工会月计划

第一篇：工会月计划

工会七月份工作计划

7月份工会的具体工作如下：开展创新工作室经验交流会；两个百劳动竞赛安排与小指标劳动竞赛相结合；第六届“超越杯”篮球联赛；筹备“钢城之夜”文艺演出；完成验收和申报各级“职工之家、职工小家”及评选“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”的工作；选派xx优秀队员代表北京市总工会参加北京市“和谐杯”乒乓球比赛；完成工会积极分子及文体活动奖励办法的颁布；职代会提案的收取；更换光荣榜；完成公会系统人员情况档案的统计及入机；完成年度先进奖品的购买及首钢级先进集体奖品的发放；完成第三批分流安置人员入场体检；继续开展暑期疗休养；完成厂区职工活动场馆的维护检修。

1、开展创新工作室经验交流会

组织各单位相关人员学习在首钢总公司受到表彰的两个先进工作室的经验，树立起创新工作室的标杆作用，动员全公司上下学习。

2、两个百劳动竞赛安排与小指标劳动竞赛相结合

面对严峻的形势，在贯彻落实首钢集团钢铁企业季度工作会议精神中，我们要深刻思考，潜心研究，增强危机感、紧迫感和责任感，把成本降低100元、产品附加值提高100元作为当前中心工作，全力推进，坚定不移地完成这一任务目标，全面提升竞争能力。并将这项工作于小指标劳动竞赛有效结合，不断提升全员职工的工作竞争意识，不断进步，为公司创收更大的经济效益，节约成本，做出贡献。

3、第六届“超越杯”篮球联赛

根据xx公司2011年度文体活动的整体安排，推动全民健身活动的深入开展，进一步增强企业的凝聚力，激发职工战胜困难、勇往直前的信心，促进xx和谐发展，xx公司将举办第六届“超越杯”篮球联赛。开赛时间为2011年7月中旬，涉及xx各单位及驻xx服务单位。具体赛事安排将在内网公布。

4、筹备钢城之夜

为响应xx市文化品牌“钢城之夜”的号召，特定于8月3日在xx市广场举办“钢城之夜—xx专场”文艺演出，7月中旬开始对部分演出阵容进行脱产训练，对于大批演员将于7月底进行脱产。主要演员集中在大合唱队员身上，节目以重复利用大合唱演员为主，避免给生产岗位带来更大压力。节目内容以现有节目形式为主体，将“第六届三星颁奖晚会”及“颂歌献给党”两台晚会的优秀节目奉献给xx广大市民。

5、完成验收和申报各级“职工之家、职工小家”及评选“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”的工作

为进一步加强工会组织建设，增强工会组织活力，提高工会工作整体水平，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用充分、职工信赖的职工之家，依据《北京市总工会关于新时期深入开展建设职工之家活动的实施意见》（京工发[2004]2号），并结合推进总公司“三创”活动蓬勃开展，公司工会将于7月上旬，对各单位“职工之家”、“职工小家”进行复查验收，并组织进行“合格职工之家”、“先进职工小家”和“优秀职工之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子”评选工作。

一、方法、步骤

这次复查验收工作，采用自检和公司抽检相结合的方法进行。分为两个阶段：

第一阶段： 7月7日前为各单位上报阶段；

第二阶段：7月7日至7月10日前为公司工会组织抽检复验阶段。

二、复查验收范围

复查验收范围是：各单位批准的合格职工之家、先进职工之家、合格职工小家、先进职工小家和全总、市总批准的模范职工之家、模范职工小家。模范职工之家、先进职工之家、模范职工小家是在各单位自检的基础上，由公司工会组织复验。

三、复查验收的标准及审批权限

各单位按照《北京市总工会关于新时期深入开展建设职工之家活动的实施意见》中五项基本要求和标准进行复查验收，自检率要达到100%。7月7日前，各单位要将本单位复验情况上报公司工会。

6、选派xx优秀队员代表北京市总工会参加北京市“和谐杯”乒乓球比赛

7、完成工会积极分子及文体活动奖励办法的颁布

8、职代会提案的收取

xx二届二次职代会后，提案工作委员会对代表提案进行了分理，并已移交到相关专业部门，五月份，将所有答复转交至提案代表手中，确保提案答复率100%。目前提案受理情况如下： 生产部：

1、生产部应收提案7份，现实收6份，还有一份热轧作业部李彬《合并板坯牌号，采用柔性轧制生产组织模式》的提案为技质部和生产部共同受理，将由技质部转交。

2、炼铁作业部牛立民《增加一条皮带》的提案由生产部和设备部共同受理，请生产部受理后转交设备部。

设备部

1、设备部应收提案12份，现实收9份，还有炼铁作业部王金成《增加除尘设施，减少二次扬尘》的提案为安环部和设备部共同受理，将由安环部转交；热轧作业部周广成《促进点检员队伍建设，引入点检信息化管理平台》的提案为人资部和设备部共同受理，将由人资部转交；炼铁作业部牛立民《增加一条皮带》的提案由生产部和设备部共同受理，将由生产部转交。

2、炼铁作业部赵忠城《冲渣作业区设备维护改革》的提案由设备部和人资部共同受理，请设备部受理后转交人资部；废钢薛允贵《备件采购周期长的问题》的提案由设备部和备件派驻站共同受理，请设备部受理后转交备件派驻站。

安环部

安环部应收提案2份，现实收2份。其中炼铁作业部王金成《增加除尘设施，减少二次扬尘》的提案为安环部和设备部共同受理，请安环部受理后转交设备部。

技质部

1、技质部应收提案2份，现实收1份，还有一份炼铁作业部焦月生《增设低燃料比奖励办法》的提案为计财部和技质部共同受理，将由计财部转交。

2、热轧作业部李彬《合并板坯牌号，采用柔性轧制生产组织模式》的提案由技质部和生产部共同受理，请技质部受理后转交生产部。

人资部

1、人资部应收提案18份，现实收17份，还有炼铁作业部赵忠城《冲渣作业区设备维护改革》的提案由设备部和人资部共同受理，将由设备部转交。

2、热轧作业部周广成《促进点检员队伍建设，引入点检信息化管理平台》的提案为人资部和设备部共同受理，请人资部受理后转交设备部；冷轧作业部齐杰斌《尽快将宝业分流人员户口和五险一金转入xx》的提案为人资部和武保部共同受理，请人资部受理后转交武保部。

计财部

计财部应收提案4份，现实收4份。其中炼铁作业部焦月生《增设低燃料比奖励办法》的提案为计财部和技质部共同受理，请计财部受理后转交技质部。

能源中心

能源中心应收提案2份，现实收2份。保卫武装部

保卫武装部应收提案3份，现实收2份。还有冷轧作业部齐杰斌《尽快将宝业分流人员户口和五险一金转入xx》的提案为人资部和武保部共同受理，将由人资部转交。

后勤部

后勤部应收提案14份，现实收14份。备件派驻站

备件派驻站应收提案1份，现实收0份。废钢薛允贵《备件采购周期长的问题》的提案由设备部和备件派驻站共同受理，将由设备部受理后转交备件派驻站。

9、更换光荣榜

10、完成公会系统人员情况档案的统计及入机

11、完成年度先进奖品的购买及首钢级先进集体奖品的发放

12、完成第三批分流安置人员入场体检

组织安排第三批分流安置人员进行入场体检

13、暑期疗休养

继续开展关心劳模及先进职工的思想、工作和生活情况，做好劳动模范、模范共产党员、外聘专家、技术人才、“三星”获得者及部分先进职工的调查摸底统计工作，并与首钢绥中疗养院联系，落实住宿、餐饮及参观游览地点，为下一步启动疗休养工作做好准备，使职工疗休养工作切实达到缓解压力、愉悦心情、激发干劲的目的。

14、完成厂区职工活动场馆的维护检修

对体育场馆等活动场所进行地板翻修等维护检修工作

第二篇：2012工会计划[推荐]

黄沙坨镇工会工作计划

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真落实科学发展观，在镇党委、政府和县总工会的领导下，切实维护职工合法权益，充分发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，全力推进黄沙坨镇经济社会更好更快发展。

二、工作目标

以党的十七大和各级工会工作会议为指导，紧紧围绕经济发展大局，以发展和谐稳定劳动关系、维护职工合法权益为主线，以发挥会员主体作用、增强基层工会活力为着眼点，全力实施职工素质工程、工会维权工作和工会组织凝聚力工程，加强工会机关指导服务能力建设，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为经济社会实现又好又快发展作出新贡献。

三、主要工作

1、加强职工队伍建设。积极完善维权体系，更好的维护好、保护好职工的合法权益。

一是开展宣传活动和安全生产大检查活动，印发《工会法》、《劳动合同法》、《致农民工一封信》等宣传单，下发到各企业，使广大职工知法、懂法，利用法律更好的维护自己的合法权益。完成工资集体协商合同签订工作。

二是开展健康向上的文体活动，满足职工多样化的文化需求。以丰富职工业余文化生活、关爱职工健康、提高职工队伍综合素质为目的，广泛开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的群众

1性活动，扩大工会影响力，增强工会的活力和凝聚力，促进骨干职工队伍的壮大。

三是广泛开展学习培训活动。加强社会主义核心价值体系的建立和培育，教育引导职工提高思想道德素质和文化素质。加强工会文化阵地建设，努力办好“职工书屋”，积极推进职工文化和企业文化建设。

四是强化职工技能培训工作。继续开展好职工技能培训工作，充分运用社会教育和培训资源，形成工会与企业和政府有关部门紧密合作的联动培训机制。组织和引导职工学习业务，钻研技术，提升素质。继续开展再就业培训，帮助职工解决创业过程中遇到的难题，鼓励更多的人自主创业。

二、发挥工会组织作用。增强服务能力，提高服务水平，进一步增强工会组织吸引力和凝聚力。

一是广泛开展建设“职工之家”活动，指导规模以上企业开展好建家达标竞赛升级活动，指导非公小企业落实“六有”基本要求。积极探索新形势下企业特别是非公企业建家工作新办法。从提高职工和会员参与工会工作和活动的主动性，增强基层工作的活力入手，开展会员评议“职工之家”活动，推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

二是强化职代会规范化建设，完善基层工会组织维权机制，进一步促进劳动关系和谐稳定。进一步加强基层劳动争议调解组织和调解员队伍建设。

三是加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设。建立健全工会信息通报及快速反映机制，及时反映和表达职

工诉求。对重大劳动关系隐患，做到早发现、早介入、早报告，超前预防、快速反应、及时调解，切实把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。抓好安全生产管理标准化、制度化建设，切实落实安全生产措施，建立职工生产安全事故隐患举报和奖励制度。

四、加强工会自身建设

以党的十七大精神为指导，进一步明确新形势下服务科学发展、服务职工群众的努力方向、工作思路和主要措施。从加强思想建设、能力建设、作风建设入手，努力把党的各项方针政策落实到工会各项工作中去，主动提高把握工作全局、服务职工群众、维护职工合法权益和主动性和自觉性。通过加强工会自身建设，进一步提高工会干部服务基层、服务职工的能力和水平，提高工会组织的影响力和凝聚力。

一是切实加强工会组织体系建设。对已建会的企业，督促和帮助他们尽快完善各项手续。同时，加大组会建会力度，不断提高入会率，按时完成信息的录入工作。

二是加大帮扶力度，把党委和政府的关怀送到职工心中。不断加大帮扶体系建设，关心困难职工的工作和生活，开展送温暧活动，及时把党委和政府的关怀和温暧送到职工心中。认真开展对困难职工的摸底调查工作。下发困难职工调查表，对镇内困难职工进行调查统计，开展多种形式的救助活动

三是认真完成县总和镇党委、政府交办的其他工作。

黄沙坨镇工会

2012年2月19日

第三篇：2017工会计划

盐城市第三中学

二0一七年工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实总书记在群团工作会议上的讲话精神；持续开展“四心工程”主题活动，践行社会主义核心价值观，提高广大教职工的道德素养，激发教职工奋发向上、崇德向善的正能量；紧紧围绕学校教育教学改革中心工作，进一步推进学校的民主建设和工会自身建设；加大校务公开工作力度，增强学校工作的透明度，切实维护教职工合法权益；为构建文明和谐校园而奋力拼搏，开拓创新。

二、具体措施：

1、围绕“做人民满意教师，办人民满意教育”的中心任务，践行师德规范、树立师德形象，使我校教职工队伍的思想素质迈大步、上台阶。（1）持续开展“心中有党、心中有法、心中有爱、心中有责”为主题的“四心工程”，引导全体教职工自觉形成社会主义核心价值观，激发职业的光荣感、历史使命感和社会责任感，塑造以德治学、乐于奉献、奋发向上的职业形象。开展以《中小学教师职业道德规范》为重点学习内容，以师德大家谈为平台，以典型案例分析为切入点的系列化师德培训，使教职工不断端正教育思想，更新教育观念，弘扬规范执教、精益求精、爱生如子、创新进取的崇高精神，打造了一支思想品德高、教育理念新、奉献精神强的教师队伍，为我校教育教学改革作出了积极贡献。

（2）全面领会《中共中央国务院〈关于深化教育改革全面推进素质教育〉 的决定》的精神和重大意义，抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训，协助落实好新老教师结队，鼓励教职工钻研业务知识，掌握现代教育思想、教育手段。动员广大教职工以提高教育教学质量为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点；以加强教学管理为突破口，增强教职工一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。

（3）强化 “十佳师德标兵”的评选，使评选活动与“工匠精神”、“四心工程”教育实践活动结合起来，与“法规进校园”“法在身边 我践行”活动联系起来。引导全体教职工积极参与“学法用法”网上教育法规知识竞赛，促进社会主义法制观念的形成，提高法律素质和依法从教的意识，增强保护青少年学生人身权、受教育权等合法权益的能力，使全校教师能够依法执教、以高尚的形象、渊博的学识赢得学生、社会的尊重。

2、围绕学校的中心工作，落实维护职责，为职工办好事、办实事。（1）、坚持职代会制度，落实职代会职权，发挥教职工的民主管理、民主决策与民主监督的自觉性，增强民主意识，提高了管理水平。坚持校务公开。全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。设立学校校长意见箱、学校“校务公开”公布栏、设立投诉热线等，使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有一个全面的、深入的了解，充分激发广大教职员的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识, 加强学校的民主建设和廉政建设。工会要始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。要对学校执行的绩效工资方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，要坚持把教职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。

（2）、突出维护职能，依法维护教职工合法权益。在教育教学改革力度加大，特别是人事制度和分配制度改革深入开展的形势下，学校工会要坚持支持改革，要加大源头参与和维护力度，要积极反映广大教职工的呼声、立足大局，加强化解矛盾工作和思想政治工作，保持学校的稳定。积极开展师生员工“爱心储蓄、传承好家风”捐款活动，要积极为困难职工打报告、写申请，如实及时反映教职工和退休人员困难情况，最大限度地为教职工服好务、办好事。

（3）、深入开展“职工之家”建家活动。要以创建模范工会小家、巾帼标兵岗活动为抓手，全面提高工会工作的品质；要以创建幸福校园为平台，促进工会工作的内涵发展；要以建俱乐部和活动中心为形式，促进福利型工会向活动型、交流型工会的转变。要求工会的各位委员、工会组长能树立全心全意为人民服务的思想，能倾听教职工的呼声，为教职工说话办事排忧解难。能把教职工“高不高兴，满不满意，赞不赞成，拥护不拥护，答应不答应，作为各项工作的出发点和落脚点”。把教职工有困难是否找工会，作为衡量我们工作是否到位的标准。要及时了解教职工的思想动态，及时反馈，化解矛盾，消除疙瘩，变消极因素为积极因素，为广大教职工解除后顾之忧，使他们能把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作出较大的贡献。

3、推进校园特色文化建设，当好校园文化建设的倡导者和建设者。（1）培植校园和谐的生态文化。充分利用宣传栏、校园广播、师生体育节、文化艺术节等为载体，以学生满意度、教师满意度、学生最喜欢的老师等调查形式等培植校园和谐的生态文化，使共同的价值观深入每一个教师心中，从而获得全体师生的心理认同，产生群体共识，形成合力，促进学校的可持续发展。

（2）打造书香校园，让学校成为学习型组织，让读书成为师生心灵的体操，让阅读成立师生的自我表现活习惯。

（3）多角度、多方位地培养全校师生以校为荣的情怀和主人翁的意识，塑造具有三中特色的育人环境。如开展“盐城市第三中学校园美景摄影和书画评选”等活动，从而提升学校文化品味，推进校园文化的优质发展。

（4）加强对二个俱乐部和一个活动中心的管理，促进俱乐部、活动中心规范化、常态化发展，努力达成向职能型工会、活动型工会转型的目标。

总之，我们要以提升服务质量、提高满意度为追求，以加强工会自身建设，打造创新型工会组织为平台，保持工会工作的先进性、时代性、引领性，把工会办成支部信任，行政支持，教职工信赖的“教工之家”。

三、主要活动安排：

二月：制定工会工作计划、校务公开工作计划、办一期工会宣传橱窗。三月：庆祝三八妇女节活动、我爱“校园一景”摄影评比活动、开展劳模精神进校园活动。五届教代会专题会议。

四月：开展“匠心杯”教书育人技能竞赛活动、我为学校发展献计献策金点子评比活动、“联手兴家”活动。

五月：“五一”活动、教职工座谈会、学生评教活动、我最喜爱的教师征文比赛、评选我最喜爱的教师。六月：教师评教活动。

九月：师德师风讲座、教师节活动、“校园十佳师德标兵”评选活动。十月：、书画评比活动，办一期工会宣传橱窗、重阳节慰问退休教职工。十一月：申报“创建教育先锋号”、“巾帼文明岗”。

十二月：工作总结、工会工作检查、校务公开自查、工会经费审查。申报工会工作先进集体。

元月：迎新年系列活动、帮困扶贫、困难教职工补助等。

二0一七年二月

第四篇：工会计划

春华镇中心小学学校工会2013年工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，继续以“好教师立功竞赛”活动为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的职工之家。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)加强工会自身建设.认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法、自主、创新地开展各项工作。.加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校领导分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。.推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，丰富工会网页内容，尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校各项工作.坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。.积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。.进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的各项管理，把学校的各项工作真正落到实处。.认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设.积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十八大”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。.组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》等，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，组织开展好师德师风大讨论以及德育论文撰写活动，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。.鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。.组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，提倡写好教师手记，大兴终身学习、岗位练兵、互帮互学之风，积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。不断提升教师教学教育教学水平和业务素质。

5、开展志愿者服务活动。以困难职工、空巢老人、留守儿童为服务对象，开展送资金、送物资、送服务、送文化等形式多样的志愿者服务活动。

(四)、加大送温暖工作力度.关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动.关心教职工生活及身心健康，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。.丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

(五)、工会干部加强学习、提高理论水平

工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。

2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。

3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。

三、月份工作安排

三月份：

1.讨论制定工会工作计划。

2.召开工会委员会议，明确工作目标

3.做好校务公开有关工作。

4.参加市教育工会组织的数学生活素养赛课活动。

5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。

6.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

7.开展扶助困难学生活动。

8.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

四月份：

1.教学基本功竞赛。

2.困难职工调查活动。

3、教师趣味运动会。

4、扫墓、春游活动

五月份：

1.庆祝“五一”国际劳动节。

2.发放教职工“健康之友”。

3.师生同台文娱活动。

六月份：

1.“好教师”立功竞赛活动自查自纠，制定整改措施。

2.征求教职工的合理化建议。

3.召开教职工座谈会。

七月份：

1.组织财务内审。

2.做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。

3.组织女教师防癌检查

八月份：

1、教职工职业道德专题讲座。

2、.召开教代会。

九月份：

1.教师节庆祝活动。

2.组织“师徒结对”活动。

十月份：

1.积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

2.教师趣味运动会。

十一月：

1.“讲身边的事 赞身边的人”演讲活动。

2.教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份：

1、教师趣味运动会。

2、教师基本功比赛 2013年元月、二月：

1.元旦庆祝活动。

2.开展送温暖、走访慰问活动。

3.“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4.师生冬季长跑。

5.工会工作总结。

6.工会档案资料整理归档。

（根据学校工作需要，相机进行各项工会活动）

2013年3月

第五篇：2012—2013学工会计划

巴东县三中工会工作计划

年至2013）（201

2一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强党的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。

二、主要工作：

（一）重学习，深入贯彻十八大精神。

明确党的十八大的形势和任务，促进党的执政能力建设，党的执政能力建设是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。要在学校党总支的领导下，引导全校教职工把思想和行动统一到十八大精神上来。

1、开展专题学习教育和交流。通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为三中可持续发展作贡献上来。

2、开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

（二）重建设，全面推进学校政治文明。

坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行民主管理和

监督，是学校“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层民主为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设。

1、深化教代会制度建设。进一步完善制度，规范操作；强化教代会在坚持民主办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。积极探索教代会民主评议学校领导干部与组织(人事)部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工民主监督的参与面。

2、深化校务公开。从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。

（三）重服务，实现教职工全面发展中做好维护。

教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。

1、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。工会主席将利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。

2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖以弱势群体为重点，给困难教工给予特殊的关爱。

3、努力做好暑期教工的休养工作。根据学校整体工作安排，认真组织毕业班教师和行后人员外出学习考察活动，做到早计划、早启动、早联系，让教职工开阔视野，玩得开心，过得愉快。

（四）重提高，全面提升教师队伍整体素质。

开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

1、深入开展师德建设活动。通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法、严于律己”为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

2、深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。工会围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展学科比教学活动，以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。

3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。关心青年教师成长，创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，把提高青年教师的师德水准作为工作重点，鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。

4、开展教工读书活动。要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动。

5、开展健康向上的文体活动。教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会将积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。

（五）重创新，加强工会自身建设。

坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大党的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。

1、深入开展建设“教职工之家”活动。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作上水平。

2、加强工会宣传、信息工作。，各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，报道工会小组活动情况，积极发动会员向新闻部门投稿。

3、做好教职工婚、丧、嫁、娶的组织工作。

4、切实合理收好、管好、用好工会经费。

（六）巴东三中工会月份工作安排

八月

1、完善工会组织：建立工会活动小组，成立女工委员会

2、召开工会会议

3、拟定工会计划

九月

1、组织庆“教师节”教师体检活动，并建立教职工健康档案

2、“中秋节”慰问活动

3、“重阳节”退休教师座谈会

4、办理工会会员证

5、组织周六下午至周日上午工会活动

十月

1、组织庆“国庆”教师篮球赛

2、组织周六下午至周日上午工会活动

十一月

1、召开工会委员会议

2、组织周六下午至周日上午工会活动

十二月

1、庆祝“元旦”活动

2、组织周六下午至周日上午工会活动

二月

1、召开工会委员会议

2、继续做好校务公开工作

3、组织周六下午至周日上午工会活动

三月

1、“三八”节外出活动

2、组织周六下午至周日上午工会活动

四月

1、举行教工踏青联谊活动

2、筹备 “五・一”庆祝活动

3、组织周六下午至周日上午工会活动

五月

1、组织庆“五・一”系列活动（分四组进行：羽毛球比赛、2、乒乓球赛、象棋赛等）

3、规范学校工会资料管理

4、组织周六下午至周日上午工会活动

六月

1、启动教师暑假期间外出学习考察工作

2、组织周六下午至周日上午工会活动

七月

1、期末教职工联谊会

2、组织教师暑假期间外出学习考察

3、工会总结工作