红旗社区简要汇报材料

第一篇：红旗社区简要汇报材料

红旗社区简要汇报材料

红旗社区成立于2006年10月，辖区面积约3平方公里，现有8个居民小组，居民住宅楼106栋，住房3548套，实际入住2432户，有常驻人口8528人口，流动人口1025人，辖区内有县镇、直单位33个，较大的个体企业4家，县直单位宿舍及使用土地7家，即将入住1家（劳动社保局）。其中学校2所，医院2家，个体商业网点354个，有志愿者队伍2支，共12人。

一年来我社区工作人员在县委、县政府和镇党委、镇政府的正确领导下，在相关职能部门的指导下，坚持以人为本，团结一致，齐心协心圆满地完成上级和有关单位交给的各项工作任务。具体的工作总结如下：

1、社区党建工作

红旗社区有党员25名，其中5名为在职党员。一年来，社区党支部始终把发挥党员的先锋模范作用放在第一位，坚持“三会一课”制度，组织党员开展各项活动，如开展好社区党员的争先创优活动、组织党员参观红色旅游区“滴水洞”、组织党员参加“6.8”抗洪救灾工作、组织党员开展抚贫帮困等。充分发挥社区党支部在社区各项工作中的核心和战斗堡垒作用，敢于和各种不良倾向作斗争，积极的开展

批评和与自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气，积极培养和发展新党员，社区今年收到入党积极分子申请书3份，推荐入党积极分子2名。通过各项活动增强党的观念，党员的理想信念，使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到一定有提高。

2、综合治理工作

一年来，我们始终坚持开展形式多样的宣传教育工作，利用黑板报，宣传单等形式加强法律知识宣传，印制《法律知识宣传单》、《致广大居民群众一封信》、《市民文明知识》等12000份。把各种法律法规，生活常识，疾病预防等知识宣传到家喻户晓。使广大居民学法，懂法，用法，提高了居民爱国守法的自觉性，维护了社会的安定团结，确保了小区安全无事故发生，对邻里矛盾，家庭不和睦现象，能做到主动做调查工作。一年来共调解民事纠纷5多起，其中4起成功，1起正在调处.辖区内社区居民无上访、无群体性事件、无参加“法轮功”邪教组织等。辖区内有14人在册吸毒人员，有10个刑释解教人员在社区工作人员的努力下，无新增吸毒人员。抓好消防安全隐患排查。组织居民小组长、部分积极分子对辖区内的居民户及商业网点进行消防安全隐患排查，对查出的隐患，督促其

整改，共查出隐患301处，整改249处，签订消防责任书850份，有效的消除了红旗社区消防安全隐患。

3、劳动就业保障工作

下岗失业职工等弱势群体一直是社区主要服务对象，我社区工作人员及居民小组长不怕苦累，深入群众宣传就业及再就业优惠政策，帮助他们转变就为观念，鼓励他们自谋职业，自主择业。一年来，社区为下岗失业人员办理153失业证，组织下岗、失业人员培训136人次，为下岗人员免费职业介绍513人次。随着凤凰旅游事业的发展，共有678名下岗失业人员实现了就业和再就业，通过社区的宣传，今年新增参加养老保险人员25人。

4、城市居民低保工作，1)城镇低保做到动态管理下的阳光工程及应保尽保。红旗社区现有低保户188户，社区对低保户实行动态管理，今年的城市居民阳光行动，取消39户，新增加10户，有69户无房户享受城市居居廉租房补贴，金额达103500元，且这69户于本月已入住廉租房。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定宣传栏用来宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，做到百分之百入户调查，坚持全程实行民主评议和“三榜公示“制，做到

公平、公正、公开；积极落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，充分体现了动态管理下的阳光工程及应保尽保。

5、计生工作

1）加强基础管理，做好经常性工作社区有育龄妇女 个，一年来完成结扎术4例，上环术13例，人流术5例，有2例计生外生育。加大了对计划生育知识的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有规定。并对其建立台帐，及时向计生办反馈计划生育信息，及时了解流入育妇的生育情况，流动人口查证验证率达

100%。

6、全面推进城镇医保工作。积极宣传凤凰县城镇居民基本医疗保险政策，为充分发动居民参加城镇医保做了大量细致的工作（入户发放宣传，办黑），2009年有1009人参加居民医保，2010年新增91人，有1100人参加居民医保。参保率不高，将进一步加强宣传。

7、创建文明卫生城市 社区积极搞好环境卫生工作，印制了5000份（创卫宣传单发放入居民户），要求居民每周一进行大扫除，每月最后周进行全方位大扫除，且不定期进行抽查打分，共发放灭鼠药品4300斤，灭蟑药品315

包，成立卫生督导组，对不文明现象积极制止等等，为我县申报文明卫生古城作出了应有贡献，7、配合县党委、县政府、镇党委、政府做好其它工作，积极向上级部门积极反映社区居民意见，1）、配合县统计局搞好全国第六次人口普查工作在社区的各项任务

2）配合县国土部门搞好全国第二次国土资源普查 3）配合武装部抓好社区征兵、民兵检役工作等等

总之，一年来，我社区做了不少工作，取得了一定成绩，但离上级领导的要求还有一些差距。社区工作人员的增添和工作量的增加、促使工作场地紧张，我们把办公场地进行了一次大的整改，最后导致办公经费的紧缺，使得社区现处于一个负债阶段，希望上级领导给予资金上的支助；社区工作人员的养老保险等福利待遇均还得不到解决，请求上级部门给予及时解决处理；社区居民精神文化生活搞得还不够理想，首先没有老年活动室，图书馆等。其次：社区的队伍建设文化水平参差不齐，政策理论不全面，建议举行干部人员培训班；第三：县里管理职能不清晰，有

时下达的工作任务带有强制性，造成了社区工作非常被动，不便于正常工作开展；最后：希望领导能考虑给予我们一些自主的优惠政策，如：共驻共建能形成长效机制，给社区一定造血功能，从而使社区能更好的为广大居民服务。古城社区

2010年11月26日

5、开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在社区支部的领导下开展了各类活动。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。

6、殡改工作扎实，火化率达到100％。认真落实殡改工作，做好政策宣传，通过居民小组及党小组长进行宣传发动，取得社区居民的认同，殡改工作开展顺利。2008年我社区共死亡 X人，火化X人，火化率达到100％。

（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。

1、稳定压倒一切，责任重于泰山。对维稳工作，社区奥运期间、县庆庆期间实行24小时值班制度，全程监控重点对象，社区无一例上访现象发生，加强公交车站值班，为上级部门分忧，确保了辖区的稳定。

2、加强流动人口、房屋租赁规范化管理。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内共有门面租佃户X X户，登记在册的流动人口为X X人，现已办理暂住证的流动人口有X X人，共有出租房屋户X X户。对小区租赁户加强法制宣传教育，辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料300余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，今年6月份社区自编自演一台生动有趣的禁毒宣传文艺汇演，居民群众反响很好，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。每月对原两名--功对象进行回访，通过与居民群众的交流，从中了解是否有新滋生--功习练者，一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生--功习练者及--功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现--功邪教组织发动的非法活动。

4、加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度。抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。加强对刑释解教人员的回访帮教，消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。认真做好外来暂住人口管理工作，做好有关制度宣传，使他们懂法、守法，做到制度措施落实、管理教育两结合。积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共受理民间纠纷14起，排查率100%，调成率98%。

第二篇：红旗社区

万中社区关工委开展“红旗社区”

竞赛工作汇报

今天万新街道关工委领导和各社区关工委领导到我社区检查指导我们的工作，我代表社区关工委班子对大家的光临表示热烈欢迎和衷心的感谢。

红旗社区竞赛已经开展三年，今年是第四年，下面我就开门见山把我们社区关工委是怎样开展红旗社区竞赛工作向各位领导汇报，有不当之处请纠正。

根据万新街道2011年关工委工作安排，要求在全社区继续开展“红旗社区”竞赛活动。我们社区关工委班子根据红旗竞赛的八条要求召开班子会，认真学习并制定出今年我们社区关工委工作计划，在召开班子会的同时，把十一个关工委的小组长也召集起来，共同学习红旗竞赛八条标准。通过学习使大家对红旗社区竞赛有了更进一步的认识。使我们认识到了竞赛的目的就是学习巩固和发展五好活动的成果。因为要达到五好二十条这项活动是长期的任务，是艰巨的，通过学习班子成员一致认为，我们社区前两年曾被评为红旗社区。去年我们没被评上，说明我们的工作还有不足，我们要加倍努力把我们社区关工委工作做好，才能跟上当前新形势发展的需要。

下面我按八条要求逐条汇报：

一、社区关工委领导班子齐全，工作得力，上下形成网络。

我们社区关工委领导班子齐全，由9人组成，其中退休老同志5名，社区干部4名，书记黄玉兰任关工委主任，常务副主任纪元荣，副主任杨金凤，委员高元和、刘传礼、孟繁荣、张暄、邓蕾、王景华。

我们本着是随缺随补，长补长新，确保关工委工作正常开展。如原关工委副主任程秀芹，因体弱年事已高，我们及时换上共产党员杨金凤，她今年才50多岁，特别热爱关工委工作。社区工作人员由于工作变动，我们及时调整，如于冠英退休，把董妍及时补上，我们还及时充实新干部邓蕾。

上下形成网络，原来关工委小组7个，为了方便五老队员活动，我们调整充实现有11个关工委小组。五老队员在原来76名的基础上，又发展了刚从岗位上退下来的老同志5名，现有五老队员81名。

二、常务副主任工作积极向上，工作兢兢业业有责任心，热爱关工委工作。

我们社区关工委常务副主任纪元荣，担任常务副主任已有八年之久，责任心非常强，工作任劳任怨，从不计较个人报酬。今年他被东洲区评为奉献之星，全街道只评5名。她今年虽然已经是70多岁的老人，家里还有小孩子需要照顾，老干部科活动也比较多，但对社区关工委工作从没耽搁过。每个月街道关工委会议从来没有缺席过，每次开会回来就到社区研究我们社区怎样落实街道关工委的工作。配合主任，组织社区关工委班子学习。利用假期，召开学生家长和学生代表座谈会，为了学好我们社区几年来是怎样发挥五老队员作用的材料。我们做了大量调查研究工作，今年为了庆祝建党九十周年，我们特别在街道召开关工委会上进行了朗诵。

副主任杨金凤，虽然上任时间不长，但她非常热爱关工委工作，为了更好地熟悉关工委工作，特别向社区借来一些如何做好关工委工作的资料进行学习。积极响应社区各项号召，真正起到了得力助手的作用。

三、开展五好活动扎实有力，五好二十条落到实处。我们为了使五好二十条落到实处，社区关工委班子经常组织学习。几年来，我们的软硬件实行网络化经营，通过网络化管理，组织机构规范，人员变动随时更换，制度健全，年初有工作计划，年末有工作总结，建立四簿，即会议记录簿，活动记录簿，学习记录簿，好人好事记录簿。我们都如实详细记录。常务副主任纪元荣每月第二个周五到街道开会，回到社区后一是传达会议精神，二是结合本社区实际具体落实关工委班子会和关工委小组会。会议主要安排在每月的第三个周五，关工委小组经常开展活动，如今年8月中旬35楼和69楼居民在五老队员倡导下，开展邻居节活动，有20多户居民参加，共有30多人在红光饭店会餐。65楼关工委小组组织本楼居民开展“邻居节”活动。居民以“厨艺展”的形式，五老队员和居民纷纷献厨艺，每家将自己亲手烹制的菜肴聚集在一起，大家围坐在楼房前，品厨艺叙邻里情，老少欢聚一堂，有说有笑气氛非常融洽。有30余人参加，这次活动的开展凝聚了人气，使邻里之间更加和谐。五老队员们自发行动，身体力行，为青少年做出了榜样。

43楼三个单元7层和95楼4个单元7层为了美化环境，在五老队员的带领下，于今年10月2日，大家自己凑钱买涂料，并亲自动手从楼下一层一直一层一层刷到七层。楼道干净了，大家心里也更加亮堂了，社区有为每层楼订上了温馨提示板共计49块，把这两个楼作为样板楼，使居民生活在温馨祥和的氛围中，邻里感情进一步加深。

四、各项活动开展的丰富多彩，硬件建设有活动室，有活动用品。

我们的会议室一室多用，学生假期作为他们的活动场所。有各类图书三百余本，供他们阅读。有麻将、扑克、象棋、军旗、跳棋。

今年春节前借街道会议室召开大会有五老队员和居民参加，把全年工作进行总结，同时由派出所指导员做治安稳定法律知识讲座。

2011年6月29日，为了庆祝中国共产党诞生九十周年社区在金乐透门前举行了大型的庆祝活动。参加人员有共产党员、五老队员和青少年五百多人，社区进行了大量的筹备工作。五老队员骨干王祥柏、孙连太、郭淑凡、纪元荣、杨金凤、孙秀芝等帮助布置会场，搬凳子，社区邀请了乐队、演员从晚上5点一直到晚上9点，气氛非常热烈。在庆祝大会开始社区关工委班子全体成员和社区干部一起高歌没有共产党就没有新中国，歌声拉开了晚会的序幕。晚会中间五老队员王祥柏朗诵了自己编写的歌颂党的诗歌。

今年7月5日，在社区会议室里组织五老队员和居民一百余人，请医院大夫为大家进行健康知识教育，教大家如何防治高血压、糖尿病，如何防治脑血栓和预防各种疾病的发生。使到会的同志们得到了一次健康常识的教育。会后又为老同志进行身体检查，做到早发现早治疗，使大家很受感动。

在8月3日，我们又组织60岁以上老人到医院，让医院各科室大夫免费为大家义诊，做心电图、测血型、量血压，并为每个老人建立健康档案，使居民在医院看病时免去了许多的麻烦，方便了居民就医。

今年8月15日社区组织五老队员纪元荣、高元和、杨金凤等5名同志和社区干部一起参观抚顺市历史变迁博物馆，这次展会展示了历届领导人和抚顺市解放后的新变化。又于今年9月22日，组织五老队员和居民120人到新玛特的星辰影院观看道德模范郭明义的先进事迹，使大家得到了一次深刻的教育。五、五老队伍发挥作用，在关心青少年教育中见效果。我们很重视发挥五老队伍作用，今年我们编写的我们是怎样发挥五老队伍作用的材料，区里还给我们发了纪念奖。下面紧举几个例子：孟繁荣关工委作用发挥的比较突出，曾几次在区里和街道召开的会议经验，在这里就不多介绍了。我们还有一个比较突出的例子，如邻居胜似亲人，在万中社区9楼住着一位烈属老太太名叫王青云，今年已经83岁高龄，儿女都不在身边。老人年老体弱，但他遇到一位好邻居，就是我们社区五老队员孙雅芬，今年54岁，孙雅芬是一个热心肠人，看到王青云老人一个人生活，就主动区照顾老人。十余年来，孙雅芬像照顾自己亲人一样照顾这位老人，每天都到他家去，帮助她洗衣服、买菜做饭、收拾卫生等，感动的王青云老人逢人就讲。孙雅芬就像自己的亲闺女，对我有大恩大德啊！而孙雅芬却说人是需要相互支撑的，人生活在世上，就要互相关心，互相帮助，邻里之间照顾是应该的。这就是我们五老队员的崇高表帅。

再如五老队员孙连太、张广宪住在95楼，他俩经常主动清扫楼道卫生，收到该楼道居民的赞扬。特别是孙连太积极响应社区号召，积极参加社区组织的各项活动。今年在建党九十周年前夕，孙连太、王祥柏、纪元荣响应社区号召，编写歌颂党，歌颂社会主义的诗歌，万新街道给颁发了奖品。孙连太为了活跃社区文化生活，还参加了东洲区举办的书画展，并获奖为社区增光。

五老队员王祥柏也是社区骨干，每次社区召开大会，横标都是他写的，如庆祝建党九十周年大型文艺汇报横标。社区总支改选横标等，他不辞辛苦随叫随到。

还有五老队员过殊荣、高元和、孙秀芝、杨金凤等都发挥积极作用。

8月8日八楼九楼因上不去水，居民意见非常大，有几十人到马路堵车，影响非常大。社区知道后关工委主任黄玉兰，常务副主任纪元荣立即找到自来水公司反映情况，他们仅用一天的时间就把问题解决了。居民能吃上水，化解了矛盾，居民表示很满意。

我们不仅发挥五老队员的作用，在关心青少年教育中有效果，新三好班子成员，青少年大队部都健全。利用学生暑假，我们召开了三个会，新三好班子会，学生家长会和学生代表座谈会，都收到了良好的效果。为了使青少年远离黄、赌、毒，我们利用学生放暑假时间，组织社区中小学生在社区会议室观看电教片。每次活动都有80多人参加，通过教育，对青少年的思想和心灵进行一次教育和洗礼。使他们对八荣八耻有了进一步的认识，认识什么是荣，什么是耻。

我们还在社区会议室组织一次五老队员和青少年参加的开展“学党史，颂党恩，跟党走”主题教育，通过这次教育，引导青少年懂得没有共产党就没有新中国，没有社会主义就没有今天的幸福生活，使青少年知党，信党，爱党颂党，跟党走，引导青少年继承和发扬党的光荣传统和优良作风。

通过这一系列活动收到较好的效果，我们社区18岁以下未成年人247名，其中男112人，女135人，到目前为止，没有出现任何问题。

六、社区青少年积极参加关工委各项活动，我们组成五个学雷锋小组，经常组织他们学雷锋做好事，开展六个一活动，教育他们在学做个好孩子，在学校做个好学生，在社会做个好公民。

今年暑假，青少年大队部组织低保户学生王丹丹，殷雪林，李庆等10余名学生到烈属王世云家擦玻璃，买菜打扫卫生，乐的王奶合不拢嘴，一个劲夸这些孩子这么懂事。

68楼前由于新搬住户装修房子，残土堆积如山到处都是，影响环境卫生。关工委组织五老队员30多人，用镐，用锹铲在五老队员的带动下，有李雪，马薄，赵建明，李航，李辉等10几名学生也主动参加劳动，共推出残土10余车，彻底改善了环境。

我们不仅在思想上对青少年经常进行教育，在生活上处处关心他们。如我们社区有一个孤儿赵营父母去世跟姑姑生活在一起，姑姑也是低保户，生活非常困难，赵营同学生活非常困难，但她学习非常刻苦，品学兼优，现在育才上高中，社区积极和民政联系，救助500元，今年春节省气象局给我们联系单位，得知赵营的困难，资助1500元，并买来很多学习用品，使赵营深受感动，她表示一定要努力学习，用自己的优异成绩回报社区和社会那么多好心人的帮助。

七、积极依靠党委领导，积极开展活动。

社区关工委工作积极依靠党委领导，在党组织的关怀支持下开展各项工作。

一年来我们为居民办了15件好事。今年社区在各个楼道设立大型亮化温馨提示牌，但是社区缺少资金，关工委主任黄玉兰和常务副主任纪元荣亲自到医院进行求助，讲清亮化温馨提示板的作用和意义，得到医院领导的大力支持，给我们做了550块牌板，每块板用11.2元。花6160元又用了12桶胶200元，医院共支助我们6360元。

我们又到二职高驾校，驾校又支助我们500元，做了50块，共计给我们捐助6860元。目前29个楼每户都已经订上温馨提示板，受到居民的欢迎。

今年2月12日上午8委22级6楼3单元203室林杰家阳台突发大火，火情紧急，浓烟滚滚，邻居民现后拨打119，距离消防队员到来还有一段时间，此时社区工作人员在社区书记黄玉兰带领下，首先到达火灾现场，社区工作人员张晓春顶着滚滚浓烟，冲进火场，发现火源来自炒勺里烧着的油，而此时旁边的煤气罐还开着，随时都会爆炸，张晓春同志迅速关闭煤气罐，并脱下自己新买的价值500多元的棉袄，盖在起火的炒勺上，阻隔了火苗与空气的接触，火情才控制住，消防队员到来，张晓春退出火场，这时张晓春的脸被浓烟熏黑了，被浓烟熏的蹲在地上不停的咳嗽，刘杰激动的握着张晓春的手连声说谢谢，谢谢社区。

2011年4月15日上午42楼居民刘元英匆忙跑到社区反映她买菜回家发现本楼居民范洪兰躺在楼梯上，神志不清，情况非常危急，社区书记知道后，立即派社区工作人员王景华等三名同志到现场，范红兰老人70多岁，儿女都不在身边，自己一个人居住，体弱多病。看到老人躺在地上非常凉，马上找来褥垫给他垫在身下，不明原因又不敢轻易挪动，马上和老人女儿联系，其女儿很快赶到，在邻居和社区的帮助下，很快的把老人抬进了屋，老人的家人对邻居和社区表示非常感谢。

通过这一系列事件，体现了党的关怀，温暖了百姓的心，化解了矛盾，给弱势群体鼓起了生活的勇气和信心。

八、认真贯彻十七大精神，并在实际工作中有明显效果。我们关工委班子成员经常组织学习十七大精神，带动五老队员和青少年以科学发展观的思想贯穿到各项工作。今年四月份社区领导班子进行换届改选，在街道党组织的正确领导下，热爱社区工作的新一代以崭新的面貌在各自的工作岗位上，这一届新同志素质非常高，都是大学毕业，在社区书记黄玉兰的带领下干劲十足。工作搞得有声有色，各项工作都呈现了前所未有的新面貌。比如这次设计楼道温馨提示板，都是他们精心设计的，不光图案新颖，而且非常贴近生活，受到居民一致称赞。

总之，一年来我们社区关工委在街道工委的正确领导下，经过大家努力，做了大量工作，通过这次检查我们要虚心向兄弟社区学习你们好的经验，也希望各位领导多提宝贵意见，我们将继续努力带领班子全体成员在现有的基础上再更上一层楼。

万中社区关工委

2011.10.8

第三篇：红旗社区关工委庭院组织汇报

创建楼院关工委打造绿色家园 ————春城街道红旗社区打造“典型示范楼院”关工委工作经验交流

我们红旗社区辖区面积0.747平方公里，有居民7000余户，人口2万余人。有未满18岁青少年1811人。在抓关心下一代工作中，我们深刻认识到，青少年是我们党和国家未来和希望，社会的持续发展、持续和谐在很大程度上取决于今天的青少年能否成为未来社会的合格成员，而培养社会的合格成员，仅仅靠学校教育是不够的，还必须要形成家庭、学校和社会教育相结合的教育网络。胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年的大会讲话中特别强调：“要加强和创新社会管理，要建立公众参与的社会管理格局。”因此，发挥社会教育的作用，配合学校、家庭搞好青少年教育、是确保人民安居乐业，社会和谐稳定的有效途径。这是对关工委工作提出更高要求，也搭建了更为广阔的平台，让我们更加充分认识到，关工委工作要不断开拓，创新，要与时俱进地适应形势发展的需要。

今年年初，就在我们积极探索关工委工作新思路的关键时刻，街道关工委到我社区调研，发现我社区关工委工作有自己的特色并取得可喜成绩，加之近两年来有下派教师参与到工作中，关工委工作取得长足进步，于是决定在我社区开展“典型示范楼院关工委”试点工作。接受此项任务后社

区领导高度重视，迅速成立这项工作的领导小组，由社区书记和主任亲任组长和副组长，社区老党员李文玉担任常务副主任，迅速行动起来。社区关工委小组和街道关工委领导小组经开会研究，制定了“红旗社区建设典型关工委楼院工作实施方案”，并在楼院青少年中开展一系列教育活动，取得良好效果。结合过往的经验，下面汇报一下我们社区的具体做法：

一、建组织，定制度，夯实关工委基础

今年年初，为具体了解我社区青少年和“五老”情况，我社区经过多年的积累和调查，我社区现在共有有未满18岁青少年1811人，辖区内有小学一个，针对红旗社区的特点，红旗社区党委在春城街道党工委的指导下，成立了社区关工委领导组织，由红旗社区党委书记任关工委主任，退休老党员李文玉任常务副主任，社区主任助理陈中阳任关工委秘书长，由社区的老党员和工作人员担任成员。根据红旗社区关工委工作特点制定相关的规章制度。并且在原有的基础上成立融和嘉苑关工委庭院组织，由融和嘉苑业主委员会主任李清富担任楼院关工委主任，社区工作人员和该小区退休人员担任该庭院关工委组织的成员，依托红旗社区181责任田这一载体，制定制度，选择成员。开展活动。

二、筑队伍，树先锋，组织小志愿者参加社区活动

红旗社区在原有关工委活动队伍基础上，根据今年的新的文件方针和工作要求，在原有关工委活动小组和队伍的基础上，新增加了3支关工委活动队伍，在融和嘉苑小区作为试点，成立了大手牵小手的楼栋长负责制，即，每个楼栋选择一个老党员担任楼长，同时在这个楼栋选择一个小楼长，让老楼长和小楼长一起负责楼栋关工委工作，打造老党员和小楼长的大手牵小手的氛围。在成立融和嘉苑庭院关工委组织的过程中，这些老党员和小楼长起到了很大的作用。这些小楼长能将自己楼栋的未成年人组织起来，参与小区活动，比如说，义务为融和佳苑及其周边清理垃圾，帮助小区内的老年人进行劳动，为受灾及贫困的家庭募捐等，这样的活动不甚枚举。同时楼院的关工委组织，在平时社区工作中也起到了很大的作用，在红旗社区创城期间，两会期间，多次自发的组织老党员和青少年清理楼道，站岗巡视。为红旗社区工作提供了很大的支持。

三、增活动，保质量，打造和谐绿色家园

融和嘉苑关工委庭院组织成立后，在街道和社区的指导下，不断开展关工委的活动，在以往有的活动基础上，增加活动数量，提高活动质量，根据孩子的特点开展活动，组织起来不受人员、场地、时间的限制。根据孩子们聚集时间不同、年龄不同的特点，分别为孩子们组织不同的活动，做到因地制宜，因人而异，取得实效，庭院关工委组织在开展各项活

动的基础上，将各项活动贯穿起来，以关爱为主线，打造“绿色家园”工作，开设“青少年热线电话”，由楼院关工委的负责人李清富，社区关工委常务副主任李文玉专门接听，随时解答青少年打来的电话，解答青少年成长伴随的困惑的问题，让五老的关爱随时随地伴随青少年成长。同时邀请红旗社区关工委秘书长李文玉老师在融和佳苑楼院关工委组织为青少年讲授一些关于青少年成长所遇到的问题等。真正的做到从心里关心关注未成年人成长，为未成年人的成长建立了一个心灵的“绿色家园”

四、知感恩，眀礼仪，铸造建设有特色社会主义的接班人

青少年是建设有中国特色社会主义的后备力量，是祖国的未来和希望，对青少年的教育要从小做起，让他们明确自己的人生价值和树立正确的世界观，让他们对这个社会抱有一颗感恩的心，去回报社会，让他们知晓人与人之间相处的礼仪廉耻问题，从全方位对每一名青少年进行教育。红旗社区楼院关工委组织定期组织社区内的青少年参加关于感恩的教育活动，以及组织社区内青少年定期开展“明礼诚信”的活动，依托附近的长青小学作为感恩明礼的示范点，让青少年们多多学习感受，并定期召开表彰会议。对感恩明礼方面表现良好的个人和单位进行表彰。

五、科学管理，为促进工作不断深入，构建长效机制

为确保楼院关工委打造“绿色家园”这项长期有效地坚持下去，我们建立一套科学管理的长效机制。

首先，建立健全各项规章制度，如联席会议制度，工作例会制度。“五老”培训制度等，并认真落实。

其次，对文件材料进行科学管理。按照区，街关工委工作要求，健全各类文字档案资料，进行规范管理，及时填写，按时归档。

第三，要做到总结反馈，对社区关工委工作中存在的不足和缺点及时改正，对能进一步完善的部分进行完善，及时召开关工委总结会议，对社区庭院关工委工作中表现良好的社会组织和个人提出表彰。

建设社区“典型示范楼院”关工委工作，为我社区其他楼院这项工作的开展树立样板，也为社区今后关工委工作的开展确定了方向。我们计划：明年先把试点经验推广开，力争用三年左右的时间，使楼院关工委覆盖全社区。我社区打造“典型示范楼院”关工委工作，在区关工委和街道关工委的支持指导下，虽然取得一定的成绩。但是在工作中还是存在这样或者那样的不足的。我们会不断加强学习，学习其他社区的先进经验，进一步提高思想认识，在区关工委的街道关工委的正确领导下，总结经验，再接再厉。争取更加优异的成绩。

第四篇：关山社区创建红旗党组织汇报材料专题

金洲镇关山社区创建红旗党组织

汇报材料

金洲镇关山社区是省、市两级市社会主义新农村建设示范村，已纳入长株潭“两型社会”综合改革配套试验区规划范围，是省委常委、市委书记陈润儿社会主义新农村建设的联系点。全村辖16个村民小组，村域面积4.92平方公里，现有党员71名,下设四个党小组支部。通过创建红旗党组织，我社区在物质文明、政治文明、精神文明三个方面的建设取得了喜人的成果，先后获得09年“湖南省社会主义新农村建设示范村”、09年“湖南省生态环保村”、09年“湖南省卫生村”“ 09年湖南省社科院社会主义新农村研究基地” 09年“长沙市文明村”、“ 09年长沙市卫生示范村”、09年“长沙市巾帼示范村”、09年“长沙市十佳五好妇代会”、09年“长沙市普法依法治理先进单位”、09年 “长沙市基层党组织理论普及示范点”、08“宁乡县红旗党组织”、09年“市社会治安综合治理先进单位”等荣誉；多次被湖南日报等新闻媒体报道推介，近两年国土资源部鹿心社副部长和中央妇联亲自带领代表团先后到关山指导工作。

近年来，关山社区党总支在省市县各级领导的关心和支持下，以新农村建设20字方针为指导，结合城乡一体化建设的新的要求，深入贯彻和实践“三个代表”“立党为公、执政为民”，坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路，严格按照创建红旗党组织的标准和要求，全面推进社区基层党组织建设工作，建设富裕、文明、和谐新关山。现就我社区争创红旗党组织开展情况作以简要的汇报：

一、高度重视，切实加强农村基层党组织建设工作

各级领导高度重视，省委常委、市委书记陈润儿多次来我社区指 导新农村建设和关山社区基层党组织建设工作；县委书记黎石秋等领导多次现场办公；金洲镇党委、政府十分重视，将基层组织建设作为重点工作来抓，主要领导经常到社区指导工作，并亲自召开会议，进行宣传发动。

1、“双向培养”，进一步提高党员队伍的先进性：

关山社区党总支着眼于提高党员的致富带富能力，进行“两帮两促”、“两帮两带”、“四联四为”活动。坚持培养与纳新相结合，在致富能人中培养入党积极分子17名，新发展党员2名，同时，按照“缺什么补什么”的原则，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，曾多次请省农大的专家传经授宝，培养了一批致富能手；对致富能人侧重培养提高政治素质，引导他们正确处理个人富裕与群体富裕的关系，实现从致富能人向致富带头人的良性过渡。

2、加强学习，全面提高党员素质：（1）组织党员进行集中学习，我社区先后3次组织全体党员进行了科学发展观的理论学习，邀请相关领导上党课，讲授科学发展观的内涵、目的以及意义等理论知识。（2）组织外出考察学习，首先组织社区干部到深圳、广州等地学习先进的经验，回来找问题、想对策；然后是组织全体党员和居民代表到先进地区学习考察，学习先进地区的做法和经验，学习回来后我们要求党员和居民代表谈感想提建议，并写出心得，结合本社区的实际为关山的发展献计献策。（3）邀请专家教授授课，给党员干部和群众讲授国家的方针政策以及相关的农业技术，参与听课的达到1000人次。（4）组织党员通过远程教育进行学习，通过下载播放视频，光盘等进行集中学习，以及在平时引导居民在网上学习政策，学习技术，查找供销信息等。通过各种形式的学习培训全体党员的思想觉悟有了很大的提升，由此带动整个社区的居民整体素质的提高。

3、争先创优，以评比活动促进社区和谐：以社区“优秀党员”、“优秀党支部”等创评活动为契机，深入发动，全民共创，将创建工作纳入社区干部目标管理考核和党员评议的重要内容。通过各项活动的开展，让居民向自己评出的先进看齐，告别各种陈规陋习，共同营造美好生活环境。

1、成立关山社区深入学习科学发展观活动领导小组，以市派第一书记严小兵担任组长，党总支书记邓太平担任副组长，其他班子成员担任成员，落实领导责任。同时，制定了《关山社区关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。

2、社区两委深入各支部、各小组，与4个支部党员以及16个居民小组的组长和居民代表共同做好民情调研工作，发现问题，集中问题，提出具体的解决方法。组织全体社区村干部、片区支部书记深入到各家各户，宣传党的政策，讲解科学发展观的内涵及科学发展观的目的、意义、作用等；关注弱势群体，慰问困难群众；并认真听取群众意见，化解矛盾纠纷，解决实际问题，到目前为止我们共收集到群众各类意见和建议50多条，调解纠纷10起，解决实际问题5起，通过建议和意见的收集，我们找出了问题和差距，明确了发展方向，通过纠纷的调解和实际问题的解决，确保了社会大局的稳定和我村的和谐发展。

4、开展思想道德建设系列教育活动：在全社区开展“弘扬传统美德、培育社会公德”，邀请长沙市讲师团到关山社区进行思想教育培训，开展文明户竞赛评比活动；引导关山社区农家乐旅游服务文明礼貌经营、诚实守信。

二、服务群众，新农村建设中发挥党员先锋模范作用

1、在基础设施建设方面，社区党员无私奉献

在我社区进行关系到群众生活的水、电、路以及其他基础设施 建设的过程中，社区全体党员起到良好的带头作用，激发了群众的主动性和积极性，共筹集资金4000多万元用于基础设施建设，其中群众自愿投资100多万元，投劳5000余个，社会捐助1000余万元。平整土地1700多亩，修缮沟渠20多公里，整修山塘50余口，硬化近20公里的村级主干道，实现组组通水泥公路；新修、改造山塘12口，新建、修复电排4座，清理渠道2000米，完成渠道护砌5400米；通过实施了乡村清洁工程和三新环保工程，绿化美化亮化村庄，修建污水处理池50个，垃圾池50个，投放垃圾点80个，启动村庄整治点2个，95%以上农户用上了安全卫生水，卫生厕所普及率达91%，对住户亭前院后进行整治、美化、绿化，农民的居住环境大为改观。投资4万元，修建村民文体娱乐场、图书室等;使得社区的基础建设发生了很大的变化。

2、在重点项目方面，社区党员为广大群众的谋福利

1、民居点改造，构建生态文明，提升关山形象；通过政府引导，群众投入，我们把相对集中的130户农户进行统一改造，按照徽派风格实行“五统一”形成了古朴典雅的湘南民居风格，既改造了当地居民的住居环境，又提升了关山的整体形象，促进了我村乡村休闲旅游业的发展，促进了当地农户增收致富。

2、建好集居点，集约节约利用土地：我们以国土综合整治规划和建设用地增减挂钩试点为契机，统一各类布局，统揽各类用地，推进“三大整理”，即：村庄整理、道路整理、土地整理，推动农民住房实现“三个转变”，即“平房向楼房转变、大院向庭院转变、分散向集中转变”，实现“两个转移”，即“耕地向荒地转移、平地向山地转移”，预计新增耕地1926亩，节约建设用地391.5亩；已经实施的农民集居点首期搬迁60户，搬迁以前户均占地1.5亩，集居以后户均占地0.7亩，节约建设用地近50亩。

3、开展土地整理，由国土部门投资1700多万元的土地整理项目在我村已经全面铺开。该项目涉及全村16个村民小组的山、水、田、土、路，通过土地整理，既可提升关山的整体形象又可减少农民的耕作强度，促进农民收入增加。

三、发展经济，社区党员争做创业致富领头羊

1、农村产业迈上新台阶，打造绿色有机食品：我们以市场需求为导向、以观光农业为基础、以休闲旅游为特色的现代农村产业发展，目前我社区100余户参加了产业结构调整，葡萄基地在乡村的指导下发展迅速，今年新增绿色有机葡萄基地600亩，结合已有葡萄基地面积达到1000亩，亩产效益达到7000多元；通过土地流转今年新增茶叶基地1000亩，高标准四季水果采摘园500亩，现代休闲蔬菜基地500亩;成立了关山葡萄种植专业合作社和关山土地股份专业合作社。

2、工业企业稳步前进，促进居民就业增收：全民茶厂、桑莱特农业机械、思远实业等三家规模工业企业，产值均过了千万元大关，利税一年比一年增长，由于三家企业都属于劳动密集型企业，在我社区吸收了大量的劳动力，由于企业生产形势好，产销两旺，所以在企业务工的农民工资都有大幅度的增长，年人均工资达到1.5万元以上，有利的促进了农民收入的增加，促进了农业经济的发展。

3、乡村旅游不断壮大，第三产业快速发展：以方圆山庄为龙头，发展农家乐15户，形成了观光、休闲、垂钓、农事体验和采摘于一体的乡村游乐业。据不完全统计，近两年来，农家乐共接待游客近10万人次，实现营业收入200余万元。

金洲镇关山社区党总支

2010年6月3日

第五篇：红旗标兵汇报材料

红旗标兵汇报材料

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，我没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；把自己的满腔热情献给新丰事业。

在新丰焦化的这两年里，我一直严格的要求自己，这两年的日日夜夜里，我和同事们一起并肩耕耘，挥洒着汗水。新丰焦化给了我们同样的广阔的天地，同样的施展平台。我坚信，只要付出就会有收获。

作为设备的负责人，深抓设备管理的基础工作，确保设备稳定运行，为生产创造积极条件，这是我的主要工作之一。

一、狠抓设备日常维护保养，保证设备运行良好

设备运行中的日常使用维护保养是保持设备良好状态、防止和减少非正常磨损和突发故障的基本手段，也是延长设备寿命周期途径之一。在每天的设备的日常维护保养工作中，我都对设备的清洁、润滑、紧固等内容一一进行，一项都不落下。

二、做好设备的事故维修记录

设备在运行过程中，难免会出现故障，在维修设备后，我会认真的记录每次的事故发生原因，事故内容，处理方法等记录，为方便以后如果出现类似的情况，可以及时解决。

三、使设备管理工作实现标准化

公司大力实施“6S”管理活动，以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等内容的形式展开，目的在于提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度。在活动中我积极参与，严格按照管理活动的标准对自己的设备进行标准化管理。使设备在稳定运行的同时，也提高了自己的业务素质。

对任何一个企业来说，安全就是企业的生命。生产中不允许我们工作有任何的闪失，同样在设备管理中也是这个道理。因此，我把设备安全工作作为管理工作的基础。对设备的安全做了详细的规划。

一、提高认识，强化安全意识

在对以往的各个设备事故的案例分析时，我深刻的体会到：个人安全防范意识是多么的重要。因此，在工作中，我认真学习安全知识，丰富自己的见解，提高自身的安全警惕性。

二、设备安全操作

运行前检查设备电源系统是否良好，设备各紧固部位是否松动，部件有无损坏等；在设备运行中检查是否运行异常；设备在操作过程中穿好劳保用品，按要求操作；运行结束切断电源，清扫设备卫生以及周围垃圾。

三、应急学习

加强对设备事故应急处理知识的学习，以防放生意外，不能立即采取措施 业务技能是一点一点的积累起来，作为设备管理负责人的我来说，刚进新丰时也是一个没懂多少的新人，于是我对我自己也提出了严格的要求。在车间领导和师傅的带领下，我较好的融入了那种紧张和严谨的工作中，从进厂到现在，我参与了较多的设备安装调试，设备维修等工作，渐渐的业务水平也有了提高，能够较好的完成领导安排的各项任务，自身的业务素质和工作能力有所提高。不仅学到了很多专业知识，更重要的是对设备有了一个更深的认识。

我深知平凡的工作会带来收益的同时也会带来损失，收益、损失是验证我们做好设备管理工作的测量器，所以在的工作中我用这个测量器继续认真的做好每一件工作。