“村官”考察组工作要求

第一篇：“村官”考察组工作要求

第 五 考 察 组 具 体 工 作

一、乡镇前期准备工作（考察前期准备工作）

（一）考察对象做好三件事

1、撰写个人总结；

2、如实填写《重庆市2010年选派大学生“村官”服务期满录用考察表》（式样见附件1）；

3、如实填写《重庆市XX区大学生“村官”年度考核登记表》。

（二）乡镇印制好六个表

1、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价量化考察表》（简称《组织评价考察表》，式样见附件3）；

2、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员群众公认度量化考察表》（简称《群众公认度考察表》，式样见附件4）；

3、《重庆市大学生“村官”年度考核民主测评表》； 以上三类表以略多于参加测评人员数印制

4、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员日常表现量化考察表》（式样见附件2），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份；

5、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价和群众公认度量化考察合分表》（式样见附件5），此表按考察对象人数印制，各一式两份；

6、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察汇总表》（式样见附件6），此表以乡镇为单位（含所有考察对象）印制，一式两份；

7、提供考察对象的选派资格、出勤情况、宣传报道和获奖情况等方面表现的书面材料，提供考察对象工作日志。

（三）确定和通知有关人员参加三个测评会

1、确定和通知参加群众公认度测评人员。群众公认度测评的人员为所在村（社区）党组织党员、村（居）委会委员、村（居）民代表，此测评会在考察对象所在村居进行；

2、确定和通知参加组织评价的测评人员。参加组织评价的人员为乡镇（街道）党（工）委、政府（街道办事处）和村（社区）党组织、村（居）委会领导班子成员此测评会在考察对象所在乡镇进行。其中参加组织评价的村（社区）党组织、村（居）委会领导班子一并在村居进行；

3、组织本乡镇大学生“村官”2012年年度考核测评会。确定和通知参加人员，组织测评，汇总情况，确定等次。

二、考察组工作（考察期间工作）

（一）验收三个测评表

验收《组织评价考察表》、《群众公认度考察表》、《年度考核民主测评表》三个测评表的印制情况。

（二）组织召开两个测评会

1、在乡镇召开组织评价测评会（乡镇班子成员参加）；

2、在考察对象所在村居召开群众公认度测评会。

（三）核实五个情况：根据乡镇提供的考察对象书面材料，核实选派资格、出勤情况、工作日志、宣传报道和获奖情况。

（四）个别座谈，了解情况。

（五）根据情况给出考察组评分，填好汇总表，作出考察结论。

三、收取的材料

（一）考察对象提供

1、《重庆市2010年选派大学生“村官”服务期满录用考察表》；

2、《重庆市XX区大学生“村官”年度考核登记表》，此表需乡镇党委给出鉴定等次，盖章确认。

（二）其他材料

1、三个测评会的测评表，《组织评价考察表》、《群众公认度考察表》、《民主测评表》分类打捆；

2、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员日常表现量化考察表》（附件2），此表需乡镇盖章，考察组成员及乡镇组织委员、组织人事干部签字确认。

3、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员组织评价和群众公认度量化考察合分表》（式样见附件5），此表需乡镇盖章，考察组成员及乡镇组织委员、组织人事干部签字确认。

4、《从2010年选派大学生“村官”中录用公务员量化考察汇总表》（式样见附件6），此表由考察组掌握，需两名考察组成员签字确认。

第二篇：干部考察组纪律要求动员讲话

同志们：

从明天开始，你们就要奔赴各基层单位开始考察工作了，你们身上肩负着为全局人民选好干部、配强班子的重任，为顺利做好这次考察工作，、我就如何做好考察、推荐工作的质量提四点要求：

一是要深刻认识干部考察、推荐工作的重要意义。加强领导班子建设，配备好各级领导干部，关系到加强党的执政能力建设和先进性建设，关系到全局各项事业的兴旺发达和兴衰成败。认真做好干部的推荐工作，对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识这次推荐工作的重要意义，进一步增强责任感和使命感。以客观公正的态度，把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认，善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来，进一步提高干部素质、优化结构，为我局经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二是严格考察程序，严把考察内容关。要坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备的选人用人标准，考察推荐的每一个程序都不能简化、弱化，保证程序的合法化。

对干部从思想政治素质，组织决策能力，工作作风，工作实绩和廉洁自律等5个方面进行考察。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，召开民主推荐会议，结合考察谈话，发现、筛选一批政治上靠得住、领导能力强、作风过得硬、群众信得过的优秀干部，在全局树立重品德、重工作、重实绩的良好用人导向。考察组的全体工作人员要树立大局意识，分工协作，密切配合，确保工作的顺利完成。

三是严格执行考察纪律。考察人员要带头遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，严守组织工作纪律；要坚持原则，公道正派，严格按规定程序和要求推荐干部，客观公正地评价干部；不准在干部考察中弄虚作假、隐瞒实情，不“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息，严禁在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息；不准参与和帮助他人“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”，或者为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员；不在推荐和考察中通过暗示、授意的方式干扰参与人员表达自己的真实意愿；不准向有关人员透露推荐、考察工作和谈话情况，特别是个别谈话推荐和反映问题同志的谈话情况，自觉做到真实记录，如实汇报，忠实保密；不准参加考察对象或者考察对象请托人安排的可能影响

公正执行公务的宴请其他消费活动；不准收受推荐或考察对象、单位赠送的礼品、礼金；要自觉抵制违反换届纪律行为，主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。考察组成员要团结协作、坚持原则、严格保密、清正廉洁，自觉遵守换届纪律和考察工作纪律，以实际行动给县委交一份满意答卷。

五是认真做好实绩评价，严格撰写考察材料。各项指标的核查认定要客观准确、符合实际，所有撰写的考察材料要体现真实性、准确性、鲜明性、完整性，实事求是，不夸张，不拔高，全面、客观、准确、公正地反映被考察对象的德才情况。对干部德才表现评价及主要优点和不足，坚持用事实说话，客观、公正地对考察对象作出准确的评价。在此基础上，综合分析情况，形成考察报告，及时向局党委进行汇报，为我局选优配强领导干部提供可靠依据。

同志们，搞好这次考察推荐工作责任重大、影响深远。大家肩负的任务很重，希望同志们切实增强政治意识、大局意识、责任意识和组织、纪律观念，不辱使命，恪尽职守，积极工作，圆满地完成好这次考察任务。

第三篇：村官考察材料

XXX同志考察材料

一、考察工作简况

我们于X月X日对XX镇XXX村的XXX，通过各种方式对该学生进行了系统客观的考察。

二、考察对象基本情况

姓名: XXX性别: X

出生年月: XXXX年XX月XX日学历: XX 政治面貌: XX健康状况: XX 毕业院校: XX大学XX学院专业: XXXX

户籍: XX省XX市毕业时间: XXXX年XX月 身份证号: XXXXXXXXXXXXXXXXXX

受教育情况: XXXX年X月—XXXX年X月XX中学XXXX年X月—XXXX年X月XX大学

三、考察对象政治思想情况、学习情况、工作方面表现情况、遵纪守法情况

该生自毕业以来在各个方面都有很好的表现，在思想方面拥护党的领导，服从各个方面的安排。该生始终立场坚定，旗帜鲜明地追随党的思想。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“法轮功”及其他邪教组织。思想进步，积极参加安排的各项活动，能很快的适应环境。工作能力强，有很强的团队合作精神。能很好-1-的完成各个方面的工作。该同志时刻坚持学习，不断提高自身政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。得到了同事们及广大群众的一致好评。在此期间没有任何处分，没有任何违纪违法的记录。各种条件符合优秀大学生的要求，符合村官的要求。

四、不足之处

基层工作经验少，还需要进一步的学习改进。

五、考察组意见

通过对该生总体的考察，考察组成员一致认为该生符合优秀高校毕业生到村任职的条件。考察组考察该生各方面情况属实，同意录用。

考察组成员：XXXXXX

二○○八年七月十一日

第四篇：科级干部考察工作要求

科级干部考察工作要求

一、考察的原则

1、客观原则

本着实事求是的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行客观、如实的组织考察。

2、公平原则

在考察中，严格按考察程序在一定范围、一定人员内进行组织考察。采用个别谈话、座谈会等方式，确保参加考察的人员充分、自主地发表意见。

3、保密原则

考察人员在工作中应严格遵守保密原则，对考察中获得的资料和考察情况严格保密；同时，要求参加考察的人员严格遵守保密原则，不得泄露考察情况。

4、广泛原则

对考察对象的考察，在现工作部门、拟任职工作部门和相关部门中广泛征求群众意见。

5、重点原则

本次考察工作，应对拟提聘的科级干部、拟交流岗位的科级干部进行重点考察，对拟任原岗位职务的科级干部重点在本部门进行考察。

二、考察的内容和范围

考察的内容：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长； 1

主要缺点和不足等情况。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。

考察的范围：

1、考察对象现工作部门和拟任职工作部门的全体人员。

2、教学院（系）、教辅部门及各挂靠单位、后勤各中心等部门，对拟聘科级考察对象，重点在本部门进行考察；党政管理部门，对拟聘科级考察对象，除在现工作部门考察外，还要征求工作所涉及的有关横向部门（方面）代表的意见。

三、考察材料

对每位考察对象应形成群众考察意见和组织考察意见各一份，用B5纸打印。

1、群众考察意见

内容包括：

（1）基本情况（含考察时间、考察方法、参加人员等）；

（2）群众意见（含考察对象的主要优缺点，及对该同志任职的态度）。

群众考察意见原则上应尽可能保持群众意见原貌，原汁原味。

2、组织考察意见

内容包括：

（1）基本情况（含考察对象姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、学位、职称、现任职务等）；

（2）现实表现（含政治思想状况、工作态度、工作能力、团队

2精神、群众观点等）；

（3）对考察对象是否符合任职条件组织意见。

组织考察意见应有分析归纳，有不足应如实指出。

考察人员必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。

2008

人事处 年6月 3

第五篇：村官考察个人总结

个人总结

我叫XXX，男，籍贯XX，X族，中共党员。2009年2月参加工作，任XX县XX镇大学生村官，2011年被选任为XXX村村委委员，2014年选任XXX村党支部副书记并连任至今。为了能更好地走向新的工作岗位，让组织和单位对我有更加深入的了解，现对自己担任大学生“村官”期间的思想、工作、学习和生活情况总结如下：

一、思想政治方面

长期以来，我在思想上积极上进，时时处处严格要求自己。始终坚持科学发展观的正确指导，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义、享乐主义和个人主义。参加工作之后，我坚持认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十八大、十九大会议精神和新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质，认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实各级党委的决策，实事求是，开拓创新，树立牢固的群众观念，密切联系群众、自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。

二、工作方面

自任职以来，我听从安排、服从指挥，充分发挥自身年轻人的优势，按照“会干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，无论是领导安排的事情还是群众反映的情况，我都竭尽全力做到最好，让领导放心、让群众满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不推卸、不拖延；对群众要办的事情，耐心、认真、尽职尽责的去完成；对任何人的批评意见都虚心听取、认真反思、有则改之无则加勉。自09年以来，我始终恪尽职守、兢兢业业，以日常工作为中心，协助我村四套班子做好各项工作，保质保量完成上级安排的各项工作。

三、学习方面

对于学习，我始终坚持全面学习、创新学习、终身学习的理念，参加工作以来，我在学习方面也始终没有放松。一方面，通过学习共产主义经典理论和党的各项方针政策，使自己的理论素养、个人修养不断提高；另一方面，认真学习工作技能，在不断夯实基础理论的同时，使工作技能不断提升，从而不断完善自我，更好的为人民服务。

四、生活方面

在生活上，始终坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事的原则，尊敬领导和长辈，与同事和朋友都和谐相处。参加工作以来，对于领导和同事，我都十分敬重和尊重，感谢他们在我成长的历程中给了我指导和帮助；对于同事和朋友，我始终坚持与人为善、以诚相待，注重加强沟通和交流。

总结自己参加工作以来的情况，尽管积累了一定的基层工作经验，具备了初步的工作能力，也取得了一些进步和成绩，但还是存在许多的不足，有待今后进一步加强和改进。在今后的工作和生活中我会进一步加强学习，稳步提升自己的工作能力、应变能力等综合能力，争取早日成为一名政治合格、思想过硬、业务精通的合格的工作人员，为社会贡献自己的一份力量。