工会总结与计划

第一篇：工会总结与计划

2014年工会上半年工作总结及下半年工作计划

2014年上半年，公司工会在保定分会和公司党委正确领导下，紧紧围绕业务发展，以创建和谐企业为动力、以职工满意为出发点、以文明服务和星级网点为载体、以效果为标准，进一步融入公司中心工作、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性，团结和动员广大员工积极投身我公司经营和改革发展，为实现2014年公司各项奋斗目标作出新贡献，现将情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

1、进一步加强工会自身建设，理清工作思路。

经过三个月的周密筹备，于四月九日成功召开了工会成立大会，选举产生了工会主席副主席、经审委员会和女工委员会，并使工会工作步入了正轨。制定了年度工作计划，各项工作有序展开。并收到了良好的效果。

2、明确定位，力争小角色、大作为

公司的中心工作是经营与发展，但工作的轴心还是人。职工的状态是一切工作的基础，抛开团队建设，业务经营将一事无成。因此，工会发挥好党委的助手作用，积极做好补位角色，使全体员工心往一处想，劲往一处使，较好的助推了业务工作，在“三八”妇女节到来之际，成功组织举办了“迎三八”春季运动会，对职工进行了年度体检；在父亲母 1

亲节到来之际对职工父母进行健康体检际，收到了良好的社会效应。常言说，“身体是一，其他都是零。”我们关注了职工的身体健康，就等于抓住了各项工作的前提；我们关注了职工父母，就是解除了职工的后顾之忧。相向也就支持了业务工作。此外，无论职工或职工家属因病住院或发生其他重大事件，工会都会代表党组织到场送去温暖。仅上半年慰问就达二十余人次。从而拉近了公司这个大家同职工小家的距离。增强了职工的归属感。

3、以抓“星级网点”促文明服务再上新台阶

星级网点创建是工会今年的规定动作，在硬件达标的同时，优质服务培训工作，成功使者各种能力训练，为团队建设、业务发展注入了新的活力、新的理念。以目标为结果的正向思维，使团队的每一名员工将战胜困难当做增长才干的过程，环境在变，人的意识更需要创新。否则，成本就会提高。

时间过半，我们信心满满，有理由相信工会的各项工作一定会取得物质文明和精神文明的双丰收。

4、抓好五小建设，是上半年工会工作的重要内容。今春以来，工会早早向各信用社发出了加强五小建设的倡议书。各信用社积极性行动，小菜园见绿见成效，绿色无公害食品进饭堂。先后对三家信用社的食堂添置了厨房用具，对两家信用社小浴室、小食堂进行了改建，为全辖信用

社添置了绿植。我们将五小建设同陶冶员工情操有机结合，使工作生活处处添光彩。

二、下半年工作计划和目标

1、确保一家信用社星际网点建设达到五星级，两家达到四星级，四家达到三星级；

2、组织业务比赛，文体活动三场以上；

3、优质文明服务再上新台阶，以服务促业务发展，力争这项工作始终走在全市的前列；

4、切实做好党委的助手，丰富职工之家的内涵；

5、积极为职工送温暖，节前做好对老干部的慰问工作，积极为困难职工送温暖。

第二篇：工会总结+计划

经济管理学院工会2016工作总结

2016年，经济管理学院工会在学校党委的正确领导下，在学院全体教职工的大力支持下，以十八大和习总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕学院中心，服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在常规工作、创新工作、存在的不足三方面做了积极的探索。现将2016工作总结如下：

一、发挥工会职能，服务职工，关爱职工，建温暖之家。经管学院工会发挥了工会组织的应有作用，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。每年视情况适时召开教职工大会，按着学院党委的部署组织全院教职工发扬主人翁精神，群策群力，为学院的前进科学发展献计献策。每年组织学院教职工开展民主测评活动，及时调整职工工作态度，形成推动学院科学发展凝聚力。积极组织教职工参加学校工会组织的各项比赛或集体活动，取得不错成绩。同时积极开展丰富多彩文体活动，如：庆祝“三八”妇女节，慰问生病教职工1人次等。

二、积极开展创造性文体活动，加强学校精神文明建设。开展文体活动，切实丰富教职工的文化生活。将学生活动和教师活动结合起来，例如田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。利用传统节日，每年春节开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。或者组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。通过有创造性、丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围，加强了学校精神文明建设。

三、存在的不足

在开展活动形式上比较单一，存在教职工积极性不高的问题。针对这种现象，一要加大宣传，让广大职工都懂得自身享有的权利和应履行的义务。二要创造条件，彰显作用，加强工会干部队伍建设的同时，为工会独立自主开展工作创造有利条件，营造好的发展环境，解决具体实际问题。三要转变观念，创新机制，不断推进工会自身建设。

一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。

经济管理学院工会分会 2016年12月29日

2016工会工作计划

以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

一、加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

二、加强工会自身建设，促进校园文化建设和精神文明建设。进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，关心女教职工的工作和生活，做好权益保障工作，开展为女职工服务和各项活动。

三、常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养。继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

第三篇：2010年工会计划总结

高枧片区学校2010年工会工作计划

为了进一步贯彻落实党的路线，方针和政策，进一步的推进素质教育，充分调动教职工的积极性，根据片区学校实际情况，制定工会（教代会）工作计划如下：

一、片区教职工情况

本片区共有正式教职工27人，其中女教工10人，高枧中心学校17人，营山小学7人，新江教学点2人，营山小学条件艰苦，地处边远。新江教学点人少任务重，中心学校人多事务多，集中有困难。针对这种情况，采取分校管理和集中活动相结合，开展有程序、有计划的活动。

二、工会（教代会）组织及其分工

根据片区学校实际，结合工作要求，调整工会委员会组织机构，确立工会领导组成及分配工作如下：

王成德（工会主席）负责片学校全面工作参与片区学校的民主管理与监督，协调教职工关系，收集与综合来至各校教职工的意见和建议及情况。参与和讨论片区学校校务、财务。向学校领导反馈教职工情况等。

陆绍碧（财经委员）负责片区工会财务管理，负责新江教学点教职工学习及活动，讨论学校的校务、财务，并及时向工会领导反馈，提出合理意见和建议，执行片区工会作决策。

赵朝珍（宣传委员）负责组织高枧小学教职工的学习及活动，接受任务，协助学校搞好片区工会工作，负责营山小学教职工组织工作，讨论该校财务、校务公开情况及其提出有关合理化的意见和建议。张丙昌（组织委员）负责组织营山小学教职工的学习及活动，接受任务，协助学校搞好片区工会工作，负责营山小学教职工组织工作，讨论该校财务、校务公开情况及其提出有关合理化的意见和建议。

吴顶群（女教工委员）代表片区女教工的利益，对学校有关女教职工的情况，提出意见和建议，开展女职工活动。

三、工会的任务

1、制定工会（教代会）工作计划，工作制度，会员职责开展有益于教职工的活动等。

2、组织教职工学校有关党的路线，方针和政策、学习法律法规，提高思想觉悟。

3、参与片区学校的民主管理，组织教职工讨论片区学校的校务、财务和重大决策，作出正确的决议，反馈教职工提出的合理建议或意见。

4、协助和维护学校搞好民主管理，督促学校贯彻落实有关党的路线、方针政策，协调教职工内部关系，尽力解决教职工实际困难，切实维护教职工的合法权益。

5、开展各类活动，结合实际寻找活动裁体，开展各类主题教育，围绕经济发展，发挥工会组织在经济建设中的作用。

四、工会（教代会）工作预计安排 1、3月8日，组织片区女职工学习文件。2、3月15日至16日，工会（教代会）负责人深入了解职工并作出合理化建议。3、4月1日，召开工会（教代会）领导小组会议，讨论各校及教职工提出的意见和建议落实情况。4、5月1日举行一次高枧片区教职工文娱、艺术、体育等方面的活动，并邀离职退休老教师参加开座谈会。5、6月15日至16日，工会（教代会）负责人到各校了解，学校教职工困难情况和福利安排情况。

1、9月1日召开各校工会小组长会议，讨论本期的工作计划，对学校工作的情况进行商讨。各次会议要有记录。6、9月10日，借片区学校教师集中庆祝教师节之机，听取片区学校领导的工作汇报，对片区的重大改革措施，经费开支等情况，会后听取各校小组长的反馈。各拿出2条以上的建议和意见。7、10月1日集中片区教师集中庆祝教师庆祝国庆，开展活动，反馈教职工的意见和建议。8、10月5日—6日了解各校教职工及学校情况。9、10月10日，各校工委集中中心学校，反馈职工校点实际情况，作出综合决议。10、11日20日，到校点落实学校解决和兑现情况。11、12日9日集中片区教职工开展一二·九活动。

12、期末前集中片区职工听取学校领导工作汇报。

13、期末把会工作（包括各校点）作出工作总结。

14、学期结束前，召开片区教职工大会，听取学校工作，教导处和总务处工作总结后，作好期末总结。

高枧片区工会教代会 2010年2月3日 高枧片区学校2009年工会（教代会）

工作总结

高枧片区学校教育工会在各级党委政府的领导下，在片区学校的大力支持下，为了进一步贯彻落实党的教育方针，充分调动片区教职工积极性，参与学校管理，根据上级有关文件精神进行整改、逐步走向完善，一年多来，开展了一系列的活动，情况如下：

一、指导工作

本片区教育工会联系实际,明确委员会的分工.制订工会工作目标和计划、并检查工作目标和计划的落实情况。根据片区教育工作目标和计划，安排工会活动和召开主题会议。

完善民主管理制度，结合学校实际，开展以校务公开为基本形式的民主管理工作。进一步使教职工的知情权、参与权和监督权真正落实。深入了解教职工的思想生活状况。听取和反映教职工的意见和要求解决教职工的实际困难。切实维护教职工的合法权益。

二、工作落实情况

1、开学初，召开全体教职工大会，认真听取片区学校工作目标和计划，参与学校工作讨论，.制订有关方案听取和反映教职工的意见和要求解决教职工的实际困难。切实维护教职工的合法权益。2、3月10 日组织全体教职在营山村举行蔡开全老师追悼会

3、根据上级有关文件精神，工会宣传委员胡显银于2009年2月退休，结合片区学校的具体实际，推选了长期主管学校教研工作的赵朝珍老师接任。4、3月10 日组织教职工在高枧小学举行胡显银退休座谈会、欢送会

5、组织教职工学生在高枧小学举行为唐兰慈老师献爱心活动。

6、在“

三、八”妇女节召开座谈会。在教师节，老年节、春节等特殊节日组织教职工开展慰问活动。

7、在2009年4月30 日“五 一”国际劳动节来临之际，举行了篮球、象棋、双升、羽毛球、乒乓球比赛活动。极大地提高教职工教的自身素质，丰富教职工教的业余生活，促进教职工教的身心健康。

8、在2009年9月9日第二十五个教师节来临之际，举行片区学校教职工教师节庆祝活动。到镇远野洞河旅游。使学校教职工更加紧密团结，开拓进取，共创未来。老师们愉快地度过这个光辉的节日。

9、在2008年9月30日，国庆节来临之际，举行片区学校教职工庆祝活动。开展了篮球、象棋、双升、羽毛球、乒乓球比赛。10、10月10 日组织教职工在高枧小学举行杨海燕老师调离座谈会、欢送会。

11、片区教育工会为了切实抓好学校内部参与权和监督工作提高校务公开的知明度,在10月21日举行高枧片区学校职工大会,学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国义务教育法》、《贵州省工会条例》等。对学校、片区工作进行评议，提出了宝贵的意见和建议。

12、学期期末，工会将组织教职工的学习针对学校工作作好期末总结。

四、今后打算

一年来，工会坚决执行上级工作任务，协助学校搞好工作，工会对学校工作参与、民主管理与监督，协调教职工关系，收集与综合来至各校教职工的意见和建议及情况。提出有关合理化的意见和建议。以负责的态度强烈的使命感和主人翁的精神，切实当好领导的参谋，真诚领导提些合理化的意见和建议，努力为教育事业的发展做出自己应有的贡献。

工会根据学校实际，对特殊困难的教职工、学生给以帮助和必要支持。以最大的努力和诚意，与广大教师多谈心交心，并将此形成长期坚持的制度，期末，多了解他们的思想状况，多关心他们在工作和生活中的困难及问题，并千方百计帮助解决。

工会始终以为教职工服务为宗旨，要坚持真诚与人相处、与人为善的处事方法，用饱满的热情和激情与其他同志好好相处。同时尽量协调好各种关系，和谐共处，为共同构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

2010年12月 20日

高枧片区教职工“三·八”节

活动秩序册

一、目的：在“三·八”节来临之际，为了使我片区学校女教职工更加团结、和谐，开展体现女职工的政治社会地位，提高女教师的权益，关心女职工身心健康的活动，愉快地度过这个光辉的节日。因此，决定组织开展片区女教师“三·八”节活动。

二、时间：2010年3月8日（一天）

三、地点：高枧中心小学

四、主持：王成德

五、记录：吴顶群

六、活动内容及顺序

1、交2010年上半年会费

2、学习工会有关文件

3、象棋比赛裁判员：陆清荣

4、双升比赛裁判员：吴顶群

5、羽毛球比赛裁判员：杨文梅

6、乒乓球比赛裁判员：陆绍碧

7、晚餐

七、会议准备

1、生活费 450元

2、生活购物主管：李光桃、罗秀军、王广雄。

3、后勤：高枧小学工友及全体教职工。（自觉参与）

高枧片区学校工会

2010年3月7日

通知

高枧小学：

在“五·一”国际劳动节来临之际，为了提高教师的自身素质，丰富教职工的业余生活、促进教职工身心健康发展。我高枧片区学校工会决定在2010年4月30日下午2：00正式在中心学校举行全片区教职工迎“五·一”活动，时间半天。请全体教职工按时参加。（时来请备工会费）

高枧片区学校工会

2010年4月30日

高枧片区教职工“五·一”国际劳动节

座谈会（民主生活会）

一、目的：在“五·一”节来临之际，为了使我片区学校教职工更加紧密团结，促进片区教学工作的开展，提高教师的政治理论水平和自身素质，促进教职工身心健康发展，愉快地度过这个光辉的节日。因此，决定组织片区教师召开座谈会。

二、时间：2010年4月30日下午（半天）

三、地点：高枧中心小学电教室

四、主持：王成德

五、记录：吴顶群

六、会议内容及顺序

1、交2010年上半年会费

2、学习工会有关文件

3、学校“五·一”期间的工作安排

4、教职工工作交流

5、篮球比赛活动（胡显银、李茂恒组织）6.晚餐

七、会议准备

1、生活费 150 元

2、生活购物主管：李光桃、罗秀军、王广雄。

3、后勤：高枧小学工友及全体教职工。（自觉参与）

高枧片区学校工会

2010年4月29日

请

示

高枧片区校委会：

根据教职工的要求，结合片区实际，通过讨论协商，为了使我片区学校教职工更加紧密团结，促进片区教学工作的开展，愉快地度过这个光辉的节日。因此，决定在2010年4月30日下午组织片区教师召开座谈会（民主生活会）。请高枧片区校委会给予大力的支持，共须活动资金150元，请给予支持和补助。

当否

请指示

高枧片区学校工会 2010年4月29日

高枧片区教职工迎“五·一”国际劳动节

活 动 秩 序 册

2010年4月25日

篮球比赛队员安排

男子：(裁判：杨文梅)教师甲队：李茂恒、张炳昌、王永发、蔡开全、龙再禹、陆清荣、陆启政。

教师乙队：韦明强 陆绍碧、王政法、杨昌元、胡显银、甘荣平、王成德。

女子：(裁判：李茂恒)甲队：孙培芝、杨文梅、罗泽翠、李匀云、杨海燕

乙队：吴顶群 赵朝珍、罗秋彦、曾德莉、姜成香、杨昌兰。

记分：蔡国相。

2009年4月30日

通知

在二十六个教师节来临之际，为了提高教师的自身素质，丰富教职工的业余生活、促进教职工身心健康发展。我高枧片区学校工会决定在2010年9月10日上午9：00正式在高枧中心学校举行全片区教职工庆祝教师节活动，时间一天。请全体教职工按时参加。

高枧片区学校工会

2007年9月10日

邀请书

在二十六个教师节来临之际，为了提高教师的自身素质，丰富教职工的业余生活、促进教职工身心健康发展。我高枧片区学校工会决定在2010年9月10日上午9：00正式在高枧中心学校举行全片区教职工庆祝教师节活动，时间一天。特邀请参加并指导。

高枧片区学校工会

2010年9月10日

高枧片区教职工“五·一”国际劳动节

座谈会（民主生活会）

一、目的：在“五·一”节来临之际，为了使我片区学校教职工更加紧密团结，促进片区教学工作的开展，提高教师的政治理论水平和自身素质，促进教职工身心健康发展，愉快地度过这个光辉的节日。因此，决定组织片区教师召开座谈会。

二、时间：2010年4月30日（一天）

三、地点：高枧中心小学电教室

四、主持：王成德

五、记录：吴顶群

六、会议内容及顺序

1、交2010年上半年会费

2、学习工会有关文件

3、学校“五·一”期间的工作安排

4、教职工工作交流

5、篮球比赛活动（胡显银、李茂恒组织）6.晚餐

七、会议准备

1、生活费 450元

2、生活购物主管：罗泽翠、罗秀军、王广雄。

3、后勤：高枧小学工友及全体教职工。（自觉参与）

高枧片区学校工会

2010年4月29日

请

示

高枧片区校委会：

根据教职工的要求，结合片区实际，通过讨论协商，为了使我片区学校教职工更加紧密团结，促进片区教学工作的开展，愉快地度过这个光辉的节日。因此，决定在2010年4月30日组织片区教师召开座谈会（民主生活会）。请高枧片区校委会给予大力的支持，共须活动资金450元，请给予支持和补助。

当否

请指示

高枧片区学校工会 2010年4月29日

篮球比赛队员安排

男子：(裁判：杨文梅)教师甲队：李茂恒、张炳昌、王永发、文生能、龙再禹、陆清荣、陆启政。

教师乙队：韦明强 陆绍碧、王政法、杨昌元、王广雄、甘荣平、王成德。

女子：(裁判：李茂恒)甲队：孙培芝、杨文梅、朱陶陶、李匀云、赵晓萍

乙队：吴顶群 赵朝珍、罗秋彦、曾德莉、曹德敏、杨昌兰。

记分：蔡国相

高枧片区学校教职工庆祝第二十六个教师

节活动秩序册 活动组委会

组长：孙培芝

成员：杨昌元 王成德 李茂恒 陆绍碧 王政法 龙再禹罗泽翠

后勤组

组长：李光桃

成员：罗秀军 王广雄 杨昌兰。

一、活动目的

在第二十六个教室节来临之际，为了使我片区学校教职工紧密团结，开拓进取，共创未来。让老师们愉快地度过这个光辉的节日。

二、活动时间

2010年9月10日上午9点至下午5点

三、活动地点：高枧中心学校

四、参加人员

高枧片区学校全体教职工。

五、活动内容及安排

1、开幕式（9：00）主持人李匀云

2、教师 表彰主持人：孙培芝、王成德（9：30）

3、篮球比赛裁判员：李茂恒 陆绍碧 罗秋彦 杨文梅

4、象棋比赛裁判员：陆清荣

5、双升比赛裁判员：吴顶群

6、羽毛球比赛裁判员：杨文梅

7、乒乓球比赛裁判员：曹德敏

七、活动准备

1、会场布置：全体高枧小学教师

2、物质采购：

罗秀军

3、音响：陆清荣

4、摄影；胡显银

5、资金预算：600.00元。

高枧片区学校、工会 2010年9月8日

高枧片区学校教职工迎国庆活动秩序册

活动组委会

组长：孙培芝

成员：杨昌元 王成德 李茂恒 陆绍碧 王政法 龙再禹罗泽翠

后勤组

组长：罗泽翠

成员：罗秀军 王广雄 甘荣平杨昌兰及暂时未有活动的教职工。

一、活动目的

在第二十六个教室节来临之际，为了使我片区学校教职工紧密团结，开拓进取，共创未来。让老师们愉快地度过这个光辉的节日。

二、活动时间

2010年9月30日下午2点至下午5点

三、活动地点：高枧中心学校

四、参加人员

高枧片区学校全体教职工。

五、邀领导及来宾

高枧行政中心村村委、营山村村委、退休教师。

六、活动内容及安排

1、开幕式（下午2：00）主持人李匀云

2、活动主持人：王成德。

3、篮球比赛裁判员：李茂恒 陆绍碧 罗秋彦 杨文梅

4、象棋比赛裁判员：陆清荣

5、双升比赛裁判员：吴顶群

6、羽毛球比赛裁判员：杨文梅

7、乒乓球比赛裁判员：文生能

1、会场布置：全体高枧小学教师

2、物质采购：罗泽翠

罗秀军

3、音响：陆清荣

4、摄影；胡显银

5、资金预算：800.00元。

八、主办：高枧片区学校工会。

篮球表演 ① 球队安排

男子：第一场：教师甲队—— 教师乙队

裁判：杨文梅、罗秋彦 记时记分：陆启政 教师甲队：队长：李茂恒 队员：张炳昌、王永发、文生能、龙再禹、陆清荣、杨昌元

教师乙队：队长：韦明强 队员：陆绍碧、王广雄、王政法、陆启政、王成德、胡显银

第二场：

女子：女子甲队——女子乙队（临时组队）

裁判：李茂恒、陆绍碧 记时记分：龙再禹

高枧片区学校、工会 2010年9月28日

第四篇：06工会计划总结

2006年农机站工会工作总结

在这辞旧迎新的日子里，农机站工会的各项工作也将告一段落了。回顾这一年来，农机站工会在场党委和场工会的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极配合场工会开展工作，为本站各项工作任务的完成，为维护场所稳定，保职工的合法权益，作出应有的贡献。为更进一步做好来年各项准备工作，特对今年本工会的工作作总结如下：

一、认真组织职工开展学习活动，提高职工的自身素质 1、3月份，本站工会首先在站内对局所今年的工作目标及措施进行大力宣传，并发动全体会员在全站开展了一次，以学习目标任务为主要内容的全面教育活动，带领全体会员认真学习了局所工作会议精神及本站工作目标任务、措施，使全站人员明确了全年的目标任务，确定了各自的任务和职责，为完成全年工作任务，奠定了良好的基础； 2、4月份，本站各项工作正式进入状态，本站工会组织了一次场纪场规及农机站规章制度的学习活动，并组织技术骨干进行农机操作规程培训，同时还学习农机站安全管理条例等，通过学习，增强了职工、尤其是一线职工的安全生产意识和安全操作水平； 3、5月份，围绕“八荣八耻”的主要内容开展学习活动，通过此次学习，使全体会员深刻认识到只有始终将“八荣八耻”入心入脑，才能理解其中真谛，才能居安思危，兢兢业业，为场所的和谐贡献自己的一份力量。4、7月份，以各队为单位，专门开展一次法纪法规教育，学习相关法律法规，提高大家的法律意识，和职业道德水平，自觉为维护场所安全稳定作贡献。

二、积极关心群众生活，搞好帮困救助工作

1、农机站工会领导十分关心职工群众的生活情况，积极维护群众的合法权益，帮助困难职工家属解决就业问题，为困难家庭解决了后顾之忧，并积极协助行政领导，抓好治安防范工作，配合信访部门，搞好群众信访工作，切实维护群众的合法权益，全年未发生一起越级上访事件。

2、切实抓好帮困救助工作，积极完成上级组织的募捐活动。由于农机站困难职工比较多，孩子读书，特别是在沪上学，经济比较困难，本站工会积极配合场工会，及时反映困难职工生活，扎实有效开展相关帮困助学活动，保证上级组织的关怀传送到困难群众的心坎。

三、配合安全职能部门，抓好安全教育管理

农机站历来将安全管理工作，当作各项工作的重中之重，看作落实科学发展观、构建和谐场所的重要内容。农机站领导高度重视，积极采取各种行之有效的措施，配合安全职能部门，抓好安全的教育管理，实现全年安全生产无事故；日常管理中，农机站按照要求，做到了劳保用品的按时发放，保障职工的身心健康。

四、配合场工会开展各项文体活动，确保各项活动顺利进行

今年场工会组织的各项文体活动此起彼伏，本站工会认真组织，确保了各项活动的正常、安全、有序完成，并取得了较好的成绩。如今年春季运动会上，拔河比赛中，本站男子、女子代表队分别获得第一名；跳远比赛中，本站男子、女子分别获得第二名；长跑比赛中，本站男子获1500米第二名，800米第二名。

至此，本站工会今年的工作顺利落下帷幕。相信明年在场党委和场工会的正确指导下，我站全体会员齐心协力、团结进取，来年一定会再创佳绩！

农机站工会

二○○六年十二月二十五日

2007年农机站工会工作计划

在场党委和场工会的正确领导下，我站工会2006年的工作顺利完成了，新的一年已经开始，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极配合所工会开展各项工作，为本站各项工作任务的完成，为维护场所稳定，保职工的合法权益，作出应有的贡献。对2007年本工会的各项工作做如下计划：

一、组织职工开展学习活动，不断提高职工的政治业务素 质。对局所工作会议精神及本站工作目标任务、措施进行宣传发动，使大家都能够明确目标任务，心往一处想，劲往一处使，自觉为维护场所安全稳定作贡献。

二、按照上级相关规定，切实将职工的增资和福利落实到位；搞好困难家庭的跟踪统计工作，切实做好对困难家庭的救助，除完成上级统一组织的募捐外，组织相应的对本所、本站会员的捐助，将工会组织的关怀及时传达到困难群众的心坎；

三、配合安全职能部门，抓好安全的教育与管理，力争全年安全生产无事故；按照要求，做好劳动保护工作，保障职工的身心健康；配合信访部门，搞好群众信访工作，切实维护群众的合法权益，力争无越级上访事件发生。

四、积极配合场工会开展各项文体活动，组织好相关人员，提高他们参与的积极性和集体荣誉感，确保活动正常、安全、有序进行，并争取取得更好的成绩。

五、积极完成上级工会布置的其它工作，如抢险救灾、义务劳动、义务献血等。

农机站工会 二○○六年十二月三十日

第五篇：“电力公司物资分工会总结与计划”工会工作计划

物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动职工群众，努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围；把保持共产党员先进性教育的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面；通过努力，较好的完成了全年相关指标和各项任务指标，现将有关情况汇报如下：

2007年我们着重抓了以下几项工作：

一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利

依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。

在总经理联络员会议上，就公司经营管理，安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。

二、积极推进“阳光工程”，深化厂务公开工作

分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深入开展。

三、积极开展献爱心活动，帮助困难群体

分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中，今年以来已慰问职工xxxx次，组织爱心捐款680xxxx。扶贫帮困活动的开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。

四、丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量；一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅提高；工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、有趣的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华；参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参与，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，改变了职工的精神面貌，促进了职工工作积极性的增长。

用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会；还通过“黑板报”、“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。

工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推进现代化建设，以增强职工体质为宗旨，继续巩固群众体育工作基础；更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观，推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用，在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋发有为，团结动员广大职工为实现“十一五”规划，推动构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。

物资分工会2008年工作思路

2008年物资分工会按照公司党委和工会部署要求，将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针，认真贯彻十六届六中全会精神，服务企业，服务基层，服务职工，动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，做到服务大局有新作为，民主管理有新举措，职工素质有新提高，企业稳定有新局面，工会工作有新业绩。

一、开展工人阶级主人翁教育主题活动，提高参与意识

通过班组文化建设活动的开展，使企业精神

在实践中内化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用；工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业，离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”主题活动，完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性，提高参与意识。

二、建立职工岗位成才机制，打造一流的职工队伍

建设“一强三优”现代供电公司，广大职工是主力军，必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针，积极营造岗位成才的良好环境，按科学发展观要求，以技术创新为主要内容，开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡，检查平比竞赛活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。

三、开展两个安全教育活动，增强综合防范意识

廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工，处在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定，我们物资经营工作上去了，廉政建设工作也不能落下。2008年分工会拟开展，听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动，提高职工的反腐倡廉的思想觉悟；生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，做到生产和安全两不误；消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分，分工会拟组织一次仓库消防演习活动，做到防患于未然。

四、组织职工开展形式多样的文化和体育活动，提高职工文化素养和身体素质精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面，分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神，了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育了职工的团队精神，展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划，安排羽毛球、网球等健身活动，做到业余为主，工间为辅，趣味为主，竞技为辅，普及为主，提高为辅，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围。

五、加强工会自身建设，提升建家水平

物资分工会将按照上级工会和党支部的要求，认真学习准确把握上级精神，教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业，实现自身和企业的共同发展。

一是加强自身能力建设。理顺建全工会组织关系，完善工作机制，提高工会干部服务企业的能力。二是转变工作作风。组织广大工会干部，围绕企业发展的重大问题，职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题，开展专项调查研究，为公司领导出谋划策，为职工群众分忧解难。

六、扶贫帮困方面

社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务，也是直接影响我公司文明单位考核的否决一票。因此，我们将在公司党、政的领导下，牵头做好这项工作，继续按照公司党委“任务落实到单位，责任落实到人头”的要求，各负其责，认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时，做好本单位的送温暖工作。

2008年，我们要通过自身的不懈努力，把物资分工会建成“模范职工小家”。

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