工会报告

第一篇：工会报告

报告

古交多经分公司领导：

2012年7月29日我公司组织职工开展了工会联谊活动，给职工们发放了活动纪念品，（41000.00元），望批准。

需活动经费四万壹仟元整 房城建安有限公司 2012年月日

第二篇：工会报告

激发创造活力

为实现企业科学和谐发展而奋斗

——在六届三次职工代表大会上的工会工作报告

张芳周

（2009年 月 日）

各位代表、同志们

我受六届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

第一部分：工作回顾

去年是本届工会委员会成立的第一年。在上级工会及本局党、政领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕我局一年来各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性，开创了新局面，跨上了新台阶。

一、积极参与企业管理，维护了职工的民主权力和企业的稳定繁荣

第 1 页 局工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。认真组织了职工代表换届选举，改善了职工代表的结构。新一届职工代表以对企业高度负责的责任感，积极参政议政，审议通过了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费审查报告、审议通过了2008年财务收支预算（草案）。2008年8月6日，召开六届二次职代会，审议通过了行政工作报告和《清丰县供电局职工惩戒条例（试行）》（草案）。会上对代表提案进行了答复。充分发挥了参与、监督企业管理的作用；二是坚持企务公开制度，在局党委的正确领导下，按照省市有关厂务公开工作的安排，以推动和谐企业创建为目标，以服务企业改革发展稳定为中心，进一步健全企务公开工作机制，规范运作，创新实践，推动了企业的民主建设，增强了企业的凝聚力和向心力。修改完善了《企务公开考核办法》、《企务公开和民主监督工作实施办法》，应公开的内容通过电力网站等渠道及时公开。使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。三是坚持征集职工代表提案制度。工会定期向职工代表征集提案，并积极向党政领导汇报，督促有关部门及时整改有关问题，对加强企业管理、维护职工权益发挥了重要作用；四是稳步推进平等协商和集体合同制度。工会坚持每年两次集体合同履行情况调查，广泛收集职工意见和建议。五是加强职工代表培训。为提高职工代表的理论素养

第 2 页 和业务知识水平，增强职工代表的民主管理意识和参政议政能力，5月份对新一届职工代表进行了培训。

二、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现企业发展建功立业

为认真贯彻落实我局“责任铸金牌”主题系列活动，加强变电运行管理，促进精益化管理和5S管理，提高变电运行人员的业务技能，杜绝习惯性违章，培养爱岗敬业、钻研业务的良好风气，使我们的管理水平上一个新的台阶，配合调度运行中心联合举办了清丰县供电局变电运行人员技能竞赛。为促进职工学习专业知识，熟练掌握岗位操作技能，举办了登杆技能竞赛。为了激发职工爱岗敬业精神，更好的完成全年工作目标，局工会与农电管理中心联合在供电所开展2008线损和电费回收劳动竞赛活动。

2008年4月1日至4月30日开展了“居危思危,争做主人,创新创效”为主题的合理化建议月活动，共收到合理化建议50多件，经归纳整理为22条。

为完善企业各方面管理，达到有的放矢，7月份在职工中进行了不记名职工调查问卷。为大力加强和谐企业建设，展现电业职工风采，于7月份在全局职工中开展了“我心中的和谐企业”征文活动。

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在全体女工中开展一次内容为弘扬社会公德、家庭美德、职业道德庆“三八”征

第 3 页 文比赛。

激励广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为企业多做贡献。康宗胜获濮阳市“五一”劳动奖章、陈振华获县“五一”劳动奖章，王国轩撰写的一封安全家书获濮阳市“一封安全家书”活动参等奖，高磊、裴建瑞、江晓芳、郭强、郭华等在县、市组织的文体活动中获得好的名次。

三、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事

局工会树立职工利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，想方设法为职工把实事办好、把好事办实。

1、加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。

维护职工生命健康是供电企业工会维权工作的底线，也是重中之重。与安全监察部联合在全局范围内开展了安全生产知识竞赛活动。为提高广大职工的安全生产意识，8月份举办了“一封安全家书”竞赛活动。建立工会劳动保护监督检查三级网络，根据《中华人民共和国工会法》、《安全生产法》、全总《工会劳动保护监督检查员工作条例》等法律法规的有关要求，8月份对我局工会劳动保护监督检查员进行了培训。工会努力加强对安全法规、安全制度落实情况的检

第 4 页 查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并与安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育，提高职工安全意识，保证了职工的安全与健康。

2.加快“送温暖”工作经常化、制度化进程，积极为职工排忧解难

工会始终把送温暖、帮扶特困职工提高到实践“三个代表”的高度来认识，作为维护职工权益的一项重要工作来抓，满腔热忱地帮助解决实际困难。送温暖工作常年开展。年初慰问了70岁以上退休老职工、07患重大疾病职工、伤残职工。并坚持对职工进行年节访、住院访，及时送去组织的关心与温暖。经常深入施工现场，慰问工作在一线的职工，为他们送去慰问品和局领导的关怀。5月12日，四川汶川发生大地震，局工会组织全体会员为灾区捐款，向灾区群众献上一份爱心。因我局工会会员在向四川灾区捐款活动中，积极踊跃、慷慨解囊、贡献突出，受到濮阳市总工会的表彰。

定期了解职工的身体状况，2008年5月组织全体职工进行了健康检查，并根据检查结果，建立职工健康档案。并购买了《职工健康手册》。

3.开展多种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。

第 5 页 丰富职工业余文化活动，激发职工的自豪感和积极性。2008年元月下旬组织了2008迎新春联欢会，展示了我局职工积极向上的亮丽风彩。4月22日至26日，组队参加了县“庆五

一、迎奥运”职工运动会。参赛选手积极拚博、奋勇争先，取得不俗战绩。2008年4月29日上午，工会组织100名干部职工参加了濮阳供电系统第四届企业文化艺术节开幕式暨“奥运伴我行 和谐促发展”千人健步百日走迎奥运活动。2008年6月下旬开展了“迎奥运、强体魄、职工乒乓球比赛”活动，七月下旬了开展“迎奥运、强体魄、职工羽毛球比赛”活动。为了丰富职工业余文化生活，提升审美水平，举办了职工摄影比赛。为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，营造一个相互 交流和沟通的学习氛围，开展了主题为“佳作共欣赏、心得大家谈”的读书活动。

四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设

局工会始终把加强自身建设放在首位，按照《工会法》和《中国工会章程》组织了会员代表换届选举，并召开了新一届会员代表大会，民主选举产生了新的工会委员会；以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。局机关分会获河南省模范职工小家称号。

第 6 页 为提高工会工作理论水平，进一步加强工会工作，于2月份进行了工运理论研讨。

总之，通过多措并举，齐抓共管，工会工作取得了全面进步。在2008年4月2日县总工会召开的总结表彰会上，我局工会被县总工会命名为“先进基层工会”。成绩的取得，是大家共同努力的结果。在此，我代表局工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢！第二部分 今年工作设想

根据新的形势和任务，结合企业实际，工会今后重点要抓好以下工作：

一、创建和谐企业，全面维护职工的合法权益 继续抓好职代会和局务公开工作的巩固、深化、完善和提高。凡是企业重大决策和涉及职工切身利益的重要事项，必须依法提交职代会审议。工会要坚持依法从源头上参与，广泛听取广大职工的意见和建议，熟练掌握劳动法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认真落实国家各项劳动法律法规及政策，确实把职工的知情权、参与权和监督权等政治权益落到实处，保证企业决策程序和决策内容的合法、合理、合规。充分利用我局电力网站，使职工

第 7 页 可以随时了解企业生产经营情况和所关心的问题，逐步推行职工评价企务公开制度。

二、团结动员广大职工为企业建功立业

引导职工爱岗敬业、争创一流，争做知识型职工，充分利用我局各岗位专责等人员出题建立的题库，采取成立学习小组等多种形式，以点带面增强职工学习的自觉性。继续进行首席员工制度的建立，引领职工岗位成才。建立技术工人和专业技术人员的职业激励机制，鼓励职工走技术发展的道路，促进全局整体技术水准的上升。工会积极适应新的形势，不断改进活动方式和评先办法，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围，有效推动各项工作的创新和进步。

营造劳动竟赛、技能竞赛氛围，把竞赛活动抓实。提高职工的岗位技能素质。通过日常教育和班组学习提高职工政治素质和业务技术水平。工会要积极为这些工作的推行和完善发挥作用，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。建立切实可行的激励机制，提高职工参与的积极性。

扎实开展为企业献计献策活动。建立相应的评选奖励制度，激励广大职工把敬业精神转化为企业出实招、办实事的行动，实现机制上的突破。

加强女工工作。在广大女职工中深入实施建功立业工程和素质提升工程。加强《妇女权益保障法》的贯彻落实，加

第 8 页 强女职工专项集体合同履行情况的监督和检查。

三、坚持服务中心大局，紧抓安全生产

要以“安康杯”活动为载体，推进劳动保护工作。要针对企业安全工作的重点，找准工会融入的切入点，加大对职工进行安全教育的力度，增强安全防范意识。要发挥职工对安全工作监督、检查、整改的作用。要不断总结经验，探索工会参与安全工作的有效途径和方法。及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。

四、倡导文化兴企，丰富职工业余生活。

要把企业文化作为服务企业建设的新路子，有所创新。要关心职工的身体健康，促进职工健康体检工作的实施。开展丰富多彩的文体和全民健身活动，倡导健康向上的生活理念，促进职工身心健康。坚持大型活动和小型活动相结合的原则，组织开展丰富多彩的职工文体活动，极大丰富职工业余文化生活。

五、加强工会自身建设

加强工会干部的学习培训。建设高素质的工会干部队伍，增强工会工作活力。通过走出去、请进来等方法，组织工会干部参加各类专题培训、讲座报告，自觉地把工会工作放到企业发展的大局中去认识、去把握。加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本好书；开一次学习与实践的交流会；举办一次工会干部培训班。

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六、关心职工，增强工会组织凝聚力

要密切联系职工，经常深入到职工之中，及时了解他们的思想、工作和生活状况，反映他们的意见和要求，实实在在为他们说话办事。坚持开展好职工生病访、婚丧访、天灾人祸访等工作。

要正确引导职工树立正确的思想观念，研究职工所关心的问题，掌握职工思想变化的规律性，引导职工进行心理的自我调控。要好充分利用工会宣传阵地，对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导，特别是对职工存在的热点、疑点和焦点问题进行解难释疑，从而为职工创造一种理通气顺的外部环境。

工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

新的一年既将到来，工会要把融入中心服务大局作为基本任务，把维护职工合法权益作为根本职责，团结动员广大职工积极投身于企业生产建设，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，力争工会工作取得一定成效，为企业和谐快速发展做出积极贡献。

谢谢大家！

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第三篇：工会报告

经过工会上下干部职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，积累了丰富的工作经验，锤炼了一支优秀的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视各位委员对我信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动工会事业的健康发展，为促进公司发展战略的顺利实现做出应有的贡献。

在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习。我虽然在基层工作多年，对党务工作比较熟悉，但对工会工作涉足不是太多。今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。

在今后的工作中，我将努力工作、勤奋工作。全心全意依靠职工群众办企业是我们的工作方针，关心职工、爱护职工、帮助职工，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，是我们工会工作的核心内容。我将紧紧围绕公司战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入基层、深入职工群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为经济跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要全体同志的凝心聚力、密切配合。我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。工作中，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。同时，在今后的工作中，也恳请各位委员以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象。清正廉洁、立党为公，是对我们党员干部的最基本要求。无论在什么时候、在什么情况下，我都将牢记这一点，为职工群众掌好权、用好权；严格执行领导干部廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励；切实加强党性锻炼和党性修养，管好亲友和身边工作人员，树立自己良好形象。各位委员、同志们，工会工作对我来说是新的起点、新的开始，衷心希望大家对我的工作多指教、多帮助、多支持。同时，也恳请主席继续关心、支持工会工作，我将以问心无愧的工作、以实实在在的行动来报答大家对我的信任和期望。

第四篇：工会主题报告

工会主题报告维护权益 服务大局 为推进依法行政 优质服务建功立业

各位领导、各位代表、同志们：

现在，我代表xx市国土资源局工会第一届委员会向大会作工作报告，请予审议。

xx市国土资源局工会第二次代表大会，是在全市上下深入学习实践科学发展观，全面创先争优的关键时期召开的一次非常重要的会议。大会的主题是：以党的十七大精神为指导，认真学习全国工会十五大和全市工会十二次代表大会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面创先争优，坚持中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全局广大职工，努力开创我局工会工作新局面，为实现依法行政、优质服务作出新的贡献。

一、工作回顾

五年来，在xx市局工会、xx市总工会的正确领导下，在局党组的大力支持下，局工会坚持以科学发展观统领工会工作全局，坚持‚以人为本‛的工作方针，紧紧围绕我局中心工作，切实履行工会职责，注重维护职工合法权益，提高干部职工综合素质，丰富职工业余文化生活，营造团结进取、健康向上的良好氛围，为国土资源事业又好又快发展发挥了积极作用。

（一）加强组织建设，工会基础得到进一步夯实 工会组织不断健全。五年来，在局党组的重视和支持下，我局安排了局党组成员任工会主席，配备了4名工会副主席，并设立了女职工委员会和经费审查委员会，工会干部全部到位，形成了机构健全、运转顺畅的良好工作格局。2010年底，全系统干部职工入会率100%，专职工会干部2人，兼职工会干部4人。学习培训不断加强。重点抓好《工会法》、《劳动法》的学习宣传，开展专题讲座4次，参加人员500余人。同时，通过以会代训、交流学习等形式，加强对工会干部的法律、法规及业务知识的培训。五年来，共举办培训、座谈6次，选送4位专兼职工会干部到上级部门参加学习培训，切实提高工会干部的综合素质。制度建设不断规范。以工会工作目标管理考核为重点，积极推进工会组织规范化建设，建立健全了经费审查制度、女工委员会制度和干部职工维权制度等各项制度。同时，在工会财务管理方面，制订了《工会经费使用管理办法》，严格执行财务管理制度，促进了工会工作向科学、合理、统一、规范的方向发展。先后被xx市总工会、xx市总工会评为先进单位，职工之家被评为xx市‚模范职工之家‛。

（二）加强民主管理，职工权益得到进一步维护 切实做好维权工作。维护职工的合法权益，是工会工作的基本职能。局党组十分重视这项工作，每年召开专题会议，听取工会工作汇报，研究涉及职工切身利益的重大问题，充分听取工会组织的意见和建议。始终牢记‚群众利益无小事‛，把解 决好职工生活问题作为大事来抓，深入职工之中，倾听职工呼声，了解职工生活，配合行政解决实际问题。加强职工民主管理。在不断完善组织机构的基础上，一手抓工会建设，一手抓工会作用发挥，推动和完善民主管理机制形成。开展征集合理化建议活动，共收集96条合理建议，向局党组作专题汇报，大部分被采纳利用。大力推行了职工大会和职工代表大会制度，开辟了工会参政议政、职工民主管理的渠道，工会民主管理建设不断发展，职工民主意识不断增强。维护女职工合法权益。作为女职工的‚娘家人‛，局工会始终把做好女职工工作作为重要任务来抓。在工会中设置女工委员会，并对人员进行充实和调整，设置3名工会女副主席，切实加强女职工的组织领导工作。注重关心女职工生活和身体健康，为女职工开设生理保健讲座和购买保险，组织女职工到专业医疗机构定期进行体检，为女职工身体保驾护航。定期在每年的三八妇女节组织女职工开展丰富多彩的庆祝和户外活动，丰富女职工的文化生活。

（三）关心职工生活，解忧排难力度进一步加大 丰富职工业余生活。以创建‚模范职工之家‛为契机，不断完善各种文化娱乐设施建设，建立了专门的阅览室、棋牌室、乒乓球室及健身房，并投入资金4万元，建立了xx市国土资源局羽毛球和篮球队，联系专业训练场地，配齐服装和设备，丰富干部职工业余生活，营造健康向上的生活氛围。成功创建xx 市三星级文明单位，把建设文明家庭、文明职工、安全文明股所队等文明建设作为系统工程来抓，丰富了职工的业余生活，促进精神文明建设。全面关心职工生活。积极帮助困难职工。工会对生病住院或家庭遭遇变故的职工组织探望和慰问，并给予帮助。五年来，共看望慰问生病住院和家庭有变故的职工近百人次，发放慰问金和生活补助20余万元，使广大职工都能感受到大家庭的温暖。如xx同志瘫痪在床，局工会了解他的病情后，及时向局党组反映，并与市总工会申请困难救助，定期走访看望，为他解决医疗救助资金等实际问题。坚持节日慰问职工。工会坚持每年中秋节和春节为职工发放慰问品和家属慰问金，代表单位送去节日的问候。在‚六一‛儿童节为职工子女送去节日祝福，发放购书卡等。建立全局干部职工生日档案，每年在职工过生日时送去生日礼品和生日祝福。做好扶贫济困送温暖工作。工会根据局党组、上级工会和市委市政府的要求，积极发动广大教职工向贫困地区、受灾地区、困难职工捐款捐物。五年来，共募集捐款近10万余元。时时不忘老干部。始终把老干部的冷暖安危时时放在心上。中秋节、春节和重阳节等重要节日，对退休老干部进行走访和慰问，并组织座谈会，及时掌握和了解他们生活中的困难，并提供力所能及的帮助。

（四）围绕中心工作，服务大局作用进一步增强 五年来，局工会始终坚持‚围绕中心，服务大局‛的工作 方针，为推进全市国土资源事业发展和困难群众脱贫解困作出了积极贡献。积极开展主题活动。紧紧围绕局党组提出的‚依法行政，优质服务‛主题活动开展工作，督促干部职工认真学习相关法律法规，做到依法行政，优质服务。同时开展了‚依法行政，优质服务‛征文大赛和宣讲大会，推介典型，表扬先进，使干部职工法律意识、服务意识进一步增强。五年来，还开展了‚当好主力军‛、‚建功‘十一五’‛、‚创建‘工人先锋号’‛、‚我为节能减排作贡献‛、‚化危为机，安全从我做起‛和‚安全生产月‛等多项活动，活动中，工会积极组织，不断提高活动的知识性和趣味性，使职工在活动中学习，在竞赛中锻炼。积极实施困难帮扶。积极组成‚双联‛工作队、新农村工作对，进驻供销系统、市工业硅厂开展工作，并进行‚一帮一‛活动，累计送去帮扶资金10万元。深入开展新农村工作点帮扶工作，先后投入专项资金20余万元，帮助驻点职工和村民脱贫解困。

回顾五年来的工作，我们体会最深的有：

一是工会工作必须围绕中心，服务大局。只有紧紧围绕局中心工作，工会才能找准自己的位置，明确自身的方向。局工会第一次代表大会以来，我们始终围绕局中心工作，始终坚持把工会工作放在全局大局中去思考、去把握，团结动员广大干部职工积极参与改革和发展，依法行政，优质服务，为构筑服务型机关做贡献。二是工会工作必须突出重点，整体推进。只有注重统筹安排，突出重点，精心组织，工会工作才能整体推进，卓有成效。五年来，我们始终把‚依法行政，优质服务‛、发展和谐劳动关系、‚双联‛送温暖等工作作为局工会的重点，上下齐心，各方配合，全力以赴，狠抓落实，从而取得了较好的效果。

三是工会工作必须紧扣维权，竭诚服务。维护职工合法权益和竭诚为干部职工服务是工会组织的基本职责。在实际行动中，我们狠抓职代会制度的规范化运行，为维护职工合法权益奠定了良好基础，有效地保护和捍卫了广大干部职工的合法权益。

各位代表，同志们：过去的五年，是全局工作快速发展的五年，是全局广大干部职工勤奋创业、开拓创新的五年，是工会组织在服务大局、服务职工中充分发挥作用的五年，也是工会组织不断壮大、工作机制不断健全的五年。这五年来，局工会认真履职，积极开展各项工作，取得了丰硕成绩，这些成绩的取得，离不开xx市局工会、市总工会的正确领导，离不开局党组的大力支持和全体干部职工的共同努力。在此，我谨代表局工会第一届委员会向长期以来关心、支持工会工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢！向全局广大干部职工、工会干部和曾经为工会事业作出贡献的老同志致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到，工会工作与局 党组的要求和职工的期盼还有一定差距，存在着一些问题和不足，主要表现在：一是局工会深入基层调研、检查、指导工作较少；二是基层工会干部的培训工作抓得不够紧，工会干部的思想观念还不能完全适应新形势，影响了工会工作的有效开展；三是职代会工作还有待于进一步提升，对职工提案的收集、研究、答复、整改等工作抓得不够；四是工会维权工作的长效机制有待进一步健全和完善。

二、今后五年的主要工作任务

今后五年，我局工会工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领工会工作全局，按照上级工会的工作部署，继续贯彻‚组织起来，切实维权‛的工会工作方针，围绕一个中心（即局党委提出的‚依法行政，优质服务‛主题活动的工作中心），夯实二个基础（即工会的组织建设和制度建设），突出三个服务（即为大局服务、为职工服务、为基层服务），努力开创我局工会工作新局面。具体抓好以下几项工作：

（一）夯实工会工作基础，提升工会工作水平

1、提高干部综合素质。加强对工会干部的教育培训工作，局工会将不定期举办工会业务培训班，并通过开展工作交流、举办专题讲座及选送工会干部参加上级工会的培训等，努力提高工会干部的综合素质和实际工作能力。

2、完善基层民主制度。适应民主法治建设不断发展和职工民主意识不断增强的需要，以发展和完善基层民主制度为目标，丰富职工参与民主管理的形式，畅通职工参与民主管理的渠道，规范职工参与民主管理的程序，切实保障职工享有更多的民主权利。召开好每年一次的职代会，做好职工提案的征集工作，真正将职代会开成一个收集民声、反映民意、解决民情的务实会议，努力拓宽职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道。积极推进局务公开制度，不断健全和完善工会与行政联席会议制度，参与制定政务公开实施方案，积极推进政务公开，多形式、多渠道地向服务对象和广大干部职工公布国土资源的有关政策、单位的重大决策、群众关心的重大问题等，切实维护广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

（二）围绕工作中心，突出三个服务

1、围绕中心，服务大局。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进国土资源事业又好又快发展作为服务大局的重点。一是深入开展‚依法行政，优质服务‛活动，切实提高职工队伍综合素质。二是指导认真开展‚工人先锋号‛、‚职工之家‛、‚女职工建功立业标兵岗‛等创建活动，提高职工的岗位技能，引导职工立足本职做贡献。三是协助党组织做好职工的思想政治工作，加强宣传引导、化解矛盾，多形式、多渠道地开展活动，寓教于乐，激发广大干部职工的工作热情。

2、以人为本，服务职工。坚持以人为本，把职工的利益放在第一位，把关心和服务职工作为第一职责，积极为职工说话办事。切实做好维权工作。认真履行工会基本职能，积极维护职工权益，努力做到：凡涉及职工利益的党政会议，工会主席都要参与研究讨论，凡涉及职工利益的管理制度，工会部门都要参与制定，切实把职工的意愿和要求体现在相关的管理措施中，从源头上依法维护职工的合法权益。切实推进民主管理。在干部职工中广泛开展提合理化建议活动，充分发挥广大干部职工参与政务和管理事务的能力。局工会将在开展征集合理化建议的基础上，对好的合理化建议进行评选表彰。切实关心困难职工。进一步加强‚双联‛工作，在全局开展为困难职工‚送温暖、献爱心‛活动，真心实意的解决好困难职工的各类现实问题，及时了解、看望患病（受伤）住院的职工，为他们送去组织的关怀和温暖。加强困难职工帮扶中心建设，不断完善台帐、规范管理、有序动作，进一步完善与社会救助体系相衔接的工会帮困送温暖长效机制。巩固‚职工之家‛成果。积极争取局党组支持，认真开展建设‚职工之家‛活动，不断完善‚职工之家‛的硬件设施，改善职工的工作环境、生活环境，努力提升建家水平，力争成功争创省级‚职工之家‛。关心女职工权益。深入贯彻《女职工权益保护法》，健全女职工委员会，保护女职工的合法权益。围绕‚素质提升、岗位建功‛的工作中心，认真抓好女工维权、家庭助廉、组织建设等工作，深入开展‚女职工建功立业标兵岗‛、‚争当女职工标兵‛等有益于女职工身心健康的活动，让女职工感受到工会对她们的关心，发挥‚半边天‛的重要作用。

3、转变作风，服务基层。一是要努力克服‚机关化、行政化‛的工作作风，经常深入基层调查了解各单位工会履行职责的情况，指导基层工会更好地开展工作。今年，局工会将围绕着‚依法行政，优质服务‛开展专题调研，努力探索新形势下国土资源工会工作的新途径。二是要及时帮助和解决基层工会在工作中遇到的困难和问题，为基层工会更好地开展工作创造良好的工作环境，积极反映基层工会干部的呼声，充分调动和保护他们的工作积极性。三是转变思路，立足工会工作群众化的目标，积极培养一批热心工会工作的工会积极分子，把他们吸引、组织到工会周围，团结和依靠他们开展好工会工作。

各位代表、同志们：工会组织的根基在职工群众，血脉在职工群众，力量在职工群众。实践反复证明，只要我们紧紧依靠职工群众，密切联系职工群众，真诚听取职工意见，广泛吸取职工智慧，我们的工会事业就会蓬勃发展，永葆生机。让我们振奋精神，高举中国特色社会主义工运理论的伟大旗帜，深入落实科学发展观，全面贯彻全国工会十五大和市总工会十二大精神，在xx市局工会、xx市总工会的领导下，在局党组的大 力支持下，团结动员全局干部职工，求真务实，开拓创新，为推进我局依法行政、优质服务，实现国土资源工作又好又快发展建功立业！

谢谢大家！

第五篇：工会组建报告

1019102 赵晨

上海天材地宝药材股份有限公司工会组建报告

一、我所在小组：选举组

二、我个人承担的主要任务：制作候选人简历

三、小组任务执行经过及结果

（一）小组任务执行经过

1.宣读并表决选举办法：我们选举小组第一项议程就是宣读选举办法并表决，所以当主持人当众宣读了本次选举办法的草案，在大会上经过举手表决后通过了选举办法草案，就产生了新的正式的《上海天材地宝药材股份有限公司工会选举办法》。

2.介绍候选人：在宣读并表决选举办法后由主持人分别介绍了本次参加竞选的2名工会主席候选人和10名工会委员候选人的基本信息及竞选词。

3.表决通过选举工作人员：在前2项工作都顺利结束后又再次举手表决通过后产生了正式的工作人员（计票：朱伟东 唱票：钟超 监票：陈晶）。

4.清点人数：选举小组的工作人员在清点参加工会选举大会的人数超过公司总人数的2/3后，主持人宣布本次选举大会有效。

5.分发选票：我们选举小组在选票和投票箱的制作中都颇花了一些心思。首先，选票和投票箱都是密封的，并且在所有人面前公示投票箱是空的后再当众拆封，这样可以确保选举过程中没有作假，证明本次选举时公平、公正的，在分发完选票后也由监票人陈晶当众销毁了多余的选票，确保选举的真实性和可靠性。

6.投票：选票的设计中我们将一张选票分为了两个部分：一部分是选工会主席，另一部分是选工会委员。在选票的下方标注了投票时的方法和规则，让选举人可以清楚明了的知道怎样投票是有效的。在投票完成后由选举人将选票投入投票箱中，投票环节顺利结束。

7.封箱、开启：在这一环节中我们也是完全按照选举流程进行。首先将装有选票的投票箱当众封箱，然后再当众拆开封条，开启投票箱，进行有效票数的清点。

8.唱票、计票、监票： 因为公司的人员不多，所以我们选择当众清点票数。在清点好有效票数后，当众进行唱票、计票环节。监票的工作人员是其他小组的工作人员，而且经过大家的举手表决通过，所以整个选举过程是公平、公正、公开的。

9：公布选举结果：在进行完一系列的选举程序后，本次上海天材地宝药材股份有限公司工会的名单正式产生了：工会主席：赵晨 工会委员：朱伟东、闵佳伟、顾炎、王希瑾、樊秋霞

（二）小组任务执行结果

在整个选举过程中，我们选举小组前期做了很多的准备，虽然在选举大会进行的过程中出现了一些小插曲，但是最后还是顺利地完成了选举的工作。

四、小组任务完成的得与失

选举小组的工作内容从宣读并表决选举办法开始，直到公布选举结果结束，可以说是整个工会大会中最重要也是最出彩的一部分。在整个选举大会中，我们学到了很多。总结来说就是学会了沟通和交流的重要性。工会选举大会不是我们想象中的只是投个票，公布个名单就完事的，一场成功的工会选举大会需要很多的程序，而这次模拟的工会大会我们班级44个人分成5个小组，每个小组负责的工作不同，这次整个工会大会举办的不是非常成功最重要的欠缺部分就是各小组之间沟通不良，以至于整个工会选举大会感觉上是脱节的，有的部分好，有的部分不好，甚至有的部分没有了。所以，我觉得不论做什么事情，良好的沟通是非常重要的，这点是经过这次选举大会我学到的最重要的一点。

五、我在整个项目中的收获与体会

1.学会做事变通：在这次选举大会中，我承担的事制作候选人简历的工作，其实这项工作并不是很复杂，只需要12名候选人的基本信息和竞选词就可以。但是，这看似简单的工作真正做起来还是有一定的困难，12名候选人，每个人的性格都不一样，而我们并不是真正公司内的选举，同学并不会主动填写很复杂的资料，而且还出现了有些候选人根本不知道自己所在部门的情况。我在发现了这些问题后，决定改变方式，只让12名候选人写一下可以表现自我个性的一句话，至于候选人所在部门等基本信息我直接在老师那边的总分组名单中找，最后再将所有的东西汇总整理一遍，这才形成了最终的候选人简历。在这点中，我学会了做事要学会变通，不能只是一根筋。当一种方法不行的时候要及时改变方法，尝试另一种思路，另一种方式，说不定会得到事半功倍的效果。

2.注重团队精神：在我完成了我的本职工作后，我也尽我所能的帮助我们选举组其他成员，在准备期间也更多的注重细节的处理。回顾整个大会，我学到了团队精神的重要性，虽然每个人都有不同的分工，但是并不意味着自己的工作做完了就没事了，如果希望小组能出色的完成任务，就需要每个人都互帮互助。俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，小组里的工作大家分工做好了后也要一起拿出来大家一起讨论找出还有什么不足，然后再做改进，这样在效率和质量上会提高很多。

六、若让你单独负责工会组建或类似会议，你有无把握？如何应对？

经过了这次我们全班44个人一起完成的工会选举大会，让我学到了很多，也领悟了很多。老师说在社会上一家40个人左右的公司里如果举办这样的会议最多也就1-2个人负责全部的工作，我意识到社会上残酷的竞争与压力。但是如果以后让我单独负责一次这种会议，我有信心我可以将这项任务做到并且做好。

1、写申请（请示）建立工会

申请建立工会的单位以书面请示（请示格式见后一），向企业所在地（镇、街道总工会或村、社区工会联合会）工会提出建立工会，上级工会按《工会法》的有关规定进行调查审批，并给予是否同意建立工会组织的批复。

2、成立建会筹备组

接上一级工会批准成立工会文字批复后，可成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备建会的各项工作，在工会委员会选举产生之前暂时代理行使工会委员会职责。筹备组成员不是工会会员的，应及时向上级工会申请入会，办理入会手续。

3、发展会员 以必要形式，向全体员工广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务和加入工会程序手续和方法，以便员工对工会组织有初步认识。在此基础上动员广大员工加入工会，对有意向加入工会的员工，发给《中国工会会员申请表》让员工填写，经审批后成为中国工会会员，已经是会员但会籍不在本单位的，要与筹备小组进行登记确认其会籍。

4、成立工会小组或分会

发展会员后，可根据本单位会员人数的多少，以部门或车间成立工会小组或工会分会，以便于管理和开展活动为原则，民主选举产生工会小组长或分会主席。

5、选举工会代表和委员候选人

（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：上级工会建会意见，开会时间、大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，工会第一届委员会及工会经费审查委员会（简称“两委”）的组成情况，本届工会任期时间，具体工作安排和要求等，并附大会代表名额分配表。

（2）做好选举工会代表工作。工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，可根据本单位实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例可大些，人数多的单位比例可少些。

（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

（4）协商产生工会委员候选人。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。

（5）要向上一级工会协商工会正副席候选人。并同时提出经审委主任人选的名单一并上报。

（6）“两委”委员候选人名单，经民主推荐和同级党委同意后，工会要以书面形式并附“两委”候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。

6、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织

在各项筹备工作基本就绪后，召开会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。大会可邀请董事长、厂长（经理）党、团组织等作为特邀代表及上级工会领导参加工会成立大会。

7、代表大会任务

（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况报告。

（2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会。工会主席、副主席的产生，可以由会员（代表）大会直接选举产生，也可由委员会选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。

8、履行报批手续

大会结束后，要及时将选举结果以书面请示呈上一级工会审批。工会会员（代表）大会议程

1、会员（代表）大会预备会

（1）审议通过大会代表资格审查报告；（2）审议通过大会议程；

（3）通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；（4）宣布大会有关事项。

2、大会基本程序

（1）召开预备会议，作筹备大会工作及代表资格审查报告；（2）召开大会（开幕式），介绍参加大会的领导；（3）奏《国歌》；

（4）作大会工作报告和工会财务报告；（5）大会选举，通过选举办法；

（6）通过大会总监票人、监票人名单；（7）介绍“两委”委员候选人简历情况；（8）大会投票选举；

（9）宣布计票和选举结果；

（10）新当选委员代表（或工会主席）讲话；（11）上级工会领导讲话；（12）本单位党政领导讲话；（13）大会结束，奏《国际歌》。

3、大会所需资料

（1）大会筹备工作报告（草案）；（2）本单位领导讲话稿；

（3）新一届“两委”委员候选人简历情况介绍；（4）代表资格审查报告（草案）；（5）大会议程及安排；

（6）大会选举办法（草案）、工作报告和财务工作报告的决议（草案）；（7）选举报告单及“两委”选票；

（8）大会总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单；（9）大会会员（代表）名册、代表团组成方案；（10）大会主持人主持词。