记优秀工会干部先进事迹

时间:2019-05-15 00:49:57下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《记优秀工会干部先进事迹》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《记优秀工会干部先进事迹》。

第一篇:记优秀工会干部先进事迹

记〃优秀工会干部姜霞先进事迹

本人能够坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作,能够全面贯彻党的教育方针,能够努力做到求真务实,勤勉敬业。一年来,我在平凡的工作岗位上做出了一定成绩,也得到了领导和同志们的认可。并得出三点体会:一是增强工会对思想政治工作的融入性、力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工,更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。因此,必须坚持解放思想、实事求是的原则,深入调查研究,为加强和改进工会深入思想政治工作提供可靠的依据。二是增强工会对思想政治工作的实效性。面向基层、面向职工、面向未来,走科学化、现代化、规范化的路子。按照工会融入思想政治工作自身发展的规律,根据职工发展变化的情况,制定我台具体工作的目标、任务和措施。把职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策有机的结合起来,使思想政治工作更好地融入管理,工会职能的有效发挥。三是增强工会对思想政治工作的感染性。坚持制订新的学习、培训方案,使职工易于接受的工作方式,是增强思想政治工作感染力、号召力的有效措施。善于发现和总结先进典型,运用典型示范的方法、激励广大干部职工,通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。把思想政治工作融入各项活动之中,善于把活动形式和教育目的有机结

合起来,也就是要通过活动来达到教育的目的,做到以情感人,以理服人。以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。以理服人,是通过讲道理、摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错,是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。同时,从职工切身利益出发,抓好思想政治工作,把思想政治工作做到职工的心坎里,以党的政治理论和国内重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。

一、加强领导,建立和完善工会机制

为了切实做好职工群众来访工作,工会成立了以主席任

组长、分管副主席任副组长的来访工作领导小组,明确专人负责,设置了访问室,建立和完善了来访工作制度,做通职工思想工作,及时化解矛盾,避免了职工群众集体上访事件。

做好职工队伍稳定工作,既是工会的重要职责,也是一

项十分重要的政治任务。我台工会坚持履行“以法律为依据、替职工说话、为职工办事、对社会负责”的服务承诺,对职工来访坚持有访必接、有接必办、有办必果,做到件件有落实,事事有回音。有效地维护了职工的合法权益,为我台以后的发展、稳定创造了有利的环境。

二、加强政策法规学习,强化职工思想教育

工会是职工群众自愿结合的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。因而充分利用工会广泛联系职工群众的优势,广泛动员职工群众自觉学政策、学法律,增强职工的法律意识,提高职工的思想觉悟,学会运用法律武器维护自身的合法权益。一是加强全台工会工作,从上级工会到基层工会,每一个工作者都认真学习、研究涉及职工权益的法律法规和相关政策,要求每一个工会工作者都成为工会工作接待员和调解员。二是发挥我台工会组织作用,发挥工会干部和工会积极分子贴近职工、了解职工的优势,深入细致的宣传有关法律法规和政策,认真做好思想教育工作,把有关职工权益的政策实际化、具体化,做到早发现、早预防、早处理,及时将问题和矛盾消除在萌芽状态。三是建立信息联络员档案,定期收集和报送不稳定因素排查表,急事急报、特事特报,及时了解掌握职工思想动态。

三、发挥工会参政议政作用,依法维护职工合法权益

依法维护职工合法权益是工会的基本职责。职工权益受侵犯必然要上访,特别是在经济体制转轨变形的新时期所发生的职工上访,基本上都与其经济和物质利益相关。工会要站在职工群众的利益上向上级党委建言献策,同时也要做好职工群众的思想工作,依法维护其合法权益。

狠抓基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督

查落实。

我台因地制宜,特制定符合我台工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周二、周五的学习几乎做到了雷打不动。充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的基础。

其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织我台职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在台领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周二、周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为我台工会的一项制度。通过这些活动的开展使全台各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织全台职工外出

旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工专心工作无后顾之忧。

新疆广电局8109台

二0一一年四月十八日

第二篇:优秀工会干部事迹材料

华电能源优秀工会干部***推荐材料

做一名为创建和谐企业努力工作的工会干部

***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年,有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力,充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用,同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

一、服务大局,她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用,因此,她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理,另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

一是代表提案“三步法”提高参政质量。***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法,最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”:即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率,近年来***公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中,***同志将职工代表的提案逐一 1

进行详细核实和分析合,向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点,得到了公司行政领导的采纳,也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

二是集体合同“数量化”促进有效履约。***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上,她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商,把合同中各项条款进一步细化、量化,使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关,因此,引起了广大职工的高度观注和参与,对工会组织能够代表职工利益更加信任,多年来,***公司集体合同的履约率均达到100%。

三是代表培训“个性化”促进行使职权。***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中***同志认真给前来咨询的代表解答个性问题,由于她的讲解深入浅出,通俗易懂,使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确,她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习,直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服,协调多次一直有意见,后来***同志详细了解了工作服的定制情况才发现,这些专用工作服在外表上 2

和普通工作服是一样的,但性能是完全不一样的,由于他们不了解,所以产生了误会。

二、朴实无华,她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

***公司职工年龄结构偏大,生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等,使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析,在她的建议下,公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座,普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容,使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线,及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑,都愿意找***“唠唠”。许多员工说,找冯姐唠一会,心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩,2010年***市总工会就批准***公司工会为***市职工心理健康咨询分站。

二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大,是短期内无法改变的事实,在这种情况下,如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低,在***的建议下,公司为员工增加心脑血管方面的体检项目,并及时将体检信息反馈到员工。在此 3

基础上,***同志把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上,目前,已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式,改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来,***公司困难员工群体有所增大,如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是***同志工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的,她积极协调以最快的速度帮抚到位,对于企业无法帮助的,她也决不放弃,积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发,这种情况无法按工伤申报,但按病假待遇处理虽合法但不合情,***同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报,得到了领导的采纳,使这名员工深受感动,并表示病好后一定尽快回到工作岗位,为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折,医药费花了三万多元,对于这种情况企业无法进行帮抚,***同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助,使这名员工的家属深受感动。

三、积极热情,她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

***同志在***公司员工中有很高的威信,这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力,还是因为她有积极热情的工作态度,在她面前没有什么困难可言,她始终实实在在地为 4

职工做实事,员工们因此信任她,尊重她,都愿意称她为“大姐”。

一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来,***公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价,与***同志始终坚持这一原则是分不开的,用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划,从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等,她都做到严格把关,必须做到公平公正,让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的,他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难,起初大家心里还很不安,怕工作开展不到位要受批评或考核,但后来他们发现,***大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导,使他们很快找到了解决问题的办法。从此,大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找***寻求指导和帮助;***同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的,从不掺杂任何个人偏见,所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于***同志能够让每一项工作都发挥其最大价值,所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年,主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党90周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职 5

工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘**等等。

四、勇于创新,她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

***同志勤奋好学,积极向上,她从不满足于已经取得的成绩,她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站,一方面是学习上级工会工作的有关精神,另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《***讲坛》的启发,***策划创办了***公司女员工《玫瑰讲堂》,以提高女员工素质为宗旨,以讲堂共享为载体,以员工主讲为重点,实现了团队学习,共同提高的目标。一年来,《玫瑰讲堂》,通过3个“自由”,实现知识共享;通过6个“系列”,丰富员工生活、通过1个“讲台”,提升员工素质,实现了一个“品牌”,多个“赢家”。

对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中,初审环节是由各职工能部室负责的,由于部室对企业大局把握的局限性,使部分提案不能通过,但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题,***同志在工会主席的支持下,采取了“迂回”工作方式,即总体情况进行详细核实后,先向行政领导汇报并征得意向性意见,具体措施 6

征求各职能部室意见,这样大大提高了可行性提案的立项率。

支持“八仙过海”班组文化结硕果。***公司班组建设硬件设施欠帐多,又没有实力进行大量投入,针对这种情况,***同志对班组分类提出不同要求和建设重点,用“5S”管理作为工具,用一对一培训做为手段,用了三年的时间,培养了一批具有特色的班组文化,同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用,还带动了分场文化的提升。

甘做“人梯路石”员工成长大丰收。***同志在**工作了近30年,对**的一草一木都有深厚的感情,对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况,尤其是对年轻职工和兼职工会干部,她更是每时每刻关注他们的变化,给他们搭建舞台,教他们掌握知识,解他们心理疙瘩。在目前**工会工作积极分子队伍中,绝大多数都是在参加***同志策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工,如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在***的指导下,工作能力快速提升,并很快走上了管理岗位。

累累硕果源自辛勤浇灌。***同志在为创建和谐企业做出贡献的同时,也得到了广大员工和上级工会组织的认可,她本人 7

先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、***市厂务公开民主管理先进工作者、***市职工职业道德建设先进工作者、***市共建共享活动优秀组织者、***市优秀女工工作者、***市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉,***都认为,荣誉属于过去,未来仍需努力,作为一名员工信任的工会干部,一定要永葆激情和活力,永记责任和使命。

第三篇:优秀工会干部事迹材料

优秀工会干部事迹材料

忠全,男,33岁,大专学历,中共党员,1996年参加工作,2001年担任洛浦县二中工会主席,自从从走上工会工作岗位后,他以全心全意为

服务为宗旨,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,着的职责,实践着“

了学地知识、”

思想,为工会工作默默地奉献着光

一名工会干部,在校

组织和参加学校

学习和热,在平凡的岗位上党支部的工会的下,活动,的成绩。张忠全老师中心教学工作.在工作之余,了桥梁纽带作用,受到了大家的好评。、和“

”科学理论和工会思想和工作学习工会的思想,要,努力改造世界观。张忠全同志深知要想知识。今年

学习了《工会法》

工作中去,本职工作的,向校

工会工作,关于工会的路线、工会工作的自觉性。方针、政策,并能运用到工会主席是兼职的,他能在会工作。能向学校

工会工作,工《工会法》要求,密切反映教职工的问题,了组织和

征求教职工的意见,能够

化建议和意见,组织和参加工会

为老师

活动,教职工的合法权益,的服务,了学活动工会主席能够

教师的信任和支持。

活动,在活动中,担任后勤服务员,让老师们在活动中玩得开心。,使老师们都能放飞心情,放松

。在2011年春节前夕,他参加了慰问已退休老教师的活动,送去了节日礼品和慰问金,体现了学校对老教师的和爱护。在元旦和春节前夕,在工会的组织下,了

多彩联谊活动,的,的了教职了官兵教职工与县人武部生产连的战士组织工的生活,了军民间的交流,给战士们送去了地方们的好评。平凡的工作岗位上,用辛勤的汗水和对事业的忠诚,留下了一串闪光,起了工会干部的形象。张忠全同志决心在新的一年里,发扬成绩,再接再厉,工会工作,圆满地和工会交办的任务。

第四篇:优秀工会干部事迹材料

优秀工会干部事迹材料

张忠全,男,33岁,大专学历,中共党员,1996年参加工作,2001年担任洛浦县二中工会主席,自从从走上工会工作岗位后,他以全心全意为人民服务为宗旨,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,实践着“三个代表”重要思想,为工会工作默默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。张忠全老师作为一名工会干部,在校党支部的领导下,围绕学校的中心教学工作.在工作之余,积极组织和参加学校工会的各项活动,较好地发挥了桥梁纽带作用,受到了大家的好评。

一.认真学习科学理论和工会基本知识

张忠全同志能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,联系思想和工作实际,努力改造世界观。张忠全同志深知要想做好工会工作,必须要学习工会的基本知识。今年以来积极学习了《工会法》以及关于工会的路线、方针、政策,并能运用到实际工作中去,进一步提高了做好工会工作的自觉性。

二.热心工会工作

张忠全同志作为工会主席是兼职的,他能在做好本职工作的同时,关心工会工作,积极开展工会工作。能按照《工会法》要求,密切联系群众,主动征求教职工的意见,能够积极向学校领导反映教职工提出的问题,积极向校领导提出合理化建议和意见,维护教职工的合法权益,得到了广大教师的信任和支持。

三.积极组织和参加工会的各项活动

张忠全同志作为工会主席能够积极组织和开展各种活动,在活动中,积极为老师群众服务,自己主动担任后勤服务员,让老师们在活动中玩得开心。通过这些活动,进一步提高了学校的凝聚力,使老师

们都能放飞心情,放松自己。在2007年春节前夕,他参加了慰问已退休老教师的活动,送去了节日礼品和慰问金,体现了学校领导对老教师的关心和爱护。在元旦和春节前夕,在工会的组织下,我校的广大教职工与县人武部生产连的战士组织开展了丰富多彩联谊活动,丰富了教职工的生活,增强了军民间的交流,给战士们送去了地方人民的关心,得到了官兵们的好评。

张忠全同志在自己平凡的工作岗位上,用辛勤的汗水和对事业的忠诚,留下了一串闪光,树立起了一个工会干部的良好形象。张忠全同志决心在新的一年里,发扬成绩,再接再厉,进一步做好工会工作,圆满地完成上级领导和工会交办的各项任务。

洛浦县二中工会

2007年4月26

第五篇:优秀工会干部事迹材料

优秀工会干部事迹材料

很荣幸被评为优秀工会干部,我叫###,来自动力车间分工会,担任本车间分工会宣传委员一职。作为一名基层分工会干部,我做到了一下几点:

一:不断学习,加强自身能力与素质。

从大学开始,平时我就注重注重理论学习,能自觉学习马列主义、毛泽东思、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力改造主观世界。在工会工作以后,我认真学习了《工会法》《工会章程》《劳动合同法》等法律法规,并注重联系工作实际,经常与职工进行座谈了解情况,通过不断地学习使自己工作能力和工作质量都有了较大提高。

二:服从领导,做好本职工作,敬业奉献。

从担任分工会宣传委员至今,我在公司和车间工会领导的带领下,在全体工会成员的努力下,我们动力车间分工会取得了一些显著成绩。一是我展开了一次呼市博物馆和大昭寺一日游活动,活动不仅让大家身心得到了放松,重要的是让大家加强了沟通,是大家更加的团结到了一起;二是我们车间在公司的“迎佳节 保健康 创和谐 促建设”系列活动中取得了骄人的成绩;三是我们基层分工会举办了一次“安全知识竞赛”,不但加强了大家的安全知识水平,而且在全公司掀起了一股学习热潮,得到了公司领导和广大员工的一

致好评。

我知道今天的成绩是对自己过去的肯定,但我会把它作为以后工作的动力,为晶阳公司的繁荣昌盛而努力拼搏。

动力车间 ###

下载记优秀工会干部先进事迹word格式文档
下载记优秀工会干部先进事迹.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    优秀工会干部事迹材料

    优秀工会干部事迹材料 19作业站工会主席沈显明同志,今年50岁,是一名从事政工、工会工作近20年的基层领导。20年来工作积极、有较强的事业性能和责任感,并能拿得起放得下,并认真......

    优秀工会干部材料

    优秀工会工作者先进事迹材料****同志担任****工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和......

    优秀工会干部发言稿

    优秀工会干部发言稿各位领导,各位同事:大家好!首先感谢公司领导,让我有这个机会,就工会工作与大家一起交流。我是江汉营业所工会主席李红艳,作为一名工会干部,我在多年的工作中体会......

    优秀工会干部事迹材料[五篇]

    优秀基层干部先进材料 ***,女, ***月生,中专学历;***月参加工作***月加入中国共产党。先后担任教师、政府秘书、组织干事、工会主席等职,在各个岗位上均有着杰出的表现;***同志作......

    优秀工会干部材料(5篇范文)

    XX公司优秀工会工作者先进事迹甘愿做一名默默奉献的耕耘者---XX公司工会干事 XXXX同志于XXXX年X6月服务于XX公司,从此就在这方寸之间开始了她的职业生涯,在这10余年至今,先后在......

    优秀工会干部材料[范文模版]

    XXX同志申报优秀工会干部材料 图书馆分工会成立后,本人曾担任副主席职务,较好地协助主席做好分工会工作,在今年的分工会改选中,有幸担任了主席一职。不论在分工会担任何种职务,在......

    记优秀党员先进事迹

    在一些人看来,要成就一番事业,应该有新起点、高平台,如果工作环境、条件一般,岗位平凡。是很难脱颖而出,很难有大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了......

    记××同志先进事迹

    大公无私、扎根群众,一心为民促发展 ——记××县××镇党代表××同志先进事迹 ××,××县××镇潘老厂村党支部书记,××镇第五次、第六次党代会代表,今年42岁,自担任村党支......