园艺四连工会2012年工作总结

第一篇：园艺四连工会2012年工作总结

园艺四连工会2012年工作总结

2012年是园艺四连发展进程中很不平凡的一年。一年来，我连工会以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，在推进民主管理、建功立业、文化建设和困难职工帮扶等工作中，彰显了工会组织优势、“桥梁、纽带”作用，有力推进连队和谐发展。

一、用十七大精神武装头脑，以科学发展观统领工会工作

积极开展学习宣传教育，提升职工队伍的整体素质。一是负责组织参与全连职工素质教育，积极利用冬闲、与会代培、现场会、科技短信、版报、农家书屋组织职工和领导干部学习。参训学习人员达1300人次。二是在职工中大力倡导“六五”普法和女职工特殊保护知识学习。同时2012年，园艺四连工会根据上级组织的总体安排，采用座谈会、专题讲座、知识竞赛、板报等多种形式，认真开展了党的十七大和十七届六中全会精神、团党委八届二次全委（扩大）会议精神和团工会六届一次全委（扩大）会议精神。年初，为进一步扩大学习范围，连工会在全连职工冬季培训上积极开展“十七大精神、劳动合同法”知识学习，同时，还组织了300千余名职工参加了全国的“十七大精神”知识竞赛。连工会以科学发展观为统领，结合开展的“心贴心、面对面、实打实服务在基层”活动、和“争先创优”活动，完善连队管理制度，制定了详细的学习计划方案，半年来按时完成全体工会委员和领导干部及职工学习任务，系统学习工会基础理论知识、民治管理、特色社会主义工会道路发展，女职工特别规定、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、劳动和社会保障部下发的《集体合同规定》和自治区《集体合同条例》

等法规条例等学习篇目，为了提领导干部和全连职工的理论水平，本人撰写两篇论文进行全团评选。

二、强化维权职能，促进劳动关系和谐发展

增强维权服务意识，为职工办实事、办好事，一是连工会在日常工作中注意听取职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向连队行政或有关部门反映。二是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲职工家庭能及时进行慰问和帮助，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工60余人（户），送去慰问费10000余元。三是关心女职工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“

三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。四是做好职工互助合作保障的续保工作。今年连工会继续协助为全体在职职工（384人）办理了一年期的职工家属和直系亲属意外人身伤害保险。互助保障。一年来园艺四连工会针对经济关系、劳动关系发生的新变化，积极参与连队生产管理，解决劳动就业、社会保障、大病救助等政策措施的制定和检查落实，逐步建立和完善工会维权工作长效机制。认真学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、劳动和社会保障部下发的《集体合同规定》和自治区《集体合同条例》等法规条例。2012年，连工会参与劳动关系纠纷调解工作44次，涉及270多人，调处率达100%。进一步重视职工维权工作，2012年，入会644人。

三、重视民主管理，加强基层民主政治建设

一是规范连职工代表大会程序，质量不断提高。连工会依照工会法在三月完成连职工代表、工会委员、工会主席的换届，并增加代表和工会委员，加大民主管

理。2是.连务公开工作全面展开，程序内容不断完善。建立了连务公开领导小组、监督小组和公开制度。从运行情况看，每半年连队都及时公布职工关心一些热点、难点问题，及时公布每个职工生产账目。设立“公开栏”，“菜单”和“点答台”。一年来，经过多方努力，连务公开实现了“五个延伸”：一是在公开形式上，由静态公开向多方位公开延伸。在建立“公开栏”的同时，采取与职工对话、信息发布、短信公开等方法公开相关信息。二是在公开时段上，由事后公开向事前、事中公开延伸，使职工对一些事务的决策过程、实施情况和处理结果都能够知晓。三是在公开内容上，由“我公开什么，你了解什么”向“我让你公开什么，你必须公开什么”延伸。四是在公开程序上，由“提出－审议－公开”环节向“提出－审议－公开－议事－整改”环节程序完备延伸。五是在公开定位上，由满足职工知情知晓，向集民意、聚民智延伸。“五延伸”的作法，使连务公开内容更加丰富，方法更加科学，操作更加规范，受到职工的好评。不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构，坚持每月召开一次工会委员会会议或职工代表连情汇报会议，通报情况，研究工作。工会小组工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。工会委员在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会在职工种植葡萄和开展活动方面的作用，增强了广大职工凝聚力。大力抓好新进职工的入会工作。连工会对收缴会费及时公布，及时发放福利。

四、以“创建”活动为载体，搭建“建功立业”平台

2012年，连工会认真开展了“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”主题竞赛、争创“工人先锋号”、“心贴心、面对面、实打实服务在基层”“安康杯”劳动竞赛。

动员和引导广大职工充分发挥主力军作用，投身到八十三团园艺四连经济建设中，为构建和谐连队做出贡献。

在建功活动中，连队以发展经济增强职工收入为落脚点，发挥各基层组织和协会作用，大力开展新技术推广、提供致富信息、生产技能培训、巾帼建功和各种劳动竞赛等活动。尤其是围绕葡萄出土、葡萄夏季疏花疏果、葡萄交售质量进度、葡萄冬埋等春播、生产周期，精心策划、周密安排、筹措资金，开展了声势、影响力较大的各种劳动竞赛活动。

五、自营经济发展趋势良好

连工会都能采取有效措施发展自营经济。一是能认真落实关于划分自用地的政策，扶持自营经济的发展，使自用地种植向规范化、产业化、特色化方向发展。二是工会都能确立发展思路，制定自营经济发展目标，建立目标考核制度，大力发展农机、餐饮业、零售服务业。能够对自营经济加强产前、产中、产后服务、加强技术指导，加大典型示范的宣传力度，从而推动了自营经济的发展。2012年，连自营经济总产值1200万元，比上年增长22%；纯收入800万元，较上年增长15%；户均纯收入15000元。

六、认真开展扶贫帮困活动，做好送温暖工作

2012年，结合“心贴心、面对面、实打实服务在基层”和“五到户、四确保，连工会共筹集资金10000万余元，走访慰问全连44户困难职工及因病致贫职工。

七、加大职工培训力度，提高职工素质

2012年，连工会 以“创建学习型组织、争做学习型职工”活动的实施，积极参与了连培训计划的制定和连在团举办的培训班培训活动，派员为培训班上课，参加了相关班次的答疑解惑活动，为培训各班次拟定了不同类型的测试题。按排人员赴团场授课。较好地发挥工会的参与和教育职能。

八 2013年园艺四连工会要做好以下几项主要工作设想：

一是加强教职工的学习宣传葡萄种植工作，促进连队葡萄质量。

2012-2013年是连队质量年，连工会要围绕葡萄种植质量年的实施，组织职工深入学习质量就是生命，质量就是效益企业的精神，落实科学发展观，在职工中开展职业道德、爱岗敬业教育；要结合连队“葡萄质量年”工程，配合有关部门做好职工的学习、培训、竞赛活动。

二是强化源头参与，组织职工参与连队的民主管理和民主监督，更有效地维护职工的合法权益

连工会要发挥好职代会工作机构的作用。要坚持职代会制度，更好地行使职代会的决定权、审议权和参与权。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护职职代会职工权益。要继续做好连务公开的督促检查工作。广泛开展职工合理化建议活动，为学院发展献计献策。要配合连队行政抓好职工安全教育，参与连队的安全管理和安全检查工作。

三是开展丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工业余生活

要组织好全连性的职工文体活动，全年举办3-4次全连性职职工文体活动；要指导各工会小组和职工文体活动小组开展形式多样的职工文体活动；要指导女

工委员会开展适合女职工特点的活动。

四是关心职工生活，努力为职工办实事、好事

要深入职工群众，倾听职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开1—2次职工座谈会。要维护好女职工的权益，做好女职工妇检工作。要继续做好职工的各项慰问工作。继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。

五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平

要加强政治业务学习，认真抓好工会干部和工会委员会一班人的政治理论学习，学习党的十八大大精神和工会的有关法规，学习师五届七次全委（扩大）会议精神。坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会，讨论、研究工会工作。进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。

八十三团园艺四连工会2012月15日

第二篇：园艺四连工会上半年工作总结

园艺四连工会上半年工作总结

上半年，八十三团园艺四连工会在团党委和团总工会及连党支部的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕团党委、团工会和连党支部的中心工作，坚持“服务大局、依法维权、情系职工”，着力在“发展壮大工会组织，全面提高职工队伍素质，加强维权机制建设，尽力办好工会实事”“狠抓安全生产”上下工夫，紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，以加强工会自身规范化建设为着力点，积极发挥广大职工主力军作用，创新思路、完善机制、强化措施、争先创优，不断巩固和提升连工会工作。上半年连工会主要做了以下几项工作：

一、抓典型、促规范，快速提升连工会各项工作。

为进一步拓展职工之家创建领域，连工会在坚持和深化建设“职工之家”基础上。广泛培育选树更多的模范职工之家，积极发挥模范先进的带头作用，进一步规范连工会的规范化建设，努力把连工会组织建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。

二、创新载体，积极开展“面对面、心贴心、实打实服务在基层”。为了认真贯彻团党委和团总工会关于广泛开展以“面对面、心贴心、实打实服务在基层”结合创先争优活动的要求，全力提升全连工

会组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥工会在服务经济社会建设中的积极作用，连工会在全连职工和领导干部组织中认真开展创先争优和“面对面、心贴心、实打实服务在基层”活动，系列推出“科技指导手把手，为“民服务面对面”“科技信息进万家、农时指导最及时”“帮扶困难一对一”。

三、增强地位、抓培训、促技能，全面提高职工素质。

围绕贯彻上级工会工作会议精神，推动经济发展，以创建“工人先锋号”为重要平台，深入开展职工职业技能和技术创新、技术培训活动，提高职工的种植技术和创新技能，汇聚职工的创新智慧。全年对全连600多名职工进行技术培训，同时按照葡萄生产管理阶段，大力开展葡萄生产现场会，积极对推广示范园，开展评比奖罚，督促职工争做学习型、知识型、创新型人才，进一步树立了劳动光荣、诚信为本、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚。

发挥“职工书屋”示范点的引领作用，推进连工会“职工书屋”建设，在职工中营造团结拼搏、积极向上的浓厚氛围。

四、抓中心、促服务，打造连工会服务水质量。

在开展服务党政中心工作为主题的创先创优活动中，连工会广泛深入动员和组织职工群众投入创新创优实践，努力形成工会比服务、干部比实绩、职工比奉献的浓烈氛围，推动工会工作上水平、上台阶。同时积极开展“安康杯”全年职工安全生产活动竞赛，全面规

范企业工会劳动保护工作，使法律法规明确的劳动保护监督检查三个条例在连队得到落实，切实维护职工安全与健康的合法权益，从而进一步规范连工会劳动保护工作的基础建设，完善工会劳动保护工作责任制，使各项制度台帐等基础工作逐步规范化、系统化、制度化。眼下园艺四连尚无一起安全事故。

五、完善台帐，抓组建、促覆盖，全面参与全面提高工会职能

围绕“加强企业工会建设，充分发挥企业工会作用”这一主题，深入推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，按照王兆国主席提出的“坚持建会与规范两手抓，扩面提质，切实加强工会组建工作，工会组织要把帮扶工作摆在重要位置，感同身受地关心群众的疾苦，设身处地地看待职工的诉求，尽心竭力地为职工群众说话办事，切实担负起“职工意愿第一知情人”、“帮扶困难职工第一责任人”的重任。

1.连工会进一步深化内涵

深入开展帮扶送温暖活动，让职工群众中的困难弱势群体切身感受到党和政府的关怀、工会大家庭的温暖。积极认真做好困难职工的节日慰问和日常救助工作，扩大救助范围，降低救助门槛，提高救助标准。继续做好“金秋助学”“科技帮扶”“帮扶结对”“重病救助”切实解决特困职工生活、工作中的难题。

2.进一步规范运作

连工会组织加强帮扶工作的宣传，加强对困难职工动态情况的掌握，力求把每一个困难职工纳入到工会帮扶体系中来，为他们提供全方位、一条龙的贴心周到服务。

八十三团园艺四连工会

2013-7-3

第三篇：四连方教案

一、导入

同学们，今天我们要认识一个新的朋友，叫做连方，你听说过吗？几个相同的正方形连成块，相邻的边都完全重合，这就叫连方。

来，我们来看一些简单的连方。看完之后你有什么想法？ 那么这些图形你觉得是连方吗？

二、新知

1.今天我们着重来研究一下四连方，经过了刚才的判断，你能在九宫格中画出不一样的连方吗？如果可以通过平移和旋转得到的应该属于同一种四连方。（学生尝试，教师巡视）

2.对学生的作品进行分析（多种反馈方式）

3.我们发现九宫格中我们找到了6个不一样的连方，那么是不是四连方只有这6种呢？（一字型）原来还有一种，我们现在知道了四连方总共有几种？ 4.在这些四连方中，你最喜欢哪一个？特殊在哪里？你能给它取个名字吗？

三、提升

刚刚我们认识了所以的四连方，那现在姜老师想考考你，你有信心吗？

1.用相同的几个四连方能够拼成一个16宫格？请你试试看（请同学上台尝试，其他同学在自己的练习纸中用不同的颜色表示出来）2.刚刚同学们设计的都很好，很漂亮，那么你能在你设计的16宫格中完成1—4的数独吗？就是在每行和每列上都有1—4，并且每个你选择的四连方中也有1—4，想试试吗？ 3.我们来检验一下

四、游戏

同学们这节课对四连方都有了很好的理解，你能说说你收获了什么吗？说得好的同学我有一份惊喜送给他

其实我们生活中也有很多四连方，我们一起来看看哪些四连方藏在我们身边（俄罗斯方块）

第四篇：四连半年总结

二连上半年工作总结

今年上半年，在军分区首长、机关的指导下，在营党委的正确领导下，我连全面建设取得了较好的成绩。现在汇报如下：

一、连队全面建设情况

（一）坚持加强支部建设，把党支部建设成为一个团结奋进的战斗集体

年初，分析连队近几年来的建设发展情况，我们深深感到最根本的是要始终把党支部的建设牢牢抓住不放松，把连队的各项工作都统筹到党支部的建设上来，才能确保全面建设有一条贯穿始终的主线。抓好党支部建设，最直接的目的就是要“打得赢，不变质”，发挥党支部的领导核心作用，加强连队的全面建设。为此，我们采取了以下四点做法：

1、认真组建了整体素质高、充满朝气活力的班子。今年三月份，在支部班子人员调整时，我们把一些思想素质好，群众威信高，工作能力强的党员吸收为支委成员，提高了支部的工作能力，强化了堡垒作用。六班长郑树剑，政治素质好，作风过硬，敏感性强，群众基础好，我们认为这样的同志进支委很有必要，就吸收进党支部为纪检委员，该同志大胆管理，积极献计献策，极大加强了支部的力量。

2、严格落实组织工作七项制度，确保建设在平时。半年以来，我们严格落实组织生活制度和上级指示精神，认认真真的抓好各项工作的落实。以胡主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为指导，组织广大官兵学习了科学发展观、新世纪新阶段我军历史使命等党的创新理论成果和“两会”精神，并根据营党委安排开展了“当代革命军人核心价值观”专题教育，把支部建设做在平时，落实到具体工作中去，抓大事、议小事、解问题、订措施，带领全连官兵扎扎实实搞好连队的全面建设，明显地感到思路更加清晰，工作成绩在逐步提高。

3、坚持集体领导，不搞个人说了算。在连队大事方面坚持开党员大会、支委会、军人大会，集思广益，充分听取广大官兵的意见，效果很明显。在年初研究连队全面建设的时候，搞调查，找问题，开三会，制定了切合连队实际的建设计划，得到了全连官兵的拥护与支持，工作开展很顺利；在关系到战士切身利益的事方面都能做公平、公正、公开，特别今年配备骨干、发展2名党员、2名考学，都经过班排讨论，团支部推荐，党小组提名，支部研究决定，从未搞过暗箱操作和个人说了算。支部“一班人”都能做到实事求是，公平公开。

4、充分发挥党员干部的模范带头作用，在各项工作中挑重担，打头阵。连队在党支部的带领下，连队党员处处严格要求自己，切实发挥党员模范作用。“连队要进步，关键在干部，班子行不行，就看前两 名”，在支委成员重新调整之后，因新任党支部书记还在外学习，副书记在连队干部人员紧缺的情况下，一手抓军事训练，一手抓支部建设，用实际行动带领全连官兵建设连队，使连队各项工作开展得有条不紊。

（二）按纲施训扎实训练，为做好军事斗争准备打下扎实的基础

军事训练是连队经常性的中心工作，是落实科学发展观在连队中的重要实践活动。今年以来，我们始终不变地抓好这个中心环节不放松，领悟新大纲精神，按纲施训，在训练中摸索新路子，不断总结经验，科学训练，扎实搞好军事训练，为做好军事斗争准备打下了扎实的基础。

1、坚持支部管训议训，全面调控军事训练的质量和进度。连队支部每月分析一次军事训练的形势，掌握训练的质量，调整训练的进度。每个训练阶段结束，连队结合上级训练安排，适时组织普考，做到人人过关才能进行训练课目的转换，确保了训练质量。

2、突出军官训练。按照新大纲的要求和上级指示精神，实行官兵分训，军官在营或连的统一组织下进行训练，军官人人掌握了本专业的技能，并且改变了以往政工干部不懂军事，军事干部不爱学习的老毛病，干部的业务素质有质的飞跃。一排长程文雄同志以前是步兵指挥专业的，到一排担任排长后，勤学小炮专业知识，苦练军事技能，在参加军分区组织的半 年考核中获得了优秀的成绩，受到上级业务部门的称赞。

3、认真贯彻落实新大纲，科学施训。连队对落实新大纲很重视，连队自行组织了以干部、士官为主体的骨干队伍培训，学习新大纲，继续摸索训练的新路子，争做军事训练的明白人。尤其是着重提高士官组训的能力。在训练的过程中采用科学合理的方法，讲授理论，避免盲干，单个教练，整体推进，全面提高。目前，基本上所有的士官班长都能独立组织训练。

（三）抓好政治教育的落实，提高官兵的政治素养

今年的教育主要以军事斗争准备教育为主线，以政治教育和经常性教育相结合方式抓好的教育工作。

1、从搞好专题教育入手，确保官兵树立正确的人生观和世界观。根据上级的教育计划，紧密结合我连官兵的实际情况，扎扎实实地抓好教育，上半年重点进行了“当代军人核心价值观”等专题教育，取得了良好效果。通过教育使官兵了解党在新时期的方针政策，提高了官兵政治理论水平，增强了官兵爱岗敬业、立足本职做贡献的劲头，连队涌现出了一大批先进个人，班长陈运孰通过学习一改过去谨小怕事、作风不紧的毛病，大胆管理，积极为连队建设建言献策，在群众中树立了较高威信，最近民主评议一致推举他为新一批预备党员发展对象，极大地激励了官兵勤学政治，干好本职，争当优秀的思想。

2、认真开展经常性思想教育工作，确保连队的稳定。鼓励官兵敞开心扉，勇于把自己的思想提出来，大家一起来解决。连队经常利用训练间隙、生产劳动、集合开会、饭前饭后和晚点名的时机，开展一事一议、举一反三等随机教育，引导官兵正确处理各种问题，增强辨别是非的能力。目前连队官兵关系融洽，人人争先创优。形成了一股团结和谐、积极向上的良好氛围。

3、积极开展科学文化教育，用知识武装官兵。连队利用自身条件，充分发挥资源，让直招入伍的地方大学生士官担当教员，平时利用课余时间给干部战士讲授计算机、法律、艺术欣赏及其他方面的科学文化知识，拓宽官兵的知识面，提高官兵综合素质。

（四）认真搞好后勤装备建设和农副业生产，为训练和生活提供有力的保障

半年以来我们重视搞好后勤建设和装备管理，强正规化，明确分工，责任到人，工作开展得有规有序，提高了后勤和装备的保障能力。另外连队还养了18头猪，极大地改善和调剂了连队的伙食，有力保障了连队的生活。

装备管理方面，我们以此次“两成两力”检查为契机，加强连队装备的规范管理，做到了各种武器器材齐全，管理正规。车炮场日制度落实较好，武器器材保养好，兵器室、器材室管理正规有序，检查保养制度完善。

二、存在的问题与不足

（一）连队士官队伍力量较薄弱

首先，士官数量少，我连士官编制16人而我连现有士官10名，还有7名不是本专业。其次，士官文化水平参差不齐，在很大程度上影响了士官组训的训练质量。再次，直招士官管理能力和军事素质也不够强。为了提高按新大纲训练的质量，这方面的问题急需解决。

（二）连队干部的工作能力有待于进一步提高

由于今年我连干部调整较大，两名主官都是今年刚刚调整，在新的岗位上时间不长，情况不太熟悉，指导工作的能力不够，需要加强与提高。

（三）按《纲》建连中还存在许多薄弱环节。

由于对新修订的《军队基层建设纲要》学习不够充分，理解不透彻，连队在按《纲》建连过程中思路不够清晰，致使连队在军事训练、思想政治教育、落实战备工作、后勤保障等方面都存在不同程度的薄弱环节。

三、下一步的工作打算

1、继续加强思想政治教育建设，采用形式多样的教育方法，提高教育效果。

2、坚持军事训练的中心地位，摸索军事训练的新方法、新规律，在连队大力开展争先创优活动。

3、坚持按《纲》建连，进一步加强班子建设，增强团结意识。从严治军，加大管理力度，突出抓好 条令意识和服从意识的教育，解决在行政管理中存在的问题。

4、注重抓好连队的安全稳定工作，客观冷静地分析安全工作形势，确保安全工作万无一失

5、做好农副业生产、后勤保障工作，突出搞好连队伙食调节。

四 连 党 支 部

二〇一〇年十一月五日

第五篇：农六师芳草湖农场白蒿滩社区四连工会工作总结

农六师芳草湖农场白蒿滩社区四连工会工作总结

作者：王志红 新闻来源：本站原创 更新时间：2010-12-18 23:00:59

农六师芳草湖农场白蒿滩社区四连工会工作总结

2010年，新疆生产建设兵团农六师芳草湖白蒿滩社区四连工会在分社区党委正确领导和关心支持下，紧紧围绕社区工会工作要点，深入学习科学发展观，贯彻落实农场党委七届五次全委（扩大）及经济工作会议，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，开展劳动竞赛、和职工文化娱乐活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。一、四连工会以科学发展观为指导，紧紧围绕经济结构调整，农场经济发展目标，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，积极投身我连经济发展的伟大实践中去，为推动农场经济又好又快发展建功立业。全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，职工生产费用全额自理，产业结构调整，围绕发展和谐劳动关系、以贯彻《劳动合同法》为契机，以加强工会能力和活力建设为保障，以推动改革、促进发展、保持稳定为已任，以实现“管理民主”为工作目标，进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性。

二、广泛开展群众性劳动竞赛，围绕着农业产业化，开展春播、“工人先锋号”田管、秋收等关键环节积极开展丰产攻关劳动竞赛，各阶段的田管竞赛，有效地促使了职工的生产积极性，从而棉花、番茄长势喜人，赢得了农六师和兵团现场观摩学习，秋季棉花2250吨及早采摘收回，完成测产数量的100%。

三、大力开展职工经济技术创新活动，立足增强我连自主创新能力。开展合理化建议、如：经营地公开拍卖，树荫面积免去利润等，还在广大职工中开展以职工安全生产教育为主要内容的活动，六月份开展了“安全生产月”活动，八月份开展了“安康杯”知识竞赛活动，增强职工的安全意识，减少和避免重大事故的发生。

四、深入实施“文明生态庭院”建设工程，四连将退休职工朱月邦利用门前2.5亩菜园，年收入达30000元人民币以上，“文明生态庭院”标兵户申报社区，赢得了农场工会的观摩。

五、以《兵团章程（试行）》贯彻实施为契机，加大民主管理工作力度。四连工会认真组织干部职工学习《兵团章程》、《农六师五家渠关于在农牧连队开展“三议两公开”工作法的实施意见》、《劳动合同法和就业促进法》《诚信教育手册》等相关知识，并广泛宣传，从而增强工会组织的凝聚力。

进一步加强民主议事会工作，民主议事会制度和连务公开工作，推动民主议事会工作全面规范地开展，并规范运作。认真履行职代会的各项职权。把职工最关心最直接、最现实的上年结转费用、承包面积、土地等级、上交利润、干部亲属种地、共用工等全部上栏公开，接受职工的监督，并按照《农牧团场连队职工（代表）大会工作实施办法》，进一步规范连队的职工（代表）大会工作。建立健全职代会制度，并按规范程序开好职代会，切实维护职工的切身利益，使职工真正享有知情权、参与权、监督权。

六、以开展创建劳动关系和谐企业活动为抓手，拓宽维权渠道，保障职工利益。四连工会以贯彻实施《劳动合同法》契机，进一步做好新形势下的维权工作。为加强劳动争议调解组织建设和劳动争议调处工作，推动农民工在安全生产、劳动保护、等权益的落实。我连好及早成立信访领导小组，积极开展法律援助，矛盾纠纷排查调解活动，妥善预访和处理职工群众性事件，维护职工队伍和社会的稳定。七、四连工会要进一步健全和完善帮扶领导小组，积极继续开展“一帮

一、双带”献爱心活动。连队主要领导分别与困难职工闫远清、曹绪胜结帮扶对子，并制定了帮扶措施和目标，在技术上和劳力上积极指导帮助，还经常走访，给他们树立了脱贫信心。在精心的帮助关心指导下，曹绪胜职工收入好于往年，年收入均达20000元以上，甩掉了贫困帽子。“五一”劳动节期间，连队女工委组织女职工12人，为连队贫困女职工赵秀花家棉田放苗一天，4月17日，四连党员干部共为玉树灾区捐款1300元，5月16日，残工委把温暖及时送给了残疾人辛勤、张正军等人，分别送去面粉25公斤，慰问金100元，在5月29日，连队女工委还为孤寡老人王花香洗衣服，打扫室内外卫生。7月1日，党员干部积极为贫困党员捐款240元、中秋节为干部职工、拾花工发放月饼香梨，为贫困老人王花香、李生兰等人送去月饼清油，巾帼示范园区带头人张根荣主动帮助园区的女职工，使巾帼园区的姐妹们棉花喜获丰收，单产均达320公斤以上，年收入达5万元。得到了职工们的称赞。

八、强化以屯垦戍边历史使命为基本内容的职工素质教育，不断提高广大职工的综合素质。二场四连工会以“建设项目大军、中流砥柱、铜墙铁壁”的要求，高度重视新时期的职工队伍素质教育。充分利用广播、电视、板报、专栏等宣传阵地；采用职工座谈会、大力宣传贯彻农场党委七届五次全委（扩大）和经济改造会议精神，提高职工的法律意识、合同意识和诚信意识，做遵纪守法、诚实守信的好职工。九、四连工会还注重对职工尤其是农民工的人文关怀和心理疏导。实施“女职工素质提升工程”、广泛开展庆“三八”茶话座谈会唱红歌和观看爱国主义电影、等群众性文体活动,激发了职工群众爱国热情，同时丰富职工的精神文化生活。

十、关心职工生产生活，维护职工的切身利益。一年来，四连工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，职工中，倾听职工呼声，了解职工生活，开展了走访入户活动，征求职工合理化意见和建议4条，解答4条，同时，我们还利用节假日慰问孤寡老人，帮助其解决生活中的实际困难，送去清油、面粉，10月份，由于气温下降，拾花工穿着单薄，四连工会开展了为拾花工捐物献爱心活动，全体职工积极响应，踊跃捐款捐物，发扬传统美德，共为拾花工捐物145件。

总之，在2010年，我连工会在各项工作中取得了一定成绩，但与分场工会的总体要求还有一定的差距，我们将再接再厉，继续努力，不断加强工会的自身建设，以贯彻实施《工会法》为契机，以十七大会议精神为指导，与时俱进，开拓进取，积极推动连务公开，全面履行工会的各项社会职能，着力加强连队工会小组建设，不断提高工会工作水平，为全面完成各项工作任务而努力。

稿件录入：王志红 责任编辑：戚亚平