第一篇:三树中学校际交流活动总结
9月16日和18日下午,我校六、七年级所有语文、数学教师分别前往凌桥小学参加学习交流活动。
本次凌桥小学共为我校共展出了四节课。语文《最后的姿势》为同课异构,王海霞和周建飞两位老师的授课构思不同,方法各异,各具风格。数学分别由张春红和徐丽平两位老师授课,张春红老师的《长方体与正方体表面积与体积练习》,课堂内容扎实有效。徐丽平老师的《分数与整数的乘法》,教学设计别具匠心。在听课过程中,我校老师认真记录,积极思考,对比自己的课堂找差距。课后大家及时进行研讨,听课教师积极表达自己的意见。坦诚的交流,有效的总结,使本次的教研活动真正落到了实处。
第二篇:校际交流活动总结
校际交流活动总结
奇台县第四中学 殷淑江
为推进我县语文课堂教学改革,使教师在学习、实践中提高。2011.年11月24日,奇台县各中学语文组教师在县教研员潘璐老师的带领下,再次相聚在奇台县第四中学多媒体1,参加了在该校举办的“奇台县中学语文组骨干教师研修班片区联动活动” 的教研活动。本次活动分为三个板块 一:献课、观课、议课评课
二:国培教师的培训汇报
三:县级教研领导的教学理念与思路的培训。
本次活动中老奇台中学徐婷老师的献课《羚羊木雕》;奇台县第四中学郭瑞琴老师献课《陈太丘与友期行》;奇台县第四中学仲淑琴老师献课《学会作文设置》。三节课后所有参会教师分三大组进行了议课评课,听课教师谈听课感想,指出不足,提出疑问,各抒己见,真诚交流后。各校教研负责人分别从多角度代表本组对三节课进行了精彩的评、议。从这三节课堂教学中让我们深深感受到献课教师素质是过硬,教学功底扎实的,徐婷老师自然的教态让师生倍感亲切,郭老师巧妙的课堂设计我们如沐春风,给我们留下极深刻的印象,仲老师大胆的尝试作文设置为我们作文教学指出了一条探索的新路,让 我们在作文的困惑中眼前一亮。她们的教学设计都能紧扣新课标和教材的要求,严密组织教学,由浅入深,鼓励学生自主和协作学习,充分发现学生的主体地位。他们在课堂教学中不仅展示了良好的精神风貌,还充分运用了自主、合作、探究式教学方法。他们教学风格各异。本次校际教研活动不仅让所有参加活动的语文教师享受到教研的魅力。也让教师体会到既要研究了课堂、又要研究了学生也要研究自己,也充分发挥了各校优秀教师的辐射带头作用,还促进了教师业务水平的提高。
郭瑞琴老师国归来的培训汇报和潘璐老师以“做个快乐的人,成为别人神往的风景”为话题的交流,让在场的所有教师清楚的意识到站上理论的高度审视自己的教育教学思想与行为,改变传统教育教学的“少、慢、差、费”的现状,构建民主科学的班级管理体系和自主高效的生态课堂,也许就不会像以前那样觉得工作太累。
本次校际交流活动还增强了学校之间的横向交流,拓宽了教师的视野,为教师创造了展示自我的平台。同时也为教师的日常教学提供启示,突出了真实性,实效性,为进一步提高教师实施新课标的教学水平起到有力的推进。总之,开展校际交流活动是一项切实有效的教改举措,在活动中,教师的素质在潜移默化的提高各学校的教育教学科研得到了进一步提升。相信随着这样的活动进一步开展,各学校的教学质量会有更大的突破。
第三篇:校际交流活动总结
城内学校校际教教研活动总结
(2009—2010)
为加强学校之间的交流和合作,发挥校际教研的整体优势,提高课堂教学整体水平,根据《寿阳县校际活动方案》要求,我校本学与马首、上湖、羊头崖、西洛结成校际教研点,在县教研室的领导下,以“有效教学管理”为重点充分发挥组长单位教学资源优势采取了多彩纷呈的教研形式,教研活动效果得到了整体提升。现将活动总结如下:
一、活动的收获
1、领导重视。教研室领导与各校校长,对校际交流活动非常重视。全程参与活动。
2、在教研活动方面。各校教师积极参与,对每次校际教研活动都积极进行研讨,提高了校本教研的时效性。
3、发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。校际教研活动的执教者,不仅让骨干教师参与教研、投身教研。并且在浓厚的教研氛围中,也能让大家享受教研。课改的理念已深入人心,教师的专业素质在不断提升。教师既研究了课堂、研究了学生也研究了自己。
4、通过校际教研活动,打破了校际壁垒。不仅促进了教师业务水平的提高,还为校与校之间的交流提供了平台,实现了资源共享。
5、校际教研主题不断深入,并被广泛应用。依托晋中市第20届校长协会主题,通过校际教研主体的不断深入和突破,我校有效课堂教学管理模式基本形成。
6、开展了磨课、评课、辩课活动。每次教研活动为校际教师提供了了学习的平台,教师的业务素质得到提高。
二、存在的问题
1、教师对多媒体教学使用不熟练,反映出平时教学中不能充分利用现代设施设备高效教学。
2、骨干教师的辐射作用有待提高。校际教研活动大部分是学校骨干教师的比拼,优势发挥不够,只是简单利用了教师资源。
3、活动的形式和气氛有待提高。可能是由于时间的关系,校级教研活动,从主持人、执教教师、评课教师还是停留在汇报与听记的状态上,缺乏交流与辩论的过程,对于执教教师的一些做法一知半解。对于评课教师的建议也是一知半解。
三、今后的思考
下一我们将从以下几方面予以突破:
1、师徒结对重实效
师徒结对是提高青年教师专业能力的有效途径。为了切实提高我校际点青年教师驾驭教材和驾驭课堂的能力,以及教师专业发展的效率,五校间将制定了详细的结对细则。
2、校长协会出智慧
2010年9月,我全市20届校长协会将在我县召开,这将为我校际教研活动未来发展积累许多第一手的经验。
3、教学竞获突破
2011学年我教研点将在各级各类的竞赛中相互团结协作。并积极聘请县教研员参与指导,在此基础上采取多种形式聘请省市专家讲座,外出取经,实现校际共赢。
获第六届国际发明展铜奖。因此,我校顺利通过了昆山市科技教育特色学校的验收。
四、质量抽测求同步
我们都知道,教学质量是学校的生命线,维系着学校的生存和发展。五校在教学工作上实行“三个统一”,即:统一教学进度、统一测试内容、统一教研活动的内容、时间和要求。让我们在比较中寻找差距,查找原因,寻求方法。
五校校际活动以来,我们见证了努力,取得了收获。同时也希望能得到上级主管部门一如既往的厚爱,让校际教研活动之树长青。
第四篇:校际交流活动总结
校际交流活动总结
教师专业发展 2010-06-09 10:33:52 阅读1239 评论0 字号:大中小 订阅
校际交流活动总结
我校自上学期以来,为加强学校之间的交流和合作,发挥校级教研的整体优势,提高课堂教学整体水平,和子弟小学举行了校际交流活动。现将活动总结如
下:
一、活动的收获
1、领导重视。在硬件方面,特别是校长,对校际交流活动非常重视。积极购买或租赁多媒体教学设备。达到执教教师全部利用现代化教学手段,提高了课堂效
益。
2、在教研活动方面。各校教师积极参与,对每次校际教研活动都积极进行研讨,提高了校本教研的时效性。
3、发挥了各校优秀教师的辐射带头作用。本次校际教研活动的执教者,不仅让骨干教师参与教研、投身教研。并且在浓厚的教研氛围中,也能让大家享受教研。课改的理念已深入人心,教师的专业素质在不断提升。教师既研究了课堂、研究
了学生也研究了自己。
4、通过校际教研活动,打破了校际壁垒。不仅促进了教师业务水平的提高,还为校与校之间的交流提供了平台,实现了资源共享。
5、校际教研主题不断深入,并被广泛应用。通过校际教研主体的不断深入和突破,我校的课堂教学基本形成了模式。
6、开展了网上评课及反思,为全校教师提供了在学习的平台,也是教师的业务素质得到提高。有的教师原来根本不知道什么是 “博客”通过本次活动也学会了写博客、看博客、评博客。教师素质进一步得到了提高。
二、存在的问题
1、教师对多媒体教学设施陌生,更谈不上操作,每次活动都由专门的人进行安
装调试。
2、骨干教师的辐射作用有待提高。本次校际教研活动大部分是学校骨干教师的比拼,优势发挥不够,只是简单利用了教师资源。
3、活动的形式和气氛有待提高。可能是由于时间的关系,校级教研活动,从主持人、执教教师、评课教师还是停留在汇报与听记的状态上,缺乏交流与辩论的过程,对于执教教师的一些做法一知半解。对于评课教师的建议也是一知半解。
以上如有不当,敬请指正。
第五篇:校际交流活动总结)
校际交流活动总结
2017年上学年,我校和回郭镇柏漫小学进行了校际交流活动,无论是参与听课、评课活动,还是与柏漫小学的教学领导交流,对我校教师都有很深的触动。参与讲课的教师课堂构思精巧独到、小组合作学习有序高效。柏漫小学的教师的虚心请教、对教学的独到见解、经验的交流分享,都给我们留下了深刻的印象和很多的思考,下面就简单总结一下活动后的收获和感想:
一、课堂教学层面:
1、我校教师课堂驾驭能力非常强,孙金丽老师的课堂张弛有度,学生始处在兴奋、思考高速运转的状态。赵肼慧教师在灵活运用学案的同时,突显数学学科的特点,充分让学生学数学,用数学。这几位教师的课重在文本,然而又不局限于文本,而是根据学习知识掌握情况,合理开发和生成课堂资源,让学生的学习在把握文本的基础上,有效的扩展开去。
2、上课时,教师很注重与学生的情感交流。如云佳瑞、刘秋霞老师的情感就非常到位,激情饱满,在情感处理上,又不象演员那样只注重自己的情感渲染,而是通过自己与学生的情感交流,给学生学习的安全感和开口表达的欲望,达到有效激活课堂气氛和同学之间默契配合的效果。传感给每位听课教师的是这种感觉。学生不是被“逼”着学,被“牵引”着学,而是学生切实想学,想表达。
3、小组合作学习扎实有效。“我们小组来汇报”“我们小组展示的方法是……”“我们的展示完毕”,从学生井井有条的汇报语言中,可以看出在小组的运行评价上,清西小学确确实实迈出了一大步,并已取得初步的成效。
二、学校管理层面
1、“以学生发展为本,树立大教育观”。赵校长的这句话给我们留下了很深的思考。的确,从大教育观来说,学生考多少分并不重要,重要的是孩子的全面发展和提高,包括孩子的品德、心理、综合素质等等。
2、重视教师队伍综合素质的提高。清西小学通过多种途径塑造高素质的教师队伍。对教师实行人文管理,鼓励教师主动发展,力求使每一位教师的心灵得到舒展。实行制度管理,强调其岗位责任意识,倡导敬业精神,规范教师行为。实行目标管理,挖掘其优秀品质,最大限度的发挥潜能。实行年级管理,强调团队意识,使其具有善于沟通的品质和能力,具有设身处地为他人着想的品质,能够很好地与学校、同事、学生、家长合作,促进学校的发展。
三、教育教学常规管理层面 我校教师的常规教学,在贺正虎和刘秋霞老师的带领下,做的精细完善。作业批改认真细致;培优补差真实、实用;听课记录点评到位;教案工整。得到了柏漫教师及领导的一致好评!
这次的交际活动,使我们两所学校都学到了很多宝贵的经验,开阔了视野,启发了思路,激发了工作热情。在今后的工作中,要继续本着“一切为了学生,为了学生一切”的教学理念,不动摇,不懈怠,相互学习,不断提高管理水平,不断提升学校教育教学工作水平。