第一篇:交通运输局职称评聘统计分析报告
弥渡县交通运输局2013年职称评聘统计
工作分析报告
一. 专业技术人员职称现状
1.基本情况
截止2013年12月31日,弥渡县交通运输局专业技术人员共计15人,其中:初级资格5人;中级资格8人;未评定职称人数2人。
2.数据分析
统计数据显示,我局专业技术人员专业素质较高,具备初级、中级专业技术资格的人数分别占总人数的33.33%、53.33%;未评定职称人数2人因为工作年限不够。在初级资格5个人中,有3个学历本科,2个学历专科;中级资格8人中,有6个本科学历,2个专科学历;本科学历在初、高级资格中占了69.23%。
二. 总体情况分析
从以上向几项数据可以看到,职称评聘是事业单位专业化发展的一个良好导向,是真实反映专业技术能力的其中一种有效手段,也是专业技术人员待遇得到落实的重要依据,因此,职称聘评制度得到了广大专业技术人员的充分认可和参与。
三.对现行职称评审条件、程序方面的建议
(一)人才总量有待提高,职称结构有待合理化
公路网的建设需要大量的专业技术人才,随着社会对道路交通日益增长的重视和关注度,职工素质也需要不断提升,待遇需要不断提高。目前,专业技术人才总量比以前有了很大的提高,申报职称的专业技术人员亦越来越年轻化,但高职低聘现象却日益严重,尤其是中、高级职称的编制数少,有一定比例的职工无法受聘对应级别的职务,产生了“评上、聘不上”的局面。这样不利于提高职工的个人素养和竞争意识,形成一种得过且过的状态。政策法规不配套,保障机制不健全,完善的激励机制尚未真正形成,这都将阻碍优秀人才的工作积极性和能力发挥。建议适当增加交通局中、高级职称编制数,把职称的管理纳入政府目标管理,每年有序地,根据实际情况增加一定的职称数量,让职工通过职称和聘用的对等,充分体现其价值,让更多优秀专业技术人员在尽力完成修桥铺路职责的同时,也能得到相应的待遇,从而更好地运用人才。
(二)建立表彰激励机制,激发人才的活力和创造力
职称申报已形成一套良性循环机制,但总有些评审结果差强人意,有部分申报人的论文质量不高、科研能力不突出但由于各种荣誉较多,评委不了解个人的情况而造成主观性评价过高。进一步推行和完善聘任制度是大势所趋。建议能
大力加强鉴定工作,积极推行职业资格证书制度,进一步突破年龄、资历、身份和比例限制,加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的评价体系。结合技术岗位要求,强化标准,健全程序,坚持公开、公正、公平的原则,进一步完善符合工作特点的业绩考核内容和评价方式,反对和防止考评中的不正之风。对在岗位工作中掌握高超技能、作出重大贡献的骨干专业技术人员,应该考虑进一步突破工作年限和职业资格等级的要求,允许他们破格或越级参职称的评定。同时,关注职称评审衍生的诸多心理问题,建立职称评审心理疏导机制。对申报没有通过和高职低聘的人员,讲解政策,把矛盾消化在萌芽阶段。
弥渡县交通运输局
2011年6月30日
第二篇:200510职称评聘报告
报
告
尊敬的福清市教育局:
硋灶中心小学一贯认真执行上级关于高级教师职务竞聘的各项文件精神,把教育教学工作不断向前推进,但由于一些客观原因,造成竞聘工作执行困难,现将具体情况汇报如下:
1、我区各校共有在职教职员工99人,其中拥有小中高职称的2人,小学高级职称55人,但今年我区的小学高级职数总岗只有25人,将有大批高级教师落聘,这将严重影响我区教育教学秩序的稳定,为了能够提高我区教职员工的工作积极性,希望能在原有职数上作适当增加。
2、我区侨峰小学、大岙小学各只有一个小学高级职数,去年两个学校校长聘上,教导落聘。今年情况依旧,如果两个完小教导还是落聘,可能将影响他们的工作积极性。
3、我区桥尾小学去年在聘高级教师翁玉坤老师,得了重病,不能正常上课。现已办理病退手续,待批。再加上这位教师由于历史原因,年龄出错,本已属免聘范围。希望上级能把他作为免聘对象。
为了能够进一步调动我区广大教职员工的工作积极性,希望领导能够洞察实情,为我们排忧解难。切盼。谢谢!
致 礼
福清市硋灶中心小学
2005-10-19
第三篇:职称评聘述职报告
职称评聘述职报告
xxx,现年xx周岁,xx年x月毕业于xx农业大学园艺系果树专业,大学本科学历,农学学士学位。1996.8月—2002.11月年在xx农技站工作,2002年12月至今在平度市农业局果树站工作。2003年11月晋升为农艺师。
在本任职期间,我始终以提高果品科技含量、促进产业可持续发展为出发点,以确保农业增收、农民增效为总抓手,以改良品种、提高品质、建立品牌、降低成本为目标,积极搞好果品科学技术研究工作,承担了本站室大部分主要资料的撰写和编辑工作,2009年申报的百万亩果茶花卉四个项目我编写了两个、祝沟草莓项目也是建立在我2005年为祝沟草莓产业化规划的基础上整编的,完成了大樱桃良种引进与示范推广、苹果标准化精品果园建设申报方案的撰写,先后参与完成山东省及青岛市科研及推广成果7项。在国家及省级学术刊物发表论文15篇,其中研究人员排首位7篇。其中“设施甜樱桃棚内环境调控技术要点”、“ 单氰胺对设施栽培甜樱桃开花结果的影响”两篇文章收到了大连金州区、辽宁锦州市、普兰店市、甘肃、聊城、临沂等北方地区大量的咨询来信来电。通过交流,我也学到了不少东西,了解到我们东北一些地区如果技术措施到位樱桃、桃子等保护地果品生产很容易比我们提前一个多月,大家都知道大棚大樱桃一天一个价位,最早我们地区清明前后成熟的可以达到180元-200元一市斤,平均多数在30元左右每市斤,人家可以比我们提前一个月,效益可想而知,辽宁的一个生产大户曾经想邀请我过去转转,可惜很多限制因素,难以成行。
还有一件要向大家汇报的就是我搞的那个阳台果菜园种植系统,(可能有些不务正业之嫌,但是得到了在座的很多领导和同志们大力支持和帮助,也给我提了很多很好的发展思路和建议,所以借这个机会我也很有必要向大家汇报一下。)我从2005年开始在家里鼓捣着阳台种植当初就是儿子喜欢吃韭菜想给孩子生产一点安全放心的蔬菜,没想到自从各级媒体报道以后,引来全国各地很多市民的喜爱,应邀为山东卫视乡村季风做的“小阳台变成果菜园”、“都市农业、生机无限”两期节目,网络自然点击率一直遥遥领先;为了满足广大观众的要求,我不得已进一步学习了很多这方面的知识。通过一些外文资料的网络检索,家庭种植作为都市农业的一个组成部分,在一些发达国家95年开始已经非常普遍,各种配套也十分完善,在美国一个全自动化芽苗菜生产机也就几十美元,我们国家很多人刚刚认识到这个事情,但是在当前低碳经济、食品生产安全需求、都市生态良性循环呼声越来越高的今天,都市农业作为大农业的一个重要分支,也必将很快在我国掀起发展高潮;因为打电话咨询的太多,为了大家方便了解这方面知识,我在网上建了一个都市农业博客,短时间也获得了很高的点击率,福建泉州市洛江区北斗星自闭症儿童培训中心主任通过网络检索搜到了我的博客,希望我能帮她给孩子建立一个动手的空间,也为福利事业发展谋取一点发展经费,我积极的帮助她制作了福特汽车环保奖和扶残助残——无土种植园开发项目等相关福利经费申报方案,通过她的介绍北京的一家福利机构也联系想在这个产业上做点事;因为我的能力实在过于薄弱,非常期望大家能和我一道帮帮那些智障儿童,帮帮那些伟大的母亲,帮帮那些为残疾事业含辛茹苦、举步维艰的工作者,当看到自闭症儿童培训中心xx主任弓着腰在街头寻求慈善救助的画面时,我的心在颤抖;张局长号召大家发论文、写博客,我觉得我是实实在在的受益者,通过这个也是宣传我们平度农业,推广我们平度模式和经验的很好的手段,同时也是我们帮助别人充分体现自己的作为一名农技人员价值的最低廉最简洁方式;另外,我们常说他山之石可以攻玉,当我们面对霜冻、干热风等越来越恶劣的自然灾害,当设施栽培重茬障碍日趋加重,常规农业措施束手无策之时,我们是否可以考虑运用都市农业发展中的一些简易的手段和一些智能化、自动化技术措施,当我们节水灌溉设备容易堵塞、水肥一体化施肥浓度难以精确动态控制得时候,我们是否可以考虑采用一些无土栽培中小米加步枪手段加以改良与改进。以色列农业为什么十分发达,因为恶劣的自然环境逼迫着他在技术手段上做文章,都市中也因为很多环境条件不利于进行农业生产,才造就都市农业特有的发展之路,或许一些边缘学科的知识可以让我们轻松解决我们常规农业圈里的很多难题;当前在我国耕地面积日趋减少的紧迫形势下,非耕地农业也必将很快成为我国菜篮子工程中一条重要的生命补给线(海南已经成功建设了10万亩海滩无土栽培蔬菜生产基地)。非常期望大家都能伸出手来推动这个产业一把,不为别人,为我们自己都能吃上垂手可摘的新鲜瓜果蔬菜,打造自己的现实版开心农场,体验自然生态的田园乐趣,特别是在干燥的冬天里为自己创造一份湿润靓丽的绿色空间。
各位领导、评委、同志们:请伸出你的公平正义之手,为农业技术推广战线上热爱并痴迷自己事业的普通一员鼓一把劲,加一把油,谢谢大家!
第四篇:职称评聘述职报告
述职报告
本人1968年出生,从参加工作以来,一直担任高年级主科教学任务,当过二十几年的班主任工作,在工作中,我坚持“正面教育为主”的原则,尽职尽责,言传身教,一丝不苟,教书育人。98年7月被评为小学高级老师以来,更是严格要求自己,积极参加各种培训,公开课等,使自己在教学方面有了明显的进步。
现将本人任职以来的工作情况简述如下:
一、政治思想觉悟高。我拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度,坚持四项基本原则;热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针;遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师师表,教书育人;认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,不断加强自身的政治修养和道德修养,思想进步,能分清真、善、美和假、丑、恶,政治觉悟较高。
二、精心教学,认真做好教学工作。我认真钻研教学大纲和教材,熟悉教材内容,把握教学的重点和难点,认真上好每一节课。在课堂教学时,我面对全体学生,因材施教,既加强对差生的转化,又注意对优生的培养,提高学生的整体素质。为了优化课堂教学,切实提高学生素质,我深入研究新时期的教学思想,积极探讨数学教学方法。我在教学时不要求学生死记硬背简单的结论、反复机械地模仿例题,而是重视解题思路分析,积极创设变式问题的情境,进行一题多变和一题多解的训练,启发学生从不同角度去思考问题,从而锻炼了学生的思维能力。在多年的教学中,我已逐步形成了自己的教学风格,积累了丰富的教学经验。我针对学生数学素质不平衡的现象,我遵循“因材施教”的教学原则,进行分层次备课,分层次教学,采取个别辅导,既让优生“吃得饱”,又使差生“消得了”。我教过的学生如陈雪、黄清等参加学区、县、市数学竞赛获过一等奖、二等奖,在每学期县统一命题考试中我任教的学生在总体上都取得理想的成绩。
三、努力做好班主任工作。我有多年的班主任工作经验,由于多年从事高年级的学科教学,所以班级一般是接手的,无论接手的是什么样的班级,都是一如既往地做好工作。我积极深入学生中去,与学生交朋友,全面了解学生情况及时发现和解决问题,并普遍进行家访,有的放矢地进行思想品德教育。在教育实践中,使我深体会到:只有热爱学生,才能成为学生的知心朋友,才能做好教育工作,当然在教学方面,我是严格要求学生的。我还从关心学生的小事做起,让学生感受到老师的关怀和学校的温暖。我贯彻“德、智、体、美、劳全面发展”的原则,进行了广泛的课外活动,努力提高学生的整体素质。每年“六一”节,我班学生的文艺汇演等都获过一等奖,2006——2007学年与2008——2009学年考核我也被评为优秀老师。
四、对今后工作的设想。振兴民族的希望在教师。在今后的工作中,我将更加努力,刻苦钻研,提高自已的业务水平,在培优转差方面取得更加显著的成绩,为培养“四有”人才贡献自已的力量。
2011年12月
第五篇:评聘职称述职报告
述 职 报 告
我叫冯进,今年38岁。1988年6月毕业于西南师范大学历史系,获历史学学士学位。同年7月被分配到达县师专社科系(原政史系)任教,1994年6月调任学校党委组织部干事,1995年10月被评为讲师。1998年6月调回社科系,高校教龄14年,任现职以来能够全面履行讲师职责。
思想政治上,坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线、方针、政策和学校党委决定。思想品质好,为人正直,作风正派,能自觉联系群众,群众关系好。在2000—2001年学考核为“优秀”。
在教学工作上,任现职以来,曾担任过《世界现代史》、《世界当代史》、《中国革命史》、《国际共产主义运动史》、《写作概论》、《法律文书写作》《中学历史教学法》、《四川地方史》等课程的教学工作。在教学工作中,遵守教师职业道德行为准则,爱岗敬业,做到“为人师表”,做到教学工作常规“六认真”,教学效果良好,受到学生好评。
在搞好本职工作和教学工作的同时,还不断加强科研工作,做到以教学促科研,以科研促教学,成绩较为突出。自任现职以来,先后发表论文如下:
1、《浅议共产国际统一战线策略的失误》,《北方论丛》2002年5月(注:《北方论丛》为中国人文社会科学核心期刊)独立完成;
2、《也论革命统一战线中中国共产党“偏师”的原因》,江西省委党史研究室《党史文苑》2002年3月《理论专刊》(注:全国中文核心期刊)独立完成;
3、《简论共产国际的“俄国倾向”》,《达县师范高等专科学校学报》2001年第1期 独立完成;
4、《浅论川陕革命根据地村级苏维埃政权建设与民主监督》,《达县师范高等专科学校学报》2002年第3期 独立完成;
5、《关于共产国际与中国农民运动的几个问题》,《川东学刊》1997年第3期;第一作者;
6、《对中国共产党统一战线政策和策略的历史回顾与思考》,《党在我心中》,
文化艺术出版社(北京)2001年10月出版;独立完成
7、《浅议共产国际对中国革命性质和任务的认识》,《川东学刊》1998年第4
期;第一作者
8、《学习贯彻“三个代表”,提高学生综合素质》,《达县师范高等专科学校
学报》,2000年增刊独立完成。
今年共完成四篇论文的写作,公开发表三篇,其中的两篇发表与核心期刊,一篇为学生工作交流论文。
在所发表的论文中,《关于共产国际与中国农民运动的几个问题》一文1998年被中国共产党中央党校科学社会主义教研部、全国报纸理论宣传研究会、北京大学社会学系、团结出版社选入《中国社会主义精神文明建设宝典》并获优秀文章著作证书;《浅议共产国际对中国民主革命性质和任务的认识》一文2001年4月获“达州市政府第六次哲学社会科学优秀科研成果三等奖”。《也论革命统一战线中中国共产党“偏师”的原因》一文被《党史文苑》学术委员会评为2001—2001优秀理论文章一等奖。
总之,本人无论在思想上、学习上,还是在教学上、科研上均符号副教授的评聘条件。如有幸申报成功,愿意遵守学校有关规定,在校服务八年。