红旗社区老干部事迹材料（范文大全）

第一篇：红旗社区老干部事迹材料

红旗社区老干部工作

事迹材料

强化社区服务关爱居民生活

努力创建居民满意的文明和谐社区

近年来，保康街道红旗社区的老干部工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在旗老干部局及上级业务部门的精心指导下，红旗社区紧紧围绕“实现老干部老有所安、养、医、为、学、乐”为目标，对老干部工作在思想上加深认识，在感情上加深理解，在政策上加以倾斜，在工作上加强落实，红旗社区老干部工作呈现出良好的发展态势。

一、基本情况

保康街道红旗社区成立于2002年10月，座落于孝庄文大街西段，旗老干部综合楼二楼。东起幸福路，西至春毅宾馆，南起科尔沁大街，北至梅林大街。辖区占地0.68平方公里，居民2085户，人口6307人，其中：老年人口758人、离退休老干部45人。驻辖区机关企事业单位14家，个体工商户398家，社区工作人员6名，支部书记（居委会主任）1人，下设5个党小组，党员56名，其中：老党员23名。

二、采取的主要措施

（一）关心老干部政治生活。一是街道党工委、办事处十分重视老干部工作，把老干部工作纳入社区工作重要议事日程，并成立了由社区主任任组长的社区老干部工作领导小组，并做到了老干部工作与社区整体党建工作一起研究部署。社区党支部积极联系离退休老干部，定期听取他们工作思想汇报，举办形式多样的主题活动和民主生活会，并定期组织召开党员老干部座谈会，听取意见和建议，解决支部建设中的实际问题。尤其是我们红旗

1社区，离退休老干部、老党员人数较多且居住分散，对那些年龄较大或行动不便的离退休干部老党员，社区党支部主动送学上门，把党的新政策理论、党支部的工作情况以聊天的方式讲给让他们听，确保了党员老干部思想不落伍，退休不掉队。定期对老干部党支部书记进行新理论、新知识的培训，使各支部班子的服务意识、奉献意识普遍增强，确保了各支部班子能够适应新形势，新变化，能正确的处理支部的各项事务，增强了支部的凝聚力和战斗力，促进了党员老干部作用的积极发挥。

红旗社区认真遵照保康街道《关于加强离退休老干部党支部建设的意见》和《离退休干部党支部工作细则》的精神，红旗社区制定出了一套适合老同志特点的组织活动制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点，强化党员活动。离退休党支部定期召开党员大会、党小组会，每年上党课四次，每季度召开一次民主生活会，有效保证了每位党员老干部与党组织的密切联系，使党员的思想觉悟和党性观念有了新的提高。二是以坚持民主评议党员制度为重点，强化争先意识。三是以坚持学习制度为重点，保证老同志思想不掉队。在每月党员学习日，学习内容主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国际国内局势以及党和国家出台的一系列方针政策。在学习形式上，采取集中学习、帮学送学、自学相结合的方式。四是坚持定期走访制度，及时上门送温暖。在坚持经常上门家访的基础上，根据老党员的具体情况，不定期进行临时家访，并将贫困老党员纳入城镇低保范围。

（二）丰富老干部业务文化生活。科左中旗老干部活动中心楼即是我们红旗社区的活动中心，是“大党建、大社区”背景下的共享活动阵地。我们积极宣传和引导离退休的老干部，每天到老干部活动中心参加一些活动和游戏，例如：打扑克、下象棋、读书看报、吹拉弹唱，开展各种文化娱乐活动，以丰富他们的生活，增加他们的乐趣，使他们的晚年生活幸福快乐。红旗社区老

年活动中心室内占用面积1200㎡，有嘴和活动室2间，面积62㎡，6个桌子；麻将室3间，面积96㎡，8各桌子；扑克活动室2间，面积62，6个桌子；象棋活动室2间，面积62，6各桌子；乒乓球活动室12间，面积384㎡，乒乓球案9台；台球活动室5间，面积160㎡，桌子7台；健身活动室5见，面积160㎡，20多种健身器材；健身理疗室3见，面积96㎡，6种器材；图书阅览室2间，面积62㎡，藏书500多种；电子阅览室2间，面积62㎡，电脑10台。室外有门球场2个，占地1000㎡；2个塑胶网球场地面积1400㎡。日均参加活动人数500人以上。

为推进社区文化建设，进一步丰富群众业余文化生活提高广大居民群众的审美情趣和文化艺术修养，活跃社区文化艺术氛围，秉持发扬中华民族传统文化，反映当代人民群众朝气蓬勃的精神风貌和健康向上的生活态度，社区组织数十多位艺术兴趣相投的老干部组织了红旗社区艺术团，并为其提供排练场所。我们社区利用“七一”、“十一”等节日，根据老同志们的需求和喜好，组织开展了各种各样的文体娱乐活动，让广大老干部在其乐融融的氛围中享受改革开放的成果。从某种角度而言，社区老干部的精神面貌是我们红旗社区独有的“社区文化”的重要组成部分，在这里广大老年朋友、尤其是一些离退休的老干部，承载新的梦想，点燃时尚激情，开辟出了属于他们的第二个春天和魅力舞台。

（三）关爱老干部日常生活。具体工作中，我们采取深入老干部家中、与他们倾心交谈，了解他们在生活中遇到的困难问题和精神所需，并以此为改进的目标，多措不举，积极为老同志排扰解难。一是建立了离退休干部子女、社区、街道居委会、医院和敬老院的联系制度。充分发挥老干部子女所在社区、街道居委会以及医院、敬老院的作用。建立了工作人员与老干部子女的联系制度，与老干部子女共同关心老同志的身心健康，配合家人安排好他们的晚年生活。建立了与社区、街道居委会的联系制度。

对空巢的老干部求助社区和街道居委会关照。建立了社区老干部医疗保健机构，办理为方便老干部就诊和康复保健的需要，应本着小病不出社区，健康保健日常化的原则，在社区内开设医疗门诊、保健中心等机构。老干部医疗还应采取社会医保的管理办法，方便老干部就医，有利于老干部的身心健康；建立了与医院和敬老院的联系制度，对长期住院和住敬老院的老干部定期看望，加强与医院、敬老院的联系，配合医护人员和家人一同做好老干部的救治和安抚工作。二是实施了以社区家政服务中心为平台的全方服务。许多老干部特别是孤寡和体弱多病的老干部，不愿或没有能力料理家务、打扫卫生，为此我们积极协调社区家政服务中心，制定了“每周探访访制度”。即每周安排社区家政服务人员到所辖社区的老干部家中，帮助他们料理日常的家居卫生和日常生活，并询问他们的生活情况，有一些无法当即解决的困难问题及时反映给社区居委会，这样就形成了以社区家政服务中心为基础的“老干部子女+社区居委会+社区家政服务中心+社区志愿者”为一体的“老干部关怀服务网络”，切实解决了一些体弱多病的老干部无法自理的窘迫局面。尤其是逢年过节，各级领导及社区志愿者，纷纷来到老干部家中送去慰问和爱心，让老干部体会到温暖和希望。三是积极开展了“祖孙三代魅力家庭”等亲情化表演活动。上半年，我社区积极组织社区内祖孙三代共同居住的家庭，开展了“和谐社区、魅力家庭”才艺表演比赛活动。活动过程中，我们帮助家庭编排节目内容，积极宣传尊老爱幼的传统美德，让老人们在舞台上和子孙们共同演绎和谐之声。比赛活动受到了广大社区居民的热烈追捧，被称之为红旗社区的“神洲大舞台”，比赛表演内容精彩丰富，即有模仿秀、小品、相声和歌舞，又有模特表演等新颖的节目。同时，通过比赛活动，即让参赛的老人享受了三代同堂的天伦之乐，也让观看的居民群众有所触动，起到了很好的典型示范作用。

（四）鼓励老干部发挥余热。众所周知，老干部具有政治优势、时间优势、阅历优势、经验优势，发挥老干部的优势，帮助他们实现群体自身价值，这是我们社区老年事业一项重要内容。为此，我们积极引导和鼓励老干部发挥余热，为老干部提供参与社区活动的舞台。一是积极发挥老干部在政治思想教育方面的作用。二是积极发挥老干部的帮教作用。做好两劳解释人员的转化工作。三是积极发挥老干部的模范带头作用。组织老干部参加文明小区、示范小区文明楼栋的创建活动，参加老城改造、小区出新活动，社区捐助活动。四是积极发挥老干部的参谋作用。社区重大事项的决策，向老干部通报，听取老干部的意见。老干部在发挥作用的过程中，感受愉悦，他们充实，我们欣慰。同时，旗委、政府也一直高度重视老干部工作，在制定出台旗内政策时都要大量走访老党员、老干部，广泛听取他们的意见和建议，而且决策出台之后，也注重听取他们对决策执行情况的反映。对一些党性强、原则立场坚定、工作经验丰富、身体条件好的老党员，社区党支部充分发挥他们的优势，或把他们充实到关心下一代工作中去，充分保护和发挥他们参政议政的热情。

三、存在不足与下一步打算

虽然，近几年我社区在老干部工作取得了一些成绩，得到了上级领导和广大老干部们的认可，但是我们也清醒的意识到，工作中仍有很多不足和需要改进的地方，如：“社区认同老干部”与“老干部认同社区”之间的矛盾；条条管理和块块管理之间的矛盾；社区经费不足，老干部活动阵地等还有待改进等。今后，我们将继续以高度的政治责任感和饱满的工作热情，科学的研究和部署社区老干部工作，认真贯彻和落实好上级的各项政策措施，并深化和创新“老干部探访慰问制”，切实增强服务意识，充分发挥好老干部的作用，促进社区创建和谐社区。

第二篇：红旗社区

万中社区关工委开展“红旗社区”

竞赛工作汇报

今天万新街道关工委领导和各社区关工委领导到我社区检查指导我们的工作，我代表社区关工委班子对大家的光临表示热烈欢迎和衷心的感谢。

红旗社区竞赛已经开展三年，今年是第四年，下面我就开门见山把我们社区关工委是怎样开展红旗社区竞赛工作向各位领导汇报，有不当之处请纠正。

根据万新街道2011年关工委工作安排，要求在全社区继续开展“红旗社区”竞赛活动。我们社区关工委班子根据红旗竞赛的八条要求召开班子会，认真学习并制定出今年我们社区关工委工作计划，在召开班子会的同时，把十一个关工委的小组长也召集起来，共同学习红旗竞赛八条标准。通过学习使大家对红旗社区竞赛有了更进一步的认识。使我们认识到了竞赛的目的就是学习巩固和发展五好活动的成果。因为要达到五好二十条这项活动是长期的任务，是艰巨的，通过学习班子成员一致认为，我们社区前两年曾被评为红旗社区。去年我们没被评上，说明我们的工作还有不足，我们要加倍努力把我们社区关工委工作做好，才能跟上当前新形势发展的需要。

下面我按八条要求逐条汇报：

一、社区关工委领导班子齐全，工作得力，上下形成网络。

我们社区关工委领导班子齐全，由9人组成，其中退休老同志5名，社区干部4名，书记黄玉兰任关工委主任，常务副主任纪元荣，副主任杨金凤，委员高元和、刘传礼、孟繁荣、张暄、邓蕾、王景华。

我们本着是随缺随补，长补长新，确保关工委工作正常开展。如原关工委副主任程秀芹，因体弱年事已高，我们及时换上共产党员杨金凤，她今年才50多岁，特别热爱关工委工作。社区工作人员由于工作变动，我们及时调整，如于冠英退休，把董妍及时补上，我们还及时充实新干部邓蕾。

上下形成网络，原来关工委小组7个，为了方便五老队员活动，我们调整充实现有11个关工委小组。五老队员在原来76名的基础上，又发展了刚从岗位上退下来的老同志5名，现有五老队员81名。

二、常务副主任工作积极向上，工作兢兢业业有责任心，热爱关工委工作。

我们社区关工委常务副主任纪元荣，担任常务副主任已有八年之久，责任心非常强，工作任劳任怨，从不计较个人报酬。今年他被东洲区评为奉献之星，全街道只评5名。她今年虽然已经是70多岁的老人，家里还有小孩子需要照顾，老干部科活动也比较多，但对社区关工委工作从没耽搁过。每个月街道关工委会议从来没有缺席过，每次开会回来就到社区研究我们社区怎样落实街道关工委的工作。配合主任，组织社区关工委班子学习。利用假期，召开学生家长和学生代表座谈会，为了学好我们社区几年来是怎样发挥五老队员作用的材料。我们做了大量调查研究工作，今年为了庆祝建党九十周年，我们特别在街道召开关工委会上进行了朗诵。

副主任杨金凤，虽然上任时间不长，但她非常热爱关工委工作，为了更好地熟悉关工委工作，特别向社区借来一些如何做好关工委工作的资料进行学习。积极响应社区各项号召，真正起到了得力助手的作用。

三、开展五好活动扎实有力，五好二十条落到实处。我们为了使五好二十条落到实处，社区关工委班子经常组织学习。几年来，我们的软硬件实行网络化经营，通过网络化管理，组织机构规范，人员变动随时更换，制度健全，年初有工作计划，年末有工作总结，建立四簿，即会议记录簿，活动记录簿，学习记录簿，好人好事记录簿。我们都如实详细记录。常务副主任纪元荣每月第二个周五到街道开会，回到社区后一是传达会议精神，二是结合本社区实际具体落实关工委班子会和关工委小组会。会议主要安排在每月的第三个周五，关工委小组经常开展活动，如今年8月中旬35楼和69楼居民在五老队员倡导下，开展邻居节活动，有20多户居民参加，共有30多人在红光饭店会餐。65楼关工委小组组织本楼居民开展“邻居节”活动。居民以“厨艺展”的形式，五老队员和居民纷纷献厨艺，每家将自己亲手烹制的菜肴聚集在一起，大家围坐在楼房前，品厨艺叙邻里情，老少欢聚一堂，有说有笑气氛非常融洽。有30余人参加，这次活动的开展凝聚了人气，使邻里之间更加和谐。五老队员们自发行动，身体力行，为青少年做出了榜样。

43楼三个单元7层和95楼4个单元7层为了美化环境，在五老队员的带领下，于今年10月2日，大家自己凑钱买涂料，并亲自动手从楼下一层一直一层一层刷到七层。楼道干净了，大家心里也更加亮堂了，社区有为每层楼订上了温馨提示板共计49块，把这两个楼作为样板楼，使居民生活在温馨祥和的氛围中，邻里感情进一步加深。

四、各项活动开展的丰富多彩，硬件建设有活动室，有活动用品。

我们的会议室一室多用，学生假期作为他们的活动场所。有各类图书三百余本，供他们阅读。有麻将、扑克、象棋、军旗、跳棋。

今年春节前借街道会议室召开大会有五老队员和居民参加，把全年工作进行总结，同时由派出所指导员做治安稳定法律知识讲座。

2011年6月29日，为了庆祝中国共产党诞生九十周年社区在金乐透门前举行了大型的庆祝活动。参加人员有共产党员、五老队员和青少年五百多人，社区进行了大量的筹备工作。五老队员骨干王祥柏、孙连太、郭淑凡、纪元荣、杨金凤、孙秀芝等帮助布置会场，搬凳子，社区邀请了乐队、演员从晚上5点一直到晚上9点，气氛非常热烈。在庆祝大会开始社区关工委班子全体成员和社区干部一起高歌没有共产党就没有新中国，歌声拉开了晚会的序幕。晚会中间五老队员王祥柏朗诵了自己编写的歌颂党的诗歌。

今年7月5日，在社区会议室里组织五老队员和居民一百余人，请医院大夫为大家进行健康知识教育，教大家如何防治高血压、糖尿病，如何防治脑血栓和预防各种疾病的发生。使到会的同志们得到了一次健康常识的教育。会后又为老同志进行身体检查，做到早发现早治疗，使大家很受感动。

在8月3日，我们又组织60岁以上老人到医院，让医院各科室大夫免费为大家义诊，做心电图、测血型、量血压，并为每个老人建立健康档案，使居民在医院看病时免去了许多的麻烦，方便了居民就医。

今年8月15日社区组织五老队员纪元荣、高元和、杨金凤等5名同志和社区干部一起参观抚顺市历史变迁博物馆，这次展会展示了历届领导人和抚顺市解放后的新变化。又于今年9月22日，组织五老队员和居民120人到新玛特的星辰影院观看道德模范郭明义的先进事迹，使大家得到了一次深刻的教育。五、五老队伍发挥作用，在关心青少年教育中见效果。我们很重视发挥五老队伍作用，今年我们编写的我们是怎样发挥五老队伍作用的材料，区里还给我们发了纪念奖。下面紧举几个例子：孟繁荣关工委作用发挥的比较突出，曾几次在区里和街道召开的会议经验，在这里就不多介绍了。我们还有一个比较突出的例子，如邻居胜似亲人，在万中社区9楼住着一位烈属老太太名叫王青云，今年已经83岁高龄，儿女都不在身边。老人年老体弱，但他遇到一位好邻居，就是我们社区五老队员孙雅芬，今年54岁，孙雅芬是一个热心肠人，看到王青云老人一个人生活，就主动区照顾老人。十余年来，孙雅芬像照顾自己亲人一样照顾这位老人，每天都到他家去，帮助她洗衣服、买菜做饭、收拾卫生等，感动的王青云老人逢人就讲。孙雅芬就像自己的亲闺女，对我有大恩大德啊！而孙雅芬却说人是需要相互支撑的，人生活在世上，就要互相关心，互相帮助，邻里之间照顾是应该的。这就是我们五老队员的崇高表帅。

再如五老队员孙连太、张广宪住在95楼，他俩经常主动清扫楼道卫生，收到该楼道居民的赞扬。特别是孙连太积极响应社区号召，积极参加社区组织的各项活动。今年在建党九十周年前夕，孙连太、王祥柏、纪元荣响应社区号召，编写歌颂党，歌颂社会主义的诗歌，万新街道给颁发了奖品。孙连太为了活跃社区文化生活，还参加了东洲区举办的书画展，并获奖为社区增光。

五老队员王祥柏也是社区骨干，每次社区召开大会，横标都是他写的，如庆祝建党九十周年大型文艺汇报横标。社区总支改选横标等，他不辞辛苦随叫随到。

还有五老队员过殊荣、高元和、孙秀芝、杨金凤等都发挥积极作用。

8月8日八楼九楼因上不去水，居民意见非常大，有几十人到马路堵车，影响非常大。社区知道后关工委主任黄玉兰，常务副主任纪元荣立即找到自来水公司反映情况，他们仅用一天的时间就把问题解决了。居民能吃上水，化解了矛盾，居民表示很满意。

我们不仅发挥五老队员的作用，在关心青少年教育中有效果，新三好班子成员，青少年大队部都健全。利用学生暑假，我们召开了三个会，新三好班子会，学生家长会和学生代表座谈会，都收到了良好的效果。为了使青少年远离黄、赌、毒，我们利用学生放暑假时间，组织社区中小学生在社区会议室观看电教片。每次活动都有80多人参加，通过教育，对青少年的思想和心灵进行一次教育和洗礼。使他们对八荣八耻有了进一步的认识，认识什么是荣，什么是耻。

我们还在社区会议室组织一次五老队员和青少年参加的开展“学党史，颂党恩，跟党走”主题教育，通过这次教育，引导青少年懂得没有共产党就没有新中国，没有社会主义就没有今天的幸福生活，使青少年知党，信党，爱党颂党，跟党走，引导青少年继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

通过这一系列活动收到较好的效果，我们社区18岁以下未成年人247名，其中男112人，女135人，到目前为止，没有出现任何问题。

六、社区青少年积极参加关工委各项活动，我们组成五个学雷锋小组，经常组织他们学雷锋做好事，开展六个一活动，教育他们在学做个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好公民。

今年暑假，青少年大队部组织低保户学生王丹丹，殷雪林，李庆等10余名学生到烈属王世云家擦玻璃，买菜打扫卫生，乐的王奶合不拢嘴，一个劲夸这些孩子这么懂事。

68楼前由于新搬住户装修房子，残土堆积如山到处都是，影响环境卫生。关工委组织五老队员30多人，用镐，用锹铲在五老队员的带动下，有李雪，马薄，赵建明，李航，李辉等10几名学生也主动参加劳动，共推出残土10余车，彻底改善了环境。

我们不仅在思想上对青少年经常进行教育，在生活上处处关心他们。如我们社区有一个孤儿赵营父母去世跟姑姑生活在一起，姑姑也是低保户，生活非常困难，赵营同学生活非常困难，但她学习非常刻苦，品学兼优，现在育才上高中，社区积极和民政联系，救助500元，今年春节省气象局给我们联系单位，得知赵营的困难，资助1500元，并买来很多学习用品，使赵营深受感动，她表示一定要努力学习，用自己的优异成绩回报社区和社会那么多好心人的帮助。

七、积极依靠党委领导，积极开展活动。

社区关工委工作积极依靠党委领导，在党组织的关怀支持下开展各项工作。

一年来我们为居民办了15件好事。今年社区在各个楼道设立大型亮化温馨提示牌，但是社区缺少资金，关工委主任黄玉兰和常务副主任纪元荣亲自到医院进行求助，讲清亮化温馨提示板的作用和意义，得到医院领导的大力支持，给我们做了550块牌板，每块板用11.2元。花6160元又用了12桶胶200元，医院共支助我们6360元。

我们又到二职高驾校，驾校又支助我们500元，做了50块，共计给我们捐助6860元。目前29个楼每户都已经订上温馨提示板，受到居民的欢迎。

今年2月12日上午8委22级6楼3单元203室林杰家阳台突发大火，火情紧急，浓烟滚滚，邻居民现后拨打119，距离消防队员到来还有一段时间，此时社区工作人员在社区书记黄玉兰带领下，首先到达火灾现场，社区工作人员张晓春顶着滚滚浓烟，冲进火场，发现火源来自炒勺里烧着的油，而此时旁边的煤气罐还开着，随时都会爆炸，张晓春同志迅速关闭煤气罐，并脱下自己新买的价值500多元的棉袄，盖在起火的炒勺上，阻隔了火苗与空气的接触，火情才控制住，消防队员到来，张晓春退出火场，这时张晓春的脸被浓烟熏黑了，被浓烟熏的蹲在地上不停的咳嗽，刘杰激动的握着张晓春的手连声说谢谢，谢谢社区。

2011年4月15日上午42楼居民刘元英匆忙跑到社区反映她买菜回家发现本楼居民范洪兰躺在楼梯上，神志不清，情况非常危急，社区书记知道后，立即派社区工作人员王景华等三名同志到现场，范红兰老人70多岁，儿女都不在身边，自己一个人居住，体弱多病。看到老人躺在地上非常凉，马上找来褥垫给他垫在身下，不明原因又不敢轻易挪动，马上和老人女儿联系，其女儿很快赶到，在邻居和社区的帮助下，很快的把老人抬进了屋，老人的家人对邻居和社区表示非常感谢。

通过这一系列事件，体现了党的关怀，温暖了百姓的心，化解了矛盾，给弱势群体鼓起了生活的勇气和信心。

八、认真贯彻十七大精神，并在实际工作中有明显效果。我们关工委班子成员经常组织学习十七大精神，带动五老队员和青少年以科学发展观的思想贯穿到各项工作。今年四月份社区领导班子进行换届改选，在街道党组织的正确领导下，热爱社区工作的新一代以崭新的面貌在各自的工作岗位上，这一届新同志素质非常高，都是大学毕业，在社区书记黄玉兰的带领下干劲十足。工作搞得有声有色，各项工作都呈现了前所未有的新面貌。比如这次设计楼道温馨提示板，都是他们精心设计的，不光图案新颖，而且非常贴近生活，受到居民一致称赞。

总之，一年来我们社区关工委在街道工委的正确领导下，经过大家努力，做了大量工作，通过这次检查我们要虚心向兄弟社区学习你们好的经验，也希望各位领导多提宝贵意见，我们将继续努力带领班子全体成员在现有的基础上再更上一层楼。

万中社区关工委

2011.10.8

第三篇：海山社区妇联三八红旗集体主要事迹

海山社区现有常住人口为1607人,其中妇女数为892人,社区妇联干部6人。今年社区妇联在社区党支部的领导和县、镇妇联的关心指导下，以科学发展观为指导，以“凝聚妇女、带动家庭、联动社会”为出发点，紧紧围绕“服务两区建设”的思路，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，团结带领广大妇女参与构建和谐社区。

第一，通过服务两区建设项目，帮助社区妇女同志就业。一是建立妇女人员就业信息表。社区干部通过走家进户的形式，历时一个月，登记完成了全区18—45岁在家待就业的妇女人员信息表，包括姓名、联系电话、家庭住址、就业意向、工作技能、学历等内容，以便于向工业园区输送劳动力。今年通过此种方式帮助47名妇女同志在金砂湾工业园企业就业。二是利用就业局的培训平台，通过失业培训、职业介绍、政策引导等帮助妇女同志再就业，为下岗失业妇女就业提供信息。三是深入实施“培养小老板”行动，利用妇女小额信用贷款平台，引导和帮助妇女自谋职业，自主创业。

第二，通过免检服务，关爱妇女健康。为保护妇女的身体健康，降低妇女宫颈疾病发病率，提高我区妇女的健康水平，今年通过妇联和计生系统“关爱母亲健康工程”，组织了两次妇女健康检查，为社区127名妇女进行免费妇科检查，其中有16人被查出患有各种妇科病，在社区妇联的关心下，均得到了及时救治。

第三，积极开展社区文化活动，不断挖掘社区文艺人才。为了使社区内的文体娱乐氛围更加活跃，我们向社区争取了6000元资金扶助，组织社区内妇女同志成立了一支20多人的腰鼓队。

第四，大力开展扶贫助困活动，积极开展“扶贫济困接对子”活动。为确保困难妇女也能过一个祥和的春节，社区妇联在春节之际走访了社区贫困母亲洪艳花、郑亚先，并送去了1000元慰问金和价值200元的节日慰问品，带去了党和政府对他们的节日问候。同时鼓励她们树立战胜困难的信心，有党和政府做她们的坚强后盾。每户特困家庭都深受感动，他们纷纷表示要积极生活，努力战胜困难，不辜负党和政府的关怀。

总之，今年在全体妇女干部的共同努力下，我社区的妇联工作逐步完善并且取得了一定的成绩，各项工作进行得有条不紊。但还必须严格要求、总结经验、不断探索新做法，虚心向各姐妹社区妇联学习，以长弥短，携手共进，努力使我们成为全区妇女群众可信赖的“娘家”，使我们社区妇联工作再上新台阶！

第四篇：红旗大队事迹

“红 旗 大 队”事 迹 材 料

聂

村

小

学

2011.5

聂村小学红旗大队事迹材料

学校少先队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，并按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路，从各个方面对学生进行爱国主义教育、行为规范教育、文明礼貌教育、法制教育、安全教育等。全体少先队员组织观念、组织意识强，树立了诚实、勇敢、团结、活泼的良好队风，形成了团结、向上、快乐的队集体。

一、抓少先队基础建设，求规范，求实效。

1．健全组织。2．加强辅导员建设。3．加强小干部队伍建设 4．注重宣传阵地的建设。5．重视队报、队刊阅读辅导。

二、抓少先队特色活动，重落实，重发展。

1．常规教育、安全工作常抓不懈。学校十分注重安全、法制教育工作，通过国旗下的讲话、班会课、法制专题报告会、安全手抄报评比和防震防灾疏散演练等一系列形式各样的教育活动，大大提高了队员们的安全自救意识，为队员们的人身安全提供了保障。

2．“五星级阳光少年评比”成效显著。队员们通过参与评比，在学习习惯、纪律操行、文明礼仪、安全意思、社会公益活动及家庭表现上都有了很大的进步，该活动成效非常显著。

3．利用传统节日、纪念日，开展“民族精神代代传”系列教育活动。学校少先队利用元旦、清明、教师节、国庆节、建队节等节日，进行针对性的教育，在教育中突出主题，紧跟形势，培养少年儿童爱祖国、爱人民、关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好思想品质，取得较好的教育效果。

4．“一班一特色”创建活动卓见成效。抓特色，出亮点。突现中队辅导员治学和育人风格，使各中队成为校园文化建设的主力军。各辅导员根据本中队特点，申报不同的特色社团，如：诗歌社团、写作社团、演讲社团、环保社团、安全纪律社团、书法社团、剪纸社团、国学社团等等。

5．读书活动有声有色。我校把“打造阳光花季书香校园”作为办学的理念，学校先后推出了“大量阅读，立体运行”、“音乐伴习字”等具有特色的校本实验和课程。

6．整合力量，创新思路。我校少先队围绕少年儿童学习、生活的实际，联合社区各方面力量，探索建立了社会化的服务体系。

7．精心打造校园文化，酿造育人氛围。

三、展望未来，踏实工作。

学校建校以来历经教师的辛勤耕耘和无私奉献，逐步成为传承文明、彰显特色的文化殿堂。学校先后被授予、“山西省文明学校”、“晋中市绿色学校”、“晋中市德育先进学校”、“榆次区教育先进单位”、“郭家堡乡平安校园”、“绿色校园” 等荣誉称号。学校把少先队工作作为重点来抓，通过开展行之有效的实践活动，对队员们进行道德情操、心理品质和行为习惯的教育，使他们树立正确的人生观和道德观。值申报“广东省红旗大队”之际，回顾过去，展望未来，我们将继续在各级领导的关心下，踏踏实实地开展工作，努力使花城小学少先队工作更上一个新台阶！

第五篇：红旗中队事迹

少先队红旗中队事迹材料

偏关县第二完全小学四（4）中队

偏关县第二完全小学少先队四(4)中队,积极开展‚雏鹰争章‛、‚手拉手‛互助活动和‚民族精神代代传‛体验活动，把爱国主义教育和系统教育有机结合起来，使中队组织成为少先队员的乐园和成长的摇篮，成为我校少先队组织的表率。

一、良好的队风，优秀的集体。

无论你什么时候走进，都会被深深感染：排得整整齐齐的桌椅，扫得干干净净的地面，擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心；清新醒目的布置犹如回到家般温馨；整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。确实四（4）中队就是这样一个有极强凝聚力的中队，中队中的每一个队员都把中队当作自己的另一个家。中队辅导员是县星级教师，县先进班主任，学校多年的先进辅导员，她注重干部的素质、能力与团结协作精神的培养，创造性的开展工作，使得四（4）中队成为一个团结奋进的集体。

1、团结向上，建设队风。

四（4）中队的队员们特别团结，记得刚组队不久，辅导员黄老师说：‚从现在起，我们就是一个大家庭了，46个队员就是46个兄弟姐妹。‛队员们体味到了老师说的话意味深长，大家也明白了：一个良好的集体的形成，需要全体队员共同努力，‚众人拾柴火焰高‛嘛。于是，先从队风建设入手，从刚开始的步履艰难，到现在的井然有序。这中间倾注了老师、队员的多少心血啊。看：上课时，队员们专注听讲，积极发言；下课了，队员们三五成群，看书的，做游戏的，聊天儿的，相处得特别融洽。队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。‚一人有难，八方支援。‛ 是呀，中队里的哪个队员脚扭伤了，或背或扶送他上厕所，交作业倒水有人包，哪个队员生病在家了，队员们自发地去帮他补课，这样的事例举不胜举。

2、人人有个岗位，人人付出一份努力。

四（4）中队的每一个学生都有自己明确的工作岗位，从做值日这样的劳动到收发报刊这样的事务，从校内的比赛到校外的活动，从每门功课的作业到每项常规的管理，队员们都做得井井有条。即使老师不在，也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作，然后抢着帮完成得慢的队员，最后劳动委员检查。整个过程不超过20分钟，好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家。

3、三级管理制度加强了自觉性。

‚小队长、中队干部、值日中队长‛是四（4）中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动，由中队干部进行监督管理和考核；中队干部负责中队的学习和活动，由值日中队长进行监督管理和考核；值日中队长则负责每天的具体事务，如早读、课前管理等等，由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行‚能上能下‛原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次红领巾竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部，使更多的学生发现自己，锻炼自己。队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。每个小队在小队长的组织下，制定了个人目标，并根据小队特色，提出了口号，栏目有专人负责，合作完成。绚丽的色彩，优美的作品，如早上初升的旭日，又如一棵棵茁壮成长的幼苗，更是一只只展翅飞翔的雏鹰对博大蓝天的向往。

二、中队活动，多姿多彩

1、开展‚雏鹰争章‛活动，增强队员能力。

在‚雏鹰争章‛活动中，中队本着‚参与就是进步‛、‚提高就有奖励‛的宗旨，激发队员们争章的积极性。根据少年儿童的特点，把奖章的内容按月分解量化，做到月月有主题，人人有进步。‚尊师守纪月‛，对学生进行爱老师，爱同学，爱父母，爱班级，爱学校的五爱教育，争创‚礼仪章‛、‚友谊章‛、‚孝敬章‛、‚服务章‛。‚特长展示月‛，颁发‚艺术章‛、‚体育章‛。在我县举办的‚今日诗安‛小学生才艺比赛中，本班的张彬同学被评为‚金嗓子‛、‚优秀小歌手‛。‚自主活动月‛，颁发了‚自学章‛、‚学习章‛，对学生们进行了名为《学会自主学习》的专题讲座，开展名人名言摘录活动，让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报、抄录格言，了解名人事迹，体会人生的价值与意义，从而树立远大志向，获得向上的动力。‚安全教育月‛，通过安全教育活动，让学生掌握一些自救、自护及交通安全知识，在班级中开展安全知识竞赛，颁发了‚自救章‛、‚自护章‛。‚家庭实践月‛颁发‚自理章‛、‚家务章‛，开展‚我当一天家‛、‚假如我是爸爸妈妈‛等活动，体验父母的甘苦，设立家庭生活自我服务岗位，做力所能及的事情，培养家庭责任感。

2、‚手拉手‛活动传达友情。

为了进一步沟通城乡学生的联系，共同推进素质教育，中队组织少先队员结成了‚一拉一‛对子，开展城乡学生手拉手，城乡儿童心连心活动，进行全方位的取长补短。还组织部分学生开展互访活动，相互体验生活，以‚学习上帮助，生活上援助，思想上关注‛为原则，积极开展‚手拉手红领巾‘一助一’‛活动，为贫困学生捐款捐物。增长了学生爱他人，爱学校，爱社会，爱家乡，爱祖国的观念和情感。

3、开展课外兴趣活动，创造‚明星‛。中队成立了课外兴趣小组，强调四个注重：①注重全员参与，把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中，做到人人有机会参加，个个有所进步；②注重自主参与，勇于认识事物，创造新方法，新作品，使科技活动成为队员们的智力策源地；③注重主动参与，‚趣中求实，动中求乐‛，开发队员潜能；④注重分层参与，充分重视队员之间的差异性，注重个性发展。设置了‚奇思妙想信箱‛，鼓励队员多读书、多动脑、多动手。在这些课外活动中，队员们提高了兴趣，增长了见识，锻炼了能力，也创造了一些小‚明星‛，舞蹈队连续多次代表学校参加县级演出，书画小组的队员连年在学校举办的‚书法比赛‛中获得名次……成为同学们学习的榜样。

中队组织是队员们成长的摇篮，愿他们在快乐中队中搏击长空，展翅翱翔。

新建小学88班中队先进事迹材料

新建小学88班中队是一个拥有66名成员的集体。在这个充满爱与团结的大家庭里，每个人每天都在进步，都在为这个集体增光添彩。虽然年少，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。

一、培养优秀的队干部

一个优秀的中队，必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁，作为辅导员的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在队员中威信的高低，往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，在辅导员的培训指导下，现在的队干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合，共同为中队建设做出了自己的贡献。我们中队现在有认真负责的中队长—韩初雨，还有以身作则的学习委员—李冬昊，带领健儿们勇于拼搏的体育委员—李飞扬，多才多艺的文艺委员—王嘉颖，细心负责的生活委员—赵伟洲……队干部们的工作是出色的，正是有了他们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助队员，中队才得以蓬勃的发展。

二、注重中队文化的建设 学期初，我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等，努力营造健康快乐的中队文化的同时，增进了队员之间的友谊，融洽了中队感情，提高了集体凝聚力。教室里的墙报，展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等，让队员置身于美的环境，不知不觉，自然而然地受到美的熏陶和启迪，利用班级文化氛围浸润了队员的心灵，熏陶了队员的性情，提升了队员的价值观念。

三、开展多彩的中队活动 1．人人献力，共建和谐氛围

88班的队员们特别团结，上课时，队员们专注听讲，积极发言；下课了，队员们三五成群，看书的，做游戏的，聊天儿的，相处得特别融洽。桌椅坏了，有队员拿来工具修；学校女厕所堵了，有队员拿着棍子去通；下雨天，小同学走不出洼地，有队员去背……这样的事例数不胜数。

一个良好的中队集体，还要有铁的纪律。88班中队的队员做到了，“老师在与不在一个样”，老师不在，他们能自治。比如：早自修，在学习委员和领读员的带领下，中队级里书声朗朗；眼保健操时间，纪律委员用表扬这一法宝，使队员们动作到位，一声儿不出。

队员们在良好的氛围中学习、生活，多么快乐，正如他们所说的那样：“中队是个大家庭，队员是我亲兄妹。”队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。

2．人人参与，共塑美好心灵

作为学校德育工作的子系统，班队会是落实学校德育工作目标的主阵地、主渠道，是学校加强对学生进行思想品德培养的重要表现形式。因而，88班中队的活动安排得井井有条，即每周一次班会，每月两次队会的开展。每周三的班队活动课是队员们的保留节目，它由中队干部自己组织，老师从不干涉。活动礼仪规范，内容丰富。比如：为“我说我家”发表自己对中队级的看法；演轻松幽默的小品；开展朗诵比赛，歌唱比赛，书法比赛等各项竞赛。实践证明了中队的作用是无穷的，队员们在活动中受到教育和熏陶，在心灵上产生了共鸣。

3、人人竞岗，共建有序生活

大队长---中队长---副中队长---组织委员、学习委员等金字塔形的四级管理制度。大队长、中队长、副中队长等在开学初民主选出，四级管理制度实行“能上能下”原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加，连平时最调皮懒散的同学也大胆地上来竞聘，并铿锵有力地说：“如果我能被选上劳动委员,我一定会做好我的本职工作,作好队员们的表率,请老师和队员相信我。”看他满脸的诚挚，老师和队员们都鼓起掌来。这使他信心百倍。中队的有关劳动工作他包了，学习态度端正了，成绩有了明显的进步。公开竞聘队干部，使更多的队员发现了自己的优点，也锻炼了自己。队委会成立了，队长马上召开了队干部会议，确立岗位，明确职责，队委机构得以正常地运转了，各类薄册完善起来，各种制度制定出来。

队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。队中的每一个队员都有自己明确的工作岗位，从做值日这样的劳动到管理图书这样的事务，从校内的比赛到校外的活动，从每门功课的作业到每项常规的管理，队员们都做得井井有条。即使老师不在，也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作，然后抢着帮完成得慢的队员，最后值日检查。整个过程不超过20分钟，好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家，他们要建一个文明有序的家。

4、如火如荼的读书活动 我们建立了红领巾图书角，制定了读书计划，用读书笔记的形式开始记录读书后的点点滴滴，队员从开始的只言片语，摘抄好词佳句，到现在能游刃有余地写读后感，逐渐养成了良好的写读书笔记的习惯。两个学期，队员的平均阅读量达到100万字，多者近200万字，除了写读书笔记，我们更加注重读后的交流，通过课堂上个人集体交流、小队交流、读书卡及网络交流等各种形式，共交流20余次，全体队员都养成了良好的阅读习惯。?四． 喜人的收获

集体的力量是无穷的。在队员们的共同努力下，中队在各类竞赛中取得了一点成绩：在校拔河比赛中荣获全校第一名；中华魂演讲比赛第一名；校广播体操比赛第一名；年级书法比赛第一名；每年的期中、期末考试均名列前茅。个人方面，李雨珺荣获忻州市第二届书法大赛二等奖；李雨珺和张晋杰荣获本县首届书法大赛一等奖，等等。

这些在全体队员的努力下取得的成绩代表的只是过去，未来还要我们一步步地从脚下走出来。队组织是队员们成长的摇篮，愿他们在88班中队中搏击长空，展翅翱翔。

新建小学88班中队先进事迹材料 韩

济南少先队红旗中队参评材料

——长清区马山镇中心小学史元厚中队事迹材料

史元厚，山东长清区马山镇潘庄村人。12岁（民国30年）参加共产党游击队领导的抗日儿童团活动。民国37年11月参加中国人民解放军，民国38年部队过长江后为上海铁路警备二团战士，1950年5月，部队改编为铁路人民警察，任上海铁路管理局公安局直属中队警士。1951年6月参加中国新民主主义青年团。1953年3月，参加抗美援朝，为中国人民志愿军铁道兵团警卫连战士。同年12月1日，史元厚护送中国人民第三届赴朝慰问团第八分团代表去志愿军某部，完成任务返回部队，途经朝鲜平安南道安州火车站附近龙潭池时，见滑冰的朝鲜儿童赵元弘掉入冰窟，史元厚跳入冰水抢救，接连三次钻入深水，始将儿童救出，而自己却因在冰水中时间太久，冻僵后沉入水底，英勇牺牲，年仅24岁。中国人民志愿军领导机关发布决定，授予史元厚一等功臣和二级爱民模范称号，中国共产党中国人民志愿军铁道兵团某部委员会，根据烈士生前意愿，追认史元厚为中共党员，并批准追认其为中国新民主主义青年团模范团员。朝鲜人民将英雄葬于龙潭岭上。为纪念这位国际主义战士，将龙潭岭改为史元厚岭，龙潭池改为史元厚池。

一直以来，马山镇中心小学积极响应上级少工委的号召，认真学习各地涌现出的许多令大家敬仰的英雄、劳动模范、先进人物的先进事迹，传扬优秀党员无私奉献、开拓创新的精神。作为英雄的同乡，我校全体师生怀着对史元厚烈士的崇敬之情，认真开展“向罗盛教式的国际主义战士史元厚烈士致敬”少先队主题教育，并于90年代初积极组建“史元厚中队”，引导青少年“学英雄事迹、走英雄道路、做英雄传人”，从而进一步感受党对人民的无私关怀及改革开放以来祖国取得的巨大成果。自此，我校把学习史元厚精神作为我校的德育特色，并以“史元厚英雄中队”为引领开展了一系列活动。

一、继承烈士遗志，学习英雄精神。

我校一直坚持学习史元厚烈士精神，继承史元厚烈士遗志教育，所以革命传统美德扎根在学生们的心里，渗透在平日里的学生生活中。学生们都以史元厚烈士为榜样，主动为班级和学校做好事，比如冬天遇到下雪天，学生们都有一种习惯，每天早早的来学校自觉打扫操场，清理道路，为全校师生的安全出行提供的保障。不仅如此，每年暑假开学前，操场上的杂草能长出半尺多高，同学们都自发来学校除草，有的孩子手都被刺出血，可没一个人退缩。就是大人们都难干的活，可学生们用他们稚嫩的小手顽强的清除了操场上的杂草。我问学生们累不累、苦不苦，可他们却说：比起我们的史元厚烈士，这点苦算得了什么！

通过主题班队会、板报、红读、广播、诗歌朗诵等形式，有目的的向少先队员讲述中国革命的历史，了解祖国取得的成绩。如中队主题活动《继承先烈遗志，牢记党的领导》主题班队会，孩子们通过歌舞、朗诵、合唱、采访汇报等形式再现了史元厚烈士的光辉形象，抒发了少先队员赞英雄、学英雄、做英雄式好少年的真挚感情，整个活动都充满了队员们对英雄的敬仰之情，使每一位少先队员都深受感染和教育，通过这些活动，让孩子树立了远大的理想。

二、以“史元厚中队”为引领，弘扬烈士精神。

1、自从我校成立“史元厚中队”以来，在学生中广泛开展活动，以实际行动学习史元厚烈士的精神。每年的清明节我校四年级师生怀着对革命先烈无比崇敬的心情，步行赴一千米以外的学校德育教育基地——史元厚烈士陵园扫墓。“史元厚中队”的队员们，对纪念堂周围进行了认真的打扫。他们斩去荆棘，除去杂草，捡起落叶、塑料袋、废纸等杂物，个个都不怕脏，不怕累。经过半个多小时的打扫烈士陵园整洁了许多。在烈士祠堂前各中队献上花圈、为烈士扫墓、史元厚中队代表全校师生献上祭词等，以表达我们对烈士的怀念之情。

2、认真开展好以爱国主义的教育活动，积极开展“寻访英雄家人”采访活动，积极撰写采访日和记采访心得；邀请英雄家人、战友来我校做报告，认真上好“爱党爱国”思想教育课，师生共讲革命英雄的故事，开展“英雄在我心中”讲故事比赛活动；积极开展“祖国在我心中征文比赛”，“做新时代的四好少年”演讲比赛，参观马山镇新农村建设等等，从而让学生在丰富多彩的活动中，培养学生热爱祖国、热爱家乡、热爱人民、热爱党的思想感情，再一次培养少先队员的共产主义事业的远大志向。另外经常组织少先队员开展“争当环保小使者”、“争做雷锋式好少年”，通过这些活动，让孩子在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民，从而把思想教育落到实处。

三、聘请校外辅导员，开拓学生视野。

为了让队员们接触社会，开拓他们的视野，史元厚英雄中队聘请了英雄战友为校外辅导员。并专门开了一次主题队会，在队会上给老战士颁发了校外辅导员证书。校外辅导员经常来史元厚英雄中队，和学生们一起谈心交流，解决学生们的心理问题。并在班主任老师的配合下和学生们一起到镇敬老院看望那里的老人，给老人们买一些水果，学生们还帮老人捶背，洗衣服和打扫卫生。特别是六一节时，史元厚中队还到敬老院去为老人们表演精彩的文艺节目，受到了老人们的热烈欢迎。看到这些孤寡老人的脸上那幸福的笑容，学生们从心里觉得孝敬老人是多么的重要啊。

四、奉献爱心，携手灾区

2008年5月12日和2010年4月14日，在我国的汶川、玉树分别发生强烈地震，灾难袭来，灾区人民没有被地震所吓倒，他们积极自救，在党中央国务院的领导下，军民一起抗震救灾。史元厚英雄中队的队员们听到这个消息后，主动为灾区捐款，其中，张弘德同学把自己平日赞的300元现金全部捐献出来，这对山区的孩子来说可是一笔不小的数目。

无数革命先烈为了中国人民的解放事业和社会主义建设事业献出了宝贵的生命，谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，他们的精神将与青山共存，与日月争辉。今天为了长清区的经济腾飞，为实现和谐长清、创新长清、生态长清、文化长清的宏伟目标，我们将高举他们的旗帜，接过他们手中的枪，认真学习、勤奋工作、努力奋斗、用实际行动来告慰长眠在地下的烈士英灵。

总之，创建英雄中队的工作任重道远，我们将继续传承先烈的优秀品质，将爱的火炬洒向全中国，因为我们时刻坚信：“今天的努力，明天的希望；今天的耕耘，明天的收获”。让英雄精神时刻激励我们前进，前进，再前进……

这是一个团结友爱的集体。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体。

大王小学五（1）中队是一个拥有52名成员的班集体。在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。虽然年少，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。一学期来，我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。

一、良好的队风，优秀的集体。

无论你什么时候走进，都会被深深感染：排得整整齐齐的桌椅，扫得干干净净的地面，擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心；清新醒目的布置犹如回到家般温馨；整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。

1、团结向上，建设队风。

一个班集体要想有凝聚力，必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们五一中队提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，以此增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。

当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体必须有一套完善的班级制度来管理。为此，我们常常组织班委或是召开班会，共同讨论班级建设和发展问题，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到班级的建设当中，共同制定了《班级日常行为规范细则》、《五（1）中队公共物品保护条例》等一系列制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为班级顺利前进打下了坚实的基础，这学期截止现在我们中队每周大队委组织的常规检查都是全校排名第一。

2、三级管理制度加强了自觉性。

“小队长、中队干部、值日中队长”是五（1）中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动，由中队干部进行监督管理和考核；中队干部负责中队的学习和活动，由值日中队长进行监督管理和考核；值日中队长则负责每天的具体事务，如早读、课前管理等等，由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行“能上能下”原则，极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性，也加强了队员管理的自觉性。开学初，中队举行了一次红领巾竞聘会，队员自己组织，自己选举，少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部，使更多的学生发现自己，锻炼自己。

二、建立自主管理机制

在创建班集体工作中，中队辅导员积极创造条件，让学生担当主角，给学生提供自我管理、施展才华的舞台。变过去单一班主任管理班级的体制为班主任指导下学生自我管理体制。“小当家”是由全班学生轮流任职，轮流参与班级的日常管理，负责班级一天的大小事务，记录班级日志，并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。这不仅让每个学生都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感，也给学生提供了表现自我的好机会，增强了他们的自信心和自主能动性。

三、开展多彩的班队活动。

1、对学生进行思想教育活动。

每当重大节日或学校组织的主题活动，五一中队都会率先垂范组织开展对应的活动对学生进行思想教育。如“雷锋日”主动做一件好事写成日记在班内传阅；开展“感恩”教育活动；“妈妈，我爱你”母亲节制造惊喜活动；国庆节组织“庆建国60周年主题班队会”等等。在活动中学生以积极的态度受到教育，提高了表达能力，自己的才华得到了充分的展示，一张张的奖状证明了我们的实力！

2、“手拉手”互助活动。

为了培养队员的参与、互助、团结的意识，增强队员的责任感和民族凝聚力，我班少先队员与五三中队结为了“手拉手”联谊班级。队员们通过活动，曾多次为贫困地区小朋友赠送学习生活用品。还寄去友情卡，献出爱心。队员们在交往中也从对方队员的身上学到了许多优良的品质。当然，队员们在与校友拉手的同时，也不忘身边的伙伴。当我校戴英民身患白血病的消息传出后，队员们纷纷伸出热情之手，捐出自己的零花钱、压岁钱，献出浓浓的情…

3、雏鹰假日小队活动。

我们中队共有两支雏鹰假日小队，分别是“环保小队”、“爱心小队”、他们利用节假日走向社会开展了打扫卫生、植绿护绿、献爱心等活动。其中，以“爱心”小队开展的一次献爱心活动最具有社会影响力。小队七位队员在一个秋高气爽的双休日来到了一位老人家，这位老奶奶已满头银发，拄着拐杖，走路颤巍巍的，孤身一人，生活很清苦。队员们见老人家里已有很长时间没有收拾了，便热火朝天地干了起来。接着为老人表演了精彩的节目，同时还送上了从家里带来的礼物。老人激动地热泪盈眶。最后，队员们还与老人一起合影留念。此次活动受到了村领导和群众的一致好评。

正因为如此，这一学期来我们取得了不俗的成绩：获得校运动会年级组团体总分第一名；校广播操比赛一等奖；原旭丽的获奖作文刊登上在了全国级别刊物上；全镇组织的国防知识竞赛获二等奖；“歌唱祖国”合唱比赛全校第一…

“学无止境”，同学们仍会继续努力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的要求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天。

优秀少先队辅导员先进事迹材料

2011年参加工作以来，我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下：

一、“爱”是我工作的源动力。

热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲，工作中我也像妈妈一样爱我的学生，用情感去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，他们总是第一个找我寻求解决办法，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。

二、在中队开展丰富多样的少先队活动。

我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累，让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动，使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子）们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。

三、培养“小干部”，让中队工作如虎添翼。

要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

四、构建合理可行的中队制度

俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。

少先队是一座舞台，让我体验各种角色;少先队是一个熔炉，使我连救出一身本领;少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高……

强烈的事业心和责任感促使我在不停地思考，作为一名少先队辅导员，不仅要做“活动型”，更要成为“理论型”、“经验型”的辅导员。为此，我虚心向他人学习，不断提高自己工作水平和理论水平，并结合少先队的工作特点，捕捉时代新信息，做到理论和实践相结合。

我知道：面对新的起点，新的形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使少先队工作跃上新台阶。我坚信：还有更广阔的天地等待我去开拓。