第一篇:教育局党委关于基层党支部建设工作考评实施意见
靖教党字【2012】10号
关于印发
《2012年基层党建工作考评实施意见》(试行)的通知
局党委所属各支部:
现将《2012年基层党建工作考评实施意见》下发给你们,请遵照执行。
附:《2012年基层党建工作考评实施意见》
二0一二年三月二十七日
主题词:党建考核通知中共靖宇县教育局党委2012年3月27日印发
附件
2012年基层党建工作考评实施意见
(试行)
为进一步加强教育系统党建工作,切实加强局党委对全局工作的统筹作用,全面、准确、科学地评价基层党组织的工作成效,着力解决基层党组织建设中的突出问题,完善加强基层党组织建设的体制机制,逐步使基层党建工作制度化、规范化、科学化,不断增强基层党组织的活力,提高凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥基层党组织服务中心、服务群众、推动发展、促进和谐的战斗堡垒作用,制定本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,以基层党组织建设年为契机,积极探索新形势下基层党组织考核的新办法、新途径,努力形成客观、公正、有效的考核体系,扎实推进基层党组织建设,为靖宇教育发展提供坚强的组织保证和政治保证。
二、考核内容
《党章》和上级党组织规定的有关基层党组织建设的基本内容。本次量化考核分为两个部分:一是基层党组织常规工作的完成情况100分;二是局党委安排部署的相关工作和代表教育接受的各级检查取得较好效果,给与加分鼓励。(具体参照考核评分细则表)。
三、考核范围
考核对象为局党委所属县直学校(幼儿园)党支部。
四、组织实施
1.组织落实阶段:各支部接到本方案后,认真按照考评实施方案和考评细则相关要求抓好落实。
2.检查考评阶段:局党委考核小组于年末进行检查,当场打分,迎检单位签字。
3、考核结果的运用
考评工作结束后,局党委根据考评结果给予年终单项奖奖励。
五、工作要求
各单位要把此项工作作为加强基层组织建设的一项重要基础工作认真抓好。
1、主要领导要高度重视,加强领导,统筹规划,精心安排。
2、要有切实可行的保证措施,保证各项工作认真落实。
3、要将基层组织建设工作同学校的中心工作有机结合,达到抓好党建促教学、抓好教学促党建的目的。
4、要认真研究《考评细则》,把各项工作分解到人,落实到位。建立必要的工作记录,积累掌握各种资料。附:《2012年教育系统基层党建工作考评细则》(试行)
二0一二年三月二十八日
2012年 教 育 系 统 基 层 党 建 工 作 考 核 细 则(试行)
2012年 教 育 系 统基 层 党 建 工 作 考 核 细 则(试行)
第二篇:党委关于加强基层党支部建设的意见
****党委关于加强基层党支部建设的意见
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是从政治和
思想上团结凝聚广大群众的堡垒,是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量,也是对党员进行教育管理的基本单位。随着****改革发展的不断深入,基层党支部的工作显得更加重要;职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾,维护和稳定大局;新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法,引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。为认真扎实有效地抓好基层党支部建设,特提出本意见。
一、加强基层党支部建设的指导方针
新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针:第一,必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作,用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。第二,必须紧密联系本单位实际,紧贴企业生产经营开展各类活动,持续改进和创新活动方式方法,以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。第三,必须严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,打击歪风邪气,保持共产党员先进性和纯洁性。第四,必须坚持民主集中制原则,充分发扬民主,维护团结,支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作,积极参与车间工作的管理和监督。第五,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,参与本单位重大问题的决策,支持行政开展工作,定期向上级党组织报告工作。
二、基层党支部的工作职责
(一)抓好党的思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战
斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用。
(二)保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以
及行政指令在本单位的贯彻执行。
(三)参与本单位重大问题的决策,对生产经营管理、班组
长任免、职工奖惩等重大问题,党支部应通过支委会或支委扩大会,提出意见和建议。
(四)领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化
建设,培养和造就“四有”职工队伍。
(五)维护党员的民主权利,教育党员履行义务和责任,遵
守党的纪律,严守党的秘密,严格党内生活制度;加强党员管理,推进党建创新,倡导发扬党的优良传统和作风,加强党员廉洁自律教育,反对和抵制不正之风。
(六)领导和指导本单位工会、共青团开展工作,协调行政
工作和群团工作的关系,支持他们按照各自的章程独立负责的开展工作。
(七)支持本单位行政领导按照规定行使职权,保证生产经
营管理和其它工作任务的顺利完成。
(八)履行《党章》赋予基层党组织的其它职责。
三、进一步加强基层党支部班子建设
(一)按照《党章》规定,凡党员人数在3人以上的单位可
设立基层党支部委员会。党支部每届任期三年,到时必须按期改选换届。
(二)****党委选配政治坚定,事业心强,作风正派,有威
信,热爱党务工作,有较强组织能力,熟悉党支部工作基本知识,党龄一般在三年以上的同志担任党支部书记,以做到选准一个人,团结一班人,带动一群人。
凡党员人数较多、独立核算经营的单位,原则上应配专职党
支部书记;其他单位和机关部门,依情可专可兼。
公司党委在党政交叉任职的党支部书记的选拔和配备上,将
严格挑选、严格要求。兼职党支部书记必须具备驾驭党政全面工作的能力,熟悉党支部工作,党务知识丰富。还必须做到:妥善处理好生产经营工作和党支部工作的关系,摆正党支部工作的位置。保证有三分之一的时间做党支部工作、处理党支部日常事务。
(三)加强党支部书记的培训。公司党委定期分批对党支部
书记进行培训,深入开展中国特色社会主义理论和业务理论知识的学习,进行工作交流,学习先进经验。也可根据实际情况,采取缺什么补什么的方法,对党支部书记及支部委员、党小组长进
行培训,在提高政治理论水平的同时,增加生产经营和管理知识的学习内容,努力提高综合素质。
(四)坚持民主集中制原则,提高生活会质量。党支部班子
按规定每半年召开一次民主生活会。会前要征求党员和职工群众对班子及成员的意见和建议;会中要针对存在的问题,认真对照检查,开展批评和自我批评,制定整改措施;会后要将有关情况进行通报,党务工作部要认真检查党支部民主生活会的落实情况,督促按时召开。对长期不召开民主生活会,班子不团结,作用发挥不好的党支部班子,要认真进行整改,必要时要对党支部书记进行调整。
四、加强基层党支部的基础工作建设
(一)加强党支部制度建设。党支部制度是检查党支部工作的依据,制度建设主要包括组织制度、生活制度、学习制度、监督制度和工作制度,涉及到党支部工作的各个方面,各党支部要通过制度的规范性和约束力保障本单位各项工作任务的顺利实施。
(二)注重做好党支部各项基础工作。党支部基础工作要规
范、配套,各项活动要有清晰记载;党支部工作档案要统一格式、统一标准,分类存放,便于查阅;党支部工作进行交接时,要做好党支部档案资料的移交工作,党务工作部要做好党支部档案交接的监督工作。
《党的基层组织工作记录本》是用于记录党支部“三会一课”及其相关活动的,要按要求认真记录,不得挪作他用,不得与其他会议混记,要做到记录清晰,规范。
《党员证书》是证明党员身份、记载党员参加党内活动的证
件,党支部要按照要求,认真填写各项内容,并督促党小组、党员及时填写组织生活和党内活动记录;《党员证书》可作为检查了解和掌握党员情况,评选优秀共产党员的重要依据。
(三)加强“党员之家”建设。党支部要逐步建立党员活动
室,办好“党员之家”;党员活动室要有固定的场所,并有明显的“党员活动室”标示字样。活动室内应悬挂党支部主要工作制
度、荣誉证书(奖旗、奖牌)等,要有供党员学习和阅读的报刊书籍等;有条件的党支部可以配备影音放像设备。党员活动室可与其他活动室共同使用。
五、做好党员发展工作
(一)党支部发展党员要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格入党积极分子的考察和培养,严把“入口关”,杜绝突击发展和带问题发展。
(二)党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
(三)预备党员必须面向党旗进行入党宣誓,宣誓仪式由党支部书记负责,也可委托党支部委员予以实施。
(四)党支部要重视推荐优秀共青团员作党的发展对象(下称“推优”)的工作。做好“推优”工作是保证发展青年党员质量的重要途径,党支部要督促团支部做好这项工作;团支部要定期向党支部汇报“推优”工作情况,党支部要把“推优”工作列入发展党员工作规划中;党支部和团支部要做好“推优”工作档案,积极认真的开展“推优”工作,实现“推优”工作的正常化、制度化和规范化。
六、认真开展党建活动
(一)各党支部要紧密围绕公司生产经营中心工作的重点、难点有效开展党建创新工作,努力提升党支部结合本单位生产经营特点开展党建工作的能力。
(二)党建创新工作是一项持续性工作,应明确主线和重点持续深入推进。各党支部要在党员经常性教育的基础上,卓有成效的开展党建创新工作。党建创新不必拘泥于形式,也不应只讲形式不重效果,应通过开展丰富多彩的创先争优活动推进党建创新工作,把实际效果作为检验党建创新工作的惟一标准。
(三)特色党建工作是公司党委党建工作的一项重要工作,各党支部要依照《****党建工作实施办法(试行)》的有关规定,结合实际选题立项,认真组织实施,搞好全程控制、做好
总结评价及成果发布。党支部书记是党建工作的第一责任人,党务工作部负责指导、督促和检查各党支部党建工作的开展。
(四)党建工作的总结交流由党务工作部负责。要通过组织公司内部交流活动、与集团公司兄弟单位相互交流以及到党建工作开展深入的外部企业参观学习等多种方式,开阔党支部书记的视野;党支部书记要总结和借鉴先进经验,增强党建创新的能力。
七、加大党支部建设的考核力度
(一)公司党务工作部要加强调查研究,指导党支部工作,保证党支部工作年初有计划,年底有总结、有考核、有评价,认真督促抓落实。
(二)基层各党支部要认真执行《****党支部工作考核细则》。各党支部要按照考核细则要求对本单位党支部工作进行自查,并提出整改意见加强落实,党务工作部负责对此项工作进行抽查;公司党委每三年结合任期考核对各党支部党建工作进行考核,并将考核结果应用于中层管理人员的任免和交流。
第三篇:党委关于加强基层党支部建设的意见
****党委关于加强基层党支部建设的意见
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是从政治和思想上团结凝聚广大群众的堡垒,是贯彻落实党的路线方针政策的核心力量,也是对党员进行教育管理的基本单位。随着****改革发展的不断深入,基层党支部的工作显得更加重要;职工队伍思想变化以及改革发展中可能出现的新情况、新问题都需要基层党支部做大量工作来化解矛盾,维护和稳定大局;新形势下也要求基层党支部通过创新党建工作方式方法,引导党员和干部群众推动企业持续快速发展。为认真扎实有效地抓好基层党支部建设,特提出本意见。
一、加强基层党支部建设的指导方针
新形势下加强基层党支部建设应当遵循以下指导方针:第一,必须紧紧围绕企业生产经营中心任务开展工作,用完成本单位各项工作任务的实际效果来检验党支部工作的成效。第二,必须紧密联系本单位实际,紧贴企业生产经营开展各类活动,持续改进和创新活动方式方法,以实现党建工作与生产经营工作紧密结合为努力方向。第三,必须严格党内生活,严肃党的纪律,弘扬正气,打击歪风邪气,保持共产党员先进性和纯洁性。第四,必须坚持民主集中制原则,充分发扬民主,维护团结,支持和保障职代会或职工大会顺利开展工作,积极参与车间工作的管理和监督。第五,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,参与本单位重大问题的决策,支持行政开展工作,定期向上级党组织报告工作。
二、基层党支部的工作职责
(一)抓好党的思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用。
(二)保证和监督上级党组织的决议、决定、指示、精神以及行政指令在本单位的贯彻执行。
(三)参与本单位重大问题的决策,对生产经营管理、班组长任免、职工奖惩等重大问题,党支部应通过支委会或支委扩大会,提出意见和建议。
(四)领导本单位思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设,培养和造就“四有”职工队伍。
(五)维护党员的民主权利,教育党员履行义务和责任,遵守党的纪律,严守党的秘密,严格党内生活制度;加强党员管理,推进党建创新,倡导发扬党的优良传统和作风,加强党员廉洁自律教育,反对和抵制不正之风。
(六)领导和指导本单位工会、共青团开展工作,协调行政工作和群团工作的关系,支持他们按照各自的章程独立负责的开展工作。
(七)支持本单位行政领导按照规定行使职权,保证生产经营管理和其它工作任务的顺利完成。
(八)履行《党章》赋予基层党组织的其它职责。
三、进一步加强基层党支部班子建设
(一)按照《党章》规定,凡党员人数在3人以上的单位可设立基层党支部委员会。党支部每届任期三年,到时必须按期改选换届。
(二)****党委选配政治坚定,事业心强,作风正派,有威信,热爱党务工作,有较强组织能力,熟悉党支部工作基本知识,党龄一般在三年以上的同志担任党支部书记,以做到选准一个人,团结一班人,带动一群人。
凡党员人数较多、独立核算经营的单位,原则上应配专职党支部书记;其他单位和机关部门,依情可专可兼。
公司党委在党政交叉任职的党支部书记的选拔和配备上,将严格挑选、严格要求。兼职党支部书记必须具备驾驭党政全面工作的能力,熟悉党支部工作,党务知识丰富。还必须做到:妥善处理好生产经营工作和党支部工作的关系,摆正党支部工作的位置。保证有三分之一的时间做党支部工作、处理党支部日常事务。
(三)加强党支部书记的培训。公司党委定期分批对党支部书记进行培训,深入开展中国特色社会主义理论和业务理论知识的学习,进行工作交流,学习先进经验。也可根据实际情况,采取缺什么补什么的方法,对党支部书记及支部委员、党小组长进
行培训,在提高政治理论水平的同时,增加生产经营和管理知识的学习内容,努力提高综合素质。
(四)坚持民主集中制原则,提高生活会质量。党支部班子按规定每半年召开一次民主生活会。会前要征求党员和职工群众对班子及成员的意见和建议;会中要针对存在的问题,认真对照检查,开展批评和自我批评,制定整改措施;会后要将有关情况进行通报,党务工作部要认真检查党支部民主生活会的落实情况,督促按时召开。对长期不召开民主生活会,班子不团结,作用发挥不好的党支部班子,要认真进行整改,必要时要对党支部书记进行调整。
四、加强基层党支部的基础工作建设
(一)加强党支部制度建设。党支部制度是检查党支部工作的依据,制度建设主要包括组织制度、生活制度、学习制度、监督制度和工作制度,涉及到党支部工作的各个方面,各党支部要通过制度的规范性和约束力保障本单位各项工作任务的顺利实施。
(二)注重做好党支部各项基础工作。党支部基础工作要规范、配套,各项活动要有清晰记载;党支部工作档案要统一格式、统一标准,分类存放,便于查阅;党支部工作进行交接时,要做好党支部档案资料的移交工作,党务工作部要做好党支部档案交接的监督工作。
《党的基层组织工作记录本》是用于记录党支部“三会一课”及其相关活动的,要按要求认真记录,不得挪作他用,不得与其他会议混记,要做到记录清晰,规范。
《党员证书》是证明党员身份、记载党员参加党内活动的证件,党支部要按照要求,认真填写各项内容,并督促党小组、党员及时填写组织生活和党内活动记录;《党员证书》可作为检查了解和掌握党员情况,评选优秀共产党员的重要依据。
(三)加强“党员之家”建设。党支部要逐步建立党员活动室,办好“党员之家”;党员活动室要有固定的场所,并有明显的“党员活动室”标示字样。活动室内应悬挂党支部主要工作制
度、荣誉证书(奖旗、奖牌)等,要有供党员学习和阅读的报刊书籍等;有条件的党支部可以配备影音放像设备。党员活动室可与其他活动室共同使用。
五、做好党员发展工作
(一)党支部发展党员要按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格入党积极分子的考察和培养,严把“入口关”,杜绝突击发展和带问题发展。
(二)党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
(三)预备党员必须面向党旗进行入党宣誓,宣誓仪式由党支部书记负责,也可委托党支部委员予以实施。
(四)党支部要重视推荐优秀共青团员作党的发展对象(下称“推优”)的工作。做好“推优”工作是保证发展青年党员质量的重要途径,党支部要督促团支部做好这项工作;团支部要定期向党支部汇报“推优”工作情况,党支部要把“推优”工作列入发展党员工作规划中;党支部和团支部要做好“推优”工作档案,积极认真的开展“推优”工作,实现“推优”工作的正常化、制度化和规范化。
六、认真开展党建活动
(一)各党支部要紧密围绕公司生产经营中心工作的重点、难点有效开展党建创新工作,努力提升党支部结合本单位生产经营特点开展党建工作的能力。
(二)党建创新工作是一项持续性工作,应明确主线和重点持续深入推进。各党支部要在党员经常性教育的基础上,卓有成效的开展党建创新工作。党建创新不必拘泥于形式,也不应只讲形式不重效果,应通过开展丰富多彩的创先争优活动推进党建创新工作,把实际效果作为检验党建创新工作的惟一标准。
(三)特色党建工作是公司党委党建工作的一项重要工作,各党支部要依照《****党建工作实施办法(试行)》的有关规定,结合实际选题立项,认真组织实施,搞好全程控制、做好
总结评价及成果发布。党支部书记是党建工作的第一责任人,党务工作部负责指导、督促和检查各党支部党建工作的开展。
(四)党建工作的总结交流由党务工作部负责。要通过组织公司内部交流活动、与集团公司兄弟单位相互交流以及到党建工作开展深入的外部企业参观学习等多种方式,开阔党支部书记的视野;党支部书记要总结和借鉴先进经验,增强党建创新的能力。
七、加大党支部建设的考核力度
(一)公司党务工作部要加强调查研究,指导党支部工作,保证党支部工作年初有计划,年底有总结、有考核、有评价,认真督促抓落实。
(二)基层各党支部要认真执行《****党支部工作考核细则》。各党支部要按照考核细则要求对本单位党支部工作进行自查,并提出整改意见加强落实,党务工作部负责对此项工作进行抽查;公司党委每三年结合任期考核对各党支部党建工作进行考核,并将考核结果应用于中层管理人员的任免和交流。
第四篇:推进党支部建设工作实施意见
根据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,为加强我镇党支部建设,提出如下意见:
一、发挥党支部的战斗堡垒作用
1、党支部要结合本支部的实际,宣传和执行党的路线方针政策和国家的法律法规,宣传和执行党中央和上级组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结和带动群众保证各项工作的完成。
2、与村(居)委会领导共同领导本单位的精神文明建设和思想政治工作,发挥工青妇组织的作用,积极开展爱国主义、社会主义、集体主义和艰苦创业精神教育,开展有益群众身心健康的活动,增强本单位的凝聚力。
3、要高度重视政治思想工作,结合知识创新工程的开展,围绕中心工作及群众关心的热点、难点问题积极开展思想政治工作,在职的党员和党支部委员要分工联系2-3名党员群众,每个党员要分工联系3-5名群众,协助领导做好群众工作,调动群众的积极性。
二、参与重大问题的决策,保证本单位工作的完成1、党支部书记参加镇的中层干部会议。
2、党支部书记要主动了解本单位的工作情况,对影响本单位工作的重大问题组织支委会和党员开展调查研究,并向镇党委提出意见和建议。
3、党员在各项工作中要发挥模范带头作用,要关心本支部的工作。每个党员要努力做好本职工作,保证本支部重要任务的完成。
三、抓好党员教育和管理,保持党组织的先进性
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1、加强对党员的教育和管理,组织党员认真学习邓小平理论,坚持讲学习、讲政治、讲正气,要求每个党员必须处处以身作则,作群众的表率。坚持开展民主评议党员和“争先创优”活动,自觉接受群众的监督,弘扬正气,树立榜样。
2、严肃党的纪律,对不求上进,甘居落后,无故不参加党组织活动、不发挥作用的党员,要及时给予严肃的批评教育,对违反党纪的党员,本着惩前毖后、治病救人的精神,给以批评教育直至纪律处分,以保持党组织的先进性。
四、加强党支部组织建设,严格党内生活制度
1、选好党支部书记。党支部书记应由热心党的工作,政治素质好,业务水平较高,工作能力较强,善于做思想政治工作,党员拥护、有较好群众基础的优秀党员担任。
2、坚持“三会一课”制度,发挥支委会的作用。支委会要定期召开会议,研究本单位改革与发展有关的工作,分析党员队伍状况和职工群众的思想情况,对其中的重大问题提交支部大会进行讨论。
3、党支部必须做到每月组织一次党内活动,每季度过一次党组织生活,每年安排一至二次批评和自我批评,时间可以根据工作情况进行安排。
五、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,准确把握党员标准,做好组织发展工作
1、对提出入党申请的同志,党支部要及时指定专人谈话,了解思想情况,给予鼓励,提出要求。加强对团支部“推优”工作的指导。
2、党支部要指定一至二名正式党员做入党积极分子的联系人,进行培养、帮助、教育和考察。要组织入党积极分子学习党章,参加镇组织的党课,明确入党动机,提高对党的认识。
3、经过一年以上培养教育后,对条件成熟的入党积极分子,在听取联系人、党小组和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论通过,可列为发展对象。支部要及时上报发展对象考察报告,做好发展前的有关工作。
六、建立党支部工作评价激励制度
1、党委每年要专题研究一次全镇的党建工作,听取各支部的工作汇报。各单位党务工作情况,应作为党支部书记业绩考核的重要内容,并与支部书记绩效奖励挂钩。
2、建立党支部日常工作考核制度,按要求将支部工作情况及时报送党办。
第五篇:xxx县教育局党委党务公开工作实施意见
xxx县教育局委员会
关于印发党务公开工作实施意见的通知
各支部(总支):
现将《xxx教育局委员会党务公开工作实施意见》印发给你们,请各支部(总支)认真抓好贯彻落实。
附件:xxx教育局党委领导挂钩联系指导党务公开联系点名单
xxx年xx月xxx日
党组织的创造力、凝聚力和战斗力,扎实推进教育系统行风建设,为xx县教育事业持续健康快速发展提供坚强的组织保证和政治保证。
二、基本原则
1.发扬民主,广泛参与。尊重和保障党员的知情权、参与权、选择权、表达权和监督权,不断拓展党员参与党内事务的渠道,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员教职工教书育人的积极性、主动性和创造性。
2.依法依纪,注重实效。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和其他党内法规的有关规定,对党的基层组织应当公开的事项,应依一定的范围和程序,及时予以公开,并逐步使公开工作规范化、制度化。坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的,都应向党员公开,保证全体党员的知情权和监督权,对不涉及保密、已解密及党员、群众关注的重要事项,要按照规定及时向党外公开。公开内容应真实、具体,公开形式应多样、便捷,保证党务公开的时效性和经常性。
3.统筹兼顾,改革创新。要把党务公开与政务公开和校务公开有机结合起来,相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员教职工发挥先锋模范作用的途径和方式。要结合实
xxx xxx学校总支书记 xxx xxx学校总支书记 xxx xxx学校总支书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记 xxx xxx学校支部书记
领导小组下设办公室在xxx,xxx同志兼任办公室主任,xxx负责党务公开工作的日常事务。
四、公开内容
(一)公开主体
xxx教育局党委及所属各支部(总支)。
(二)公开内容
主要包括党委领导班子基本情况、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、群众关心的热点难点问题等方面内容,具体为:
1.领导班子基本情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会等情况;领导班子及成员考核和民主测评情况等。
2.重大事项决策及落实情况。对党的路线、方针、政策和上
度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况;领导班子和班子成员述职述廉和民主测评情况;党政机关厉行节约各项要求的贯彻落实情况;领导干部离任审计和任期经济责任审计情况;党内监督制度执行情况;党风廉政建设宣传教育及活动开展情况等。
8.其它党务工作事项。中央和上级党组织要求公开的事项,根据党员群众要求,认为有必要公开的事项,或上级党组织要求公开的事项。
(三)基层党组织公开内容
1.各支部(总支)班子简况、职责分工、联系点和党员责任区。
2.党组织工作计划、工作总结及“三会一课”等工作制度及落实情况。
3.党风廉政建设责任制落实情况、班子民主生活会情况。4.党员发展情况,包括入党积极分子情况、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容。5.党员教育管理和活动开展情况。6.党员奖惩情况。7.党费收缴与使用情况。8.党建工作创特色情况。
9.精神文明建设、队伍思想建设、主题教育等计划安排和落实情况。
10.群众关注的热点难点问题解决情况,群众向支部和党员
信息,畅通党内信息上下互通渠道,及时开展党内事务问询和党员定期评议等活动。
适宜党内公开的,可通过党内会议、文件、简报和党组织活动等形式进行公开。适宜向党外和社会公开的,可通过党务公开栏(网)、公开卡、手机短信、电子屏幕、新闻媒体、服务窗口、宣传手册和在网站上开设专栏等形式公开。在党务公开栏中应设置公开监督栏,办理事项的负责人姓名及监督投诉电话要上墙公开。
(三)公开时限
党务公开的时限应与公开内容相适应,分为以下四种: 1.长期公开。主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、稳定性的内容。
2.定期公开。主要指一定时期内相对稳定的常规性工作,要定期公开。
3.分期公开。主要指动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开。跨的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。
4.即时公开。主要指临时性工作,如干部考察预告、任前公示、发展党员公示等内容,应根据情况随时进行公开,公开时间不少于15天。
六、实施步骤
按照上级的要求,结合工作实际,教育局党务公开工作从xxx年xxx月份开始,具体分四个阶段实施。
务公开工作的组织领导,确保党务公开工作扎实推进。各支部(总支)要根据本意见制定本学校的党务公开工作方案,要安排学校领导具体分管党务公开工作,并指定专门工作联络员,及时沟通和反馈党务公开工作信息。
(二)健全制度,规范程序。党务公开是一项长期任务和一个系统过程,各支部(总支)要建立健全党务公开登记审核、监督评议、信息反馈和考核奖惩等有关配套制度,严格把好内容审核关、时效控制关、程序操作关、群众监督关、评议检验关、长效机制关。要通过组建党务公开监督员队伍,设立党务公开工作电话,广泛征求和听取党内外群众的意见,及时收集、处理群众反馈的意见和建议,确保党务公开工作各项制度落到实处。
(三)加强督促,抓好示范。确定xxx总支、xxx总支、xxx总支、xxx支部、xxx支部、xxx支部为xxx县教育局党委党务公开工作联系点,由xxx局党委领导挂钩指导,尝试并探索开展党务公开工作的新做法、新经验,发挥以点带面作用,推动党务公开工作顺利开展。xxx局党委将不定期对各支部(总支)党务公开工作进行督促指导、及时掌握各单位工作动态,并将党务公开情况定期向党委会汇报。每年将定期组织专项检查,并将检查结果作为评选先进基层党组织的依据之一。
(四)开拓创新,抓好结合。党务公开工作是一项新的探索和实践,各支部(总支)在工作中要善于总结,不断完善。要把推行党务公开与政务公开、校务公开结合起来,以党务公开带动和促进政(校)务公开,形成相互促进、协调运转、共同提高的“大