报表台账算计心得

第一篇：报表台账算计心得

报表台账算计心得

本人在饲料行业工作近九年，从事基管多年。每天都要填写或是检查下属送来各类重多的报表台账。现把本人在工作中总结的一些检查，自检报表的心得概述一下：

一.我们预混车间使用的原料出入库报表分为两本。一本记录微量元素出入库，一本记录添加剂出入库。这是总账！由两位配料员分开填写。当天生产当天填报。另有一份原料使用日报表记录当天生产的载体及小料，由预混员填写。每天的原料耗用都体现在这三份报表上。报表填报重量按KG计算。

1.首先，把每天生产的预混料每批次重量统计总和记录在纸上，2.然后，把添加剂填报的耗用统计总和与载体耗用总和相加得出的重量要等于预混料每批次重量统计总和则为对，反之为错！

3.微量元素同上

4.举例说明：（假设当天生产15%料0.5 T/批次，16%料0.5T/批次，21%料0.5T/批次，那三批次料相加总和为1.5T记录纸上。再把添加剂耗用统计总和为0.8T，载体为0.7T，相加总和为1.5T则对，反之则错！）当上面方法不能检查出问题时就要用到下面的方法

二.预混员每天生产要做好三本台账，一本是记录当天生产预混料的批次与清洗记录，一本是填报添加剂拉用药物，整包及载体的记录。一本是填报微量元素整包及载体的。重点在物料堆位卡出入库记录。要把每天耗用的物料整包数统计按品种在堆位卡上记录出库。当天结余不对可翻看前面出库记录判断该批次料有误。

三.原料回推法：

1.把每天药房的物料零头记录在纸上，再统计仓库物料整包数记录纸上。

2.按物料标包重量换算成公斤数再加上零头总和与添加剂出入库总账的结余对照看是否相符。（假设：台账上蛋氨酸原有库存结余5957.5KG，蛋氨酸25KG/件。仓库堆位卡记录结余有236件，药房零头有7.5KG和2件整包的。当天耗用397.8KG，结余应等于5559.7KG。其中预混车间拉用14件，耗用为14KG╳25KG=350KG。药房耗用47.8KG。如果台账数据与实物数据出现不符，可回推原料数据得出问题所在。先检查仓库堆位卡上的数据与实物是否相符，再看药房零头数，药房原有2件╳25KG+7.5KG零头=57.5KG减去47.8KG耗用应等于9.7KG零头是否相符，如不对则可判断该批次料配料错误需返工。）

四.库存半成品计算方式：为提高效率，在药房固定会配好有一些常用的预混料半成品，等待生产预混合。当修改配方时，当天的台账计算方式要改变，没有库存的计算方式不变，有库存的按照新配方的零头数+旧配方的整包数重量等于当天的原料耗用。

王苍嗥

2011年6月28日晚

第二篇：交通稽查上级任务报表台账

XXX交通稽查站

上级部门部署各项工作任务

记 录 台 账

目录

一、2012年全市交通稽查机构春节期间道路运输专项稽查工作市支队

1、关于印发《2012年全市交通稽查机构春节期间道路运输专项稽查工作方案》的通知2、2012年XXX交通稽查站春节期间道路运输专项稽查工作方案

3、春运期间专项检查执法工作情况汇总表

4、XXX交通稽查站春节期间道路运输专项稽查工作总结

二、集中开展“打非治违”专项行动

1、关于集中开展“打非治违”专项行动的通知

2、XXX交通稽查站集中开展“打非治违”专项行动实施方案

3、“打非治违”专项行动每周工作动态及周报表

4、XXX交通稽查站集中开展“打非治违”专项行动工作小结

5、关于集中开展“打非治违”专项行动的总结报告

三、全市交通稽查机构开展交通运输路面专项治理活动

1、关于印发《全市交通稽查机构开展交通运输路面专项治理活动实施方案》的通知

2、XXX交通稽查站开展交通运输路面专项治理活动实施方案

3、交通稽查机构交通运输路面专项治理活动活动情况统计表

市支队 市支队

第三篇：算计 女人的职场真累

张小若就是那种典型的自信中略带点狂妄的心气很高的女人。张小若跳槽到上海来，只用了一个星期的时间，她几乎不费什么周折地，就进了一家沪上日资银行。3年的客户主任工作经历和一口流利的英文加日文是她最好的资本。银行里森严的等级制度，还有仅仅比她早来一年的Nancy的颐指气使，总让她默默地怀着一股怨气——只能是默默地，早来一天都是资历的象征，更何况是一年？如果张小若没那么敏感也好，偏偏她又心高气傲。张小若只有把业绩做得更好，期望得到客户总监Ashley的赏识，爬到更高位置，方能扬眉吐气。好在还有一个Hanny也是刚来不久，一副天真不谙世事的样子，总是有许许多多的问题。其他人多是自己忙自己的事情，惟有张小若愿意不遗余力地接下Hanny感觉有困难的客户，并且大度地把业绩算在Hanny的头上，然后Hanny会给她一个惊叹的笑容，仿佛在说：“啊，张小若，你怎么那么厉害？”其实，张小若的想法非常简单：Hanny刚毕业，我应该多帮她一下。不过，也许小若就是喜欢这种被人感激和佩服的感觉。渐渐地张小若开始美名远扬。半年后，几乎整个银行都知道客户关系课有个张小若，虽然新来不久，做事却非常能耐。接下来是每年10月例行的人事调整，张小若更是信心十足地，就等着Ashley亲口告诉她被提拔的好消息了。最后的结果却出人意料，Hanny与Nancy共同荣升客户主任助理，其他不少业绩平平的同事也都有不同程度地提升，只有张小若原地踏步。她又惊又气：我到底哪里做错了呢？如果不是那天Nancy主动约她喝咖啡一语道破天机，就凭张小若的傲气，无论如何也不会想到失手在此——“你太强了，所以大家都觉得你不需要提升，即使在目前的位置，你也可以做得更好，而且，谁知道你坐上去之后会怎样呢？Hanny就不一样啊，她漂亮、柔弱，人人都愿意帮她。还有啊，提升这样的女子，至少不会妨碍自己的位置，所以，连Ashley都会讲，给Hanny一个机会吧！而你，没人认为有必要给你机会。”张小若开始有意识地改变，从发型、鞋款到饰品的风格……到了年底的时候，各部门都要进行考评，考评结果不仅是发放年终奖的重要依据，而且从某种程度上决定了下一个前往英国、日本等地参加培训的人选。所以，才11月底，办公室里就充满了一种刀光剑影的感觉，尽管个个都客客气气，甚至连平素不怎么说话的人，这时候都展开了春天般的微笑，仿佛一个月的做戏，就可以替代一年的努力。张小若心底里满是不屑——都是势利小人！她如今最关心的是那个德资通信集团的亚洲区域主管，他对她提过的个人理财方案很感兴趣，她需要把他牢牢抓住。个人理财并不是一笔很大的业务，但接下来的回馈她有足够的信心。她做了一套专门针对他的理财方案，为此，她熬了好几个通宵。果不其然，他被她专业而精辟的阐述吸引住了，可是他还是说年终很忙，可能到明年开春之后才能仔细考虑这个问题。张小若相信他的话，但是她不会放弃。后来的几次通话或者见面，张小若几乎不提方案的事情，只是与他聊起在中国的境况种种，言语间当然“不经意”地提及银行内部竞争的残酷、生活的不易，还有自己曾付出的努力……主管什么都没有说，可是看他认真的样子，张小若知道她这样做是“正确”的：有时候，你是要“示弱”的——上次的教训让她清楚地学会了这一点。果然，在业务考核会议上，经过他的提议，高层主管接受了她提出的全套个人理财方案，然后由她来负责这项业务的开展。仅仅这一笔业务，就占了张小若全年业绩的10%，也让她在的绩效考评中一下子攀升到第三名。在接下来的综合评定中，许是大家都觉到了那次人事调整中张小若受到的不公，或是下半年她的改变收到了成效，给她的“员工互评”分数竟都是出奇地高。到了第二年年初，春节放假之前，考评结果下来了，张小若以89分的成绩赫然列居榜首。公布出来后，大家一片哗然。人就是这样，你失意的时候就有人同情你，你得意的时候又会遭到别人的嫉妒。张小若是聪明的，她适时地邀了她们去泡吧。Hanny、Nancy，还有新来的Linda，一块去附近的清吧里吃冰激凌，然后她告诉大家她的失恋：她相恋6年的男友从加拿大打来电话说马上就要结婚了，请她原谅……于是人人举杯安慰她，居然喝到夜半两点。在自己都不知道的时候，你也许已经被人盯上了阳春三月时节，张小若很顺利地被提为客户主任。刚上任不久，她就接到了举行大型客户答谢会的任务。本来应是行政部门的职责，不知为何客户总监会把此事安排给她。张小若有些奇怪，但也不好推辞。由于缺乏组织这类会议的经验，张小若不得不找到行政主管Lucy，希望从她那里能够得到一些指导和建议。敲开办公室的门，Lucy热情的笑容不禁令张小若备觉温暖，说明来意后，Lucy很干脆地答道：“没问题，我会帮你的，你放心好了！”话音未落，Lucy桌上的电话就响了，于是她一面拿起听筒，一面就向张小若摆手：“你先去吧，我先把手头的事情处理完再打你电话，OK？”然后张小若满心感激地离开了。距离会议只有两个星期了，还没有接到Lucy的任何电话。张小若有些着急了，也顾不上是否合适，又一次敲响了Lucy的办公室房门。开门的是Lucy的秘书：“她休假了，昨天开始，要整整半个月时间。”也就是说，Lucy回来的那天，正是会议召开的那天。她怎么不早说？想必休假是一早就有的计划，她为何又应承张小若的请求并且如此干脆？张小若已经无暇多想，眼下最要紧的是把会议组织好。她从没料到一次客户答谢会竟然会这样繁琐，也对一向不屑一顾的行政人员生出一股敬意。终于到了会议召开的那天，一切全部如期举行，直到会议结束，客人顺利踏上回程的班机，张小若才重重地吐了一口气，身上的衣服早已紧张得透湿。没有想到的是，两天后还是遭到了Lucy的批评——“张小若，你是怎么安排的？大东亚的余总在宾馆门口兜了半个小时的圈都没有专人迎接……”张小若委屈得直想哭，对于所有大客户的接待她全部都事先安排，只是会议前一天Nancy说大东亚的余总打电话来说临时有事取消了行程，请她不要再安排接待事宜。出于稳妥的考虑，张小若并没有撤掉余总的位置，只是没有安排专人在门口等候而已。但是张小若没有解释，空口无凭的说法只会令人更加怀疑。她沉默着接受批评，满脸愧意的模样。好在客户总监Ashley的看法不同，她说：“其实，凭张小若的经验，能把这次会议搞成这样已经算是相当出色了，相信她如果多几次类似的经验，一定会做得更好。”很久以后，张小若才终于听说了这件事情的始末：Nancy一直妨忌她的能力，所以和好友Lucy合计弄她下台。而组织会议便是其中最完美的计划之一——只是她们怎么也没想到，张小若卖命地完成了所有工作，没有被任何一个困难吓倒……张小若如愿以偿地被送往法国进修半年，这意味着一个美好的前景。近农历年的时候，张小若风尘仆仆地从法国赶回，才发现客户总监Ashley已经调到日本总部，如今的总临位置是由一个法国人暂时代理的。而且，公司突然间多了很多新面孔，据说是公司考虑到老员工成本昂贵，而公司本身又拥有一套成熟的培训体制，基本上两个星期就可以顺利上岗，所以招聘了许多成本低廉的毕业生。大家都觉察到危机感一阵阵地袭来，谁知道下一个炒掉的会不会是自己？张小若冷静地看着这一切，她知道互相争斗是没有用的，她也不会这一套。是的，你斗不过人家的时候，你的选择就是老老实实地做好你手头的事情，除此之外，你还能有什么选择？裁员的名单出来了，没有张小若，也没有Nancy。第二年的春天，终于又到了人事调整的时候，张小若被任命为新的客户总监助理，在目前客户总监位置暂空的情况下，代为行使客户总监的一切职责和权力。Cindy要回国了。张小若永远不会忘记Cindy回国之前的那个晚上，Cindy很明确地告诉了她：“我看中了你的韧性和坚强。希望你不要辜负我的期望，最终替下Ashley，你的前途将非常光明。”张小若心里一惊：Cindy和Ashley，他们有积怨？张小若疑惑地看着Cindy，突然有一 种陌生的感觉：原来我只是Cindy手中的一颗棋子。除了在Ashley休病假的时候送过一束鲜花和一张小卡片之外，她只能按照Cindy的吩咐行事。她知道，这将是一场激烈的争斗，可能头破血流也可能大获全胜，所以她走得小心翼翼，走得柔弱而可怜。但惟有这样，才能在复杂险恶的办公室政治中保存自己。她有信心，一步一步，向前冲。

第四篇：学习企业合并报表的心得

学习企业合并报表的心得

经济管理学院 2008级会计学2班 王荣华 2008151223 从刚开始学习合并报表的时候，我就对合并报表这部分内容产生了很大的兴趣，现在就对我学习合并报表说说自己的看法。

企业合并是指企业为了达到某种经营目的，通过兼并、控股等形式控制和操纵其他企业生产经营活动的行为。企业合并主要包括吸收合并、创立合并和控股合并三种形式。

在控股合并的情况下，控股企业与被控股企业法人资格仍然存在，均为独立的法律主体，各自从事生产经营活动，分别编制自身的财务报表。但由于它们之间存在控股关系，在生产经营和财务决策上控股企业可以对被控股企业实施有效控制，因此，从经济意义上看，控股企业与被控股企业事实上已成为一个整体，为了反映这一整体的财务状况和经营成果，需要编制一套合并财务报表。

总之，企业合并与合并财务报表有一定的联系，但两者并不是必然的关系。企业合并可能导致合并财务报表问题的出现，但并非任何企业合并都需要编制合并报表。只有在控股合并的情况下，才存在合并财务报表问题，才需要编制合并财务报表。

下面说说非同一控制下控股合并期末合并报表的编制。具体的编制程序可以概括为以下6个步骤：

一是编制合并工作底稿。将合并范围内母子公司的个别报表 金额。过入工作底稿；

二是以购买日的公允价值为基础，调整子公司个别报表金额。过入工作底稿；

三是将母公司以成本法核算的个别报表。调整为以权益法核算的金额。过入工作底稿；

四是在合并工作底稿中计算出母子公司报表的合计金额； 五是编制抵销分录，抵销母子公司的投资及净资产、债权债 务、内部购销交易等．过入工作底稿；

六是在工作底稿中计算合并金额，填列合并会计报表。关于合并报表的抵消分录，谈一下自己的一些理解。这一章的抵消分录个人觉得难理解的地方有几个地方，第一、二个抵消分录和未分配利润－年初 科目就这点我想谈谈个人的一些看法，请指正：

合并财务报表的基准是母公司对子公司的资产负债和利润等，而以后所做的分录均以母、子公司单个报表数在工作底稿中直接相加为基数的抵消。

1）抵消母对子公司投资的确认 借：股本（子公司）

资本公积（子公司）

未分配利润－年末（子公司）

商誉（借差）（母公司）

贷：长期股权投资（母公司经权益法调整后的数额）

少数股东权益（子公司）

未分配利润年初（当期记入营业外收入）（母公司）

该分录做完后，对利润的影响是在工作底稿上简单相加的母子公司利润留下了母公司的当期利润＋权益法调整后的投资收益虚整数。

2）抵消相互投资收益

借：投资收益（母公司权益法调整是确认的虚增数）

少数股东损益（子公司）未分配利润－年初（子公司）

贷：本年利润分配（应付股利）（子公司）

本年利润分配（盈余公积）（子公司）

未分配利润年末（子公司）

对于这个分录：我是这样理解：“贷方所有数”－“未分配利润年初”为本期子公司实现的净利润，扣除不该母公司享有的少数股东损益。该分录和第一个分录联系起来看就是恢复 第一个分录里的 “子公司未分配利润－年末”，扣除少数股东损益，恢复该母公司享有的净利润纳入合并。

3）关于“未分配利润－年初”科目的理解。主要是因为母子公司的单个报表不因为我们本期合并抵消分录的抵消而抵消。之所以要报本期所有影响损益的科目均换为“未分配利润－年初”那是因为一个会计分期造成的。

比如：母公司上期实现利润为100，子公司上期期实现利润200 在上期合并财务报表时：做了抵消分录，借：应收账款－坏帐准备50 贷：资产减值损失50。使得合并后利润为 350（单纯就这样一笔分录，实际不存在这种情况）

本期的时候，单个报表上母公司年初利润100，子公司年初利润200，均仍以此为基础+本期实现的净利润＝本期年末实现的净利润期末数。

这个时候，我们就需要首先，报表的利润期初数调整成上期已调整数，借：应收账款－坏帐准备

贷：未分配利润－年初。来调整我们本期的合并基数。

关于合并会计报表,我总结了八个字:“简单相加，合并抵销”，意思就是先把各单体会计报表数相加汇总，然后再将合并抵销分录过入合并试算平衡表，就得出最后的合并报表数。具体来讲，我觉得要做好以下几个工作：

1、日常会计核算基础工作要为合并报表服务。即母子公司要采用统一的会计制度和会计科目，月末各公司内部往来必须核对一致，要做好内部销售和其他相关内部业务的统计工作。

2、长期投资按照权益法进行调整，可以根据需要按月、按季或按年进行调整。长期投资期末余额必须与按投资比例计算的被投资单位期末净资产相一致。如果被投资单位出现调整以前损益的情况，投资单位也必须相应调整以前损益，也就是说要正确区分投资收益的期间，是调整当期损益，还是调整年初数。

3、做好合并工作底稿，从单体试算平衡表到合并试算平衡表，过程一定要清晰，出现问题也便于查找原因。做完以后检查一下报表内的勾稽关系是否平衡。

以上是我的一点心得。请老师批评指正。

第五篇：工作台账

工作台账

2013年9月1日，二龙教育督导办成员会议。

一、戚德平工作分配：艺体、普

九、学籍、食品卫生、纪检。教育科、关工委、团委、体卫、科技、民职科（幼教）

二、联系学校安排： 廖主任：二龙幼儿园 蒲主任：东兴中心校 侯会计：解元中心校

郑会计：护山中心校、凉水中心校 张校长：石滩中心校、红土中心校 戚校长：井溪小学校、二龙小学校

井溪特岗教师的心理健康问题需要得到解决，多引导、多感化，多开展各种活动，争取把问题教师带出去，通过各种方式对教师进行感化；二龙小学是新教育实验学校，戚校长要和小鹏校长一道把这项工作开展好。

要求：

1、谁联系的学校谁就是相应学校安全责任人；

2、教师的常规管理到学校去了要进行专项检查、普查、抽查；

3、今年我们的工作不需要天天坐在办公室，要随时深入学校去对自己分管的工作、各自联系的学校进行督查。

开学对新干部的培训，各学校分管教学的副校长、教导主任都要求参加，张小鹏、蒲茂新主任、戚德平校长负责此项工作。

开学常规检查

开学工作的上报

二龙幼儿园的文化建设，蒲主任牵头，张小鹏、戚德平协助，要注重题材、色调，绿花园、种植园旨在培养学生的创新意识。

工作思路：抓好常规管理，安全与常规捆在一起，抓好年轻教师的培养，建好特岗教师的管理制度，搭建平台，加强监管，搞好帮扶，树好典型，落实考核，做好通报，办好特岗教师专题简报，特岗教师在成长，每月发一次简报，以促进为主，具有连续性，戚德平负责落实。

抓好几项重点工作：

1、读书活动；

2、新教育实验，重点在二龙小学；

3、课堂教学改革；

4、素质教育活动，大课间活动，晚自习活动；

5、后勤经费及专项考核。

2013年9月2日，二龙教育督导办召开二龙片区各校班子成员会议，会上廖主任、郑会计、段主任作了讲话，廖周敏校长回顾了自己的在28年的领导岗位上的工作并在会上作了交流发言。

2013年9月4日，凉水中心校分管幼教工作的王敏副校长上交《凉水中心校关于辖区内村级自办幼儿园检查情况报告》。

下午14:00，二龙镇政府李春元副镇长、廖波，二龙中学校

长何为，二龙小学校长苟大宏、吴老师，二龙幼儿园王巧丽园长、杜占红，二龙教育督导办戚德平在教办小会议室召开全市广场舞大赛活动会议，中学、小学、幼儿园共同组建30人的舞蹈团队，参加排练。

2013年9月5日教科局体卫科、教育科会议：

一、陈雪峰科长：

1、关于2013年国家学生体质健康标准测试（具体见通知要求），数据上报各校要求达到100℅，与实有人数相符，9月20号前必须上报数据。（测试中有不清楚的问题请咨询体卫科科长陈雪峰，电话：***）

2、几个赛事：游泳比赛，大概在本月中旬，具体时间另行通知；篮球比赛，按原来文件通知进行，时间不做调整；大课间操活动通讯赛，各学校对活动要进行摄像、刻录光盘，一个教办推荐一所学校进行表彰。

3、食品卫生安全，按照今天下发的学校食堂食品安全工作检查要点深入各个学校进行督查。

二、教育科宋美章科长：

1、中小学生学籍管理。在信息录入时一定要准确，尤其是身份证号码、姓名、性别、民族四项绝对不能出错。（高一新生10月10号前全部上传完信息和照片）

2、义务教育阶段小一至初三，小

一、初一各校立即上报班数，（二龙片区还未报，小一每班不超过45人，初一每班不超过50人，如果班上学生人数超过规定人数，则增加一个班数上报。）今天回去立即上报。

3、学生学籍信息采集，以户口簿为准。于9月18日前全部完成信息采集和照片采集，一并上传。

4、学生义务教育阶段转学。严格按照今天下发的紧急通知执行。（休学必须要有阆中市人民医院提供的病情证明、康复证明方可办理休学手续、复学手续，其他医院开具的证明均不予采用）

5、秋季各学校学生人数上报。各校要如实上报，不允许任何学校弄虚作假，上传时间9月8日前。

6、开学工作。新教育实验学校在开学初做了哪些工作？

7、均衡教育的软硬件建设。

8、流浪儿童的入学、管理问题。基教科QQ群：

三、教科局李勇军副局长：

1、各片区各学校开学签订的安全目标责任书校长签字并加盖好公章于下周内由教办统一上交局里。

2、充分认识2013年国家学生体质健康标准测试的重要性。

3、各教办来参会的同志回去向教办主任做好汇报，由教办主任立即组织召开会议，尽快落实。

4、各校在测试过程中要注意安全。

5、疾病防控。幼儿园、小一学生未接种的，学校或幼儿园应及时通知家长，带孩子去医院进行接种。各学校在开学后的消杀工作是否落到实处，是否彻底，每周至少进行一次全面消杀。发现传染病，学生请假要进行及时追踪、回访；食堂食品卫生工作要做好做实，索好证，留好票据备查。

学校食堂食品安全工作检查要点；阆中市教育和科学技术局关于全面开展2013年《国家学生体质健康标准》测试及数据上报工作的通知

2013年9月10日，通知

各学校请注意，根据市教科局2013年3月28日纪检监察会议精神和工作安排，为宣传推介我片区学校在党风廉政建设、规范办学行为以及贯彻改进工作作风规定等方面的典型事迹和先进经验，要求我片区各校必须在9月25日前完成一篇经验论文，内容包括廉政建设、规范办学、师德师风等方面的典型。

请各校迅速落实此项工作。阆中市二龙教育督导办 2013年9月10日

2013年9月11日，在解元中心校召开会议：

2013年9月11日戚德平：

1、校园内外安全防范。近年来，省内外校园门口治安案件屡有出现，9月9日广西桂林八里街学校门口发生爆炸事故，教训惨痛。请各校要痛定思痛，汲取教训，高度警醒，要会同辖区公安派出所严格加强校园及周边治安防范，对学校门口安全工作查漏补缺，避免类似事件再次发生。2、2013年国家学生体质健康标准测试（具体见通知要求），数据上报各校要求达到100℅，与实有人数相符，9月20号前必须上报数据。（测试中有不清楚的问题请咨询体卫科科长陈雪峰，电话：***）

3、几个赛事：排球运动会（石滩），大概在10月中旬，具体时间另行通知；篮球运动会（解元），大概在9月中旬；大课间操活动通讯赛，各学校对活动要进行摄像、刻录光盘，一个教办推荐一所学校进行表彰。这几项活动上半年已经安排落实了的。

4、食品卫生安全，按照QQ群共享里面的《学校食堂食品安全工作检查要点》，各个学校做好自查，我们办事处将随机深入学校抽查。

5、中小学生学籍管理。在信息录入时一定要准确，尤其是身份证号码、姓名、性别、民族四项绝对不能出错。学生学籍信息采集，以户口簿为准。于9月18日前全部完成信息采集和照

片采集，一并上传。

6、幼儿园办园安全问题，特别是危房办园，各学校要做好督促工作，并将安全隐患问题及时报告当地政府部门，寻求解决途径。

7、根据市教科局2013年3月28日纪检监察会议精神和工作安排，为宣传推介我片区学校在党风廉政建设、规范办学行为以及贯彻改进工作作风规定等方面的典型事迹和先进经验，要求我片区各校必须在9月25日前完成一篇经验论文，内容包括廉政建设、规范办学、师德师风等方面的典型。请各校迅速落实此项工作。

8、为迎接一年一度的年终督导评估，一是各校要抓好读书活动，师生要有规范的读书笔记本，剪贴簿；二是各校要开展好素质教育活动和大课间操活动。

二龙教育督导办

群号：175684795

2013年9月12日，戚德平主任和蒲茂新主任到凉水乡中心学校，会同凉水乡政府陈乡长、李书记、乡安办的通知，以及各村负责人，对凤古寺村幼儿园、峰子垭村幼儿园、龙秀山村幼儿园进行了检查，并对私自办园的责任人作了国家不允许未经批准就私自办园的政策性的宣传，并根据检查中发现的很多问题，对办园提出了整改意见。

2013年9月13日，下午教办蒲主任、侯会计、郑会计、张校长、戚校长和二龙中心幼儿园王园长及全园教师一同去参观了老观中心幼儿园和阆中市第一幼儿园。

2013年9月16日，【通知】各校营养餐负责人请注意：从下周开始，每周的星期二和星期四各加喝一盒牛奶，确保学生吃够、吃足三元，请立即落实，组织实施！

学生营养办。

【通知】各校分管幼教工作的领导，请将开学后对你校所管的各幼儿园（幼儿办学点）的安全检查情况和督促情况，特别是办园设施、园舍安全情况，做好检查登记，由各幼儿园（幼儿办学点）负责人签字、检查人签字后，原件留学校备查，将复印件盖上学校公章于近日交二龙教育督导办。检查表已传至群共享，请各位自己下载哈！

【通知】上次（9月11日）开会时要求各校必须在9月25日前完成一篇党风廉政建设、规范办学行为经验论文，内容包括廉政建设、规范办学、师德师风等方面的典型。各校要加强督促，确保按时完成此项工作。

2013年9月23日

下午15点至18点，在教科局第七会议室召开全市学校安全工作会议。各教育督导办安全专干、各直属学校及民办职教校分管安全副校长，各直属学校及新老城区学校安综办主任参加了“2013年秋学校安全管理工作例会”。

2013年9月24日

上午蒲茂新主任和戚德平校长到井溪学校检查工作。整个校园环境干净。学校操场外围墙垮塌是安全隐患，莫校长正在请示局领导改建；学校教职工常规工作有条不紊，门卫、宿管、食堂管理都有相应的簿册等软件资料；特别是对特岗教师杨天涯的帮扶工作做得十分详实。

下午到东兴中心校进行了检查。学校部分文化建设已经显得陈旧，需要更换；操场围墙中间段有向外倾斜现象，须注意观察变化情况，争取尽快排除隐患；教师常规工作能基本同步，有个别教师教案与教学过程不同步，要求学校督促改进；东兴学校面临公路和东河的实际，所以要求学校多进行安全教育，特别是软件资料建设要到位，班主任工作要做实做详，周周讲安全，天天讲安全，放学前讲安全。

2103年9月27日，召开二龙片区学校安全工作会议。

二龙督导办学校安全工作会议

（戚德平

2013年9月27日）

关于安全隐患排查及整改工作：

一、隐患排查工作的内容

1．排查的重点。一是要重点检查有可能造成学生群死群伤的校园治安事件、校园火灾、校车道路交通事故、楼道拥挤踩踏事故、学校食堂食品安全事故、校园卫生公共事件的方面；二是要重点检查校内建筑物、压力容器、煤气燃气设施设备、供电设施设备、电器设施设备及电线、避雷设施、学生宿舍、食堂、厕所、围墙、锅炉房、图书馆、实验室、在建工程、危化品保管室、校园周边治安、交通、地质环境。（重要设备、重要场所、要害部位）

2．学校安全隐患排查涵盖面宽、覆盖面广，除了上述两个方面的重点,学校还必须从以下几个方面切实开展好安全检查和隐患排查。

（1）校园安全管理情况。一是确保“有机构有组织有领导有人员”负责学校安全工作。二是要对学校安全工作制度的建设、安全工作管理和运行机制的完善情况开展检查。三是要对学校安全责任制和安全措施落实情况进行检查。重点检查学校的安全责任体系建设和各部门、各人员的安全工作“一岗双责”及安全措施的落实情况。四是要对责任事故追究的情况开展检查。按照“四不放过”认真开展事故查处。

（2）校园安全防范情况。重点检查校园人防、物防、技防措施落实情况，尤其要加强对处于社会治安复杂地区、矛盾多发地区、周边环境复杂地区的安保情况、防护设备配备情况、技防设施维护情况、校园围墙封闭情况等。

（3）学校防灾减灾情况。一是应急预案制订情况;二是防灾救援演练情况;三是师生安全教育情况;四是应急物资储备情况。

（4）学校从业人员情况。要重点排查学校教职工中有无不适合从事教育工作的人员，学校聘请的专职保安人员有无犯罪记录，食堂从业人员有无传染性疾病。尤其是要排查学校工作人员中有无精神病史、长年上访等情况。通过检查，进一步加强学校教职员工的管理和教育，使他们能遵纪守法、爱岗敬业，真正胜任教育工作。

二、隐患排查整改工作的要求

1、隐患排查要确保不留盲区、不留空档、不走过场，做到全覆盖、底数清、情况明、问题准。要全面检查学校重点场所、要害部位、关键环节。

2、对发现的安全隐患，要列出清单，建立台帐，制定整改方案，落实整改的措施、责任、资金、时限和预案。能消除的隐患要及时消除，一时无法消除的，也要采取措施，该监管的要监管到位，该上报的要及时上报当地政府和有关职能部门，努力争取支持，限期消除隐患。要通过隐患的排查治理，确保隐患不转变为校园安全事故。

三、隐患排查整改工作的责任

对排查出来的安全隐患,要从三个方面看待：

一种警示：学校存在安全隐患，随时可能因此发生安全事故（存在安全隐患处要设立警示标志）。

一个任务：学校必须按期限、整改方案要求消除隐患、完成任务。一份责任：学校如果不按要求整改隐患，出了事故，就逃脱不了责任追究。

学校校长要亲自安排，确保责任到人、措施到位，分管领导要具体抓，其他负责同志要按照“一岗双责”的要求，切实履行职责,促使学校安全的主体责任、领导责任、“一岗双责”（岗位责任）等安全责任落实到位。要把握重点工作环节（制定检查方案、进行动员部署、排查问题隐患、制定整改方案、落实整改措施、总结经验成效、建立长效机制）。彻底排除各类影响学校安全、威胁师生生命的重大隐患。

关于学生交通安全管理工作：

对学生交通安全管理工作,我们应该具备三种认识：

形势严峻：片区各校大多数都在场镇和公路边，学生上下学交通安全情况复杂、隐患众多。

任务艰巨：管理难度大、整治周期长、家长社会不理解。

后果严重：全国每年交通事故率高、出事往往惊天动地、就会追责问责。

在学生上下学交通安全管理方面学校应做好以下四方面的工作：

（一）建立好学生上下学交通安全管理台账。内容包括学生现有交通方式、使用的交通工具、交通安全隐患。

（二）学校要尽可能的创造条件,保证偏远地区学生在学校寄宿学习。坚持路队护送制、低幼年级监护人接送制,有效杜绝未取得校车标牌的车辆接送学生上下学。

（三）开展交通安全宣传教育。

1、向学生家长及监护人发放《关于交通安全告家长书》。

2、在学校门口、场镇街道、显要路口处张贴《学生上下学交通安全公告》、悬挂标语。

3、在当地广播电视节目中宣讲交通安全知识，呼吁社会各界关注学生上下学交通安全。

4、利用校会、班会等开展学生上下学交通安全专题教育。

（四）、积极配合交警、运管、教育主管部门整治非法营运学生现象，举报非法营运行为。学校在学生上下学交通安全管理中要尽到摸排统计、宣传教育、情况汇报、配合整治的责任,否则就是失职。

校园周边环境的综合治理：

1、综合治理的实质：

2、六五普法：软件资料的建设和完善

3、学生心理健康教育：宿管人员、后勤人员、教师侵犯学生人权的问题。

4、校园环境的整治，自己学校能完成治理的要在尽可能短的时间完成治理；学校不能独立治理需要政府或其他部门协调解决的，要及时向当地政府部门和上级教育主管部门汇报，争取合作治理。

5、严禁易燃易爆品、管制刀具等进校园，每月对管制刀具要进行查处收缴。

6、分管安全副校长职责：抓好学校安全管理工作，建设好学校安全软件资料，具体职责见《中小学岗位工作人员安全工作指导手册》第3、4页。

工作要求：

1、建立好安全管理机制、机构、安全工作责任体系，以文件的形式发出来（局领导今年到各校检查安全首查内容）。写好安全工作计划、总结。

2、明确安全工作思路、总体要求，牢固树立安全管理师学校的第一要务，是一所学校的办学质量，是素质教育不可缺少的重要组成部分。

3、明确学校在安全教育中的几个义务：安全注意义务、安全教育义务（安全教育进课堂，开足上好安全课，把安全课教师教学教案、班主任安全教育纳入常规检查考核）、安全管理义务、安全告知义务。

4、与学校各类人员签订安全目标责任书，要让各类人员明确自己的安全职责，具体见《中小学岗位工作人员安全工作指导手册》。与学生家长签订安全目标责任书。（不漏掉任何一个教职工和学生）

5、打造安全文化氛围，搞好安全教育宣传，彰显安全工作特色。

6、幼儿园的安全管理，特别是村办幼儿园要加强监管督促。（另外，就是二龙中心幼儿园这段时间在忙于新园的建设和完善过程中，但更要注意对幼儿的监管，尤其是在园区搬迁过程中的安全。本来是好事喜事，但一旦出了安全事故，一下就变成了麻烦事。）

7、大型集体活动的包车，必须严格按照程序办理，对于租用车辆的资料，先交督导办审查合格后，再与租用车辆所在的运输公司签订安全协议（协议是与运输公司签订，而不是车主私人）。

8、学校要坚持做好高段学生住宿制，低段学生上放学家长接送制，学生放学路队制。

9、学校或班主任在向学生家长发任何通知时，注意做好记录（以何种方式发的通知），保留好证据。

10、节假日值班安排，要以书面形式向当地政府和教育督导办报送。并将值班安排表送到值班人员手中，不能只是口头告知值班人员值班。

11、安全事故报告制度。学校发生安全事故后必须如实上报，不得隐瞒。

12、安全软件资料建设必须要齐（几簿几册），各类岗位人员职责、各类制度、应急预案等齐备。归档整理要规范。

13、安全分管领导对待工作的态度：认识要清（细心活、耐心活、良心活）；职责要明（追责处理）；工作要实（眼中有实、心中有实、口中有实、手中有实）。

10月9日—10月12日，全市篮球运动会二龙片区队领队。车费、住宿费及其他杂费开支2429.50元（经手人：赵吉庆）；三餐生活费共计（）元。

2013年10月14—10月18日，在师训中心参加第八期校长任职资格培训学习。

2013年10月15日，在阆中市电信局六楼视频会议室开党风廉政建设视频会议。

2013年10月18日下午15:30，在市纪委参加党风廉政建设宣传会议。

2013年10月18日阆中市纪委会议：

一、市纪委领导讲话：

1、党风廉政建设宣传资料发放，市纪委根据市委市府的部署安排，将全市十万份资料全部通过学校进行发放到家家户户手中，教科局将资料领回去分片区发放，各片区教办回去后立即召开片区学校校长会，各校长会到学校开好班子会、班主任会。

2、发放时间：10月23日前必须发给每个学生，由学生将宣传资料带回去转交给父母（或监护人），要求家长认真阅读，并填写好基本信息情况(电话为在家管理孩子的监护人

电话),一月后再进行回收,不允许学校为了应付找学生或学校老师代为填写,也不允许今天发给学生,明天就回收的做法.3、市纪委将从10月23日起在全市进行明察暗访，对违反规定的学校将问责处理。各学校要高度重视、抓紧落实、做出成效。

二、教科局杜静波书记讲话：

1、对此次任务要高度重视，回去一定要传达到位。

2、党风廉政建设，各督导办回去要要求各校对照问题，及时整改。

3、教科局规定：凡是以后副校长及以上的领导，家人举办婚宴等宴请事宜，必须书面报告教科局党委、纪委办公室。

2013年10月20日（星期日），在城里召开党风廉政建设宣传会议，会议由戚德平组织召开，参会人员有：东兴李东、井溪廖由安、红土张军、二龙镇小乔加瑜、解元中心校尹勇、石滩中心校王勇、护山中心校牟小阳、凉水中心校陈勇等8位副校长（二龙幼儿园请假未参加）。

2013年10月21日，红土中心校张军副校长电话报告幼儿园发现3例手足口病，已要求家长把孩子领回家隔离治疗，要求治愈后凭医院开具的证明返校上课。

【通知】2013年12月16日：各营养专干：对商家的问卷调查已传至群共享，请各校下载并认真填写，于12月30日前加盖好学校公章、校长签好字上交督导办，谢谢！

请各学校会计回督导办时来我处交清2013《少年时代》杂志款，并领回发票：

二龙镇小学576.00元；红土中心校504.00元； 解元中心校504.00元；石滩中心校504.00元； 护山中心校504.00元；凉水中心校504.00元； 东兴中心校504.00元；井溪中心校432.00元；

【通知】2013年12月23日，本周要交的资料有（1）营养改善计划学校管理工作问卷调查（2）营养改善计划供货企业情况问卷调查（3）各校营养计划2013年考核自评、教办考核打分表（4）2013年学生资助工作考核自评、教办考核打分表

特别提醒：四项内容都已传至群共享，请各校下载填好，在星期四前上交盖章的纸质表。