误倾向：一种是只

知低头拉车，不知抬头看路。只关注具体工作，不关注党委政府的工作大局和重点方向，工作思路上与大局不合辙，脱节脱轨；工作节奏上与大局不合拍，各唱各调；工作重点上与大局不同频，忙而无功。另一种是盲目妄自菲薄。没有认识到老干部工作对党委政府工作大局的服务作用，总认为老干部工作不是中心工作，在全局工作中地位低，处于边缘化，只要做好经常性服务保障工作不出事就行，从而使老干部工作走向平庸化。对此，我们要充分认识到，老干部工作不是中心，但紧连中心；不是大局，却牵动大局。要始终把老干部工作放在党委政府工作这个大局中来谋划，加强离退休干部的思想政治引领和服务保障，确保离退休干部队伍思想稳定；组织和引导广大离退休干部积极为我市的改革发展稳定和建设‚品质××‛鼓劲加油、提供力量支撑。

第二，要着眼新使命，把握新要求。习近平在201×年‚双先‛表彰会上对老干部工作提出了‚不断使老干部工作为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持‛的新使命。如何

支持？我理解，就是要发挥老干部的作用。在这方面，要重视两个问题，一是具体工作中对老干部只讲尊重不讲引导，只讲服务不讲教育，只讲保障不讲管理；评价老干部工作只讲对老干部服务的好不好，不讲老干部发挥作用强不强的问题，把新使命丢在一旁。二是只讲工作做没做，不管效果好不好；只讲领导满不满意，不管群众高不高兴，没有把‚为伟大事业和伟大工程提供思想、政治和经验支持‛当成老干部工作部门和老干部群体的共同使命来担当，而当成老干部工作部门的一般性任务去完成。为此，我们一定要站在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的高度，站在推进建设‚品质××‛的高度，紧盯使命谋工作，围绕使命抓落实，组织引导离退休干部践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量；始终与党同心同德，真正理解、支持、拥护改革，为全面深化改革贡献智慧和力量，更好地为党的事业增光添彩。

第三，要坚持以人为本，确立‚六有‛标准。习近平强调，要牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造条件。这就为我们老干部工作确立了工作标准。衡量老干部工作质量，就看这‚六有‛做得怎么样，是低水平还是高水平？只要我们始终围绕老干部的需求做工作，始终用‚六有‛标准督导检查我们的工作，就一定会得到老干部的欢迎、组织的肯定和群众的点赞。在这方面需要注意两点，一是注意统筹兼顾，防止厚此薄彼。既要管好生活需要，更要落实基本保障；既关心物质需求，更关注精神需求；既要推动有所为，更要强调为中有乐。二是注意层次，防止一线平推。‚六有‛在层次上是逐次推进，前面是后面的基础，只有前面的要求落实到位，才能保障后面目标的实现。

第四，要常怀忧患意识，积极主动作为。老干部工作

在我们党的工作中具有特殊重要地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。但是，在我市机构改革中，受单位和人员编制减缩的压力，一些单位首先撤并的就是我们老干部工作部门。对此，一定要保持清醒认识，树立强烈的忧患意识，迎难而上，主动作为。克服两种倾向：一是等。等上级主动给政策、给机构、给编制、给经费、给人员，等领导主动过问老干部工作。二是靠。靠上级出思路、出政策、给任务，靠领导给指示、做批示、指方向。虽然×号文件给我们提供了政策支持，但大量具体的工作还需要我们去做。有作为才有地位。我们老干部工作部门就是要靠作为争地位。要充分发挥老干部工作的特有优势，紧紧围绕党委政府工作全局谋划工作重点，关注热点、展现特色、突出亮点，不断扩大老干部工作在社会上的影响力，进一步增强对全局工作的推动力，使我们老干部工作部门始终成为党委政府不可或缺的助手、随时可用的力量。

二、明大势，巧施策，以科学方法推进老干部工作

方法，是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段等。一项工作，既要有正确的指导思想，更要有科学的方法。方法对则事半功倍，方法不对则事倍功半，甚至无功而返乃至有损全局。我们老干部工作也是如此。下面，我结合老干部工作实践，从五个方面谈谈如何做好老干部工作。

一要借势借力，顺势而为。势，就是形势。当前，老干部工作的形势是什么，可以用三句话概括：一是中央领导重视老干部工作。习近平强调，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强，不会削弱。二是工作指导有文件。中央×号文件，明确了老干部工作的重要地位。三是老干部群体有需求。离退休老干部人数越来越多，要求重视和加强老干部工作的呼声越来越高，这非常有利我们做工作。孟子说:‚虽有智慧，不如乘势‛。我们要善乘势。抓住现在这个有利之机，向党委政府建言献策，既要说政策、还要讲形势、更要动感情，为我们老干部工作做强做大谋篇布局。要善借势。在党

委政府研究老干部工作时、重大节日慰问老干部时、上级领导检查老干部工作时，老干部有集中需求时，积极反映情况，争取支持。要善造势。特别是在老干部工作重大活动中，积极邀请主要领导及相关部门参与其中；在取得成绩时，及时向领导报告，反馈信息，造成声势。使老干部工作始终在党委领导视线之内，并能不断地吸引目光，从而得到支持与指导。

二要虚实结合，谋定后动。务虚与务实相结合，历来是一种重要的工作方法，也是一种优良传统、良好作风。

毛泽东同志曾说：‚先实后虚或先虚后实都可以，可以专门开一次实的会，也可以专门开一次虚的会。也可以同时并举。‛务虚的目的是为了务实。要做好老干部工作，先要把务虚工作搞扎实了。一是以务实的作风务虚。真正通过务虚把我们心中的疑问解开，把思路理清，找到一条正确有效的工作方法。二是以务虚的精神务实。要在具体工作中注重调查研究，把情况摸准、摸清，为务虚工作提供大量真实的案例材料。同时，要善于在具体工作中吸取教训、探索方法、总结经验。我们这次来这儿的目的，就是务虚。就是要把老干部工作的形势分析透、把一些重点工作的规律掌握透，进而统一思想、研究方法、交流经验、谋划思路、规划未来、制定政策。在具体工作中，我们还可能遇到这样或那样的问题，就需要再学一学中央领导对老干部工作的讲话精神，看一看中办×号文件，读一读老干部工作的政策制度、规定要求，查一查各级对老干部工作有关事项的决定决议等，从中找答案、理思路、寻方法，使工作尽快地回到正确的轨道上来。只要把务虚与务实紧密地结合起来，始终瞄着务实务虚，务虚指导务实，我们的各项工作开展就能有声有色、创新发展。

三要问题导向，突破瓶颈。当前，老干部工作的发展站在了一个新的历史起点上。在世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下，我国的老龄化进程不断加快，离休干部整体进入高龄、高发病期，数量逐步减少，退休干部数量不断增多，离退休干部队伍实际状况发生了深刻变化，老干部工作面临许多新的情况和问题。比如，一些异地居住的离退

休干部和流动老党员存在管理真空；‚双高期‛离退休老干部的日常学习活动和服务管理问题如何解

决？对分散居住离退休干部如何利用社区资源延伸服务的问题？在全面建设小康社会的进程中如何更好地发挥老干部作用的问题？老同志不断增长的精神文化需求与文化设施不足的矛盾比较突出的问题？如何按照‚四个就近‛的要求满足老干部养老服务需求的问题？如何通过合理设臵党组织加强分散居住的离退休党员的管理问题，等等。我们要充分认识到，一个问题，既是一个薄弱点，更是一个增长点；既意味着努力不足，更昭示着努力方向；既是说明发展有弱项，更显示发展有潜力。要以这些问题为导向，下功夫逐个解决。切实通过逐个问题的解决，推动工作的发展。

四要抓住重点，带动全局。不抓重点，工作就会失去重心，没有秩序，最终忙忙忙碌碌而成效甚微。如何抓重点？我觉得，一是把重点选准。比如，正能量活动开展效果不佳，是我们组织领导的问题还是老干部自觉性的问题？离退休

党组织‚三会一课‛制度不到位，是党支部书记选配问题还是组织设臵不合理的问题？要把影响工作的主要矛盾分析透，确保工作重心不偏移。二是紧抓不放。抓而不紧，等于不抓。对于看准了的问题，要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲紧抓不放、一抓到底。比如，正能量活动不仅要踢开前三脚，还接续开展不松劲；思想政治建设不仅要抓中央重大精神的学习贯彻，更要注重经常性的思想引导和政治引领等。三是节奏要跟上。要紧跟形势变化，及时进行调整，始终确保工作节奏紧盯工作重点。只有这样，才能使各项工作平稳推进，全面发展，不留缝隙。

五要紧跟时代，创新载体。互联网是当今时代的潮流。在互联网时代下，社会思想舆论形成和传播更加迅速快捷、复杂多变，意识形态领域的斗争激烈而复杂，网上各种信息琳琅满目、良莠不齐、真假莫辨，荒腔走板的言论满天飞，到处充斥着对党和政府的不满。在这种情况下，如何教育和引导离退休干部正确认识和判断形势、正确认识和判断各种社

会现象和思想观念，都需要我们深入研究。互联网正开辟着一个新时代。它改变着人的生活方式和思维方式，也改变着社会组织结构和社会组织管理的运行模式。借助于微博、微信、QQ、易信等网络平台，形成的大大小小‚群‛、‚团‛，已经成为离退休干部活动的新形态。对老干部工作来说，互联网不只是工具和手段，更是机遇和资源。利用网络空间和网络平台做好老干部工作，是老干部工作转型发展的必然要求。因此，我们要主动顺应新媒体发展趋势，坚持实体组织与虚拟群团相互促进，传统工作方法与新媒体手段相互融合，实现新形势下各类离退休干部组织的有效整合、有效运行。要加强离退休干部网络知识培训，引导更多的离退休干部知网、学网、懂网、用网，发挥自身优势，当好党和政府的网络宣传员、政策讲解员，传播正能量，弘扬主旋律。

三、抓重点，破难点，全力以赴做好老干部工作

明年，我们要重点抓好十项工作：

1、关于中办发×号文件的学习贯彻。×号文件出台后，我们采取专题学习研讨、分片宣讲导学、印发学习资料等办法，组织老同志和老干部工作人员学习了×号文件，制定了具体实施办法，待市委常委会研究通过后施行。下一步，要抓好三件事：一是持续深入地抓好文件精神的学习、贯彻；二是尽快出台具体办法，市委老干局将会同有关部门，加大协调力度，促使《××市关于进一步加强离退休干部工作的实施办法》早日出台。各区县、各部门也要研究制定更加细化、具体的实施办法。三是抓好实施办法的贯彻落实，要把文件中的具体要求一件一件落实到位，明确任务书，确定时间表，确保×号文件在我市落地生根。

2、关于加强离退休干部思想政治建设。今年，我们有力推进了离退休干部的思想政治建设。各单位能够结合自身实际情况，采取送学上门、‚一对一‛助学等方式，有针对性地抓好学习教育落实。有些单位还能运用微信、微博等新媒体，开展网上学习，取得了良好的教育效果。但高标准看，离上级要求和老同志的期望还有差距。明年，我们要更加注重激发离退休干部参加学习教育的自觉性，着力在学习教育的针对性、经常性、时效性上下功夫。教育引导老同志严格用党章党规党纪规范言行，严守党的政治纪律和政治规矩，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与党中央保持高度一致。要注意增强学习教育的吸引力，多想点子，多接地气，多开展适合老干部特点的学习活动，及时把中央和省市委的新政策、新思路、新举措传递到离退休干部中。

3、关于加强和创新离退休干部党组织建设。近年来，针对离休干部普遍进入‚双高‛期（离休干部党员平均年龄87岁）、大多体弱多病、行动不便，退休干部党员人数日益增多且居住分散的实际情况，我们不断加强和完善离退休干部党组织建设，对离退休党员实行片区化、社区化、人性化管理模式；形成了每年举办1期全市离退休干部党支部书记培训班、至少4次主题辅导报告会、1次党政领导向老党员通报情况以及节日看望慰问老党员、重大事项听取老干部意见建议等工作机制；坚持每年一个主题开展党性教育活动，引领离退休干部党

员始终保持共产党员本色。但是，实事求是地讲，离退休干部党组织建设中还存在着组织机构不健全、‚三会一课‛制度落实不到位、活动开展不经常、对特殊困难党员的关心帮助不够、部分改制企业的离退休干部党组织建设薄弱等问题。这些问题的存在，严重制约着我市离退休干部党组织建设成效。分析具体原因，有多方面，但主要原因还是对离退休党组织的管理机制不顺畅。因此，我们一直在努力协调成立离退休干部党工委。目前山东济南市、滕市市、济宁市，×岳阳市，××随市市，宁夏银川市，重庆市九龙坡、北碚等多数区县，均成立了离退休干部党工委；我省的宝鸡、榆林、延安等地区，也先后成立了离退休干部党工委。这项工作势在必行，明年要力争落实。同时，我们要立足当前，严格落实党组织主体责任，选准配强离退休干部党支部班子，落实好各项规章制度，加强党员的日常管理和教育，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力。

4、关于正能量活动。从这项工作的总体情况来看，大家对开展正能量活动很重视，各区县、市级各部门把开展正能量活动作为一项政治任务和老干部工作的重要职责，有专题研究、有专门机构、有实施方案、有督促检查，能够把老同志所能所愿与党的事业所需所盼结合起来，精心设计活动载体，积极搭建活动平台，利用传统媒体和新媒体加强信息宣传，营造了浓厚的活动氛围。在今年7月份的调研督查中，我们感到正能量活动在呈现出好的势头的同时，也还存在一些问题：比如，对正能量活动的思想认识还不够到位；主题不够突出，与中心工作贴得不够紧；有的单位把常规工作戴上正能量活动的帽子。为此，我们要进一步深化认识，调整思路，找准路子，集中发力，推进正能量活动的开展。要采取召开动员部署工作会、举办培训班、组织座谈研讨等形式，层层发动，进一步凝聚共识；要克

服‚抓常规工作等于抓正能量活动‛的模糊认识，防止穿靴戴帽、应付差事；要精心谋划活动载体，把焦距对准‚展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化‛的‚三句话‛主题主线，不偏不虚，紧盯不放；要注重紧贴市委、市政府中心工作和本地实际、本部门行业特点合理布局，每个单位每个可选择一个侧面，既可以围绕‚展示阳光心态‛，也可以围绕‚体验美好生活‛，而落脚点要放到‚畅谈发展变化‛上来，要着重从‚畅谈发展变化‛方面设计载体、开展活动。

5、关于离休干部服务管理工作。我市离休干部目前有3200多人，大部分都在85岁以上，高龄、多病是这个群体的特点。这些年来，大家一直坚持的‚三优先‛（经费优先安排、待遇优先落实、保障措施优先到位）、‚五必访‛（老干部生病住院必访、生日祝寿必访、新春佳节必访、丧葬大事必访、生活困难必访），是用心用

情服务好离休干部的重要经验做法，要继续把它坚持好。下一步，我们要结合实际不断改进和完善离休干部服务管理方式，做到‚四个确保‛：即确保离休干部‚两费‛按时足额发放，确保医药费能够得到及时便捷报销，确保有特殊困难时有人管有人帮，确保无论原单位如何变更都能得到关心照顾。对易地安臵的离休干部，要定期走访慰问、经常联系、加强关怀，出现重大情况及时派人处理。前不久省上召开了养老服务业现场推进会，决定明年将选择一批规模相对集中的住宅小区作为试点，推进居家养老、医养结合、‚互联网+‛和优质服务‚四进‛小区工作，准备建200个社区养老服务站和1000个互助幸福院。大家认真思考一下，看能否利用好这个机会，为离休干部在诸如家政服务、医疗保健、紧急救助和精神慰藉等方面，提供一些便利条件。

6、关于退休干部服务管理工作。加强退休干部服务

管理，做好退休干部党组织建设、思想政治工作、活动和学习安排、作用发挥等工作，是×号文件对老干部工作提出的明确要求。前一段时间我市出台的关于退休干部的公用经费标准文件（市组发“201×”64号），为退休干部的服务管理奠定了良好的基础，各单位要管好用好这笔经费，切实把退休干部管起来。要充分利用退休干部党支部、涉老社团和社区资源，加强退休干部思想政治工作，注重思想引领，想方设法吸引他们参与到有组织的活动和学习中来，充分发挥他们在品质××建设中的积极作用。同时，要注重探索退休干部服务管理的方法路子，形成具体可操作的工作机制坚持下来。

7、关于特困老干部的救助帮扶。近年来我局一直致力于建立困难帮扶长效机制，统筹协调各方力量，每年都向市财政局申请专项经费，解决特别困难的老干部实际问题，并长期进行关注和跟踪服务。下大气力研究解决了一些老同志长期反映强烈的比如住房补贴、医药费报销周期缩短、住院先垫付费用等问题，特别对参加革命工作时间早、贡献大的离休干部特事特办，受到老同志欢迎和称赞。不久前，在召开的全市纪念红军长征胜利80周年座谈会上，××书记就老红军的服务管理专门做出指示，要求各部门协同配合，对我市的所有老红军，加大服务管理力度，对他们的生活、医疗、住房和日常护理要特别关注，帮助解决实际困难。这项工作各单位都比较重视，明年，要继续把这项工作做好，特别是要把困难老干部的情况搞精准，做到人员数字准、困难状况准、家庭情况准、老干部诉求准，有针对性地帮助、不漏一人地扶持。

8、关于老干部工作的信息宣传。信息宣传不单单是宣扬工作成绩和亮点，还有与社会达成共识、与外界进行有效沟通的重要作用，有利于引领孝老敬亲的好风尚，把老干部中蕴藏的强大正能量传播出去，形成一定的影响力和带动力。长期以来，各级对老干部工作的信息宣传都很重视，也取得了显著的成绩。比如，市公安局组织引导老同志积极开展网上正能量活动的经验做法被中组部《老干部工作情况交流》第22期刊载；《金秋》杂志第8期用了18页的篇幅，专题报道了我市老干部和老干部工作的亮点和典型事迹；《中国老年报》《×老年报》、电视台、电台和我市主流媒体，先后对我们全市离退休干部学习贯彻×××精神报告会、××老年大年承办的‚弘扬长征精神，为党的事

业增添正能量‛文艺演出等大型活动进行了集中宣传和报道，在离退休干部和人民群众中引起强烈反响，营造了良好的社会氛围。明年，我们要加大信息宣传力度，充分利用党报党刊、××市老干部工作网、《××市老干部工作信息》和新媒体，广泛宣传老干部中的好人好事，推广先进典型，交流工作经验。各区县、各部门也要在这方面多下功夫、多做文章。关于信息库建设，目前随着退休干部纳入服务管理，工作量会加大，各单位一定要非常重视这项工作，指派认真细心负责任的同志去做，把离退休干部的各项信息数据填报准，今年开始，中组部老干部对这项工作进行打分排名，市局也将采取办法，使老干部的信息数据来源准确可靠及时。

9、关于老年大学、活动中心等阵地建设。目前，我市老干部教育活动场所面临场地偏小，活动受限、周边棚户区改造需要拆迁，老干工作服务需求和现有能力不相匹配等现实矛盾；部分区县和个别部门学习活动场所面积达不到要求；有的单位目前还没有学习教育活动场地，等等。这些都严重影响了老同志的学习教育和活动的开展。在这种情况下，各老年大学、活动中心创新思维、想法设法，组织了不少适合老干部特点的活动，满足了老同志的精神文化需求，丰富了老同志的生活。特别是××老年大学，在场地等多种因素制约的情况下，不等不靠，一方面与市局一道积极想办法、多方协调，争取项目支持；另一方面，挖潜创新，建立了广场辅导站这种新模式，构建没有围墙的老年大学，实现老年教育文化资源共建共享，将老年教学和活动不断向基层延伸，收到了很好的效果。各单位要向××老年大学学习，按照×号文件要求，结合本单位

实际，统筹规划，合理布局，本着就近就便的原则，确保每个地区、每个单位都要有便于老同志学习和活动的场所；要加大协调力度，争取领导支持，按照‚纳入公益类文化事业发展总体规划‛和列入公益一类事业单位的要求，理顺机构规格和单位性质，调整充实人员编制，把场所和机构建起来；要充分挖掘自身资源，力争做到各类公共文化活动设施和活动场所都能为离退休干部学习、活动创造条件。

10、关于提高老干部工作者的能力素质。要确保老干部工作各项任务落到实处，必须有一支政治强、业务精、政策熟、作风硬的老干部工作队伍。因此，我们要高度重视干部的培养教育，不断增强干部的能力素质。一要增强政策运用能力。学习和掌握老干部各项政策规定及具体要求，吃准吃透政策精神实质，成为老干部工作的行家里手。二要增强调查研究能力。做好老干部工作重点难点问题的思考谋划，积极调查、分析、解决这些问题，为领导决策提供参考，进一步提高老干部工作科学化水平。三要增强沟通协调能力。善于协调各个方面、各个环节的关系，善于化解矛盾、调动各个方面的积极性，形成工作合力。四要增强疏导说服能力。善于运用贴近老同志的语言、易于老同志理解的方式，与老干部进行交流，倾听心声、化解矛盾、解疑释惑、宣讲政策。五要增强服务管理能力。了解一些医学、老年心理学知识，熟悉健身、棋牌、球类等方面的常识，掌握服务对象的基本情况、身体状况、生活习惯以及特殊需求等，以适应工作多方面的需要。六要增强文字写作能力。勤于思考，注重积累，善于归纳总结，要把学习当成一种习惯，在实干中学习，在实干中进步。

同志们，这次务虚会，时间短、任务重，加上天寒地冻，对大家的生活难免有所影响，希望大家发扬‚长征精神‛，克服一切困难，开动脑筋，群策群力，为我市的离退休干部工作多想好点子、多谋好路子！同时，祝愿大家身体健康、生活愉快、家庭和睦、万事如意！预祝务虚会圆满成功！

第五篇：在全市老干部工作总结推进会上的讲话

在全市老干部工作总结推进会上的讲话

今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真总结2021年全市老干部工作，部署2022年工作任务。刚才，XX同志专门出席会议并作重要讲话，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对离退休老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀。XX同志的讲话着眼全局、联系实际，把握关键、突出重点，体现了很强的政治性、思想性和对老同志的深厚感情，为我们做好新时代离退休老干部工作提供了重要指导。下面，我对会议作个小结。

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出：“一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。”在新的发展阶段，做好老干部工作，必须传承和弘扬伟大建党精神，把尊重老同志与尊重党的根脉、历史紧密联系起来，把尊崇老同志与尊崇党的伟大追求、不懈奋斗紧密联系起来，以求真务实的理念和开拓创新的作风谱写新时代老干部工作新篇章。

一要突出政治属性，发挥党建对老干部工作的统领作用。要坚决落实以党的建设统领老干部工作的政治要求，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把握老干部工作是党的建设特色的政治属性，自觉把讲政治的要求贯穿到工作的各个环节、各个方面。要坚决落实新时代党的建设总要求，努力建设学习型、创新型、服务型老干部工作部门，不断提高老干部工作融入党委中心工作的质量和水平。要坚决落实全面从严治党要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装老同志头脑，全面做好离退休干部党建工作，教育引导老同志进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二要围绕中心大局，激励引导老同志为党和国家事业发展再立新功。组织引导广大老同志积极发挥优势特长，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量，是老干部工作的重要内容。要充分发挥老干部关心经济社会发展，熟悉党中央和省委决策部署的优势，开展学习宣传习近平总书记视察XX时的重要讲话精神和省委XX届X次全会精神等活动，鼓励引导广大老干部在推动高质量发展中发挥作用。要充分发挥老干部政治立场坚定和人生阅历丰富的优势，通过组织开展调查研究、建言献策，在生态文明高地建设、乡村振兴、民族团结等方面发挥作用。要充分发挥老干部群众基础深厚、社会影响广泛的优势，通过组织参与群众性政治思想工作，畅通社情民意、疏导群众情绪，在加强和创新社会管理、促进社会和谐中发挥作用。要充分发挥老干部具有革命经历和优良传统的优势，通过举办革命传统教育报告会、担任校外辅导员等形式，在关心下一代工作中发挥作用。

三要紧跟发展步伐，以信息化助推老干部工作提质增效。今后一个时期，要抓住信息化发展时代机遇，充分运用好信息化的驱动和牵引作用，推动老干部工作形态升级、模式优化。各级老干部工作部门要转变思想观念、摒弃惯性思维，学会运用大数据、互联网、人工智能等手段分析问题、研究问题，不断提升老干部工作信息化水平。要总结完善运用信息化手段开展学习教育、丰富文化生活的好做法，主动把信息化引入老干部服务管理的全过程各方面，在实践与探索中实现信息化与老干部工作的深度融合。要契合老同志需求，突出信息化平台的实用性、便捷性和趣味性，让老同志用得惯、用得好、用得方便，不断提高利用信息化服务老同志的实效性。

四要立足职能职责，在应对人口老龄化战略中积极作为。党的十九届五中全会将积极应对人口老龄化上升到国家战略层面。老干部工作作为老龄工作的重要组成部分，要立足自身职能，找准老干部工作与老龄工作的结合点，发挥好老干部工作的窗口带动作用。一是强化教育引导，大力开展人口老龄化国情教育，结合“敬老月”、“老年节”等举办特色鲜明、富有吸引力的活动，教育引导老干部主动融入老年群体，积极适应社会化养老的新趋势，融入社区共享社会养老资源。二是突出示范作用，充分发挥老干部活动中心、老干部大学的引领带动作用，积极宣传推广在老年活动教育等方面的好经验好做法，不断提升老年活动中心、日间照料中心等养老机构的吸引力。三是健全制度机制，加强与老龄工作部门的沟通协调，积极探索老干部工作与老龄工作协同发展的新机制，力争工作方法上做到交流互鉴、养老资源上做到共建共享、养老机制建设上做到互惠互利，努力凝聚起应对人口老龄化工作的新合力。

五要着眼事业发展，大力建设高素质专业化老干部工作队伍。履行好老干部工作部门肩负的政治使命，推动老干部事业高质量发展，干部队伍是重中之重，必须全面加强自身建设。要坚决贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，做到钟情老干部事业、钟爱老干部工作，不断坚定“认真做好老干部工作”的信念。要强化老干部工作人员岗位锻炼，在工作实践中着力提升沟通交流、文字写作、调查研究、统筹协调、开拓创新和解决实际问题等能力。要强化制度和规矩意识，充分发挥制度效能，不断增强严格遵照制度的责任感、高标准执行制度的使命感，发扬“严慎细实优”作风，把日常的事做好、做到位。要大胆选拔使用想干事能干事，不回避矛盾和问题的干部，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，强化综合考核力度，落实关心关爱措施，以此树立鲜明的重实绩重实干用人导向，激发干部的干事热情和内生动力。