煤矿集团领导在公司庆祝五一劳动节座谈会上的发言

第一篇：煤矿集团领导在公司庆祝五一劳动节座谈会上的发言

各位领导、各位劳模、同志们：

在集团公司上下认真贯彻落实党的xx大精神，深入开展科学发展观学习实践活动，全面推进二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿**”，建设和谐矿区，推动集团公司又好又快发展的重要时刻，我们欢聚在这里，共同庆祝2012年“五一”国际劳动节，缅怀矿区几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团公司各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革发展的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**煤矿党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了公司发展壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在公司各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!

劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团公司党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成果，共同创造了集团公司又好又快发展的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工作者，有依靠职工、艰苦创业的管理工作者。大家虽然工作在不同的岗位，但都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的劳动赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励我们在打造“**华煤”，建设和谐矿区的征途上迈出更加坚实的步伐。

劳动者是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学发展观要求我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续发展。对于我们生产矿井来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推进公司各项工作快速健康发展；就是要不断创新管理方法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同发展；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革发展成果；就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团公司提出的“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标。

今年以来，**煤矿在集团公司党政的正确领导下，认真落实公司党委扩大会和职代会精神，坚持以科学发展观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣“*************”的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量**万吨，掘进总进尺**米，达到历史最高水平。安全无重伤以上人身事故，****、******、******、管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推进，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴抓好生产安全，确保电煤供应，力争上半年产量达到百万吨，实现安全零伤亡。按照排定时间表抓好******、**厂建设、矸石山治理二期工程和矿井安全生产专项工程的实施。结合实际、突出特色，扎实开展矿井管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷！

最后，再次祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利，生活幸福！

谢谢大家！

第二篇：在公司庆祝五一劳动节座谈会上的发言

各位领导、各位劳模、同志们：

在集团公司深入开展科学发展观学习实践活动，全面推进二次创业，建塑强势文化，万众一心打造“百亿**”，建设和谐矿区，推动集团公司又好又快发展的重要时刻，我们欢聚在这里，共同庆祝XX年“五一”国际劳动节，缅怀矿区几代开拓者前赴后继、艰苦卓绝、奋发进取、无私奉献的创业历程，学习劳动模范的先进事迹和高尚情操，回顾集团公司各项事业取得的辉煌业绩，展望企业改革发展的广阔前景，我们感到无比自豪、无比振奋。在此，我代表**煤矿党政工组织和全矿干部职工，向长期以来关心和支持我矿各项工作的同志们致以衷心的感谢，向为了公司发展壮大而呕心沥血、辛勤操劳的各级领导致以节日的问候，向工作在公司各条战线上的劳动模范和先进分子致以崇高的敬意!

劳动创造未来，奉献铸就辉煌。近年来，我们全体职工在集团公司党政的正确领导下，团结进取，开拓创新，攻坚克难，埋头苦干，取得了优异的生产经营成果，共同创造了集团公司又好又快发展的巨大成就，涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的代表当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产一线工人，有岗位成才、勇克难关的技术能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技工作者，有依靠职工、艰苦创业的管理工作者。大家虽然工作在不同的岗位，但都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的劳动赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励我们在打造“**华煤”，建设和谐矿区的征途上迈出更加坚实的步伐。

劳动者是最可爱的人，也是社会的宝贵财富。科学发展观要求我们要牢固树立以人为本的核心理念，促进经济社会全面、协调、可持续发展。对于我们生产矿井来说，体现“以人为本”，就是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推进公司各项工作快速健康发展；就是要不断创新管理方法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同发展；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就是要急职工之所急、想职工之所想，努力为广大职工创造良好的工作生活环境，提高职工群众的生活水平，使广大职工共享企业改革发展成果；就是要认真担负社会责任，科学合理的开发矿产资源，高度重视环境保护，做好矿区环境治理，建设绿色煤都，为子孙后代留下良好的生存空间。只有这样，才能实现集团公司提出的“科学发展、安全发展、和谐发展”的目标。

今年以来，**煤矿在集团公司党政的正确领导下，认真落实公司党委扩大会和职代会精神，坚持以科学发展观为统揽，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以管理创新为手段，紧扣““秘书工作”“秘书工作”“秘书工作”“秘书工作”*”的主题，克服一切困难，认真执行上级各项工作部署和安全生产指令，前四个月完成原煤产量**万吨，掘进总进尺**米，达到历史最高水平。安全无重伤以上人身事故，“秘书工作”*、“秘书工作”“秘书工作”、“秘书工作”“秘书工作”、管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动等重点工作统筹兼顾、全速推进，实现了全年工作的开门红。下一步，我们将继续全力以赴抓好生产安全，确保电煤供应，力争上半年产量达到百万吨，实现安全零伤亡。按照排定时间表抓好“秘书工作”“秘书工作”、**厂建设、矸石山治理二期工程和矿井安全生产专项工程的实施。结合实际、突出特色，扎实开展矿井管理创新、企业文化建设和科学发展观学习实践活动，努力做到两不误、两促进，以优异的工作成绩，向各级领导和同志们交上一份满意的答卷！

最后，再次祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利，生活幸福！

谢谢大家！

第三篇：煤矿领导在加快融合发展座谈会上的发言

煤矿领导在加快融合发展座谈会上的发言

正当我们深入学习，认真贯彻落实党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，乘着自治区党委六届十次会议和地委委员扩大会议的东风，刚刚跨入“十一五”开局之际，某区域融合发展协调领导委员会第五次全体会议适时地召开了，这再一次为我们驻哈各兄弟单位、部门提供了进一步加快融合发展，沟通思路、交流情感

和经验的良好学习机会，我代表哈煤集团对会议的召开表示热烈的祝贺！

回顾过去的一年，我们哈煤集团认真贯彻区域第四次融合发展协好范文版权所有调领导委员会全体会议精神，在促进地区融合发展，互利共赢中又取得了新的成绩。

首先，我们继续巩固和发展煤炭主业，对地区经济社会发展做出了应有的贡献。哈煤集团作为自治区驻哈的国有大型煤炭企业，我们深感企业的发展对某区域经济社会发展所肩负的责任。2006年在国家宏观经济政策调控下，煤炭行业继续保持健康发展的良好势态，我们认真贯彻国家出台的一系列整顿煤矿安全生产的政策措施，坚持科技兴煤的方针，加大了对矿井安全生产的技术改造力度，实现了安全生产百万吨死亡率为零的目标，打了一个安全生产翻身仗。同时三道岭矿区的煤炭生产能力又有所提高，达到了450万吨，比2006年提高了7，西部硫磺沟矿井按照90万吨生产能力的技改已进入后期，全年集团公司共生产煤炭408万吨，完成销售总量388万吨，煤和非煤产业销售总收入8.1亿元，实现利税费1.36亿元，其中各种税费达1.03亿元以上，为地区经济社会发展又做出了应有的贡献。

其次，我们进一步加强了同驻哈单位企业的经济合作，促进了互相之间协作共赢向纵深发展。2006年，我们坚持“资源共享，优势互补，共同发展”的原则，发挥煤炭资源主业的优势。一方面我们同某铁路办事处保持亲密合作关系。由于全国铁路系统实行撤并分局的改革措施和兰新线部分区段进行改造，给我们煤炭铁路外运造成了一定的影响，但是在地区行署的协调和某铁路办事处的大力支持和配合下，经过多方努力，我们仍然完成铁路外运284万吨。在铁路外运煤炭减少的情况下，为了促进融合发展，最大限度地满足某各行业对煤炭的需求，我们进一步从提高煤炭质量、品种和服务上下功夫，以诚取信，赢得了地区各用户信赖和良好的声誉，提高了地区范围内汽车运输的煤炭销售量，全年完成公路售煤67万吨，比去年增加了26以上，在一定程度上弥补了由于铁路外运量下降造成的影响，同时，也满足了地区经济建设和人民生活对煤炭的需求。

第三，以高度的责任感和奉献精神，坚持把自己的事情办好，同时尽己所能，贯彻工业反哺农业原则支持地方发展。国有大企业不仅是国家经济建设的主体，同时也担负着重大的社会责任，而保持矿区的稳定和周边环境的和谐，正是企业社会责任的重要体现。多年来，我们发挥三道岭人吃苦耐劳、勇于奉献的精神，在保持煤炭主业快速发展的同时，从大局出发，克服种种制约因素，承担着企业办社会的全部重负，确保了矿区的稳定。与此同时，我们与矿区内的行政执法部门和金融、电信等单位始终保持相互依存的融洽合作关系，更为重要的是，我们一直注重改善与发展同周边农村稳定和谐的关系，在企业经济实力并不很强的条件下，尽最最大努力从人力、物力上无偿地帮助周边少数民族农民、农工兄弟共同走融合致富之路，为矿区的正常生产、生活秩序营造了一个良好的周边环境。

第四，地方党委和政府的协调指导作用，为驻哈各单位的融合发展提供了重要的政治保证。多年来，某地市领导和有关部门对煤业集团的生存发展高度关注，每当我们企业有了困难，地区和行署的党政领导都及时地帮助协调解决。为了统筹规划某地区城镇化建设，改善矿区人民群众的生活条件，2006年地委派有关部门专程到矿区进行调研，并把矿区的城镇化建设纳入地区整个城市建设规划之中。特别是在去年煤业集团新老班子换届工作中，地委积极推荐和选派了一名对某区域矿产资源非常熟悉，有着在企业和政府工作多年丰富经历的优秀干部充实到我们煤业集团领导班子中来，为我们更好地参与到地区整个煤炭资源的统筹规划和整合开发中提供了有力的组织保证，再次体现了地区党政领导对煤业集团的关注和支持，对此，我代表集团公司向地委和行署表示衷心的感谢。

刚刚闭会不久的地委委员扩大会议，通过的《某地区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，高度清晰地概括了“十一五”期间某地区总体发展思路，进一步明确提出充分发挥地区资源优势，把大力发展以煤炭为主的能源工业摆到了十一五重点发展的突出位置，同时，对三道岭矿区今后的发展也指明了原则性的方向，这使我们煤业集团深受鼓舞，增强了我们今后发展的信心，我们一定要以纲要为指导，认真按照地委和行署的总体布置，进一步理清我们今后的发展思路，谋划好我们煤业集团今后五年乃至更长时期的发展规划，更好地发挥我们的优势，为区域的融合发展发挥更大的作用。

2007年是“十一五”开局之年，我们在认真分析了煤炭行业的走势和区内外经济发展形势以及煤业集团公司当前的现状之后，初步确定了我们在新的一年的指导思想：按照中央、自治区和地区落实科学发展观、构建和谐社会的总体部署，统筹协调发展，深化企业改革，提高发展质量，强化内部管理，坚持科技兴煤，实现安全生产，构建

和谐矿区。

在这一总的指导思想下，为推进地区融合发展再上新台阶，我们重点做好以下几方面工作。

一、进一步加强与地委和行署及有关部门的密切联系，我们新一届领导班子深切地认识到，哈煤集团公司的发展必须取得地方党委政府的支持和帮助，这种支持和帮助是煤业集团生存和发展的根本政治保证。因此，我们要加强同地委行署密切联系，及时沟通汇报我们的工作思路，反映我们发展中存在的问题，以取得地委和行署对我们的理解和支持，认真贯彻地委、行署的发展思路，特别是有关煤业集团发展的部署和指示，并将这些指示部署努力落到实处。好范文版权所有

二、以更加开放的姿态积极寻求战略投资伙伴，为集团公司增加发展后劲，拓宽投融资渠道，加快煤业集团股份制改革步伐。同时也为完善公司法人治理结构创造条件，促进煤业集团规模化的发展。

三、进一步发展煤业集团的资源优势，密切同区域各行业和产业的经济合作，为地区各行业的发展提供更优质的煤炭和更优良的服务。在经济合作中实行利益融合，为建立更为融洽的合作伙伴关系，开创优势互补、互利共赢的新局面做新贡献。

总之，在新的一年里，我们煤业集团公司将继续把坚持实施融合发展战略置于树立和落实科学发展观的高度来认识和对待。在地委、行署和区域融合发展协调领导委员会的领导下，为进一步丰富融合发展内涵，拓宽融合发展的领域，深化融合发展的实践而努力。同时，我们也想借此机会为深化区域的融合发展，提出我们几点不成熟的建议和要求，供与会领导和同志们参考：

1、建议地区有关领导和部门应对某区域煤炭资源的勘探开发和资源转化进行统筹规划。某区域的煤炭资源蕴藏丰富，但资源的分布，煤种和开采条件各不相同。因此，应区别不同情况，对各煤田的开发利用方向予以合理准确的定位，对某煤业集团今后的发展应纳入地区整个煤炭开发和资源转化的大格局中通盘考虑。

2、为保证资源开发的有序健康进行，建议今后区域内煤炭资源开发进行的可行性论证，允许驻哈矿山企业都有机会参加开发方案论证会，以实现信息沟通促进共同发展。

3、建议资源开发项目招商时，在同等条件下，应优先考虑驻哈矿山企业，以维护本地企业的正当权益，确保地区的稳定和发展。

最后，我代表哈煤集团预祝区域融合发展事业在新的一年里取得更大进展。并向到会的各位领导和同志们拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。

谢谢！

第四篇：在集团宣传工作座谈会上的发言

刚才听了大家的发言，其中关于宣传工作提出的意见和建议很诚恳也很有道理，我都认真记了下来，会后好好整理，为以后做好宣传作参考。

首先，非常感谢各位领导和同事在百忙之中抽出时间参加今天的会议，感谢大家一如既往对宣传工作的大力支持和热情参与！

今天会议的目的是要让大家认识到宣传工作的重要性，对上半年的宣传工作做一次总结，向大家传达一下咱们下一步的宣传计划和思路，征求大家对企业宣传工作的意见和建议。下面，我就以上内容作如下汇报：

一、宣传工作在企业文化建设中十分重要

1.企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。而新闻宣传工作是企业文化建设的重要环节和组成部分，是展示、传播企业文化的平台，是企业文化的重要载体，对增强企业团队的凝聚力、向心力起到重要作用。

新闻宣传工作的重要功能就是沟通和桥梁作用，对内通过宣传企业文化，挖掘、树立典型，宣传典型、弘扬典型，加强上下沟通，使企业凝聚力得以加强，通过坚持正确的舆论导向，对内能够释疑解惑，让外界和广大员工了解企业发展情况，了解近阶段企业各条战线上都有哪些重要的事情发生，咱们身边都有哪些典型，我们自身在工作中应该怎样去做等等。

宣传工作在企业文化建设中具有重要意义，在我们久泰快速发展的过程中，更是显得尤为重要。因此，我们这个宣传队伍在企业发展壮大中是见证者，更是呐喊者。

2.宣传工作是实现自我价值的平台。

做宣传工作其实是一项很有意义的工作。我原来也是企业报纸的通讯员，做通讯员做了6年。就是通过企业报纸这个平台慢慢成长起来的。经过4年的努力，目前我不禁成为了一名相对专业的宣传工作者，而且也不断对外投稿，在市级以上媒体发表了100多篇稿件，大大提高了自己在行业内的知名度。说这些的目的不是在炫耀自己的成绩，我只是想告诉大家：宣传工作是一项很有意义的工作，我们不仅提升了自我，而且也是名利双收。先在久泰内部提高自己的知名度，也是很荣耀的。

二、我们目前主要的宣传载体介绍。

目前，我们久泰的宣传载体主要是久泰能源报，集团网站，宣传专题片，企业画册等。

1.久泰能源报。我们平时最直接并且关注最多的载体就是久泰能源报。下面我着重介绍一下久泰能源报的办报思路和栏目介绍。

《久泰能源》报作为久泰文化的重要载体，目前已经完成了35期，从创刊到现在，经过几任编辑人员的接力，从内容到形式不断完善和充实。可无论怎样变化，唯一不变的是我们的办报思路，即面向全集团，深入生产一线、市场一线，讴歌各条战线上的先进人物和先进事件，宣传久泰的企业文化理念，营造浓厚的企业文化氛围，为久泰的大发展助威呐喊。

目前久泰能源报每月一期，每期八版，20号左右编辑出版。已经逐步形成了集团要闻、一线采风、管理经纬和文苑漫步这几个固定版块，这几期还开辟了他山之石，特别聚焦，市场纵横等版块。各版块还开辟了高管视点、法律视角、品牌员工、作品欣赏等栏目。

因此，要做好宣传工作必须先要掌握我们的办报思路，多研究我们的报纸，有针对性的写稿才能提高上稿几率。有的通讯员可能有些不理解，天天写稿，上报却不多。我们编辑对此也很着急，要知道编辑人员如果收到一篇好稿，说欣喜若狂真的不夸张。尤其在稿件不是很充足的情况下，如果有人发来或送来一篇好稿，心中那股高兴劲是没干过编辑的人体会不到的。

今天参加会议的大都是咱们山东公司的通讯员，我就讲讲咱们山东公司的稿件情况吧。由于长期以来的惯例，大家一写文章就离不开安全，于是月月交上来的稿件光安全的就占了80%。咱们并不是反对写安全，而是目前的安全稿件大都是泛泛而谈，没有新意。写安全也是有技巧的，大家有没有注意，从32期开始，我们的报纸不再设安全专版了，目的就是为了转变大家的宣传思路，让大家明白宣传工作除了安全，我们的点还有很多。没有了安全专版并不意味着我们的宣传不重视安全。我们每期都还上安全稿件，6月份针对安全生产月活动出版了一期安全专刊。对于安全稿件，我们以后要根据体裁分散到其他版面中去。比如这一期报纸所上的两篇稿件：第八版“文苑漫步”的一篇甲醇厂李延写的“我和安全是兄弟”，一线采风上电厂孙艳君写的“安全帽救了我一命”，写法就比较新，第一篇采用了拟人话的手法把安全比做亲如手足的“兄弟”，另一篇是通过自己亲身经历的一次安全事故阐述安全帽的重要性。无论什么题材的稿件，我们提倡的就是写法要有创新，要有自己的思路、观点和看法，比如第31期，甲醇生产厂孟凡利那篇《猫之死，谁之过》，就是一个鲜活的例子，面对路上一只发生车祸而死的猫，作者发挥了想象力，联想到了人类的安全意识，想到了生产操作中的安全管理。这个角度无疑是很新颖的，我们编辑所欢迎的就是这类有新意的稿件。

为了写好稿件，我们不妨随身带一个笔记本，无论何时何地，只要有了写作的激情和灵感，马上记下来，然后通过自己丰富的联想，联系到实际工作生活当中去，并抽时间写出来，那么这样的稿子往往都是很成功的。

第五篇：在市局五一劳动节劳模座谈会上的发言

让劳模精神成为备受推崇的精神品格

——在市民政局五一劳动节劳模座谈会上的发言

同志们：

劳动创造一切。近年来，中心的广大员工开拓创新，埋头苦干，积极投身民政事业，热心服务社会公众，通过辛勤的劳动共同创造了中心社会和经济的巨大成就，也先后涌现出了一大批先进模范人物。今天参加座谈会的几位劳模的就是其中的代表。

中心在民政局党委和工会的关心下，先后培育了为数不少的劳模，为中心和民政行业赢得了荣誉，更重要的是，这些劳模以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为我们中心积累了宝贵的财富。在中心几代劳模身上，集中体现了中华民族的优良品德，集中反映了我们时代的前进方向，集中展示了民政职工的崭新风貌。我们要以他们为学习楷模，以平凡而伟大的劳动推动党和人民事业的不断发展。

今天我们同劳模共聚一室，同庆佳节，借此机会，表达我们对系统内的劳模与所属单位领导的几个希望。

首先，我们希望劳模和先进典型要做推动革新、促进发展的先锋，希望他们进一步增强责任感和使命感，以科学的态度、奉献的精神、务实的作风，更加自觉地站在服务公众的最前列，坚定不移地支持中心为提升服务对象满意度实行的各种措施，带头投身到建设一流民政机构的宏伟事业中，以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。

其次，我们希望劳模和先进典型要做学而不厌、诲人不倦的模范，希望他们要做勤奋学习、自强不息的标兵，不断提高科学文化知识水

平，增强发展经济、促进和谐的能力和本领，在建设“创建学习型企

业，争做知识型职工”的活动中发挥表率作用；也希望他们在争做技

术革新和岗位成才带头人的同时，在实施“劳模带徒弟”的行动中做

好劳模精神和业务技能的“传、帮、带”，以自己的模范行为影响和

带动更多的员工努力奋斗，共同创造美好明天。

同时，我们也希望中心所属单位的领导进一步重视劳模的选树培

养并在劳模们的引领下，有更多新的劳模与劳模集体成长起来。各单

位要关心和爱护劳模，建立劳模联系制度，健全劳模档案，召开劳模

工作例会，搭建劳模入党、提干和深造的平台。在劳模的培养中我们

要坚持品德优良、业务精湛、贡献突出、群众信服的基本原则，积极

组织先进典型评选，争取做到层层有典型，组组有标杆，使典型具有

群众基础，从而积聚劳模队伍强大的后备力量。

我们常说，当今的时代是群星荟萃、英雄辈出的时代。在人们价

值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强的形势下，我们

要通过扎实而深入的工作，在多样化的价值取向中确立弘扬劳模精神的社会主导价值取向，让劳模精神成为广大员工备受推崇的精神品

格，让胡锦涛总书记在去年“五一”提出的“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大” 的时代新风吹遍民政系统的每一个角落。

二〇一一年四月