平安创建工作制度

第一篇：平安创建工作制度

平安创建工作制度

1、严格执行“谁主管、谁负责”的原则，落实责任明确奖罚

2、强化防范措施落实，及时组织检查，消除不安全隐患

3、加强职工法制观念教育，经常开展普法教育工作，提高职工守法意识

4、解决职工的实际困难，化解矛盾，防止矛盾激化

5、严格考核奖惩，及时组织考评，该奖得奖，该罚的罚，绝不姑息迁就

第二篇：平安创建领导小组工作制度

巴州区青木初级中学

平安创建领导小组工作制度

一、实行集体领导分工负责制，组长抓全面工作，副组长协助组长处理重大问题，各领导小组成员重点负责本部门的综治工作。

二、坚持民主集中制原则，凡属职责范围内的重大问题，应由领导小组集体讨论决定，讨论问题时必须坚持民主集中制，每个成员要自觉维护领导小组的集体领导权威。

三、领导小组成员要关心和服从全局，紧紧围绕中心工作，深入实际，调查研究，为党政决策和本领导小组讨论问题提供科学依据。

四、监督、指导各科、处、室、各年级，贯彻落实领导小组的有关决定、决议，听取有关平安创建工作的汇报。

五、平安创建领导小组办公室是学校平安创建领导小组的办事机构，负责办理日常事务。

第三篇：创建“平安医院”工作制度

白马人民医院创建“平安医院”工作制度

一、消防安全管理制度

1、后勤负责人对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传、教育、培训。

2、医院消防器材的购置、更换、维修和配置及灭火器和定期（每年一次）检查，由保卫科负责统一安排，各科室配合。

3、实行逐级防火责任制，各科室负责人是本部门消防安全第一责任人，负责本部门的日常安全防火工作，如发现防患要及时向主管领导和保卫科汇报，采取相应措施妥善处理。

4、电器设备的安装和使用必须符合防火规定。严禁使用明火、电炉、热得快等电器。

5、办公区、医疗区严禁吸烟。

6、搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重追究其行政、刑事责任。

7、无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育，如果损坏照价赔偿，情节严重的给予行政处罚。

8、对违反消防规定和措施造成火灾事故者，或经消防监督机关通知应采取防火措施而拒绝执行或不认真整改者，情节轻微的由公安部机关给予治安处罚。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

二、内部治安管理制度

1、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。

2、凡酗酒闹事、影响正常工作者，报请派出所处理。

3、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽视频、刊物等，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。

4、院内禁止玩火、打鸟、攀折花草树木，不听劝阻、损坏公物者，按有前规定处罚（未成年职工子女由家长承担）。随时驱逐伤害人物的一切动物。

5、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄，扰乱公共秩序。

白马人民医院

第四篇：创建平安家庭工作制度

创建平安家庭工作制度

1、定期活动制度。成立“平安家庭”创建领导小组，每季活动一闪，通报工作情况研究平安家庭创建中出现的新情况新问题，制定对策和措施，部署工作任务。

2、矛盾纠纷排查调处制度。每月组织一次矛盾纠纷排查，特殊敏感问题及时专题排查，认真分析研究，及时向上级汇报。对矛盾纠纷排查调处做到事事有着落，件件有答复，切实维护妇女儿童的合法权益。

3、妇女救助制度。对本村合法权益受侵害的特困妇女和受暴妇女进行救助。建立爱心救助资金，开展各种形式的经常性救危济困活动。

4、家庭暴力预警工作机制。建立反家庭暴力救助站，开展家庭暴力救助服务，对家庭暴力案件做到优先接警、优先处理、优先救助，使家庭暴力能够在第一时间得到制止，有效预防和防止家庭暴力对妇女儿童的伤害。

5、结对帮扶制度。组织巾帼文明志愿者队伍、法律义务宣传与本村纠纷家庭、问题家庭、问题青少年等帮教对象开展结对帮扶工作，以一对一方式向在教对象宣传方针政策，了解帮教对象的思想、工作、生活情况，力所能及地为帮教对象提供日常生产和生活中的帮助。

第五篇：创建平安校园工作制度

资中县孟塘镇农家小学

创建“平安校园”工作制度

1．校创建“平安校园”领导组每两周至少召开创建“平安校园”的专题会议，研究落实学校安全建设与教育工作。

2．党员和创建“平安校园”领导组成员在工作实践中应以身作则，带头做好“创安”的各项工作。

3．班主任每周利用班会对学生进行安全教育和遵纪守法教育，所有教职工应履行应尽的教育管理职责。

4．严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变想体罚学生，如因此造成后果的由教职工本人负责，学校根据情节轻重对教职工工作进行纪律处分。

5．学校要求全体学生严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，严禁学生玩火、玩水、玩电、玩炮竹、玩锐刃钝器。

6．值日护导教师严格遵守值日制度，按时到岗，负责学生导行，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患，当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害学生。

7．学校每月对教学设施设备进行一次检查维修，及时消除安全隐患。

8．实行24小时值班巡逻制度，教学区、生活区相对隔离，管理有序。