市中医院中医药文化特定礼仪

第一篇：市中医院中医药文化特定礼仪

市中医院中医药文化特定礼仪

1.在庆祝建国、建党、建院、职工代表大会等重大活动或特定场合中，奏国歌，挂国旗、党旗，齐唱院歌。

2.在“5.12”国际护士节纪念日及护理人员上岗前，朗诵南丁格尔誓言，举行庄严地授帽仪式。

3.在历届师承工作开始时，举行隆重的拜师仪式，受业学生向传道老师行礼，敬茶、献花等。

4.在全院青年护理人员中选拔举止优雅、气质上佳、品行端方、工作突出的优秀佳丽专门组成医院形象礼仪天使，每逢重大节庆活动，担当引导、迎宾、颁奖等形象展示工作。

5.在职工生日来临之际，院领导署名送上祝福，由党政办连同礼金券一并送到职工手中；职工结婚之际，送去鲜花及刻有医院祝福的纪念品；职工生病休养，主管领导、工会专门进行探望；职工及直系亲属去世，院领导、工会及相关部门代表医院前去吊唁并表示慰问；职工家庭出现困难，院领导、工会及相关部门代表医院了解情况，组织安排，积极救助，排忧解难。

6.院长每周一或节假日后第一天清晨在院门口迎接职工上班。

7.新职工入院，举办专题培训，了解院史，学习院规，感受医院文化，进行集体宣誓等。

8.院庆日，放院歌，讲院史，赞院绩。

第二篇：7.3.3庆城县岐伯中医院文化特定礼仪

庆城县岐伯中医医院文化特定礼仪

一、新入院职工，举办专题培训，了解医院发展史，学习院规、院制感受医院文化。

二、遇重大节庆活动，在全院青年护理人员中选拔举止优雅、气质上佳、品行端正，工作突出的优势佳丽组成医院形象礼仪天使，担当引导、迎宴、领导等形象展示工作。

三、在历届师承教育工作启动时，举行隆重的拜师仪式，授业学生向仁道老师行礼，在拜师仪式上学生向老师行礼敬茶，向医祖岐伯献花篮。

四、在职工婚聚下嫁，院领导工会组织进行探望并表示祝贺，职工生病休养及家属丧葬情况院领导代表医院前去吊唁并表示慰问，职工家属出现困难，院领导工会极核实部门代表医院了解情况，组织安排，积极协助，排忧解难。

五、医院制定了《员工手册》，规范服务用语及诊疗规范。

庆城县岐伯中医院

二〇一二年二月二十八日

第三篇：中医药文化建设特定礼仪[定稿]

兴仁县中医院

关于中医药文化建设的特定礼仪

一、在庆祝建国、建党、建院、职工代表大会等重大活动或特定场合中，奏国歌，挂国旗。

二、在“5.12”国际护士节纪念日及护理人员上岗前，悬挂南丁格尔肖像，朗诵南丁格尔誓言，举行庄严地授帽仪式。

三、在历届师承工作开始时，举行隆重的拜师仪式，受业学生向传道老师行礼。

四、在全院青年护理人员中选拔举止优雅、气质上佳、品行端方、工作突出的优秀佳丽专门组成医院形象礼仪天使，每逢重大节庆活动，担当引导、迎宾、颁奖等形象展示工作。

五、在职工生日来临之际，院领导署名送上祝福，由人力资源部连同礼金券一并送到职工手中；职工生病休养，主管领导专门进行探望；职工及直系亲属去世，院领导、相关部门代表医院前去吊唁并表示慰问；职工家庭出现困难，院领导、相关部门代表医院了解情况，组织安排，积极救助，排忧解难。

六、新职工入院，举办专题培训，了解院史，学习院规，感受医院文化。

七、院庆日：讲院史、赞院歌。

兴仁县中医院

二0一三年四月十日

第四篇：医院文化的特定礼仪

邵阳正骨医院中医药文化的特定礼仪

1、新职工入院，举办专题培训，了解院史，学习院规，培训院

歌，就职仪式上齐诵院训，感受医院文化。

2、庆祝建国、建党、建院、职工代表大会等重大活动或特定场合中，奏国歌、挂国旗、党旗、院旗、放院歌。

3、在“5.12”国际护士节纪念日，悬挂南丁格尔肖像，朗诵南丁格尔誓言，举行授帽仪式。

4、在中医师承启动仪式上，举行拜师仪式，受业学生向传道老师行礼，并向老师敬茶、献花。

5、在全院青年护理人员中选拔举止优雅、气质上佳、品行端方、工作突出的优秀佳丽专门组成医院形象礼仪天使，每逢重大节庆活动，担当引导、迎宾、颁奖等形象展示工作。

6、职工生日之际，向职工表示祝福，职工生病休养，主管领导、工会、科室代表专门进行探望，职工及直系亲属去世，工会、人事科及相关部门代表医院前去吊唁并表示慰问；职工家庭出现困难，院领导、工会及相关部门代表医院了解情况，组织安排，积极救助，排忧解难。

7、医院制定《员工手册》，规范服务用语及诊疗规范。

第五篇：关于中医药特定文化建设的特定礼仪

关于中医药特定文化建设的特定礼仪

1、在庆祝建国、建党及职工代表大会等重大活动或特定场合中，奏国歌、国际歌，挂国旗、党旗、工会会徽，唱院歌。

2、在“5.12”国际护士节纪念日及护理人员上岗前，悬挂南丁格尔肖像，朗诵南丁格尔誓言，举行庄严地授帽仪式。

3、在历届师承工作开始时，举行隆重的拜师仪式，受业学生向传道老师行礼。

4、职工生病休养，主管领导及工会专门进行探望；职工及直系亲属去世，院领导、工会及相关部门代表医院前去吊唁并表示慰问；职工家庭出现困难，院领导、工会及相关部门代表医院了解情况，组织安排，积极救助，排忧解难。

5、新职工入院，举办专题培训，了解院史，学习院规，感受医院文化。

6、院庆日放院歌、讲院史、赞院绩。