第一篇：职场超人气对话心理学
职场超人气对话心理学
2010-8-25 9:02:04 来源：（本站整理）【 大 中 小 】
批判要有智慧！拍马 P 要有技巧！职场成功的秘诀在于如何与人沟通
本书中所介绍的成功人士使用的 45 个对话法简单易行。每一章结束时，以表 格方式对照出好坏说话法的不同，检查自己是否也常说了使自己失败的話。“换个方 式说话”让读者可在空白栏中写入曾经让你失败的话语，另一格空白栏写入你改变后 的话语。”会说话、说对话，享受如鱼得水的职场生活！
你是否感觉虽然自己工作卖力，却没有懂得如何拍马屁的同事更受赏识？亦 或是因为和同事无法和谐相处，导致团队合作产生问题？或者做了很多，却因为沟 通不畅而费力不讨好，不禁懊恼不已？
这本书，使每日勤奋工作，却时不时想辞职，过着战战兢兢的日子的无数职场人士 们，在努力做事的同时，掌握职场对话心理学，能够通过沟通，使自己更加绽放光 彩。
拉维里陕西师大出的书，基本还是不错的。虽然因为书名的关系，这本书会不 好意思放入我在读，或是给同事看见，因为可能给他人留下一个“菜鸟”的印象。所 幸我没有因为封面而对其产生偏见，并认为非常值得向刚毕业到进入中层的年轻人 推荐。这本书不只是将一些很实用的“术”，更有“术”背后的对人性的洞察。内容并没有 你想的那么浅薄，相反有点太世故了，说话是门艺术，但并不是一切，年轻人要批 判性的接收。
我们读书时常说要具备“批判性思维”，这对于避免被教育“洗脑”，锻炼独立思考 的能力非常重要。但到了公司后，情况就有所不同。在公司的体制内，越是批判的 话，越要有技巧的说出来，而这点，是知易行难。书中说出了一些无情的事实，即 很少人喜欢听直言不讳的反面意见。比如针对刚毕业不久，身上存留着书生气，总 想指正管理层的不合理决定或习惯的人，作者指出，勇敢地对管理层直言不讳的人 就会成为管理层对立阵营，这些人将很难做到高层的位置。
其实何止是刚毕业的新人，我看到有些硕士毕业，工作 5-6 年，30 岁的同事，在专业方面很不错，但说话却缺乏艺术，或者说习惯不太好，老是在唱反调，难怪 得不到升迁。同时，我认为比起直言不讳指出他人过失的人来说，更让人讨厌的是，在没有 完整理解对方的意图，就急于捍卫自身观点，主观的对他人意见进行反对的人。最后，书里漫画很有趣。但是封面实在是不怎么样。个人认为封面所有的宣传 语都可以删掉。）有各种向往成功的书籍 有一类首先帮你确定 什么是你想要的 什么是你需要的成功 有一类是要努力让你相信
你的主观能动性 可以改变现在糟糕的自己 有一类是要你指定各种的计划 按照那种方式生活 有一类就是这种 具体的举出实例教你去应对各种遇到的问题 也许从前的我会批评这种书为浅薄 但是后来我发现 大道理适合所有的人 而 这种“浅薄”你可以对号入座 不用绕了很大一圈才发现解决问题的办法~ 公司洗手间里的广告牌上写着：让你疲惫的往往不是远处的高山、而是鞋子里 的一些沙子。这本书只是第一步 让你了解很多人不懂 又很想知道 又无法开口请 教的问题 为了抖掉鞋子里的沙 努力尝试各种方法吧。）
对杜拉拉职场潜规则赞同还是反对
2010-8-27 9:45:05 来源：（本站整理）【 大 中 小 】
“DB 公司所呈现的不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮 华与诱惑。”“在白领光鲜的外衣下，却又盘根错节地隐藏了无数职场生存‘潜规则’。”
《杜拉拉升职记》一炮而红后，掀起了社会对于白领职场生活的大探讨。本期 商务周刊，我们采访了几位在职场打拼多年的白领人士，对于杜拉拉的“职场三级 跳”，他们是赞同还是反对？与杜拉拉的升迁经历相比，现实的白领职场生活是否也 如电影版精彩？
YES 派
如何既能摆平上司，又出色地完成任务？“赞成派”看完电影后表示，职场白领 不妨花点心思参照杜拉拉，在职场中站稳脚跟，进退有度。
拉拉心声①：不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜 欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
白领现身说法： “别以为闷头干活就能博得上司喜欢，这年头酒香也怕巷子深。” 对于杜拉拉总结的职场定律，成都一家外贸公司的周小姐深有体会。为了能在公司 谋取一个更好的职位，曹小姐对加班从无怨言，常常临到下班了还被留下加班，她 希望自己的努力能被经理看在眼里。
可谁知好景不长，公司今年来了一位英语系毕业生，由于口语出众，很快在公 司对外谈判中担任翻译角色，当公司办公室职位二选一时，曹小姐败下阵来。
拉拉心声②：弄清楚自己的定位和职责———别搞不清楚自己是谁，什么是自 己的活，要知道什么该报告，什么要自己独立决定。
白领现身说法：成都一家保险公司的活动企划陈小姐，每天都需要处理很多对 内和对外的活动方案。工作说起来也不是很复杂，但需要十分细心，陈小姐常常是 胆战心惊。
为了不给自己留下挨批的机会，陈小姐每次在制定活动细则时，几乎每条都要 逐一向经理汇报。不巧，有次请示正撞在火山口上。经理正在和顶头上司通电话，陈小姐不依不饶地站在经理身后，等着经理审核细则。
经理挂了电话，当即冲陈小 姐发火：“什么事都让我做决定，公司招你干嘛？！”
拉拉心声③：面对强硬的同事，一味妥协并不是最好的办法，有力表达自己的 立场非常重要，你的坚持有时会让他肃然起敬。
白领现身说法：在某广告公司工作的杨小姐有一次和部门主管一起去谈合作，公司定的协议价是 6 万，而部门主管却记成了 5 万元。为了不给公司造成损失，杨 小姐果断地在客户面前提醒主管报错了价格。
虽然主管当时很不高兴，但回到公司后，杨小姐拿出报价单给主管解释。在事 实面前，发飙的主管不得不承认了自己的错误。
NO 派
办公室恋情、职场上的交心朋友……这似乎是职场人士心中永远的痛。所以，杜拉拉的传奇经历，让不少遭遇过职场之伤的白领们无法完全赞同。
①与老板谈恋爱的代价
27 岁的张小姐两年前在一家大型的日用消费品公司做总经理秘书，本来前途无 限，但却因为一次失败的办公室恋情而黯然离开。
当时面试张小姐的人是公司副总，虽然年龄比张小姐大了 10 岁，但在业绩上很 有作为。面试完的那天晚上，张小姐接到了副总的电话，请她一起吃饭、泡吧。第 二天副总又邀请张小姐去玩，并介绍给了他的朋友。一周后，副总提出让张小姐做 他女朋友，张小姐欣喜地答应了。可在一起后她才知道，副总已经有家庭了，心碎 之后，张小姐选择离开。
②办公室恋情是雷区
29 岁的陈先生曾是一家金融企业的财务主管，由于工作的接触，陈先生与公司 一名负责出纳的女孩走得很近———中午一起吃饭，下班顺路载她回家，慢慢地，两人就顺其自然地在一起了。
由于公司有明文规定，不能发展办公室恋情，因此两人在公司都刻意保持距离。但一次假期出游，两人的亲密被好事的同事撞见，还拍了照片发到公司群里。最后 陈先生和女孩不得不双双离职，后来两人因此而分手。
③职场上没有永远的朋友
小于和小梦毕业后进了同一家公司，并同时担任会计职务。工作不久，小于就 接到了公司的一个大项目，而这个项目是对内对外都封锁了消息的。
某日，小于同小梦聊天聊到工作，就无意把情况和小梦讲了，还特意和她说千 万别讲出去，免得受到牵连。没想到时隔不到两天，小于就从这个项目组被撤回，
由小梦顶替。原来是小梦把小于说的话故意捅出去了，目的就是让自己更快上位。小梦告诉小于，在职场大家都是敌人，只能怪小于自己太天真。
第二篇：职场英语口语对话
体验式英语教育先锋-美联英语
职场英语口语对话常用句型
对于我们大家来说，现在就业问题是我们大家关心的重点话题，那么对于我们大家来说，如何让自己的就业变得简单轻松一些，职场英语口语对话让我们大家的英语口语练习得到更好的发展。
我们大家在努力做好职场英语口语对话之后，我相信我们大家的英语口语会得到很大的发展，学习对于我们大家来说方法是很重要的，只要我们大家保持一颗善于学习的心，我相信对于我们大家来说，职场英语口语对话简直就是小菜一碟。
下面便是职场英语口语对话中，经常用到的语句，一起来学习下吧。
1.I am writing to confirm /enquire/inform you… 我写信时要确认/询问/通知你…
2.I am writing to follow up on our earlier decision on the marketing campaign in Q2.我写信来追踪我们之前对于第二季度营销活动的决定。
3.With reference to our telephone conversation today… 关于我们今天在电话中的谈话...4.In my previous e-mail on October 5… 先前在10月5日所写的信…
5.As I mentioned earlier about… 如我先前所提及关于…
6.As indicated in my previous e-mail… 如我在先前的信中所提出…
7.As we discussed on the phone… 如我们上次在电话中的讨论…
8.From our decision at the previous meeting… 如我们在上次会议中的决定…
9.As you requested/per your requirement… 按照你的要求…
10.In reply to your e-mail dated April 1，we decided…回答你在4月1日写的信，我们决定…
学习的方法固然重要，但是对于我们大家来说，学习的内容也是很重要的，我相信我们大家在努力过后，我们的口语练习会得到更大的进步和发展，我们大家一定要对于职场英语口语对话有信心，才会让我们的效果取得更大的进步的。更多学习资料请见美联英语学习网。
第三篇：职场英语对话学生5
（1）办公室英语口语第187:An angry customer 气愤的顾客
A: I am very sorry to hear that you’ve been having so many problems, sir.B: Well, sorry isn’t good enough!What can you do to help me?
A: Well, to begin with, I’d like to ask you a few questions if I may?
B: Fine, whatever it takes to get this straightened out!
（2）办公室英语口语第183:Talking about appearance 谈论人的外表
A: Hi, Ellen.That outfit looks terrific!
B: Thanks, Jim.I didn’t think guys paid attention to stuff like that.A: No, we just don’t usually admit it!
B: Well, thanks for the compliment anyway!
（3）办公室英语口语第166期:Talking about work load 议论工作量
A: Thank God!I am finished writing that service guide!It took me forever!
B: When did you finish?
A: This morning!No more overtime, and no more headaches!
B: Well, I’m glad to hear it.Have a cup of coffee!
（4）办公室英语口语第173:Getting a promotion 获得提升
A: Hey, Doug!How’d it go at that meeting yesterday? I know you were pretty anxious about it.B: Fantastic!I got the promotion!
A: Great!When do you take over?
B: After the new year.（5）办公室英语口语第185:A newly received award 受到表彰
A: Philip, I was really glad to hear about your award.Congratulations!
B: Thanks, Denise.Actually, I was really surprised.I mean, there were a lot of qualified people out there.A: Sure.But the work you did was really exceptional!You definitely deserved it!
B: Thanks a lot.I expect to see your name nominated pretty soon, too.You’ve been doing some great work!
（6）办公室英语口语第161期:Congratulations on promotion恭贺升迁
A: Hey, Jim.I heard you got a promotion!
B: Yeah, I’m going to be running the Walker Avenue Branch.A: Congratulations, guy.B: Thanks.I appreciate it.（7）办公室英语口语第149期:Speaking with an anger client让客户息怒
A: Hello.I need to speak with Allan Cartwright.B: This is he.May I help you?
A: I certainly hope so, I am about to stop doing business with your office.B: I’m very sorry, Madam.Can you tell me what the problem is over the phone or would you like me to go to your office?
（8）办公室英语口语第160期:Relaying a compliment 转达表扬
A: Good morning.Sales Division.Alex speaking.B: Alex.It’s Nancy over in Marketing.I’ve got some good news for you.A: Oh yeah? I could use some.What’s up?
B: Mr.Morris was so pleased with your sales work on his account that he went straight to the top with it.He wrote a letter about it to Mr.Macmillan!
（9）办公室英语口语第158期:Ordering lunch 订午餐
A: Hi, is this the Bread and Cheese Deli?
B: Yes, ma’am.How may I help you?
A: I need to place an order for a couple of sandwiches and drinks.Can you deliver?
B: Yes, we do deliveries for orders over $15, ma’am.（10）办公室英语口语第156期:Arranging a car to the airpor 安排汽车去机场
A: Good morning.Rent-A-Car Agency.May I help you?
B: Good morning.This is Paul Alexander calling from the Isis Advertising Firm.We need a car to the airport for Mr.Phillips.A: Certainly, Mr.Alexander.When would Mr.Phillips like to leave?
B: Let me check…His flight’s at 2:30 p.m., so he should leave no later than 12 noon.An office party
A: Mrs.Montgomery? I’ve been trying to figure out when we should have the New Year’s party.Could you take a book at these dates?
B: Sure.The twenty-ninth is out.I’ll be out of the office all day at a seminar.Either the twenty-eighth or the thirtieth is fine.A: Well, why don’t we make it the thirtieth? We can set it up from three to five.That way, everybody can just go home afterwards.B: Sounds good to me.You make up the invitations, I’ve got run.I’ve got a meeting in five minutes.Introducing the companyA:Hi, John Phillips? I’m Rose Green.I’ve been asked to handle your training and introduce a little bit of the company to you.It’s nice to meet you.B:It’s nice to meet you, too, Ms.Green.This company seems so big right now;I don’t know how I’ll ever get used to it.A:After a week, you’ll be running around here like a pro.Let me give you this list of departments first, next to each department is its location and the name of the manager.B:Great – That’ll be big help, Ms.Green
办公英语会话:名片你是做什么职位的？总会收到一大堆名片吗？
Michael: What are you doing, Billy? Your desk looks like a disaster zone.Billy: I have a spare half-an-hour, so I thought I would organize my business cards.Michael: I have never really understood what the point of name cards is.Billy: Business cards have a long history and many, many uses.Michael: They might be good for you, but I am a hermit and never meet new people.Billy: If you worked in sales and marketing like me, you would find that names cards are indispensable.Michael: Maybe.But I don't think I need a small piece of paper to help people remember who I am.Billy: That's probably true.I think that most people would try, but not be able to forget you!！办公室常用办公地点/部门英语词汇Head OfficeBranch OfficeBusiness Office
Personnel DepartmentHuman Resources DepartmentGeneral Affairs DepartmentGeneral Accounting DepartmentSales DepartmentInternational Department
Advertising DepartmentPlanning Department
第四篇：英语职场面试对话english interview
I: Let`s start the interview with some questions.Tell me about yourself and your past experience.A: I have 10 years financial industry experience, working for several companies.For the past two years, I have been working in an investment banking.In addition to my analytical mindset, I have a background of solid accounting principles.I am a team player and have great communication and interpersonal skills.I thrive on challenge and work well in high-stress environments.I: What finance experience have you had that qualifies you for this position? A: My background and experience include working on a variety of projects and jobs in the financial industry.Most of my experience has been behind the scenes, doing the calculations.I want to work with clients and continue to grow and be challenged.I: Why did you leave your last position? A: I`m not finding the work as challenging as I used to.I want to find a job that is stimulating, where I can grow.I: What are your strengths and weaknesses? A: One of my strengths is my ability to be flexible.I have seen companies go through many changes in structure and management philosophy.I have had to adjust my style to the new environment several times.As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time.But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work less overtime.I: How would your boss describe you and your work style? A: She`d say I have a lot of initiative, I see the big picture and I do what has to be done.Second, I always meet deadlines.If I say I`m going to do something, I do it.Lastly, I have the ability to focus on what I`m working on I am not easily distracted.I: What are your salary expectations? A: I`m sure whatever you offer will be a fair amount for a person with my qualifications.Salary is not the most important factor to me.I`m looking for opportunity.I：De you have any particular conditions that you would like our company to take into consideration?
A：No，nothing in particular.I：All right.If we decide to hire you，we would pay you two thousand and five hundred yuan a month at the start.You can have Saturdays and Sundays off.Besides you may have a paid month holiday every year.How do you think about it?
A：As regards salary，I leave it to you to decide after experience of capacity.I：Well，we'll give you our decision in a couple of days.It's a pleasure to talk to you，Mr.Liu.A：Thank you，Mr.Brown.I really appreciate your assistance.在这组对话中，Derrick Stone 是一个很快就要开始工作的新员工。他来和员工关系主管Joe Farley签订劳动合同。
Joe： How are you，Mr.Stone？ I‘m Joe Farley.你好，Stone先生。我叫Joe Farley.Derrick： Pleased to meet you，Mr.Farley.很高兴认识你，Farley先生。
Joe： Please have a seat.I know our employment officer has already given you information about your employee contract，but I‘d like to go over the main details again before signing.First，you‘ll be getting a monthly salary，with one month paid vacation after 1 year of service.No probation is involved.请坐。我知道我们的人事部经理已经告诉了你关于劳动合同的内容，但我还想在我们签约之前把主要条件再谈一下。首先你的工资是月付，在服务一年后，有一个月的带薪假期。没有试用期。
Derrick： That‘s what I understand.这我清楚。
Joe： You‘ll be covered by our medical plan while on duty.Since you‘ll be in middle management，you‘re expected to be available up to 1.5 hours past normal working hours.Any approved overtime over that will be paid at time and a half，which you can take as salary or time off.你上班后将享受我们的医疗保险。既然你是中层，你将会比正常工作时间多工作1.5小时。超过1.5小时的必要加班都会有1.5倍的工资，可以以现金形式或假期形式兑现。
Derrick： I understand..我知道了。
Joe： A reasonable number of sick days will be covered by the company.Any extended illness will be covered by insurance.Have you read the other terms of the contract？
合理的病假时间里公司照常支付工资。超出一定时间范围将会由保险公司负责支付。合同上的其他一些条款，你看了吗？
Derrick： Yes，I have.是的，看了。
Joe： Do you have any questions？
你有什么问题吗？
Derrick： Just one.I noticed an item about flex-time.Is that a possibility for me？
只有一个问题。我注意到了有关弹性工作时间的规定，对我也适用吗？
Joe： Yes it is，but you‘ll have to discuss the details with your manager.是的，但你必须与你的经理谈。
Derrick： That‘s acceptable.这可以接受。
Joe： Good.Now，if you‘ll just sign here，you can start work in 5 days.那好。在这里签字，你就可以在5天内上班了。
第五篇：意象对话与精神分析和荣格心理学
意象对话与精神分析和荣格心理学
明水按：最近看了有关精神分析和荣格心理学的著作，切实感受到意象对话和二者的密切关系。重读《意象对话临床技术汇总》中的有关章节，更觉精彩，故和大家分享。以下摘自上书15页至18页有关内容。
就系属而言，意象对话与精神分析、荣格心理学是近亲。甚至可以骄傲地说，我们中国人所创立的意象对话疗法，是将荣格的分析心理学向前推进了一步，并成功地进行了本土化，同时又不失世界性文化意义。
一、意象对话与精神分析
起初，意象对话的创立者是在释梦的过程中对意象发生了浓厚的兴趣。在对荣格心理学的强烈认同下，创立者将意象的意义分析及其翻译引入心理学，极大地丰富了对于意象、象征和原型的理解，拓展和深化了精神分析的“心理能量假设”“人格的深层理论”以及“心里动力学理论”。为了更好地帮助自己和他人了解自我、成长自我，为了推动心理咨询和治疗的实践工作，意象对话应运而生。
因此，意象对话是精神分析方法的新的分支和新的发展，它本身就是精神分析的释梦技术和催眠技术相结合的产物。但是，与精神分析相比，它又具有明显的差异和优势。
其一，深化了对“梦”的理解。精神分析认为，梦是一 种伪装，而意象对话疗法主张，包括梦在内的所有意象都是原始认知的表现，是一种形象的认知方式，并非伪装的结果。
其二，拓展了对“昼梦（day-dreams）”的研究。弗洛伊德在《精神分析引论》中谈到：“昼梦是幻想的产物……既和睡眠不发生关系，就第二个共同特性而言，又缺乏经验或幻觉，只是一些想象而已……昼梦之所以叫梦，也许因为具有与梦相同的心理特征；至于这个特征，我们尚无所知，只是仍在研究而已。”（《精神分析引论》商务印书馆，1984年11月第1版，第70~71页）意象对话承认昼梦是一种想象，但不认为仅是幻想的产物。从某种意义上说，意象对话就是一种昼梦式的心灵对话。但是，昼梦同样承载着人的心理经验、觉察、动机和心理能量，只不过可能比较弱、比较轻或者比较模糊。意象对话可以将其放大、深化和动态化，使其具有心理分析意义和治疗价值。
其三，翻译的对象和方法不同。精神分析对梦的意义作出解释，通过意识层面的翻译让来访者了解自己的潜意识，以达到心里治疗的目的。意象对话的翻译对象是意象，其外延远大于梦，包括夜梦、昼梦、想象、联想、回忆等所有以意象形式来表达的心理事物。进行意象对话时，意象出现在来访者清醒的情境里，咨询师并不需要翻译意象的象征意义，咨访双方始终保持在潜意识深层对话的状态。对话之后的认知面谈，也只在必要时告知某些意义分析内容。而这丝 毫不会影响治疗效果。
其四，心理治疗的平台不同。弗洛伊德的经典精神分析是将原发过程的东西转化为继发过程，然后进行心理治疗。意象对话却是直接在原发过程里开展心理咨询和治疗工作。这不仅是意象对话与精神分析相比的最大差异和创新，也是它的最大优势。很多受益者在体验之后发出“好神奇”“真有意思”的感慨，大都由来于此。
二、意象对话与荣格心理学
由于意象对话的创立者对荣格心理学的认同程度非常之高，所以二者的渊源也就更深、更近。
意象对话是以意象为媒介、用原始逻辑的方法进行深层交流，这与荣格的主动想象技术甚为相似。而这一相似点恰恰是荣格心理学和精神分析心理学的一大分歧——精神分析用理性的逻辑思维理解原始逻辑，荣格却用原始逻辑本身理解原始逻辑。
意象对话创立者曾形象比喻：若将人的潜意识比作大海，弗洛伊德和荣格都是研究大海的伟人，所不同的是，弗洛伊德站在海边，站在岸上；荣格下海了。
借用这个比喻，意象对话疗法不仅下海了，还要在浩瀚深奥的大海里畅游、互动、治疗那些生病的“海洋生物”。因而，同样是研究大海，弗洛伊德像科学的译者，荣格像勇敢的冒险者，意象对话则像睿智的医生。相比之下，荣格心理学的主动想象技术好似一个内向的勇者，独自想象、独白交流，咨询师给予指导和解释。意象对话更强调互动性——咨询师与来访者之间的互动，有时是来访者与自己的意象对话之间的互动（比如，引导来访者“盯”着某个意象看时，来访者主动或自愿地改变某意象时……）。归根结底，进行意象对话的时候，咨询师和来访者在一起——共同想象、共同面对、共同体验、共同解决——是两个人之间共同探索充满生命力的意象。
意象对话疗法虽与精神分析、荣格心理学渊源甚深，却也融合了许多心理治疗理论和方法的长处，比如人本主义的真诚平等、积极关注与倾听、无条件接纳，格式塔疗法的关注“此时此地”、建立现实感，现实疗法对责任感的强调与面质技术。
点击咨询 