石家庄铁路职业技术学院2011单招方案

第一篇：石家庄铁路职业技术学院2011单招方案

石家庄铁路职业技术学院2011单招方案

根据教育部和河北省教育厅有关件（冀教学〔2013〕1号）要求，我院将实施单独招生工作。为确保2013年单独考试招生工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为加大单独招生工作的力度，明确责任，确定目标，学院成立单独招生工作领导小组，全面领导协调单独招生的各项工作。单独考试招生工作领导小组设单独招生办公室（办公地点：招生就业处），具体负责单独招生各项工作的协调。领导小组下设考务组、录取监察组、后勤保障组、安全保卫组等4个工作小组。

二、招生专业与计划

2013年单独招生总计划为735人，各类各专业招生计划见下表。

序号招生类别专业名称招生对象学制计划（人）学费

(元年)

1经管类物流管理所有已参加2013年河北省高考报名的考生（含对口）3705000

2人类商务英语3505000

3秘3505000

4酒店管理31105000

5会展策划与管理3605000

6导游2455000

7工程类城市轨道交通控制

（机电设备方向）所有已参加2013年河北省高考报名的理科考生（含对口）3705000

8铁道通信信号3705000

9测绘工程技术3705000

10工程测量技术3705000

11铁道工程技术3705000

合计73

5三、招生对象及条件

1、招生对象：取得2013年河北省普通高考报名资格的考生（含对口）。

2、工程类各专业仅限所有已参加2013年河北省高考报名的理科考生（含对口）报考。

3、思想政治品德和身体健康状况均符合教育部《2013年普通高等学校招生工作规定》。

4、报考考生要求男生身高在165厘米以上，女生155厘米以上；身心健康（无传染及免疫性疾病等）、五官端正、面部无明显斑痕、口齿清晰、四肢无残缺等。

5、报考城市轨道交通控制、铁道通信信号、测绘工程技术、工程测量技术、铁道工程技术专业的考生要求无色盲、色弱。

四、报考办法

1、填报志愿时间与形式

全省统一填报志愿时间为2013年4月23日8：00—25日18：00，考生登录河北省教育考试院网站（网址：ebeeedun）进入“河北省高职单独招生志愿填报系统”进行填报。考生须认真阅读河北省教育厅、河北省考试院有关单独招生考试有关规定和我院单招方案，并按照省教育考试院的规定和要求填报志愿（限

定填报一所学校）

2、填报专业志愿

专业志愿与网上填报志愿同时进行，考生不得跨招生大类（即经管类、人类、工程类）填报专业志愿，可选择某一大类中的部分或全部专业，录取过程中不进行专业调剂。

3、交费及志愿信息确认

2013年4月23日—30日，考生凭14位考生号缴纳考试费，进行报名确认，缴费金额150元。逾期未缴费的考生视为自动放弃单独招生考试资格，一经缴费由于自身原因未参加考试及不符合报考条件的考生不退考试费。

考生可以到当地任意银行营业网点以电汇方式缴费，并在“附加信息及用途”栏注明“单招考试费：考生姓名、考生号（14位的数字串）”信息，并保存好汇款凭据，凭缴费收据领取准考证。在此期间，考生也可直接到我院计财处缴费。（如考生有特殊情况，可与我院招生就业处联系，在领取准考证之日现场交费。）

汇款账户名：石庄铁路职业技术学院

汇款账户开户银行：河北省石庄市工商银行石正支行

汇款账号：***50264、准考证领取

已确认报考的考生于5月10日8时—18时到我院招生就业处领取准考证。领取准考证须携带如下材料：

（1）身份证（或当地公安机关出具的带有照片的户籍证明）。

（2）报考证（由各高考报名点出具的加盖公章确认的报考证）。

（3）有体特长的考生，须提交相关证书的原件及复印件。

（4）缴费收据。

五、考试及选拔

考试工作在河北省招生委员会的指导与监督下，我院采取“化水平考试+综合素质测试”相结合的形式对考生进行综合考核。其中，化水平考试的考核形式为闭卷笔试，综合素质测试的考核形式为面试。

1、化水平考试

（1）考试科目为语、数学、英语三科一张卷，总分300分，每科分值均为100分。命题内容依据2013年普通高校招生考试大纲命题。考试时间180分钟。

（2）报考经管类、人类专业的考生，其高中学业水平考试成绩语、数学、外语三门至少一门达到B等以上（含B等）者，可免于学院自行组织的化水平考试，其化水平成绩按240分记；至少二门达到B等以上（含B等）者，其化水平成绩按260分记（免试学生也可参加学院组织的化水平考试，其化水平成绩按照实际考试成绩计算）。

（3）报考工程类专业的考生，其高中学业水平考试成绩语、数学、外语三门至少二门达到B等以上（含B等）者，可免于学院自行组织的化水平考试，其化水平成绩按260分记（如参加学院组织的化水平考试，其化水平成绩按照实际考试成绩计算）。

（4）高中学业水平成绩等级证书由考生提供，学院单独考试招生办公室上报河北省中考中心审核，以河北省中考中心审定结果为准。免考名单将在考试期间予以公示。

2、综合素质测试

综合素质测试（面试）由我院聘请专（包括部分行业、企业专）成立综合素

质测试（面试）专组，对考生综合素质进行测试，总分100分。综合素质测试（面试）主要测试考生的语言表达能力、沟通交流能力、应变能力、形象气质和礼仪礼节。

3、考试安排

考试时间科目备注

5月11日上午（8：30-11：30）化水平考试（笔试）化水平免试考生除外 下午（14：00-18：00）综合素质测试（面试）

5月12日上午（8：30-11：30）综合素质测试（面试）

下午（14：00-18：00）综合素质测试（面试）

六、命题、考试与评卷

命题、考试与评卷在河北省教育厅、河北省教育考试院的指导、监督下由我院组织实施。我院将按照“阳光工程”的精神和要求，认真做好单独招生命题、考试、评卷和录取等工作，严格保密制度，贯彻“分级管理、逐级负责”的原则。

1、命题。由我院聘请外校专进行全封闭式秘密命题,试卷的印刷、运输、保密等工作严格按照《河北省国教育考试考务安全保密工作实施细则（试行）》执行。

2、考试。按照《河北省普通高校招生统一考试实施细则》执行。严格考试过程管理，严肃考风考纪，规操作程序，在考试中被认定为违规的考生及工作人员，按照《国教育考试违规处理办法》处理。

3、评卷。由我院组织专参照《高等学校招生全国统一考试考务工作规定》进行。科学合理的制定评判标准，加大信息公开及结果公示力度，确保考试评判工作公平、公正、透明。

七、录取

1、依据化水平考试成绩与综合素质测试成绩之和，确定总分。

2、根据考生总分分专业由高分到低分排序，划定录取控制分数线，确定预录取名单。

3、同一专业大类内，专业确定按照“分数优先、遵循志愿”的原则，统筹安排；同等分数情况下，语数外达到免考条件的考生优先录取，未达到免考条件的考生按语数外顺序比较单科成绩，择优录取；商务英语专业在分数相同情况下，按英语成绩优先录取。录取过程中，不进行专业调剂。

4、化水平考试、综合素质测试有一项缺考不予录取。

5、预录取名单在我院校园网上向社会公示，接受社会监督。预录取名单报河北省教育考试院审核、备案。

6、已被我院单独招生录取的考生，不再参加河北省2013年普通高考，也不能被其它高校录取；未被我院单独招生录取的考生，可以继续参加河北省2013年普通高考。

7、通过单独招生考试进入学校的考生在校学习期间不得转学和转专业学习。入学后，公共外语课为英语。

八、督导检查

我院纪检部门直接参与单独招生考试录取的全过程，在单独招生考试过程中，我院自觉接受省教育厅、省考试院督导与检查。

九、单独招生考试工作时间安排

时间工作内容

4月23日8：00—25日18：00考生网上填报志愿

网址：：ebeeedun

4月23日-30日考生到河北省内任意银行营业网点缴纳考试费

5月2日—8日核实会考成绩

5月9日公示化考试免考名单

5月10日考生本人须携带相关资料，到石庄铁路职业技术学院招生就业处领取单独招生考试准考证。

5月11日-12日参加考试

5月15日成绩查询。考生如有异议，请与学院招生就业处联系。

5月20日在我院单招网站上公布录取名单，录取结果上报河北省教育考试院备案。

5月31日前邮寄录取通知单

第二篇：石家庄职业技术学院校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“石家庄职业技术学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第三篇：石家庄铁路职业技工学校

石家庄铁路技校官方网站咨询电话：0311-86124645

校训、校风、教风、学风

☆校训

博学笃爱，务实创新

☆校风

团结求实勤奋卓越

☆教风

厚德尙真，博学善导

☆学风

尊师守纪，乐学善思

学校简介

石家庄铁路职业技工学校、石家庄铁路技术中等专业学校，是隶属于石家庄市人力资源和社会保障局和石家庄市教育局主管的一所中等职业学校，自1989年6月建校以来，走过了22年的历程。

在二十多年的办学过程中，学校经历了“艰难起航、徘徊磨练、初具规模、充满希望”的四个阶段。截至目前，学校占地面积达到了269亩，现有校区四个，在校生3017人，教职工138名。

在办学过程中，学校始终遵循“立足铁路，服务社会，办出特色，育就人才”的办学理念，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，为铁路和地方企业培养输送了大批技术人才。多年来，在“职业教育就是就业教育”办学思想的指导下，学校逐步形成了“路地两用，长短结合，中职和高职并举”的办学模式。根据用人市场的需求，本着“以铁路专业为主，以路地两用专业为辅”的原则，学校先后开设了十四个专业。

学校在“以规模求发展，以质量求生存”奋斗目标指引下，经过多年的努力，办学规模逐年扩大，2009年、2010年学校的招生数量连续两年实现了历史性跨越，每年均招生1200人。为了培养“思想过硬，作风过硬，技术过硬，适应能力过硬”的人才，学校不断加大教学投入，先后建起了适应专业需要的校内实训基地和技术先进、门类齐全的教学设施设备。为了抓好培养目标的落实，学校重视师资队伍的建设，建立了一支以“双师型”、“技能型”为主体，学历、职称、年龄结构相对合理的教师队伍。

在学生教育管理中，我们坚持“以人为本，从严治校；以德为本，质量立校”的办校理念，在全面实施素质教育的前提下，注重对学生职业道德、半军事化作风和健全人格的培养，突出了对学生专业技术和专业技能的训练。

为了做好学生就业工作，学校建立了专门就业机构，制定了就业政策和保证就业的具体措施，做到了分配渠道畅通，学生就业无忧。

办学特色

办学特色是衡量一所学校发展水平的重要尺度。通过多年的办学实践，我们初步形成了自己的办学特色。

培养高素质劳动者和技能型人才，是中等职业学校的培养目标。紧扣这一人才培养方向，我们改革人才培养模式，以产业为引领，以就业为导向，以素质为基础，以能力为本位，不断提升市场针对性、经济贡献率和社会吸引力，形成了具有鲜明特色的人才培养体系，认真培养“思想过硬，作风过硬，技术过硬，适应能力过硬”的人才，使学生“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗。”在专业设置上改变了传统观念，由“供给驱动”模式向“需求驱动”模式发展。以社会与经济发展的需求变化为出发点和立足点，动态更新专业、课程和教材，真正实现专业设置与职业岗位紧密对接；同时我们不断加强专业内涵建设，提高学生的专业水平，使学校的骨干专业在一定范围内具有领先与示范效应，得到社会的认可和欢迎。

师资队伍

教育大计，教师为本，有好的教师，才有好的教育。为了强化师资队伍建设，学校遵照“稳定、培养、引进、借智”的思路，以全面提高师资队伍素质为中心，以优化结构为重点，以加强“双师型”教师培养为目标，建立了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。目前，学校专兼职教师达到了94名，教师的学历、任职资格、专业技术等级、职业资格均达到了要求。其中教师本科率达到了85%，高级职称达到了15%，双师型教师占专业教师35%。

教育教学

“以教学为中心”是的永恒主题，培养高素质劳动者和技能型人才，是我校的培养目标。为了抓好教学工作，学校不断加大教学投入，强化基础能力建设，建立了设施完备的校内实训场和稳定的校外实习基地。

教育大计，教师为本。学校以优化教师队伍结构为重点，以加强“双师型”教师培养为目标，建立了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。在教育教学过程中，我们以改革为动力，以产业为引领，以就业为导向，以素质为基础，以能力为本位，科学设计教学安排，合理设置课程，及时调整教学内容，逐步形成了具有鲜明特色的人才培养体系。使学校的骨干专业在一定范围内具有领先与示范效应，得到了社会的认可和欢迎。

招生就业

知识改变命运，学习使人增值！

为国家办学，为民族办学，为社会办学，为学生的未来办学，是我校奋斗的使命和理想的追求。为了在大力发展中等职业教育中作出积极贡献，我校根据市场需求，不断更新观念，在专业设置、学制、学历层次、录取条件等方面日趋规范完善。在招生宣传、承若方面坚持了诚信、负责。先进的办学理念，鲜明的专业特色，使我校在强烈的竞争中，生源地不断拓展，招生规模逐年扩大。

使无业者有业，有业者乐业！

“以服务为宗旨，以就业为导向”是职业教育的根本宗旨。为了使学生更好的实现职业理想，我校成立了专门的就业机构，全方位的负责学生的就业工作，通过多年的努力，我校根据专业设置，分别与30多家铁路和地方企业建立了长期合作关系，学生就业率达到了95%以上，实现了学生就业无忧。

校园文化

校园文化是学校核心竞争力的重要方面。为了营造良好和谐的校园文化，学校不断加强校园环境建设，改善学生的学习环境和师生的生活环境，为学生提供了宽松的教室、宿舍、活动场地。有计划的开展了娱乐身心，净化心灵，陶冶情操，促进文明，焕发激情，催人奋进的各项活动。通过活动的开展活跃了学生生活，培养了学生现代思维方式，锻炼了学生表现、表达、沟通等适应能力。

丰硕成果

在党中央国务院的高度重视、正确领导和大力推动下，在学校主管部门的关爱指导下，我们紧紧围绕国家经济社会发展需求，在服务中深化改革、在贡献中加快发展，坚持依法治教，尊重教育规律，夯实基础，优化结构，调整布局，提升内涵。经过二十多年的积极努力，学校取得了历史性成就。

以科学发展观为指导，学校基础能力建设不断加强，教学投入大幅增长，办学条件显著改善，教育改革逐步深化，办学水平不断提高。基本形成了教育与产业紧密结合，规模、结构、质量、效益协调发展的格局。二十年来，为铁路和地方企业培养输送了大批信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的技能型人才和优秀毕业生。被河北省劳动和社会保障厅授予“职业培训优秀单位”，连续两年评为省级“先进技工院校”。

再展宏图

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》进一步明确了新时期职业教育工作的目标任务和政策措施，中央对改革发展中等职业教育提出的新期望，为中等职业教育改革创新提供了良好的政策环境、制度环境和社会环境。中等职业教育改革发展迎来了前所未有的重大机遇。为了在竞争中找准定位，稳步发展，再展宏图，学校提出了“争创市省级重点，办优质特色学校”的奋斗目标。为了实现这一奋斗目标，学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以改革创新为动力，进一步保证规模、调整结构、加强管理、提高质量，巩固发展成果，推动改革创新，强化内涵建设，提升人才培养质量和服务经济社会发展的能力。建成实力强、规模大、声誉好的职业学校。为科教兴国，人才强国战略培养更多更好的技能人才，为我国经济建设做出更大贡献。全校职工将精诚团结，积极进取，用勤劳和智慧创建石铁技校更加辉煌的明天！

第四篇：石家庄铁路职业技术学院2012年单独招生章程 _1

石家庄铁路职业技术学院2012年单独招生章程

石家庄铁路职业技术学院是河北省属公办普通高校，专科层次。其前身为铁道兵工程学院财务材料系，1994年1月独立办学，2000年7月改建为高等职业技术学院，隶属于铁道部、中国铁道建筑总公司。2005年6月移交河北省人民政府管理。2007年8月，被批准为国家示范性高等职业院校建设立项单位。2010年被教育部、财政部命名为国家示范性高等职业院校。毕业生由我院颁发普通高校专科学历证书。

一、招生专业及招生计划

二、录取原则：

1、新生录取工作遵循“公平、公开、公正、择优”的原则。

2、考生身体条件应符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》及冀招委普【2010】9号文件要求，进校后复检。

3、报考商务英语、旅游英语、文秘、酒店管理、会展策划与管理的考生，身高要求：女1.60m（含1.60m）以上；男1.70m（含1.70m）以上；身心健康（无传染及免疫性疾病等），五官端正，面部无明显斑痕、口齿清晰、四肢无残疾、无生理缺陷。报考物流管理、材料工程技术、工程测量技术、城市轨道交通工程技术专业的考生要求：身高1.55 m（含1.55m）以上；四肢无残疾、无生

理缺陷、无色盲。

4、根据考试成绩，院长办公会研究划定录取控制分数线，按照总分由高分到低分的原则，确定单独招生拟录取名单。商务英语、旅游英语、文秘、酒店管理、会展策划与管理的考生若出现总分相同的情况，则依据面试成绩，录取成绩高分者；物流管理、工程测量技术、城市轨道交通工程技术、材料工程技术专业考生若出现总分相同的情况，则参考数学科目的成绩，录取成绩高分者。

5、新生入学后，外语教学为英语。

学费： 5000元/生.年。

住宿费：500元/生.年。

联系方式：

电话：0311—88621131；88621105

传真：0311—88621260

地址：石家庄市四水厂路18号；邮编：050041

石家庄市学府路41号；邮编：050061

网址：

第五篇：13石家庄铁路职业技术学院章程核准送审稿

石家庄铁路职业技术学院章程

石家庄铁路职业技术学院

2015年6月

目

录

序 言.........................................................1 笫一章 总则...................................................1 第二章 学院的权利和义务.......................................2 第三章 管理体制和组织机构.....................................3 第四章 教职员工...............................................8 第五章 学生和校友............................................10 第六章 经费 资产和后勤.......................................12 第七章 外部关系..............................................13 第八章 学院标识..............................................14 第九章 附则..................................................14

序 言

石家庄铁路职业技术学院始建于1950年9月，前身为中国人民解放军铁道兵工程学院财务材料系。1984年1月并入铁道部，同年6月，改为石家庄铁道学院中专部；1993年1月改建为石家庄铁路工程学校，1994年1月起独立办学，隶属于中国铁道建筑总公司；2000年7月改建升格为石家庄铁路工程职业技术学院，2003年9月更为现名，2005年8月移交河北省人民政府管理。2007年10月被确定为国家示范性高等职业院校建设计划立项建设单位,2010年7月以“优秀”成绩通过项目验收。

学院秉承“艰苦奋斗、志在四方”的铁道兵精神，坚持校企合作、工学结合，立足河北，面向行业，服务区域经济社会发展，服务铁路运输、城市轨道交通和现代服务业等领域，培养德才兼备的高素质技术技能人才。

笫一章 总 则

第一条 为促进和保障学院依法自主办学，建设中国特色现代大学制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》以及教育部《高等学校章程制定暂行办法》、河北省教育厅《关于加强高等学校章程建设的意见》等相关法律法规，制定本章程。

第二条 学院中文全称：石家庄铁路职业技术学院，学院英文全称：Shijiazhuang Institute of Railway Technology（英文缩写SIRT）。

学院网址：http://www.xiexiebang.com;官方微信：sirt1950。

第三条

学院法定住所地：河北省石家庄市四水厂路18号；英文译为：18 Sishuichang Road，Shijiazhuang，Hebei。邮政编码（Postcode）：050041。学院经举办者批准可视需要设立和调整校区及校址。

第四条 学院为全日制普通高等专科学校，举办者为河北省人民政府，主管部门为河北省教育厅。

第五条 学院以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新为主

要职能。

第六条 学院是事业单位独立法人，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。院长是学院的法定代表人。

第七条 学院实行中国共产党石家庄铁路职业技术学院委员会领导下的院长负责制，坚持党委领导、院长负责、教授治学、民主管理，坚持依法治校，坚持以师生为本，尊重学术自由，实行党务公开、校务公开和信息公开制度，依法接受监督。

第八条 学院的高等教育包括学历教育和非学历教育，采用全日制和非全日制两种教育形式。学院的主要教育形式是全日制学历教育，以专科层次教育为主，适当开展适应社会需要的其他类型教育。学院积极开展国际教育，通过多种渠道拓展国际化合作。

第九条 学院的办学指导思想：全面贯彻党和国家的教育方针，以人才培养为中心，以队伍建设为根本，以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作之路，努力培养具有创新精神、职业能力和社会责任感的高素质技术技能人才，服务国家与地方经济社会发展。

第十条 学院校训：技艺 科学 真理。

办学宗旨：面向地方，服务河北；面向行业，服务铁路。办学精神：自强不息、追求卓越。

育人理念：德育为先、能力为重、全面发展、人人成才。

第二章 学院的权利和义务

第十一条 学院按照法律和学院章程自主管理，享有下列权利：

（一）根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，制定招生方案，自主调节各专业招生比例。

（二）依法设置和调整专业。

（三）根据人才培养需要，制定人才培养方案，开展专业建设。

（四）根据自身条件，开展科学研究、技术开发、社会服务和文化传承创新。

（五）依法开展与国（境）内外大学、研究机构的交流和合作。

（六）根据实际需要和精简、效能的原则，确定内部组织机构的设置和人员配备；按照国家和省有关规定，评聘各岗位人员职务，调整工资及津补贴分配。

（七）依法管理和使用国家提供的财产、财政性资助、受捐赠财产。

（八）依法获得的其他办学自主权。第十二条 学院履行下列义务：

（一）遵守法律、法规。

（二）贯彻党和国家教育方针，执行党和国家教育政策，保证教育教学质量。

（三）维护学生、教职工的合法权益。

（四）以适当方式为学生或其监护人了解其学业成绩及其他有关情况提供便利。

（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。

（六）实行校务公开制度，依法接受监督。

（七）履行人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承创新等各项职能。

（八）法律、法规规定的其他义务。

第三章 管理体制和组织机构

第十三条 学院党委是学院的领导核心，按照《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》和《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关规定，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大决议执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

其主要职责是：

（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全体师生员工推动

学院科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

（二）讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责学院科级及以上干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

（四）坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。

（五）领导学院思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定，促进和谐校园建设。

（六）加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风。

（七）加强对学院各系（部）等基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发扬民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；加强学院党委自身建设。

（八）领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。

（九）领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学院重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。

党委书记主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长依法履职开展工作。

学院党的委员会在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对事关学院改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等全局性重大问题做出决策；按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。

党委会会议由党委书记召集并主持。

第十四条 院长是学院的法定代表人，在学院党委领导下，贯彻党和国家的教育方针，组织实施学院党委有关决议，行使法律赋予的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。

其主要职责是：

（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、工作计划。

（二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人。

（三）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

（四）组织拟订和实施学院重大基本建设、经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产。

（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学院办出特色、争创一流。

（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。

（七）做好学院安全稳定和后勤保障工作。

（八）组织开展学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠。

（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

院长办公会议是学院行政议事决策机构，主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。

院长办公会议由院长召集并主持。

第十五条 中国共产党石家庄铁路职业技术学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构，在学院党委和上级纪委的领导下，落实党风廉政建设监督责任，监督检查党的路线方针政策和学院重大决策的执行情况，组织协调学院反腐倡廉工作，检查、处理违反党章和其他党内法规的案件，受理党员的控告和申诉，维护党章规定的党员权利，保障和促进学院各项事业健康发展。

第十六条 学院教职工代表大会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。

学院教职工代表大会的职权是:

（一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。

（二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。

（三）听取学院工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。

（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。

（六）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

（七）讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。

（八）法律法规规定的其他权利。

第十七条 学院设立学术委员会。学术委员会是学院教学与科研工作中有关学术审议、学术评价、学术咨询和学术决策的最高权力机构。学术委员会遵照《石家庄铁路职业技术学院学术委员会章程》开展工作。

第十八条 学院设立董事会。学院董事会是由热心高等教育，关心、支持学院发展的各界人士自愿组成的咨议机构，旨在促进学院与社会建立广泛联系与合作、筹措学院办学资金，为学院非行政常设机构。董事会遵照《石家庄铁路职业技术学院董事会章程》开展工作。

第十九条 石家庄铁路职业技术学院工会委员会（简称“学院工会”）是学院党委和上级工会领导下的教职工自愿结合的群众组织，是会员和职工利益的代表。学院工会是教职工代表大会的工作机构，按照相关法律法规和规章开展工作，依法行使工会权利，履行工会职责。

第二十条 中国共产主义青年团石家庄铁路职业技术学院委员会（简称“学院团委”）是学院先进青年的群众组织，在院党委和上级团组织领导下，按照相关法律法规、规章和学院团委有关规定开展活动，行使权利，履行职责。

第二十一条 石家庄铁路职业技术学院学生代表大会是在学院党委领导、团委指导的代表学生利益的全院性学生群众组织，是学院党政联系广大学生的主要桥梁和纽带，是完善学院内部治理结构的重要力量。学院支持和保障由学生代表大会选举产生的学生会遵照章程开展工作。

第二十二条 学院各民主党派、社会团体组织依据各自章程开展活动。

第二十三条 学院可根据实际情况和工作需要设立专门委员会、领导小组。

第二十四条 学院按照科学、规范、合理、高效原则设置内部组织机构。

第二十五条 学院内设机构由党政群团管理机构、教学系（部）、直属机构、后勤服务及其他组成，实行单位（部门）领导负责制。学院内设机构经院党委会研究后，报河北省教育厅审批。

第二十六条 学院党委按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定，设立机关、教学系（部）、直属机构、后勤服务和退休职工党组织，经院党委研究后报中共河北省委教育工委审批。

第二十七条 学院实行院、系（部）两级管理体制。

系（部）承担相应的管理职能，在学院领导下，统筹本单位教学、科研、师资队伍建设、专业建设、学生管理和思想政治教育以及其他行政管理等工作。系（部）党组织发挥政治核心和保证监督作用，负责领导系（部）党的建设、思想政治工作和群众工作，对系（部）贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议，完成学院和本系（部）的各项任务起保证监督作用。

第二十八条 系（部）实行党政联席会议制度，对本单位发展的重大问题和重要事项，集体研究，共同决策，分工负责。系（部）主任对系（部）的行政工作全面负责，党总支书记对本单位党总支的工作全面负责。

第四章 教职员工

第二十九条 学院教职员工是指专职从事教学、科研、管理和服务工作的专业技术人员、管理人员、工勤人员。

第三十条 教师是学院办学活动的主体。教师由具有优良师德、具备较好知识结构、获得高等学校教师资格的人担任，应忠诚于教育事业、品行端正、遵纪守法、为人师表，应自觉维护学院利益和声誉。

其他专业技术人员、管理人员和工勤人员应当具备良好职业道德并具8

有专业知识和专业技能。

第三十一条 学院教职员工除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外，还享有下列权利：

（一）依法从事教育教学活动，开展人才培养、科学研究、社会服务、学院管理和保障服务，按工作职责和需要使用学院的公共资源。

（二）公平获得自身发展所需的机会和条件。

（三）在德、能、勤、绩、廉等方面获得公正评价，公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号。

（四）依照法律、法规、规章规定和聘用合同约定，享受薪酬、休假、保险等待遇。

（五）知悉学院改革、建设和发展以及关系切身利益的重大事项，参与民主管理和监督，对学院工作提出意见和建议。

（六）依据相关规定和合同约定合理流动。

（七）就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉。

（八）学院规定或者聘约规定的其他权利。

第三十二条 学院教职员工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外，还应履行下列义务：

（一）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益。

（二）履行岗位职责，恪尽职守，勤勉工作。

（三）遵守学院规章制度，执行学院教学计划，履行聘约，完成教育教学工作任务。

（四）关心、爱护学生，尊重学生人格，为人师表。

（五）不断提高思想政治觉悟和业务水平。

（六）学院规章或者聘约规定的其他义务。

第三十三条 学院实行岗位聘用与岗位管理制度。健全公开招聘制度、竞聘上岗制度和考核奖惩制度，开展人事管理和人力资源配置工作。

第三十四条 学院岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位包括教师岗位和其他专业技术岗位，其中教师岗位是专业技术岗位主体岗位。教师岗位专业技术职务分为教授、副教授、讲师、助教四个级别；其他专业技术岗位职务等级按国家和河北省有关规定执行。

第三十五条 学院实施岗位绩效工资制度。实行教职工考核和聘期考核，考核结果为教职工晋升、聘任、奖惩、培训、辞退及调整工资提供依据。

第三十六条 学院对在办学活动中做出突出成绩与贡献的教职工给予表彰和奖励；对违反法律法规和相关制度的教职工依法依规进行处理。

第三十七条 学院尊重和保护学术自由，为教职工开展教学和科学研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

第三十八条 学院依法建立相应的权利保护机制，维护教职工合法权益。教职员工通过教代会、工会等渠道依法参与学院管理，维护自身权益。

第三十九条 学院依法保障教职工行使申诉权。教职工对学院的处理或处分决定有异议，有权进行陈述和申辩、提起申诉。学院按照申诉受理、事实调查、审议决定的程序处理教职工申诉。

第五章 学生和校友

第四十条 学生是指学院按国家招生规定录取的、取得入学资格，具有学院学籍的受教育者。

第四十一条 学生除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外，还享有下列权利：

（一）公平接受学院教育，平等使用学院提供的教育教学资源。

（二）人身和物质财产依法获得保护，获得职业能力和综合素质的基本条件保障。

（三）按规定条件和程序转专业，按规定条件和程序跨专业、系（部）选修课程。

（四）按照国家有关规定获得奖学金、助学金及助学贷款、困难补助金。

（五）公平获得各级各类荣誉称号和奖励；在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学院规定学业后获得相应的学历（学位）证书。

（六）知悉涉及个人切身利益的事项，对教学活动及管理、后勤服务、校园安全、校园文化等工作提出意见和建议。

（七）参加社会服务、勤工助学，在校内依法依规组织、参加学生团体及文娱体育等活动。

（八）按照规定和程序对纪律处分和涉及自身利益的相关决定表达异议和提出申诉。

（九）学院规定的其他权利。

第四十二条 学生除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外，还应履行下列义务：

（一）珍惜和维护学院名誉，维护学院尊严。

（二）维护学院的稳定、团结和利益。

（三）遵守学院管理制度和大学生行为规范。

（四）尊重他人的人身自由、尊严、安全、隐私及财产，承担因自己的过错、失误而造成的直接或间接责任、损失。

（五）完成教学计划内的学习任务；遵守学院考试制度和获得学历（学位）的相应规定。

（六）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得奖学金及助学金的相应义务。

（七）爱护并合理使用教育设备和生活设施。

（八）接受国防教育，增强国防意识，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，积极履行保卫祖国的义务。

（九）学院规定的其他义务。

第四十三条 学院引导学生培养健全人格，提高综合素质，增强职业 11

能力。

第四十四条 辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

第四十五条 学院建立学生权利保护机制，保护学生合法权益。第四十六条 学院建立机制，关怀在学习生活中遇到特殊困难的学生，为其健康成长提供必要帮助。

第四十七条 学院对取得突出成绩和为学院争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励；对违纪学生给予相应纪律处分。

第四十八条 学院为修完人才培养计划规定内容，达到毕业要求的学生颁发毕业证书。

第四十九条 学院建立校友交流平台，组织校友活动，凝聚校友力量，为校友的继续教育提供便利和条件。学院创造条件，鼓励校友参与学院建设与发展。

第六章 经费 资产和后勤

第五十条 学院建立以政府投入为主、受教育者合理负担、其他多种渠道补充的经费筹措机制，并积极拓展经费来源渠道，努力做到办学经费稳步增长。学院鼓励和支持院内各单位面向社会筹措教学、科研经费及各类奖助基金。

第五十一条 学院坚持开源节流、勤俭办学的方针，努力提高资金使用效益。

第五十二条 学院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，推行全过程绩效预算管理制度，强化财务运行管理和财务决算及分析工作。

第五十三条 学院建立健全内部财务控制、内部财务监督制度，建立资金使用和审计监察制度，确保资金安全运行。

第五十四条 学院资产包括固定资产、流动资产、对外投资、在建工程、无形资产以及依法认定为学院所有的其他权益。

第五十五条 学院实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的12

资产管理体制，对学院国有资产依法自主管理和使用，合理配置资源，保障资产安全。

第五十六条 学院保护并合理利用无形资产，包括学院名称、声誉和拥有的知识产权等。

第五十七条 学院不断完善后勤管理和服务体系，积极推进后勤工作社会化改革，为学院师生的工作、学习和生活提供保障。

第七章 外部关系

第五十八条 学院积极与行业、企业以及相关科研院所开展合作交流，建立、完善产学研协同育人机制。依据国家和河北省有关法律、法规和制度，开展多层次、宽领域的国际教育交流与合作活动，积极促进高等职业教育国际化。

第五十九条 学院依据国家法律、法规及本章程的规定，自主管理内部事务，不受任何组织和个人的非法干涉。

第六十条 学院服务区域经济社会发展，积极开展与省内外兄弟院校、科研院所、社会组织机构、行业组织、企事业单位的合作，尤其重视开展与行业组织、企事业单位的合作，提供社会服务，争取社会广泛支持。

第六十一条 学院坚持校企合作、工学结合，充分发挥行业组织的指导作用，通过技术服务、教育培训、校友平台等途径与企业（用人单位）建立合作关系。

第六十二条 学院主动协调企业完成专业建设、课程开发、教学计划。同时，鼓励企业为学院提供校外实习场地、兼职教师，与学院共建“双师型”专任教师培养培训基地，共建“双师结构”教师队伍；为学生提供顶岗实习岗位并保障学生的人身安全；根据校企合作的实际情况，在学院设立企业奖学金、助学金，在学院设立基金，向学院捐赠仪器设备等。

第六十三条 学院积极发挥社区文化中心、教育中心的作用，探索研究并逐步举办面向社区的各种形式短期职业教育、继续教育类课程。建立学院与社区的联动机制，加强校园周边环境综合治理。

第八章 学院标识

第六十四条 学院徽志为双圆套圆形徽标，中间图案是蓝色的地球抽象，衬托着红色的、艺术化的高速列车形状表示的学院英文简称“SIRT”，内环上方为校名“石家庄铁路职业技术学院”，下方“1950”字样代表学院建校时间。

第六十五条 学院校旗为浅蓝色长方形旗帜，长宽比为3:2，中央印有学院徽志。

第六十六条 学院校歌是《铁道兵志在四方》（代校歌）。第六十七条 学院校庆日为9月20日。

第九章 附则

第六十八条 学院的分立、合并与终止，由举办者河北省人民政府决定。

第六十九条 本章程的制定与修订须提交学院教职工代表大会讨论、院长办公会审议、学院党委会审定通过，由院长签发，报河北省教育厅核准生效。

第七十条

出现下列情况之一者，学院及其举办者可提出对本章程的修订：

（一）学院的隶属关系发生变化。

（二）学院的办学宗旨发生变化。

（三）学院教育经费投入主渠道的性质发生变化。

（四）本章程已明显滞后学院发展。

（五）学院党委会认为需要修订的其他情况。

第七十一条 本章程生效后，学院或学院各机构规章制度与本章程规定不一致的，均以本章程为准。

第七十二条 本章程由中国共产党石家庄铁路职业技术学院委员会负责解释。

第七十三条

本章程经河北省教育厅核准后，自公布之日起颁布实施。