七处工会“互爱”活动年度总结(最终5篇)

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第一篇:七处工会“互爱”活动年度总结

七处工会“互爱”活动工作年度总结

根据市总工交建工委的安排,结合七处实际,七处工会从五月份起在全处开展了以“企业关爱职工,职工热爱企业”为主要内容的活动。一年来,处工会切实加强对“互爱”活动的领导,推进企业民主管理,积极维护职工利益,把“互爱”活动不断推向深入,取得了一定成效。现将活动情况总结如下:

一、健全组织机构,为开展活动提供组织保障。

为加强对“互爱”活动的领导,七处首先成立了活动领导小组,党委书记兼工会主席王贤博同志兼任组长,工会具体负责活动的组织实施。同时制定了切实可行的活动方案,落实人员和资金,以促进“互爱”活动的正常开展。

二、加强企业民主管理,保障广大职工的合法权益。

1、定期召开全处职工大会。由于企业职工人数较少,召开职工代表大会不太合适,经请示上级后并经处党政领导研究决定,以职工大会形式代替职代会。处工会负责起草职工大会章程。并于4月份认真组织筹备召开了处职工大会。会上,明确了处全年的主要工作任务、奋斗目标及工会工作安排。会后,工会积极与党政领导协商,确定职工大会每年召开一次,形成制度固定下来;

2、积极推行厂务公开制度。凡企业重大事项,诸如工程承揽、大额资金运作、重大人事任免、基地开发建设等职工群众关注的热点焦点问题,1

处工会都通过召开职工大会、党员大会、板报、宣传栏、橱窗等多种形式,向广大职工群众公开,广泛征求职工意见和建议,充分保证决策的公开性、公正性、公平性、民主性,保证了职工参政议政,行使民主管理和民主监督的权利;

三、加强对《劳动法》、《劳动合同法》的学习贯彻。

处工会配合处党政有关部门,今年以来积极加强对《劳动法》、《劳动合同法》的学习贯彻工作。一是通过板报、宣传栏、知识竞赛答卷等形式加大对“两法”的宣传;二是各项目部工会适时组织职工利用业余时间进行“两法”的集中学习;三是在工会督促监督下,职工与企业签定劳动合同,今年每名职工都与企业在平等志愿的基础上签定了劳动合同;劳务工人全部与企业签定了劳务协议。

四、保证职工收入和各项险费的按时交纳。

今年来,由于生产规模的不断扩大,新开工程的不断增多,企业投入巨增,资金十分紧张。在这种情况下,处党政工领导坚持把职工利益放在首位,每月按时发放职工工资,且今年职工工资上浮20%,按时交纳各项险费,做到不拖欠。职工按规定全部享受带薪年休假,今年起又恢复了职工探亲假,建立了住房公积金,切切实实为职工谋利益。

五、围绕工程建设,积极组织安全活动。

处工会在工作中坚持“以人为本”理念,始终把职工安全放在第一位。今年来围绕工程建设,为保证职工生命安全,积极组织开展了多项安全活动。一是加大职工安全培训力度。先后组织了两批“三类”人员(企业负

责人、项目负责人、安全管理人员)参加山西省建设厅组织的集中培训,“三类”人员做到了全部持证上岗。各项目部工会在每个工地开工前都组织了一周以上的全体员工安全集中学习培训,主要内容有《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》及各工种的《安全技术操作规程》等;二是建立健全各类人员安全岗位责任制。企业领导、机关职能部门、项目部各级组织都健全了安全生产管理职责,各类人员都健全了岗位安全职责。由工会统一制作职责牌匾,全部上墙,共制作了600多块;三是围绕重点工程建设,积极开展劳动竞赛活动。处河津项目部围绕运城王家岭矿矿区2号单身公寓这一矿区08年重点工程,开展了“抢工期、保安全、保质量、促效益”为主题的劳动竞赛。平朔项目部在内蒙山不拉煤矿筒仓滑模施工中,开展了“保质量、保安全、保工期”的劳动竞赛活动,创造了处连续18天滑3个筒仓和日滑升6米的两个新纪录,工程质量和工效得到了甲方和监理方的高度评价。结合处开展“安康杯”、“安全生产月”、“百日安全无事故”等活动要求,认真做好安全管理和文明施工工作,保证了重点工程的施工安全;四是积极组织开展“平安迎奥运,确保企业安全稳定应急救援”工作。制定了应急救援预案,处工会和相关部门对各工地和两个职工基地的安全消防稳定隐患进行了检查排查,进一步落实责任人和措施,以确保奥运期间企业的安全稳定。

六、认真组织开展向灾区人民献爱心活动。

四川汶川“5.12”特大地震牵动了党中央和全国人民的心,也牵动着七处广大职工干部的心。处工会配合处党委适时开展了向灾区人民献爱心

捐款活动。配合处党委搞好献爱心捐款仪式,具体负责登记收集保管款项工作。通过广泛发动,广大职工和党员干部积极参与、踊跃捐款。有的下岗职工把下岗生活费捐了出来,有的患病职工也表达了自己的爱心,有的退休职工捐出了一个月的退休金,有的农民工也慷慨解囊……爱心涌动,感人致深。经统计,广大职工干部捐款34600多元,党员缴纳特殊党费18700多元。工会及时把爱心传递到灾区,送去了七处党组织和全处职工的温暖。

七、职工积极参加“互爱”活动。

“互爱”活动在全处广泛开展以来,职工群众逐渐认识到这一活动的重大意义,自觉参与到这一活动中来。爱厂爱岗,敬职敬业精神蔚然成风。随着企业形势的好转,随着我处职工大会和第四届党员代表大会的召开,职工的工作积极性被极大地调动起来,在岗位上拼搏奉献、争创一流业绩的人越来越多,讲条件、讲报酬、要待遇的人越来越少。职工视企业为家,以企业为荣,立足岗位,尽职尽责,有力地推动了企业各项工作。截止到11月份,全处完成施工产值近1.85亿元,较上年同期同比增加50%;实现利润338多万元,较上年同期同比增加600%;承揽工程近2亿元。其他各项经济指标均好于去年。目前企业职工队伍稳定,士气高涨,已形成了人心思进、大干快上的良好氛围。

总之,七处“互爱”活动在处党委和上级工委的领导和支持下,已迈开了步子,取得了初步效果,但离上级工委的要求还相差很远,还存在许多问题和不足;譬如对活动的宣传力度不够,各级工会组织认识还不完全到位,重视程度不够,活动措施不到位,要求不明确,职工群众参与的热

情有待提高等等,对于这些问题要在以后的工作中切实加以解决。明年要认真按照时间要求,着力抓好活动落实工作。做到两个结合:一是更好地与工会固本强基建设结合,通过活动的开展更好地促进工会的组织建设、制度建设和作风建设;二是更好地与职工群众利益结合,要进一步加强“以人为本”的思想,在工作中贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的方针,把职工利益放在第一位,尊重职工,理解职工,关心职工,切实解决职工的生活工作问题。进一步激发职工树立主人翁思想,以厂为家,爱岗敬业,立足岗位为企业做出应有的贡献,不断推动企业又好又快发展。

第二篇:工会活动总结

黑林中心小学2011学工会小组活动总结

2011年我校工会小组工作坚持以邓小平理论、“三个代表”思想为指导,学习实践科学发展观,认真贯彻十七大精神,落实国家法律法规和党的教育方针政策,根据黑林镇教育工会2011年工作要点,紧密围绕学校教育教学工作的中心环节,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,坚持以人为本,充分发挥教职工的积极性和创造性,积极维护教职工的合法权益,坚持完善教代会制度,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出了贡献。在全校教职工的共同努力下,我校的教育事业又迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:

一、积极配合学校行政,大力抓好师德建设。

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十七大精神,学习国家政策法规,学习《中小学教师职业道德规范》,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性。今年5月份,在全校广泛开展了一次师德标兵评选活动,评出校级师德标兵8人,县级师德标兵1人。县十佳美德少年1人。

二、组织开展活动,提高教师业务素质。

一年来,我校教师紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展新课改活动,全面推进素质教育,为提高黑林中心小学的教学质量做出了可贵的贡献。配合学校行政及各教研组组织进行教职工的政治业务学习,分教研组进行集体备课,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修学校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。鼓励教师参加各项教学竞赛和教学论文撰写活动。

三、加强民主监督管理,促进学校民主建设

(1)我们多次召开工会委员会贯彻学习上级工会有关会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会组织的思想建设。

(2)积极参政议政,参与学校的各种决策。工会小组做到从源头上参与学校的改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。我校每学期召开2次教代会,积极稳妥地推行教代会民主评议学校领导班子、班主任和教师工作。

(3)实行校务公开。在考核上,名额、办法、过程、结果公开;在评优评先上,评选材料、评选结果公开,在学校收费上,收费项目、收费标准公开;在评议领导班子、班主

任、教师上,评议结果公开。我们体会到,实行校务公开,对推动学校中心工作的顺利开展,促进学校的改革、发展和廉政建设发挥了积极作用。

四、加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、重视女工委员工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。组织女教职工积极参加区女工委“当好贤内助、廉内助”征文评比活动。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,建好“教工之家”,丰富了教职工的精神文化生活。

五、维护教职工利益,为教职工办实事。

工会干部经常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。在学校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖、组织的关爱。利用庆祝“三八”节,组织全体女教职工开展庆祝活动,使全体女教师过了一个愉快的节日。积极开展各项有益身心的健康活动。例如,今年12月协助党团支部开展了一次歌咏活动,丰富了党团支部活动内容,使参加的党团员同志有一颗年轻的心,增进了教师间的友谊,陶冶了情操。

今后工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织,组织工会干部进行政治理论和业务学习,继续组织骨干教师、优秀教师外出参观学习,开拓视野,更好地为教育教学工作服务

2、抓好工会组织建设,提高工会工作整体水平。今后工会工作要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来,进一步发挥工会小组的作用,夯实工会工作的基础,提高工会工作整体水平,积极开展健康向上的文体活动,丰富教职工精神文化生活,进一步加强校园文化建设。

黑林中心小学工会小组委员会

2011年12月2日

第三篇:工会活动总结

****小学2009—2010学年

工会活动总结

2009—2010,我校工会在县教育工会及在中心学校党政领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻胡总书记十七大讲话精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,把学校工会工作做得有声有色。现将2009—2010学年工会工作总结如下:

一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。学校注重教职工的理论学习,规定每周星期天进行学习(单周为政治学习、双周为业务学习)。每周五下午为教师学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间组织教师进行继续教育。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大报告,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上,工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作,协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每月开一次“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。

为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,利用教师节、三八节的进行活动。今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。

总之2009—2010学年,我校工会在县教育工会和中心学校工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

****小学

2010年7月12日

第四篇:工会活动总结

经济贸易系工会活动总结

为丰富我系教职员工的组织生活,进一步增强我系的凝聚力,我系工会小组于2010年12月4日组织全体工会成员前往革命圣地江西开展了一次别开生面的工会支活动。

此次活动我系总支进行了周密的安排和组织:

一、前期准备,制定方案

1.根据学院的相关政策,系部首先组织系部行政主要成员召开了碰头会,并将此次活动的精神、活动条件以及活动的整体思路向支委做了通报,支委成员提出了许多思路。最后,统一了思想和认识,一致表示要把活动精神准确传达给系部的所有同志,并做好思想动员工作。

2.出方案,签协议。为了让=同志们在这次活动中达到满意度,系部领导,针对旅游路线选择、签署协议要领、活动安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先的原则确定了本次活动的人员名单,并由王京海书记和严品主任做领队,负责旅游全程管理。

二、总支活动精彩纷呈,情绪高昂

一切准备就绪,12月4日系部的老师们满怀着激情踏上了此次江西之行的旅程。一路上车内满溢着欢声笑语,青春活力的氛围让每一位同志们激动万分。

到达目的地后我们开展了一系列的活动

(一)系部座谈会:通过开展座谈会系部总结了今年一年系部开展的各项工作情况;同志们也提出了对系部明年发展的意见和建议;同志们之间进行了很好的沟通和交流,对系部明年的发展起到了良好的促进作用。

(二)参观游览爬山活动:全体教师参观游览了的江西明月山的优美风景,并开展了爬山活动,在爬山活动中大家互帮互助共同攀登,充分体现了我系党总支的凝聚力和战斗力,最终全体成员登上明月山顶合影留恋,留下了此次工会活动的美好记忆。

此次活动既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出系部工会小组对全体教职员工的关怀,同时把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体教师团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

经济贸易系 2010-12-18

第五篇:工会活动总结

闵家小学庆五.一教工活动总结

为推进我校党的群众路线教育实践活动的深入开展,更好地贯彻贯彻落实为民务实清廉主题,切实做好新形势下教职工群众工作,进一步发挥教职工的主力军作用,丰富教职工的业余生活,营造积极向上的工作氛围,增进教职工的情感和友谊,促进我校健康发展。按照学校领导班子会议的总体部署,持续两个星期的教工活动终于活下帷幕,圆满结束,现就此次活动情况总结如下:

本次活动,全体教师自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬友谊第一,比赛第二,和更高、更快、更强的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平。达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。

具体表现在:

一、是学校领导高度重视,深入实际。学校召开班子会议,研究部署5.1教工活动相关事宜,从设置活动项目到人员安排、时间安排校长都进行了深入思考,即不影响教育教学工作又能使活动效益最大化。每项活动校长都亲自到场进行指导,为活动顺利开展起到了决定性的作用。班子其他成员,各履其职,尽心尽力,发挥了应有的作用。

二、是具体工作人员认真组织,带头示范。各项目负责人工作踏实认真,从召集人员到组织比赛,不怕辛苦,敢于承担,注重细节,科学安排,相关人员密切配合,每一位人员都发挥了作用,成功组织了这次活动。

三、是协调配合,有序进行。

比赛的各项工作有秩序,分工明确,赛前工作做得细致识大体,顾大局。几位体育教师和小崔既当运动员,又当裁判员,积极比赛,公平执法,密切配合,保证了比赛顺利进行。

四、是全体教师积极参与,大力支持。这次教工活动参与面100%。大家按照学校要求,准时报名,准时参加比赛,在比赛中既体现竞争意识又有全局观念,不给裁判和领导出难题,高风亮节,不斤斤计较,表现出我们闵家小

学教师特有的博大胸怀。排球比赛手受伤坚持轻伤不下火线;身体不佳坚持拔河表现出“我能行”。这种精神难能可贵。

五、是比赛气氛热烈,成效突出。

1.排球比赛:本次排球比赛,男女教师混编3个队,实行3局2胜制。在比赛中,各队周密研究,分析判断寻找地方软肋,制度攻击策略,经过各队的顽强拼搏,赛出各队一胜一负平局。这一轮比赛,紧张激烈,既有战术,又有技术。从进攻到防守,每一分球都争夺十分激烈,真是精彩不断,掌声不断。而提二轮比赛,各队没打出士气,技术水平也滑坡,虽有胜负,没有打出高水平。

2.拔河比赛:拔河比赛是本次活动的亮点,尽管比赛时间短,但是热烈气氛空前。在几位队长的帅领下,各个小队,雄纠纠气昂昂,斗志旺盛信心十足,一根长绳牵动着大家的心,一边是紧握大绳屏住呼吸用目光相互鼓励,一边是双脚踏地弓身前倾用力向后;一边是绷紧绳索,步步为营,一边是立地生根纹丝不动,经过智力的角逐,力量的比拼,这边是额头渗汗气喘吁吁,那边是青筋紧蹦,满脸通红,赛场外,这边是令旗招展,那边是号响振耳,这边恨不能上场拼力,那边急不可待要出手相互,一时间场内外加油声,呐喊声响成一片,构成一体,气氛热烈,这四个队,势均力敌,不分强弱,只是谁能抢占先机,首先发力,就能胜算一筹。拔河比赛结束了,尽管有胜负和输赢,但却赛出了风格赛出了友谊赛出了团结,都能做到心往一处想劲往一处使。

3.乒乓球比赛:激发了大家的兴趣,打出了风格,打出了水平,使大家在宽松和谐,愉快的活动中锻炼了身体,培养了团结合作精神,增强了凝聚力和战斗力,值得一提的是有四位教师统一着装自带球拍,英姿飒爽信心百倍的登上比赛场,为我们这次活动增添了亮丽的色彩。这也说明这次活动深入人心得到大家的支持。

关于套圈、扑克、跳棋和项棋的比赛同样是色彩纷呈,笑声不断,大家心情愉悦,快快乐乐,达到了我们组织这次活动的目的。

本次活动有两点不足:

1.赛前的准备工作不充分,召集比赛的时间稍长,应做到随令而行。

2.排球比赛出现争议现象,原因一是在边线球,二是触网,三是发生连击现象。有时是裁判没看准;有时是场内外人员故意误导。这种现象以后要避免。

2014年4月28日

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