经济9系2013-14学年第一学期总结暨表彰大会圆满召开

第一篇：经济9系2013-14学年第一学期总结暨表彰大会圆满召开

经济9系2013-14学年第一学期总结暨表彰大会圆满召开 时间总是走得太急，但在飞逝的光阴中，却留下了奋斗者深深的印记。回望过去，2013级学生已经顺利地度过了大学的第一学期。半年艰苦，半年历练，半年学生们在班主任的带领下，在“简约高效，追求卓越”的校训指引下，取得了优异成绩，涌现了一大批先进集体和先进个人。为总结经验、表彰先进，使新学期各项工作更好地开展，4月18日晚7点，镐京学院经济九系在教学楼114教室召开了2013-14学年第一学期工作总结暨表彰大会，学院教务处副处长王涛老师、学生处副处长闫利峰老师、经济八系系主任常青老师、经济九系全体班主任及500多名获奖学生参加了此次大会。

会议由经济九系系主任赵卓老师主持,会议在热烈欢庆的气氛中进行。大会第一项，表彰2014年寒假社会实践优秀班级、优秀个人、三好学生以及优秀学生干部。首先由经济八系系主任常青老师宣读关于表彰2013-14学年第一学期社会实践优秀个人的通知，同时宣布社会实践优秀个人名单以及社会实践优秀班级，随后常青老师又宣读了关于表彰我系三好学生、优秀学生干部的通知以及获奖学生名单。伴随着欢快的旋律，出席大会的领导为获奖学生颁奖，各班获奖学生代表上台领奖并留影。

大会第二项学生处副处长闫利峰老师宣读关于表彰2013-14学年第一学期优秀学生的通知以及获奖学生名单。同时，闫利峰老师又宣读了关于表彰2013-14学年第一学期班级团体奖项，其中政治理论课模块会计1310班荣获一等奖；高等数学课模块，会计1305班荣获了一等奖；科技英语模块，会计1301班荣获一等奖；大学英语模块，会计1311班荣获一等奖。在班级综合评比中，会计1310以其在过去一学期中的优异表现，一举夺冠。

大会第三项教务处副处长王涛老师宣布了各班班费奖励情况，王涛老师在表扬先进的同时，也希望各班在新的学期里朝着更高的目标迈进！紧接着王涛老师又宣读了优秀教师名单，并为优秀教师颁发了荣誉证书，会计1310班王茜老师、会计1301班潘莹老师、会计1305班王晓静老师被评2013-14学年第一学期“先进教师”。

大会第四项由会计1301班王文超、会计1308班李东昊作为学生代表上台发言。王文超向在座的各位同学介绍了自己的学习方法和经验，鼓励同学们携起手来，共同进步，不要沉浸在以往的失败中，立足当下，展望未来是她的期待，更是大家在镐京生活的目标。如果说王文超是成绩优秀学生的代表，那么李东昊同学则是励志的楷模，身残志坚的李东昊同学在生活中战胜艰难困苦，在学习中实现自我价值，让父母为他感到骄傲，李东昊的发言激情洋溢、真情流露，脚踏实地，赢得了师生们的阵阵掌声与由衷的认可。

随后，会计1301班潘莹老师、会计1306班张博老师作为教师代表上台发言，他们总结了过去一学期的工作，真诚的流露出“感恩学院、感恩同事、感恩班级”的情愫，并分享了各自的带班经验，从潘莹、张博老师的发言当中，我们体会到了感恩教育以及爱的教育。

大会最后由赵卓老师总结发言，赵老师给大家讲了许多真实的东西，由于贴近大家的生活，所有人听的真真切切。赵老师更多的是给予了大家肯定与鼓励，使大家明确了今后的奋斗目标，一句古话说的好 “空谈误国，实干兴邦”，赵老师也希望今后经济九系全体师生以求真务实的精神，以扎实的工作作风，干好本职工作，做好一名教师，做好一名学生。

本次会议对获奖班集体及个人给予了肯定和激励，重要的是对过去进行了深刻的总结，以便在将来能够更好地教育学生、培养教师，使大家浮躁的心沉淀下来。生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种困难和挑战，新的学期，让我们携起手来，加倍努力，共同创造属于每一位镐京人的美好明天。

经济九系

李建波

2014/4/18

第二篇：2011年工作总结暨表彰大会召开

2011年工作总结暨表彰大会召开

2012年1月20日，中国中医科学院西苑医院2011年工作总结暨表彰大会在京召开。中国中医科学院西苑医院领导及部分老专家、各职能处室负责人、各科室主任、护士长、支部书记200余人参加会议。国家中医药管理局副局长彭建中；中国中医科学院常务副院长刘保延、常务副书记仇芙林、副书记张为佳出席大会。

大会由医院党委书记曹云主持。唐旭东院长作2011医院工作报告。2011年，在国家中医药管理局、中国中医科学院的领导下，全院干部职工团结一心，坚持“一个中心”、“两个基本点”的工作方针，在整体改扩建艰难时期，举全院之力，克服中心院区大面积施工带来的不利影响与门诊面积压缩、有效床位减少的情况下，医院医疗、科研、教育等工作均取得了优异成绩，改扩建工程有序推进，全面完成医院全年工作计划。

2011年，医院改扩建工程进展顺利，新门诊医技楼工程结构封顶，已完成二次结构施工总进度的65%。由于受到整体改扩建工程的影响，医院院区环境拥挤，就医条件较差。在这种不利条件下，通过积极挖掘各种潜力创造有利条件，认真履行公立医院的职责，坚持落实医院核心制度，健全医疗质量管理与控制体系，发挥中医特色，深入开展专题专病门诊与优势病种相结合的模式，全面提高临床水平，医疗业务取得优异成绩。2011年门急诊总量达到1495456人次，较去年同期增长12.96%；门诊饮片处方比保持在32%；平均住院日较去年同期降

低1天；业务总收入增长23.13%，达到历史最好水平。通过狠抓医院内涵建设，医院中医特色更加突出。

科研方面，全年共投标各级各类课题133项，中标课题23项，中标课题包括国家自然科学基金12项目、科技部国际科技合作计划课题1项、十二五重大新药创制课题5项、重大传染病专项1项、首都特色医疗项目1项、北京市重点实验室1项、“十病十药”项目2项。合同额新增4091.4万元，到位经费1370.6万元。组织申报各级各类奖项24项，获各级各类奖项10项。申报国家发明专利2项。发表论文341篇，其中SCI收录15篇，出版专著6部。

人才培养方面，稳步推进“新星/育才人才”计划、第四批全国老中医药专家学术经验继承工作、中国中医科学院“传承博士后”项目、北京市中医管理局“薪火传承3+3”工程等人才培养工程和项目。组织遴选北京市第四批老中医药专家学术经验继承工作指导老师。论证并组织2011人才工程计划申报工作。实施护理人员“长青工程”计划工作。

中国中医科学院常务副院长刘保延肯定了2011年医院全年工作，对医院在不利条件下取得如此成绩表示祝贺。他对医院的发展提出几点希望：首先医院要紧跟形势，认真落实国家医疗改革相关政策，合理规划医院发展方向，优化医院收入结构，不断降低药品收入比例；其次要结合传统，狠抓优势项目，进一步促进医院的科研发展，不断提高医院科研水平；最后要做好医院管理工作，提高医院管理水平，全体职工共同努力，提高医院的核心竞争力。

国家中医药管理局马建中副局长做重要讲话，他希望医院要不断贯彻落实全国卫生工作会议、全国中医药工作会议精神，认真履行作为国家中医药管理局直属单位的职责，为全国中医医院发展做出表率；要不断提高医院的中医药特色，提升医院的核心竞争力。认真落实国家医改政策，积极探索单病种付费、临床路径项目的研究以及推广工作；积极开展创先争优活动，开展三好一满意活动，并且围绕活动的开展，实施便民惠民工程，做好对口支援工作。最后，他希望医院全体职工能够正视困难，在2012年里能够同心协力，克服困难，努力做好各项工作，争取再创辉煌。

大会期间，对在2011年全年工作过程中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。会后，进行了职工文艺汇演。

第三篇：动力与能源学院召开08-09学年第一学期 学风建设总结暨表彰大会

动力与能源学院召开08-09学年第一学期

学风建设总结暨表彰大会

2009年3月14日上午10点，动力与能源学院在长安校区教学西楼D101室召开了08-09学年第一学期学风建设总结暨表彰大会。学院党委副书记高大力老师以及08级、07级、05级辅导员、08级全体学生等200余人参加了这次大会。大会由08级辅导员齐天老师主持。

会议首先由各班班长及学习委员分别介绍本班在上学期的情况。他们一致认为学习效率对个人成绩影响很大。只有效率提高了，才有可能更快地提高成绩。为了实现全班同学无挂科的目的，他们采取了多种多样的方法。有的班级采用“一帮一”或“二帮一”的方法，有的班级则是让本班所有同学在一起上自习，增加学习时间，构造浓郁的学习气氛。这些方法都取得了比较良好的效果。

08级辅导员齐天老师简要介绍了动力与能源学院08级学生在上学期的表现，并指出，虽然大家在上学期取得了良好的成绩，但与学校其他部分院系相比，仍有一定的差距，他号召大家继续努力学习，以取得更好的成绩。

随后，07级辅导员、动力与能源学院分团委书记葛树宏老师宣布表彰决定，表彰一批在上学期取得突出成绩的个人和集体。7185班、7281班和7381班荣获学院“优秀班级体”称号。

接着，05级辅导员李永红老师对当前的就业形势进行了分析，减少甚至基本消除了大家对未来就业的顾虑，使大家能够全身心地投入到学习中去。

最后，学院党委副书记高大力老师对本次会议给予了充分的肯定，鼓励大家“一直优秀到大四”。

第四篇：我院召开2010科技工作总结暨表彰大会

我院召开2009科技工作总结暨表彰大会

2010年1月16日下午，我院在五楼会议室隆重召开2009年科技工作总结暨表彰大会，总结回顾一年来的科技工作，表彰在科技工作中取得优异成绩的科技工作科室和个人以及教学先进单位和优秀带教老师。

医院领导周生明、刘敬举、李守斌、王瑞海出席了大会，大会由刘敬举书记主持。

王瑞海副院长在会上作了2009我院科技工作的总结报告，总结回顾了我院2009年科技工作开展情况及取得的可喜成绩。王瑞海副院长在报告中指出，一年来，在“科技兴院”战略思想的指导下，按照年初的工作计划和任务指标，加大科技创新的宣传力度，制定科技创新工作制度和监督管理制度，加强对新技术、新项目科学管理，深入开展继续教育和教学工作，开创了我院科技工作的新局面，科研成果喜人。主要表现在：第一，加强了科研制度建设，实施规范管理。重新制定了新技术、新项目的准入制和管理制度，对必备条件、准入程序有严格要求，对拟开展的新技术、新项目进行论证、审核登记、跟踪监督、科学评估，促进了我院业务的发展，切实保证了患者的安全。第二，开创了我院科研创新的新局面，科研成果斐然。2009我院获得莱芜市级科技进步奖4项，集团公司科技进步奖13项，科研论文146篇。第三，全面启动我院医学专科建设，为临床工作创造新的科研平台。第四，积极开展继续医学教育工作，培养高层次人才，建设一支高水平的卫生科技队伍。

李院长做了重要讲话，他对2005－2009科研奖项、优秀论文奖的科室和个人以及被评为教学先进单位和优秀带教老师表示热烈的祝贺！向兢兢业业、勤勤恳恳工作在临床一线的全体员工表示衷心的感谢！并指出，在今后科技工作中应着重做好如下工作：一是继续重视科研工作，牢固树立科技兴院的理念。我们将进一步加大科技创新的投入，给予资金、设备、人员的支持，为医务人员建立广阔的发展平台，提供更多的发展机会。二是打造名医名科，加快医院做强做大。通过打造名医名科，打响了医院品牌，推动了医院的持续快速发展。

三、以人为本，加快人才培养和引进。我们倡导淡泊名利、甘于寂寞、埋头苦干的精神，科研需要诚实的态度，坚定的信念、执著的追求和踏实的作风，我们要有一种无私奉献的精神，老老实实做学问。

李院长强调，医院在今后将以科学发展观统全局，全面实施科技兴院战略，希望广大科研人员继续发扬求真务实，勇于创新的科学精神，不畏艰险，勇攀高峰，积极探索，淡泊名利，为我院实现跨越式发展做出新的贡献。

刘敬举书记用2005最高科技奖获得者吴孟超院士说过的话:“一把刀，能救活的人是有限的；一套理论，却能挽救千万条生命”来鼓励我们医务人员重视科研工作，以科技打造医院的技术品牌、服务品牌、民心品牌，走出一条发挥自身优势、同行认可、倍受社会群体依赖，在严峻的竞争中仍能稳步前进的发展之路，给人民群众带来真正的实惠，使许多病患者足不出南海就可享受高质量的医疗服务，免去为就医的奔波劳累之苦，也为医院带来好的社会效益和经济效益。他希望广大医务人员以医院发展为己任，在技术创新上尽一己之力。树立品牌，拿出拳头产品，在科研上我们不做流星，一闪而逝，而要做恒星，永远发光。

随后，在雷鸣般的掌声中，主席台在座的领导为获得荣誉的科研科室和个人颁了奖和荣誉证书。周生明院长在会上做了重要讲话，对我院科技工作取得的成果表示了祝贺，畅谈了五点感受和体会：一是我院自建院以来成绩辉煌，在科研方面一直是走在前面的单位，发挥着龙头作用，为促进我市人民群众身体健康做出了较大贡献；二是构建目标管理体系，完善目标管理细则；三是构建全方位的监督管理体系，全程监控，立项热情高涨，但立项后我们要根据标书开展工作，及时结题，不要为立项而立项，加强监督跟踪管理；四是构建科研体系要以人为本。科研的目的是以人为本，我们要围绕医院和卫生局的中心工作，降低费用，减轻人民群众的痛苦，为广大患者带来切实的好处；五是构建一支强有力的科研队伍。她说随着医保政策的放开，我院面临激烈的竞争压力，我们要放宽视野，积极开展新技术新项目，打造名医名科，吸引区外的病人。他预祝2010年我院在临床、教学等领域取得更大进步。

大会在喜庆气氛中圆满结束，医院“科技兴院，人才强院”的战略思想，积极有效的科研新举措，将会激励广大科技人员不断创新，充分发挥积极性和创造性，为实现医院跨越式发展做出新的更大的贡献。

第五篇：公司年中总结暨表彰大会胜利召开

公司年中总结暨表彰大会胜利召开

2013年8月5日上午，易景公司年中总结暨表彰大会在营销中心门前广场胜利召开。会上常务副总经理刘永辉作了上半工作总结，用实际数据证明了易景公司各部门在上半年取得的成果，同时他也对下半年的工作重点做出了总体部署。集团公司副总裁、易景置业总经理王凯作了重要讲话，他对公司的现阶段的发展和做出的成绩给予了肯定。对各部门工作提出要求，重申了“为社会做贡献、为公司谋发展、为客户创造价值、为员工构建平台”的企业使命。对公司至始至终贯彻的“诚信、爱人、敬业、创新”团队精神做出了新的阐释，使得我们对人生价值观有了更加深刻的理解；王总详细介绍了集团公司在新阶段的整体战略规划，提出坚持以阜阳为基地发展房地产、精心打造一流品牌企业的总体思路。不仅鼓舞了士气，而且增强了员工们对公司未来发展的信心。

大会表彰了2013年上半年涌现出的优秀员工：金牌销售、服务之星、杰出卫士和操心员工共18名。这些员工既有基层的保洁员、安管员，也有部门经理，他们在各自平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨，做出了不平凡的成绩，用自己双手和实际行动推动着易景的发展和成长。