第一篇:工会计划
工会工作计划
在公司的领导下,工会日常工作具体如下:
1、向公司职工宣传党的方针、政策,发动公司职工为公司献计献策,推动公司的民主管理。弘扬推广“诚信为本、追求卓越”的企业精神。做好先进典型的宣传。
2、组织公司职工开展业务学习和竞赛活动,协助公司做好职工的业务培训工作,提高职工的业务素质和同心同德的团队素质;做好公司职工思想工作,教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度,充分发挥公司职工的积极性。
3、密切联系职工群众,听取和收集各方面的意见,关心职工生活,深入了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时向公司反映群众的合理要求、意见和困难,并配合公司帮助解决。
4、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动职工的积极性,为职工说话、办事,做职工之友,办好职工之家。
5、负责组织各项文体活动,促进公司和谐建设。负责公司内文体活动相关的各项工作(如公司运动会、元旦联欢等)。
2012年1月31日
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第二篇:工会计划
2018学川口中心学校工会工作计划
一、指导思想
在学校党总支领导下,以“十九大精神”为指导,以“社会主义核心价值观”为重心,把忠诚人民的教育事业,不断提高教育教学质量放在首位,以有效贯彻落实学校党总支的各项工作方针、规章制度,充分调动广大教职工的积极性,关心教职工利益为己任。提高教职工的主人翁意识和改革创新精神,使广大教职工的工作积极性,主动性思想言行与党总支保持高度一致。
二、工作内容
1、充分发挥工会的纽带作用,提高教育教学质量。
本学年工作中要将党的路线、政策和方针及学校党总支的工作要求潜移默化、深入浅出地渗透于广大教职工思想中去,把忠诚人民的教育事业,不断提高教育教学质量做为动力和责任,做好细致入微的宣传、疏导和说服工作,发挥广大教职工主人翁作用,充分调动他们的积极性,将教师的教书育人的责任感与苦干实干加巧干的拼搏精神结合起来,使党的方针政策及学校工作的具体要求深入人心,上下步调一致,形成合力,干则顺,做则成。
2、定期召开教代会成员会,进行一学期一次学校帐目审核工作,使学校帐目公开,给教师一个明白,还领导一个清白,达到民主理财,民主管理之效果。
3、关心教职工生活,进一步落实“凝聚力”工程要将广大教职工的生活困难与疾苦,时刻放在心中,极力为教职工排忧解难,使他们能解除顾公务员之家虑全身心地投入到繁忙地教育教学工作中去。
一、是要及时了解教职工家庭生活状况、身体健康状况、经常与教职工谈心或访贫问苦,以便及时了解他们生活中困难,急他们所急,并及时向学校领导反映,妥善安置;二是要在职工婚嫁、生老病死时,工会工作要走在前面。婚嫁,病伤亡故抚慰致哀,红白喜事帮助料理,以示党和学校的关怀与爱护;三是为教职工过集体生日,让他们感受集体的关爱、学校的温暖。
4、开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活
以“国庆”、“元旦”等节日或配合学校工作需要,定期不定期的经常开展文化娱乐及体育活动,本着文明有益、健康向上,积极参与不发钱、少发钱多活动的原则,活跃丰富广大教职工业余生活,增其情趣,健其体魄,助其事业有成。
5、关心学校的建设与发展,组织职代会成员代表广大教职工、发挥主人翁精神,增强责任感和参与意识,专心听取学校领导对学校发展前景的展望和规划,积极关心支持学校的建设与教育教学管理,资金往来帐目及大政方针,以保证川口教育向着健康、繁荣的方向发展。
6、深入到教职工中,了解同志们的思考动向,老干部的生活和身体健康尽最大努力向学校领导反映解决问题。
三、具体安排 2018年9月
1、开展师德师风建设宣传教育活动。
2、开展庆祝教师节活动。2018年10月
1、开展迎国庆宣传活动。
2、组织教师参观罗荣桓故乡。2018年11月
1、开展每学期教职工趣味运动会。
2、举行全体教职工羽毛球比赛。2018年12月
1、举行川口片区联谊会及篝火晚会。2019年1月
1、组织教职工代表参与各校账目结算。
2、学校工会工作总结,各类先进评比。
3、走访退休教师及慰问。2019年3月
1、庆祝三八妇女节活动。2019年4月
1、学习《工会规章》。
2、组织开展全体老师野炊活动。2019年5月
1、开展每学期教职工趣味运动会。
2、举行教职工乒乓球比赛。2019年6月
1、配合学校做庆六一活动。
2、做好对师生的假期安全教育工作。2019年7月
1、配合开展优秀党员表彰活动。
2、配合教职工代表对各校项目及行政支出核查。
川口中心学校教育工会
2018年9月
第三篇:工会计划
陈集初级中学2012---2013学
工会工作计划
2012年8月30日
本学期继续以“以人为本,敬业奉献”为主题,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
(一)加强工会自身建设、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教工,依法独立自主地开展各项工作。、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,完善工会网页,建立工会资源库,建立教职工个人网页。(二)、不断推进学校民主建设、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。、进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,把学校的民主建设真正落到实处。
3、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建设、积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。、鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。、组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,不断提高教育教学质量。5、积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度、关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,全校每位教工至少认领一名特殊学生,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动。、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工,学校坚持走访。、丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
三、月份工作安排 9 月:
①制定和讨论工会工作计划
②召开工会委员会议,明确工作目标。10 月:
①庆祝“三八”节活动
②开展扶助困难学生完成学业活动。
③学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”,结合实际写心得体会。11月:
困难职工调查活动。12月:
①全体教师体检。②看望退休老教师。13年1月: ①征求教职工的合理化建议。
②工会总结。
第四篇:工会计划
春华镇中心小学学校工会2013年工作计划
一、指导思想:
以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八大”精神,继续以“好教师立功竞赛”活动为主题,通过开展各类学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的职工之家。
二、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作:
(一)加强工会自身建设.认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。.加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校领导分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。.推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,丰富工会网页内容,尽可能大地发挥网页的学习功能。
(二)、不断推进学校各项工作.坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。.积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。.进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的各项管理,把学校的各项工作真正落到实处。.认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(三)、重视教职工队伍建设.积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十八大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。.组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,组织开展好师德师风大讨论以及德育论文撰写活动,通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。.鼓励教职工积极参加学历进修,参加继续教育,参加现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争能力。.组织教师学习教育理论,革新教育观念,开展教育比武活动,提倡写好教师手记,大兴终身学习、岗位练兵、互帮互学之风,积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。不断提升教师教学教育教学水平和业务素质。
5、开展志愿者服务活动。以困难职工、空巢老人、留守儿童为服务对象,开展送资金、送物资、送服务、送文化等形式多样的志愿者服务活动。
(四)、加大送温暖工作力度.关心特殊学生群体,与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子,建立帮教记录卡,有计划地开展帮教活动.关心教职工生活及身心健康,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度:对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到了“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工,学校帮助解决问题。.丰富教职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增强教工体质,活跃教工身心。
(五)、工会干部加强学习、提高理论水平
工会干部要自觉学习,特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究,提高创新能力,贯彻落实全总工会的指示精神,结合实际做工作,力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中,投入到我校教育事业中,力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
1.建立工会干部定期学习制度,工会委员每月至少集中一次,讨论研究工会工作。
2.工会干部要开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合默契。
3.工会各小组工作要加强考核和评比,把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。
4.工会干部注意研究总结分管工作,努力完成各项工作。
三、月份工作安排
三月份:
1.讨论制定工会工作计划。
2.召开工会委员会议,明确工作目标
3.做好校务公开有关工作。
4.参加市教育工会组织的数学生活素养赛课活动。
5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。
6.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。
7.开展扶助困难学生活动。
8.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。
四月份:
1.教学基本功竞赛。
2.困难职工调查活动。
3、教师趣味运动会。
4、扫墓、春游活动
五月份:
1.庆祝“五一”国际劳动节。
2.发放教职工“健康之友”。
3.师生同台文娱活动。
六月份:
1.“好教师”立功竞赛活动自查自纠,制定整改措施。
2.征求教职工的合理化建议。
3.召开教职工座谈会。
七月份:
1.组织财务内审。
2.做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。
3.组织女教师防癌检查
八月份:
1、教职工职业道德专题讲座。
2、.召开教代会。
九月份:
1.教师节庆祝活动。
2.组织“师徒结对”活动。
十月份:
1.积极推进学校的“青蓝工程”,营造好师徒氛围及经验,推出新老班主任结对,学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
2.教师趣味运动会。
十一月:
1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。
2.教职工“健康之友”专题讲座。
十二月份:
1、教师趣味运动会。
2、教师基本功比赛 2013年元月、二月:
1.元旦庆祝活动。
2.开展送温暖、走访慰问活动。
3.“好教师”立功竞赛活动总结评比。
4.师生冬季长跑。
5.工会工作总结。
6.工会档案资料整理归档。
(根据学校工作需要,相机进行各项工会活动)
2013年3月
第五篇:工会计划
绥阳镇幼儿园2013——2014学第二学期
工会工作计划
一、指导思想
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。
二.基本情况
我园于今年三月才开园,现有教职工13人(含2名工人,1名保安)其中男教师1人,实习教师3人,园内领导无管理经验,多数教师无教学经验。年轻女教师面前是一群纯粹无知的孩子们,工作上困难重重,树立教职工的工作自信心,责任心是非常有必要的。
三、工作目标
我们将以学习充实大脑,以活动促进和谐,让全园教职工心往一处想,劲向一处使,全心全力为绥阳镇中心幼儿教育工作服务。
四.工作重点
1,建立工会相关组织。
(1)搞好校务公开工作。
(2)做好每月安排的活动,配合学校开展好工作。
五.主要工作
1,成立工会及校务公开领导小组。
2,建立工会成员档案。
3,参与园内行政管理,积极为领导出谋划策。
4,开展好有益的活动,促进教师间的和谐,让教师在快乐中工作。
5,完成好上级工会及学校安排的各项工作。
六.工作措施及相关活动安排,1,三月份:
成立工会领会及校务公开领导小组和监督小组。
(1)工会领会。
(2)校务公开领导小组。
(3)校务公开监督小组。
(4)职责:
工会领会负责监督校务公开工作,向幼儿园收集合理化建议,帮助园内领导及教师排忧解难。校务公开领导小组负责对园内财金收入,评优评先,食堂管理,班级管理等方面进行公开。
召开全体教职工会议,讨论园内工作计划及相关制度。
2、四月份
(1)召开明主生活会,了解教师心声,为教职工排忧解难,帮助他们树立工作与生活信心。
(2)建立工会成员档案。
3、五月份
(1)开展一次野炊活动,加强教职工的零聚力。
(2)深入教职工生活,对每一个教职工进行一次个别谈话。
4、六月份
(1)配合学校搞好“六一”活动。
(2)召开民主生活会,开展批评与自我批评。
5、七月份
(1)对园内进行一次测评。
(2)做好工会总结工作。
另外:
(1)充分利用每周政治学习时间,加强《工会法》学习,知
道工会组织的相关权利与义务。
(2)紧紧照上级工会组织安排的工作,开展相关的活动。
(3)做好教职工的慰问工作。
绥阳镇幼儿园2014年3月12日