拓展主训练工会信息

第一篇：拓展主训练工会信息

拓展训练为配合公司工会换届选举工作，增强公司内在活力，锻炼团队意识和克服困难的决心，5月18日至19日公司工会组织全体职工赴安吉百草园拓展培训基地进行了为期二天的拓展培训，让职工在活动中学习，在游戏中增进交流和配合，根据培训活动主题，重点安排了“背摔”、“天梯”、“水上缅甸桥”、“电网”、“鳄鱼潭”等六个项目。“背摔”展示的是个人对团队的信任及职工的责任意识；“天梯”、“水上缅甸桥”体现的是职工面对困难勇于挑战的精神；“电网”、“鳄鱼潭”旨在要求我们在日常工作中需有一个确定的工作目标、工作计划，充分发挥集体智慧，同时也需要团队之间的竞争、合作才能完成任务。这些项目环环相扣，寓教于乐、寓教于智，培养了个人与团队的决策力、执行力、协作力，激发了个体潜能。在活动中也体现了职工互相关心、互相协助的精神，男同志主动挑重任帮助体质相对较弱的女同志，展现了安居的团队精神。在接受任务、完成任务的过程中，增强了同事间的情感沟通、交流，建立了积极向上、轻松和谐的组织气氛；树立了相互配合、相互支持的团队精神。通过拓展培训，职工普遍感到都有很大的收获，虽然只有短短二天的时间，但给予大家的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

培训结束之后，公司进行了第四届工会换届选举。

杭州市居住区发展中心有限公司工会委员会

二○○七年五月二十二日

第二篇：拓展训练信息

打造高效执行团队、提升团队合力—拓展训练

时至寒冬腊月22日，寒风吹起了哨声，集团客户部昆区一组和昆区二组向部队钢铁战士一样，备装待发，同时邀请分管领导及区域支撑人员参加赛罕塔拉滑雪场拓展训练，到达目的地时，所有人员不畏严寒，个个喜气洋洋地按照预定安排进行滑雪比赛活动，在比赛的过程中从无序到有序、从盲目到服从指挥，从自我行为到团队协作，搭建了班组与班组的相互信任、相互沟通、相互协作、相互配合的雪地平台，分管领导带领班组人员再一次顶着严寒冲向雪地山顶，充分体现了明确目标、敢于拼搏、高效执行、高凝聚力的团队，在望雪场山顶看，区域支撑人员像平时工作一样，有条不紊的指挥着一波又一波的比赛队员，促进他们在合作中体验快乐，终于圆满的完成了拓展训练的各项科目。

会餐桌上，大家气氛热烈的一致邀请分管领导李经理致词，李经理洋溢着笑容说:“我今天年轻了，因为有了你们的活力；我今天放心了，因为你们构筑了合力、我今天看到了，因为你们展现了实力，我相信你们，移动公司有这样的敢于拼搏、敢于创新、高凝聚力的团队，2012年移动事业更加辉煌”，铿锵有力的话语想起了一片掌声，这时，冷幽默郭冬梅倡议，我们大家一起唱响集团客户部新年主打歌“三大目标、八项建设”,全体人员在响亮的歌声中唱出了自信心，唱出了团队的精神，唱出了携手你我他共建班校家的决心，歌声结束后，班组与班组人员像多年未见的兄妹一样，开始互相沟通、互相交流、坦诚包容、传递关

怀，最终在欢声笑语中结束了有声有色的拓展训练。

班组建设是企业管理的基础管理，团队精神是班组建设的灵魂，这次班组拓展训练给每一位班组成员留下了深刻的印象，他不仅展示了个人的胆识、智慧及魅力，同时还得到了克服心理惰性、磨练战胜困难的毅力，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力，使他们重新认识到班组团队的重要性，更为融洽的与团队合作，提高班组成员的合作意识，增强竞争优势，使他们在未来的工作和生活中不断地成长。

移动员工供稿

2011年12月23日

第三篇：工会拓展训练心得

相信自已

信任团队

——拓展训练心得体会

2011年10月14日----16日，我们在新乡县经济开发区工会工作委员会的组织下，各企业单位、社区的工会主席及代表，齐聚一堂，在万仙山进行团队建设拓展训练。这次训练对提高自身素质和认知团队合作都是一次精神上的洗礼，让我们受益匪浅。

相信自己，要对自己有一个准确的定位。我是谁？我能做什么？我会做什么？这些问题我们或许忙碌于紧张的工作中，忘了自我，迷失了方向。这次训练，我们放下职务，放下姓名，不分性别，甚至没有年龄上的差距，此时此刻，我们才能静下心来，处在大自然的怀抱中，我们的心静下来了，我们的心平静了，生活、工作的琐事暂时抛却，心在一瞬间得到了安宁，我？一个平凡的我，一个认真而又对生活充满热情的我，一个对工作严格要求的我，找到了自我，才能重新看清，原来迷蒙了双眼，曾经的我自以为是，听不进别人的劝说。

相信自己，要肯定自己，不妄自菲薄。我是自己的知音，只有肯定自己的能力，才能最大限度的发挥自己的能力，为团队的成功贡献自己的一份力，团队是由一个个的小我组成的，只有每一个的小我认清自己，相信自己，肯定自己，才能有团队集体合作能力的爆发。

团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。要想建立一个有凝聚力并且高效的团队，建立信任必不可少。信任是一种托付，是把自己融入到团队的大家庭中，在这个家里，我们是相亲相爱的一家人，我们是为了一个共同的目标走到一起的。信任团队，我们不断的突破小我，在突破中，小我成长了，团队壮大了。

“信任背摔”，我们相信自己，同时，我们信任我们的团队，从高台往后摔的一瞬间，突破自我的恐惧，教练放手，等待的是下面团队紧搭的人桥，团队成员响亮的“准备好了，我们一定支持你”，信任在此间流动，心灵的沟通，让我抛开一切，把自己交给了我信任的团队。

信任是一种精神力，信任建立在对人诚信的基础上，相信别人，相信队友，是对相信最高最中肯的评价。

信任是团队的粘合剂，是团队的精神支柱。团队的力量要想最大发挥，离不开每一个成员的齐心协力。人心齐，泰山移。在团队的协作下，在大家的相互讨论中，我们创造了一个又一个新记录。在“众志成城”项目训练中，我们从觉得不可能3秒完成到突破3秒，再到突破2秒，最后以0.98秒的成绩成功突破1秒。这是团队的突破，也是我们每一个队员自我的突破。

相信自己，我一定行；信任团队，一切皆有可能。

**********公司工会主席

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第四篇：拓展训练

拓展训练——心得体会

为期三天的拓展训练已经结束了，可内心的激情很难平复，回顾训练中的困难和磨练，让我一生。

因为是第一次外出拓展训练，所以带着期待和猜想来到了基地。第二天我们立马投入到了训练场上，我们的团队有个响亮的名字——梦想队。“有你有我有梦想，创意无限激情扬”，整个项目分别是：七彩人生，勇闯雷阵，极速六十秒，高空断桥，盲人方阵以及毕业墙。拓展训练第一个项目是七彩人生，规则是分为7组，每一组分到的七巧板不足七个，根据教官给我们分发的图片，摆出才可以得分。而结束的时候我们组是最高分80分中的一组，看似分数高，但是听完教官的解释，才知道分数高不代表输赢，而是在这个环节中，是以团队的方式才能更高的完成这个项目。在勇闯雷阵时，我们在上一个环节上丢失的团队精神补上，一个一个的牺牲换来了一条畅通的道路，可是在最后的时候走到了误区，而我们只剩一个队友，在最后的时候教官也着急起来说了一句话，你们把所有的本子给他把雷区盖上，这就能看出那是出口那是雷区，我们纷纷的拿出本子盖在雷区，这时候只能走旁边的白色区域，可是这个我们犯难了，教练说规则的时候没有说白色区域，队友们开始说走白色区域，不能走再回来，然后最后一个队友毅然的走到白色区域，教练说可以继续走，接着我们虽然超时了，但是成功的走出来了。这个环节教训我们，白色区域要永远留在脑海中，时时刻刻的记住，在生活和工作的时候永远要做出敢想敢做敢实践。第三个项目是急速60秒，这是一个模拟营销的场景，每一队只有三次机会，每次机会60秒，在项目结束的时候，我们队没有完成，给我们的教训就是营销是一种手段，是一种策划。在第四个项目中，高空断桥难度系数很高，要攀爬到9米高的断桥上，跳到对面的桥面上，我刚上去的时候，缓慢的走到了断桥上，可是我发现，站的时候越长，桥就越晃，腿就越软，这个时候教官猛拉了一下绳索，我尖叫了一声就跳了过去，这个项目结束的时候给我个人的感觉就是要勇于挑战自己和发觉自己的潜能。在最后的毕业墙上，我们都哭了，因为要在30秒内把120个人全部翻过4米高的墙，结果我们在17分钟的时间顺利通过，这是一个集体的任务，在我踩着别人肩膀时，我怕踩痛他们，在上面的人对我伸出手的时候我顺利的上去了，可是我永远也忘不掉是谁把我举上去，是谁让我踩着肩膀向上，是谁把我拉上去的，我都记得永远记得，在最后的颁发毕业证书的时候，我们大家都深深拥抱鼓掌致意。

而这，就是我的心得体会，在这个集体中，我们都不再是个人，我们都是一滴水，形成的大河，川流不息，在今后的生活和工作中，这种精神我将永远记住。